神奈川県 横浜市 鶴見区 物流管理・倉庫管理・在庫管理 正社員の求人情報・お仕事一覧

1 件

◆事務アシスタントの募集 今の選択が誇れる仕事♪ ――上場グループで新しい一歩を踏み出しませんか?? お願いするのは、データ入力や書類作成などの事務作業! オリジナル研修で仕事のイロハを学べるので経験や資格が無くても安心! リモート受講もOK◎ 具体的には… 管理や書類作成がメイン! [請求書・伝票等を作成したり] [現場管理＆プロジェクトの進行チェック] [報告書等の書類作成]など 段階を経て仕事を任せてもらえるので心配不要★ 慣れてきたら現場での打ち合わせや写真撮影などにもチャレンジ♪ 20~30代活躍中☆ 【注目ポイント】 「転職してよかった！」実際の社員の声をご紹介♪ 働きやすさだけでなく、将来的な成長実感が得られるのも魅力★ ■元アパレル店員の女性社員 (給与 前職180万円⇒384万円に200万円以上UP！) アパレル店員としての仕事はとても充実していました。 ですが売り上げノルマに追われるため慌ただしい毎日で、気軽に相談したりできる環境ではありませんでした…。 コプロへの転職後は先輩が常に気にかけてくれ、分からないことは気軽に質問できる環境です。 初めての業界ですが、日々スキルアップしながら楽しく働いています！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください

◆業務サポートの募集 今の選択が誇れる仕事♪ ――上場グループで新しい一歩を踏み出しませんか?? お願いするのは、データ入力や書類作成などの事務作業! オリジナル研修で仕事のイロハを学べるので経験や資格が無くても安心! リモート受講もOK◎ 具体的には… 書類作成や管理がメイン! [請求書・伝票等を作成したり] [現場管理＆プロジェクトの進行チェック] [報告書等の書類作成]など 段階を経て仕事を任せてもらえるので心配不要★ 慣れてきたら、現場での打ち合わせや写真撮影などにもチャレンジ♪ 20~30代活躍中☆ 【注目ポイント】 「転職してよかった！」実際の社員の声をご紹介♪ 働きやすさだけでなく、将来的な成長実感が得られるのも魅力★ ■元アパレル店員の女性社員 (給与 前職180万円⇒384万円に200万円以上UP！) アパレル店員としての仕事はとても充実していました。 ですが売り上げノルマに追われるため慌ただしい毎日で、気軽に相談したりできる環境ではありませんでした…。 コプロへの転職後は先輩が常に気にかけてくれ、分からないことは気軽に質問できる環境です。 初めての業界ですが、日々スキルアップしながら楽しく働いています！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください

*◆なにわ引越センター正社員スタッフを大募集◆* 未経験で始めた方ばかりです！ ◆ドライバー業務 ⇒1t/2tの運転 ※普通免許AT限定可 ≪仕事の流れ≫ ▼営業所に集合！ ▼現場へ出発！ ▼現場で荷物の運び込みなどの作業 まずは現場作業からスタートして 慣れてきたら見積もりや、庶務なども行って頂きます！ 最初は、先輩スタッフと同行して慣れてきたら一人でも 訪問して頂きます♪ 丁寧に先輩社員や社長が教えます♪ 面接で話だけ聞いてみたい！だけでも全然OK★ 【注目ポイント】 なにわ引越センターってどんな会社？ 2001年に創立！ 社員数は10名の少人数体制の会社です。 春の引っ越しシーズンに合わせて、 スタッフを増員中です♪ ＼ココがポイント！／ ◆対面での接客なし …お客様への営業や訪問なし なのでネイルや髪色も自由に楽しめます♪ ◆未経験さんも大歓迎 …事務経験まったくなくても大丈夫！ 簡単なPC入力ができればOK◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

◆サポート事務の募集 今の選択が誇れる仕事♪ ――上場グループで新しい一歩を踏み出しませんか?? お願いするのは、データ入力や書類作成など♪! オリジナル研修で仕事のイロハを学べるので経験や資格が無くても安心! リモート受講もOK◎ 具体的には… 管理や書類作成がメインです! [請求書・伝票等を作成したり] [現場管理＆プロジェクトの進行チェック] [報告書等の書類作成]など 段階を経て仕事を任せてもらえるので心配不要★ 慣れてきたら現場での打ち合わせや写真撮影などにもチャレンジ♪ 20~30代活躍中☆ 【注目ポイント】 「転職してよかった！」実際の社員の声をご紹介♪ 働きやすさだけでなく、将来的な成長実感が得られるのも魅力★ ■元アパレル店員の女性社員 (給与 前職180万円⇒384万円に200万円以上UP！) アパレル店員としての仕事はとても充実していました。 ですが売り上げノルマに追われるため慌ただしい毎日で、気軽に相談したりできる環境ではありませんでした…。 コプロへの転職後は先輩が常に気にかけてくれ、分からないことは気軽に質問できる環境です。 初めての業界ですが、日々スキルアップしながら楽しく働いています！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください

■橋梁のメンテナンスに係る一連の業務をお任せします。 【具体的には】 劣化調査、施工方法検討、施工計画、施工管理（品質、安全、工程）業務など。 ■これまでのご経験や受注状況により、大規模案件において主任技術者をお任せする場合や、中小規模案件において現場代理人をお任せする場合などがあります。 ■当部署では、主として首都圏を中心に、老朽化が進んだ高速道路の橋梁メンテナンス工事（耐震化、長寿命化）の現場管理業務を行っています。 当面は東京や神奈川を中心として関東圏内の案件を担当していただく予定です。 業務の必要に応じて、現場近くにレオパレスを手配することも可能です（会社負担）。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【配属部署】 搬送システム事業部　EVシステム部　技術室 【具体的な業務】 EV急速充電器設備の新設工事における施工管理業務一式をお任せします。 具体的には 　・現地調査 　・設計計画 　・精算 　・原価管理 　・調達 　・現場管理 　・各種申請業務（電力・消防・補助金等） となります。 営業担当は別でおりますが、営業担当に帯同しての客先対応等もございます。 主な納入先は地方自治体やカーディーラー、商業施設となります。 【配属部署について】 EV急速充電器の開発から販売、設置、メンテナンスまで幅広い業務を行っております。業界トップ３のシェアを有しており、今後ますますの規模拡大を見込んでいます。 【採用背景について】 同社EV急速充電器の引き合い増加に伴う増員 【働き方について】 現地工事の際には出張が発生しますが、日帰り～1，2泊の出張が 中心で長くても1週間程度となります。 顧客都合で稀に夜間工事を行う場合もあります。　 【残業時間】 平均20～30時間/月程度となります （超過勤務に対する割増賃金あり。規定により支給。） 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【仕事内容】 ◇保育園での調理師業務全般 ・0～5歳の子どもたちの給食・おやつ作り、片付け等 （定員120名程度、職員30名程度） 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【仕事内容】 まずは現場に慣れていただくためにご利用者様の生活介助をお願いします。 後にリーダー業務をお任せしていきます！ ◎ケアサポート　デイサービス◎ 【1】入浴 ケアサポートの浴室はどの介護度のご利用者様にもゆったり入浴をしていただけるよう、一般浴・リフト浴・機械浴の３種類をご用意しております。 【2】食事 ランチは選べるセレクトメニューです！朝の送迎の際にコミュニケーションを兼ねて、2種類からお聞きします。 1人1人に合ったケアを実現する為に、何気ない会話も大事にしています☆ 【3】リハビリ 自立支援を目標にリハビリ機器を取り揃え、ご利用者様に合わせたメニューを理学療法士が作成しています。間近でサポートをしているからこそ、少しずつできるようになった・歩けるようになった過程を見られることができ、それが「やりがい」に繋がっています！ 【4】レクリエーション 今まで実施してきたことを基に、イベントやレクを実施しています。お花見・夏祭り・音楽会など拠点ごとに様々なことを実施しています。 【デイサービス　リーダーの一週間業務例】 ■月曜日 （午前）送迎、申し送り、リハビリ評価、シフト作成 （午後）新規契約、新規利用者準備（アセスメント作成など）、送迎 ■火曜日 （午前）送迎、申し送り、会議 （午後）リハビリ評価、モニタリング、送迎 ■水曜日・・・休み ■木曜日 （午前）送迎、申し送り、計画書作成 （午後）見学対応、リハビリフォロー、送迎 ■金曜日 （午前）送迎、申し送り、ご家族様対応 （午後）会議資料作成、会議 ■土曜日 （午前）送迎、申し送り、現場フォロー （午後）請求業務、送迎 ■日曜日・・・休み 　 【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】 ≪一例・他多数ご用意しています☆≫ ・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！） ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー） 毎年2回。 介護福祉士合格率は95％！

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：60名程度（6／10／11／11／11／11） ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7：00～18：30（延長18：30～20：00） ■設立：2014年4月 ■園庭：あり 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【配属部署】 社会インフラ本部　ロジスティクス事業部　プラント技術部　または　機械システム技術部 【お任せする業務内容】 物流・搬送分野において、物流の効率化、自動化を進めるプラットフォームを提供するべく自社搬送設備と連動した基盤システムの開発に携わっていただきます。 具体的には、 ●物流効率化 ・出荷～中継～着荷を通した情報処理システム構築 ・同上荷繰りの効率化ロジック/プログラム構築 ●自動化 ・各種センサー（画像、レーザー、超音波等）の収集したデータの処理ロジック/プログラム構築 ・同上処理データを活用した自動化システムの構築 ※要件定義、基本設計までを当部で担い、詳細設計以降は、自社内のDX本部が行うため、基本的には上流工程を担当いただきます。 【開発ツール】 使用言語：Visual Studio（C++、C#、Visual Basic）、Python、PHP、HTML、Javascript、SQL、Shellスクリプト OS/基盤：Windows、Linux、AWS等のクラウド環境 【採用背景・事業を取り巻く状況】 物流・搬送分野における主たる課題とその政策では、働き方改革関連法の適用による、トラックドライバーの労働時間管理の厳格化、これに伴う輸送力の減少と、カーボンニュートラルに向けた取り組みの加速があります。 同社では、機械化・自動化による労働時間の短縮と、モーダルシフト、AIターミナル/CNポート（港湾案件）、流通システム等の物流合理化・自動化を実現できるようなソリューションの提供を行います。 従来設備としての提供を中心に行っていたところから、機械設備によって構成されるシステムを含めてソリューションを提供していくにあたり、構想・設計する技術人材が不足しており、早急な補充を必要とするためキャリア採用を実施します。 職種の変更範囲：同社業務全般 事業内容・業種 鉄鋼・金属