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滋賀県 人事・労務・採用 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

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【人事】★転勤なし★資格取得支援制度あり★年間休日数122日

採用担当として新卒・中途採用の企画や実施・採用向け広報戦略の立案などをお任せします。★将来的には総務部門もお任せし、より幅広く活躍可能です! ■新卒・中途採用の企画 ■採用向け広報戦略の立案 ■SNSなど使用するコンテンツ・媒体の検討および情報発信 ★将来的には総務部門も兼任し、より幅広く活躍することができます。 ★採用においては面接者ともじっくりと対面して行うので、コミュニケーション能力を活かせます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 山口 充洋 事業内容 ■人間工学と整形医学に基づく自動車用座席の開発・製造・販売。 本社所在地 滋賀県東近江市柴原南町1570−1
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車載部品メーカーでの【人事(採用・教育)】フレックス有

当社の【人事】として、人材採用・人材教育、研修関連業務などの人事関連業務全般をお任せ。 人材採用・人材教育、研修関連業務 (新卒・中途採用の計画立案・実施、社内教育の計画立案・実施業務等) 人事制度企画・人事管理業務全般 (目標管理、人事諸制度の企画立案・運営業務等)  その他 人事関連業務 (派遣社員管理、労務管理業務等) 働きやすい環境: 年間休日121日、平均有給取得日数14.6日、大型連休(9〜11連休)など働きやすい環境を整えています。社内の雰囲気は明るく、年齢や立場に関係なく話ができる環境があります。海外駐在を任される等の様々なチャンスもあり、充実した研修制度も用意されています。それらが離職率の低さや平均勤続年数16.4年という数字につながっています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 坂本 健太郎 事業内容 ワイヤハーネス(自動車用組電線)、関連電装部品、および車載用機能製品群の設計開発、製造販売 本社所在地 滋賀県犬上郡甲良町尼子1000

★「熱交換器メーカー」の【人事・総務スタッフ】

【充実した研修・教育体制で安心してスタート!】工場管理部の人事・総務業務をご担当して頂きます ■人員採用業務、人事評価制度の運用業務 ■労務管理、給与計算、社会保険手続き業務 ■福利厚生運営、社内教育 ■その他、人事・総務に付随する業務 など ご経験に応じて業務内容を決定します! 応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます!□■ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください! ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 宮崎 富夫(崎は立が入る崎) 事業内容 ■自動車、建設・産業機械等の各種モビリティや発電機・空調機器等に用いられる熱交換器製品の研究・開発および製造・販売 ■環境関連機器の研究・開発および製造・販売 ■熱エネルギー変換技術およびITを活用したソリューションの提供 本社所在地 東京都渋谷区代々木3丁目25番3号

自動車安全システムメーカーの【労務】年休120日・福利厚生充実

勤怠データの集計や給与計算、社員の入退社手続きなど労務業務全般をお任せします。源泉徴収や年末調整などもお願いする予定です。 ■勤怠データの集計及び確認 ■給与計算業務および税金や社会保険料の控除計算(システムを利用) ■社会保険関連業務(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険などの手続き) ■源泉徴収、年末調整などへの対応 ■社員の入退社手続き 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 事業内容 シートベルト・エアバッグ・ステアリングホイール・チャイルドシートなどの 安全システムの開発・製造販売 本社所在地 滋賀県愛知郡愛荘町愛知川658

【人事(採用育成)】完全週休2日制◇年休121日◇賞与5か月

採用戦略の立案や、採用イベントの開催、研修の企画・運営、求人広告の制作など幅広く活躍していただきます! ◇採用戦略の立案と実施 会社の成長戦略に沿った新卒・中途採用の計画を立案、実行 求人広告の作成、面接プロセスの管理まで、一連の採用業務をお任せ ◇人材育成プログラムの設計・運営 社員の成長を支えるため、研修ゃOJTの企画・運営 新入社員向けの導入研修や中堅社員や管理職向けの研修に携わっていただきます 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 松田 久 事業内容 ・自動車部品、産業用機械類の企画、開発、設計、製造、販売、保守・管理 ・上記に付帯または関係する一切の業務 本社所在地 滋賀県湖南市小砂町1番地7

【滋賀本社】人事職(人事部 人財開発Gr)

【業務内容】 ◆当社の人事部 人財開発Grにおいて、下記の業務をご担当頂きます。 ・人材採用・人材教育、研修関連業務 (新卒・中途採用の計画立案・実施、社内教育の計画立案・実施業務等) ・人事制度企画・人事管理業務全般  (目標管理、人事諸制度の企画立案・運営業務等)  ・その他 人事関連業務 (派遣社員管理、労務管理業務等) ◆担当いただく業務については、これまでのご経験等を考慮し決定していく予定です。また、将来的にGr内でのジョブローテーションが行われる可能性があります。 事業内容・業種 自動車

【大阪】人事職 採用業務 コーポレート部門★平均年収822万円/物流業界売上世界1位★

■業務内容 人材戦略部採用グループにて、主に新卒採用業務全般をおまかせします。 当社では数千人というエントリー者から優秀かつ会社にマッチした人材を採用すべく、あらゆる手法や分析を取り入れております。 (技術系の採用 約80%、営業・管理系 20%) 【具体的な仕事内容】 ・採用戦略の立案 ・採用スケジュールの策定 ・母集団形成施策の企画(外部イベント、ナビサイトやダイレクトリクルーティング等) ・採用部門責任者との打ち合わせ ・インターンシップの企画・運営 ・ATSを使用しての進捗管理 ・書類選考・面接実施 ・内定後のフォロー、入社対応 など ■やりがい・魅力 ・大卒・院卒採用/高卒採用/留学生採用/海外大生採用と幅広い経験ができることも魅力の職場になっています! ・裁量権が大きいことも職場の魅力です。インターンシップの企画や、採用戦略の立案、選考スケジュールの策定などは若手メンバーで考案しています。経験豊富なメンバー在籍しており、しっかりと業務の指導を行います。 ・将来的にはジョブローテーションがありますので、キャリア採用/研修/人事制度/労務管理等など幅広く活躍していただき、人事業務全般のスペシャリストとして成長していただける環境があります。 ■その他: ・増員のための求人となります ■組織構成  採用グループ12名 内新卒採用担当専任は4名 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

【20代歓迎】東証プライム上場企業のグループ会社の接客販売職|転勤無し

【業務内容】 ●車の購入 ●自動車保険の加入 ●燃料の給油補助・洗車・オイル・タイヤなどの通常のメンテナンス ●車検 ●修理箇所の整備 ●車の売却・廃車 ●レンタカーの取り扱いなど 【業界について】 現在、ガソリンスタンド業界は大きな変革期に差し掛かっています。 将来的には燃料油販売が減少していく中で、同社は従来の"ガソリンスタンド"から脱皮をし、急速に変化をしている最中です。 新たなビジネスとして「車検販売」 「中古車買取・販売」「保険販売」など幅広い事業に進出しています。 給油や洗車といった、いわゆる"ガソリンスタンド"的なサービスの枠を超えて地域にお住まいの方の車をトータルでサポートできる仕組みを構築しています。 【キャリアアップ例】 ●現場での接客販売(3~4年)→店長→マネージャー ●現場での接客販売(3~4年)→車の営業販売 ●現場での接客販売(半年~1年)→本社勤務 など 適性とご希望に応じて、幅広いキャリアアップが見込めます。 【入社後の研修について】 ●入社時研修(ビジネスマナー研修・外部研修) ●SS現場研修(約3か月) ●危険物・損害保険募集人資格 ●内部研修(リース・保険基礎知識) ●出光興産ロイヤルマネージャー資格 など 【同社の特徴】 ■年齢に関係なく評価される社風 20代でSS店長として店舗運営を任せてもらうこともあります。 成果に応じて特別賞与なども支給されることもあります。 若いうちに力をつけて、ぜひその実力を発揮してください。 ■福利厚生面 ●年1回の社内旅行 ●甲子園内野席、1塁側スタンド年間シート ●リゾートホテル(エクシブ)の利用 など多くの社員が利用しています。
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人事・労務・採用」の条件を外すと、このような求人があります

滋賀県 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

お客様満足度を重視!Hondaの【店頭営業】完全週休2日/未経験OK

【来店されるお客様へHonda自動車を提案!】◆安心の教育体制であなたも成長◆お客様のリピート率は全国TOPクラス♪★有給平均取得11.2日でオフも充実 来店型営業の為、訪問営業ほぼなし! ショールームでお客様に最適なカーライフを提案! ▼業務 お客様対応(アポのお客様が中心) 見積り/契約/保険/ローン等の手続き 納車対応 車検/点検時期のご連絡 乗り換えなどの提案 ★POINT チームワークを大切に お客様満足度を追求する職場です。 お客様を大切に、リピート率は全国TOPクラス! 残クレやカーリースなど、乗換え前提の販売サービス 自動車点検パック 自動車保険の提案 等 お客様と接点を持てる取り組みに注力! 会社としてお客様の満足度、 来店しやすいお店作りに力を入れ、 Honda車販売会社の中で "キズナ施策"ランキング全国TOP10! お客様と長く付き合い仕事もしやすい環境です。 応募方法 まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ★カジュアル面談も可能です!お気軽にお問合せください! 応募の秘密は厳守いたします。 応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 服部 敏也 事業内容 ■Honda新車販売、中古車販売及び整備 ■損害保険代理業 ■生命保険代理業 本社所在地 滋賀県栗東市出庭519-1

【総合職(製造・組立)】/満期慰労金最大146万円/年間休日121日

【製造の仕事】ダイハツの車ができあがるまでにはさまざまな工程があります。あなたには主に「組立工程」をお任せします◎ 【製造の工程】 ▼プレス ▼溶接 ▼塗装 ▼組立 *主にこの工程をおまかせします! ▼検査 希望や適性により、 製造または組立をお任せします。 【組立のメイン業務】 エンジンやドア、シートなどを工具で取り付けます。 10〜30名のチームで各工程を担当。 左右・前後に分かれて2人1組で作業することも! 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 井上 雅宏 事業内容 ■自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の製造、販売、賃貸および修理 ■各種の発動機、工作機械、家庭用および工業用電気機器、その他諸機械器具類およびその部品の製造、販売および修理 ■建設工事の設計、施工、請負および宅地建物の売買、賃貸借、仲介および管理 ■建築用部材の販売および住宅関連機器の製造、販売および修理 ■損害保険代理業および生命保険募集業 ■前各号に付帯関連する一切の業務 本社所在地 【本社】 大阪府池田市ダイハツ町1-1

《滋賀》自動車部品メーカーの【品質評価】/WLB◎

東証プライム上場の古河電工のグループ会社である当社で、設計部門からの依頼を受け、信頼性評価を行い、判定基準に対する合否判定をお任せ。 報告書作成&依頼元への報告、  海外拠点実験室で評価している案件の進捗監視&データの精査を行います。 職場には各種測定器、環境試験槽を保有しているため、  市場で発生した当社製品の不具合に関する再現試験の役割を担う事もあります。 評価試験部では、当社のほぼ全ての製品の信頼性評価を行うため、様々な知識 をもった人財が集合しております。 シビアな合否判定を迫られる場面もありますが、自分のアイデアを製品評価に活かす機会にも恵まれ、設計部門と一緒に新製品の開発等に取り組んでおります。 また、環境試験機、各種測定器の知見を深め、他社でも通用する専門性を養う事が出来る職場でもあります。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 坂本 健太郎 事業内容 ワイヤハーネス(自動車用組電線)、関連電装部品、および車載用機能製品群の設計開発、製造販売 本社所在地 滋賀県犬上郡甲良町尼子1000

【米原/滋賀】安全管理 管理職候補/ 残業時間10時間

■業務内容 街中で見かける食品などを運ぶ冷凍・冷蔵車両のボックスメーカーである 当社にて、安全管理業務をお任せします。 〈具体的に〉 メイン業務 ・現場の安全パトロール実施 (月1回対応。安全衛生委員会で結果共有を行っていただき、明らかになった問題の改善活動を行います) ・社内安全教育及び訓練の実施 ・安全基準、法令等遵守確認 また、以下のような業務もお任せします。 ・事故やトラブル発生時の対応 ・安全管理に関するデータの収集および分析 ■安全対策の企画・提案をお任せします! まずは安全管理の業務を前任のから引き継ぎ、後々は社内の品質などの強化をお任せします。 ■入社後 業務の現場の担当と共に行っていただき、徐々に業務を任せていくOJTで業務 に慣れていただきます。 足りない知識に沿ってしっかりと研修をうけることができますので、 ご自身の成長機会にもなる良い環境です。 事業内容・業種 自動車

技術職種|生産技術【滋賀県】

【業務内容】 業務のミッション:生産合理化、原価低減活動全般(品質/生産性他) 生産調査部はニッパツグループのものづくり力のレベルアップに貢献しています。 改善技術力を持った人材の育成を担っており、業務を通じて、工場、グループ各社の経営課題を整理し、改善活動をリードできる人材になれます。 【就業環境】 ■ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」: 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など ■腰を据えて長く働ける環境 同社の離職率は5%程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった評価を得ています。 【配属先情報】 ・技術本部 生産調査部(滋賀分室) 事業内容・業種 自動車部品

技術部|カーボンニュートラル技術部(年間休日120日以上)【滋賀県守山市】

【仕事内容】 〇技術統括本部 カーボンニュートラル技術部   次世代燃料(アンモニア、水素、メタノール等)の開発・研究 1.GHG排出ゼロ機関の開発および商用化 2.次世代燃料(アンモニア、水素、メタノール等)対応技術の調査(知財対策含む)および企画立案 3.ゼロエミッション技術の調査および基礎試験に関する事項 4.次世代燃料(アンモニア、水素、メタノール等)の噴射弁開発 【職位】 ①プレイヤー、②プレイングマネージャー(係長)、③マネージャー(課長) 【募集背景】 新規プロジェクト対応のため、増員します。 次世代燃料に対応したエンジン開発に携わることができます。 自分のアイデアや企画を実際に商品化でき、最先端の設備を導入した環境で開発・研究に取り組むことが出来ます。 最新の技術に取り組むことで、総合的な技術力を高めることができます。????????? 事業内容・業種 自動車

未経験OK!【クレーン運転士】★手当充実 *京都/滋賀勤務

【免許取得は会社がサポート】移動式クレーンの運転業務をお任せします。 移動式クレーンによる、重量物を吊り上げ・運搬などをお任せします。 \未経験でも安心スタート/ 導入研修やOJTを通して丁寧にレクチャー。 先輩社員がしっかりフォローしますので 困ったことがあればいつでもご相談ください! 免許取得のサポートもします◎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 大崎康弘 事業内容 各種移動式クレーン/ オペレーター付リース、 重量物運搬工事、敷鉄板リース・運搬・敷設撤去工事、 倉庫業、陸運業、船舶代理店業、通関業、梱包業、 プラント及び重量物の海陸一貫輸送、国際複合輸送業、 重機作業計画立案・コンサルティング業務他 本社所在地 〒601-8347 京都府京都市南区吉祥院観音堂南町1-1

ワイヤーハーネスの【生産管理】車載部品メーカー/フレックス有

当社の【生産管理】として、当社商品の見積もり、受注、出荷、輸出(貿易事務)、売上処理などを含む営業事務のような各社からの窓口業務をお任せ。 国内外の顧客向けに対して主に車載用ワイヤーハーネスの部品や設備や加工品の見積もり、受注、出荷、輸出(貿易事務)、売上処理などを専用システムを用いて行っていただきます。 ※見積もり業務は調達企画系、受注業務は購買系、出荷業務は物流業者や販売先、売上処理は経理など、各所との連携が非常に活発な業務の流れになっております。 【部署の役割】 業務の守備範囲が広く、様々な知識と経験が得られます。また、自らの調整力や解決力を発揮して業務の達成感を得られるところが醍醐味です。 【業務のやりがい】 海外関係会社とのやり取りも多くグローバルな対応ができることや貿易事務の経験ができるところなどが特徴的です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 坂本 健太郎 事業内容 ワイヤハーネス(自動車用組電線)、関連電装部品、および車載用機能製品群の設計開発、製造販売 本社所在地 滋賀県犬上郡甲良町尼子1000

設計|設計(プライム上場)【滋賀県蒲生郡日野町】

【職務内容】 半導体/液晶関係の小規模改造設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 顧客の改造要望(装置追加、生産中止品代替置き換え等)に対し、見積もり対応、改造仕様書作成、設計 【組織構成】 平均年齢:44.5歳(社員のみ)  キャリア採用比率:50% 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

世界のモノづくりを支える【技術営業】年休120日以上

産業用装置の新規開発部門にて、装置メーカーの要望をヒアリングして設計メンバーに顧客の構想を伝え、形にするソリューション営業をお任せします ▼装置メーカーへ訪問・新しい装置のニーズを構想段階からヒアリング ▼ヒアリング内容を設計部門へフィードバック ※一部、装置の組立作業にも従事していただきます 新規開拓については、お客様からの紹介がメインとなります。 ご本人の希望も聞きながら、将来的には開発設計につくことも可能です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 土井 善夫 事業内容 機械メーカー向け工業製品商社 <営業部門> 下記の輸入販売 ⇒あらゆる工業用精密部品 ⇒素材及び工具 ⇒LED電球・蛍光灯等次世代照明機具 <製造部門> 液晶プローブ・半導体/液晶製造装置・環境分析装置組立・様々な精密部品装置等のアセンブリ <工事部門> 保温・保冷・耐火被覆等の設計施工 <海外部門> プレス部品・銅管等非鉄金属素材・電気電子部品ほかの輸出入・販売 日本車向け純正カーエアコン用アルミ管・ホース管の製造 本社所在地 京都市下京区西洞院通七条上ル福本町405
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