神奈川県 新宿区 商品管理・在庫管理・生産管理 契約社員 メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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＜【製造業経験者大歓迎/大規模倉庫・物流現場管理】 現場マネジメント責任者（チーフディレクター）＃LL-0747-50-D＞ ■組織ミッション： ミスミ東日本流通センターはグループ最大規模の物流拠点、マザー拠点として以下を組織ミッションとしています。 ・商品単体では差別化が難しい商品を販売、そこに付加価値（お客様が欲しい数量、タイミング、仕分、伝票種類での短納期デリバリー）を乗せる ・多種多様な商品種の取り扱いや、月/週/日次の業務量波動が大きい特性に対して、確実短納期とコスト競争力を追求（＝一般的な物流倉庫より複雑性が高い） ■チームミッション： グループ最大規模の物流拠点における、現場マネジメントを通じた物流オペレーションモデル進化の推進 ■担当業務内容 ①【センター運営戦略の立案・業務遂行と100名以上のチームマネジメント】 　－ 「確実短納期」に応えるオペレーションの確立・進化と組織運営 　－ 日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)目標達成に向けた計画立案・実行 　－ 業務量に応じた最適オペレーション設計・実行：40％ ②【カイゼン推進】 　－ 全体最適化に向けてカイゼン活動をハンズオンで推進 　－ 業務標準化と更なるカイゼンの実行 　－ カイゼンサイクルが自走する文化の醸成：40％ ③【チーム最高責任者として組織設計・人財育成】 　－ 組織づくりを通して、管理者人財を育成 　－ 標準化と更なるカイゼンを通して、物流人財を育成：20％ ■仕事のやりがい ミスミグループのグローバルマザー倉庫における現場マネジメント責任者として従事していただきます。 EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL（物流業務請負会社）に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。ミスミグループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。 その中で、4M(Man・Machine・Material・Method)＋1M(Money)を駆使してSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)をはじめとするパフォーマンスの最大化にチャレンジしていただきます。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス 当面はチーフディレクターとして100～250名規模のチーム全体マネジメントから経験と実績を積み上げ。将来的には適性に応じ他部門のチーフディレクターもしくはセンター経営層への昇格も視野。 また、本社所属の物流企画や他部署への異動も社内異動制度を活用しチャレンジ可能（センター異動者：10名程度実績有） ■業務上の課題 様々な外部環境の変化や事業要件（顧客特性、BtoB、リードタイム、バラ売り・ロット売り、在庫品・受注生産品など）に対応して流通センターを安定的に稼働させるため、オペレーションの標準化や効率化などを行い、付加価値の高い業務にシフトしていく必要がある。また安定した雇用の創出のための組織作りや人財育成の取り組みを構築して「働きがい」のある職場作りが求められている。 ●働き方 リモート不可　出社頻度:基本週5日 土祝日出勤：有り　出勤頻度:センターの稼働日が平日・土祝につき、場合によっては土祝出勤する場合があります 出張情報：有り　出張場所：国内＆海外　出張頻度：他物流拠点の視察などあり 事業内容・業種 機械部品

＜【東京都新宿区】建物常駐管理設備員募集[B74契]＞ ①庁舎総合保全の副統括責任者として現場常駐における保守管理/マネジメント業務 ②設備統括責任者の工程管理サポート及び代行 ③常駐している各社（JV企業）との連携、調整 【魅力・特徴】 ■健康経営優良法人に4年連続認定。 ■3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。 ■平均年収：約780万円（2023年3月時点） 2015年12月で創業から110年を迎えたアズビルは、「計測」と「制御」 ＝オートメーションを柱として3つの事業を展開しています。 ひとつはオフィスや建物を中心とした「ビルディングオートメーション事業」 もう一つは工場やプラント、生産の現場を中心とした「アドバンスオートメーション事業」、最後は人々の生活に密着した領域の「ライフオートメーション事業」です。 アズビルはこれらの領域でさらなる成長をめざし、IoTやビッグデータ、AIといった 技術革新への対応と長年にわたり現場で蓄積されたノウハウや アズビルならではのサービスを組み合わせ、 国内のみならず、海外市場へも積極的に事業展開しています。 都市、産業、暮らしに貢献するアズビルには、現在、50,000点を超える製品があります。これは、私たちがお客さまのニーズに合わせて、常に新製品の開発や既存製品の改良を進めてきた結果です。 事業内容・業種 機械部品

【業界最高水準の技術！ゼロから手に職をつけたい方必見】◆金属部品の表面加工・取付・製品の運搬等をお任せします。◆未経験〜活躍している先輩多数 金属基材（電極の基材）の表面処理装置への投入、それらの段取りなどです。 『金属加工…難しいのかな？』 『電極ってなに？』 そんな方が多いと思います。 先輩方も 『モノづくりの仕事ができるなら！』 『ちょっと変わったモノづくりか！』 というイメージで入社してきたので まずは気軽に応募OK！ そもそも何を作る会社なの？ 私たちの普段利用しているものに深くかかわるお仕事です！ 電極と聞くと馴染みがないかもしれませんが、 パソコンやゲーム、紙、プラスチックなど 私たちの生活に密接にかかわるお仕事になります！ デノラで働く魅力は？【待遇と働きやすさ！】 やりがいの大きい仕事でも、日々の業務に忙殺されていては、 高いパフォーマンスを発揮できないと考えています。 ・週休2日・年間休日120日 ・月収30万円も叶う ・福利厚生が充実 ⇒入社祝い金・月1万円で住める独身寮・無料で使える保養所 オンオフのメリハリがつくように働きやすい環境を整えています！ 応募方法 募集にあたり多くの皆様とお会いしたいと思っています。 ぜひご応募ください！ ◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆ （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） 書類選考の上、こちらからご連絡いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。 電話応募もOKです！ TEL／0466-77-8870 会社情報 代表者 大倉　誠 事業内容 金属電極ならびに関連機器、器具の輸出入、製造、販売および賃貸 前号に関する機器、器具の利用およびその開発ならびにその技術の販売 本社所在地 〒252-0816 神奈川県藤沢市遠藤2023-15

【業務内容】 既存のお客様をメインに、RFID・バーコード技術の提案営業を行っていただきます。ただ商品を売るのではなく、各お客様の業務課題に合わせて、商材をカスタマイズして提案していきます。 東証プライム上場グループの中核企業として、自動認識技術と呼ばれるRFID技術やバーコードシステム等を駆使して企業課題の解決を行っています。大手の企業とも多数お取引があり、業績は堅調。今後もニーズが拡大していく見込みです。 ＜営業先＞ 大手メーカー工場の生産技術部や品質保証部。業界は自動車/製薬/電機/電子部品/物流業界など幅広いです。既存のお客様が7-8割ですが、一部新規開拓のためテレアポなども行います。 ＜自動認識技術とは　例：RFID＞ 【１】RFIDとは： 非接触型のICタグ読み取り技術です。スキャナをかざして、遠くからでも・箱の中でもICタグを読み取ることができます。また一度に複数タグを同時に読み取ることも可能です。 【２】何に使われているのか： 例えばアパレル店舗の出荷/入荷管理の場面で、作業効率を大幅にアップしています。箱の中の商品確認の際、スキャナをかざすだけで、箱を開けずに一括で商品データの読み取りが可能。箱を開け、1つ1つタグを確認する手間が省けます。 【ポジションの魅力】 ・当社には長年の自社製品開発力を背景に、設計から稼働後のサポートまでワンストップで行える強みがあります。ただ商材を売るだけでなく、お客様の課題に合わせた、本質的なご提案が可能です。 ・入社後の研修も充実、受け入れ態勢が整っています。 ・年間休日126日、残業は月10時間でノー残業デーも完備するなど、長期的に働ける環境が整っており、実際に社員定着率は94.2%です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 アルミ製品（安全カバー・安全柵）、ベアリングやモーター等の商品提案をお任せします。 【具体的には】 ■機械メーカーの調達・設計部門の担当者を訪問し、自社製品の提案を行います。1人あたりの担当社数は約20社、一日の訪問件数は平均3～4社で、朝から16時半頃までは外出していることがほとんどです。訪問先は電動工具や工作機械、電子機器、自動車、医療機器メーカー等　多岐にわたっています。 ■取り扱い商品は１万点以上あり、価格も何十円～何百万円までと幅広いため、１年～１年半をかけて少しずつ覚えていきましょう。仕事をしていく中で身についていきますし、研修もありますので、じっくり気長に取り組んでいただければ結構です。 ※ほとんどが既存顧客への訪問ですが、新聞や情報誌を参考にし、新規開拓もお任せします。 事業内容・業種 機械部品

【＜嘱託＞【ST2302】サイバーセキュリティスペシャリスト】 ＜職務内容/Main　Tasks＞ 下記の内容の半数以上をカバーできることが期待値。 １）E2Eでのリスク分析に基づき、SDVプラットフォームに対するStare-of-the-artsのセキュリティ要件を作成する。 ２）公開脆弱性情報と製品・サービスのBOM情報を基に製品のコード分析を行い、パッチ対応の要否判断 ３）リサーチャからの脆弱性指摘内容の真偽確認 ４）車外システムへの攻撃発生が疑われる場合、サーバのログ解析を基に被害把握と対応策を決定 ５）テストベンダーの侵入テスト結果を基に、検出された脆弱性のリスク判定と対応策を指示 ＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling　point　of　this　position＞ 組み込み機器からクラウドサーバまでの幅広い範囲でのセキュリティ実務経験を得る事ができる。 事業内容・業種 自動車

【詳しくは】 ◎ 売り場でのレジ/接客 ◎ 商品陳列/整理 ◎ 店長サポート など 「女性向けにこんな商品を増やそう！」 「こんな売り場を作りたい！」など お客様が快適にすごせるような 空間づくりをお願いします◎ お仕事の流れはイチから丁寧にサポート！ 店長も近くにいて、しっかりフォローします♪ ご応募頂いた方には、お電話にて 折り返しご連絡致しますのでお待ち下さい。 【注目ポイント】 ======================== パシオスは、創業140年以上の 大手アパレルチェーン!! 契約社員⇒正社員へ登用の実績も多数◎ ======================== 女性が活躍中の会社です！ 「お洋服が好き」「接客が好き」 「売場作りに興味がある」など 一つでも当てはまる方、大歓迎です♪ 正社員志望の方や 異業種からの転職をお考えの方、 キャリアアップを目指したい方も お気軽にお問い合わせください♪ 未経験でも大丈夫！ 商品知識やスキルは、 研修やOJTでイチからお教えします◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 勤務開始日などお気軽にご相談ください◎

＜ビルディングオートメーションのメンテナンス営業[B75契]＞ 【業務内容】 同社は総合オートメーションメーカーであり、シンボル的な建物（オフィスビル、商業施設、官庁施設、病院、大学、工場等）に中央監視システム、コントローラ、センサ、バルブ等の製品を多数納入しています。担当する業務は製品のメンテナンス営業および付加価値ソリューション営業です。業務の中心は、既に当社とお取引のあるお客様を対象としたルート営業となります。 ①製品の保守サービスの営業（アフターメンテナンス営業） ②製品の修繕提案および中長期更新計画の立案、改修提案 【魅力・特徴】 ■健康経営優良法人に4年連続認定。 ■3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。 ■平均年収：約780万円（2023年3月時点） 2015年12月で創業から110年を迎えたアズビルは、「計測」と「制御」 ＝オートメーションを柱として3つの事業を展開しています。 ひとつはオフィスや建物を中心とした「ビルディングオートメーション事業」 もう一つは工場やプラント、生産の現場を中心とした「アドバンスオートメーション事業」、最後は人々の生活に密着した領域の「ライフオートメーション事業」です。 アズビルはこれらの領域でさらなる成長をめざし、IoTやビッグデータ、AIといった 技術革新への対応と長年にわたり現場で蓄積されたノウハウや アズビルならではのサービスを組み合わせ、 国内のみならず、海外市場へも積極的に事業展開しています。 都市、産業、暮らしに貢献するアズビルには、現在、50,000点を超える製品があります。これは、私たちがお客さまのニーズに合わせて、常に新製品の開発や既存製品の改良を進めてきた結果です。 事業内容・業種 機械部品

【詳しくは】 ◎ 売り場でのレジ/接客 ◎ 店長サポート など 「女性向けにこんな商品を増やそう！」 「こんな売り場を作りたい！」など お客様が快適にすごせるような 空間づくりをお願いしますね♪ お仕事の流れはイチから丁寧にサポート！ 店長も近くにいて、しっかりフォローします♪ 【注目ポイント】 女性が活躍中の会社です！ 「お洋服が好き」「接客が好き」 「売場作りに興味がある」など 一つでも当てはまる方、大歓迎です♪ 正社員志望の方や 異業種からの転職をお考えの方、 キャリアアップを目指したい方も お気軽にお問い合わせください♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 勤務開始日などお気軽にご相談ください◎

買取営業スタッフとして、お客様への接客やブランド品・貴金属などの買取交渉をお任せします。 金額を算出する鑑定(査定)は本部で行うので、特別な知識は入社時に必要ございません！ 【お任せする仕事】 ●来店されたお客様の対応 →1日あたり３～５件対応します。 ※1件あたりの対応時間は平均30～40分程度です！ →買取の金額は自分で決められます！ ※いくらで提示するかはお客さんとの駆け引きです！ ●業務知識の勉強 →商品知識が交渉では大事になるため、来客がない時は商品知識等の勉強をしています！ 【同社の仕組み】 ①お客さんが来店 　　　　↓ ②お客さんから商品を預かり、本部に買取金額を確認する。 　　　　↓ ③本部の買取金額よりも安い金額でお客さんから買い取る。 　　　　↓ ④買い取った商品を実際に本部に送り、本部からお金をもらう。 　　　　↓ ★本部への売上から仕入れの金額を引いた額が同社の利益となります。★ 【相手になるお客様】 ●新規のお客様が多いですが、3割はリピーターのお客様です！ →長期的に関係性を築くことができる仕事です！！ ●ミドル層からシニア層の方が多いです →50～80代の方がメインです。 【働きやすさ】 ●残業は月2時間です。（定時退社を推奨しています） ●裁量権が大きく、同社に利益が残る金額であれば自由に金額の提示が可能です！ ●シフト調整は柔軟に行っていますので、希望をお聞かせください。 ●設定される目標は、中途入社の方は皆さん達成できております。 ●営業未経験の方で初年度平均月20万円程のインセン支給実績がございます！ 【同社の3つの安心ポイント】 ●安心の本部サポート ・入社時の研修制度も本部が実施するものがあります！買取交渉の際の交渉術、買取商品のレクチャーもあるので、ブランド知識がなくても安心です！ ・分からないことの質問や、交渉のアドバイスを電話1本で問い合わせることが可能です。お客様とのトラブルの際にも本部に相談できます。 ●安心の教育体制 ・代表の方は買取業界の歴が長い方で業務ノウハウを多くもっています。育成体制はばっちりです！ ・研修期間中は先輩スタッフが一緒に店舗に入りますのでご安心ください。 ●安心の労働環境 ・残業ほぼなし ・有給取得100％ ・シフトの希望はできる限り聞いていただけるので自由な働き方を実現可能！