滋賀県 横浜市 第二新卒歓迎 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

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【有給平均取得日数15日】◆お客様の仕様に基づき、産業用機械装置の電気設計・製作をお任せします◆丁寧なOJT研修があるので未経験も安心できる♪ ＼仕事内容／ ◇お客様の要件をヒアリング ◇電気設計（ハード/ソフト） ◇電気制御部品の製作・選定 ◇機側配線工事 ◇装置試運転調整（社内/客先） ★自由に設計、試行錯誤できるが当社の特徴♪ 　ロボットを使用した生産ライン実績多数あり！ 　ロボットティーチングも行って頂きます。 ★社員を第一に考えた職場環境も魅力★ ★残業少なめ ★完全週休2日制（土日休み） ★有給休暇の平均取得日数は15日 ★産休・育休の取得実績あり └男性社員の育休取得実績もあります ★5日以上の連続休暇も取得可能！ さらに、時短勤務や時差勤務制度も 導入しており、現在取得中の社員も在籍♪ 社員一人ひとりが働きやすい 職場を目指しています。 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください◇◆ 『この求人に応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、 必要事項を入力し、送信してください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日程・入社日はご相談に応じます。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　中作 佳正 事業内容 産業機械の設計・製造・据付・メンテナンス、システム開発、受託製造、大型機械加工 本社所在地 滋賀県湖南市高松町1番地

【世界トップクラスのエンジン専業メーカーグループ】ディーゼルエンジンのサービスエンジニアとして、舶用と陸用のエンジンの各種業務をお任せ。 ディーゼルエンジンのサービスエンジニア業務 ＜舶用エンジン＞ ■付帯機器のサービス業務 └主機関／補機関／ディーゼル／DF ■新造および保守・メンテナンス ■エンジンとその周辺機器の修理・整備 ■顧客との打ち合わせ等 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　北ノ原 弘之 事業内容 ダイハツディーゼル株式会社の製造する製品の販売・据付 補修用部品供給・メンテナンス等のアフターサービス関連業務 ディーゼルエンジン・ガスタービンの販売・据付・メンテナンス 本社所在地 愛媛県今治市近見町3丁目6番42号

IT戦略企画やDXに向けた社内システムの設計・開発・保守運用などをお任せします。 システム化の企画立案及び利用部門への提案 システム設計 開発ツール（主にPower BIとpowerautomate）使用した開発、テスト 利用部門への導入、教育 導入後の運用保守（問い合わせ対応、障害対応、改善要望対応） 【部署の役割】 IT戦略の策定や実行、従業員向けのITサービスの企画、技術動向の調査・分析など、戦略的なIT活用を推進する役割を担ってます。 【業務のやりがい】 最新のIT技術やトレンドを調査するだけでなく実現まで可能、自身の知識やスキルを向上できます。他の部署との連携が必須で、新たな人脈づくりもできます。何より自身の提案やアイデアを実現する機会が多く、従業員に喜んでもらえた時、実感がより沸いてきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　坂本 健太郎 事業内容 ワイヤハーネス（自動車用組電線）、関連電装部品、および車載用機能製品群の設計開発、製造販売 本社所在地 滋賀県犬上郡甲良町尼子1000

採用戦略の立案や、採用イベントの開催、研修の企画・運営、求人広告の制作など幅広く活躍していただきます！ ◇採用戦略の立案と実施 会社の成長戦略に沿った新卒・中途採用の計画を立案、実行 求人広告の作成、面接プロセスの管理まで、一連の採用業務をお任せ ◇人材育成プログラムの設計・運営 社員の成長を支えるため、研修ゃOJTの企画・運営 新入社員向けの導入研修や中堅社員や管理職向けの研修に携わっていただきます 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 松田 久 事業内容 ・自動車部品、産業用機械類の企画、開発、設計、製造、販売、保守・管理 ・上記に付帯または関係する一切の業務 本社所在地 滋賀県湖南市小砂町1番地7

【車の知識は入社後に学べる◎！】お客様の予期せぬトラブルに対応⇒車のバッテリーあがりやパンクなど車のメンテナンスをお任せ！ 自動車のバッテリー上がり ガス欠 タイヤのパンクなどに対応します。 パンクや故障、事故車の場合はレッカー搬送も行います。 ★現場でわからないことがあっても、本部に連絡すれば対応方法を教えます ★できないような仕事を任すことはしません！ ★複数人で作業をすることもあります 応募方法 ▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません 会社情報 代表者 代表取締役　山本 圭吾 事業内容 ロードサービス 一般貨物自動車運送事業 本社所在地 京都市北区大北山原谷乾町24-7

【仕事内容】 スタビライザリンクの設計・開発をお任せいたします。 次世代のスタビリンクの開発を行う人員が不足しており、新規開発を担う人員を募集しております。 【就業環境】 ■ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」： 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など ■同社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。これまでの中途入社の方の入社後のアンケートでは、ほとんどの方が「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった社風を絶賛するコメントをしています。 【配属先情報】 ・ばね生産本部 第二技術開発部 事業内容・業種 自動車部品

【仕事内容】 ・ばね第一技術開発部では、開発～客先承認、全拠点の技術サポート（設計、生産技術、ライン立ち上げ時の条件出し）など本部全体の幅広い業務を請け負っている。 ・ばね鋼に関する熱処理・塑性加工・防食技術等、主に生産技術のサポート。 【扱う製品】 ・巻ばね、板ばね、スタビライザ等 【就業環境】 ■ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」： 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など ■同社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。これまでの中途入社の方の入社後のアンケートでは、ほとんどの方が「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった社風を絶賛するコメントをしています。 【配属先情報】 ・ばね生産本部 第一技術開発部（生産技術） 事業内容・業種 自動車部品

【仕事内容】 ・社内DX化推進のためデータ分析～活用に基づいた改善業務をお任せいたします。 【就業環境】 ■ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」： 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など ■同社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。これまでの中途入社の方の入社後のアンケートでは、ほとんどの方が「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった社風を絶賛するコメントをしています。 【配属先情報】 ・技術本部 技術統括部（DX分析） 事業内容・業種 自動車部品

【隠れたホワイト企業！】生産技術エンジニアとして、熱交換器および空調機器用を製造する生産ラインの新機種生産準備、保全及び改善業務をお任せ！ ■生産設備治工具の設計および改造業務 └CADによる設計 └Word・Excelを使った文書作成 ■生産設備メンテナンス計画の立案 └休日メンテナンス工事立会い └生産設備修理対応 ★社内の様々な部門と打合せ・調整を重ねながら、より安全でより効率的な設備を製作するやりがいのあるお仕事です。 応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます！□■ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 宮崎 富夫（崎は立が入る崎） 事業内容 ■自動車、建設・産業機械等の各種モビリティや発電機・空調機器等に用いられる熱交換器製品の研究・開発および製造・販売 ■環境関連機器の研究・開発および製造・販売 ■熱エネルギー変換技術およびITを活用したソリューションの提供 本社所在地 東京都渋谷区代々木3丁目25番3号

〈あなたに合った営業スタイルで活躍できる〉ルート・内勤・広域のいずれかを担当！既存顧客を中心に大型車用部品等の提案・受注・問合せ対応業務など 3つの営業スタイルから活躍できます。 あなたに合ったスタイルで働けます！ お客様は物流事業者、 整備事業者や自動車ディーラー などさまざまです！ 【1】ルート営業 担当エリアのお客様先を 定期的に訪問し、 自動車部品に関するニーズや お悩みの相談を受けます。 お客様に応じて、 どのくらいの頻度でお伺いし 関係を構築した方が良いかなど、 自分で調整しながら 活躍してくださいね！ 【2】内勤営業 お客様から電話で お問い合わせのあった内容を調べ、 いつ納品できるのかを確認します。 その後、部品を手配し 納期までの段取りを立て、 受注から納品まで管理していきます。 【3】広域営業 九州から北海道の全国のお客様、 商材の開発からマーケティングまで行います。 当社の既存製品を展開させることも 主なミッションです！ ☆ルート＆内勤は既存顧客メインで 広域は事業創出にもチャレンジします！ ＼ あなたはどっち派？／ 『取引のあるお客様との関係性構築』 が向いている方はルート or 内勤。 新規開拓やテレアポはなく ご要望にあわせたフォローを行います。 『新しいお客様との繋がりづくり』 が向いている方は広域。※大阪配属 日本各地の担当エリアへ出張し、 拡販活動を行います。 ※出張は月の3分の1程度／手当支給あり 転職メンバーも感じた【会社の強み】 ★商品…豊富なラインナップ 長年の仕入れ先様との関係から 部品数は10万点以上を誇ります。 ★開発…オリジナル製品あり トラックの安心・安定走行に役立つ 自社商品も開発＆販売中！ ★仕事…継続的なニーズ 日本の物流はトラック輸送が圧倒的多数。 当社は部品面で業界を支え、 社会貢献度も大きいんです。 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームから 必要事項を入力し送信ください。 パソコン版『この求人に応募する』 スマホ版『応募する』 アプリ版『応募フォームへ進む』 のボタンよりご応募ください。 ※個人情報は採用業務にのみ利用致します。 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示 　することはありません。 ★ご質問はお気軽に！ 応募に関するお問い合わせ等は 『質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長：田坂 寛子 事業内容 トレーラ・大型自動車部品を強みとする 総合自動車部品販売会社 【取扱いについて】 オリジナルブランド（導風板「ToprunnerNT」／セーフティーサイドパネル） メーカー各社の代理店としてボディー架装部品や電装部品販売（車輪脱落防止装置「Zafety Lug Lock」など） 数十万点に及ぶ、大型商用車の構成部品 トレーラー・特殊車両用の車検部品や修理・交換部品 物流資材（緩衝材、ストレッチフィルムなど） ほか、お客様専用のECサイト「t-cart( ティー・カート)」運営など 本社所在地 〒733-0012 広島市西区中広町3丁目3-24

EV用電池や医療機器の生産設備の電気設計をお任せ。制御構想からハード・ソフト設計および設計管理などをご担当いただきます！ 客先仕様やメカ設計を元に電気設計 制御構想からハード・ソフト設計および設計管理 協力会社との協業、進捗確認や打ち合わせ 納品、設置段階時の立ち合い　など ※装置の搬入後に出張が発生する可能性があります。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　吉村幹雄 事業内容 １．技術・管理等の 各アドバイザー(コンサルタント) ２．自動化・省力化装置の設計・製造・販売及びエンジニアリング ３．プロジェクト・マネージャー業務 本社所在地 〒525-0058 滋賀県草津市野路東7丁目3-46 テクノファクトリー10号棟

【隠れたホワイト企業！充実した研修・教育体制で安心してスタート！】当社製品を生産する設備の製作及び新規開発、設備のトライ・調整業務をお任せ！ 生産設備・金型の製作及び新規開発 設備の試運転・調整業務 設備のメンテナンス　など ★国内・海外拠点へ送る生産設備を製作し、立上げまで携わって頂くため、幅広い経験と多くの知識を得られます ★新工程・新工法開発では設計者と一緒になって考え、より良い設備を製作するチャレンジも出来ます 応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます！□■ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 宮崎 富夫（崎は立が入る崎） 事業内容 ■自動車、建設・産業機械等の各種モビリティや発電機・空調機器等に用いられる熱交換器製品の研究・開発および製造・販売 ■環境関連機器の研究・開発および製造・販売 ■熱エネルギー変換技術およびITを活用したソリューションの提供 本社所在地 東京都渋谷区代々木3丁目25番3号

ED24_05　【横浜】車載インテリア用モジュール製品の光学設計・開発・評価・解析 【募集の背景】 光学設計の体制強化するための募集となります。 同社の強みである、光学デバイス/照明光学に加えて、投影/撮像光学系を組合せた新規プロジェクトが増加しています。 光がもつ可能性は多様であり、重要なコア技術である光学開発に対して、お持ちのご経験やスキルを活用いただくことで新製品立ち上げの貢献に期待しています。 【配属部門の概要】 部門としては光源開発から光学応用製品、エクステリア・インテリア向け開発まで幅広く開発を行っています。 ライティングに関する機能を部門集約して連携を強固に総合的な技術力向上を図り、業界トップの提案力を目指しています。 【担当する業務（概要）】 ・光学デバイスの設計開発評価 ・光学ユニットの設計開発評価 （投影/撮像光学系を用いた製品開発業務） 【担当する業務（詳細）】 ・車載向けLEDデバイスの開発／設計／評価／解析 ・光学ユニットの開発／設計／評価／解析 【使用ツール】 光学・図面：CATIA V5、Zemax、Speos、LucidShape 評価・解析：X線、XPS、SEM-EDX、FT-IR、Raman、GC/MS　etc 　※上記業務とご経験に合わせて、配属部署は変わります。 【担当製品の特長】 同社はLED光源から回路技術、ディスプレイ開発までを一貫して行えるメーカーとなります。 それらの技術部署を横断して、新たな車載HMIの開発設計を行うことが出来ます。 【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】 中途入社者も多数在籍しており、馴染みやすい環境となっております。 技術部統括部として全社の技術が同じ組織になっており、光源設計から、回路設計者、構造設計者などと協力して業務を進めるので、人脈を広げることも可能です。 自分の設計した製品を市場で見ることができるのがこの仕事の醍醐味です。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 電子デバイス/応用製品の光学ユニット設計、開発、評価、解析業務に携わっていただきます。 業務を通じてエンジニアおよびリーダーとしてのキャリアを積んでいただき、その後は、マネジメントまたはエキスパートどちらの選択も可能です。 技術統括部では、自動車ランプや照明に関する開発を幅広く行っておりますので、他の光学技術分野へのチャレンジも可能です。 【配属部署】 技術統括本部・電子技術本部・電子デバイス技術部・設計三課 (横浜技術センター：横浜市青葉区荏田西1-3-3、江田駅より徒歩5分) 【働き方について】 フレックスタイムは業務状況に合わせて利用しております。 在宅勤務については業務に影響のない範囲で利用可能ですが、物づくりや測定評価のため、基本的には出社勤務をしています。 【外出・出張の有無】 別拠点への外出が月に数回、国内外の工場/国内外へのお客様及び仕入先様への出張が年に数回程度です。 事業内容・業種 自動車部品

DD24_06　【みなとみらい】ALM導入推進担当（設計プロセスのDX化プロジェクト） 【募集の背景】 ・1920年に自動車用電球の製造販売を開始して以来、スタンレー電気は104年に渡り自動車向けを主力としたランプシステムの設計、製造、販売をしてまいりました。スタンレー電気のこれから100年の事業継続と競争力向上、自動車メーカーの高度な要求に応えるために、デジタル技術の活用を前提とした製品設計プロセスに変革する必要があります。製品設計プロセスを理解し、変革の方向性を示し、変革を牽引できる人員を募集します。 【配属部門の概要】 ・設計の業務品質／能率向上のため、デジタルの活用を前提とした仕事の仕組みへと変革させるのが 私たちの役割です。 【担当する業務（概要）】 ALMシステムの導入推進 【担当する業務（詳細）】 ・製品設計部署の現状分析 ・ALM導入による解決方策提案と効果検討 　（デジタルを活用前提としたプロセスの提案） ・設計、製造、購買関係者を交えたPLM構成の調整 ・ALM実装に向けたPocの計画、検証、改善の実施 ・ALMベンダーとの折衝・調整 ・導入するALMでの開発プロセスや出図プロセスの構築、運用設計 【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】 ・設計領域だけでなく、製品開発に関わる様々な領域の方と会話しまとめていきます ・同社のモノづくりへの理解を進めながら、社内外の人脈構築をすることができます ・自分の仕事で会社の変革に貢献できる達成感を感じていただけます 【入社後の中長期的なキャリアパス】 ・ALMシステムにおけるエキスパート ・IT/DX領域におけるマネージャー 【配属部署】 DX技術本部　デジタル開発部　開発課 【働き方について】 フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。 在宅勤務は、実績平均で週1、2日程度の利用となっています。 【外出・出張の有無】 同社拠点の日帰り外出があります。 （秦野、本社、他、月1～6回程度） 事業内容・業種 自動車部品

《[CS2305](コネクテッドカー)システムアーキテクト（一般層 課長代理職/総括職）》 【職務内容/Main Tasks】 ①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション コネクティドカーオフボード開発＆オペレーション部では、クルマとつながるクラウドシステムやNissanConnectに代表されるモバイルアプリケーションの開発および運用を担当しています。新しい車両開発プロジェクトのスケジュールに合わせた新機能・新サービスを適用していく開発と、車両発売後にマーケットやお客様のニーズを先読みして継続的にプロダクトをアップデートする開発を並行して行うことで、車両購入時のみならず継続的に新たな機能・サービスを市場に届けていくことでお客さまにワクワクする体験と新たな価値を提供していきます。 ②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション ・コネクティッドカーサービス開発のシステムアーキテクチャ設計及び各要件定義業務を担当していただきます。 ・ビジネス側から要求された新たなサービス開発を実現させるためのシステム要件を明確にし、アーキテクチャの設計（クラウドやモバイルアプリケーション、車両内の各ECUなどといった関連するコンポーネント間の通信シーケンスや機能割付け等）や国内外のステークホルダーとの仕様調整をリードしていただきます。 ・上記に伴いコネクティドサービスの求められている要件やシステム構成、車両開発プロセスを理解して頂き、社内外の多くのステークホルダーや海外の拠点などと連携して最適化されたコネクティッドシステムを構築し、それに応じたシステム要件定義を主体的に行っていただきます。 【アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position】 ①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい ・ドアtoドア ナビ、乗る前エアコン、OTA自動更新（無線通信で地図アプリの自動更新）などに代表されるNissan Connectの各サービスがあります。世界中で展開されている各サービスのシステム開発はここで行われています。この自分が携わった新機能やサービスを通じて、世界中の人々の生活に影響を与えることができるポストです。 ・世の中の幅広い最新技術（クラウド、通信、OTA、IoT、サイバーセキュリティなど）の知見を得ることができる ・グローバル開発チームの一員として、海外(アメリカ、ヨーロッパ、インド等)のメンバーとも密に連携し、切磋琢磨しながら自らのスキルアップが望める 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 日産社内の主にはグローバルリージョンの使用される研修プラットフォーム内の研修の作成やアップデートを担当します。 作成した研修は約3万人の社員がオンラインで受講し、各々のスキルアップに繋げます。 新しい研修ツールの発掘(AI関連等)など、最新のトレンドにも触れる機会があり、研修を通して企業のカルチャーチェンジに携われるポジションです。 ■具体的には 1.グローバルの人財開発ニーズを把握し、各リージョンとコミュニケーションを取りながら、プログラムを開発・促進する。 └(例)実施されたアンケート調査からニーズを発掘する、インタビューを実施する、社内MTGでニーズを拾う ２.コンテンツ・ソリューション、ツールキット、リソース、デジタル・コース開発を構築し、関係者に提案・提供する。 └(例)リーダーシップ研修、マネジメント研修、ビジネススキル研修、デジタル研修など。 新入社員から管理職まで幅広いニーズに対応した研修の開発に携われる。 ３．効果的なメッセージング、一貫したVIの使用、学習管理システムをとおして、学習企画を拡充する。 ４.ベンダーマネジメント(予算および契約の管理) └実際に研修を開発する際には、ベンターと協力し開発に取り組みます。 【キャリアパス】 人事内での部署異動や、同ポジションでの管理職としてのキャリアなど人事として幅広くキャリアを築くことが可能です。 ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ ・企業文化変革や人財育成をグローバル視点から思考し、戦略策定から実行まで携わることができる。 ・カルチャーチェンジ、企業文化の変化に携われる ・3万人が対象のLearningプラットフォームに携われる ・チームでディスカッションをしながら、研修の開発に取り組める 事業内容・業種 自動車

＜IC2322＞IVI/デジタルコックピットのソフトウェア開発環境・開発支援ツール開発 ※コネクティッドカー開発 【業務内容】 100年に1度の大変革期にある自動車産業において、マツダではCASEなどに対応することでMobilityを通じてお客様を持続的Well-beingな状態にすることをソフトウェアファーストで実践していくことを目指しています。 そのために、多様化する価値観に対応するため、ますます複雑化、高度化、大規模化する車両システム開発のうち、IVIおよびデジタルコックピット領域において、ソフトウェアによる価値提供を継続的に行うために、ソフトウェアの変更を常にテストして自動で本番環境にリリース可能にする開発環境を構築する業務をご担当頂きます。 【詳細】 ご経験に応じて以下いずれかの業務をお任せ致します。 車載情報システム（デジタルコックピット等）、インフォテイメントシステム、およびコネクティッドサービスの ■AWSを用いたインフラ環境の構築・運用、システムの自動化、耐障害性の向上や障害発生時の対応 ■大規模プロジェクトメンバーのユーザー管理環境の構築・運用 ■プロジェクト推進に必要とされる内製ツールの設計開発・運用 ■CI/CDツールを活用し、プラットホームとアプリケーションのビルド、テスト、デプロイをスクリプトで自動化支援 ■開発パイプラインのメトリクス管理と改善提案 【ポジションの特徴】 CASE時代のマツダらしいUXをコックピットで提供するためには、 ①連携する車両システムの拡大、②コックピット全体が1つの統合されたソフトウェア化によって実現して行く必要があります。 そのため、それら大規模ソフトウェア開発を支える開発環境の構築を通して、開発の効率化だけでなく、新たな企業価値や車の価値提供に直結した成果を体感できます。 また、業務を通して得た最新の技術動向やコネクティッドデータを活用することで、プロジェクトマネージメントに通ずる知見を得ることができ、将来的には中長期技術戦略の立案、その実行を推進と継続的な改善が可能なブレーン的な立ち位置にチャレンジできる環境です。 事業内容・業種 自動車

【裁量ある仕事】エンジン（ディーゼル、ガス、デュアルフューエル）や電動推進機、燃料電池に関するアフターサービスを担当いただきます。 エンジンおよび関連機器の故障診断・復旧 品質改善の推進 国内外フィールドサービス（技術指導） 新規開発エンジン（DFエンジン、水素エンジン、燃料電池など）の市場追跡調査 技術ドキュメント作成 （調査結果に基づく客先報告書、ユーザー向け技術ニュースなど） 海外拠点駐在 （海外顧客技術サポート、海外建造船コミッショニング業務、訪船サービス・調査） 市場問合せ対応及びクレーム判定（Tel、メールetc.） 顧客価値を高めるサービスの企画と実践（遠隔監視、スマートサービスの提案） ◆配属部署について◆ 今回の配属部署は30代〜50代まで各年代の社員が在籍。 新卒からキャリア入社、ベテランから新人など垣根が低いため、 非常に風通しがよい職場環境です！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 事業内容 ※出向先の「ヤンマーパワーテクノロジー株式会社」について ■小形エンジン（産業用小形ディーゼルエンジンほか） ■大形エンジン（船舶発電用／推進用ディーゼルエンジンほか） 2020年4月に（旧）ヤンマー株式会社エンジン事業本部から、 ヤンマーパワーテクノロジー株式会社に 生まれ変わり新たなスタートを切りました。 これまでの産業用・船舶用エンジンのみならず、 未来のパワートレインも視野に入れた変革と挑戦で、 お客様にとっての真の価値を創造するための 最適なソリューションを最適なタイミングで 提供できる企業を目指しています。 本社所在地 大阪府大阪市北区茶屋町1-32 YANMAR FLYING-Y BUILDING

【職務概要】 ご経験とご希望に応じて、職種一覧から適切なポジションを探します。こちらは横浜研究所の求人です。 ＜燃料電池＞ ■燃料電池車両の水素燃料システムまたは車両制御システム構築 ■燃料電池の開発 ■燃料電池車両の水素燃料システムまたは車両制御システム開発及び燃料電池の開発【管理職採用】 ＜車両設計＞ ■カーボンニュートラルに向けた次世代エンジンの設計開発業務 ■カーボンニュートラルに向けた次世代エンジンの実験開発業務 ■カーボンニュートラルに向けた次世代エンジンの開発業務 ＜自動運転＞ ■自動運転システム構築に関する業務 ■自動運転サービス企画に関する業務 ■自動運転技術開発プロジェクトマネジメントの実施【管理職採用】 ＜コネクティッドシステム開発＞ ■データサイエンティスト　/　データエンジニア ＜オープンイノベーション＞ ■オープンイノベーションの推進 事業内容・業種 自動車

ワイヤーハーネス、関連電装部品などの設計開発・製造販売を手掛ける当社にて、品質・評価・生産管理・調達などのポジションをお任せ。 本ポジションは少しでも当社に興味を持っていただけた方に 気軽に応募いただくよう作成しております！ 下記のようなポジションを募集しております。 ※一例です。 ・開発 ・機械設計 ・組み込み設計 ・回路設計 ・電気設計 ・生産技術 ・品質業務 ・生産管理 ・評価実験 ・設備保全 ・SE　等 ◇東証プライム上場の古河電工のグループ会社であり、社員数2,000名を超える大規模メーカーです。素材開発力に強みをもつ古河電工グループ全体で連携を取ることにより、独自の製品を作り続けており、電動化、軽量化、省力化に貢献しています。 ◇主力製品であるワイヤーハーネスは自動車の血管・神経といった重要な部品であり、クルマ1台あたり1,000〜3,000本も使われています。ガソリンから電気への移行（EV化）が進む中、ワイヤーハーネスの重要性や搭載数は増加しています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　坂本 健太郎 事業内容 ワイヤハーネス（自動車用組電線）、関連電装部品、および車載用機能製品群の設計開発、製造販売 本社所在地 滋賀県犬上郡甲良町尼子1000

■業務概要： 内装からエンジンまで、様々な自動車部品を扱うゴム・樹脂メーカーである当社にて、自動車部品事業部の営業メンバーとして、客先（完成車、Tier1各メーカー）への営業実務をお任せします。 【変更の範囲：企業の定める範囲】 ■業務詳細： ・自動車部品事業部の一員として、営業実務を担当いただきます。 ・顧客は、完成車メーカー、Tier1自動車部品メーカーが中心となる、法人営業となります。 ・顧客要求に基づき、社内各部門（技術、品質、購買、製造）と連携し、実務を進めます。 ■当社の魅力： 1948年の創立以来、常に時代に合わせた新しい技術や商品を提供してきました。現在は、メーカー機能と商社機能を併せ持つハイブリッドな企業として、事業展開をしております。 グローバル化が進み、ニーズが多様化している今、「価値ある商品とサービス」の提供に、社員全員が一丸となって取り組んでいます。EV車やFCV車が増加する中でも、当社製品はどんな形でも車がある限り必要なため、需要は一定を保っています。爆発的に成長しなくとも、今後無くなることはない分野で地位を確立しています。また、自動車産業は最も海外進出が活発な産業の一部であり、当社もタイ・中国・マレーシアへ海外展開をしており、海外での売上も安定しています。 事業内容・業種 自動車部品

【職務内容/Main Tasks】 日産自動車の管理会計業務を担当して頂きます。収益に関するレポーティングや分析を通じて、日本事業の成長を加速させることをミッションとしています。 具体的には、下記業務を担当します。 1. 日産自動車の年度予算・実績見込みの策定, 実績管理 2. ものづくりコスト（購買・生産・物流・品質保証部門のコスト）の商品別予算・実績管理 3. 商品戦略立案と実行におけるサポート業務　　　 【アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position】 ・会社全体、商品一台ごとの収益、原価の構造が理解できます。 ・管理会計業務では様々な部門と連携を取りながら業務を進めますが、その過程で各部門での活動や商品の特性など、会計の数値に現れない情報にも触れることができます。 ・実績報告や予算策定では、自らデータ取得や課題の掘り下げ、上位者への報告を行います。その過程で課題解決スキル、レポーティングスキルを磨く経験を得られます。 ・経理部門はダイバーシティが浸透し、多様な国籍やキャリアの従業員が働いており、中途・新卒の垣根なく皆さん活躍しています。多様なバックグラウンドの仲間とコミュニケーションができます。 ・我々の部署はスタッフ全員が自由に発言できる環境が有ります。 事業内容・業種 自動車

【店舗の顔としてお客様をお迎え♪】「SUZUKI」正規ディーラーにて、ご来店いただいたお客様の受付業務などをお任せします。 ★年休110日 ★研修充実 【受付業務】 お客様を笑顔でお出迎えし、席へご案内します。お飲み物を提供し、ご用件を伺った後は、専任担当へ引継ぎをしてください。状況に応じて展示車を説明する場合もございます。 その他にも電話対応やホームページの更新、店頭POPの作成、ショールームの清掃などもお任せする予定です。 「ありがとう」の言葉がやりがいに お客様から感謝の言葉をいただける機会が多く、モチベーション高く仕事に取り組めます！ 入社後の流れ 新入社員研修や先輩スタッフによるOJTを通じて、業務の流れや製品の知識を学んでいただきます。まずは笑顔で明るい対応ができればOKです！難しい業務はありませんのでご安心くださいね。 応募方法 《最後までお読みいただき、ありがとうございます！》 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　堤 光昭 事業内容 スズキ製品（四輪車・セニアカーなど）の販売 中古車の販売 部品用品の販売 自動車修理・車検整備 損害保険代理業務 本社所在地 滋賀県栗東市六地蔵1172

＜IC2319＞IVI/デジタルコックピットのシステムアーキテクチャ開発 ※コネクティッドカー開発 【業務内容】 100年に1度の大変革期にある自動車産業において、マツダではCASEなどに対応することでMobilityを通じてお客様を持続的Well-beingな状態にすることをソフトウェアファーストで実践していくことを目指しています。 そのために、多様化する価値観に対応するため、ますます複雑化、高度化、大規模化する車両システム開発のうち、IVIおよびデジタルコックピット領域において、ソフトウェアによる継続的な価値提供を支えるシステムアーキテクチャ、ハードウェア設計を行う業務をご担当頂きます。 【詳細】 ご経験に応じて、車載情報システム（デジタルコックピット、インフォテイメントシステム）のシステムアーキテクチャ設計に関する以下いずれかの業務をお任せ致します。 ■継続的な価値提供実現に向けたリソース算出、最適デバイスの選定、および、最適なECU間機能配置の検討/決定 ■ECU間、および、周辺デバイスとの映像/音声/通信インターフェースの選定 ■車載用通信システムを介してつながるセンター・モバイルデバイスとの最適な機能配置の検討/決定 【ポジションの特徴】 マツダでは「一括企画」「コモンアーキテクチャ」という形で、車種ごとではなく、「将来を見通し、マツダが目指すべきクルマは何か、技術は何か」を追求し、今後導入するクルマ共通の形状・構造を統一化し開発を進めております。 また、車載システムも頭脳となるECUを統合するアーキテクチャに進化することになるため、自ユニットだけでなく、車両1台分で最適な機能配分を実現するシステム開発に携わることになります。 【配属先組織】 情報制御モデル開発部 　∟統合コックピット領域 事業内容・業種 自動車

【有給平均取得日数15日】◆ガラス・鉄鋼業界の大手メーカーで使われる生産設備の機械設計をお任せ◆打ち合わせから設計〜納品まで一貫して携われる♪ ＼仕事内容／ ◇お客様との打ち合わせ ◇3D-CADを使用した設計業務 ◇社内試運転および最終立会 ★オーダーメイドの産業用機械を 　設計するため、飽きることがありません！ 　モノづくりの最前線で、プロフェッショナルを 　目指したい方はピッタリですよ。 　ロボットを使用した生産ライン実績も多数あり！ ★社員を大切にする、安心の職場環境★ 社員が安心して長く働ける環境を提供します！ ◇残業少なめ ◇完全週休2日制（土日） ◇有給平均取得日数15日 ◇産休・育休の取得実績あり └男性の育休取得実績もあり ◇5日以上の連続休暇取得も可能！ また、時短・時差勤務制度も導入！ 現在取得している社員も在籍しています♪ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください◇◆ 『この求人に応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、 必要事項を入力し、送信してください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日程・入社日はご相談に応じます。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　中作 佳正 事業内容 産業機械の設計・製造・据付・メンテナンス、システム開発、受託製造、大型機械加工 本社所在地 滋賀県湖南市高松町1番地