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神奈川県 千代田区 環境保全・管理・調査・分析 完全週休2日制の求人情報・お仕事一覧

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【20代歓迎】アウトソーシング企業のBIM・建築CAD・積算|土日祝休み|年間休日120日

建築設計業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■建築設計業務(BIM・建築CAD) ●基本設計及びプレゼン資料、設計検討用モデル作成、実施設計業務、2D図面を3Dモデルに作成する業務 使用ツール:AUTOCAD/Revit/Vectorworks/photoshop/illustrator ●生産設計業務(施工図作成) 現場へ常駐し、生産図・施工図作成、検討、チェック、発注者、設計者、現場、協力会社との調整打合せ、図面・書類の記録の管理、生産設計図、工程管理等総合図を3Dモデルで作成業務、施主へ説明用の3Dモデル図面の作成業務 使用ツール:AUTOCAD/Revit

【20代歓迎】アウトソーシング企業の建築施工管理|土日祝休み|年間休日120日

施工管理業務業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■施工管理業務 ●建築施工管理:都内23区のスーパーゼネコンを中心とした同社クライアントの各プロジェクト現場にて工程管理(スケジュール・施工手順・施工手段の管理)品質管理(強度・材料・構造等の管理)安全管理(作業員の災害防止、公害防止等の管理) 各種検査対応、検査立会、竣工書類作成を行って頂きます。

【20代歓迎】マンションの大規模修繕工事の施工管理職|年間休日122日|転勤無し|神奈川

分譲・賃貸マンションの大規模修繕工事の施工管理に携わります。 実際に手を動かして工事を行うのではなく、現場全体を管理する仕事です。 【具体的には】 ■工程管理 ●工事が予定通りに進んでいるかをチェック ■安全管理 ●工事が安全に進められる環境づくり ■品質管理 ●指示通り正しく施工が行われているかを確認 ■原価管理 ●工事の採算性を把握 ■住民説明会の運営 ■工事の記録をまとめる工事完成図書の作成 ■工事完了後の定期点検 など 入社後は、半年間ほどの教育期間を用意しています。 先輩の下について仕事の流れや進め方をじっくり学べるので、知識ゼロからのスタートでもまったく心配いりません。 早ければ責任者のサポートのもと、入社1年目からメイン担当として活躍していけます。 同社の施工管理職は、マンションに住まわれている方々の安心で安全、快適な暮らしを守る、社会貢献度の高い仕事です。 ですから日々、強い使命感とやりがいを抱いて働くことができます。 業務を通して、一生モノのスキルと資格を手に入れられるのも魅力です。 高い専門性をもつスペシャリストへと、成長していくことができます。 【研修内容】 ●資格取得支援制度 業務に必要な資格取得の支援として、講座受講費用の半額補助や試験申込手続きを行います。 ●新入社員研修(1週間~10日前後) 入社式の後、1週間程度座学でビジネスマナーや同社業務の勉強をします。 研修後は先輩社員と一緒にOJTにて施工管理の勉強をします。 ●階層別研修(年1回全社員対象) 年に一度、全社員を対象に階層別に分けてビジネススキル向上の勉強を行います。 ●社外個別研修 必要に応じ、個別に社外セミナーの受講が可能です。 〈資格取得者には〉 資格取得者には合格報奨金制度あり 建築施工管理技士取得者には毎月資格手当あり 研修制度や資格取得制度が充実しており、入社後のキャリアアップが見込める環境です。

身に付く楽しさ!収入UP実感!【施工スタッフ】未経験OK★

【週2-3日休!年末年始12連休!】お客様宅へ訪問し依頼内容にあわせてメンテナンスや施工を行なうシンプルなお仕事! まずは先輩のアシスト業務から! 現場研修では先輩と二人一組でお客様宅へ訪問し、 施工・点検・メンテナンスを実施。 未経験でもできる、 基本的な業務から始めていただきます。 ▼  ゆくゆくは幅広い施工に対応できるマルチなスキルを習得! お客様の住まいのお悩みを解消していきましょう! 応募方法 《最後までお読みいただきありがとうございます》 少しでも興味をお持ちいただけましたら、応募フォームよりお気軽にご応募ください。改めて求人情報を確認したい方は「気になる」ボタンをクリック。 会社情報 代表者 代表取締役社長 宮内 征 事業内容 【HA(ハウスアメニティー)事業】シロアリ防除/湿気対策/地震対策(家屋補強・基礎補修)/太陽光発電/リフォーム・新築 【TS(トータルサニテーション)事業】トコジラミ防除/害虫対策/害獣対策・鳥類対策 【グループ会社】株式会社ハートフルホーム(連結子会社/出資比率100%)/株式会社ヒューマン・グリーンサービス(非連結/特例子会社) ★メディアでも絶賛の「サービス力」 国内売上はNo.1!(※東洋経済「会社四季報」2025年1集より)業界トップクラスの実績・認知度があることはもちろん、高い技術力や充実したアフターサービス力でお客様からの信頼も抜群。 ★社会貢献活動にも注力 社会貢献活動として文化財や神社仏閣などの保護・保全活動を行った実績もあります。近年はJA(農協)や企業との提携が拡大中。M&A推進体制の構築も進めるなど着実に成長を遂げています。 本社所在地 東京都新宿区新宿1丁目33番15号 アサンテビル

【20代歓迎】【平均勤続年数20年あたたかい社風】電気・空調設備工事施工会社の現場管理スタッフ|横浜|年休125日

同社は、電気、空調給排水衛生設備の設計施工と共にリニューアル・メンテナンスを手掛ける総合設備会社です。 工場・官公庁・学校などの電気・空調・衛生設備の施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 オフィスビル・学校・病院・工場・集合住宅などの多彩な建築物の電気・空調給排水衛生設備などの工事業務に携わって頂きます。(管理業務のみ) 【現場の例】 現場は神奈川を基本とした首都圏全域が主なエリアで、庁舎物件や商業施設の新築工事・大規模修繕工事の設備工事を行います。 直行直帰が可能です。 【具体的なお仕事】 ●書類作成・ファイリング ●工期のスケジュール管理 ●サポート業務 ●現場スタッフの管理 【同社の魅力】 ●年間休日125日 ●夜勤少なめ ※エアコンの取替時(年に数回)以外はほとんど発生しません。 ●少数精鋭のため、頑張りはしっかりと待遇に反映されます。 ●将来を見据えて施工管理にステップアップしたい方は大歓迎です。 ●資格手当が基本給にプラスされるため、スキルアップするほど年収UPが望めます。

【20代歓迎】大規模修繕工事企業の施工管理職|年間休日127日|ワークライフバランス充実|広島勤務

建築施工管理(マンションの大規模修繕工事)・直行直帰可・夜間工事なし・完全週休2日・年間休日127日(2023年度) 【具体的には】 ◆現場の掛け持ちはなく、1人1棟を担当 (大規模な案件は複数名・チームで工事を担当) 工程管理、安全管理、納期管理など施工管理業務を中心に居住者様の対応もあり、お客様の声をダイレクトに聞けるのが修繕工事の特徴です。 また、休日・夜間工事はなくオフの充実が図れます。 ※実際の作業は協力業者さんが実施 <業務内容> ●現地調査 ●建設時の図面確認 ●マンション管理組合、管理会社との打ち合わせ ●工事計画書・施工図面、見積もり作成 ●安全・品質・工程・予算などの管理 ●居住者様対応 ●アフターフォロー など

【20代歓迎】東証プライム上場企業グループの管理業務スタッフ|残業手当100%支給|年休120日以上

施工管理補助として書類作成・打ち合わせ同席・工事立会い・写真撮影等簡単な業務からスタートし、様々な案件を経験いただきます。 将来的には一人前の施工管理を目指していただき、中長期的にご自身の希望する専門領域で技術者として活躍できます。 研修制度が豊富で未経験からでも一人前の技術者として活躍するメンバーが多数在籍しています。 「報酬」「労働環境」「関わる案件」など、希望を最大限に考慮した環境を提供していします。 【研修制度】 基礎研修・建設技術研修を15日間実施します。 修了後、建築・土木・プラント・設備など各分野のプロジェクト(施工管理・CADオペレーター・建設事務など)で、実務を積んでいきます。 研修費用・交通費は、会社で全額負担します。 ●仕事の基本(0.5日間) ●マナー研修(0.5日間) ●PC講座(1日間) ●文書作成能力(1日間) ●建設基礎研修(7日間)※スーパーゼネコン出身者のベテランが講師 ●建築ソフト講座(AutoCAD)(5日間) 【女性が結婚後も活躍できる環境】 建設業界は男性が多いイメージですが、同社の総合職の2割以上が女性です。 その秘密は育休・産休など、女性が結婚や出産を経ても活躍できる環境が整っているからです。 仕事と育児を両立していただくために、残業が少ない現場を選んで働くことも可能です。 実際に出産後、職場復帰した女性社員も数多くいます。 【同社の魅力】 「あなたといっしょに最適なキャリアプラン作り」を実現できる研修・教育制度が豊富で未経験からでも一人前の技術者になれます。 同社は国内・海外含め10以上の拠点、約800名の社員、大手ゼネコン・大手設備メーカー中心の顧客基盤があります。 また、グループ会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールが参画し、オリジナル教育の整備、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐しています。 社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っているため、教育も充実しています。 基礎研修、専門技術研修も行いますので、未経験からでも安心して挑戦することが可能です。

【20代歓迎】大規模修繕工事企業の施工管理職|年間休日127日|ワークライフバランス充実

建築施工管理(マンションの大規模修繕工事)・直行直帰可・夜間工事なし・完全週休2日・年間休日127日(2023年度) 【具体的には】 ◆現場の掛け持ちはなく、1人1棟を担当 (大規模な案件は複数名・チームで工事を担当) 工程管理、安全管理、納期管理など施工管理業務を中心に居住者様の対応もあり、お客様の声をダイレクトに聞けるのが修繕工事の特徴です。 また、休日・夜間工事はなくオフの充実が図れます。 ※実際の作業は協力業者さんが実施 <業務内容> ●現地調査 ●建設時の図面確認 ●マンション管理組合、管理会社との打ち合わせ ●工事計画書・施工図面、見積もり作成 ●安全・品質・工程・予算などの管理 ●居住者様対応 ●アフターフォロー など

【20代歓迎】建設会社の土木系施工管理|エリア総合職|PLT社のグループ会社|有名な施工実績有|創業128年|東京

河川、高速道路、鉄道高架橋、上下水道等のインフラ整備の施工管理職として従事してもらいます。 【具体的な業務】 ●担当現場の施工管理業務、現場代理人 ●施工管理業務の業務改善 ●品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ●現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ●松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。 少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。 ●大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。 自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。 ●そして少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。 信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが同社の強みと言えるでしょう。 ●建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。 新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受け、成長につなげてください。 【環境】 現在、松村組を背負って立つ次世代リーダーを育てるべく、若手の教育に力を入れて取り組んでいます。 仕事をするうえで、土木施工担当として資格が必要となります。 そこで資格取得をサポートする為、各予備校などへ通う場合、受講料を補助する制度を設けています。 またOJTとOFFJTを繰り返すマルチスタディー戦略といった手厚い育成体制を整えています。 現場経験と専門的な座学の学びを組み合わせることでスキルを着実に伸ばしていく事ができます。 【施工実績】 博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数。 これまでに全国各地に、官公庁の主要施設や文化施設、インフラとなる高速道路や空港ターミナルなど多くの大型施工を手掛けてきました。今後も更なるビジネスチャンスを創造していきながら、社会への貢献を拡大していきます。

【20代歓迎】【年間休日128日】電子機器専門商社の施工管理職|平均勤続年数15年|設立78年|土日祝休み

公共インフラ整備施設の、電気周り工事における施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 浄水場や下水処理場などの電気周り工事が計画通りに行われるよう、管理を行います。 工期は主に2ヶ月~6ヶ月。 基本的に掛け持ちはなく、1人1現場の担当です。 【入社後の流れ】 まずは先輩同行からスタートいたします。 官公庁との打ち合わせから同席し、仕事の流れや、必要な機器の種類、名前などを覚えていただきます。 その後、仕事に慣れた2年目~5年目からは先輩のサポートのもと、仕事を担当。 最初は1週間程で終わる簡単な案件から担当し、成長に合わせて大きな仕事をお任せしていきます。

【20代歓迎】【神奈川県・未経験OK】外装工事企業の施工管理職|安定した経営基盤|年間休日122日

■業務内容: 外装工事(屋根・外壁・雨とい・太陽光発電システム)とそれに伴う建材の販売を行う同社の施工管理担当として業務をお任せいたします。 建築外装材最大手メーカー(親会社)ケイミュー社の製品(屋根・外壁・雨どい・太陽光発電システム等)とその他のメーカー製品の施工管理・工事監理を担当します。 ■業務内容詳細: ●施行担当者としてビルダー、ハウスメーカー等との打ち合わせ ●現場監督(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理など) ●協力工事業者への作業指示、安全指示 (現場に張り付きではない。) ≪業務環境の魅力≫ ●施工は屋根や外壁などの部分での小規模な案件が多いため、工期は半日~2週間程度、1日3~4棟の現場を回ります。 そのため出張はなく、社用車での日帰りの範囲での移動となります。 ●各業務はチーム制で担当します。 ●直行直帰や、事務仕事を事務担当に切り渡すなど施工管理の仕事に集中できる環境を整備しております。 ■ポジションの魅力 ●働き方の良さ:クボタ、パナソニックといった親会社との結びつきにより、大手メーカー並みの120日を超える年間休日、月平均残業時間も35時間程度で有休消化率60%(平均有給取得日数も10日)で、ノー残業デイがあるなど業界内屈指の働きやすさです。 ●充実した福利厚生:諸手当、社内研修制度、資格補助も手厚く手に職つけられるので中長期的なライフ・キャリアプランを設計できる等、未経験でも活躍できます。 ●教育体制:現場のOJT形式となりますが、1年程度のOJTを見込んでおり、業務に慣れない間は先輩が丁寧にフォローさせて頂きます。

【20代歓迎】建設業界に特化した人材会社の施工管理サポート|通勤圏内配属|夜勤なし|完全週休二日制

建築・土木・設備(電気・空調衛生・通信設備等)など、各分野の施工管理・施工管理補助・現場事務業務の中から現場へ配属します。 現場、プロジェクトによって行う業務は異なりますが、工程・品質・安全・原価管理などの業務をお任せします。 もちろん、ご希望を伺った上での配属先決定となりますのでご安心ください。 待機を出さない、ミスマッチを防ぐためにも、予め現場が確定したのちに内定をお出しする予定です。 未経験の方、経験年数の浅い方でも安心 →独自の研修制度での勉強会や現場において先輩方がサポートするので、わからないことがあった際でもご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ◆日常業務 日常業務 図面チェック、安全書類、定例打ち合わせ、近隣対応、写真管理等 ◆工程管理 現場スタッフの手配・指示、週間・月間の工程表の作成。 ◆品質管理 現場を撮影した写真やチェック表を使いながらの巡回。 ◆安全管理 事故や災害を未然に防ぐ為の危険予知活動 ◆原価管理 材料の仕入コストや人件費また工事にかかる費用等の管理ほか ※外勤と内勤の割合は5:5です。 【案件例】 ◆設備(電気・空調) ビルや事務所、商業施設などの設備改修工事 大学の電気工事 新築の大型業施設の電気工事 ◆土木(管工事) 排水処理設備の導入における管工事 上水道・下水道・農業用水各種配管工事 ◆土木(その他) 鉄道、高速道路新設工事 災害復旧工事(河川改修など) ◆建築 オフィスビル、商業施設の新築工事、耐震改修工事、内装改修工事 ※低層・中層・高層問わず 「ミスマッチを生まないこと」を重要視 技術者の希望を最大限に叶える現場配属を実現します。 例えば、 ●自宅から現場まで1時間以内の現場に行きたい ●あなたの得意としている分野での現場に行きたい ●スキルアップしたいから経験の浅い分野での現場に行きたい 「無限に広がる」将来のキャリアパス 一人ひとりのキャリアを本気で考えているから、独自のサポート体制であなたをお迎えします。 ◆希望の会社への転籍 ◆独立支援 あなたの想い描いている将来のビジョンをぜひ率直にお聞かせください。 実現に向けた道筋となるべく、あなたの新しい挑戦を全力で応援します。 ※施工管理メンバーも実際の面接など採用業務に携わっていただく可能性が御座います。

【20代歓迎】大規模修繕工事企業の施工管理職|年間休日127日|ワークライフバランス充実

建築施工管理(マンションの大規模修繕工事)・直行直帰可・夜間工事なし・完全週休2日・年間休日127日(2023年度) 【具体的には】 ◆現場の掛け持ちはなく、1人1棟を担当 (大規模な案件は複数名・チームで工事を担当) 工程管理、安全管理、納期管理など施工管理業務を中心に居住者の対応もあり、お客様の声をダイレクトに聞けるのが修繕工事の特徴です。 また、休日・夜間工事はなくオフの充実が図れます。 ※実際の作業は協力業者さんが実施 <業務内容> ●現地調査 ●建設時の図面確認 ●マンション管理組合、管理会社との打ち合わせ ●工事計画書・施工図面、見積もり作成 ●安全・品質・工程・予算などの管理 ●居住者様対応 ●アフターフォロー など

【20代歓迎】高速道路の施工管理業務などを行う企業の建設コンサルタント|土木工事の発注者支援総合職|広島

NEXCOや国、地方自治体などの発注者を高い技術力で支援しています。 事業全体を俯瞰し、完了まで導きます。 【具体的には】 ●発注者支援の施工管理 発注者と施工会社の間に立ち、工事発注・工事施工・完成までの各局面でスケジュール・品質等の総合的な管理を担当します。 発注者の意図を汲み取り、施工会社の事情や利益なども考慮しつつ、全体が上手く回るように調整していく重要な役割です。 ●発注者支援の設計 長年にわたって蓄積してきた技術、知識とノウハウで計画段階から事業に加わり、調査・測量や設計、積算の支援を行います。 多様化、高度化するお客様のニーズに応えるため、安全性と経済性に優れ、環境と景観保全にも配慮した設計提案を行っています。 使用アプリはAuto CADで、3Dも導入しています。 【技術者育成方針】 図面や設計図、現場を「見る」だけではなく、「図面を理解できる、設計図書を照査できる、現場を改善できる」技術者として育成します。 それゆえ、「設計だけ」「施工管理だけ」できる技術者ではなく、設計も現場も高いレベルで理解・対応できる技術者へと成長できます。

【20代歓迎】大和ハウスグループ準大手ゼネコンの建設施工管理職|高収入|年間休日120日以上|転勤なし|神奈川

【主な業務】 建築工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。 大和ハウスグループの信頼と実績があるので数億円規模~数百億円規模の仕事に携われます。 ※物流施設や工場の施工に強みをもつ同社は大手物流会社2社の施工実績が多くあります。 【総合力を武器に】 工事においてリスクは引き離せない要素です。 天候や人的要因、様々要因が工期の遅延やトラブルを引き起こします。 そのようなリスク・トラブルに対して、総合力を武器にグループ全体でカバーできる同社だからこそ顧客からの信頼を獲得し、大規模案件を受注できるのです。 またこのグループ全体のカバー力が健全な労働環境をもたらしているのです。 【働き方】 チーム制:大規模案件が多いため また連携会社はほとんどが既に付き合いのある方です。 施工DXツールの導入し作業の効率化・無駄の削減をしています。 案件例 ●西新宿60階建てマンション ●津田沼駅周辺 東京ドーム7個分の区画の再開発 ※同社は街づくり・再開発事業もおこなっており、数年にわたって長期的な計画に沿って施工をおこなうこともあります。 大規模な建物や街そのものの再建に伴う高揚感や、実際に利用する人を見た際の達成感はこの上のなく、施工管理職の醍醐味を同社で経験できます。 【評価体制】 設定した目標とその進捗 成果と行動評価の2軸で正当な評価が下されます。 【教育体制】 OJT 先輩上司に同行するかたちで仕事を学びます。 また案件の種類ごとに研修等もありますので安心して仕事を学べます。 【残業時間削減に向けた取組みを推進】~ワークライフバランス充実~ PCのシャットダウン(上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。)、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。 年間休日120日以上 リフレッシュ休暇(年5日間) 【同社について】 ●大和ハウスグループの準大手ゼネコン 2023年に売上高5,808億に達し、社員数3,443人を誇る準大手ゼネコンです。 ●海外事業積極的に展開中 同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。 ●女性活躍の先進企業 近年の新卒採用での女性比率は23.7%前後、職員の女性比率は10.4%、女性管理職も8名誕生しています。

【20代歓迎】【創業90年・官公庁案件多数の安定企業】建設会社の施工管理|年休125日|社宅あり|国家資格取得支援

【施工管理とは?】 現場の責任者として現場作業員とともに、弊社が請け負う現場において4つの管理を行っていただきます。 安全管理 建設現場で事故がないよう、安全に仕事を進めることができる環境を整える 工程管理 工期を守るために工事全体のスケジュールを把握し、工事の進め方や作業ごとの日程を調整する 品質管理 設計書通りの品質を満たしているかを確認 原価管理 工事の利益を確保するために工事にかかる費用を管理 ●施工エリア:神奈川県県央エリア(厚木市/清川村/横浜市/相模原市 等) ●工事規模と期間:3千万~1億5千万円、半年~1年(1現場あたり)※工事規模による ●工種:法面・河川・橋梁・道路修繕、災害対策工事 ※基本的には1人/1現場、大型案件は2~3名体制 ●施工実績:厚木南IC、西湘バイパス、宮ケ瀬ダム貯水池、さがみ縦貫厚木地区道路、第二新東名接続工事 等 【研修システム】 <未経験者> 「土木施工とは?」を学ぶために現場作業員として業務をこなして頂きながら、資格取得を目指していきましょう。 <有資格者> 経験のない現場では、先輩が同行しフォローします。 経験豊富な先輩からのOJT研修のため、安心して業務を進めながら自信のスキルアップにつながります。 ☆必要に応じて、小型船舶操縦士や大型免許の取得を会社負担でサポートいたします! 【同社の魅力】 ●残業平均時間 20時間以下/月、年休125日とワークライフバランスが整った環境です ●社宅の利用が2万円/月で可能です。 ☆本厚木駅~社宅まで車で17分、社宅~本社まで車で20分 社宅周辺コンビニ徒歩5分圏内 ●社用車貸与 ※現場まで直行直帰可 ●資格取得支援 【土木施工管理の魅力】 土木施工で不良品は認められません。我々の成果品は人々の暮らしや人命にも直結した整備事業と考えます。だからこそ不良品にならぬよう品質管理は重要業務です自身で計画・管理を担当し、完成した時の達成感は他職業では経験できない感動があります。 『誰かのために、唯一無二のものを』私たちと一緒に創り上げていきませんか?

あなたに働く"場"を提供します!【環境調査・分析スタッフ】

【調査・分析のスペシャリストへ!】アスベストや土壌等の採取〜調査分析までをお任せ。◆昇給・最大5万円UPも可能◆資格取得支援&報奨金あり 色々な経験を積みながら、ゆくゆくは下記業務(調査〜採取〜分析)を お任せしていきます。 <主な仕事の流れ> 【1】書面調査  ▼ 【2】現地調査  ▼ 【3】分析用サンプルを採取  ▼ 【4】当社分析機器を用いて、様々な分析を行います  ▼ 【5】報告書を作成 未経験から調査・分析のスペシャリストへ ★資格取得をバックアップ! 環境計量士等の関連資格の資格取得をサポート! 有資格者の先輩が多数いるため、勉強のコツや試験の傾向を教えてもらいながら、 受験に臨むことができます。 合格したら報奨金をGET!資格によっては10万円支給されることもありますので、 ぜひ積極的に挑戦してみてください! 〜社会貢献につながるやりがい〜 国交省・東京都・神奈川県等の官公庁から、 清水建設・大成建設・大林組・竹中工務店等のスーパーゼネコン、 三菱地所、住友不動産等大手デベロッパーまで幅広い案件を担当! アスベストや土壌の調査は、建物を造り壊す際に欠かせないもの。 安全・快適な暮らしを守る社会貢献性の高さを実感しながら働く事ができます。 応募方法 ◇◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。 ※応募の秘密は厳守いたします。 *応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 草嶋 豊 事業内容 建設コンサルタント業 【第5106号】 補償コンサルタント業 【第1944号】 測量業 【第33111号】 一級建築士事務所 【第8400号】 環境計量証明事業 【第176号】 作業環境測定機関 【第14-91号】 指定調査機(土壌汚染)【2006-3-2002号】(指定調査機関の情報開示) 建設業許可:国土交通大臣許可  【特-5 第25140号】 土木、建築、大工、とび・土工、石、屋根、電気、管、タイル・れんが・ブロック、鋼構造物、 ほ装、しゅんせつ、塗装、内装仕上、造園、水道施設、解体、各工事業 [認証]ISO14001:2015 認証番号 4707340 本社所在地 神奈川県横浜市中区万代町1丁目2番12号

【20代歓迎】【事務からスタート】現場管理を行う企業の土木施工管理職|神奈川|マイカー通勤可|残業月10時間未満

同社は、設立から18年超、優良会社として認められ、 道路工事、舗装工事、河川工事、宅地造成、擁壁工事等に幅広く対応する会社です。 建設業界では珍しい「残業10時間以内」「有給が取得しやすい」環境で、 建設業界で土木を長年経験してきた社長が、働きやすい環境を整備しています。 そんな同社の施工管理職として、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ●土木、舗装工事における現場管理業務 ●各役所、元請け会社との打合せ ●実際の施工管理業務 ※現場は、オフィスから車で1時間圏内の場所が多いです。 ●事務作業 【入社後の流れ】 経験者でない限り、上記業務をいきなりお任せすることはありません。 入社1年間は研修期間として、CADの研修や事務作業などをメインにしていただきます。 今回は第二新卒採用となりますので、内定者研修や、翌年の新入社員研修にもまざって出席していただきます。 入社半年後からは、先輩を補助しながら、 徐々に現場にも立ち合いをしていただきます。 その後、2年目からは現場に出ていただきますが、1ヵ月のうち1週間ほどで、 残りの3週間はオフィスで事務作業をしていただき、 入社後2年間は、業界について学んで頂いたり、社会に慣れていただくことを重視しています。 3年目から、現場メインでお仕事をしていただくことを想定していますが、 その時にも、「完全週休二日制」「残業10時間以内」「有給が取得しやすい」環境は変わりません。 ※いち早く現場で仕事がしたい方は、  ご希望があった際にお任せいたします。

【20代歓迎】公共施設中心の総合建設会社の建築施工管理|東京都

銀行の店舗や商業施設、オフィスビル、公共施設などの建築工事に伴う施工管理業務をお任せします。 メインとしては銀行関連の施設の新築工事や店舗の内装の改修工事になります。 建築施工管理としての具体的な仕事は現場のとりまとめや、納期・コスト・品質・安全面などの管理など一般的な施工管理業務と同じですが、同社はほぼ全ての案件を元請として受注しております。 【末永く働ける環境】 平均残業30~40時間程度、毎年の定期昇給、有休消化は平均10日など、技術者が安心して長く働ける環境を整えています。 【元請けメインで上流から携わる×長期就業可能な働き方】 案件のほとんどが元請けとしての立場で受注。 顧客への提案から携わり、企画・構想段階からご相談を頂く機会が多数。 金融機関からの特命受注が多く、案件・業績は安定。給与も高水準。 産休、育休取得実績も多数ございます。

【20代歓迎】東証グロース上場企業の管理系総合職|転勤なし|東海採用

オフィスビル、マンション、商業施設、鉄道や道路など、様々な建築・建設プロジェクトがスムーズに進行するように、様々な事務業務・サポートなどを担当します。 【具体的なお仕事】 ●書類作成・ファイリング ●スケジュール管理 ●営業サポート業務 ●働くスタッフの勤怠管理 ●写真撮影 など 【この仕事の役割は】 オフィスビル、マンション、商業施設、鉄道や道路など、様々な建築・建設プロジェクトをサポートしている同社。 プロジェクトでは多くの施工管理スタッフや職人さんが関わっています。 書類やスケジュールの進捗を管理しながら、職人さんたちが滞りなく仕事を進められるように、プロジェクト全体に目を配っていくのがあなたの役割です。 スーパーゼネコンやサブコンなど、1200社以上の取引先と信頼関係を築いてきた同社だからこそ、今後もさまざまなプロジェクトに携わることができます。 【研修制度】 手厚い研修体制で何千人もの未経験者を育成しています。※研修期間は2週間~1ヶ月となります。 ■現場でのマナーから学べる配属前研修 ●社内ルール、Excelやメールといったパソコンの基本操作、専門用語 ■配属後の研修 配属後は、担当者が月に1回勤務先に訪問し、サポートしています。 また、定期的にスキルアップ研修も行い、資格取得サポートを利用して資格を取得することもできます。 【将来のキャリアパス】 ゆくゆく様々なキャリアにチャレンジが可能です。 ●IR ●人事 ●人材開発 ●営業 ●研修担当 など たくさんの先輩社員が同じ職種からキャリアチェンジをしています。 【企業の特徴】 ●待遇面、働きやすさ、モチベーションでも業界トップクラス 大きなプロジェクトに関わり仕事を成功させるためには、プライベートの充実も不可欠です。 同社は仕事も遊びもそれぞれ尊重し充実させるための環境を提供しています。 土日祝日は休日としてプライベートに充てていただくことはもちろん、社内サークルの充実(フットサル、野球、ボウリング、英会話など18種類)、社員旅行制度(ハワイ、グアム)など、誰もがメリハリをつけて働ける環境を整えています。

【20代歓迎】住宅のアフターサービス企業のアフターフォロー職|完全週休2日|残業25h程度|神奈川

■業務内容:親会社の東栄住宅で住宅を購入したお客様に対し、入居後3ヶ月・2年・5年の区切りに行う定期点検および不具合の簡易調整、業者手配、社内システムへの情報入力等の業務を担当します。 ・定期点検業務 ・修理依頼書の作成と業者の手配 ・点検状況のシステム登録 ●業務の流れ: ・エリアでの担当となり、1日の平均点検数は3~4件程度、社有車で周っていただきます。 決まった点検項目に合わせて該当箇所を約1時間程度でチェックしていきます。 ・チェック後は結果を元にお客様の悩みをヒアリングし、修繕または修理業者の手配を行う流れとなりますので、早期の業務習得が可能です。 半年程度は先輩社員がしっかり同行して教えますので、未経験の方でも活躍いただけます。 ●中途入社が活躍中です:9割以上は未経験(整備士、エンジニア、飲食店経験者)からの中途入社となっており、非常になじみやすい雰囲気です。 配属部署は4名程度、20代~30代中心の活気ある雰囲気で、部署の垣根を越えた相談や、休憩時間の雑談等をする風土で上下関係や入社年次に関係なく、報告や相談がしやすい風通しの良い職場環境です。 ●就業環境:完全週休2日、残業月20~25時間程度と非常に働きやすい環境です。 上場企業のグループ内子会社ということもあり、福利厚生や労務面の充実度は同業他社と比べても抜群です。 担当案件数も個人の状況を見て適切に配分しているため業務過多になることはなく、公私のバランスを取りながら働くことが可能です。 ●明確な人事評価:業務がうまく進んでいない際は即フォローを行います。 昇格についても数字はもちろん、何をクリアすると次のステージとなる、といったことも明確化し、入社年次関係なく、誰もが生き生き働ける環境づくりを意識しています。 ●同社の特徴:分譲住宅で国内トップクラスの実績を誇る「飯田グループホールディングス」の一員である「株式会社東栄住宅」の100%出資子会社です。 親会社からの紹介案件がほとんどのため、安定した供給があります。 また、社員旅行やクラブ活動等は、株式会社東栄住宅と同等の待遇があります。

【20代歓迎】未経験OK【埼玉勤務】施工現場マネージャー|手に職がつく|転勤なし|年間休日120日

空調設備や給排水設備、工場プラント設備などの施工管理をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■安全管理 ■品質管理 ■スケジュール管理 ■原価管理 など…社内外と連携を取りながら実行します。 ~~仕事の流れ~~ ■顧客のニーズに沿い、設備の調査・企画・提案。 ↓ ■適切な施工方法により工事の実施。 ※工事完了後も決められた基準に基づきアフターフォローを行います。 ~~入社後の研修・フォロー体制について~~ ■1~3日:新入社員研修を実施しております。  ※就業規則の説明、会社の概要説明、社会人マナー研修、給排水設備などの基礎知識の研修、CAD講習受講を行います。 ↓ ■4~5日目:現場見学を実施します。  ※1日3~4か所の現場を実際に見ていただきます。 ↓ ■6日後から現場に配属となり、OJTがスタートします! ↓ ※試用期間3カ月のうち、1ヶ月に1回個別面談を実施します。  試用期間終了後も、1on1面談の実施がございます。 ※入社後3~4年を目途に中心的な立場で案件を進められるよう、先輩について実際の施工管理を学びます。 【強みや社風について】 ~~強み・特徴~~ 独自の高水準にて品質にこだわり、品質の高さに高評価を受けた結果、お客様から直接お仕事をいただいており、安定した受注につながっています。 ~~社風~~ ■社長や他の社員との距離感も近く、風通しの良い社風です。  面倒見の良い先輩が多く、新人の方も安心して仕事に取り組まれております。 ■全社員一丸となりまじめでこつこつ仕事に取り組む風土が特色です。  やる気と実力があれば、若手が活躍できる環境を整えております。 また、各支店・営業所間は、テレビ会議システムで接続されており、技術会議などは技術社員全員で行っています。 日々技術力の向上を目指すとともに、各現場の施工状況をチェックし、技術情報の共有、社員同士での研鑚に努めています。 【出張・転勤について】 ■引越しを伴う転勤はございません。 ■出張もほとんどございません。 原則、東京・埼玉・群馬・神奈川など関東圏の現場でほぼ毎日現場への直行直帰にて出社していただきます。 (※基本的には自宅との距離を考慮してなるべく通いやすい現場配属に努めています。)

【20代歓迎】大和ハウスグループ企業の建築内装事業|施工管理職|年間休日123日

オフィス、商業施設、ホテルの内装・建材等に関わる施工管理 【具体的には】 ●施主との面談・打合せ、見積もり作成 ●施工図の作成 ●工程管理  工期をスケジュール通りに進めるための確認・調整、各業者への連絡 ●安全管理  労務安全書類の取りまとめや現場での協力業者への安全指導や仕組みづくり ●品質管理  現場施工確認や協力業者への施工指導及び教育 ●工程管理  工期をスケジュール通りに進めるための確認・調整、各業者への連絡 →オフィスやホテルの施工が多く、夜間工事が発生しにくいのが同社の特徴です! \WORK POINT/ ■大手グループならではの安定性 東証プライム上場の大手グループの一員という安定した経営基盤を持ち、内装デザインから施工までをメインに幅広い事業を手掛けてまいりました。 オフィスや店舗はもちろん、高齢者施設や教育施設、クリニックなど、多くの人々の生活に役立つ事業に携われるため、大きなやりがいを得られます。 ■豊富な案件でスキルアップ 一棟すべてを担当できる新築の案件や、既存の空間を生まれ変わらせるリノベーションといった多種多様な案件に取り組めることが特長。 中には閉鎖した飲食店ビルをホテルに変えるコンバージョン(用途変更)といった創造性にあふれた実績も多数ございます。

【20代歓迎】【未経験OK・藤沢勤務】公共建築の施工管理|学校など公共案件多数|土日休み|資格取得サポート有り

公共施設、商業施設・オフィスビル建設、アパート・マンション建設等の建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■現場の指揮監督 ■工程管理  ■建物調査、診断、積算 等 担当エリアは神奈川県及び関東周辺等です。 ※現在は大きい工事が進んでいます。配属後しばらくは神奈川の案件に携わっていただく予定です。 【入社後の流れ】 ●3ヶ月~半年程度はOJTで先輩社員から教育を受けながら、しっかりと仕事の流れを覚えることができます。 ●資格取得(建築施工管理技士など)に向けた勉強会が資格試験半年前程度から週に1回程座間支店で開催されます。(WEB参加可能)会社が教材を準備し、ベテラン社員が講師として教育を行いますので、取得に向けた手厚いサポート環境がございます。 〈取得可能資格〉 建築施工管理技士(1級、2級) 〈資格取得報奨金〉 一律3万円支給 ※1級建築士など会社で支援されない資格の取得も同額支給。 現在次世代を担う若手の採用を積極的に行っており、社員育成を重視しておりますので、やる気のある方はどんどん伸びていくことができる環境です。 成長・活躍したい方にはぴったりな職場です。 【同社の魅力】 ●豊和工業工事グループのシナジー効果を活かした技術力 同社は基地周辺住宅防音工事に真っ先に取り組み、以来、千歳・厚木・横田基地等の防音工事において数多くの実績と信頼を重ねて来ました。 また日本で初めてJIS表示許可製品となる防音サッシを開発した一部上場の豊和工業工事株式会社のグループ会社として設立された同社は、防音サッシ・空調設備会社と3社一体の総合施工体制で住宅防音工事全般について充実したフォローを提供できる強みがあります。 【グループについて】 ●豊和工業工事:防音サッシ、一般サッシの施工を行っています。 特に空港・基地の騒音対策用の防音サッシでは日本で初めてJIS表示許可製品を開発したパイオニア企業です。 ●エス・エス・イー:空調、給排水衛生設備の設計・施工や住宅防音工事用の空調設備の設計・施工を行っています。

【20代歓迎】総合建設企業のアフターメンテナンス職|設立41年の安定企業|神奈川

注文住宅や公共事業、ビルなど同社が建設に携わった建物のアフターメンテナンスを担当します。 【具体的には】 ●管理会社やオーナーからの連絡を受け、工事の見積りを作成しお客様に提案 ●業者への工事の発注 ●工事現場に足を運んで指示出し、最後の確認 ●お客様への完了報告 「壁紙を張り替えたい」「ガラスが割れた」「エアコンを直したい」等の幅広い注文に対応します。 壁紙やカーテンなどのパンフレットを持参し、お客様と内装について一緒に考える場合もありますので、インテリアコーディネーターのようなお仕事にも携わることができます。 1日中1つの現場に付きっ切りという訳ではなく、1日に複数の現場を回ります。 入退去が多い春頃が繁忙期となります。 【同社が取り扱う物件】 ●注文住宅 木造、重量鉄骨造、コンクリート造など、様々な物件に携わります。 技術者集団という同社の特長を活かし、有名デザイナー設計住宅など、特殊な設計においても数多くの実績を重ねてきました。 ●ビル・マンション 完成まで1~2年かかる高層ビル、マンションの施工にも多く携わっています。 ●公共事業 相模原エリア周辺の公共施設・文化施設(県・市・国交省・防衛省・UR)などの公共事業に携わっています。 【キャリアステップ】 本人の希望・適正を見ながら、施工管理のお仕事を担当いただく場合もあります。
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