福岡県 人事・労務・採用 車・マイカー通勤可の求人情報・お仕事一覧

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総務・人事労務業務をお任せします。※社員とのコミュニケーションが欠かせない仕事です。 ＜仕事内容の一例＞ ・人事・労務業務 ・安全衛生管理 ・パソコンによる各種会議資料の作成 ・各官庁等への外出用務 ・法務 ・リスクマネジメント ・各組織の会議参加 現場管理職と連携を取りながら、 組織全体が円滑に進むよう、バックオフィスからサポートします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 柴田　亜希子 事業内容 最新の工作機械を導入し、高精度の金属加工を行っています。 プラスチック金型設計・製作 精密部品加工 精密カスタムプレート製作及び二次加工 鍛造用金型製作 本社所在地 福岡県朝倉市杷木林田807番地1

《フィルムコンデンサ世界トップクラスのシェアを誇る！》指月電機製作所の金属化紙コンデンサの生産を行う当社にて、労務業務をお任せします。 従業員間で発生したトラブルの相談・調査・対策 従業員と会社間で発生したトラブルの対応・対策 労働契約・労働条件の管理 就業規則や労使協定・36協定の作成・管理 福利厚生管理 安全衛生管理 ハラスメントへの対応 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　足達 信章 事業内容 電気機械器具製造 電子機器製造 《生産商品》 新幹線など電鉄車両用コンデンサ 工場受配電設備用コンデンサ・リアクトル 大型インバータ機器用コンデンサ 本社所在地 福岡県嘉麻市山野1915

本社・コーポレート 人事部門にて、中途入社者を中心とした人材育成（オンボーディング）、活躍までの育成企画、運用を担っていただきます。 教育研修の企画・運用 施策実施後の効果性検証と分析 現状の教育コンテンツの運用改善活動 育成プログラムの設計・構築 キャリア開発支援　など 経験、スキルレベルに応じて業務をお任せしていきます。運営からスタートし、徐々に経験を積みながら施策の企画・立案にチャレンジしていくことも可能です。 ＜大きなスケールで革新を起こせる人事に挑戦＞ グループ20社以上を有するグループのホールディングスでの業務となるため、スケールも大きい！将来的には、全体設計や仕組みづくりなど戦略的なポジションで活躍できます。 成長フェーズにあり、来期も1,000人以上の中途採用計画を予定しているため、今後も会社の規模が拡大していくことが想定されます。 専門性を高め、スペシャリストをめざせる環境 専門性を高めていけるように採用、労務、人事評価、教育と担当領域が分かれています。そのため、人材育成に専念したい方にも最適です。 社員の育成を通じて、会社を共に成長させる ”人財” を創出し、個々の能力開発に貢献できるポジションとなるため、多くの方と関わり、自身も刺激を受けて成長することができます。 仕事もプライベートも充実する！それがTRIAL流 テクノロジーと人の経験知を融合させ、効果を最大化するのは私たちが得意とするところ。 勤怠管理はアプリで簡単に行え、有給も取りやすく前日までにアプリから申請すれば、管理者への報告も不要です。やりがいのある仕事を楽しみ、オフは自分の好きなことを楽しむ。両方大切にし、人生をより豊かにすることを応援します。 応募方法 マイナビ転職の応募フォームをご利用下さい。 ※ご応募についての秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ご質問はrecruit@trial-net.co.jpまでお知らせください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　石橋亮太 事業内容 スーパーセンタートライアル（郊外型総合販売店）の経営 食品・生鮮食品・家庭用品・医療品・家電製品などの販売 店舗業態として 【大型店】 メガセンタートライアル 【中型店】 スーパーセンタートライアル 【小型店】 トライアルスマート TRIAL GO 　など コンピュータソフトの開発、流通システムの開発 本社所在地 福岡県福岡市東区多の津1-12-2　トライアルビル

各種研修の企画、社内資格管理などを担当する＜人事課＞ または 社内のDX推進を担当する＜システム課＞のいずれかをお任せ！ 希望や適性を考慮して、以下いずれかの部門に配属します。 ＜人事課＞ 研修の企画 研修スケジュールの作成 社員の教育研修業務 社員の資格管理　など ＼WORK POINT／ 会社を支えるバックオフィスとして活躍できるポジションです！主に教育担当として、社員育成に取り組みます。 ＜システム課＞ ITコンサルティング・社内ITインフラ保全およびセキュリティ監視やDX推進などに携わるメンバーの増員募集です。経営ニーズや社内状況から問題解決案を立案・推進・実行まで、上流工程からプロジェクトに携わりたい人材を求めています。 ＼WORK POINT／ 応募方法 【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】 『この求人に応募する』ボタンより、 必要事項を入力し送信してください。 ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 　 ※応募に関するお問い合わせ等は 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　牧原 弘 事業内容 ■車両及び車両部品の製作、検査、修理及び清掃の業務 ■汎用電気品及び腰掛の開発、製作、販売並びに修理 ■機械設備、管設備及び電気設備の据付、検査、修理、運転操作に関する事業 ■貨物運送取扱事業、労働者派遣法における労働者派遣事業 本社所在地 福岡県春日市白水ヶ丘6-100

【アイデアを発信しやすい環境◎】本社の総務部にて採用活動などの業務をお任せします！新卒・中途採用業務、SNS運用、勤怠管理、年末調整業務など 本社の総務部にて、新卒や中途の採用活動をはじめ、勤怠管理、年末調整業務などをお任せします。 【主な業務】 会社説明会の実施 応募者とのやり取り 面接スケジュールの調整 SNS運用（自社の各種SNSやHP更新） 勤怠管理 年末調整業務 社会保険関係手続き　など 勤怠管理では、電子システムを導入しており、管理や確認をしやすい環境になっています。 入社後は1対1で丁寧な教育を実施するためご安心ください◎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　山口 誠 事業内容 沖縄向け貨物の輸送に特化した物流企業 貨物自動車運送事業法による一般貨物自動車運送事業 貨物利用運送事業法による第一種貨物利用運送事業 貨物利用運送事業法による第二種貨物利用運送事業（内航海運） 貨物利用運送事業法による第二種貨物利用運送事業（国内航空） 倉庫業（普通倉庫） 産業廃棄物収集運搬業 前各号に附帯する一切の事業 本社所在地 福岡県福岡市東区蒲田2-40-32

労務管理、原価管理、社員対応、現場サポートなど、工場内事務全般を担当していただきます。 ◆従業員勤怠管理、福利厚生対応、労務事務（３６協定など） ◆社内、社外への書類作成（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ使用） ◆資材、備品、事務用品の発注・支払 ◆現金出納、請求書処理、書類ファイリング 【変更の範囲】会社の定める業務 エリア：工場の管轄する行政担当範囲内 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　有田 徹也 事業内容 ■コンクリート製品の製造・販売並びに施工 ■土木建築用資材の販売 ■一般土木工事の施工並びに管理 ■建築工事の施工並びに管理 ■樹脂コンクリート製品の製造・販売並びに施工 ■コンクリート製品関連技術研究・開発 ■コンクリート製品関連技術ノウハウの販売および管理 本社所在地 福岡県福岡市早良区東入部5丁目15番7号

＜転勤なし／残業ナシ／育児休業取得率100％＞新卒採用に関するデスクワーク業務がメインです。★人物意欲重視の採用／段階を踏んでステップアップ！ ・求人広告の企画、掲載 ・母集団形成のための施策の企画と実行（大学へのアプローチ） ・インターンシップの企画、実施 ・会社説明会、面接調整〜クロージング ・内定式、入社式、入社・退職手続き ・採用後のフォロー など、幅広い業務をお任せします。 ＼応募条件は、「やってみたい！」と思う気持ち／ 応募に知識や経験は不問です！ 社内外さまざまな部署・人と関わりを持つ部署なので、 人柄・ポテンシャルを重視した採用です。 コミュニケーション能力を活かして、前向きに取り組める方を求めています！ ＼適性に応じてお任せします！／ ・社内研修 ・労務、データ入力業務 ・広告物の作成など ＼段階を踏んでスキルアップ／ 最初は、業務に詳しい先輩がマンツーマンで丁寧に 教育しますので、未経験でも安心してチャレンジできますョ！ あなたのペースでスキルアップしていきましょう！ <具体的な1日の流れ> 9:00 〜 出社 10:00 〜 データ整理と進捗レポート作成 11:00 〜 求人票の見直し・募集内容の企画 12:00 〜 お昼休憩 13:00 〜 応募者対応 14:00 〜 会社説明会対応 16:00 〜 説明会後のフォローアップ・翌日の準備 17:30 〜 退社 応募方法 ＊＊＊まずは『この求人に応募する』から応募！＊＊＊ ここまでお読みいただき、ありがとうございます。応募フォームの必要事項を入力し、送信して下さい。 『 企業に質問する 』ボタンより、質問も積極的に受け付けております！※回答に時間がかかる場合もございます。 《 応募書類の取り扱いに関して 》 応募の秘密は厳守致します。他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 事業内容 〇アミューズメント事業 キャロル96津福本店（福岡県久留米市） キャロル96上峰店（佐賀県三養基郡） キャロル遊遊館（福岡県久留米市） 〇企業主導型保育事業 「つぶくいちご保育園」（福岡県久留米市） 〇飲食事業 「STANDAdd+」（佐賀県三養基郡） 本社所在地 福岡県久留米市津福本町1441-1

経験や希望などに合わせて「人事労務」または「採用担当」をお任せします★男女ともに育休取得実績あり★将来的に様々なキャリアを歩める総合職採用 【人事労務】 働く社員を支える業務をお任せします。 勤怠管理 給与賞与掲載 出向労務費管理 社会保険、健康保険の処理手続き 福利厚関係対応 上記業務に係るシステム管理（構築、改修など） 【採用担当】 これからの当社を支える 採用に関する業務をお任せします。 採用計画の企画、立案 募集媒体の選定・運営 応募者への対応 採用試験の企画・立案・実行管理 ＼当社を支える縁の下の力持ちに！／ 全国各地に拠点を置く当社では 約2,000名の社員が働いています。 全社員が安心して働けるように ”人”に関する面からサポートを行うことで 大きなやりがいを感じることが可能です！ 【入社後の流れ】 未経験で入社した方も イチから学んでいけるように 教育や研修体制を整えています。 また、実際の業務の流れなどについては 先輩社員が一つずつ丁寧に教えますので ご安心ください！ ＼多彩なキャリアを歩める総合職採用／ 今回は、総合職採用であり ずっと同じ業務だけでなく 将来的にジョブローテーションすることを 想定した募集です。 会社が1人ひとりの考えに合わせた キャリアプランを一緒に考えていきます。 色んなことを経験したいという方や 自分の可能性を広げたいという方には おすすめの環境ですよ！ 社員の成長のための投資は惜しみません！ 新入社員研修だけでなく 社員の階層ごとに合わせる形で マネジメント研修やリーダーシップ研修など を実施しているため、キャリア形成で 必要となるスキルなどを学ぶことが可能。 さらに、資格取得支援制度もあり 資格を取得するためのサポートだけでなく 合格後は一時金を支給しています！ 応募方法 マイナビ転職の応募フォームをご利用ください。 ※応募についての秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ＜書類選考後のやり取り＞ メール又は電話にて連絡致します。 電話は採用担当携帯より電話しますが メールは下記アドレスから送られます。 受信できるよう登録お願いします。 アドレス：jinji@nses.nipponsteel.com 会社情報 代表者 代表取締役社長　鈴木章弘 事業内容 ＊廃棄物の処理施設、資源化施設などの環境施設の運転・管理および設備管理 発電施設、熱電供給システムなどのエネルギー生産施設の運転・管理および設備管理 ＊警備業法に基づく警備業 ＊上記に付帯する一切の事業 本社所在地 福岡県北九州市戸畑区大字中原46-59

〈会社を支えるやりがい＆スキルUPも実感できる仕事〉労務管理や人事業務を中心に、社内の管理業務など幅広いバックオフィス業務をお任せします！ 会社をバックオフィスから支える 重要なポジションをお任せします。 給与／社会保険の手続き 労務管理全般 採用活動 その他事務業務 労務業務を中心に、 幅広い業務に携わっていただきます。 社員が安心して活躍できる 会社の基盤を支える存在として、 あなたのスキルを活かして 活躍してください。 ＜ スキルに応じて活躍できます ＞ 今回の募集は経験者募集ですので、 あなたの経験やスキルに応じて できる業務からお任せします。 幅広いバックオフィス業務を 経験しながら じっくりと仕事と職場に慣れればOK！ 会社が変わるとやり方も異なるので、 一つひとつ確実に習得していきましょう。 　▽　▽　▽　▽　▽　▽　▽　▽ ＼ 社会から求められる人材へ ／ 将来的に、CSR活動に関する業務も 担当していただきたいと思っています。 環境保全や法令順守など 専門性が高い分野でもあるので、 セミナーの受講なども会社がバックアップ！ 会社の経営はもちろん、 社会的責任も支える存在として、 キャリアを築くことができます。 CSR活動の経験や知識がある方は 即戦力として、 知識を活かして活躍できます！ □Check　会社の中心として活躍！ 当社は老舗企業として 長い歴史がありますが、 これからも地域に密着し 着実な経営を続けていくため、 新しいフェーズに移行しています。 あなたのスキルや経験を活かして、 現在進行している 組織・体制づくりなど 幅広い業務に携わっていただき、 より愛される会社をつくりましょう。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 平木 慎一 事業内容 乾椎茸・農産乾物の加工・販売 本社所在地 福岡県久留米市御井朝妻1-5-23

データ入力などシンプルなお仕事からお任せ＜地域限定型社員／正社員として採用！＞☆面接１回 主な仕事内容… ◇人事サポート業務(データ管理/面接の日程調整や受付など) ◇労務業務(勤怠管理/給与計算など) ◇採用アシスタント(説明会や研修のサポート/電話対応や会議室の予約など) ☆いずれも内勤のお仕事です☆ 未経験でも3ヶ月〜半年程度で覚えられるので安心してスタートできます！ 入社した先輩達の応募理由は？ 20代前半女性（前職・飲食店） 応募理由：安定した会社で事務としてのキャリアアップしたかったから。 25歳女性（前職・ホテル業） 応募理由：シフト勤務ではなく安定した時間の中で働きたいと思っていたから。 30歳女性（前職・福祉業界） 応募理由：子育ての時間を取れる環境でフォロー体制も充実しているため。 趣味・家庭・育児など…プライベートとも両立できる 勤務先は完全週休2日制の土日祝休みで残業は少なめなので、プライベートな時間も大切にできます。また、産前産後・育児休暇も整備しており、家庭との両立も可能な環境です。今まで100名以上の方が産休育休制度を利用されています。ライフステージの変化に伴う転居があった際も、配属先変更などで継続勤務ができるので安心☆ 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ 個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※選考フローは地域により一部異なるため、書類選考後に事務局よりご案内致します。 会社情報 代表者 代表取締役社長　平野 健二 事業内容 【1】人財派遣 【2】紹介予定派遣 【3】アウトソーシング 【4】人財紹介 【5】人事支援サービス 許可番号 ： 労働者派遣事業許可番号:派13-010531 　　　　　　職業紹介事業許可番号:13-ユ-010386 1985年に創立されたアデコ株式会社は、スイスに本社を置く 総合人財サービス企業アデコグループ（本社：スイス）の日本法人です。 アデコグループは、「人財躍動化」を通じて、社会を変える。というモットーを掲げ、60を超える国と地域に5,000以上の拠点を展開し、一日に350万のキャリア開発を支援しています 本社所在地 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル ＜アクセス＞ ●東京メトロ千代田線、丸ノ内線「国会議事堂前駅」3番出口／南北線「溜池山王駅」8番出口より徒歩4分

【「半年後に入社したい」etc. 入社時期の相談もOK♪】職人さんを始めとするスタッフの勤怠や勤務スケジュールの管理。◎まずは少数の管理から担当♪ スタッフの勤怠管理 勤務スケジュールの管理 配置人数の調整 書類作成 現場管理・進捗チェック プロジェクト現場での打合せ＆写真撮影 規模、進捗などに合わせスタッフの配置調整や勤怠管理を担当。 『 この作業内容なら、○人で実施しよう 』など 全体を見ながら対応します。 ▼ 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力 入社直後の研修だけでなく、 入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施！ 定期的にスキルアップを図れる機会があるので、 たとえ未経験からのスタートでも、 不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、 新しいスタートをきりませんか？ 応募方法 ◇◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇◇ 『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し送信してください。 この後、当社よりご登録のメールアドレスにご連絡させていただきます。土日祝日も選考のご案内をお送りしております。 ※ご提出頂いた書類は返却できませんのでご了承ください。 なお個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させて頂きます。 会社情報 代表者 代表取締役社長　越川裕介 事業内容 ◎建設エンジニアリング事業 ◎プラントエンジニアリング事業 ◎自社独自研修施設「監督のタネ」の運営 有料職業紹介事業 23-ユ-301317 労働者派遣事業 派23-301486 ≪グループ情報≫ 株式会社コプロ・ホールディングス(証券コード：7059) (東証プライム・名証プレミア上場) 住所：愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号　大名古屋ビルヂング25F ▼▼SDGsの取り組み▼▼ 国連は2030年までに解決すべき重要な問題について 「持続可能な開発目標」を定め、SDGsと呼んでいます。 当社では5つの優先課題を目標にSDGsに取り組んでいます。 ・質の高い教育をみんなに ・働きがいも経済成長も ・産業と技術革新の基礎をつくろう ・人や国の不平等をなくそう ・作る責任使う責任 本社所在地 ≪名古屋本社≫ 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28-12　大名古屋ビルヂング25F ≪東京本社≫ 東京都千代田区丸の内一丁目７番12号 サピアタワー18F

【ベンチャー企業を支える採用人事】新卒〜中途の採用業務全般をお任せします。 ★新卒向け ・面談・面接 ・会社説明会対応 ・インターンの企画や実施 ・内定者のフォローやキャリア面談 ★中途向け ・採用面接 ・人材紹介会社との連携 ★採用戦略 ・エージェント、ダイレクトソーシング等を通じた母集団形成 ・採用ブランディング、マーケティング ・SNSやメディアプロモーションの企画 ★組織強化 ・社内1on1インタビューの実施 ・MVVの浸透 ・スキル、マネジメント研修の運営 ・社員満足度の上昇 ★スターティングメンバーとして活躍も可能 事業拡大に合わせて新拠点も続々とオープンが決定◎ 新拠点の立ち上げに携わることも可能です。 早期にリーダーや責任者として活躍できるチャンスも多数！ SNSを使ったブランディング・広報に注力 当社のSNSでは社内の日常やイベントの様子など、企業のリアルな情報を配信しています。『2m社長』の動画が話題となり、TikTokの総再生回数は2.5億回。各種メディアにも取り上げられました。時代にフィットした戦略で若年層の注目を集め、人材の採用に繋げています。 応募方法 マイナビ転職よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　廣瀬 暁己 事業内容 ■人材紹介事業・人材派遣事業 └有料職業紹介許可番号【(紹)13-ユ-313841】 └人材派遣事業許可番号【(派)13-315859】 ■通信事業 ■求人広告代理店事業 本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a 採用担当：03-4540-6521／entry@freemova.jp

《仲間やチームの目標達成を一緒に喜ぶ仕事☆》◎担当キャストのマネジメントを行い目標達成を目指します ◎トレーナー社員がイチから教育を行います ▼キャストマネジメント 担当キャストと打ち合わせを行い、 ヒアリングした内容から目標の設定を行います。 営業・接客やSNS発信の仕方を一緒に考え、 魅力・モチベーション・パフォーマンスを 最大限に引き出し、目標達成をサポートします。 ▼KPI管理 社員・チームが一丸となって、 売上・利益を最大化するための方針を決め、 徹底したKPI管理を行っていきます。 日次・週次で計画／実行／評価／改善を行い 目標数値を達成するための管理を行います。 ─◆ 仕事をもっと楽しく・もっと自由に ◆─ 仕事の大枠は決まっていますが、 より良いと思うアイデアを実行しながら、 自分の裁量を持って働いていただきます。 新しい方法や戦略などについては、 上司が一方的に否定することなく、 効果と方法を一緒に考えながら、 実現に向けて協力しています。 是非あなたにも、 そんな上司を目指して欲しいです★ 〜 ある一日の流れ 〜 ▼17:00 出勤 朝礼・前日からの引き継ぎ事項確認 ▼17:30 休憩 食事（専門調理スタッフがつくるまかない） ▼18:30 打ち合わせ・営業準備 キャスト採用面接 KPI管理ミーティング ▼20:00 営業 店舗オペレーション ▼1:00 閉店 発注業務 ミーティング ▼2:00 退社（送迎有） 〜 入社後の流れ 〜 まずは新人研修にて、 業界の基礎知識や仕事の流れなど、 基礎を学んでいただきます。 その後はトレーナー社員について、 実際に業務しているところを見ながら、 仕事内容を学んでいきます。 だいたい1ヶ月〜1ヶ月半ほどで、 担当キャストを持っていただき、 マネジメントを行っていただきます★ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　波戸崎 崇 事業内容 【ニュークラブ（キャバクラ）の運営】 《店舗展開》 札幌：6店舗 福岡：1店舗 ドバイ：1店舗 《運営店舗》 桃李（トウリ） Leicester（レスター） P&J（ピーアンドジェイ） 妃翠（ヒスイ） Fillia（フィリア） Lounge凛（リン） Dubai P&J（ドバイ ピーアンドジェイ） 本社所在地 北海道札幌市中央区南6条西1丁目6.1ビル 6F

アビスパ福岡のバックオフィス部門からクラブチームをサポートするボジション。人事総務分野の企画・立案・運営をお任せします！ ＜人事＞ ◆給与報酬計算業務 ◆勤怠管理業務 ◆年末調整等年次業務全般 ◆入退社手続き業務 ◆業務フローの見直し、改善、システム化 ※最終的な給与計算や社会保険手続きなどは協力会社で行います 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 結城　耕造 事業内容 ■プロサッカーチーム「アビスパ福岡」の運営。 ■クラブ運営に関わる試合興行、グッズ、飲食、広告の販売。 ■サッカースクールの運営、スポーツを軸とした地域貢献活動、等。 ◆クラブ愛称◆ ――アビスパ福岡―― ラテン語で”鳥”や”飛び立つもの”を意味する< AVIS / アビス >から発想し、スポーツ文化が地域に根ざすとともに、世界に向けて躍進していくようにとの願いを込めています。加えて、< AVIS >から派生したスペイン語 < AVISPA / アビスパ＝熊ん蜂の意 > とすることにより、蜂の行動特性からくる”軽快”、”統制力”、”多様なグループ攻撃”といったチームが目指すサッカースタイルを表現しています。 本社所在地 〒813-0018 福岡市東区香椎浜ふ頭1丁目2番17号