神奈川県 横浜市 20代の管理職登用実績あり 半導体・半導体製造機器・産業用装置の求人情報・お仕事一覧

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★ニッチ市場の中でトップシェアの製品開発を続けている成長企業 ★全国381万社から、はばたく中小企業小規模事業者300社に選定 ★育児休暇取得率100％の職場／『くるみんマーク』取得 ★100 年企業へ向けて事業拡大中！　★年休124日、土日祝休みでWLB◎ 【仕事の内容】 ニッチな分野で多くのNo.1シェアを取っている産業機器メーカーの当社にて、営業のポジションをお任せ致します。 様々な業界を代表する企業がお客様となります。お客様のカーボンニュートラル戦略の実現に向け、同社の様々な製品活用の提案を通して、業界動向の最先端を肌で感じる事ができます。 ■具体的には、 販売代理店若しくは幅広い業種のお客様（半導体・医療・食品メーカー等）に直接、精密空調機・チラー・ドライヤー・真空ポンプ・水素発生装置等の環境対応製品を提案する営業となります。仕事を通じて、顧客が工場で製品を製造する際の省エネに貢献しています。 ※入社後の流れ ・入社時の経験度合いを踏まえ、社内での相談業務・受発注業務等を一定期間経験したあとに、お客様を担当するキャリアパスとなる場合もございます。 ・先輩との営業同行や製品のアフターサービス対応への同行などのOJTを通じて実務に必要な知識を学んだ後に、徐々に既存顧客をお任せします (※一部紹介などを通じた新規開拓の機会あり)。 ■担当商材について (製品が顧客に選ばれる理由) 顧客の半導体・医療・食品メーカーは、工場で製品を製造する際に微細な温度や湿度の調整を必要としています。 同社製品はオーダーメイドが多いため、蓄積した技術力を基にミリ単位の温度や湿度調整を可能とし、顧客製品の安定生産や省エネに貢献しています。 ■仕事の醍醐味 社員インタビュー： ①https://www.orionkikai.co.jp/recruit/member/member13.php └量産品を100個1,000個売るという営業ではなく、お客様と一緒に製品の仕様を決めた 　思い入れの強いオリジナルの製品を売ることができるのも魅力です。 ②https://www.orionkikai.co.jp/recruit/member/member32.php └若手でも責任のある仕事をチャレンジできることに仕事の面白さを感じます。 　数字に追われるような責任感ではなく、お客様のお困りごとを解決するために 　チームで協力して最善を尽くそうとする責任感が私の職場にはあります。 ＼オリオン機械とは／ ～創業70年以上！工場で使われる複数の産業用装置を開発し、 　ニッチな分野で多くのNo.1シェアを取っている完成品メーカーです～ ★オリオン機械は製品開発のコンセプトとして、ニッチな分野にターゲットを絞っています。 （https://www.orionkikai.co.jp/recruit/about/no1/） 　世界の超大手メーカーが参入しにくいジャンルに着目し、 　その中で世界No.1の品質の製品で、世界No.1のシェアを目指す。 　これがオリオン機械のものづくりの目指す方向です。 ★オリオン機械の製品はこんなところで活躍しています。 ・IT技術を支える半導体や液晶の製造 ・リチウムイオン電池などの次世代エネルギー ・食品や薬剤などの粉粒輸送　・自動車内装の成形 ・ロボットなどの産業機械の可動部や電源　など将来性抜群な幅広い業界と取引有！ ★100 年企業へ向けて事業拡大中！ 　リーマンショック以降、賞与実績6.0ヵ月を維持し安定性抜群◎ 　全国381万社から、はばたく中小企業小規模事業者300社に選定されている注目企業！ 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務内容】 ★夜勤・休日出勤ほぼなし（年3-4回程度）★ ■工場等に於ける生産ラインの冷水、温水、冷却水、ブライン、蒸気等の設備や冷凍空調及び換気設備に於ける企画、設計、施工管理に関する業務をお任せいたします。 ■工期：概ね１か月～半年■案件規模：数千万～数億円■チーム：2～4名程度■当社が元請の現場監督という立場ですので、 ゆくゆくはお1人で下請の方と協働していただきます ※社用車貸出制度あり、直行直帰可 ※施工の期間は出張(基本1~2週間程度)が発生します。手当：3000円／日 【配属部署】 13名（中途入社９名）30代後半～40代後半の方がメインの年齢層になります。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務内容】 ・半導体製造装置のシステム領域における研究・開発・設計・評価など、幅広い部門にて活躍可能性を検討させていただきます。 具体的には、お持ちの知識・スキル・経験とご希望を考慮し、下記の装置の中からあなたに適した業務をお任せいたします。 キャリア可能性を幅広く確認でき、経験を活かせるポジションをお探しの方にはお勧めの求人でございます。 ①電子ビームマスク描画装置 ②光学マスク検査装置、電子線検査装置 ③エピタキシャル成長装置 ※ご経験を活かして頂くため、上記の職種以外の職種や、募集していない職種で開発設計エンジニアとして業務に携わっていただくことがあります。 【職場や職務の魅力】 ・電子ビームマスク描画装置、光学マスク検査装置、電子線検査装置、エピタキシャル成長装置等の半導体製造装置のハードウェアの設計開発に携わることによって、更なるスキルアップに繋がる。 ・幅広い領域で活躍するエキスパートが各自大きな裁量と責任をもって業務を遂行しています。また、将来技術の種になるような要素開発にも力を入れているので、技術志向の方には非常にやりがいのある職場です。 【募集ポジション】 ①電子ビームマスク描画装置 ・A-② 制御装置のシステム開発設計（ソフト・ハード開発含む） ・A-⑧ ソフト開発設計 ・A-⑮ ビームブランキングシステム開発 ・A-⑰ 搬送制御システム開発 ②光学マスク検査装置、電子線検査装置 ・B-④ ソフト開発設計 ・B-⑤ 検査装置の画像処理アルゴリズム開発 ③エピタキシャル成長装置 ・C-① ソフト開発設計 兼 フィールドアプリケーションエンジニア ※ご経験を活かして頂くため、上記の職種以外の職種や、募集していない職種で開発設計エンジニアとして業務に携わっていただくことがあります。 事業内容・業種 半導体

【職務内容】 半導体アナログ回路の設計及び評価をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・自動車、通信機器用電源システム、高速インターフェースなどの回路設計 ・お客様との折衝を通じて、仕様検討～仕様化～回路設計・検証の対応 ・アナログＬＳＩのベンチ評価 【開発実績】 ・LDO/シリーズレギュレータ（用途：USB/uSD用、LED用、ブラシレスDCモータ制御） ・DCDCコンバータ/スイッチングレギュレータ（用途：車載エアバック用、マイコン用、DSC用） ・充電制御（用途：ソーラー電池用) ・各種センサ（用途：磁気、圧力、回転軸、角速度） 【配属先】 LSI設計事業システムセンターアナログ回路設計担当（約20名）の配属となります。 ＊自社での受託設計が中心であり、プロジェクト次第でチーム単位にて常駐にて設計を行うことがあります。 【同社に関して】 玉川電器株式会社は精密プラスチック部品メーカーとして1949年に設立。通信機器用のエンジニアリングプラスチック成形としての技術力とノウハウを培い、電子機器、自動車、精密部品分野を主な顧客基盤として現在に至っております。またもう一方では、1963年に大手半導体事業の部品加工に着手しました。1982年に半導体の設計業務を開始し、1987年にはシステムセンターを設立しました。常に時代の進化とともに、先端技術のニーズにお応えすべく発展してまいりました。LSIの開発設計受託と精密エンジニアリングプラスチック部品の成形加工を主軸に事業展開を進める中で、「進化」という言葉をキーワード としての創造とテクノロジーの融和を図りながら輝ける未来へ向け信頼できるパートナーとして、お客様と共に社会に貢献していきたいと考えます。今後とも、皆様のご支援を賜りますようお願い申し上げます。 事業内容・業種 半導体

半導体製造装置のファシリティ設計・客先据付担当＜A-16＞ 【業務内容】 ■当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置において、主に海外の大手半導体メーカーに対し、装置搬入および立ち上げに関するファシリティ設計をお任せします。 具体的には下記業務をご担当いただきます。 ・ファシリティ設計業務（機械系・電気系のレイアウト設計） ・オゾナイザ（オゾン発生装置）の現地立上げサポート └立上げスケジュール調整、手配業務、現地でのサポートを担当 ※海外出張の可能性がございますが、通訳がつく場合や、現地のスタッフも日本語を話せますので、英語が流暢に話せなくとも活躍いただける環境です。　 【入社後まずは】 ・ファシリティ設計担当は基本的に社内でCADを用いた設計業務を覚えていただき、実際のレイアウトを見ながら設計業務を行っていただきます。 ・オゾナイザ担当の場合、半年ほど社内で装置について学んでいただき、その後、先輩社員に同行してお客様先で実機を用いながら徐々に業務に慣れていただく流れを想定しております。 装置の立ち上げに伴う業務を担当するため、アジア圏（中国、韓国、台湾）をメインに1ヶ月ほどの海外出張の可能性がございます。 【キャリアステップ】 OJTを通じて業務に必要な知識・技能を習得いただき、 早期に独り立ちしていただくことを期待しております。 【充実の研修・育成制度】 OJTによる実務フォローはもちろんのこと、社員一人一人に合わせた育成計画を作成しサポートいたします。 また、各種研修や部門内の勉強会なども積極的に行っており、1on1による業務支援（月1回、30分程度）もございます。 【働き方】 ・有給休暇が取りやすく、前日までに申請すれば基本的に取得できる環境。 ・平均残業25時間程度。 ・柔軟に働けるフレックスタイム制、リモートワークも可能。 ・休暇制度も整っており、完全週休2日制（土・日・祝）で年間休日は125日以上。 事業内容・業種 半導体

【業務内容】 製鉄プラント設備を収納する建屋、設備架構、設備基礎の設計・構造解析、鉄骨製作管理、現地工事管理の一連の業務を行って頂きます。大きいものであれば数百メートルの規模となります。 【詳細】 ■機械及び電気設計からの要求（設備レイアウト、設備荷重等）の理解・調整ならびに構造計画・構造解析業務 ■外注設計業者への指示およびアウトプット（計算書、図面）の照査、設計工程管理 ■鉄骨加工業者との調整（設計図に対する質疑応答、変更指示）・製品検査 ■現地工事業者との調整（設計図に対する質疑応答等） ※入社後は、ご希望やスキル・経験を考慮して分担する業務を決めさせていただきます。 ※その後、様々な業務を経験しながら、ベテラン社員のスキル・ノウハウを受け継いでいただくことで、プラントの鋼構造・基礎全体の設計を統括するエンジニアとして活躍されることを期待しています。 【研修】 ■技術研修　　：1～3年目の技術系社員を対象に、社内外のベテランを講師に迎え、エンジニアに欠かせない能力を養う研修が多数用意されています。 ■ブラザー制度：3年間を育成期間と設定しており、その間は教育担当の先輩社員（ブラザー）を任命します。業務上の質問や相談はもちろん、会社生活についても相談できます。業務日誌を通して、日々のコミュニケーションも密に行います。 【働き方】 ■残業時間　　　　：20～25時間程度 ■休日　　　　　　：土日祝休み ■年間休日　　　　：125日 ■平均有給消化日数：14.8日／年（有給付与日数：21日／年） ■転勤　　　　　　：原則、転勤は発生しません。 ⇒平均勤続年数は12年以上です！ 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

半導体成膜装置のソフト開発設計＜C-3‐2＞ 【業務内容】 〇エピタキシャル成長製造装置開発のソフト開発を行っていただきます。 ・システムの設計、開発、評価、デバッグ 〇エピタキシャル成長製造装置の特徴 ①ウェーハの高速回転による高速かつ均一性の高い成膜 ②緻密に設計された垂直方向のガスフローによる均一なガス濃度分布 ③高精度な面状ヒーターに非接触で配置することで高い温度均一性と高速昇降温特性 上記コア技術が実現することで高品質エピタキシャル成長層の形成を可能としております。ソフト開発担当ははこれらコア技術である「垂直方向のガスフロー」「ウェハーの高速回転」「温度均一なヒーター」を実現するためのソフトの開発を担います。 【業務で使用するツール】 ・PLC（横河電機社製） ・C++　VC++（Windows環境） 【入社後お任せしたい業務】 ・ソフトウェア 上記業務内容を先輩社員がOJTでついて教育を行いながら、 簡単な機能の追加やバグ修正をご担当いただきキャッチアップいただきます。 【働き方について】 ・部署の平均残業時間：約20時間／月 ・リモートワーク：有　（週に約2日在宅勤務） 事業内容・業種 半導体

【業務内容】 事務系総合職として、下記いずれかの業務をお任せします。 ■法人営業：既存取引の顧客との深耕営業　※海外案件もございます。 ■調達　　：機械（部品メーカー）との取引　※海外案件もございます。 ■営業企画：予算組や広報活動、中長期経営計画への参画など ■管理部門系職種（人事、総務、経理など） ※入社後は、ご希望や知識・スキルを考慮して分担していただく業務を決めさせて頂きます。 ※応募時には英会話に自信のない方も、入社後に現場経験や語学研修を通して身につけています。実際、多くの社員が入社早々に海外出張を経験しています。 【研修】 ■入社後研修　：入社後半年間、各部署をローテーションし現場研修を受けて頂きます。その後、適性とご希望を考慮し配属先部署の部署を決定致します。 ■技術研修　　：1～3年目の技術系社員を対象に、社内外のベテランを講師に迎え、エンジニアに欠かせない能力を養う研修が多数用意されています。 ■ブラザー制度：3年間を育成期間と設定しており、その間は教育担当の先輩社員（ブラザー）を任命します。業務上の質問や相談はもちろん、会社生活についても相談できます。業務日誌を通して、日々のコミュニケーションも密に行います。 ■英語研修　　：オンライン、オフラインを併用した希望制の半年間にわたる語学研修です。年に1回、社内でTOEIC の受検もあります。 【モデル年収】 ＜25歳＞560万円　＜30歳＞710万円　＜35歳＞870万円 ※上記モデル年収は想定される残業手当（月20時間程度）を含みます。直近の業績が好調であり、賞与が7.9ヶ月分支給されております。 【働き方】 ■残業時間：10～25時間程度 ■休日　　：土日祝休み ■年間休日：125日 ■有給休暇：平均有給取得日数14.8日／年（有給付与日数：21日／年） ■転勤なし　※関西にサテライトオフィスがございますが、そちらへの転勤はございません。会社の合併時に大阪に勤務されていた方で、 　　　　　　　どうしても横浜に転居できない方のために設置されたオフィスになります。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

A-9　半導体製造装置の組立・客先据付担当/リーダー候補 【業務内容】 当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置において、海外の大手半導体メーカーに対し、装置の早期立ち上げに向けた組立、据付業務をお任せします。 ≪具体的には下記業務をご担当いただきます≫ ・電子ビームマスク描画装置の各ユニット、本体の組立・調整・評価業務（機械系、電気系） ・主に海外のお客様先への装置搬入および立ち上げ業務 ※装置のシリーズ毎に機械系担当、電気系担当に分かれており、今回は電気系担当の方を募集しております。 ※海外出張の可能性がございますが、現地に通訳がつきますので、英語が流暢に話せずとも活躍できる環境です。 【海外出張について】 お客様先での装置立ち上げに伴う業務を担当するため、アジア圏（中国、韓国、台湾）をメインとした1～2ヶ月の海外出張の可能性がございます。入社後まずは社内で実機を用いて装置の組立・据付業務を習得し、半年～1年後を目途に先輩社員に同行してお客様先へ徐々に出向いていただく予定です。また、出張に関しては希望やその時の状況に合わせて担当いただきますので、家庭の事情なども考慮し、無理に出張させるようなことはございませんのでご安心ください。 【働き方】 有給休暇が取りやすく、前日までに申請すれば基本的に取得できる環境。 平均残業25時間程度。 柔軟に働けるフレックスタイム制、リモートワークも可能。 休暇制度も整っており、完全週休2日制（土・日・祝）で年間休日は125日以上。 【職場の魅力】 ・ナノメーター単位での制御を可能にする最先端技術の詰まった装置に携わることができる ・世界的に有名な海外大手半導体企業のエンジニアたちと仕事ができる ・手順書等のエビデンスが整っており、OJT教育も充実しているため短期間で戦力となり活躍できる ・作業改善などは作業検討会が行われており、自らの意見を反映することができる ・電子顕微鏡や三次元測定機などの計測機器を業務として行うため、組立以外にも広い経験が積める ・開発装置に関わりながら最先端技術に触れ、他事業の技術者へのステップアップも可能 【組織構成】 正社員58名、派遣社員28名（半導体業界未経験の方も在籍しております） 平均年齢が31歳と比較的若いメンバーが多い部署となります。 基本的に装置1台につきリーダー1名、機械系担当2～3名、電気系担当2～3名のチームで協業しながら業務を行っていただきます。 事業内容・業種 半導体

【業務内容】 光学デバイス(LED, レーザー、太陽電池)や電子デバイス(HEMT)のシミュレーションで用いられる当社デバイス解析ソフトウェアの技術的な業務を担当して頂きます。 現在、技術者は2名、デバイスの解析ソフトウェア担当者が1名、結晶成長の解析ソフトウェア担当者が1名です。そのうち、デバイスの解析ソフトウェア担当者が、1年かけて業務を引き継ぐ予定です。 また将来的には、結晶成長の解析ソフトウェアの業務も担当して頂きたいと考えています。 【詳細】 ■ソフトウェア保守・サポート ・ソフトウェアの保守（製品リリース，海外グループ会社開発部門へのバグ報告など） ・お客さまへのサポート（講習会，質問対応など） ■お客さまへの製品説明 ・滞在顧客への製品説明 ・国内外の学会・展示会での製品説明 ■受託解析・プロジェクト・研究活動 ・受託解析（お客さまに代わって解析を行い結果を報告） ・プロジェクト:新規解析モデル開発や大規模解析の実施など（開発部門との調整含む） ・研究活動（当社ソフトウェアを使用した研究および国内外の学会や論文での成果発表） 【業務のやりがい】 ■様々な社会課題を解決する次世代半導体の研究開発を、当社ソフトウェアを通してサポートすることにより、社会に貢献できます。 ■最先端の研究開発に携わる国内外の研究者との交流などを通して、より深い専門知識を身につけることができます。 ■海外グループ会社との連携を通して国際感覚や英語での意思疎通が身につきます。 【働き方について】 ■1か月あたりの残業時間は概ね20時間以内です。出席する学会が日曜日に開催されるなどした場合、残業時間が20時間を超えることもありますが、基本的に左記の時間内に収まっております。 ■その時、その人にあった働き方を柔軟に検討することが可能で、働きやすい環境が整っています。(実績：家庭の事情により、正社員で週4日勤務、かつ原則在宅勤務) 事業内容・業種 半導体