神奈川県 幸区 正社員 団体生命保険の求人情報・お仕事一覧

213 件

■日本有数の東日本自動車メーカー様向けのアカウントエンジニア。 ■お客様の事業戦略の中核にある電動化（BEV/バッテリー）戦略を支える新事業立ち上げや新規システム導入に従事。 ■業務要件の仕様化とステークホルダーマネージメント、グローバル開発チームリーダとしてのPDCAサイクルの推進。 ■自社IPや他社IP（SAP/ServiceNow/SFDCなど）を組み合わせた幅広い提案・導入推進 ■協業他社とのAllianceビジネス推進 【個人に期待する役割やミッション】 ■チャレンジングなビジネス創出活動 　-お客様自身も経験したことのない事業領域が多いため、ビジネスモデル・業務のあるべき姿を考え、先端技術やベストプラクティスを組み込みながらビジネスプロデューサーや関連部門と共に新規ビジネス創出 ■リーダーシップを発揮してプロジェクト推進 　-ビジネスプロデューサーや関連部門、パートナと連携し、数人～数十人規模のリーダとしてプロジェクトを推進 ■円滑なコミュニケーション 　-お客様や社内の多くのステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図りながらビジネスをマネジメント 【仕事の魅力・やりがい】 変化が激しく、最先端を走る自動車業界のHonda様という大きなフィールドにおいて、電動化やソフトウェアというキーワードで、従来のクルマを作って売るというビジネスから大きくモデル転換を図ろうとしているお客様のダイナミズムを体感できます。また、こうした動きに対して自身のアイデアを取り入れ、関係者を巻き込み、お客様自身も正解を模索しているビジネスをリードする経験ができます。またUVANCE戦略のフロントランナーとして関係部門と連携して自社IPの作り込みなど、アカウント部隊では経験しにくい調整も可能です。 当ユニットは長年に渡りお客様との信頼関係を築いてきており、お客様以上に業務ノウハウを保有するメンバーが多数在籍しています。こうしたメンバーと協調しながら失敗を恐れず常にチャレンジし続ける風土があります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【プロジェクトマネジメント】大規模（１００名超）高難易度ＳＩプロジェクトをマネジメントできるＰＭ（シニアＤ） お客様の攻めのIT経営投資を支えるべく、中・大規模ＳＩプロジェクトの開発現場をリードするプロジェクトマネージャの立場で活躍していただきます。同時にハイレベルＰＭ育成に取り組み富士通のＰＭ力強化に向け尽力いただきます。 [PM Guild Division Group1の業務] ■ＰＭコンピテンシーの提供 　‐大規模、高難易度のプロジェクトへ参画しＰＭとして参画しハイレベルなＰＭコンピテンシーを提供する。 　‐大規模、高難易度のプロジェクトに対しＰＭＯとして参画しマネジメント業務を支援する。 ■ＰＭノウハウ・育成のセントラライズ 　‐ＰＭ候補に対し、ＰＪ実践を通して大規模プロジェクトをマネジメント可能な要員を育成する。 　‐ＰＭＯ、ＱＭサービスを構築・提供し、プロジェクト現場の高度化を推進する。 [対象となるプロジェクト] ■全業種全プロジェクト（大規模・高難易度プロジェクト） 　‐お客様企業のＤＸ戦略を進める各種プロジェクト 　‐ＤＸ実現に向けた基幹システムのモダナイゼーションプロジェクト 　‐ＤＸ経営を支える３Ｓの導入・刷新プロジェクト 　‐アジャイル・ＷＦハイブリッドプロジェクト 　‐クラウドの利点を最大限に活用したクラウドネイティブプロジェクト等 （技術分野：ウォーターフォール、アジャイル、モダナイゼーション、クラウドネイティブ、DevOps、SAP、AWS、Azure） 【個人に期待する役割やミッション】 様々なプロジェクト環境下での業務遂行が求められる為、ステークホルダからの信頼を得ると同時に、過去の知見・経験のみにとらわれず、「想像力」と「柔軟性」をフルに発揮し関係者を巻き込みながら業務遂行可能な即戦力となる人材を求めています。大規模・高難易度ＳＩプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャの立場で現場参画し、各ステークホルダーとの調整、QCD管理等、プロジェクトメンバをコントロール・リーディングし、円滑にプロジェクトを推進していただきます。また、ＤＸを推進する多種多様なプロジェクトの実践を通して、プロジェクト管理／品質管理の標準化と高度化を実現するとともに、要員の育成、さらに自らも常に変革を行いより高いＰＭコンピテンシーを提供すべく成長し続ける事を期待します。 【仕事の魅力・やりがい】 当組織では、業種を限定せず、多業種本部および広範な業務に携わります。富士通全社のプロジェクトをターゲットにしているため、ナレッジ確保およびスキルアップが図れるとともに、全社的なリレーション構築が可能です。さらにＤＸを推進する高難易度なプロジェクトを経験することにより、知見・知識の蓄積、洞察力、リスク予見能力、そしてハイレベルな問題解決能力を身に着けることができます。そして、最先端の技術を適用する多種多様なプロジェクトに挑戦し続ける事が可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

ServiceNowプロジェクトにおけるデリバリーリーダーとして、国内デリバリーチームのリードおよび標準化の推進をご担当いただきます。 ■プリセールスチームと連携し、ServiceNowデリバリー案件の獲得 ■デリバリーチームにおけるリソースマネジメント、エンゲージメント向上 ■オフショアメンバー活用、チームメンバーのスキル開発によるケーパビリティ拡充 ■デリバリー品質の継続的改善、およびプロセスの標準化 ■Why Fujitsuを具現化するオファリング開発、デリバリサービスメニュー化 【仕事の魅力・やりがい】 ■富士通Uvanceを支えるBusiness Applicationとして、国内最大のServiceNowデリバリチームを目指しその中核となって頂きます。 ■ServiceNow社とのグローバルでの強固なパートナーシップをベースとしたビジネス協業を推進いただけます。 ■海外チームとの連携を図り、グローバルOneTeamsとしてデリバリリソースやプロセスを強化することができます。 ■Why Fujitsuを具現化するビジネスオファリングを自ら企画し、中心となって実践することができます。 ■富士通グループにおけるServiceNow導入実践をけん引し、社内外のプレゼンスを向上させることができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【プロジェクトでの役割】 大手リース会社の次期基幹システム再構築プロジェクトにおいて、業務アプリ開発を担務していただきます。なお、お客様は国内において業界トップクラスであり、既存ビジネスを活かした基盤事業の拡張や新たな事業領域の創出等、多様なビジネス要求に迅速かつ柔軟に対応できるITプラットフォームの再構築を構想されています。既存システム資産および新たなテクノロジーを活用し、お客様の望まれる次期システム構想を実現するための着実な業務アプリ開発に取り組んでいただきます。 【組織としての役割】 E&F ITS組織においては、デリバリー変革に向けてリソース（プロパー・GDC・ビジネスパートナー）コントロール、GDC共業の拡大、デリバリ標準化推進を行っており、これらの推進への貢献も担っていただきます。 【仕事の魅力・やりがい】 同社は大手リース業界におけるリース業務基幹システムをリードするメインベンダーです。現在大きな変革期を迎えている同業界において、同社はリース業務システムの次世代の姿・DXについてのビジョンの具現化に期待されています。大手リース会社における大規模プロジェクトでの積極的な推進を通じて、お客様のメインパートナーになり、組織として成長、自己実現を達成することができます。また、新たなビジネスにもチャレンジできる環境があり、先端技術を実プロジェクトにて実現、お客様の事業継続、事業成長に貢献することで、ご自身のキャリアップにもつながります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

物流業界が抱える社会課題の解決に向け、Mobility事業本部は「ヒトとモノの移動」を重要なテーマとして位置付けています。富士通のテクノロジーとクロスインダストリーの豊富なノウハウを武器に、新たなビジネス機会の創出を目指します。顧客との連携を強化し、積極的な事業活動を展開することで、業界をリードする役割を担います。商談の推進、獲得に注力し、顧客と共に持続可能な物流の未来を創造していきます。 【役割やミッション】 このポジションでは、お客様の物流における課題を深く理解し、共に解決策を探り、実現へと導くことがミッションとなります。そのため、物流に関する専門知識を最大限に活用し、自律的に課題に取り組むことが求められます。お客様と密接に連携し、プロジェクトメンバーとして、共に成長していくことを目指します。さらに、物流モビリティサービスの新たなビジネス機会や案件をゼロベースから創出し、事業を拡大していくことも重要な役割です。 【仕事の魅力・やりがい】 変革期を迎えるモビリティ業界において、企画推進担当として、同社戦略の立案と市場リーダーへの挑戦を牽引できる、やりがいのあるポジションです。物流を起点とした先進的なクロスインダストリー案件に携わり、社会課題の解決に貢献できる、まさに中心メンバーとして活躍できる仕事になります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【プロジェクトでの役割】 大手リース会社の基幹システムの開発・保守プロジェクトにおいて、プロジェクト内のPMOリーダー・サブリーダを担務していただきます。なお、お客様は国内において業界トップクラスであり、既存ビジネスを活かした基盤事業の拡張や新たな事業領域の創出等、多様なビジネス要求に迅速かつ柔軟に対応できるITプラットフォームの再構築を構想されています。既存システム資産および新たなテクノロジーを活用し、お客様の望まれる次期システム構想を実現するため、ＰＭとともにプロジェクト推進に取り組んでいただきます。 【組織としての役割】 同組織においては、デリバリー変革に向けてリソース（プロパー・GDC・ビジネスパートナー）コントロール、GDC共業の拡大、デリバリ標準化推進、メンバーのキャリア育成等のキャリアマネジメントも担っていただきます。 【個人に期待する役割やミッション】 本ポジションは、大手リース会社のPMO・プロジェクト支援領域において、リーダまたはその補佐をするサブリーダとして、開発・保守プロジェクトのQCD確保がミッションとなります。品質／統制等のマネジメントスキルを備えつつ、社内の関連するステークホルダーと密に連携できるネゴシエーション力を持ち、実担当としてプロジェクトに貢献することが求められます。 また、同組織においては、デリバリー変革に向けてリソース（プロパー・GDC・ビジネスパートナー）コントロールの手法を確立し、GDC/シェアードサービスの活用を拡大することもミッションとなります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

メガバンクグループのお客様に対し業種BGとのOneデリバリー体制において幹部社員としてプロジェクトマネジメントを実践、JGG組織と連携しデリバリ変革を推進するポジション。 1．メガバンクグループの法人関連ビジネス領域の更改商談、新規商談のマネジメント 2. JGG組織と連携した標準化、オフショア・ニアショアの活用、リソースの流動化などデリバリ変革の推進 個人に期待する役割やミッション本ポジションは、幹部社員として法人インターネットバンキングシステムの移行チームのプロジェクト管理を担っていただきます。 1．金融・証券業界のお客様に対して、専門性を活かしたプロジェクトマネジメントを行いプロジェクトのQCDを確保する。 2．銀行のお客様に対して、DX推進・次世代インフラ商談獲得のための技術支援を行う。 3．同社他部門と協業・活用し、デリバリの効率化推進を図る。 仕事の魅力・やりがい担当頂くプロジェクトはレガシ―領域からSAP、Salesforce、ServiceNowやクラウド、ネットワークの最新技術まで経験でき、幅広い範囲で活躍できる仕事です。また金融市場において業界をリードするメガバンクグループのお客様へのビジネスを実践することで、規模のみならず社会的な評価・責任の大きなシステム構築・開発の経験ができることが魅力です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

SAPプロジェクトにおけるテクノロジーコンサルタント（BASIS Consultant）として以下の業務を担当。 ■社内／対外活動（ブランディング） - プロジェクトを通じて得た成果や知見を成果物としてまとめ、情報発信する。 ■顧客との関係性 - BASIS領域にて見識、経験があり、導入フェーズからSAP Basis領域のタスク担当を担う。 - 自社事例／他社事例を有効に活用し、高いコミュニケーション能力を持って自らの言葉で顧客メンバー層・他チームとのコミュニケーションをリーディングする。 ■人・組織 - SAP BASISコンサルタントとして全フェーズを通してプロジェクトを成功に導く。また本領域の自動化、標準化の担当者として推進する 富士通が立ち上げたコンサルテーションサービス「Uvance Wayfinders」の中核となるテクノロジーコンサルタントとして、SAPを活用し企業の経営活動に伴走します。世界基準のソリューションの最前線に触れられる環境はもちろんのこと、プロジェクトや研修制度を通して、未経験分野への挑戦を後押ししています。成長できる環境で経験し、世界で通用する力を身に着けることができます。 【役割やミッション】 富士通は、中期経営計画でコンサルティングのケーパビリティを10,000人に拡充していく中期経営計画を立てております。その中でもApplicationsの募集領域では、グローバルなデファクトスタンダードであるSAP/Salesforce/ServiceNowソリューションを用い、社会課題、顧客課題に向き合いビジネス、テクノロジーの両面から、改革を伴走型で支援していく部隊となります。 ご自身の経験をベースに、裏付けのある提案内容に基づき、Fit to Standardに向けた顧客チェンジマネジメントをリーディングする役割を期待しております。 【魅力・やりがい】 ■JGGは富士通の3S（SAP, Salesforce, ServiceNow）コンサルティングビジネスの中核となって活躍できる職場です。 ■お客様のDX化に関わり、グローバルで、デファクトスタンダードなソリューションに接することができ、その適用を積極的に推進することができます。 ■幅広い業種、業務に対するコンサルティングを行うため、様々な業種・業務のスキルが身につきます。 ■海外チームとの連携を図り、グローバルな環境で業務を行うことができます。 ■SAPのプロジェクト経験や資格取得を通じて、市場競争力のある人材を目指すことができます。 ■同組織にSalesforceやServiceNowのコンサルタントがおり、3S横軸での連携やナレッジ・スキル習得が行えます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

大手ロジスティクスカンパニー様のビジネス拡大に向けた新事業領域（物流DX・カーボンニュートラル他）をリードするアカウントSE、アーキテクトなどを担当。 お客様とのリレーション強化を図り、コンサルビジネス、Uvanceなどの新たな掛け合わせにより、ビジネス創出をプロアクティブに行い、富士通のプレゼンスを向上させるとともに、お客様への価値創出を進める。 市場変化に対応するシステム構築だけでなく、データの利活用、新たなテクノロジーの導入などをリードし、システム企画、導入、開発を担う。 【個人に期待する役割やミッション】 フィールドSEとしての役割を期待しています。 ■大型SIプロジェクトにおけるQCDの遵守およびリソースマネジメント（人的・物的投資）を遂行。 ■物流領域を中心に、顧客DXパートナーとしての変革実現に向けた、グローバルな視点も踏まえたサービスの提案と提供。 ■DX組織への改革に向けて、BP／SE一体化、デリバリ変革、新たな人材モデル構築等、リーダシップを発揮した組織変革をリード。 【仕事の魅力・やりがい】 ロジスティクス業界を最前線でリードし、グローバル規模でビジネス拡大し続けるお客様へのアプローチは容易ではありませんが、そのようなお客様を担当するやりがいは大きく、圧倒的スケールの大きさを感じながら、成長可能な環境です。 特に、近年は「物を運ぶ」以外の付加価値サービス（DX）の創出に注力されており、物流企業の概念に囚われず、お客様と共に社会全体に価値提供できるような新規ビジネスを企画／提案する経験が出来ます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

健康長寿社会の実現に向け、「Fujitsu Uvance」が掲げる7つのKey Focus Area(重点注力分野)の一つであるHealthy Livingにおけるサービスの価値向上のための開発およびその保守を実施する。 具体的には、SaaS形式のオファリング「Healthy Living Platform」の開発・運用プロジェクトを担当し、商談状況やビジネスのロードマップに基づき、社内外の関係者との調整を図りつつ、サービスの安定供給やエンハンスを遂行する。 【個人に期待する役割やミッション】 HealthyLivingPlatformの以下推進に関するシステムプラットフォーム領域の企画構想・構築・運用立上げ業務。各領域のスペシャリストと連携しながらプロジェクトを遂行する。 ■HealthyLivingPlatformサービスのエンハンス開発、および運用高度化 ■HealthyLivingPlatform関連のオファリング開発 ■病院、製薬会社、Wellbeing企業など周辺エコシステムとの協業・接続に関する開発 【仕事の魅力・やりがい】 Uvance HealthyLiving領域における中核をなすHLPFのリードアーキテクトのひとりとして、ビジネス面/技術面での挑戦的な取組みに対して設計や構築の主体となって取組みを行うことができる。 クラウド（PaaS）を使ったハイセキュリティなシステム開発の方法論を実践を通して習得できる。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

SAP 調達ソリューションであるAribaの導入コンサル、拡販、SE。および導入前段階の調達コンサルタントを募集いたします。　SE職以外はデリバリーはスコープ外とします。S4/MM等のERP知識や調達購買管理、調達システムの保守・運用経験あれば尚可。S4/MM以外のOracle、BaaN等の他社ERP知識でも可能。 【個人に期待する役割やミッション】 ■調達やSCM領域での尖った経験、比類ない経験 ■自走型であること ■自ら仮説を持ち実行に移すことができること ■社会人経験１０年以上の方は調達業務のプロフェッショナルとして何等かの領域に秀でていること。 ■それ以外の若年層の場合はたとえばLV9での採用も検討しますが、その場合は提案力、自走力が秀でていることを期待します。 【仕事の魅力・やりがい】 ■富士通の注力領域であるUvanceビジネスの拡大を自ら実現していくことができる ■SAPソリューションを通じて、日本国内だけでなくグローバルに幅広い人脈拡大ができ、自身のキャリアアップにもつながる ■調達人材として買う側だけではなく、売る側のスペシャリストとしての経験を積むことができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■基幹システム構築プロジェクトにおけるSCMチームリード ■ロジ業務に深い見識を持ち、グローバルコンサルタントメンバーと積極的に英語で密にコミュニケーションを取り、プロジェクトを成功に導く 担当顧客：国内大手化学メーカー PJスコープ拠点：オランダ（今後、中国、メキシコ、タイへの展開を予定） 【個人に期待する役割やミッション】 大手化学メーカー様のグローバルSAP導入プロジェクトを同社が受注し、現在、開発工程を実施しています。日本人ＰＭ／チームリーダの元、富士通ドイツ現法のSAPコンサルチームと共業してPJを運営していますが、プロジェクトの進め方、推進方法論、言語の壁をさらに改善し、QDCに責任を持ってチームをリードすることが必要です。特に、ドイツコンサルと積極的にコミュニケーションをとり、ベクトルを合わせて推進することが求められるため、チームリーダの指示のもと、言語スキル、業務スキル（ロジ領域）を発揮し、顧客要件の取りまとめや日本の導入方法論の現地説明、日本/GDCメンバとの橋渡しにより、プロジェクトへの貢献、および自己の成長を期待しております。また、本PJはグローバルSAP導入プロジェクトのロールモデルとして位置づけられており、本PJでの経験は、標準化された型に反映し、横展開していく予定です。本ポジションで結果を出すことによって、将来はグローバルSAPデリバリをリードするポジションへのチャレンジも期待しております。 【仕事の魅力・やりがい】 2030年には約79万人の国内IT人材が不足するとされるなかで、富士通では多重下請け構造や男性偏重社会、IT人材不足など、日本のITサービスの産業構造のゆがみに挑むためジャパングローバルゲートウェイ(JGG)を2020年度本格始動させた。JGGのミッションは「徹底した標準化」、「グローバルリソースとの融合」、「ダイバシティの実現」を軸としたデリバリー構造改革である。本ポジションはSAPコンサルタントチームリードという立場を通じて、プロジェクト現場での変革を主導する役割である。自分自身が「当事者」としてプロジェクト現場でこの変革をリードし、国内IT産業の共通課題に対するノウハウ/スキルを得ることができるのは何事にも代えがたい経験になると思います。同じ課題を感じて「変えたい」との思いを持っていたが、その機会を得られなかった人は特にチャレンジして頂きたいと思います。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

ＣＡＳＥ時代にモビリティ社会で実現されるAI、自動運転、生産物流、販売など多岐に渡るシステムのインフラを企画、構築し顧客へ提供しています。 システムに応じてパブリッククラウド、プライベートクラウド、オンプレ、ソフトウェア、サービスなど最適なアーキテクチャを選択、組み合わせし設計から導入、評価を実施し本稼働の立ち上げまでを担当します。 従来型のウォータフォール型の開発だけでなくアーリーサクセスが求められるアジャイル型のインフラストラクチャ含め幅広くITインフラサービスとして提供します。 【魅力・やりがい】 ■自動車業界で利用される最先端の技術に関するスキルの習得、及び、最新動向を垣間見ることができる。 ■幅広いシステムを担当している為、得意なスキル領域に応じた適切なプロジェクトを担当することができる。 ■希望があればグローバルと連携したプロジェクト遂行だけでなく海外出向を通してプロジェクト経験を積むことができる。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

CX（顧客体験）戦略策定、新規サービスデザイン＆プロデュース、マーケティング/セールス/カスタマーサクセス業務変革といった領域をテーマに、フレームワーク、手法を用いて、クライアント企業における独自性や成長性、競争力を備えたCX変革の実現を統合的に支援する。 ▽対応プロジェクト例 (1) 新規事業/サービスのデザイン&プロデュース (2) 需要喚起/情報提供から購買、ファン化に至るCXのデザイン (3) デジタルマーケティング戦略策定・実行支援　など ▽仕事の魅力・やりがい ■企業の顧客体験戦略を形作り、実行することで、顧客満足度の向上と企業成長に貢献する事ができる ■様々な業界やビジネスモデルに触れながら、顧客のニーズを深く理解し新たな顧客体験の在り方を提案できる ■チームと協力しクリエイティブな思考を活かして顧客体験を変革するプロジェクトに携わることができる ■CXに関連する高度な分析スキルを身に付けることができます ■クロスファンクショナルなチームとの協働を通じて、PM力やチームリーダーシップのスキルを磨くことができる 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【プロジェクトでの役割】 メガバンク　法人インターネットバンキングの機能改修プロジェクトにおける業務チームリーダーのポジションとして、QCD含めた確実なプロジェクト推進とGDC共業によるデリバリ革新に取組み、BG重点施策を踏まえたビジネス拡大を図る。 【組織としての役割】 GCS ITS組織においては、デリバリー変革に向けてリソース（プロパー・GDC・ビジネスパートナー）コントロール、GDC共業の拡大、デリバリ標準化推進、メンバーのキャリア育成等のキャリアマネジメントも担っていただきます。 【仕事の魅力・やりがい】 ■大手金融機関がお客様であることやWeb系システムはデファクトな技術を採用している ■お客様や再委託先との関係性は良好 ■テレワーク可（テレワーク環境が整うまでは出社を要する（2ヵ月程度）） ■メガバンク　グローバルビジネス経験 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

SAPアドオン開発チームの自動化技術者として以下業務をご担当いただきます。 SAP BTP(※1)上でのオープン系開発技術・言語を用いたSide by Side開発(※2)における、 ■設計書をインプットとしたプログラム自動生成施策の実施 ■VBA技術を主とした自動化ツールの開発 ■開発した自動化ツールの適用支援（導入手順書整備含む）、維持（要望対応含む） ※1･･･Business Technology Platformの略。SAPがメガクラウド上で提供するPaaS（Platform as a Service） ※2･･･SAP標準機能（Core）に、カスタマイズを加えずに拡張開発する開発方式。開発に汎用的な言語（Java,JavaScript,Python等）を使用できるため柔軟な開発が可能となる 【個人に期待する役割やミッション】 富士通では今後日本で発生するIT人材不足に備え、主にJOCビジネスにおいて富士通内のグローバルリソースの戦力化を積極的に進めています。SAPビジネスも例外ではなく、グローバルスタンダードなSAPだからこそグローバルであればより柔軟に人材の質的・量的な拡大が可能と考えます。 SAPアドオン開発領域については上記に基づき、FY20/下期から戦略的にグローバルでの人材確保と育成、また日本基準のQCD遵守のための設計・開発フレームワークを整備してきました。 これらをブラッシュアップさせると共に、更なる施策「開発自動化」を確立し、プロジェクトでのアドオン開発のQCDを遵守することがミッションとなります。 【仕事の魅力・やりがい】 2030年には約79万人の国内IT人材が不足するとされる中、富士通はIT人材不足だけでなく多重下請け構造・男性偏重など、日本のITサービス産業構造のゆがみ是正へのチャレンジとして、2021年にジャパングローバルゲートウェイ本部(JGG)を発足しました。JGGのミッションは「徹底した標準化」、「グローバルリソースとの融合」、「ダイバシティの実現」を軸とした富士通のデリバリー構造改革です。 募集ポジションはJGGの中でSAPの開発領域の変革を、開発技術者として実践することがポジションとなります。富士通の課題・チャレンジへ共感を頂ける方、同様の課題を感じていたがこれまでにその機会を得られなかった方には特に、積極的に応募頂きたいと考えます。 更に富士通では積極的にSAP BPT(Business Technology Platform:SAPがメガクラウド上で提供するPaaS)上での開発を推進しています。BTP上での開発は従来のSAPアドオン開発とは異なり、オープンな開発技術・言語、及びメガクラウド上での開発に関する知見が活用できる領域です。これまでSAPビジネスに携わったことがない方の参画も容易になっており、またここで得た知見をスクラッチ開発の領域でも活用できるため、有力なキャリアになると考えております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

運用保守プロジェクトのサービス提供により、以下の職務を実施 1.アプリケーションシェアードサービスの提供により、お客様の業務システムへ高品質なシステムサポートを実施 2.お客様システムのLCM活動にて、継続的に課題解決と改善を通じ、お客様の経営・ビジネスに貢献する 3.中長期的なシェアードサービスのデリバリー機能集約・グローバルビジネス強化により、保守ビジネスの拡大とコストの最適化 ▽仕事の魅力・やりがい IT業界として、「2025年の崖」に向けて保守/運用サポートのあり方に変革が求められています。 そういう背景の中で、富士通も従来型のデリバリモデルから脱却しグローバルリソースを活用したデリバリモデルへと変革していくことは急務となっています。本組織で取り組むアプリケーション保守領域におけるデリバリモデル変革は、全社的にも最先端での取り組みであるため、やる気と行動力、創造力を重視しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【プロジェクトでの役割】 メガバンク　勘定系システム更改プロジェクトのインフラ領域（全７領域）における各領域の担当として、QCD含めた確実なプロジェクト推進とGDC共業によるデリバリ革新に取組み、BG重点施策を踏まえたビジネス拡大を図る。 【組織としての役割】 同組織においては、デリバリー変革に向けてリソース（プロパー・GDC・ビジネスパートナー）コントロール、GDC共業の拡大、デリバリ標準化推進を行っており、これらの推進も担っていただきます。 【仕事の魅力・やりがい】 ■先進技術を活用した大規模・勘定系ミッションクリティカルシステム導入のビジネスリード経験。 ■メガバンクみずほFG 役員、幹部やグローバルソリューションベンダとの人脈作りが可能。 ■メガバンクみずほFG 勘定系システム向けサービス企画とスキーム構築ノウハウの習得。 ■重点施策（ServiceNow/ServiceNow/aws/アジャイル等）の上級資格取得とプロジェクト実践機会あり。 ■メガバンク　グローバルビジネス経験 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【プロジェクトでの役割】 メガバンク　勘定系システム更改プロジェクトのインフラ領域において共通基盤（基盤構築で物理環境及び仮想OS提供まで）、外部チャネル基盤、営業店チャネル におけるプロジェクトマネージャーのポジションとして、QCD含めた確実なプロジェクト推進とGDC共業によるデリバリ革新に取組み、BG重点施策を踏まえたビジネス拡大を図る。 【組織としての役割】 当組織においては、デリバリー変革に向けてリソース（プロパー・GDC・ビジネスパートナー）コントロール、GDC共業の拡大、デリバリ標準化推進、メンバーのキャリア育成等のキャリアマネジメントも担っていただきます。 【個人に期待する役割やミッション】 本ポジションは、メガバンク　勘定系システム更改プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーのポジションとして、特にインフラの物理環境と仮想レイヤのプロマネ及び全領域の横断的な仕様統制を行い、社内・外の関連するステークホルダーと密に連携できるネゴシエーション力を持ち、実担当としてプロジェクトを推進することが求められます。 また、当組織においては、デリバリー変革に向けてリソース（プロパー・GDC・ビジネスパートナー）コントロールの手法を確立し、キャリアマネジメントを確実に実施することもミッションとなります。 【仕事の魅力・やりがい】 ■先進技術を活用した大規模・勘定系ミッションクリティカルシステム導入のビジネスリード経験。 ■メガバンク 役員、幹部やグローバルソリューションベンダとの人脈作りが可能。 ■メガバンク 勘定系システム向けサービス企画とスキーム構築ノウハウの習得。 ■重点施策（ServiceNow/ServiceNow/aws/アジャイル等）の上級資格取得とプロジェクト実践機会あり。 ■メガバンク　グローバルビジネス経験 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

国内を中心としたSalesforce領域において、シニアマネージャーとしてデリバリー拡大をご担当いただきます。 ■複数のSalesforceデリバリープロジェクトのリード ■デリバリープロセスにおけるQCDの標準化および改善施策の設定・実行 ■パートナー企業、グローバルチームと連携したデリバリーケイパビリティの計画立案・実行 【役割やミッション】 本ポジションは、Salesforceのデリバリーをリードしお客様に高い付加価値を提供しつつケイパビリティ拡大も推進していくことがミッションとなります。組織の将来の方向性を策定し、その進化を遂げるための方法、モデルを具現化したエンタープライズおよびビジネスアーキテクチャなどの構造の作成、反復、標準化を担当とします。 【魅力・やりがい】 １）常に最新の技術を追いかけ、その適用を積極的に推進することができる。 ２）幅広い業種、業務に対するサービスデリバリを行うため、色々な業種・業務のスキルを身につけることができる。 ３）グローバルな環境で業務を行うことができる。 ４）新たな領域のビジネスの立ち上げに参画することができ、同分野の専門家を目指すことができる。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■設計（回路設計、二次元CAD 等を用いた設計、LSI開発等） ■評価　等 ※入社後すぐに上流工程に携わる事が可能な案件もございます。 《案件例》 ご本人のキャリアアップを第一に考え、選考を通じてご希望を考慮し決定致します。 現状は自動車業界に注力をしています。 今後は工作機械や建設機械など、市場のニーズに合わせて携わって頂きます。 ■自動車・商用車のハーネス設計 ■自動車・商用車のECU、センサ設計 ■車載・産業用機器、医療機器、カメラなどのイメージセンサ用基板設計、評価 ■CPUボードの設計支援、評価 ■CMOSイメージセンサ用基板の仕様検討 【当ポジションの特徴】 ■上流工程にも技術者として入り込んで頂くため、市場価値が高いスキルを身に着けることができます。 ■大手企業との付き合いが長く、自分が制作に携わった商品が、世の中で使われる遣り甲斐を感じて頂けます。 ■基本的に転勤や部署異動はなく、腰を据えて専門分野のスキルを磨けます。頻繁なジョブローテーションは視野に入れておりません。1つの企業に深く関わって頂くことを想定しております。 ■残業平均15～20時間程度。完全週休2日制（土日）ですので、ワークライフバランスを整えながら勤務することが可能です。 【勤務エリア】 下記の顧客先にて常駐勤務 ＜神奈川＞厚木、大船エリアがメイン 事業内容・業種 その他（人材サービス）

FS事業本部のビジネス領域（大手銀行、ネット銀行、保険、共済、クレジット、リース）のモダナイゼーションやデジタルトランスフォーメーションコンサルティング案件のニーズが拡大しています。今回の募集ポジションでは、IT Value TransformationコンサルタントとしてIT部門やIT機能・サービスに課題を持つお客様に対し、その在り方や役割の変革について、構造改革方針と重要変革プログラムを導出し、IT戦略の策定を行っていただきます。同本部におけるテクニカルコンサルの先駆者として、顧客経営層と共に経営課題解決に挑み、お客様のカルチャー変革を起こしていくことで、ご自身の更なるスキルアップ・キャリアアップを目指していただけます。 【個人に期待する役割やミッション】 ■クライアントキーマンに認知されている ■大手企業IT部門リーダに対して企業IT部門変革を継続的に支援（短期的） ■IT部門変革に関わるプロジェクトをマネジメント ■プロジェクト全体を統括し、方針、計画について、メンバに方向づけを行うとともに内容について責任を持つ ■IT部門の事業経営に資する提言がある程度できる（多視点、論理的、事実に立脚） ■IT部門変革領域における豊富な知識・知見と高い問題解決能力を有する ■IT部門変革に関わる、ITマネジメント、組織変革、人材変革、機能最適配置、ITモダナイゼーション、ITサービスメネジメント等の領域について多くの知識と知見を有する 【具体的な役割】 IT Value Transformationコンサルティングとして「IT部門戦略策定コンサル」を実行します。IT部門、IT機能・サービスに課題を持つお客様に対し、その在り方、役割の変革について、構造改革方針と重要変革プログラムを導出し、IT戦略の策定を行います。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

当部門は、金融機関のお客様にＳＩサービスを提供する部門であり、ミッションクリティカルな大規模システムのデリバリを担当しています。本募集では、メガバンクグループ向けのプロジェクトにおいてインフラ領域のリーダー・サブリーダーのポジションを募集しています。 メガバンクグループのお客様に対して新たなサービスやトレンド技術（ローコード、SAP、Salesforce、ServiceNow等）の活用によるビジネス創出に向けて商談からサービス・インフラ環境の提供を実施しております。最新技術や、新しい開発手法を積極的に採用、実践しており常に新しい体験や経験を得つつ活躍できる仕事です。 【個人に期待する役割やミッション】 本ポジションは、外部チャネル基盤の24時間365日稼働プロジェクトにおいてプロジェクトをマネジメントして頂きます。 1．金融・証券業界のお客様に対して、専門性を活かしたプロジェクトマネジメントを行いプロジェクトのQCDを確保する。 2．同社他部門と協業・活用し、デリバリの効率化推進を図る。 【仕事の魅力・やりがい】 担当頂くプロジェクトはレガシ―領域からSAP、Salesforce、ServiceNowやクラウド、ネットワークの最新技術まで経験でき、幅広い範囲で活躍できる仕事です。また金融市場において業界をリードするメガバンクグループのお客様へのビジネスを実践することで、規模のみならず社会的な評価・責任の大きなシステム構築・開発の経験ができることが魅力です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■ワークショップやVision Selling等の手法を用いたPUSH型でのSaleforce商談の掘り起こし、商談推進 ■DX構想企画のコンサルティング ■ベストプラクティスベースの要件定義 ■変革の伴走支援コンサルティング 【富士通でのSalesforceビジネス】 ■国内1位、グローバルTOP10を目指し、ビジネス展開しております。 ■国内だけでなくグローバルにSalesforceビジネスを展開しており、日本発でグローバルビジネスに携われます。 【その他魅力】 ■リモート勤務可 【個人に期待する役割やミッション】 ■コンサルプロジェクトのリード ■トップアプローチによる案件獲得 ■構想企画コンサルティングからのSI受注 ■カスタマーサクセス活動によるアップセルクロスセル 【仕事の魅力・やりがい】 ビジネスコンサルタントとしてスキルだけでなく、グローバルソリューションであるSalesforceを活用したコンサルタントスキルが身に付くうえ、テクニカル部分も相乗的に身に付く仕事である。 クラウドビジネスにおけるもっとも最先端をいき、常にトップランナーとしてリードできるビジネスである。 向上心にあるメンバーがそろい、何があっても明るく、強い結束力で目標を達成する意欲あふれた職場である。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

オートモーティブ業界ではソフトウェアが製品の価値を決定するSofware Defined Vehicle（SDV）化の流れが加速しています。SDV領域においてアドバンテージを確保するうえでカギとなるIn-Carソフトウェアの開発サイクル短期化実現のために、当事業部では 「ローコード開発プラットフォーム（ローコードPF）」 オファリングをOEM/サプライヤに提供しています。 加速するSDV化の波に乗りオファリングビジネスを強化するために、グローバルに同社のローコードPFを提供していくデリバリ担当マネージャを募集します。 【個人に期待する役割やミッション】 SDV化によるニーズの変化に応じて、海外を含むお客様に適切なタイミング・形態で同社のローコード開発PFを提供していくための戦略立案・チームマネジメントを担当して頂きます。 ■サプライヤ/OEMへのローコードPF オファリング拡大のための商談推進/実行 ■オファリングデリバリチームのマネジメント（プロジェクト推進・メンバ育成・エンゲージメント向上） 【仕事の魅力・やりがい】 ■オファリングビジネスへの本格転換に大きな役割を果たすことができる ■SDV領域のグローバル・マーケットを俯瞰する広い視点に立った戦略立案、マネジメントを経験することで同社の幹部社員として大きく成長できる ■部下の人事に関し権限・責任を持ち、部下の成長・エンゲージメント向上に寄与することでやりがいを実感できる 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス