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【熊本】前工程の要素開発★年間休日120日以上★ソニーグループ★
- 勤務地
- 熊本県菊池郡菊陽町
- 給与
- 510万円~1070万円※年収及び下記モデル年収は業績給標準評価、超過勤務手当30h含む
- 雇用形態
- 正社員
【募集背景】
弊社製品に対する需要は、年々上がっており新規デバイスのオーダーも増加傾向です。そのため、全体的な生産プロセスを構築する人材の増員採用を検討しています。
【職務内容】
デバイス開発・プロセス開発の部署と協力しながら、求められている仕様、要求を満たすデバイス構造を実現します。
当該ポジションは、上記実現のために最適なプロセスフローの構築を目指していただきます。
【お任せする具体的な仕事内容】
・デバイスの開発要求を満たすために新規構造開発を他部署と協働しながら議論
・実現性のための最適なプロセスフローの構築をオーナーとしてリード
・メカサンプル(製造措置のデモ機)による条件出し
・試作デバイスの検証 等
1案件に対し、チームで対応していく必要があり、複数部署との連携も発生するため、広い視野で開発業務全体を見て取り組んでいただくことができます。
【組織のミッション】
顧客要求を満たした製品の製品化をスケジュール通りに実現していくことに加え、中長期的な開発を見据えた技術取り込みの実施をしていくこと。
【業務のやりがい】
社内外問わず、多くのメンバーやり取りをする機会があり、それぞれが各領域の専門家であるため、その場で得られる知見から、自身のスキルアップにつながる機会が非常に多いです。
また、プロジェクト内で、自分の専門性オーナーシップをもって業務を行う機会があるため、成果貢献できた場合の達成感も感じられる機会が多いと思います。
加えて、発言や提案を自由にしやすい環境であるため、自身の提案が商品に採用されるやりがいを感じることができます。
【部門からのメッセージ】
我々の職場はCMOSイメージセンサ―の開発から量産まで幅広く手掛けています。
自分達が携わったCMOSイメージセンサ―製品がスマートフォンやデジカメなどに採用され、市場で高い評価を得た時など、物凄い達成感を味わう事が出来ます。
試作から量産までのタイプ開発を通して、達成感や喜びを感じられる業務内容となりますので、一緒に頑張っていきましょう。
【職場環境】
・若手が多く活気ある職場です。これまで半導体未経験での中途入社者を多く受け入れています。
・残業時間:30時間程度/月
・出社比率:在宅勤務も活用しており出社比率は約60%です。
【入社後の支援】
年間を通じてOJTにて教育を進めていきますので、スキル面での成長は心配する事はありません。昇給や昇進も実力次第です。積極性を持って行動する事が重要ですので、その環境は整っているかと思います。
【キャリアパス】
CMOSイメージセンサーをどのように作るか検討する部署ですので、デバイス動作原理の理解から、個別の製造装置の仕組み、構造解析手法等々の幅広い知識を身に着ける機会があります。
また、動作原理や主要特性等の理解もでき半導体のエンジニアとしての技術が身につきます。将来的には開発プロジェクトのリーダーとしてのスキルも身につける事ができ、世界中に感動を届ける事が出来るような技術提供が実現できます。
※業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。
事業内容・業種
半導体