沖縄県 店長・販売スタッフ・店舗管理 正社員の求人情報・お仕事一覧

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＼昨年OPENしたばかりのホテルで活躍／ 《お仕事内容》 （1）お客様のチェックイン、チェックアウトの手続き （2）宿泊予約 （3）情報提供（お客様対応） （4）会計 ＝＝＝＝＝仕事の流れ＝＝＝＝＝ 7：00～11：00 チェックアウト業務 ・チェックアウト対応、外線電話対応など 11：00～15：00 チェックイン準備 ・宿泊予約の確認 ・お客様の部屋の割り振りの確認 ・プランで使用する備品等の確認 15：00～22：00 チェックイン業務 ・お客様の情報の入力 ・宿泊代の精算 ・客室からの電話対応など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【注目ポイント】 ＊ピースホテルグループ＊ 沖縄県内の主要エリアを網羅している ピースホテルグループです！ ・那覇市内：2施設 ・名護市内：1施設 ・宮古島：3施設 ・八重山エリア：4施設 ピースアイランド那覇は2024年5月30日オープンの新しいホテル！ ピースアイランド久米は全室ベランダ付き・コンドミニアムタイプ ゆいレール県庁前駅から徒歩7分 スタッフはピースアイランドホテルグループの優待宿泊制度あり。 本島内はもちろん、宮古・八重山ももちろん対象です◎ ぜひお気軽にご応募ください！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください ※即日勤務OK

＜お仕事内容＞ ◆レジ ◆ペット用品の品出し ◆来店されたお客さまのご対応 ◆犬・猫ちゃんのお世話 ◆店内の清掃 ◆お手入れ など　など ただ世話をする、販売するだけではなく、 大事なペットたちが、健康な状態で最適なお家に迎え入れられて、 幸せに暮らしていけるようにするお仕事です。 そのため、来店された方の家庭環境などのヒアリング、 お客さまに合った仔の提案、お世話の仕方のレクチャー、 迎え入れられた後のアフターフォロー等まで徹底して行っています。 【注目ポイント】 ～～沖縄のペットを支えている企業～～ Coo&RIKUは「一人でも多くの方に ワンちゃんネコちゃんと暮らす幸せを感じていただくこと」を目指し 全国に店舗を展開するペットショップです。 命に最後まで責任を持つ取り組みとして譲渡活動を行うなど すべてのワンちゃん・ネコちゃんのために真摯に向き合っています。 『ペットショップCoo&RIKU 沖縄浦添店』に入店すると… ◆コミュニケーション力が身に付く ◆20代～40代活躍中！みんなで楽しく働ける環境 ◆何より癒される、動物好きにはたまらない仕事 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【求める人材】 営業所長候補（営業総合職）は保険の専門知識以上に人間力や成長意欲の高い方を求めています。 お客さまアドバイザー（女性）の平均年齢は他生保より約10歳若いため営業所長も若い力を必要としております。 【具体的な業務内容】 営業所長昇格後は全国461の各営業所で、マネジメント全般を担当。数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務をサポートしたり働きやすい環境を整えたり、チームづくりに取り組みます。 ＜入社後、3年間（研修期間）のステップは？＞ ▼基礎研修（通算3ヵ月） 机上研修やロールプレイングを含めた研修で生保知識やセールスマナーを習得。 その後2ヵ月間は「募集（営業）研修」として、担当エリアで実際の営業活動を行います。 ▼現地研修（通算6ヵ月） 配属先の支社・営業所で営業活動やお客さま対応に携わります。 ▼事務研修（2ヵ月） 事務処理、労務管理、コスト管理等、事務業務を習得。 ▼採用研修（1ヵ月） 拠点の要となるお客さまアドバイザーの新規採用スキルを学びます。 ▼所長補佐 営業所長の下で総合的な拠点運営のノウハウを学び、所長昇格を目指します。 【将来のキャリアパス】 20～30代前半で営業所長へ昇格します。 昇格後はマネジメント力を高めながら、より規模の大きな営業所の所長職や営業次長（支社長）のポストを目指せます。さらに営業部長（営業部統括）や本社管理部門等へキャリアアップする道も。営業所長職はゴールではなく、さらに可能性を広げられるポジションです。 【一日の業務の流れ】 09:30　朝礼（情報・成功事例の共有） 10:00　新人のお客さまアドバイザーに向けた営業研修 11:00　生保募集活動への同行 14:00　お客さまアドバイザーの採用面接 16:00　活動報告を受けて帰社管理、データ整理 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

お客様が「使いやすくて安全なフードや用品」を迷わず見つけられるよう 見やすい・買いやすい売場づくりをお願いします♪ ＜お仕事内容＞ ●商品の在庫管理 ●発注業務 ●品出し ●レジ ●売り場の清掃や整理整頓 最初は知識も必要となるため、1～2時間程度の研修を行います◎ 研修後も約1ヶ月は、先輩スタッフと一緒に業務を行うのでご安心ください♪ 【注目ポイント】 ～～沖縄のペットを支えている企業～～ Coo&RIKUは「一人でも多くの方に ワンちゃんネコちゃんと暮らす幸せを感じていただくこと」を目指し 全国に店舗を展開するペットショップです。 命に最後まで責任を持つ取り組みとして譲渡活動を行うなど すべてのワンちゃん・ネコちゃんのために真摯に向き合っています。 『ペットショップCoo&RIKU 沖縄浦添店』に入店すると… ◆コミュニケーション力が身に付く ◆20代～40代活躍中！みんなで楽しく働ける環境 ◆何より癒される、動物好きにはたまらない仕事 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 まずはキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。店長職における計数管理、リーダーシップ、店舗マネジメントを極めて頂いた上で、国内の複数店舗のマネジメントを追求していくのか、海外で店舗を立ち上げ、新しい可能性を切り開くのか、サポート部門(管理部門)で、店舗がパフォーマンスを最大限発揮できるようなサポート業務を行っていくか。キャリアは無限に広がっています。 【店長職業務】 ■調理業務、仕込み、ホール業務■売上金管理、食材管理■店舗の衛生管理■スタッフの育成、シフトの管理■店舗の経営戦略の立案■店舗の売上を高める企画立案など店舗運営に関わる業務を幅広くお任せいたします。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

店舗STAFF大募集!! （1）店内STAFF ◆品出し ◆販売接客 　車をきれいに長く乗るコツなどが分かってきます。 （2）ピットSTAFF ◆主にタイヤ交換やオイル交換 　慣れてきたら２級整備士が整備も教えます！ 　自分でナビ、オーディオを付けられるようになります。 《未経験の方も大歓迎》 運転免許さえあればOK◎ イチからお教えするのでご安心ください! 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

…◆正社員デビュー/未経験大歓迎♪◆… 必要なのは普通免許だけ◎ レンタカー関連の知識がなくてもOK！ ≪具体的には…≫ ◆受付・契約対応 ◆車両のご案内 ◆電話対応 ◆配車・洗車　etc.. ＼フォロー体制もばっちり／ 店舗のみんなでしっかりカバーします◎ 初めて正社員で働く方も安心してください♪ ＜必要な資格＞ 普通運転免許（AT限定可） 【注目ポイント】 『BlueWaveレンタカー』沖縄に第1号店オープン☆*★*☆ まだまだできたばかりのお店で、 立ち上げメンバーを大募集します！！ レンタカー事業を通じて、 沖縄の観光やビジネスを一緒に盛り上げてみませんか？ 業界未経験でも大歓迎です◎ レンタカーに関する知識がなくても、丁寧に指導いたしますので、 安心してチャレンジしてください！！ 新しい環境で、一緒にスタートを切りましょう☆彡 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 2025年7月にオープンしました！ ※スタート日はお気軽にご相談ください

＜お仕事内容＞ 販売・接客の他、スタッフの教育やマネジメント、 売り上げ管理など店舗運営全般をお願いします 【具体的には】 ◎売上・KPI管理（担当店舗の予実管理） ◎人材教育（採用から指導まで） ◎店舗クオリティ維持・向上（清掃や接遇など） ◎お客様対応 ◎商品・生体のマーチャンダイジング ◎販売促進　など 【注目ポイント】 ～～沖縄のペットを支えている企業～～ Coo&RIKUは「一人でも多くの方に ワンちゃんネコちゃんと暮らす幸せを感じていただくこと」を目指し 全国に店舗を展開するペットショップです。 命に最後まで責任を持つ取り組みとして譲渡活動を行うなど すべてのワンちゃん・ネコちゃんのために真摯に向き合っています。 『ペットショップCoo&RIKU 沖縄浦添店』に入店すると… ◆コミュニケーション力が身に付く ◆20代～40代活躍中！みんなで楽しく働ける環境 ◆何より癒される、動物好きにはたまらない仕事 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗の管理運営を店長としてお任せいたします。 ■具体的には 入社後、4ヶ月の研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成、品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ■入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

【業務内容】 海外・国内アパレルブランドやスポーツ・コスメブランドの販売代行事業を展開し、国内ではトップクラスのシェアを誇る同社にて接客などの店舗運営業務を担当するスタッフを募集いたします。 ▼具体的な仕事内容… ・お客様の接客対応 ・商品の入荷や出荷、棚卸しなどの在庫管理 ・商品の陳列 ・売上管理 ・アルバイトスタッフの教育・シフト管理 ・その他書類作成業務など 【同社について】 同社は海外ハイブランドな多種多様な店舗運営を行っています。 様々なブランドコンセプトに触れることでき、圧倒的に販売職の経験値を積むことが可能です。 ☆3ヶ月に1度の定期面談を実施（キャリア形成◎） ☆職位ごとの評価シート ☆明確な評価軸 ☆店長/エリアマネージャーへのキャリアアップも可能 ☆海外ハイブランドの店舗運営もあり、取引実績も多数◎ 事業内容・業種 その他（サービス業）

【仕事内容】 力の源カンパニーでは「笑顔とありがとう」を世界中の皆様にお届けするため、まずはキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。 店長職における計数管理、リーダーシップ、店舗マネジメントを極めて頂いた上で、国内の複数店舗のマネジメントを追求していくのか、海外で店舗を立ち上げ、新しい可能性を切り開くのか、サポート部門(管理部門)で、店舗がパフォーマンスを最大限発揮できるようなサポート業務を行っていくか。キャリアは無限に広がっています。 【店長職業務】 ・調理業務、仕込み、ホール業務 ・売上金管理、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の経営戦略の立案 ・店舗の売上を高める企画立案　　など 店舗運営に関わる業務を幅広くお任せいたします。 ＜1日のスケジュール例＞ ◆朝勤務(9:00~18:00)の場合 ユニフォームに着替え、出勤します。 9:00~　 営業前の仕込みや清掃を、スタッフ2~3名で分担して行います。(スープ用意、チャーシューカット、からしもやし準備、ホール清掃、トイレ清掃など) 10:50~　集合し朝礼を行います。各ポジションの確認や前日までの業績、客数売上目標、連絡事項などを共有して、チームワークを高めます。 11:00~　暖簾、提灯をセットし、オープンします。お客様が来店されたら元気よく挨拶し、接客や調理を分担して行います。責任者は、お客様対応やオペレーションに不備など無い か、目視確認しながら、自分の持ち場のオペレーションを行います。 12:00~　一番忙しい時間帯です。スタッフは5~6名ほどになり、忙しさに対応するポジションを分担します。特に早く商品提供できるよう接客、調理を行います。 14:00~　ピークタイムも終わり、落ち着いてくる時間帯です。スタッフの休憩を順番に取りますが、責任者が指示を出し、効率的に回していきます。 15:00~　アイドリングタイムです。スタッフは2~3名で接客や調理を行いながら店内清掃や夜の仕込みを行います。責任者は、バックヤードで翌週以降のシフトを作成したり、タブ レットで発注を行ったりします。 また、新規スタッフがいる場合は、入社の登録作業をしたり、研修をこの時間で行ったりしています。 18:00　入れ替わりのスタッフと引き継ぎを行い、退勤します。 ◆夜勤務の場合(13:00~22:00) ユニフォームに着替え、出勤します。 13:00~　ピークタイム中の出勤になるため、いち早くオペレーションのボトルネックを見つけ、サポートに入ります。 14:00~　ピークタイムも終わり、落ち着いてくる時間帯です。スタッフの休憩を順番に取りますが、責任者が指示を出し、効率的に回していきます。 15:00~　アイドリングタイムです。スタッフは2~3名で接客や調理を行いながら店内清掃や夜の仕込みを行います。責任者は、バックヤードで翌週以降のシフトを作成したり、タブ レットで発注を行ったりします。 また、新規スタッフがいる場合は、入社の登録作業をしたり、研修をこの時間で行ったりしています。 19:00~　夜のピークタイムが始まります。お昼ほどの忙しさではないですが、店舗によっては、アルコールも多くでますので、昼よりも提供する商品数が増える傾向にあります。ですの で、商品提供に漏れがないか特によく確認します。 20:00~　ピークタイムが終わり、閉店に向けて使わない備品などを片付けたり、清掃を並行しながら、接客や調理を行います。 21:00~　ラストオーダーが終わり、閉店します。暖簾、提灯を下げ、外の照明を切ります。ホールの清掃、厨房内の清掃、翌日の仕込みや補充を行います。また、レジを精算し売 上を確認します。 21:50~　終礼を行います。本日1日の振り返りと明日以降に向けての改善点を共有します。 22:00　翌日のスタッフへの引き継ぎを申し送り事項に記載し、退勤します。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

【仕事内容】 力の源カンパニーでは「笑顔とありがとう」を世界中の皆様にお届けするため、まずはキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。 店長職における計数管理、リーダーシップ、店舗マネジメントを極めて頂いた上で、国内の複数店舗のマネジメントを追求していくのか、海外で店舗を立ち上げ、新しい可能性を切り開くのか、サポート部門(管理部門)で、店舗がパフォーマンスを最大限発揮できるようなサポート業務を行っていくか。キャリアは無限に広がっています。 【店長職業務】 ・調理業務、仕込み、ホール業務 ・売上金管理、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の経営戦略の立案 ・店舗の売上を高める企画立案　　など 店舗運営に関わる業務を幅広くお任せいたします。 ＜1日のスケジュール例＞ ◆朝勤務(9:00~18:00)の場合 ユニフォームに着替え、出勤します。 9:00~　 営業前の仕込みや清掃を、スタッフ2~3名で分担して行います。(スープ用意、チャーシューカット、からしもやし準備、ホール清掃、トイレ清掃など) 10:50~　集合し朝礼を行います。各ポジションの確認や前日までの業績、客数売上目標、連絡事項などを共有して、チームワークを高めます。 11:00~　暖簾、提灯をセットし、オープンします。お客様が来店されたら元気よく挨拶し、接客や調理を分担して行います。責任者は、お客様対応やオペレーションに不備など無い か、目視確認しながら、自分の持ち場のオペレーションを行います。 12:00~　一番忙しい時間帯です。スタッフは5~6名ほどになり、忙しさに対応するポジションを分担します。特に早く商品提供できるよう接客、調理を行います。 14:00~　ピークタイムも終わり、落ち着いてくる時間帯です。スタッフの休憩を順番に取りますが、責任者が指示を出し、効率的に回していきます。 15:00~　アイドリングタイムです。スタッフは2~3名で接客や調理を行いながら店内清掃や夜の仕込みを行います。責任者は、バックヤードで翌週以降のシフトを作成したり、タブ レットで発注を行ったりします。 また、新規スタッフがいる場合は、入社の登録作業をしたり、研修をこの時間で行ったりしています。 18:00　入れ替わりのスタッフと引き継ぎを行い、退勤します。 ◆夜勤務の場合(13:00~22:00) ユニフォームに着替え、出勤します。 13:00~　ピークタイム中の出勤になるため、いち早くオペレーションのボトルネックを見つけ、サポートに入ります。 14:00~　ピークタイムも終わり、落ち着いてくる時間帯です。スタッフの休憩を順番に取りますが、責任者が指示を出し、効率的に回していきます。 15:00~　アイドリングタイムです。スタッフは2~3名で接客や調理を行いながら店内清掃や夜の仕込みを行います。責任者は、バックヤードで翌週以降のシフトを作成したり、タブ レットで発注を行ったりします。 また、新規スタッフがいる場合は、入社の登録作業をしたり、研修をこの時間で行ったりしています。 19:00~　夜のピークタイムが始まります。お昼ほどの忙しさではないですが、店舗によっては、アルコールも多くでますので、昼よりも提供する商品数が増える傾向にあります。ですの で、商品提供に漏れがないか特によく確認します。 20:00~　ピークタイムが終わり、閉店に向けて使わない備品などを片付けたり、清掃を並行しながら、接客や調理を行います。 21:00~　ラストオーダーが終わり、閉店します。暖簾、提灯を下げ、外の照明を切ります。ホールの清掃、厨房内の清掃、翌日の仕込みや補充を行います。また、レジを精算し売 上を確認します。 21:50~　終礼を行います。本日1日の振り返りと明日以降に向けての改善点を共有します。 22:00　翌日のスタッフへの引き継ぎを申し送り事項に記載し、退勤します。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

ワンちゃん・ネコちゃんの トリミング、グルーミングをお任せ！ ▼トリマーとして成長できる環境あり 確かな技術を持った先輩スタッフ多数◎ 色々な犬種のカットを経験できるので、スキルUPにも◎ ▼成長を見届けられる 店舗のワンちゃん・ネコちゃんたちのトリミングも行うので ブランクのある方や経験の浅い方はそちらからスタート！ ベテランさんはMAX3～6匹お任せ♪ 新しく入った方は、まず1日2匹からスタート◎ 本社管轄の座学も含む充実した研修制度もあるので 資格を取ったばかりの方も、ブランクが長い方もご安心ください◎ 【注目ポイント】 ～～沖縄のペットを支えている企業～～ Coo&RIKUは「一人でも多くの方に ワンちゃんネコちゃんと暮らす幸せを感じていただくこと」を目指し 全国に店舗を展開するペットショップです。 命に最後まで責任を持つ取り組みとして譲渡活動を行うなど すべてのワンちゃん・ネコちゃんのために真摯に向き合っています。 『ペットショップCoo&RIKU 沖縄浦添店』に入店すると… ◆コミュニケーション力が身に付く ◆20代～40代活躍中！みんなで楽しく働ける環境 ◆何より癒される、動物好きにはたまらない仕事 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※即日勤務OK

▽募集背景 「DMMかりゆし水族館」では、ともに事業を成長させていく人材を募集しています。 いきものの餌やり体験やふれあいなど、生きものたちとのゼロ距離での触れ合いを通じて、感動・喜び・笑顔になっていただける施設を目指しています。 2025年3月にリニューアルを行いましたが、今後もパワーアップするため様々な新しい挑戦をし続けて参ります。 同社と共に、これまでにない水族館を創りませんか？ ▽業務内容 水族館内でのお客様対応全般を担当します。水族館内の各エリアでお客様をお迎えし、快適に過ごしていただくための接客業務を担当していただきます。 ■チケットブース業務 ■館内誘導業務：生体展示エリアでのお客様の誘導・ご案内 ■イベントに係る接客業務 ■館内維持管理業務全般 ▽ポジションの魅力 ■台湾を中心に海外からの来館者多数！中国語や英語などの語学を活かして活躍できる環境 ■南国・沖縄の話題の水族館で、グローバルなおもてなしを経験 ■2025年にリニューアル済！成長中の施設で新しい挑戦ができる 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事内容】 管理職として、店舗の経営全般を包括的に把握し、事業成長だけでなく、リスク管理などに取り組んでいただきます。 「この会社と組んだ方が効果的」「この方法の方が早く成果が出しやすい」など、自らプロジェクトを組んで本社、 部下を巻き込みながら、事業に落とし込むことができ、将来の幹部ポジションでやりがいを実感することができます。 ＜業務内容＞ ・お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案） ・中長期的な事業戦略の立案と実行 ・部員の数値マネジメント、人材育成 ・売上促進のための企画立案及び、実行 ・展示車両の配置設計 ・その他付随する業務 事業内容・業種 自動車

【仕事内容】 まずはキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。店長職における計数管理、リーダーシップ、店舗マネジメントを極めて頂いた上で、国内の複数店舗のマネジメントを追求していくのか、海外で店舗を立ち上げ、新しい可能性を切り開くのか、サポート部門(管理部門)で、店舗がパフォーマンスを最大限発揮できるようなサポート業務を行っていくか。キャリアは無限に広がっています。 【店長職業務】 ■調理業務、仕込み、ホール業務 ■売上金管理、食材管理 ■店舗の衛生管理 ■スタッフの育成、シフトの管理 ■店舗の経営戦略の立案 ■店舗の売上を高める企画立案など店舗運営に関わる業務を幅広くお任せいたします。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

■業務内容 同社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億～3億円の店舗の売上・利益管理、30～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

【東証プライム上場アルプスアルパイングループ/リピーターが多く営業しやすい/年休115日/固定給のため安心して就業可能】 【業務内容】 同社の運営する店舗「アルパインスタイル」における店長候補として店舗経営、売上のマネジメント、顧客管理、車両・用品販売、車両仕入れ、保険の募集等の業務をお任せ致します。 カスタマイズカー、新車、中古車の販売・サービス業務全般、アルパイン製品を主軸としたカー用品の販売、並びに車両の販売・取り付けも行っています。お客様の幅広いニーズにお応えしたカスタムが可能なことから、リピーター顧客が多いことが特徴です。 店舗では5～10名程度が在籍しています。今後の事業・店舗数拡大を視野に入れ、増員募集を行っております。 【キャリアパス】 店長・複数店舗の統括マネジメントや、本部企画としてのキャリアもあります。 また、店舗間での異動が発生する可能性がありますが、より大きな店舗のマネジメントをお任せするなど、キャリアアップを目指せる環境です。 【働く環境】 ・幅広いニーズに応えるカスタムが可能で、リピーターが多いです。 ・2023年より営業時間を19時から18時までに変更したため、 　定時で帰宅できるような取り組みも進めております。 ・シフトの兼ね合いもありますが、土日に有給を取得することも可能です。 └事前申請により可能です。 シフト休により交代で休日を取得したり、有給休暇で連休にしたり、バリエーションは自由です。 バースデー休暇という休暇制度もご用意しております。 【入社後の流れ】 入社後はOJT研修をメインに勉強でいただきます。そのため業務についていけないような状況は作りません。不安を感じたらすぐに相談できる環境です。 また、OJT研修とは別に福岡で基礎を学んでいただく100日プログラムという研修制度をご用意しております。 ※100日研修中の帰省交通費は月2回会社負担 【Q＆A】 ■離職率はどの程度ですか？ 7.5%です。 （事業立ち上げ以来、全エリアで3人のみ）立ち上げメンバーを中心に仲間が加わり、 悩みや不安を皆で共有・解決でき、のびのびと仕事がしやすい環境だからだと思います。 ■WEB面接は可能ですか？ はい、可能です。全国からのご応募お待ちしております。 ※交通費支給は別途応相談 引っ越し手当も状況に応じて支給いたします。 ■ディーラーからの転職になるのですが、業務の違いに不安を感じます。 ディーラーからの転職組は多いです。ディーラー業務とは大きく違いますが、カスタムなど様々な業務を自ら作り出す楽しさがあります。やりがいにもなるはずです。 ■休日出勤はありますか？ いいえ、ありません。オンオフしっかり切り替えられるので、 家族との時間を大切にしている社員が多いです。 ■営業スタイルについて教えてください。 基本は来店型で飛び込み訪問はありません。 企画をPRしたり、DM・SNS運用など様々な手段でアプローチします。 ■営業車を買う必要がありますか？ 同社は来店型営業なので、飛び込み訪問はありません。 ですので営業車をご用意していただく必要はございません。 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 海外・国内アパレルブランドやスポーツ＆アウトドア・コスメブランドの販売代行事業を展開し、国内ではトップクラスのシェアを誇る同社にて運営する店舗の店長として運営業務全般をお任せします。 ▼具体的な仕事内容… ・販売業務 ・売上管理 ・スタッフ育成 ・発注業務 ・在庫管理 ・書類作成 など ★店舗運営に関する業務全般に携わっていただきます。 【同社について】 同社は海外ハイブランドな多種多様な店舗運営を行っています。 様々なブランドコンセプトに触れることでき、圧倒的に販売職の経験値を積むことが可能です。 ☆3ヶ月に1度の定期面談を実施（キャリア形成◎） ☆職位ごとの評価シート ☆明確な評価軸 ☆エリアマネージャー・スーパーバイザーへのキャリアアップも可能 ☆海外ハイブランドの店舗運営もあり、取引実績も多数◎ 事業内容・業種 その他（サービス業）

【求める人材】 営業所長候補（営業総合職）は保険の専門知識以上に人間力や成長意欲の高い方を求めています。 お客さまアドバイザー（女性）の平均年齢は他生保より約10歳若いため営業所長も若い力を必要としております。 【具体的な業務内容】 営業所長昇格後は全国461の各営業所で、マネジメント全般を担当。数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務をサポートしたり働きやすい環境を整えたり、チームづくりに取り組みます。 ＜入社後、3年間（研修期間）のステップは？＞ ▼基礎研修（通算3ヵ月） 机上研修やロールプレイングを含めた研修で生保知識やセールスマナーを習得。 その後2ヵ月間は「募集（営業）研修」として、担当エリアで実際の営業活動を行います。 ▼現地研修（通算6ヵ月） 配属先の支社・営業所で営業活動やお客さま対応に携わります。 ▼事務研修（2ヵ月） 事務処理、労務管理、コスト管理等、事務業務を習得。 ▼採用研修（1ヵ月） 拠点の要となるお客さまアドバイザーの新規採用スキルを学びます。 ▼所長補佐 営業所長の下で総合的な拠点運営のノウハウを学び、所長昇格を目指します。 【将来のキャリアパス】 20～30代前半で営業所長へ昇格します。 昇格後はマネジメント力を高めながら、より規模の大きな営業所の所長職や営業次長（支社長）のポストを目指せます。さらに営業部長（営業部統括）や本社管理部門等へキャリアアップする道も。営業所長職はゴールではなく、さらに可能性を広げられるポジションです。 【一日の業務の流れ】 09:30　朝礼（情報・成功事例の共有） 10:00　新人のお客さまアドバイザーに向けた営業研修 11:00　生保募集活動への同行 14:00　お客さまアドバイザーの採用面接 16:00　活動報告を受けて帰社管理、データ整理 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

『西鉄リゾートイン那覇』のフロントスタッフ募集 ＝☆】主な業務内容【☆＝ ■チェックイン・チェックアウト対応 ■宿泊予約の入力・確認 ■問い合わせ対応（電話・メール） ■お客様からの要望対応 ■館内巡回 ■事務作業　など 自動チェックイン機導入済み♪ 事務作業や予約のデータ入力には PCを使用しますが、簡単なので基本操作ができればOK ビジネスの客層メインなので外国語能力は不要！ ＼OJT研修あり／ 焦らずあなたのペースで慣れていけばOK 簡単な補助業務からお願いします☆ 分からないことはいつでも聞いてくださいね♪ 【注目ポイント】 ～＊西鉄ホテルグループ＊～ にしてつグループのホテルチェーンとして、 全国に展開する西鉄ホテルグループ。 九州を中心にシティホテル・ビジネスホテル・ 宿泊主体型アップグレードホテルなど複数展開。 地域に根差しながらお客様にとって 居心地よく快適にお過ごしいただける 空間とサービスをご提供しています。 今回は『西鉄リゾートイン那覇』のホテルフロントスタッフ募集！ 「旅行好き」「観光業に興味がある」そんな方大歓迎♪ 未経験から活躍しているスタッフがほとんどです◎ ぜひ一緒に働いてみませんか？ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください

＼沖縄ならではのアパレル・服飾雑貨がたくさん／ "ラマヤナ"で働きませんか？ ▼お任せすることは… ・入荷した商品の品出し ・在庫などの商品整理 ・レジ対応 ・簡単なデータ業務 ・発注業務（簡単なPC作業) など♪ ★未経験さん大歓迎★ 接客は売り場がメイン！ 先輩スタッフがしっかりサポートします！ もちろん販売や接客の経験者も大歓迎です！ 経験活かして即戦力で活躍することも◎ ゆくゆくは発注・買い付けなども担当いただきます！ 海外（タイ）に商品を買い付けにいくお仕事も♪ ※能力による 【注目ポイント】 ＼"ラマヤナ"って？／ リゾートウェアやお土産の企画開発販売を行っています！ 『アジアはもっと面白い』をテーマに、 常識に囚われず「おもしろい」を発信しているお店です◎ 実際にスタッフが、アジア各国へ行って、 仕入れや企画を行っています♪ アジア、そして沖縄を120％楽しめるような、 リゾートスタイルをトータルコーディネートしています！ ＼*.゜SNSもオシャレです！*.゜／ https://www.instagram.com/ramayana_web/ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください ※即日勤務OK

【業務内容】 ●フロント業務 　┗チェックイン・チェックアウト・客室サービスなど ●コンシェルジュ業務 　┗観光・アクセス案内、タクシー手配など ●新人スタッフへの指導 ●プール管理、館内清掃 ●口コミ対応 ●駐車場対応 ★様々なお仕事を経験できるので、ホテリエとしてのスキルをさらに磨けます！ 基本オペレーション以外の接客は、 ゲストに寄り添ったサービスであればフレンドリーな接客もOK◎ 誰かを楽しませたいという方にピッタリのお仕事です！ 【注目ポイント】 「RYUKYU PRIMITIVE　 風が通り抜ける開放感のあるホテル」をコンセプトに THE　NEST那覇はお客様へ素敵な時間をお届けします◎ 土が作る穏やかな雰囲気や自然モチーフの優しさを取り入れ、 沖縄らしいゆったりとした時間を演出＊ ★開放感抜群！全長22Mのインフィニティプール ★沖縄由来のデザイナーズルーム などなど、特別間のある空間もご用意♪ ご家族やご友人とともに特別なひとときを楽しめます◎ ぜひこのホテルの自由度の高さを活かして お客様へ素敵な時間を届けてください*｡:+* 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 2025年7月オープン ※スタート日はお気軽にご相談ください

【仕事内容】 携帯電話ショップにて、来店されたお客様へ携帯電話の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。 ★20代が多数活躍中！ 【具体的には】 ・機種変更、新規契約のご案内 ・料金プランや割引キャンペーンのご案内 ・POP作成 ・問い合わせ対応 さらに･･･ ・販促企画 ・店舗のレイアウト　等 店づくりにも全員で意見を出し合いながら取り組みます。 【やりがい】 お客様の「分からない」に寄り添う仕事です いまや携帯電話は必需品となっており、またお客様にとって要望は様々な為、対応は多岐にわたります。 料金の見直しや機種の使い方などニーズをヒアリングし、お客様に合った最適なサービスを提案します。 よりお客様満足度の高い店舗を目指し、ショップスタッフと協業しながら「お客様に愛される店舗づくり」を行なっていただきます。 【入社後の流れ】 ▼トレーニング専門チームの研修 ビジネスマナーや業界知識を学びます。 さらに、1人ひとりの振り返り研修で 成長をバックアップします。 ▼OJT研修 先輩の横につき、接客のノウハウを学びながら、 登録作業などの実務を積みます。 慣れるまでは、先輩がサポートしますのでご安心ください！ 【教育研修制度】 ★キャリア主催のコンテストでグランプリ多数！ その原動力は当社の『質の高い教育』にあります。 トレーニングチームが主体となり 集中研修を行う、万全の教育体制をご用意。 ★資格取得で収入アップ！ 各通信キャリア認定資格取得に挑戦。 取得後、なんと給与が最大月5万6000円 年間だと67万2000円もアップ！ スキルアップが収入アップに直結するためモチベーションも上がります♪ 【配属店舗について】 原則、住居から近い店舗のいずれかを想定しておりますが、ご希望をお伺いします。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

～プライム上場アルプスアルパイングループで安定性◎／リピーターが多く営業しやすい／社宅制度有～ 【仕事内容】 来店されたお客様の対応をメインに下記のような業務を対応していただきます！ 車が好きなお客様が多く、話を聞きながら理想のカーライフの実現のサポートできることにはやりがいを感じられます！ 今回営業・販売スタッフの募集ですが、今後どんどん拡大していく私たちと一緒に成長していただけるやる気のある方は積極的に面接させていただきます！ 【具体的には】 ・車両・用品販売 ・顧客管理 ・車両仕入れ 基本的にはご予約いただいたお客様への対応がメインです。1~4組/日の来客となります。予約制で来店型のため飛び込み営業はなく、企画をPRしたり、DM・SNS運用など様々な手段でアプローチします。お客様は子連れのファミリー層が多く、初回来店のきっかけは当社のinstagramを見てお越しいただくことが多いです。販売の目標数値はございますが、基本給が担保されておりますのでご安心ください。 【入社後には…】 入社後はOJT研修をメインに勉強でいただきます。自分でやってみるということを大切にしていますが、一人で詰まってしまうような状況は作りません。不安を感じたらすぐに相談できる環境です。 さらに同社の営業スタイルを1から学んでいただく100日プログラムという研修制度をご用意。この研修では福岡の店舗で行われ、「同社だけの価値を提供する」など営業としての心構えを学んでいただきます！ ※100日研修中の帰省交通費は月2回会社負担 【働く環境】 ・幅広いニーズに応えるカスタムが可能で、リピーターが多いです。 ・2023年より営業時間を19時から18時までに変更したため、定時で帰宅できるような取り組みも進めております。 ・シフトの兼ね合いもありますが、土日に有給を取得することも可能です。 └事前申請により可能です。 シフト休により交代で休日を取得したり、有給休暇で連休にしたり、バリエーションは自由です。 バースデー休暇という休暇制度もご用意しております。 【キャリアパス】 店長・複数店舗の統括マネジメントとしてのキャリアや、本部企画へのキャリアもございます。今後はカスタマイズカーの開発に携わっていただく可能性もございます。 【Q＆A】 ■離職率はどの程度ですか？ 7.5%です。 （事業立ち上げ以来、全エリアで3人のみ）立ち上げメンバーを中心に仲間が加わり、 悩みや不安を皆で共有・解決でき、のびのびと仕事がしやすい環境だからだと思います。 ■WEB面接は可能ですか？ はい、可能です。全国からのご応募お待ちしております。 ※交通費支給は別途応相談 引っ越し手当も状況に応じて支給いたします。 ■ディーラーからの転職になるのですが、業務の違いに不安を感じます。 ディーラーからの転職組は多いです。ディーラー業務とは大きく違いますが、カスタムなど様々な業務を自ら作り出す楽しさがあります。やりがいにもなるはずです。 ■休日出勤はありますか？ いいえ、ありません。オンオフしっかり切り替えられるので、 家族との時間を大切にしている社員が多いです。 ■営業スタイルについて教えてください。 基本は来店型で飛び込み訪問はありません。 企画をPRしたり、DM・SNS運用など様々な手段でアプローチします。 ■営業車を買う必要がありますか？ 同社は来店型営業なので、飛び込み訪問はありません。 ですので営業車をご用意していただく必要はございません。 事業内容・業種 自動車