石川県 加賀市 会計・経理・英文経理・税務・財務 正社員の求人情報・お仕事一覧

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＜業務内容＞ ■仕事詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 溶接機部品を扱う弊社請負職場にて、 従業員を取りまとめる現場管理者（工程リーダー）の役割をお任せします。 ・現場の生産や安全、品質、原価の管理 ・人材育成等のマネジメント ・工場内の組織体制づくり ・発注元との各種調整業務 ・従業員の管理 入社後、まずは製造工程の業務内容習得からスタートいただきます。 ＜職場の雰囲気＞ 工場内には約500名の従業員がおり、若手のリーダーが活躍しています。 幅広い年齢層の従業員が所属しています。 ＜その他＞ ・通勤：徒歩・公共交通機関・自転車・バイク・車 通勤OK ・転勤：当面なし 　（組織変更やキャリアアップのタイミングで、全国を対象に転勤が発生する可能性があります。） 　【変更の範囲：会社の定める事業所】 ・受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜福利厚生 ・社会保険完備 　（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険※40歳以上は介護保険も） 　※入社即日加入 ・有給休暇制度あり 　（入社～半年経過後／出勤率8割以上、フルタイムの場合10日間付与） ・指定作業服一式貸与 ・ベネフィット・ステーション制度　 　※入社翌月から利用可能 ・退職金制度：あり（401kまたは前払い制の選択） ・定年：60歳 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■仕事内容 ・デイサービスの看護師業務全般 ・利用者の方の健康管理、バイタルチェック、服薬管理、処置、病院への付き添い ・オンコール対応あり（夜間オンコール　5回～6回／月程度） ・定員：30名 ◎施設内は明るく、開放的な雰囲気です★ ◎利用可能な単身用寮、託児所あり！福利厚生が充実しています。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

家電量販店やショッピングモールなどで フィールドリーダー(FL)というポジションで活躍♪ ＜具体的には…＞ ◆お客様対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり ◆スタッフの育成、管理など ◆クライアントとのやりとり ＜慣れてきたら…＞ SNSを活用した集客やスタッフの教育などにも チャレンジしていただきます！ 店頭での販売経験を活かしたアイディアを ぜひ形にしてください♪ ＼充実した研修があるから安心／ 手厚い研修制度とフォロー体制があるので 未経験でも不安なくスタートできますよ◎ 【注目ポイント】 ＼スマホで簡単ウェブ面談実施中（ご来社不要）／ 第二新卒の方や正社員デビューしたい方も大歓迎♪ ≪平均年齢は25歳≫ 長期キャリア形成を図るため、 35歳未満の方を募集しています！ ▼未経験でも安心のワケ！ 【1】サポート体制が抜群 マンツーマンで教育するため、 分からないこともすぐ聞ける環境です。 【2】研修制度が豊富 資格取得支援制度や外部研修(無料受講) オンラインコマ研修、入社時研修、継続研修など ステージに合わせた様々な研修制度をご用意！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★勤務開始日はご相談ください★ すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪ 人柄重視だから、書類選考なし◎ 応募から1週間以内で1次選考実施、 最短10日～2週間ほどで勤務開始が可能です！

1.病棟 看護師業務全般 事業内容・業種 病院

◇ケアハウスにおける機能訓練指導員（作業療法士）業務全般 ・生活機能の維持、回復訓練等 ・リハビリ業務全般、関連の書類作成 など 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■仕事内容 ・介護老人保健施設の看護師業務全般 ・利用者の方の健康管理 ・レクリェーション ・外出支援業務 ・排泄介助 ・食事介助 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■特別養護老人ホームでの相談員業務全般 ・入退去者の手続きや対応 ・利用者や家族のニーズの把握と打合せ ・主治医、ケアマネージャー、看護師、介護職員との連絡や調整 ・請求業務等の事務処理、他 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの提案等をお任せします。 プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・クライアントに対する深耕営業および開拓営業 ・スタッフに対するキャリアアドバイス ・スタッフの入退社対応・定着フォロー ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。 働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 【目指していただきたいこと】 クライアントの担当者に対して交渉やシェア拡大を提案、実現を目指してください。 そのためには、 ・クライアントとの日常的なコミュニケーション ・クライアント先のシェアの拡大提案 ・派遣スタッフ視点からの業務改善提案 ・新規クライアントの開拓営業 などを、戦略的に行っていく必要がございます。 【本ポジションの魅力】 同社は国内トップクラスの人材派遣ビジネスを行っている企業です。 特に製造メーカとの結びつきが強く、日本中のものづくりの現場にスタッフを派遣しています。 キャリアマネージャーの役割は、スタッフが安心して働けるようにクライアント先の環境を整えること。スタッフの活躍やキャリアアップは、あなた自身の評価につながります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 ■介護業務全般 ・施設利用者の健康管理、日常生活全般の介護 （バイタル測定、皮膚観察、介護記録、送迎、入浴介助、食事介助 等） ・クラブ活動やレクリエーションの援助　等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

同社が展開する各種製品に対して、設計業務を担当いただきます。 ご自身の専門分野に合わせた業務についていただきます。 【具体的には】 ■機械設計 ●放電加工機の部門にて、放電加工機全般の機械設計 ●食品機械の部門にて製麺ラインや米飯ラインの機械設計 ■電気設計 ●放電加工機の部門にて、放電加工機全般の機械設計 ●食品機械の部門にて製麺ラインや米飯ラインの機械設計 ■ソフトウェア開発 ●放電加工機の部門にて、放電加工機全般のソフトウェア開発 ●食品機械の部門にて製麺ラインや米飯ラインのソフトウェア開発 【同社の強み】 ●優れた研究開発力／内製化による差別化戦略 お客様により良い製品・サービスを提供するため、技術開発に努めた結果、コアテクノロジーを内製化することに成功しました。 また、最適化された「研究開発体制」と「生産体制」を採用することにより、性能・品質共に優れた製品を適正価格でお客様に提供しています。 競合他社は上記技術を他社製品によって取り入れる事で製品を展開している事が多い中で、同社は独自性と高い技術をもって競合との差別化を図っています。