正社員
金属加工機械の【設備保全】★年収600万円以上可能★土日休み
- 給与
- 給与 【経験者】 月給30万〜40万円 +残業手当(全額支給)+その他手当 【未経験者】 月給20万〜40万円 +残業手当(全額支給)+その他手当 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中は職能給手当のみ支給なし、その他の待遇は変更ありません。 《残業時間別モデル年収例》 30歳(10年目職能相当)年収480万(残業・月20H)年収530万(残業・月40H) 40歳(20年目職能相当)年収550万(残業・月20H)年収610万(残業・月40H) 50歳(30年目職能相当)年収600万(残業・月20H)年収670万(残業・月40H) \同時募集中/ MC・NC旋盤・NC研磨オペレーター(正社員) 量産ライン部品取り付け人員(正社員) も同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください。 昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回※2022年度実績4カ月
- 勤務地
- 栃木県
◎エンジン部品やEV車両のパーツ製造など、金属加工設備・機械を保全メンテナンスする役割です《まずは…》社内研修で設備を覚えることからSTART♪
金属加工設備・機械の保全スタッフとして、
▼故障した設備の修理(メーカーへの修理手配)
▼設備の定期メンテナンス
を担当します。
「故障を防ぐために…」
設備の状態をチェックし、メンテナンス計画を立案。事前に部品を取り寄せ、必要に応じて交換する他、設備の運用方法や改善策の提示も行います。
単に修理対応をするだけではなく――
【設備を使うスタッフとの連携がカギ】
そもそも故障しない設備の運用を考え、業務が円滑に回るよう、考える要素が大きい仕事となってきます。
そのためには、実際に設備・機械を動かすスタッフとのコミュニケーションが大事ですし、いろいろな話を聞いてうえで、適切な対応を考える必要が出てきます。
未来につながる仕事を、安定企業で――
高い金属加工技術を駆使し、エンジン部品やEV車両のパーツを手がけてきました。大手企業との取引実績が豊富で、安定した経営基盤を築いています。信頼されるパートナーとして、モノづくりの未来を支える存在です。
応募方法
☆★☆ マイナビ転職の応募フォームよりエントリーしてください ☆★☆
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
※応募の秘密を厳守いたします。
※応募いただく個人情報に関しては、採用業務にのみ利用し
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
会社情報
代表者
代表取締役社長 小田中 旬子
事業内容
エンジン車/EV車/レース用車/農機/建機/発電機/船舶/航空機/宇宙機器用精密部品など各種パーツを素材手配から完成前まで(シリンダーヘッド、エンジンブロック、クランクシャフト、カムシャフト、コンロット、ミッションケース等ケース類、変速機ギア等ギア類)航空機、宇宙機器用精密部品などの開発部品から量産まで金属加工
本社所在地
東京都板橋区志村1丁目15番地20号