神奈川県 川崎市 川崎区 営業 正社員の求人情報・お仕事一覧

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当社はメーカーとしての製造機能を兼ね備えた化学プラントエンジニアリング会社です。当社の事業のうち、単体機械事業にて、自社で製造した遠心分離機やろ過機、除塵装置などの産業機械の法人営業をお任せいたします。 【具体的には】 ・製品PR ・見積作成 ・受注業務（契約） ・検収納品 当社は、あらゆる分野に対応できる固液分離技術を強みとしております。顧客からの引き合いも多く、国内及び海外の幅広い業界（電池材料、電子材料、化学、医療、食品等）の顧客に対して、お客様の抱える課題解決に向け提案を行います。 量産された製品ではなく、担当顧客の課題に合わせ毎回異なる仕様の製品を提案する必要があり、他部署とも連携し進めていくところに面白さがあります。 ■組織構成： 産業機械営業課は、課長を含め14名（50代6名、40代4名、30代4名）の組織です。 ■就業環境の魅力： ・年間休日は126日と働きやすい環境です。 ・フレックスタイム制度が採用されており、柔軟な働き方が可能です。 ・福利厚生も手厚く、住宅融資制度、社員持株会、資格取得援助、育児／介護休暇など充実しています。 ・社員研修にも力を入れており、当社独自の専門講座を用意しています。 事業内容・業種 機械部品

配属となる営業部は工業炉部門と環境資材部門に分かれています。 営業職ではありますが、外注先をまとめる管理者として、工事現場での業務もあります。 【具体的には】 ■営業業務 ●工業炉のメンテナンス工事 ●点検 ●次回メンテナンス工事の提案 ■現場管理業務 ●工事日程の打ち合わせ ●材料手配・管理 ●人員手配・管理 ●報告書の作成 【入社後の流れ】 1～2年間は現場での研修を行えます。 営業職としてのキャリアを形成していくための知識とスキルを身に着け、お客様目線に立った営業スキルを身に着けられるよう、充実した現場研修期間がございます。 【頑張りに見合った評価】 給与に関しては、頑張った分だけ稼げます。 また、残業代や手当等の支給がしっかりしており、年収も400万円以上稼ぐことも可能です。 【有給取得率】 有給取得は100％の実績がございます。 休日出勤した場合に代休ではなく有休取得として、休日出勤手当もしっかりもらえます。 また、まとまった連休を取得することも可能ですので、メリハリのついた働き方ができます。

【仕事内容】 主に廃プラスチック類を焼却し、廃熱を利用して発電するプラントのオペレーターとして、以下のような業務に従事いただきます。 ①中央操作室で焼却プラントの運転状態監視及び操作業務 ②廃棄物を焼却炉に投入するためのクレーン操作業務 ③プラントの現場巡回による点検・バルブ操作等業務 【環境リサイクル業界について】 地球温暖化や海洋汚染など、深刻な環境問題が現在進行形で地球を蝕んでおり、世界では環境に対する意識が加速的に高まっています。 また、そのような背景の中で、昨今ではSDGsが企業活動の重要な目標となり、海洋プラスチック問題解決や食品リサイクル率向上が廃棄物処理、リサイクルの重要な課題となっています。 当社はこれまで国内で蓄積してきた先進的なリサイクル並びにエネルギー回収技術や最高レベルの発電所運営のノウハウを融合し、地域循環型社会の実現に貢献していきます。 【勤務時間】 ■勤務体系：変形労働時間制 ■所定労働時間: 1944時間（年間） ■勤務時間：以下時間帯の三交代勤務 　①第1勤務：07:45～15:00（休憩時間45分。6時間30分勤務。） 　②第2勤務：15:00～21:30（休憩時間45分。5時間45分勤務。） 　③第3勤務：21:30～07:45（休憩時間60分。9時間15分勤務。） ■残業：月10～25時間程度の実績 【勤務イメージ例（月により変動）】 月 火 水 木 金 土 日 ────────────── ★ ★ ② ② ② ② ② ★ ① ① ① ① ① ★ ★ ③ ③ ③ ③ ③ ★ ★ ② ② ② ② ② ★ ① ① （①第1勤務、②第2勤務、③第3勤務　★＝休み） 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【職務内容】 JEPLANグループは、 「経済的に自立する循環型社会（Circular Economy)の形成に貢献する」 をミッションとし、「あらゆるものを循環させる」をビジョンに掲げ、 ①リサイクルの技術開発・②回収の仕組みづくり・③製品づくり 、の3つを柱とした事業をおこなっています。 昨今の世界的なリサイクル需要の高まりを背景に、当グループではペットリファインテクノロジー（川崎市）を再稼働成功を果たし、引き続き必要な人材を募集いしています。 勤務いただく工場は、創業から独自のケミカルリサイクル技術であるPRT方式（アイエス法）により、使用済みの飲料用ペットボトルをモノマーにまで分解し、精製した後、再び石油由来と同等の品質のポリエステルペレットを重合製造する技術を活用して、飲料用ペットボトルのリサイクルを手掛けてきました。今後は、世界的なリサイクルペットへの需要拡大を背景に、新たなビジネスモデルへの転換と、積極的な設備投資を実施する予定です。また、循環経済（Circular Economy）を確立することを目的に、当社技術だけでなく、様々なリサイクル技術の実証をおこなう技術開発拠点として生まれ変わる予定です。この立ち上げには国内外の企業・自治体関係者からの熱い期待が寄せられています。 このような環境の中、私たちとともに工場の再稼働とその後の安定運用を推進していただける方を募集しています。 【詳細】 (ケミカルリサイクルプラント)製造設備の装置(解重合装置・重合装置・蒸留・熱交換器等)を中心とした設備トラブル対応、設備メーカーとの折衝、物品管理などプラントに関わる設備保全業務全般を実施いただきます。また、保全計画の立案から実施管理(実施は外注業者)、保全改良計画の立案・推進・業務管理をお任せします。 小数精鋭で行っているため、自分のアイデアを形にすることができます。 プラント保全のプロフェッショナルとして、当社グループのものづくりを支えてください！ 所属する工場は、当グループのコア技術を有しており、まずは工場において、技術やプロセスへの理解を深めていただきます。 当工場は、既存の製造プロセスだけにとらわれることなく、世界中から様々な技術を発見し、取り入れていきながら、プロセス改善などを探求しつづけています。 また、地球環境の保全に貢献出来、会社の将来像を自分たちで作っていいける魅力があります。 社内外の化学エンジニアや設備エンジニアと協力しながら、新たなモノづくりに関わるチャンスの多い環境でご活躍頂ける方を求めています。 【配属先】 課長1名 副課長1名　※今回はここの募集です メンバー 2名 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【仕事内容】 水産加工品の提案営業を行います。 【具体的に】 ■海外・国内より仕入れた水産原料を使った商品（刺身、切身、寿司ネタ、エビフライ、鰻、漬魚等）を企画し、スーパー、業務問屋、外食、中食、生協等に提案営業します。 ■時代の変化に合わせた新商品の企画・提案を行います。 ■自社で企画・開発した商品を販売するだけでなく、お客様の要望に応じ、オーダーメイドの商品開発も行います。寿司チェーンや外食チェーンなどで使用される業務用食品からスーパーや生協などの一般消費者向けなど、商品は様々です。 ■取引先のパートナーとして創造力を発揮し、信頼関係を築き上げていく仕事です。 ■商品開発のアイデアは自由です。顧客との商談を通じてサイズの大きな魚の切り身を提案したり、同じ魚でも種類を変えて提案するなど幅広い営業活動が可能です。 ■商品開発～販売まで早くて半年~1年程度のスパンです。 ■自分で材料を仕入れ、サンプルの提案、試食なども行ないます。 【所属部署】 食品事業部(原料営業)、製品部(企画営業)の従業員15名が支店内に在籍。内、製品部は7名(製品部長を含め男性営業3名、女性営業3名、女性事務1名)。女性営業の内、2名は新卒でフレッシュな職場です。 若手、ベテラン関係なく挑戦させてもらえる職場で、商品企画の際は全員でアイデアを出し合います。万が一、売れ行きが不振でも、全支店で販売をカバーしてくれます。 事業内容・業種 総合商社

誰もが一度は目にしたことのある、コーンなどの『保安用品』や、工事に使う『総合標識』の販売及びレンタルを、大手・地元建設会社等に向けて提案します。 【具体的には】 ・担当エリアによって異なりますが、既存：新規＝７：３～８：２の割合です。 ・営業頻度や担当クライアント数は個人毎に異なりますが、工事案件があればアポイントを取って営業を行います。 　工事内容や予算によって、ベストな商品を提案しながら営業を行います。 【商品例】 「50ｍ先工事中」「落石注意」などの看板、安全ベスト、ガードフェンス（キティちゃんのガードフェンスなども同社の商品です） 【仕事の魅力】 ◎既存顧客へのルート営業がメイン（一部新規営業あり。担当地域によって比率は異なります。） ◎工事現場などで絶対的に必要とされる商品で、法律でも義務付けられているアイテムも多く扱うため、ニーズが高く、社会的にも貢献度高い仕事 ◎国内トップシェアのため営業がしやすい 事業内容・業種 専門商社

幅広い営業業務から、派遣スタッフのフォロー、サポートをお任せします。 【具体的には】 ■多くの就業機会を生み出すため、未取引企業様への新規提案営業 ■既存クライアントのサポート ●クライアントへの定期的に電話や訪問 ●派遣スタッフの就業状況の確認 ●増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案 ■スタッフの就業サポート ●派遣スタッフのお仕事スタート日に同行 ●その後も定期的に訪問し、継続的なフォローを行う。 ●派遣スタッフへのアドバイス、相談対応 ●クライアントとの交渉業務 【一日の流れの例】 9：00 メール・予定チェック 9：30 営業活動開始（訪問等5～8件） 11：00 既存顧客アポ 13：00 オフィスミーティング 14：00 職場見学（面接） 15：00 営業活動（訪問等7～10件） 17：15 翌日行動計画 　　 【お仕事の特徴】 同社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業とは異なり、幅広い事業への提案が可能なお仕事です。

【具体的には】 ①未取引企業様への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、 ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ②既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ③スタッフさんの就業サポート ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり。スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

メイテックグループのエンジニアを支える営業職として、顧客へのソリューション営業～自社エンジニアのキャリア支援まで幅広くお任せいたします。 【仕事内容】 ■前職企業での知識・経験を活かし、拠点の営業面の管理者として拠点長とともに拠点営業戦略の立案、また能動型の組織への変革を図るキーマンとして、今まで以上に自主性の高い組織創りを推進いただきます。 ■同時に、プレイングマネージャーとして営業メンバーと共に顧客上位層へMTのコア技術を提案し市場/案件開拓、またハイエンドエンジニアへのキャリアアップ支援に努めていただきます。 【具体的には】 ・プレイングマネージャーとして自らお客様へ提案活動を実施 ・エンジニアキャリアップ支援活動と拠点営業スタッフの育成 ・拠点内の営業戦略立案と営業職への業務指導 ・拠点長とともに拠点運営の参謀としての役割 ・営業組織の目標達成に向けたマネジメントの実行 【採用背景】 ① 今後の営業活動は「受動型」から「能動型」へ変わっていく。外部からの採用を行うことで組織に新たな風を吹き込み、営業計画推進の強化を図ること、また新たな営業管理職の方がロールモデルとなることで組織全体の活性化を図り、事業部門の変革を促していく。 ② エンジニアの増員も含め、営業拠点の新設により拠点管理職が不足していきている。社内での管理職昇格とともに外部採用も積極的に推進し、早急な組織の管理体制の強化を図っていく。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

誰もが一度は目にしたことのある、コーンなどの『保安用品』や、工事に使う『総合標識』の販売及びレンタルを、大手・地元建設会社等に向けて提案します。 【具体的には】 ・担当エリアによって異なりますが、既存：新規＝７：３～８：２の割合です。 ・営業頻度や担当クライアント数は個人毎に異なりますが、工事案件があればアポイントを取って営業を行います。 　工事内容や予算によって、ベストな商品を提案しながら営業を行います。 【商品例】 「50ｍ先工事中」「落石注意」などの看板、安全ベスト、ガードフェンス（キティちゃんのガードフェンスなども同社の商品です） 【仕事の魅力】 ◎既存顧客へのルート営業がメイン（一部新規営業あり。担当地域によって比率は異なります。） ◎工事現場などで絶対的に必要とされる商品で、法律でも義務付けられているアイテムも多く扱うため、ニーズが高く、社会的にも貢献度高い仕事 ◎国内トップシェアのため営業がしやすい 事業内容・業種 専門商社

＜転居を伴う転勤なし！顧客と長く関係性を構築できる営業スタイル！＞ 東証プライム上場(2023年期は最高益を更新)／研修制度も充実／営業未経験からスタートの方が大多数／ 業務用冷熱機器のメーカー営業として、地域密着型のソリューション営業及び、その活動に紐づくアフターサービスをおこなっていただきます。 ■入社後は： ＜入社後1ヵ月間＞ 先輩の営業活動に同行する期間となります。1ヵ月みっちり先輩の営業を見て学ぶ期間です。単独行動は一切ございません。 ＜研修期間 (最長6ヵ月)＞ 入社後は、主に自社取引がない飲食店への営業活動で、保守契約5件の獲得を目指します。その期間中に簡単な自社機器のメンテナンス業務も習得します。 この研修期間を設ける目的は、多くの飲食店にお伺いすることで、店舗のお客様が実際にどんなことで困っているか、どんなニーズがあるかと、現場で理解する為です。ですので、この期間は商品を「売る」ではなく、自分をまずお客様へ「認知」してもらい、その課題解決を「ご案内」してください。 ※今期から中途入社の方向けの研修が充実。サポート制度が開始し、中途社員の全員に、必ず１名専属で教育担当が付き、半年間、サポーター(教育担当)と人事が連携を取り、一から育成することになりました。ですので、営業経験未経験でもご安心ください。また当社は営業未経験からスタートの方も多く在籍しております。 ＜研修期間終了後＞ 上記研修後は、既に取引のある顧客約200～400店舗へのソリューション営業と、簡単なメンテナンス業務(点検)がメインとなります。（新規の顧客対応は既存顧客の対応の合間にご対応いただきます。） ■仕事のやりがい 取引のある顧客へは１～2ヵ月に一度は必ず訪問し、フォローします。その為、顧客と長い関係性を構築できますので、仕事の話だけでなく、雑談から仲良くなって、「新メニュー作ったんで試食していってよ！」なんて嬉しいお誘いや、「●●さんいつも頑張ってくれるし、そろそろ新しい機械に入れ替えようかな」や、「新店舗の計画があるんだけど、レイアウト含め一緒に考えてくれない」などお客様に寄り添いながら、ソリューション営業ができることが当社の営業のやりがい！ 事業内容・業種 機械部品

★業界未経験歓迎（約9割が業界未経験）/東証プライム上場・人材業界のリーディングカンパニー/人材と技術のソリューション提案営業★ ～完全週休2日制（土日祝休み）/年間休日124日/残業30 時間/福利厚生充実～ 【業務内容】 (1)対製造業向け営業活動～人材×技術のソリューション提供～ 顧客：トヨタ自動車等の日本を代表する大手メーカー（1人当たり3～10社担当/既存メイン） 営業スタイル：変革を続ける製造業の顧客に対して、ものづくりにおける新たな方向性や課題をヒヤリングしながら、当社のエンジニアの技術力をベースとした課題解決型の営業です。1日3社を目安に商談を実施します。 当社は顧客との深耕営業がメインとなるため課題に対して技術の提供だけでなく、世の中のトレンドを予想し、提案も行います。例：自動運転に必要な技術をメーカーへ提案をし、顧客のモノづくりの課題解決に向けて就業できることを期待しております。 ■特徴・魅力： 大手メーカー各社の課題は多岐にわたるため、長期的な関係性構築から深く入り込み、今後を担う技術（電気自動車・DX・IT化など）に関われる。・同社は業界トップクラスの技術力を誇っているため、他社の追随を許さない根本的な技術の提供や大規模なPJTに関われます。 ・最先端技術やモノづくりへの知見を広げ、仮説を立てて顧客へ提案も行います。OJTやエンジニアとの関わりから考え方や知識を身に着けていただきます。 (2)エンジニアフォロー・キャリア支援 顧客との商談時、エンジニア勉強会や研修、定期面談等を通じて、自社エンジニアに対する、中長期的な視点にたったキャリア支援、研修フォロー等を通じて成長や活躍をサポートして頂きます。ご担当頂くエンジニアは30～40名を予定しております。自社エンジニアの技術力は非常に高く（技術単価は全社平均で5300円超で業界平均の約1.5倍）、エンジニアから学ぶことも多い環境です。扱う商材が人であり、人のキャリア・人生をお預かりする大切なお仕事になりますので、責任も重大ですが、その分意義や感謝も大きいです。 【営業スタイル】 ◎ミッションは、一歩踏み込んだ提案活動によるビジネスチャンスの拡大。 ▼顧客企業の人事部長や技術部長にアポイントをとり、技術的課題をヒアリングします。 ▼ニーズをキャッチアップし、最適なエンジニアをご提案。 ▼エンジニア配属後は、お客様の期待を伺いながら 　エンジニアの仕事ぶりのフィードバックをいただきます。 担当業務既存顧客の深耕＋新規顧客の開拓 ・1人あたりの担当社数3社～10社 ・1日あたりの打ち合わせ数2件～3件 プロジェクト先でのシェア（派遣人数）を上げたり、 他部門の開拓をしたりと戦略的にアプローチをします。 ★やりがい／営業の貢献事例★ ①企業：航空機の主翼部品メーカー ▼B e f o r e：顧客の社員は、限られた範囲の知見しか持っていない。 　　　　　　工程改善やコスト削減のアイデアが頭打ちになっていた。 ▼　提案　　：自動車業界において設計開発、実験・評価など多様な経験をしたエンジニアを派遣。 ▼A f t e r　：自動車業界のノウハウを取り入れ効率化に成功！ 　生産ライン立ち上げ時、設計のみをおこなうのではなく「工程の簡素化」という付加価値を提供し、高い評価をいただく。 ②エンジニア：CDを読み込む「サーボ」開発を10年経験 ▼B e f o r e：管理職より技術者としてキャリア形成がしたいと考え、メイテックに転職。 　　　　　　　入社の決め手は、多様な製品に携われる点。 ▼　提案　　：これまでとは違う製品開発がしたいという希望をヒアリング。 　　　　　　　大手音響機器メーカーへ配属。 ▼A f t e r　：カーオーディオのCAN通信や音声認識対応のアプリケーション開発を担当。 　　　　　　　順調に成果を出し続けられたことで、いまやプロジェクトリーダーを任されるまでに。 ■会社説明動画：https://youtu.be/GrlWWVWJe2E ■営業インタビュー動画：https://youtu.be/wSeb1A75aJA 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

本社環境安全部門や製造所環境安全部門と連携しながら、以下の業務を推進していただきます。また、若手社員の育成やマネジメントにも携わっていただきたいと考えています。 ■業務詳細 ・川崎製造所は「高圧ガス自主保安認定」を経産省より取得しています。自主保安認定部場としての業務（保安管理の実践、認定書類作成や監査対応）について取り組んでいただきます。 ・設備管理部門および協力会社（施工会社など）の労働災害防止・保安管理技術レベル向上の指導及び教育協力会社との定例会議などで法改正情報や労働災害の事例周知や教育を担当いただきます。 ・労働安全や保安管理レベルを向上するための新規企画の立案・提案・実行（DX推進を含む）協力会社などからのヒヤリハットや危険予知などの指導や、集約・改善対応などを実施します。 ■業務のポイント ・設備管理部門における保安管理・労働安全衛生・環境保全の推進をお任せします。また、各プラントが安定稼働できる様に工事の安全レベル向上の取り組みにも携わっていただきます。※まずは「設備管理部門における保安管理・労働安全衛生・環境保全の推進」からスタートし、将来はマネジメント業務にも携わっていただきたいと考えています。 事業内容・業種 総合化学

【業務内容】 ■旭化成グループ内・外のプラント建設工事・保全業務・検査業務における下記①、②の業務を推進します。 ①環境安全業務 各地のプラント建設工事、保全作業、検査業務における現場巡視、施工計画書の審査、廃棄物や労務に関する集計・分析と改善提案・指導。商品の開発審査・ＰＬ対応、ベンダー監査　など。※工事計画の審査や工事安全を中心に、環境・製品安全・品質管理に関する教育・現場巡視指導を行います。 ②工事品質の管理 現場における内部監査・外部監査の対応（準備～実施）　など ※監査・指導を行うだけでなく、現場と連携して改善に取り組みます（検討・改善に入り込む） 【仕事の魅力・やりがいについて】 ■旭化成は「環境保全・品質保証・保安防災・労働安全衛生および健康」を経営の最重要課題と位置付けています。工事や保全の現場においてもその意識は深く浸透しています。 『環境安全レベルを向上をさせていく』というマインドが現場メンバーにもしっかりと共有されており、私たち環境安全の担当がそれをリードし引っ張っていくことにこの業務のやりがいがあります。 事業内容・業種 総合化学

【既存顧客へのルート営業が中心】科学分野で扱う精密機器を、企業の研究室や技術部門・生産ラインに販売します。★9割以上の先輩が業界未経験です！ ＜入社後は？＞ 先輩との同行や業務のサポートを通して、少しずつ仕事の流れや、商材知識などを学んでいただき、業務に慣れてきた段階で、先輩から取引先の引継ぎを行います。 トライ＆エラーを繰り返しながら、じっくり1〜3年程かけて、着実に成長していっていただければと思っています。 島津製作所の分析機器講習会など、外部講習に参加する機会も随時ご用意しています！ ＜営業スタイルは？＞ 既存顧客へのルート営業が中心となっているため、やみくもなテレアポや、飛び込み営業は一切ありません。 お客様とじっくり向き合いながら、より強く、良好な関係を築いていってください。 扱っている機器は、一般の方が見る機会が多いものではないですが 身近な製品の開発や、モノづくりの現場などで活躍するものばかり！ 「販売している商品が社会に貢献している」 というやりがいを感じられますよ！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　高橋 貢 事業内容 科学計測機器・試験検査機器・理化学機器などの販売 本社所在地 神奈川県川崎市川崎区南町18番地5

《新規開拓なし／ノルマなし》あらゆる分野で使われている“産業用はかり”のルート営業 ☆仕事を覚えるまで先輩がサポートするので、安心です◎ ▼問い合わせ対応 ▼技術部門と打ち合わせ・提案 ▼契約書類の作成 ▼納期管理 ▼アフターフォロー ＜ お客様は ＞ “誰もが知る飲料メーカーや、食品、機械、医療メーカーなど、幅広い業界で使われています。 例えば、食品の内容量を量ったり、生まれてきた赤ちゃんの体重を量ったり色々な場面で役立っています 景気に左右されない「安定性」が魅力！ 食品の内容量を量ったり、薬品を調合するときに薬剤を量ったり、生まれてきた赤ちゃんの体重を量ったり。“はかり”はいろいろなところで使われています。 そして産業用のはかりは2年に1度、定期的な検査・点検が必要です。競合他社も少なく常に需要があるからこそ、景気に左右されない「安定性」があります！ メジャーテックツルミの営業って？ ＜営業のしやすさ＞ 基本的にお客様からの問合せから始まり、技術部門と連携をしながら、納品の調整や提案を行うので営業デビューにはもってこいの仕事！ ＜働きがい＞ 全国的にも数少ない、大型はかりなどあらゆる計量器の検査に対応した会社。自社のことながら、社内の雰囲気も待遇も本当にいい会社だと思っています 応募方法 ★マイナビ転職の応募フォームより、エントリーしてください。 ※今回の採用の一部業務を「株式会社マイナビ」に委託しており、「マイナビ採用事務局」よりお電話でご連絡させていただくこともございます。 ＜応募書類の取り扱いに関して＞ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し 当社の個人情報保護方針に基づき 適切な利用・管理・保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　横須賀 英樹 事業内容 質量計の販売・修理・設計製作・省エネルギーはかりの設計製作 各種計量器の販売修理 はかりの電子制御装置の設計・製作・修理・保守 質量計及び質量計器の修理・移設・据付・保守委託・検査 本社所在地 神奈川県川崎市川崎区大島2-7-10

【個人ノルマ／飛び込みなし！】コマツ、日立グループなど既存顧客に対する部品の提案営業をおまかせします ☆直行直帰OK！テレワークも実施中です♪ ◆新製品のご紹介(メーカーまたは既存顧客への営業) ※希望や適性に応じてお任せします ◆ニーズのヒアリング ◆見積書作成 ◆受注 提供する部品は多種多様！ ベルトコンベアといった工場設備から、ショベルカー・自動車内部の部品、小さなものでは歯医者のドリルまで、当社の部品が、あらゆるものを動かします！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　室田 一昭 事業内容 軸受関連、フルードパワー関連、電気・電子制御関連製品等の販売 各種プラント設備用搬送装置等の設置、施工 機械器具設置工事業 【取引先企業(一部抜粋)】 アトラスコプコ株式会社 いすゞ自動車株式会社 株式会社クボタ コマツカミンズエンジン株式会社 コマツNTC株式会社 株式会社小松製作所 コマツ物流株式会社 日本精工株式会社 日立建機株式会社 株式会社日立建機カミーノ 株式会社日立建機ティエラ 株式会社日立製作所 日野自動車株式会社 富士重工業株式会社 ボッシュ・レックスロス株式会社 三菱重工業株式会社 三菱ふそうトラック・バス株式会社 本社所在地 東京都港区浜松町1-9-9

既存のお客様のニーズをカタチにする提案営業をお任せ！★オーダーメイドの部品をつくる★社会インフラやモノづくり業界を支えるやりがい大きな仕事！ ◆ニーズのヒアリング ◆製品の仕様・価格・納期調整 ◆設計・製造部門への発注 ◆納入後のアフターフォロー　など 【扱う製品】 ものづくり業界で使われる工作機械の部品や、 高速道路や橋などを支える部品などを扱います。 専門知識は入社後に身に付ければOK！ イチからお教えしますので、安心してください！ 社会インフラや、産業界の発展に貢献しています！ 私たちが製造しているのは 社会インフラに必要な部品や、 モノづくりの最前線を支える製品。 クライアントのニーズに合わせて オーダーメイドの製品をつくっています。 普段、目にすることは少ないですが、 世の中になくてはならない製品を 手掛けている、という大きなやりがいを 感じることができます！ 安心して長く働ける職場環境が整っています！ 「しっかり働くためには、休むことも大切」 という考えから、年間休日125日、 完全週休2日制（土・日）、祝日としっかりと 休める環境です。 有給休暇の取得率も高く （平均すると月1日ペースで取得）、 有意義な休日を送っています。 また、福利厚生も手厚く、 ワークライフバランスの充実も 実現できます！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　鷲尾　勝 事業内容 ◆大型鋳鋼類・特殊鋳鋼類・建築向け鋳鋼、鋼材類・鋳鉄類・新鋳造技術・鋳造機械の素形材事業 ◆支承・伸縮装置のエンジニアリング事業 ◆NCベース・構造物の建材事業 本社所在地 神奈川県川崎市川崎区白石町2-1

【官公庁や学校・民間企業へのルート営業】電気設備の『管理サービス』や『メンテナンス商品』の提案をお任せ★地域トップクラスの知名度が大きな強み お客様から連絡があったら、不具合やニーズに合わせて切替提案や高圧機器の修繕提案を行います。 ■訪問先は？ 官公庁/市役所/学校/保育園/図書館/民間企業などさまざま ＼一連の流れをご紹介／ ▼お客様からの問合せ・訪問 ▼見積作成 ▼打合せ ▼技術スタッフへ作業内容を伝達 ◆POINT◆ 1.チームプレー └点検は技術スタッフに引き継いでOK！お客様対応に専念できる体制 2.既存へのルート営業が中心 └新規はHPや電話、ラジオCMからの問合せがほとんど！ 3.半日はデスクワーク └1人辺り300件程の担当を持ちますが、1日の訪問は5〜6件程。滞在時間は30分ないので、半日は社内で仕事するスタイル！ 応募方法 *・マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください・* 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　三宅 正貢 事業内容 電気保安管理事業 メンテナンス事業 絶縁油分析・試験事業 ソフトウェア事業 再生可能エネルギー事業 本社所在地 愛知県名古屋市天白区島田3-608-1

LPガスやガス器具を導入したお客様の保安管理を担当いただきます。 【具体的には】 ●保安検業務（ガス漏れ点検等） ●入退去時業務（開栓・閉栓・付随事務業務） ●住宅設備機器の販売、メンテナンスフォロー ●検針、集金業務 【入社後】 配属先支店周辺のエリアを担当いただきます。 まずは先輩社員に同行し、現場でのOJTにて、しっかり製品や営業の基本を習得します。 ベテラン社員だと1ヶ月に20軒の保安点検を目標にしていますが、まずは1軒を大事に、信頼関係の構築に努めていきます。 ※初期配属地について ご本人希望を考慮の上、通勤面に配慮の上決定します。 配属先が現住所から90分以上の通勤となる場合は、借上社宅制度をご利用いただけます。 【魅力】　 ●働き方改革推進中／残業時間10時間程度 ●保安点検のマニュアル化を進め、安全対策・業務効率化を推進 ●社長を筆頭に、改革を推進中 ●岩谷産業グループの一員という安定基盤がある ●平均勤続年数10年、地元密着で安定して専門性を磨ける環境

【お仕事の流れ】 神奈川県内の6つの営業所、いずれかの配属となります。 入社後は、先輩と一緒に既存取引先を車で訪問するところからスタートします。 2～3ヶ月程度経った後、新規の営業・既存の引継ぎをお任せします。 お客様の受注現況などの情報を収集し、工事に必要な土木・建設機械のレンタルを提案します。 外回り中心のお仕事です。 【取引先】 取引先は、既存9、新規1程度の割合になります。 【入社後の流れ】 入社後はまず、建設機械の提案方法を学んでいきます。 ２～3ヶ月は先輩社員の同行がございますので、安心してチャレンジできます。 【職場の雰囲気】 営業所は明るく活気のある雰囲気です。

お客様の案件で、必要としている技術を持った当社所属のITエンジニアをアサイン★通信・金融・公共・医療など、様々な分野の大手企業やSIerがお客様 お客様先に訪問し、プロジェクトリーダーからの 「このような技術を持ったITエンジニアを派遣してほしい」 という依頼に対し、当社所属のITエンジニアを アサインするお仕事をお任せいたします。 お話をしっかり聞き、お客様が 本当に求めているのはどんな人材か ニーズを正しく理解していくことが大切です！ 社長と”近い”距離で働ける環境も魅力！ 成果を出しても、評価してもらえない環境では、 モチベーションも下がってしまいますよね… 当社では、社長と営業部門は距離が近いので、 ダイレクトにあなたの頑張りを評価。 給与や賞与にも反映していきます。 前向きな姿勢で、お客様のことを知ろう、 知識を身に付けよう、というプロセスも評価します！ 社員を大切にする制度も整えています！ 年間休日125日、完全週休2日（土・日・祝） に加え、長期休暇も取得可能！ ON・OFFのメリハリをつけて働くことが可能です！ また、勤続手当や、住宅手当、家族手当など 安心できる手当も充実。 産休・育休の取得・復帰実績もあるので、 ライフステージが変わっても、長く落ち着いて 働いていけますよ！ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 【新型コロナウィルス対応に関するお知らせ】 感染拡大防止のため、下記対策を実施しております。 マスク着用で、面接にご参加いただけます（面接担当者もマスクを着用） アルコール消毒を準備しています。 可能な限り、距離を置いて面接いたします。 ※状況を見て、面接日程の延期をお願いする場合がございます。 会社情報 代表者 代表取締役　小峰 則明 事業内容 コンピュータソフトウェアの開発・販売 コンピュータハードウェアの開発・販売 コンピュータシステムの企画・設計・開発、およびそのコンサルティング 本社所在地 神奈川県川崎市川崎区南町1-1　日本生命川崎ビル12F

ショールームにご来店されるお客様に日産車の魅力を伝えていただきます。来店対応からアフターフォローまで一貫してお任せします。 【カーライフアドバイザー（CA）とは？】 お客さまのご希望を伺い理想のカーライフ実現を徹底サポート。車の販売をはじめ、点検・車検等のアフターフォロー、保険の案内、お乗り換えのご提案等、その役割は多岐に渡ります。 中古車販売ではネット販売に力を入れており、問い合わせ対応やオンライン商談が多くあります。 ワークライフバランス 営業=忙しいと思っている方も多いかもしれませんが、CAの月平均残業時間は12時間前後。タブレット導入などで商談時間の短縮を図り、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境を整えています。長期休暇や有給休暇の取得率も向上中。産休・育休から復帰して活躍中の先輩も多数在籍中です。 CAのやりがい CAは、「技術の日産」の価値を届ける最前線のポジションです。その役割は、お客さまのご要望を引き出し、理想のカーライフの実現をお手伝いすること。ご購入後もサポートを続ける中で、人と人との確かな信頼関係を築けるやりがいがあります。「あなたに担当してもらって良かった」と感謝いただけた時の喜びは格別ですよ。 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 【応募書類の取り扱いに関して】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　高木 恵一 事業内容 1.新車の販売、リース、部用品販売 2.中古車の販売 3.自動車整備全般 4.自動車保険等の損害保険代理店　5.生命保険、火災保険代理店 （神奈川県内　新車店舗120店舗（ルノー店舗は除く）、中古車店舗17店舗、法人営業部、サービス工場121箇所他） 本社所在地 〒221-0044 神奈川県横浜市神奈川区東神奈川2丁目47番7

顧客分野（化学会社、食品会社など）を訪問し、当社製品（遠心分離機を含む固液分離装置）を提案していただきます！ ◆既存顧客の更新・増設案件対応、新規用途開拓 （既存顧客の販売ルートは、直接販売・全国販売代理店経由販売ともにあります） ◆当社装置採用後のフィードバック ◆見積・受注業務　など ☆配属部署 舶用機械営業課（課長含め10名） 60代：1名、50代：4名、40代：2名、30代：2名、20代：2名が活躍中！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長　田中　利一 事業内容 各種プラント・環境設備及び各種単体機械等の設計、製作、据付、販売 【注力分野・製品】 ◆クリーンエネルギー関連領域 水素ステーション建設／高性能小型オンサイト水素製造装置 ◆バイオガス利活用領域 下水バイオガス原料による水素等創エネ技術 ◆船舶環境規制領域 排ガス規制対応装置(NOx、SOx）／バラスト水規制対応装置 本社所在地 神奈川県川崎市川崎区大川町2番1号

冷却用モジュールや機構部品の提案営業を担当していただきます。クライアントは、パソコンなどの家電製品メーカーや販売代理店等です。 当社の部品はスマホやPC等を製造する際に不可欠なものであり、 クライアントに提案した商品は多くの方に使用されます。 ★基本的には大手クライアントがメインです。 ※技術（開発）部門や購買調達部門とのやり取りになります。 ★既製品ではなく、クライアントの商品に 合わせたフルカスタムの提案となります。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長／出口 幸彦 事業内容 キッチン家電、生活家電の開発・製造 ファンモーター、機構部品の開発・製造・販売 本社所在地 新潟県加茂市大字後須田2570-1