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該当求人2

熊本県 人事・労務・採用 車・マイカー通勤可の求人情報・お仕事一覧

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◆熊本【人事担当】完全土日祝休み・福利厚生充実◆

主に中途採用、その他新卒採用やパート採用、業務委託スタッフ採用と多岐にわたる職制の採用をお任せします! 年間:30〜50名の採用 現在の成長構想を支えるためにも、採用の構造化を進める必要があります。そのため、事業拡大に伴う必要人材の確保、先回りした活動などを行っていただける方の採用を期待するポジションです。 ☆採用企画 ☆要件定義 ☆面接対応 ☆内定周り含む採用実務 ☆媒体選定 ☆KPI管理 配属先:現在新卒採用担当も含め4名が在籍中! 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 増田 一哉 事業内容 ECサイト運営代行 ネット通販コンサルティング ネット通販受注代行 自社サービスの展開 HP制作 ふるさと納税運営代行 地域課題解決業務 本社所在地 熊本県熊本市中央区平成3丁目23-30 4F

株式会社サイバーレコード

業界大手の企業でキャリアを!【工場人事/総務】20〜30代活躍中

【国内トップクラスの住宅設備機器・建材メーカー勤務】採用・人材育成を中心に幅広く工場人事・総務業務全般をお任せします! LIXILの生産拠点となる工場で 人事総務として、下記の業務に取り組みます。 ▼採用業務全般 ▼人事制度の運用 ▼人材配置、人材育成 ▼労務管理 ▼社内イベント、福利厚生行事の企画 ▼工場見学対応 など 工場の規模にもよりますが、 5〜6名の工場人事が役割分担し、業務に臨んでいます。 採用・育成がファーストミッション! 入社直後の業務のメインとなるのは、 工場で働く人材の採用と教育です。 新卒・キャリア採用の他、 契約・派遣スタッフ、技能実習生と 様々な属性の社員がいますので、 ・求人媒体対応 ・人材派遣会社との折衝 ・期間満了手続き ・学校へのアプローチ など、幅広い視点で採用に関わることができます。 様々な個性を持つ“仲間”をつなぐ立場に―― 社会人経験の浅い20代から、 経験豊富な大ベテランまで、幅広い世代が在籍。 皆、それぞれの考えを持っているため、 柔軟な対応と“伝え方”の一工夫が必要に。 また上司・同僚だけでなく、他の工場にも同じ立場で働くメンバーが多くいますので、連携を取って仕事を進めることも可能です。 応募方法 【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】 『この求人に応募する』ボタンより、 必要事項を入力し送信してください。   ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 取締役 代表執行役社長 兼 CEO 瀬戸 欣哉 事業内容 ■ウォーターテクノロジー事業 ■ハウジングテクノロジー事業 ■快適な住まいのためのソリューション提供 【取り扱い商材例】 水まわり設備 住宅およびビル用内装 外装建材システムキッチン等 本社所在地 東京都品川区西品川一丁目1番1号 大崎ガーデンタワー24F

株式会社LIXIL

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車・マイカー通勤可」の条件を外すと、このような求人があります

熊本県 人事・労務・採用の求人情報・お仕事一覧

人事・労務、総務|【熊本県】

【職務内容】 ■事業場の人事・労務全般に関する実務、総務業務全般 【具体的には】 ■人事関係諸制度の運用に関する業務 ■労使関係・採用・福利厚生等に関する業務 ■子会社の人事労務関連業務の指導・支援業務 ■総務(寮・社宅・社内給食施設の施設管理等)に関する業務 ■社内外各種イベントの企画・運営 【仕事の魅力】 業務を通して以下のスキル・知識が身につきます。 ■人事関係諸制度の企画・運用に関するスキル ■労働関係法令に関する知識 ■会社総務に関する知識・スキル 事業内容・業種 自動車部品

NOK株式会社

当社の研修プログラムを企業様の課題にあわせて提案するお仕事です|(年間休日120日以上)【熊本県】

【肥銀ビジネス教育㈱について】 当社は、主に企業向けに研修や人事制度コンサルティングを提供する肥後銀行100%出資のグループ会社です。お客さまのニーズ増加に伴い新たに社員を募集致します。 【仕事内容】 ■社員教育コンサルティング 当社の研修プログラムを企業さまの課題にあわせて提案するお仕事です。 ■人事制度コンサルティング 人事制度(評価制度・賃金制度等)の構築を支援するお仕事です。 ■研修事業 研修の企画・運営業務  例)ビジネスマナー、リーダーシップ、マネジメント、マーケティング、IT等 事業内容・業種 銀行

株式会社肥後銀行

事務企画担当者|(年間休日120日以上)【熊本県】

【仕事内容】 ① 営業店等の事務に係る基本方針及び基本施策の企画・立案 ② 事務の改善、標準化、効率化、集中化に係る諸施策の企画・運営・管理 ③ 事務取扱規定及び事務取扱要領の統括に関する事項 ④ 営業店のIT業務システムに係る指導・教育 ⑤ IT活用等による本部事務効率化の統括 ⑥ 事務機器、事務システム導入の企画及び運用管理 ⑦ 営業店事務環境の改善及びレイアウト変更等の指導・支援 ⑧ デジタルテクノロジーを活用した所管する商品・サービス及び業務の品質向上・標準化・効率化に係る情報収集、企画、立案、推進、検証、管理 ⑨ 地方公共団体の指定金融機関等事務の統括及び取扱店の指導に関する事項 ⑩ 地方公共団体等の事務の効率化、システム化に関する企画・立案・契約及び取扱店の指導 【仕事の魅力】 これから当行の事務統括部では、以下の取り組みを強化してまいります。 ① 【深化】銀行におけるDX等のビジネスプロセスの変革 ② 【探索】地方公共団体、企業への生産性向上に関するコンサルティング業務 ③ 【探索】AI(チャットボット)構築(行内外向け) ④ 【探索】デザイン思考、行動経済学に基づく顧客体験づくりとしての機能サービス構築 <雇用形態について> 嘱託社員(有期)での入行となりますが、1年以内に正社員登用制度があります。 事業内容・業種 銀行

株式会社肥後銀行

【熊本/転勤無】労務※給与計算等◆九州の食と物流を支える共同物流の先駆者◆基本土日祝休・残業~15h

【仕事内容】 入社後は、勤怠管理・給与計算業務を中心に、社会保険手続きや年末調整など、労務に関わる一連の業務を担当いただきます。 将来的には、部門全体の業務を俯瞰し、メンバーへの業務割り振りや外部対応(社労士・税理士との連携)などを行う「管理者」としての役割を期待しています。 【具体的な仕事】 働く環境を整備・管理して、従業員を間接的にサポートする仕事です。 ■勤怠管理、給与計算、年末調整などの労務管理業務 ■各種助成金・補助金の申請手続き ■社員の教育計画 ■採用・評価制度の企画 「働きやすい職場づくり」という会社全体のテーマを実現するために、業務フロー改善や制度導入など積極的に取り組んでいただきます。 【組織構成】 総務部 人事労務課(人事労務課・財務課の2課構成) 人事労務課では、「働きやすい環境づくり」を目指しています。 現在、部門では男女問わず幅広い年齢層のメンバーが活躍しており、和やかで協力的な雰囲気が特徴です。 【この仕事のやりがい】 <会社全体に貢献する実感が得られる> 従業員が気持ちよく働ける環境を整えることで、全社の生産性向上に繋がります。 【職場環境】 無理なく働ける柔軟な環境で、長く続けられる会社です。年齢や立場に関係なく、一人ひとりの成長を応援する環境です。 【当社の特徴】 <ノウハウ×革新の物流サービス> 当社の前身である「共同海陸運輸」は昭和初期創業の海運業。その後トラック陸運業を始め、今では熊本県内に最新鋭の物流センターを持つ会社に成長しました。 例えば、熊本県内3か所の物流センターを最大限活用することで、仕分けや在庫管理、ご指定の店舗・末端ユーザーへの配送にいたるまで、一貫してお手伝いができます。 冷蔵・冷凍・常温の食品を一括で九州一円に翌日配送することも可能です。畜産農家の皆様の声を受けて始めた「家畜便」もご好評いただいております。 約90年の歴史とともに蓄えたノウハウと、変化を恐れずさまざまなシステム導入を積極的に活用する革新性を併せ持った当社だからこそ、お客様に寄り添ったワンストップサービスがご提案できます。 事業内容・業種 食品

株式会社共同

【熊本/地域限定】業務改革BPOプロジェクトメンバー(人事経験者歓迎)

◆所属部門について アクセンチュアのオペレーションズ コンサルティング本部サービスデリバリーグループでは、クライアントの収益拡大やコスト削減といった経営目標の実現を目的として、業務プロセス改革のコンサルティングから業務プロセスのアウトソーシング(BPO)を通じた実行まで、End to Endのサービス提供を行っています。 業務領域は、人事、総務、経理・財務、調達、営業支援、カスタマーサービス(主に事務処理)、テクニカルサポート、広告運用、製薬会社の研究開発など、多岐にわたります。 ◆仕事内容 プロジェクトにおける業務プロセスサービスの提供を専門とするポジションです。 実際の事務/業務のオペレーションの実行や、チームリーダーのサポート業務をご担当いただきます。 (職位が高い方には一部メンバー管理業務も担っていただきます) ご参画いただくプロジェクトの種類は、ご経験とお持ちのスキル・バックグラウンドに合わせて決定いたします。 ◆プロジェクト例 【経理・財務領域】 経理・財務・管理会計に関する業務(仕訳、買掛金・売掛金管理、決算関連事務、資産管理、運用マニュアル作成・更新 等) 【人事・総務領域】 人事・給与・総務事務に関する業務(給与手当関連事務、社会保険関係事務、年末調整関係事務、人事情報管理、運用マニュアル作成・更新 等) 【カスタマーサポート領域】 メール、チャット、電話対応を中心としたWeb広告の配信や設定に関する業務(アカウントの作成サポート、Web広告配信ツールの機能案内や広告運用に関する問い合わせ 等) ※転居を伴う地域異動はございません。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

アクセンチュア株式会社

【兵庫・尼崎】人財育成(研修・企画)/社員の活躍をサポート「誰かのためにを誰かと共に」/福利厚生◎

【業務内容】 育成・研修担当として、以下の業務に取り組んでいただきます。 【組織方針】 人的資本価値の最大化に向け、人材開発・組織開発・キャリア開発の基盤構築を目指し、業務を進めてまいります。 【組織構成】 2名(マネージャー1名、20代女性1名) 【出張について】 ・月1回程度熊本事業所へ(2日~1週間程度) 【当社について】 世界を代表するプローブカード(半導体検査部品)のメーカーでありグローバル展開中です。半導体の需要増加に伴い、増収増益を続けています。国内外の大手半導体メーカーと取引しており、あらゆる半導体製造を支えています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

日本電子材料株式会社

【20代歓迎】総合職|無印良品|タクシーバス事業|総務|未経験大歓迎◎|勤務地要相談◎

【 総合職・販売職(総務・人事・経理・無印良品店舗・タクシー管理)】 【タクシー業務】法人顧客との契約やサービスを提案する営業や人財の採用と研修         車両のデザイン・自社CM作成等テレビやwebを通じてPR・情報発信を行う広報などの         役割を担って頂くこともあります。 【無印良品店舗】無印良品の店舗勤務では、お客様対応からアルバイト管理など店長をサポートしながら         店長を目指していただきます。 【本社業務】総務・人事・経理もお仕事として行います。

ルマックスグループ株式会社

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