栃木県 千代田区 エンジニア・ITエンジニア 家族手当の求人情報・お仕事一覧

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【募集背景】　 本格的なデジタル社会の到来により、世の中は急速かつ大きな変化に直面しています。データサイエンス分野の発展や利用可能なビッグデータの拡大を受け、世の中の動きを従来以上につぶさに分析できるようになりました。さらに、EBPM（証拠に基づく政策立案）の重要性が叫ばれる中、調査分析や政策提言においても一層のエビデンスを求める潮流が広がりつつあります。求められる情報発信は量・質ともに高まっており、これらのニーズに応えるため、データサイエンスを活用した高度な分析手法を使って、経済社会等の様々な課題に対してより付加価値の高い情報発信ができる体制を構築するため、今回の募集に至ります。 【業務の魅力】 ①我が国トップクラスのリサーチチームにて、データサイエンスを活用した分析及びレポート執筆の経験を積めるだけでなく、専門家としてマスコミや政府等へ自分の意見を発信できます。 ②リサーチ本部の各専門家だけでなく、データサイエンティストが多く在籍する社内の専門部署とも連携できるなど、調査分析を進める上で十分なバックアップ体制を備えています。 ③在宅勤務を組み合わせた業務遂行が可能です。 【業務詳細】 ①データサイエンスを活用したテーマレポート等（調査季報・コラム・外部原稿を含む）の執筆 ②各種レポートに関する社内外からの問い合わせ対応やセミナー・講演依頼、メディア出演 ③リサーチ本部内および他本部等との共同研究 ④作業効率化のプログラム作成 事業内容・業種 ITコンサルティング

【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部　金融システム第一本部　第一部　 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■ESG関連の事業領域に関わるSaaSサービス設計、機能開発・保守運用を行っています。 ■扱う製品としては、C#、Node.js、Python、Edge/Chrome、HTML/CSS、JavaScript、DevOps、クラウドサービスを活用。 ■ESGの観点で情報を収集し、分析に繋げるサービスや付随するESG経営コンサルティングのサービス提供に加えて、複数の金融機関と連携したサスティナブル経営のプラットフォーム実証実験を実施しています。 参考： 　MSS紹介（https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/solutions/application/common/esg-mss/index.html） 　経営コンサルティング（https://www.hitachiconsulting.co.jp/solution/sustainability/esg/index.html） 　SFPF-ESS紹介（https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/innovation/ESG/index.html） 【募集背景】 既存事業の運営と合わせて、新規事業の拡大を図っていく上で、一人称で事業推進を担う人財の募集。 既存商品・サービスをアジャイルな開発で磨き上げる、市場ニーズを柔軟に汲み取り、リーンな開発を行う人財の募集。 【職務概要】 最初は比較的小規模(10名前後)のチームを率いて、システム開発・保守運用を行い、将来的には大規模システムのPJを取り纏める。 プロジェクトのビジョンと計画書を作成し、期待される納期・予算・スコープを守るために、チームメンバーを牽引してプロジェクト推進することで、担当する事業領域に貢献する。 【職務詳細】 プロジェクトの目標(ミッションクリティカルなシステムを高品質でリリース)を定義し、プロジェクト計画を作成、立ち上げを行う。 要求に対して期待される成果を提供する。 それを達成するための進捗・品質状況、および要件を管理する。 タスクに対して必要なリソース割り当てを行うと共に、リスク・問題点発生時には打開するための解決策を策定し、関係者と合意する。 必要な場合には上長へエスカレーションを行う。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 昨今重要なキーワードとなっているESG関連など社会課題解決に関するシステム開発を担当することから、社会貢献度が高く、やりがいを感じられます。 また、お客様の事業戦略や成長と歩調を揃えて歩むことができます。 システム開発としては、高度な技術やスキルに触れる事ができ、上流～下流までを一気通貫で経験する事が可能なポジションであり、営業担当や製品担当などと一体となって取り組むことができ、解決策含めた新たな価値提供を行う中で、人と技術を繋ぐ、どこに出ても通じるビジネススキルを培えます。 いずれは大規模案件のPMや、サービス事業領域の責任者・経営者としてのステップアップも可能です。 【働く環境】 ①配属組織/チーム 　30代のメンバーを中心に5名程度の社員と協力会社メンバーでユニットを構成。 　基本的に優しいメンバーが多く、周りの悩みに対して適宜相談にのる雰囲気有り。 　上昇志向のある要員や、技術面を得意として突き詰める要員も所属。 ②お客様もリモートワークを推進しており、在宅勤務可。 　出社頻度は担当PJ状況に依存。 　ただし、お客様本番環境(商用環境)はお客様拠点でのみアクセス可能なため、本番環境作業が必要な際は出社必須となる。 【想定ポジション】 主任クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 既存顧客への原材料提案を中心に、新規商材提案や新規顧客開拓もお任せします。 顧客は大手メーカーから中小企業までと幅広く、商材そのものの魅力と自身のアイデアを活用し顧客の課題解決を図る提案営業が可能です 【職務詳細】 主に国内メーカーへの原料提案営業 ■提案資料、見積書、納入規格書等の作成 ■取り扱い商材の荷繰り管理 ■クレーム対応（納期遅延、異物混入など） 【営業手法】 顧客関連部署（開発・購買・製造など）へ訪問して情報を集め、顧客課題に対して新規商材の提案を頂くスタイルです。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 ・IVIシステム（主にカーナビゲーション）のテスト設計業務を行っていただきます。 ＊社員一人ひとりのスキルに合わせた研修で、長期的な目線でバックアップしていきます。 【仕事の魅力】 ・業務を制限することなく、スキルよって幅広く業務をお任せします。 ・自由なアイデア出しや能動的な姿勢が求められます。その分責任感も必要ですが、大変やりがいのある職場です。 ・フレックスにて業務時間調整がし易く、比較的自由度が高い環境で業務を行っています ・頑張りやスキルを正当に評価しており、チーフ⇒リーダー⇒マネジャーへのキャリアUPが可能。中には20代のリーダーも活躍中です。 【教育体制】 「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。 “FSC”（Follow up、Step up、Career up）と呼ばれる人材育成制度を導入しており、上司の評価や顧客アンケートを基に1年単位で目標を設定する目標管理制度を導入。その達成を支援するために、初級・中級に分けて行う技術研修やマネジメント研修はもちろん、コミュニケーション力やプレゼン力、論理的思考力、ビジネスマナー等の人間力向上研修、品質管理や機密管理、安全衛生等の意識向上研修にも重きを置いています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

チーム全体としては以下の領域をスコープし、個々の得意スキルを発揮頂きながら、案件を遂行しています。 また勉強会の参加など技術領域を広げ・深めることも業務の重要な一部として実施しています。 具体的には… ■以下のプロジェクトリード 　 　（進捗推進、顧客調整） ■Azure AI Serviceを用いたAIアプリケーション構築 　 　（チャットボットや文書検索、翻訳システムなどの設計/実装） ■Azure Machine Learningによる機械学習ソリューションの開発 　 　（AIプラットフォーム全体設計/構築、MLOps導入支援など） ■Microsoft Fabricを活用したデータエンジニアリング 　 　（データ統合、データウェアハウス、データ分析基盤の設計/構築など） ■ハッカソンや技術トレーニングなどの技術講師 ■Azure AI ServiceやAI駆動開発における新技術の調査・習得 ■戦略へのフィードバックとエンドユーザー様向けの新規サービスメニューの技術/アイディア議論 ■事業部で独自開発するSaaSプロダクトの開発支援 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■ITエンジニアとしてシステム開発における設計・開発～保守・運用を担当していただきます。 ■各種Webアプリケーション開発のプロジェクトを中心にご参画いただきます。（その他の案件も、エンジニアの希望に応じて、営業が獲得をしています） 【具体的には】 ■システム開発の要件定義、設計から開発、保守、運用まで ※ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。 ※まずは顧客先にてチームの一員としてご活躍（配属時アサイン先には同社の社員がいます） 【プロジェクト例】 ■Webアプリケーション開発（官公庁系、大手通信会社、大手広告会社など） ■会計システム・人事システムなどの開発 ■オープン系Java開発案件 …金融（銀行系）・物流系など ■各種アプリケーションの開発、カスタマイズ ※規模も数ヶ月～通年のものまで様々。様々な案件を用意しています。 【開発環境】 ■OS： Windows、Linux、Unix 等 ■言語：Java、 C#　 VB .NET、 VC++、 SQL 等 ■DB： Oracle、MySQL、PosgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access 等 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ■Oracle Cloud環境の設計、構築、運用 AWS／Azure／OCIを中心としたマルチクラウド、クラウドネイティブ環境の設計・構築から運用まで、ワンストップでお客様の課題解決に取り組んでいます。 基本的にはチームでのアサインとなるため、お一人でのアサインはありません。案件アサインの際はご希望やキャリア像を伺いながら、上長と一緒に決定します。 ▽使用技術 クラウド：AWS、Azure、Oracle Cloud コンテナ：Docker、Kubernetes 構成管理：Terraform、Ansible CI / CD　: GitLab、GitHub、Jenkins スクリプト：Python,Shell、PowerShell、Ruby、Node.js 監視ツール：Datadog、Zabbix、Cloudwatch 【働き方】 ・オフィス出社とリモートワークを組み合わせながら勤務可能です ・在宅勤務手当支給あり ・コワーキングスペースの利用が可能です ・時間単位での休暇取得が可能です ・入社サポート休暇制度あり ※入社から有給休暇付与までの期間で、入社後に体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。 【社内の雰囲気・社風】 ・「エンジニアとお客様を笑顔にする」というエンジニアファーストの理念を掲げており、多様な働き方や考えを尊重する文化があります。 ・SlackやGoogle Meetを活用したコミュニケーションが豊富です。 ・AWSの検証環境をSSOにてすぐに活用できる環境を用意しており、成長意欲の高いエンジニアを後押ししています。 【OCI事業について】 Oracle Cloud Infrastructure（OCI）は高い信頼性と安全性から政府機関のガバメントクラウドに採択される等日本市場において急成長を遂げています。パブリッククラウドの選択肢が増えている昨今、当社はOCIの重要性が今後ますます増していくと確信しており、これまでの当社の強みであるAWSとAzureに関する高い技術力と豊富なナレッジを活かして、OCIの事業拡大を進めております。 【AWS・Azureの強みについて】 2022年にマイクロソフトのパートナー制度Microsoft Partner Network（MPN）において以下のパートナー認定を取得しました。 ・Digital & App Innovation (Azure)ソリューションパートナー ・Infrastructure (Azure)ソリューションパートナー ・Data & AI (Azure)ソリューションパートナー 2023年にはアマゾンウェブサービス（以下、AWS）が提供するAWSパートナーネットワーク（APN）において、「 AWS アドバンストティア サービスパートナー 」を取得し、2024年にはAWS認定資格の保有数が400を超え、『 AWS 400 APN Certification Distinction 』に認定されました。 AWSをはじめ、様々な認定資格保持者や受賞者が在籍しております。 ・2024 Japan AWS All Certifications Engineers ・Microsoft Top Partner Engineer Award 2024 ・Microsoft MVP (Most Valuable Professional） ・Databricks Solutions Architect Champion ・HashiCorp Ambassadors 2024 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■お客様プロジェクトにて開発を行います。 Microsoft 365及び、Power Apps、Power Automateのサービスを用いた構築プロジェクト対応 ・各種システム構築、開発及び運用保守支援 ・Power Platformを用いた課題解決ソリューション ・当社取引先様のプロジェクト支援 【具体的な仕事】 ・様々なプロジェクトにてお客様への提案やPJマネジメントをお願いします。場合によっては、部下の育成、チームの在り方にも関わっていただき、幹部を目指していただきたいです。客先プロジェクトと自社開発は希望に応じた配属を行っています。　 ■案件例： （1）M&A事業会社へのMicrosoft導入 提案～要件定義～開発～カスタマーサクセス 実績：ソフトウェアの親和性を向上させ、作業の効率化を実現 チーム人数：3名 （2）大手システム会社の基板システム設計・開発・保守 言語：C#・java・SQL・SAP等 チーム人数：5名 （3）大手通信メーカーの輸出業務/出荷業務の基本設計 言語：java8・eclipse・C#等 チーム人数：4名 ■キャリアパス： プロフェッショナル希望の方はスキルを磨いてグレードを上げ、管理職希望の方は昇進して役職手当がつくことで収入を上げることができ、希望に合ったキャリアを築くことができます。 ■補足： 実務のみでは身につけられない知識を得るために研修を行っています。 社内：外部から講師を招き、オブジェクト指向の開発方法論やデータモデリングについての学習を行なっています。 社外：.NETやフレームワークについての研修が出勤扱いで参加可能です。また、社長の所属するITコンサルティングの勉強会に、任意で参加することもできます。 ■ポジションの魅力 目標に向けて、3年後、5年後、10年後の未来像を描きながら、自らの価値を高めていくことができる環境です。社員にとっても、会社にとっても、目の前の仕事をこなすだけではなく、10年先のキャリアプランが見える仕事を行うことができます！ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

公共放送、官公庁などの大規模システムの運用プロジェクトにおいて、業務支援やデータ集計、運用・保守等の業務に従事していただきます。 経験やスキルを磨く中で、希望や適性について相談し将来的には運用エンジニアのリーダー、インフラエンジニア、クラウドエンジニア等を目指していただきます。 目指すエンジニア像に向けての育成は順次実施していきます。 ※経験が豊富な方には入社後からインフラやクラウドなどの設計、構築業務に携わっていただく場合もございます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

〈社会保障分野のビッグデータ利活用事業(ヘルスケア系)及び総務省外郭分野を担う将来のプロジェクトリーダ〉 【配属組織名】 社会ビジネスユニット　公共システム事業部 公共ソリューション推進第一本部 公共ソリューション推進第一部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 医療をはじめ、ヘルスケアに関する様々な領域でのデータ利活用を国は推進しています。 ヘルスケアに関するデータを安全に収集し、利活用するためには、考慮し、解決すべき様々な課題があります。 本募集では官庁等、主に公的機関のお客様をターゲットに、ヘルスケアに関するデータを収集し、安全に取り扱うためのソリューションの開発・構築や運用を取り纏める業務を担当していただきます。 ◆ヘルスケアに関係するビッグデータ利活用事業の例（ご参考） 次世代医療基盤法に基づく「認定医療情報等取扱受託事業者」の認定を取得 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2022/04/0427.html 【募集背景】 医療をはじめ、人々の健康にかかわるヘルスケア分野では、診療や請求に伴い生じる様々なデータを研究等へ活用し、新たな治療法や新薬、医療機器の開発につなげることが期待されています。 このような背景の中で、データの収集や管理する基盤のクラウド化や、様々なデータベースを安全に連結して解析する環境の提供などの案件が見込まれると考えており、体制強化のため、開発構築や運用などの各フェーズにおいて、先頭に立って遂行していただけるシステムエンジニアを募集いたします。 【職務概要】 官庁等のお客様向けプロジェクトにおける業務の取り纏め（プロジェクトリーダやチームリーダ）として、お客様の課題を解決するシステムやアプリケーション、ソリューションの設計・開発や運用に従事していただきます。 プロジェクトやチームのリーダとして、お客様のみならず社内を含めた関係者との調整や、担当する範囲のプロジェクト管理も担当していただきます。 【職務詳細】 参画時期によってプロジェクトのフェーズは異なりますが、具体的には以下のとおり上流から下流まで幅広いフェーズに従事していただきます。 ①要件定義・設計フェーズ 　お客様の課題を解決するソリューションについて、要件の確認や外部仕様、内部仕様を設計し、結果を文書化します。 　・機能要件/非機能要件に対する実現方式や手段、開発手法の具体化 　・設計計画や設計基準、設計標準などの策定 　・アプリケーション/インフラ/運用それぞれの領域に関する仕様調整、設計レビュー 　・お客様や社内関係者との各種調整 ②製造・構築・試験 　お客様と合意した設計に基づき、ソリューションやシステムを実装し、設計との一致を確認します。 　・実装計画やテスト計画、実装基準の策定 　・実装時に生じる課題への対策や対応方針検討、推進 　・品質状況を監視し、必要に応じた品質確保施策の検討、実施 　・試験結果に基づく定量的、定性的品質評価の実施 　・総合試験、受入試験等システム全体に関わる試験の取り纏め ③運用保守 　お客様と合意した運用設計に基づき、システムや業務の運用と保守を実施します。 　・運用保守業務における各種管理（作業管理、課題管理、インシデント管理など） 　・必要に応じお客様への改善提案 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・ビッグデータを国民の健康維持や新たな治療法の開発へつなげるためのシステム、又は自治体向けの各種施策を担う総務省外郭分野におけるシステムを担当いただきます。 　お客様と共に活動する過程で、日本の将来を支える仕事に携わっていることを実感できます。 ・中規模案件から大型案件まで、プロジェクトの規模感には幅があります。 　規模にあわせたプロジェクト管理スキルを身に付けることができ、幅広く様々な案件に対応する応用力がつきます。 ・プロジェクトリーダ、プロジェクトマネージャとしてのキャリアパスが多いですが、プロジェクト管理スキルだけではなく、アプリ開発、インフラ構築、運用、情報セキュリティなどご自身の得意領域をプラスして活躍する方もいらっしゃいます。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 お客様の事業所での常駐勤務となり、システム・webアプリケーションソフトウェア等の開発を担当頂きます。 コミック・本購読のサブスクアプリのサーバーサイド開発が現在のメインの案件となっております。 開発環境は様々で本人の希望やスキルに応じてお仕事をお任せいたします。 ※面接時にお住まいと勤務可能範囲を伺い、その範囲で無理なく就業できる案件があるか検討させていただきます。現在、埼玉県在住の方は大宮の案件、神奈川県にお住まいの方には桜木町のようにアサインを決めています。 ■開発環境：Java、C#、Perl、Python、Ruby、PHP 入社後はオンライン研修制度を整えており、使用言語に不安のある方もキャッチアップできる環境が整っております。 【配属先情報】 横浜営業所は34名、内エンジニア32名（ソフトウェア開発22名、ソフトウェア評価・テスト10名）の構成となっています。 また常駐先での案件の規模は協力会社含め5名～30名、3ヶ月～1年程度となっており、同社からは1名～4名の社員が常駐し活躍しております。 【キャリアパス】 より大規模な案件を獲得するべく、要件定義/設計等の上流工程を遂行できる社員たちの育成に力を入れており、上流のスキルも身に付けていける環境です。 また、スペシャリスト制度という技術力に特化した昇進のプロセスもあり、主任や課長などのマネジメントポジションについた後も、長期的に技術力を磨いていける環境が整っております。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

国内で最大規模の技術系人材派遣会社のDXを担当していただきます。 同社および複数の子会社の求人から販売までの業務フローをデジタル化させて、そこから発生するデータが経営の意思決定に繋がるまで仕組みの構築までを段階的実行します。 【具体的な役割】 ■同社や複数の子会社の求人から販売までの業務フローをデジタル化するためのプロジェクトを推進する ■システムの構築や改善提案などを行い、ビジネスプロセスの改善を実現する ■データ分析、可視化などを通じて経営の意思決定を支援する 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 ■WEBシステム・業務システム・スマートフォン・タブレットアプリの基本設計・詳細設計・開発・テストの運用をお任せ致します。 【詳細情報】 ■モバイルアプリ開発から業務系システム開発等 ■要件定義・開発・導入まで一貫して対応している為希望スキルに応じて最適なフェーズ・プロジェクトに参画可能 【案件事例】 ■業務システム開発 ・保険会社コールセンターシステム ・機器ベンダーDynamicsCRM導入支援 ・CRMパッケージ「ＯＮＸＹ」保守サービス ・大手リース会社・新規財務会計システム構築　等 ■モバイルアプリケーション開発 ・官公庁、金融、通信、製造、エンタメ他、様々なジャンルのアプリを開発しております。 ・プライム案件も増加中です。 ※Webサービス、アプリ、ロボットなどの最新デバイス、自社パッケージ、インフラ構築のワンストップサービスなど…、上流から下流まで関われる環境です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

市場での活用が目立つアジャイル型の開発を推進していく部門において、クラウドネイティブ環境を利用し、マルチデバイスに対応したアプリ開発を中心に行い、業種にこだわらず、高付加価値ビジネスを推進し、他部門との連携や社内共有を通じて、TDCソフトの技術力の強化を担っていただきます。 【案件事例】 ■大手教育会社向けアジャイル開発支援 肥大化した独自サービスをアジリティの高いサービスに変化させるべく、先端技術やアーキテクチャを用いて組織的なスクラム開発の体制を構築 技術環境：SpringBoot / React / AWS ■金融業界向けスマートフォンアプリ開発支援 複数の金融業界のスマホアプリ開発をスクラム開発で対応。ネイティブアプリやモダンWebを駆使して、変化の速いスマホアプリを逐次リリース。 技術環境：Kotlon / Swift / Android / iOS ■大手通信会社向け開発支援・研究支援 セキュリティ分野における研究支援や、研究成果をもとにしたシステム開発を支援。モダンWebによるシステム構築だけでなく、データ解析基盤構築など幅広く対応。 技術環境：React / python / Elasticsearch / AWS ■自動車業界向けモビリティ基盤構築支援 モビリティ事業の中核となるIoT情報基盤をクラウド上に構築。 Java / Spring / Javascript / AWS 【配属組織：デジタルテクノロジー本部】 技術要素：アジャイル、コンテナ、セキュリティ、モダンWEB、クラウドネイティブ、データ分析基盤、CX/UX、ローコード、モバイル 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

◇◆あなたの経験・スキルに合ったプロジェクトに参加しチームで開発を行います。◆◇ 【業務内容】 アプリケーションエンジニアとしてさまざまなプロジェクトに参画します。 ■Java、.NETでのシステム開発 ■上流工程から保守まで、システム開発全般を幅広く担当 ※参画するプロジェクトは、経験やスキル、希望を考慮のうえ決定 ＜特徴＞ ■要件定義～設計、開発、テスト、リリース後の運用・保守にいたるまで一貫して担当できるプロジェクトもあります ■オープン系、WEB系システムまで多様なプロジェクトがあり、業種も金融や製造、サービス、公共など多岐にわたります ■「社会インフラ」を支える重要案件等、多種多様な案件があり、希望に合わせたスキルを磨くことができます。 ＜受託案件例＞ ■官公庁のソフトウェアの設計／開発 ■金融や通信などの企業内システムリプレース、クラウドリフト ■コンシューマー向け大手Webサービスの設計／開発 ＜評価制度＞ ■キャリアアッププランを作成、その効果判定や業務実績を待遇に反映 ■会社が推奨している資格を取得した社員には、報奨金を支給 ※同社に転職後、収入UPを実現した経験者の方も多くおります。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

パブリッククラウド(Azure、AWS)に関する案件にて設計/構築や開発業務をお任せいたします。システムのベンダーやエンジニア、オフショア先が外国籍のため、英語でコミュニケーションをとりながら構築、開発を進めます。 【案件例1.】 B to B向けサービス(Azureプラットフォームを活用したITソリューション)の支援を行なっています。提供している商材は海外支社(バルセロナ)がベンダーとなっているため、英語を用いてツールの詳細を把握し、Azure上に検証環境の構築から検証までを行っています。 メンバー: 2名 使用技術の例: Azure、SRX、監視系プロキシ等 【案件例2.】 グローバル事業を展開する大手通信事業者様が使用しているクラウド管理基盤の運用保守及び業務サポート 案件概要: 基盤に関する運用保守から基盤の移行支援を担っています。海外(UK)に開発チームがあり海外エンジニアとコミュニケーションを取りながら、移行方法や日々の進捗を英語で会話しながらPJを進めていきます。直近の業務では海外のデータセンターで稼働中のお客様システムをAzureへ移行する支援を行いました。 メンバー: 2名 使用技術の例: Azure(VPN Gateway,Virtual Machine,NFV)、VMware、Linux、NW(BGP,VPN)、Firewall 【案件例3.】 オフショア企業様(ベトナム等)と協業してオフショアのエンジニアをマネジメントしながら、日本法人のお客様の構築案件や検証を行います。 メンバー4名（オフショア先10名） 使用技術の例: AWS(EC2,RDB,Lambda.DirectConnect) Radius VMware Oracle MySQL 【働く環境】 ■フルリモート勤務が可能です。 ■定期的な夜勤はありません。(システム移行やリリースの際に夜間の立ち会いなどはあります) ■oviceやslackを活用し、リモートでのコミュニケーションが活発なチームです。 ■当事業部の外国籍社員比率は30％で、チーム内mtgは英語で行っています。(ビジネス英語力を向上させるための英会話教育があります) ■チームメンバーが目標を考える組織文化で、自分が挑戦したいことが実現できる環境です。 ■案件を通じて技術力だけでなく英語力も向上することでエンジニアとしての市場価値を上げることができ、給与にも反映されやすい組織です。 ■上記のような取り組みにより、Great Place to WorkR Institute Japanから「働きがいのある会社」として認定されている同社の中でも、とりわけ「働きがい」スコアが高い組織です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

創業以来13年黒字経営のソフトヒューベリオン社でPL/PM候補の募集です。同社は元エンジニアの代表が、客先での仕事も多いIT業界で、社員が会社に愛着を持ち、また、スキルアップができ長く働ける会社にしたいと創業。今回の募集はPL/PM候補として、会社の中核として活躍頂ける方を募集します。 ■案件例 銀行・証券・保険など大手金融機関から依頼を受けているシステム開発事業や、その他にも通信業界やサービス業、官公庁などから依頼を受けて言うシステム開発案件を担って頂きます。同社の特徴としてはお客様先に1人で自社の社員を常駐させることはなく、チームでプロジェクトには参画。ベテランから未経験者まで1つのチームで開発することで、気軽に聞きやすくチームで一体感を持って仕事に取り組める環境があります。 ■就業環境： 「どこでも必要とされるエンジニアになって欲しい」と強く考えている代表は、自分のことのように社員のキャリア形成を考えており、独自の制度（企画コンテスト等）や技術研修を充実させております。商品化した企画コンテストの優勝企画の売上はボーナスとして還元されます。また、優勝チームは海外のIT特区への研修旅行や、他中堅社員向けにアメリカシリコンバレーでの視察研修などを実施。社長はどんな時代でも生き抜ける力を持った社員を、絶対的な安定は約束されていない現在だからこそ育てて生きたいという想いを持っております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【募集背景】 ■昨今、サイバー攻撃の手法は複雑さや巧妙さを増しており、それに応じて攻撃に対する対策の重要性も増し続けています。 ■働き方の多様化や人の流動性の高まりなどにより内部不正の事例も様々な企業で発生しており、当社においても内部統制の強化は急務となっています。 ■当社では、「デジタルワークスペース」や「ゼロトラストネットワーク」を鑑みてインフラを構築しており、その点からもセキュリティの重要性は非常に高くなっています。 以上の点から、サイバー攻撃への対策と内部統制どちらにおいてもさらに強固な社内体制を構築していくために、セキュリティ分野で活躍いただける方を募集いたします。 【業務内容】 ◎当社の情報セキュリティ課題に対して、対応方法の立案・企画・構築をお任せします。 また、インシデントが発生した際の事案の分析や対策・立案・実行まで行います。 ＜具体的に＞ まずは3年を目途に内部統制に関する業務に従事いただきます。状況によってはその後、運用が安定した段階でサイバー攻撃対策関連の業務に従事いただきたいと考えています。 ・内部統制 セキュリティ関連の規定、ルールの整備 CSIRTの運用整備 利用サービスに対するセキュリティチェック社員へのセキュリティ教育 セキュリティ監査 ISMS運営、審査対応　など ・サイバー攻撃対策 セキュリティ対策サービスの運用 セキュリティ対策サービスの企画 セキュリティ対策サービスの導入及び導入に伴うベンダー調整　など 【業務の魅力】 内部統制において、情報セキュリティ委員会ならびにCSIRTの発足については未だ形だけで中身が伴っていない状況です。そのため、やる気があれば、自らデザインして理想の環境を作り上げることができます。 また、残業については平均10時間程度、多くても月20時間程度になるためワークライフバランスを意識しながら仕事をすることが可能です。 事業内容・業種 専門商社

チームはA)導入B)保守C) 新機能導入の３つのチームで構成。 A） Office365における導入 まだOffice365を導入していない三菱地所グループ会社数十社に対し移行・導入を推進します。導入までの期間は早くて４ヶ月、長期にわたると１年半以上かかることもあります。 それぞれグループ会社の担当者と打ち合わせを行い要望や納期などをヒアリングし、 企業にあった改善提案を行っていきます。 B) Office365における保守 既にOffice365の導入をしている三菱地所グループ会社数十社に対し改修、改善、それに対する自社メンバーの管理等をお願いします。グループ会社の従業員数によって納期や導入規模が異なるため優先順位をつけたスケジューリングが求められます。 C) Office365における新機能を導入 Office365を導入している三菱地所グループ会社数十社に対し月１回ほどのペースで新機能の導入を推進します。導入しているグループ会社はそれぞれ要件が異なるためそれぞれに合った導入の方法をグループ会社の担当者と打ち合わせしながら進めていきます。 また、将来を見据えた新たな機能開発も自社で進めており現在はTeamsのAzure環境下で開発を行える人員も強化しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【配属組織名】 インダストリアルデジタルビジネスユニット（IT領域） エンタープライズソリューション事業部　エンタープライズパッケージソリューション本部　ERPグローバルサービス部 【募集背景】 経済産業省が2018年9月に発表したDXレポート内にて指摘された、「2025年の崖」にもあるとおり、基幹システムの更新需要が高まっています。特に、SAP ERPのメインストリームサポートが2027年末へ延期となりましたが、企業がDX(デジタルトランスフォーメーション)に取り組むべき必要性は変わらず、傾向は変わっておりません。 日立製作所では、SAP事業を1994年から推進しており、このDXに向けた更新需要を逃さず、さらなるビジネス成長をめざしています。また、昨今は基幹システムの導入に際し、クラウド活用が主流となり、クラウドネイティブなシステム構築が顧客のニーズとして高まっています。私たちは、SAP S/4HANAやSAP Aribaなどを組合せたシステム導入の他に、従来手作業であった作業をDX化するニーズもあり、BlackLineソリューションも立上げて行きます。我々と一緒に事業拡大の計画立案から実際のコンサルまで広く経験してみたいと思う人材を募集しています。 【職務概要】 SAP会計ソリューションと各種SaaS（BlackLine、Ariba、Filedglass)を組み合わせたコーポレート領域を対象に、経営プラットフォームソリューションを新規に立ち上げます。SAP会計コンサルタントの経験をベースに、各種SaaSを組み合わせたソリューションをグループ・グローバルに展開する顧客を対象に、構想策定～構築、グローバル展開、保守といったPJライフサイクル全般に参画頂きます。案件推進にあたっては、日立グループのグローバルリソースや、日立Gr内の改革事例も適用しながら、ビジネスコンサルティングからデリバリーまで経験出来るのが特長となります。 【職務詳細】 ①SAP 会計ソリューションとS/4。BlacKLine、Aribaソリューションを組み合わせた経理業務DXソリューション開発 ②S/4会計の導入/ロールアウトPJの提案活動や実際の推進 　・構想策定（S/4。BlacKLine、Aribaを組み合わせたシステム化方針、導入計画） 　・S/4会計導入/ロールアウト ③①②を日立グループ（グローバルリソース）、パートナー企業と連携して推進 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・新規事業立ち上げに伴い、事業拡大に向けた戦略立案から導入までといった多様な業務に携わることができます。 ・構築案件だけでなく、上流の構想策定、運用保守までPJライフサイクル全般に携わることができます。 ・日立グループのGlobalチームとも連携して推進する事で、Globalレベルでの案件推進を経験出来ます。 ・プロジェクトの成功に向けて、日立グループメンバーとお客さまと一丸となりってプロジェクト推進し、無事に本稼働までマネジメント出来た時の喜びは大きいです。 　また、お客さまのビジネスへの貢献と日立製作所のSAP事業やBlackline事業発展への貢献も経験でき、やりがいのある仕事です。 【働く環境】 ①配属組織/チームについて ・エンタープライズパッケージソリューション本部は総勢約130名の組織です。 ・グローバル案件に携わる機会も有り、部内には海外勤務経験者も多く在籍しています。 ・主体性を持ちお互いに教え合う風土があります。（有志で勉強会を適宜開催、SAPハッカソンへの参加など） ②働き方について ・2024年2月時点で、勤務実態は、在宅勤務と自事務所、顧客先などへの勤務など多岐にわたっています。 　ご家庭やご自身の都合に応じてフレキシブルな対応が可能で、在宅勤務や休暇が取りやすい環境です。 ・週１程度は、職場のメンバーで顔合わせしてコミュニケーション不良にならないようにしています。 ・参画プロジェクトの所在地への出張、常駐の可能性はあります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部　金融システム第二本部　第二部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立製作所は主要パートナーとして、システム更改の提案、アプリ開発、システム構築、維持保守等、上流工程から下流工程まで行います。 お客様とコミュニケーションをとりながら、社内外のサービス/製品/技術(パブリッククラウド(AWS)、ハードウェア、ミドルウェア、パッケージ、ソフトウェア開発)を組合わせてシステム化を行います。 【募集背景】 現在、日立製作所では政府系金融機関の多数のシステムを担当しており、2024年度からこれらのシステムを順次、新システムに更改していく予定です。そのため、システム更改に向けた提案活動、受注後のプロジェクト計画、推進、維持保守等、次世代の社員を募集しています。尚、お任せする業務に関しては、ご経験・ご志向を踏まえて決定します。 【職務概要】 システム開発及び維持保守でのサブリーダーやチームメンバーの立場で参画いただきます。お客様との日々のコミュニケーションを通じて、新規案件・エンハンス案件の獲得に向けた提案活動に従事していただきます。 【職務詳細】 入社後まずは職場環境に慣れていただくために、システム開発／維持保守／エンハンスにおいて、基盤設計・構築、アプリ設計・開発のいずれかをお任せします。 その後、リーダー層として業務をお任せしていきます。 ＜例＞ ・サブリーダーの立場で配下数名のメンバーとともに、システム開発を推進 ・インフラ系エンジニアとして、システムの設計～構築・テストを推進、もしくはアプリケーション開発エンジニアとして、システムの設計～開発・テストを推進 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■魅力・やりがい ・金融・経済への貢献度の高いシステムを提案し構築する、金融業界でも他では経験できない仕事 ・ご本人の経験、適正、希望に応じ、システムインフラの設計構築や、アプリケーション設計開発などをご担当いただくことで、システムエンジニアとして幅広いスキルの向上が期待できる ・チームリーダとして職務を遂行することで、ITスペシャリストのスキルに加え、マネジメントスキルについても向上することができる ■キャリアパス システム開発に従事することで、システムエンジニアに必要なスキルを習得することができます。また、将来的には、自らプロジェクトマネージャとなり、プロジェクトを推進する立場となることも、ITアーキテクトとして複数の案件に技術者として参画することも可能であり、様々なキャリアパスが選択可能です。 加えて、社内の資格認定や社外の資格取得を会社として積極的に支援する制度が整っており、管理職やスペシャリストポジションへの任用といったキャリア形成に向けたスキルアップを目指すことができます。 【働く環境】 入社後は、都内（23区内）の当社プロジェクトルームにて、システム開発に従事していただきます。 プロジェクトは、約50名(当社社員10名、ビジネスパートナー40名)で構成されるため、他のメンバーと協力しながらプロジェクトを推進していきます。 なお、基本的には出社勤務となりますが、週1,2回程度の在宅勤務は可能です。 【想定ポジション】 担当者クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 ■経験・スキル・希望に応じて最適なプロジェクトに参加していただきます。 ■ネットワークの運用・保守・設計・構築、管理プロジェクトのマネジメント・リーダー業務など ■ネットワークエンジニアとして、ワンランク上のステージでスキルを磨ける環境です （クラウドコンピューティングや仮想化プロジェクト、Linux関連経験者は歓迎します） 【プロジェクト例】 ■サーバ/セキュリティ導入…LinuxによるDNSサーバ統一、SGSによる統合型ゲートウェイセキュリティ実現 ■大手自動車メーカー向け運用監視（70名体制） ■仮想化システム導入プロジェクトなど 【インフラ専業企業、日本最大手だからできる充実の研修制度】 ■動画研修 ・教育部（元エンジニア）による資格取得支援事業 ・外販も行っている研修内容なので高品質な内容 ■仮想検証環境 ・LinuxやAWSといったモダン環境を無料で利用できる制度 ・期間もなく一生無料で、本番環境に近いものを利用できます。 ・出社していなくても利用できるためいつでも利用可能です。 ■充実の実機研修 ・ネットワークとサーバーの実機研修が受けられる制度 ・演習講習（ロープレ）形式で穴ぶことができます。 ■社内研修（配属後） ・オンラインにてリスキリングが受けられる制度 ・講師による講義を受けることができ、継続的な自己研鑽が可能です。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

【業務内容】 ■各種サーバ（Windows／Linux・仮想サーバ等のオンプレミス／仮想環境）の設計・構築 ■ジョブ管理・監視・バックアップツールやセキュリティなどに関するミドルウェア設計・構築 ■上記に関わるシステムの構成検討・お見積もり・各種サイト設計・ディザスタリカバリ設計等、多岐にわたるプロジェクト依頼をいただいています。 【具体的には】 ■インフラ設計・構築における上流工程（要件定義、基本設計） ■サーバ設計・構築（UNIX/Linux/Windows） ■仮想化（VMWare/Hyper-V）・クラウド環境（AWS/Azure等） 【案件例】 ■通信系システム 基盤統合の設計・構築　 ■金融系クラウド基盤の設計・構築 ■通信系キャリア ネットワーク設計・構築　 ■小売店向け情報系基盤のEOSL対応 PtoＶ設計・構築 【組織構成】 ■システムインテグレーション本部（社員4名、出向４名、協力会社10数名） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部　金融システム第五本部　第一部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 【携わる事業】 　・クラウド事業推進（パブリッククラウド展開、日立クラウド展開など） 　・大規模システム再構築プロジェクト推進 　・DX事業推進（データ利活用サービスのSI展開） 【求めるポジション】　※代表的なものは以下の通りですが、その他様々な役割を募集しています。 　・プリセールスの担当者 　・アプリケーション開発（管理、設計）のサブリーダー、担当者 　・インフラ構築（管理、設計）のサブリーダー、担当者 【募集背景】 近年、技術の発展や情報活用の多様化により、日々新しいソリューションが生まれ、発展しています。 そして、Insurance分野においては、積極的に新しいソリューションを適用する傾向があり、今後益々のビジネス拡大が見込まれます。 このような状況の中、当組織としても積極的に新領域（新技術、新ビジネス領域）に挑戦すべく、様々な得意分野を持った多様性のある組織体制としたいことから募集に至っております。 そのため、新しいことに挑戦したい方、自らの知識、経験、スキルを活かしたいと考えている方の積極的なご応募を期待しています。 【職務概要】 サブリーダー、担当者として、IT分野の技術的知識・スキルを用いて、提案～構築～保守の一部もしくは一連のプロセスを担当していただきます。 尚、お任せする業務に関してはご経験・ご志向性を踏まえて決定いたします。 【職務詳細】 【職務内容】 ・業務要件整理、アプリケーション開発方式設計、テスト推進および保守 ・インフラ方式設計、構築全般および保守運用 ・最新技術を用いた新規ソリューション提案活動 【入社後の職務イメージ】 保険会社の大規模システム開発／維持保守／エンハンスにおいて、アプリケーション開発またはインフラ構築のプロジェクトチームにメンバーとして参画・従事していただきます。その中で日立のシステム開発に対する考え方や方法論を身に着けていただき、ご自身の知識・スキルと日立の考え方を融合したアプローチができるようになっていただけるようにしたいと考えています。 将来的には、プロジェクトの責任者やアーキテクトとして従事いただいたり、案件を受注するための活動をしていただいたり等、ご自身の興味とビジネス状況から判断して、最適なポジションでご活躍いただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【ポジションの魅力・やりがい】 最新の技術、ソリューションの導入を大局的に捉えて推進する業務となるため、スキルアップを求める方には最適なポジションであると考えます。 また、需要があったところに参画するだけでなく、需要を起こすところから”仕掛けられる”働き方が可能です。そのため、ビジネスの創出に興味がある方にも大変良いポジションとなります。 【キャリアパス】 プロジェクトマネージャやITアーキテクトとして、プロジェクト推進をしていくケースが最も多いキャリアパスです。 ただし、多様な働き方や様々な専門性に対応するため、上記以外にも数多くの選択肢があります。（コンサルタントのような働き方やビジネスアナリスト、データサイエンティスト等） 【働く環境】 【配属組織/チーム】 配属部署は50名を超える社員がおりますが、面倒見の良い方が多いです。 年齢層も幅広く分布しておりますが、主軸は20代、30代の比較的若いメンバーです。 実際の業務では、プロジェクト単位で動くことが多く、数名の社員がビジネスパートナー様と協力し合って業務を推進することになります。 参画のイメージは以下の通りです。 ・システム開発においては、まずはメンバーとしてチームに参画し、その後、スキル・経験を積みながら、PM配下でPL（リーダー）もしくはSL（サブリーダー）としてステップアップいただく想定です。 【働き方について】 多くのプロジェクトで在宅勤務と出社をハイブリッドに使い分けています。 本人の希望とプロジェクトの状況を総合的に判断して決めることとなりますが、柔軟に選択が可能です。 多くのメンバーは週に2,3回の出社というサイクルで従事しています。 【想定ポジション】 担当者クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

自動化事業を推進する部署にて、サーバ、ネットワーク、クラウド環境における自動化システム導入、自動化開発業務をお任せします。 ご入社後は案件に参入して環境やメンバーに慣れていただき、徐々にご活躍の幅を広げていただきます。 ■お客様環境への自動化導入のサポート（下記は一例） 　(1)ネットワーク機器のACL設定変更、ポート開閉、経路変更等のネットワーク運用業務をAnsibleにより自動化 　(2)コンソールサーバとAnsibleを連携し、複数台のネットワーク機器のキッティング作業をAnsibleにより自動化 　(3)Ansible、Terraform などを組み合わせ自動化のプラットフォームの提供と日常の運用業務の自動化 ■イベントでの登壇 ■自動化に関するセミナー主催 【扱っている機器や技術】 ▽自動化ツール Ansible / Python / Terraform ▽自動化対象 AWS / Microsoft Azure Cisco / Juniper / F5 BIG-IP / APRESIA / PaloAlto 【期待する解決したい課題】 同部における自動化事業は5年目を迎え、未だお客様から数々のお引き合いをいただいており、今後も案件が増加する見込みです。現状20名近い自動化エンジニアで日々対応をしていますが、まだまだ案件需要が上回っており、機会損失に繋がるケースも発生しています。自動化領域における内部向け学習リソースは整っているため、意欲のある方に是非ジョインいただきたいと考えております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス