神奈川県 横浜市 中区 JavaScript ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧

4 件

コンシューマー向け大手案件を多数扱っております/スキルアップ希望者必見 【主な業務内容】 コンシューマー向けスマホ、タブレットアプリの開発業務。各種会員向けアプリ等のコンシューマ向けスマホ・タブレットアプリの設計～試験まで行う。 【開発環境】 Objective-C、Java（Android）、 Swift等 【エンドユーザー】 大手保険・通信・物流・住宅・鉄鋼業など多岐にわたります 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【桜木町・汐留（一部在宅勤務可）】ITエンジニアオープンポジション/スキルアップ希望者/プライム案件多数 スキルアップを強く希望している技術者を求めています！ 同部で得意とするWeb系アプリケーションの開発案件について、提案～要件定義、設計、開発、運用各フェーズに対して、ご経験に沿ったフェーズを担当していただきます。現在多数のプロジェクトを遂行しており、自身の経験や知見、スキルが活かせるポジションが必ず見つかります。キャリアプランを確認させて頂きながら、ご自身にとってベストな配属を一緒に考えていきましょう。案件によってはリモートワーク、一部在宅勤務も可能です。 ＜開発の一例＞ ■Webアプリ ■スマホアプリ開発 ■クラウド構築（AWS) ■アジャイル開発 ＜キャリアビジョン＞ プロジェクトマネジメント経験を積んでPMを目指すキャリアパスや、技術力に磨きをかけていきスペシャリストを目指すキャリアパスなど、自分の目指す方向性に合わせたキャリアアップをすることが可能です。 ■当社の魅力： ・従業員数8000名以上を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事が可能です。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。 ■教育体制： OJTをベースにしながら以下の技術フォローに取り組んでいます。 ・チーム内勉強会（週数回開催） ・1on1勉強会（カジュアルに技術研修を行う体制） ※社内トップ技術エンジニアが多数在籍し、現場経験を教育メニューに落とし込んでおります。 ■中途入社社員の声 ＜職場環境について＞ ・オフィスがきれい。（2014年入社30代リーダー) ・フレックスタイムや在宅勤務など、多様な働き方ができるため、育児をしながらでも働きやすい。（2007年入社40代主任・2014年入社30代リーダー・2015年入社30代リーダー・2018年入社40代リーダー・2019年入社20代担当） ・本人の意思を尊重してくれ、不安・不満を掬い上げてくれる、話しやすい職場環境だと感じる。（2015年入社30代リーダー・2019年入社20代担当） ・申請電子化、残業削減の取り組みなど、新しい事に柔軟に取り組むしっかりした会社だと思った。（2018年入社40代リーダー） ・チームでの作業を基本としていて、新しい技術を学びながら周囲と協力して成果を上げていくのが楽しい。（2015年入社30代リーダー） ＜キャリアについて＞ ・様々な業界からお仕事を頂けるため、多様な経験を積む事ができる。（2007年入社40代主任） ・自分の進みたい分野と富士ソフトが伸ばしていく分野がマッチした。（2020年入社30代リーダー） ・やる気さえあればチャンスをもらえ、新しい分野であっても挑戦できる。（2015年入社40代主任） ・お客様からの業務だけでなく、社内の戦略的な取り組み(WGや勉強会など)があり、会社の戦略を進めながら自身をスキルアップできる。（2020年入社30代リーダー） ・管理職階以外の給与アップ手段(スペシャリスト制度)があり、技術志向の方でもキャリアアップを目指せる。（2018年入社40代リーダー・2020年入社30代リーダー） ・明確な基準で成果によって客観評価され、仕事ができる有能な方が昇進している。（2015年入社30代リーダー・2015年入社30代リーダー・2018年入社40代リーダー・2020年入社30代リーダー） ・上司との面談が半期に一度必ずあるため、キャリアパスについて定期的に相談ができる。（2019年入社20代担当） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

21_062_03【首都圏】スキルアップ・キャリアアップ希望者必見！オープン系・Web系開発エンジニア(PM/PL、SE、スペシャリスト) ■様々な分野のお客様からのプライム案件が80%以上で、要件定義～保守まで一貫して対応しております。 ■3～20名程度のチーム作業で、これまでのご経験を活かしやすい作業から担当して頂き、徐々にメイン作業に携わって頂きます。 既存もしくは新規顧客における各種システム開発において、業務系アプリケーション、サービス系アプリケーション等の開発案件にて、プリセールス～要件定義～設計～開発、ご経験に応じたフェーズを担当していただきます。 同社インフォメーションビジネス事業部、ビジネスソリューション事業部は豊富なプロジェクトに対応しているため、自身の経験や知見、スキルが活かせるポジションが必ず見つかります。 面接では事業部長クラスが参加致します。 キャリアプランを確認させて頂きながら、ご自身にとってベストな配属を一緒に考えていきたいと思います。 ■業務内容 ・様々な分野のお客様からのプライム案件が80%以上で、要件定義～保守まで一貫して対応しております。 ・3～20名程度のチーム作業で、これまでのご経験を活かしやすい作業から担当して頂き、徐々にメイン作業に携わって頂きます。 ■支援体制 ・SEやプロジェクトリーダーとしてのキャリアアップを目指す方については、現場のSE/プロジェクトリーダーによる教育に加え、当社のSE/PM育成・研修、e-learning等、各種コンテンツによる支援環境があります。 ・異なる技術分野からの転職者も多数受け入れており、教育コンテンツ・OJTを活用しサポートしていく環境が整っております。 ・在宅勤務制度あり（在宅勤務日数に応じて支援金の支給あり） ■福利厚生 ・本社オフィスは社員食堂完備 ■賞与・報奨金など ・春秋年２回に加え、前年度業績目標達成度に応じて、達成祝い金、未達成残念金の支給あり ■中途入社社員の声 ＜職場環境について＞ ・オフィスがきれい。（2014年入社30代リーダー) ・フレックスタイムや在宅勤務など、多様な働き方ができるため、育児をしながらでも働きやすい。（2007年入社40代主任・2014年入社30代リーダー・2015年入社30代リーダー・2018年入社40代リーダー・2019年入社20代担当） ・本人の意思を尊重してくれ、不安・不満を掬い上げてくれる、話しやすい職場環境だと感じる。（2015年入社30代リーダー・2019年入社20代担当） ・申請電子化、残業削減の取り組みなど、新しい事に柔軟に取り組むしっかりした会社だと思った。（2018年入社40代リーダー） ・チームでの作業を基本としていて、新しい技術を学びながら周囲と協力して成果を上げていくのが楽しい。（2015年入社30代リーダー） ＜キャリアについて＞ ・様々な業界からお仕事を頂けるため、多様な経験を積む事ができる。（2007年入社40代主任） ・自分の進みたい分野と富士ソフトが伸ばしていく分野がマッチした。（2020年入社30代リーダー） ・やる気さえあればチャンスをもらえ、新しい分野であっても挑戦できる。（2015年入社40代主任） ・お客様からの業務だけでなく、社内の戦略的な取り組み(WGや勉強会など)があり、会社の戦略を進めながら自身をスキルアップできる。（2020年入社30代リーダー） ・管理職階以外の給与アップ手段(スペシャリスト制度)があり、技術志向の方でもキャリアアップを目指せる。（2018年入社40代リーダー・2020年入社30代リーダー） ・明確な基準で成果によって客観評価され、仕事ができる有能な方が昇進している。（2015年入社30代リーダー・2015年入社30代リーダー・2018年入社40代リーダー・2020年入社30代リーダー） ・上司との面談が半期に一度必ずあるため、キャリアパスについて定期的に相談ができる。（2019年入社20代担当） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

BtoBまたは、BtoBtoC向けのJava/PHP・Webシステムの開発業務/関連社内システム開発 ■PM及びPL・スペシャリストとして、新規及び既存案件のキーマンとして活躍を期待します。 担当フェーズ：基本設計～総合試験 PJTの請負方：メーカ様orメーカグループ様からの1次請け システム規模：小規模:12人月 (3名×4ヶ月) 中規模 30人月 (5名×6ヶ月)小規模ー中規模案件の更新継続が多い PJTでの役割：PL,メンバーでの開発・評価 開発言語:Java/PHP、JavaScript、.Net、 HTML5 OS:Linux、Windows、iOS 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

5G通信インフラ関連の案件に対して、上流工程から開発・評価・導入までを手がける同社のPM/PLとして、主に以下の業務を担当して頂きます。 【具体的に】 ■プロジェクトの立ち上げ (見積・提案・計画立案) ■業務委託案件におけるプロジェクトマネジメント、業務改善提案 ■PM/PLの育成・教育推進 【キャリア形成】 ご自身の経験と意向を元にキャリアプランの構築を行います。 幅広いモバイル通信分野で、ご自身の経験を活かして新しいことへチャレンジすることで、技術/知識の取得を行い成長していくことができます。 また、様々な案件のPM/PLとしての役割を経験することで、プロジェクトマネジメントに必要なスキルを身に着けることができ、より大規模なプロジェクトへステップアップすることが可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

同社では中規模～大規模プライム案件の対応を行っております。 数多くの案件実績を基にした同社のノウハウを十分活用いただき、数千～数万ユーザー規模となるプライム案件のお客様システム更改案件SE業務をお任せします。 ■要件定義 営業担当者やPMなどと連携してお客様の要望ヒアリングを実施します。 ■提案、見積り対応 営業担当者やPMなどと連携して見積書の作成、提案活動を実施します。 ■Vmware、ネットワーク、Linuxなどの基本設計～構築業務 お客様要件を基に基本設計書、詳細設計書の作成、構築作業などを実施します。 ■運用フェース以降のエスカレーション対応 システム障害時など運用担当者からのエスカレーションに対応します。 【ポジションの魅力】 事業会社や派遣会社などにはない、独立系Sierだからこそ実現可能な多様な経験が技術者としての幅広いスキルを醸成し、成長することが可能です。 技術はもちろん、コンサルタント、マネジメントなど幅広いキャリアが実現できます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

たかきデザインオフィスは、同社の企業理念の1つである「たのしく、かんたん、きれい」をモットーに、2016年に設立したデザイン部門です。 ミッションは、技術と利用者をシームレスにつなぐ架け橋となり、人の気持ちに寄り添えるサービスをつくり、利用者に分かりやすく伝えていくことです。 製品やサービスに関わるすべての人に、「たのしい・かんたん・きれい」な明るい未来の創造を目指します。 【募集概要】 当部門では、さらなる事業成長や新規・既存案件の強化拡大のため、 既存事業の課題特定と解決、未来の戦略立案と実行を推進・サポートいただける方を募集しています。 まだまだ伸びしろのあるUI/UXデザイン事業領域について、 幹部層と連携しながら事業戦略の検討、企画、実行を推進し部門価値を向上させる重要なポジションです。 ※たかきデザインオフィスのご紹介 https://www.fsi.co.jp/takaki/index.html 【業務内容】 ■事業目標の達成に向けた定性・定量、両面での事業戦略の策定と実行の旗振り ■事業責任者のサポート、その他各種調整事項の実施 ■新規ビジネスチャンスの発掘および提案、マーケットリサーチ、デザイントレンドの分析 ■顧客とのコミュニケーションおよび関係構築 ■デザイン部門全体の業務効率化と品質向上 【キャリア形成】 ご自身の意向やスキルに応じたキャリアを積んでいただくことができ、 意欲・努力次第で新たなチャレンジが可能性になります。 ＜キャリアアップ例＞　※括弧内は目安 　■事業戦略サポート（入社後1-2年目）：業界動向の調査、同社事業の把握、データ集計／仕組み構築、施策立案サポート 　■戦略立案責任者（3～5年目）：事業戦略に基づく企画立案、実行（および実行支援） 　■事業拡大・推進責任者（6年目～）：新規ビジネスの企画・実行や組織拡大のため全体を統括 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

Webシステムの開発業務 【具体的には】 お客様の要望・業務フローのヒアリングを実施して要件定義を行い、設計～試験まで一通りの開発を行います。お客様が業務で使用するWebシステム開発が主となります。 フロントエンド・バックエンド・インフラ・ネットワーク等幅広いレイヤで活躍頂け、個人の特性・希望に応じて担当頂く作業を割り振ります。 ■開発規模：3～8名程度、半年～1年程度のプロジェクトが主となります。 ■作業場所：桜木町本社への持ち帰り作業が主となり、在宅勤務も可能です。 ■開発言語：Java,Javascript,Python,C# ■OS：Linux、Windows ■経験年数の目安：3年～10年 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

▽アカウント営業（受託ソフト開発、ITソリューション販売） ■既存顧客深耕と新規顧客開拓 ■国内法人（主に製造業、自動車メーカー、通信回線事業者等）に向けた営業活動 ■製品・サービス開発に向けた提案活動および提案書作成 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【主にご担当頂く業務】 ご経験に応じて以下のいずれか、もしくは複数の業務をご担当頂きます。 ■年度予算の策定および管理 ■予算実績管理、分析および経営層へのレポート ■経営指標、KPIの管理と課題抽出 ■グループガバナンス、内部統制対応 ■リスクマネジメント 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス