神奈川県 横浜市 不動産営業・不動産仲介 第二新卒歓迎の求人情報・お仕事一覧

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★業界未経験歓迎（約9割が業界未経験）/東証プライム上場・人材業界のリーディングカンパニー/人材と技術のソリューション提案営業★ ～完全週休2日制（土日祝休み）/年間休日124日/残業30 時間/福利厚生充実～ 【業務内容】 (1)対製造業向け営業活動～人材×技術のソリューション提供～ 顧客：トヨタ自動車等の日本を代表する大手メーカー（1人当たり3～10社担当/既存メイン） 営業スタイル：変革を続ける製造業の顧客に対して、ものづくりにおける新たな方向性や課題をヒヤリングしながら、同社のエンジニアの技術力をベースとした課題解決型の営業です。1日3社を目安に商談を実施します。 同社は顧客との深耕営業がメインとなるため課題に対して技術の提供だけでなく、世の中のトレンドを予想し、提案も行います。例：自動運転に必要な技術をメーカーへ提案をし、顧客のモノづくりの課題解決に向けて就業できることを期待しております。 ■特徴・魅力： 大手メーカー各社の課題は多岐にわたるため、長期的な関係性構築から深く入り込み、今後を担う技術（電気自動車・DX・IT化など）に関われる。・同社は業界トップクラスの技術力を誇っているため、他社の追随を許さない根本的な技術の提供や大規模なPJTに関われます。 ・最先端技術やモノづくりへの知見を広げ、仮説を立てて顧客へ提案も行います。OJTやエンジニアとの関わりから考え方や知識を身に着けていただきます。 (2)エンジニアフォロー・キャリア支援 顧客との商談時、エンジニア勉強会や研修、定期面談等を通じて、自社エンジニアに対する、中長期的な視点にたったキャリア支援、研修フォロー等を通じて成長や活躍をサポートして頂きます。ご担当頂くエンジニアは30～40名を予定しております。自社エンジニアの技術力は非常に高く（技術単価は全社平均で5300円超で業界平均の約1.5倍）、エンジニアから学ぶことも多い環境です。扱う商材が人であり、人のキャリア・人生をお預かりする大切なお仕事になりますので、責任も重大ですが、その分意義や感謝も大きいです。 【営業スタイル】 ◎ミッションは、一歩踏み込んだ提案活動によるビジネスチャンスの拡大。 ▼顧客企業の人事部長や技術部長にアポイントをとり、技術的課題をヒアリングします。 ▼ニーズをキャッチアップし、最適なエンジニアをご提案。 ▼エンジニア配属後は、お客様の期待を伺いながら 　エンジニアの仕事ぶりのフィードバックをいただきます。 担当業務既存顧客の深耕＋新規顧客の開拓 ・1人あたりの担同社数3社～10社 ・1日あたりの打ち合わせ数2件～3件 プロジェクト先でのシェア（派遣人数）を上げたり、 他部門の開拓をしたりと戦略的にアプローチをします。 ★やりがい／営業の貢献事例★ ①企業：航空機の主翼部品メーカー ▼B e f o r e：顧客の社員は、限られた範囲の知見しか持っていない。 　　　　　　工程改善やコスト削減のアイデアが頭打ちになっていた。 ▼　提案　　：自動車業界において設計開発、実験・評価など多様な経験をしたエンジニアを派遣。 ▼A f t e r　：自動車業界のノウハウを取り入れ効率化に成功！ 　生産ライン立ち上げ時、設計のみをおこなうのではなく「工程の簡素化」という付加価値を提供し、高い評価をいただく。 ②エンジニア：CDを読み込む「サーボ」開発を10年経験 ▼B e f o r e：管理職より技術者としてキャリア形成がしたいと考え、メイテックに転職。 　　　　　　　入社の決め手は、多様な製品に携われる点。 ▼　提案　　：これまでとは違う製品開発がしたいという希望をヒアリング。 　　　　　　　大手音響機器メーカーへ配属。 ▼A f t e r　：カーオーディオのCAN通信や音声認識対応のアプリケーション開発を担当。 　　　　　　　順調に成果を出し続けられたことで、いまやプロジェクトリーダーを任されるまでに。 ■会社説明動画：https://youtu.be/GrlWWVWJe2E ■営業インタビュー動画：https://youtu.be/wSeb1A75aJA 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

●東洋経済ONLINE『生涯給料が高い「東京都トップ500社」ランキング』85位にランクインしました ●2年連続「働きがいのある企業」として認定されました マンション売買におけるオーナーと購入・運用を検討しているお客様のマッチングをお任せします。 【具体的には】 ■物件仕入れ　 ●顧客／業者からの紹介による物件の仕入れ （電話営業／DMの反響／インターネットからの査定依頼） ■物件情報の登録・公開 ●インターネット広告の打ち出し ●公開準備 ■購入希望者への提案／商談 ●お客様対応 ●物件資料の送付 ●商談内容の記録 ●購入のお申し込み ■決済／引き渡し準備 ●契約書類の作成 ●入出金の依頼／管理 ●（決済完了後）決算金の計算 ●物件引き渡し 【お仕事の特徴・やりがい】 ■独自のデータベース ●社内の専門部署で開発 ●リアルタイム更新 ●不動産のプロ視点でデータが集約 ●商談でリアルに使える情報をスピーディに取得可能 ●契約時に必要な項目のフォローあり ■商談は電話・オンライン中心 ●効率よく多くのお客様と接点を持つことが可能 ●スピード感をもってスキルを磨くことができる 【安心のサポート体制】 入社後直後：コンプライアンス研修、営業研修（不動産用語・基礎知識） ～入社3日：経営理念研修、営業研修（取引の流れ・システムの使い方） 4日目以降：営業研修（電話営業の基本） 研修終了後：OJT中心 【成長のための各種サポート】 ●先輩による仕事の進め方やノウハウ共有（随時） ●知識習得のための社内勉強会・外部セミナー（随時） ●物件・顧客データベースの全員への開放 蓄積してきたノウハウを全員に共有しています。

【仕事内容】 大人用紙おむつ製品（自社製造）の提案営業（新規開拓、既存フォロー） 高齢者施設や病院等を訪問し、大人用紙おむつ・介護用品等の商品、運用に3ついての問題点や要望などのヒアリング、カウンセリングを通じて課題に対して最適なご提案をしていき解決のお手伝いをしていきます。 勉強会や説明会を企画、実施するなどして、自社商品の拡販に取り組みます。 他、流通小売、自治体等へのアプローチ 事業内容・業種 病院

【職務内容】 ★仕事は4ステップ 【1】リフォームをご検討中のお客さまを訪問し、要望をヒアリング →自分の家の状態をわかっていないお客様がほとんどなので、お客様と一緒に家の状態をくまなく確認します。 【2】ヒアリングした内容をもとに、外壁や屋根のリフォームをメインとした最適なプランをご提案 →　外壁塗装を行う必要性をご説明し、家の現状をもとにご提案を行います。（10年に1回は外壁塗装は必要） 【3】プランにご納得いただきご契約 【4】施工中や引き渡し後のアフターサービスまで、一貫したサービスをご提供 アポインター：最初は「アポインター」とし、リフォームのお打ち合わせのアポイントを取るため、各家庭を保問致します。 クローザー（アポインターの直属の上司：支店長や班長）：アポインターがとってきたアポの商談を行います。また、現場の窓口も行います。結果次第では、6か月でクローザーになった社員もいます！ ★生活水準があっという間にUPする理由 ■業界No.1*の実績が後押し ◎専門工事店部門で、リフォーム売上高ランキング1位を15年以上達成！ ◎自社で塗料の開発も行っており、オンテックスが施工で利用している9割の塗料は自社製品です！ オンテックスの塗料とは・・・ 断熱効果があり、太陽光をカットします！節電につながります！！ 立体的に見えるようなデザイン効果（迷彩柄）もあります！ 単なる塗料ではなく、付加価値を提供できる塗料です！ ●業務の流れ 10時：出社 午前中：営業準備 12時前：移動（3～4人で1台の社用車に乗合、各担当エリアへ移動します） 13時ごろ：営業開始 17時ごろ：会社へ戻ります 19時：退社 ■営業がしやすい 営業から現場管理、アフターフォローまで自社でワンストップで行う一貫体制を導入。自社で製品開発を行っている「工法・商材の強み」、塗装工事会社として始めた時から長年積み重ねてきた「工事のプロ集団としての高い技術力」があるので、お客さまに受け入れてもらいやすいのが特徴です！ ■ノルマなし 当社のリフォーム営業は、工事が終了するまでお客さまとのお付き合いが続くため「目の前の数字のために売るだけの営業」ではなく「お客さまとの関係性を築ける営業」ができるようにノルマはありません！※自身で設定する目標はあり ■入社後に全て学べる 営業に必要な知識・スキルは、全て研修で補うことが可能！未経験の方も心配は不要。1年目からさっそく活躍する社員もいます。 ★研修充実！ 【入社初日】 会社規定や給与・待遇・インセンティブ付与などの説明、ビジネスマナー研修を実施 3週間の研修カリキュラムが組まれており、ロープレ、OJT研修を実施 最終テストに合格できた人から順次1人で営業へ向かいます。 こじんの成長速度に合わせて研修の短縮、延長も可能ですのでご安心ください！！ 【入社2日目以降】 現場に配属となり支店長（または先輩社員）による研修を実施（ロープレや、先輩社員の営業への同行を通して、実際の営業現場を学ぶ） 【入社3週目】 お客さまに提案する上で必要となる知識として、現場監督からリフォームや塗装の説明を受講 ◎その他「月1回の上司によるフォロー面談」や業務上の悩み事を解決するための「オンテックスライブラリー」あり！ ◎面談後は各支店において、あなたの成長スピードに合わせた実践的な研修を実施！ 【チーム組織構成】 各拠点15名程度で業務を行います！ ＜★20～50代まで幅広く活躍＞ 仕事はベテランの先輩とチームを組み、役割を分担しているため、1人で全ての業務を行うことはありません！先輩の培ってきたノウハウやテクニックをしっかり習得してください！ 実績次第では2年目で支店長になられる方も！ ※女性管理職・女性リーダー在籍中 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

★業界未経験歓迎（約9割が業界未経験）/東証プライム上場・人材業界のリーディングカンパニー/人材と技術のソリューション提案営業★ ～完全週休2日制（土日祝休み）/年間休日124日/残業30 時間/福利厚生充実～ 【業務内容】 (1)対製造業向け営業活動～人材×技術のソリューション提供～ 顧客：トヨタ自動車等の日本を代表する大手メーカー（1人当たり3～10社担当/既存メイン） 営業スタイル：変革を続ける製造業の顧客に対して、ものづくりにおける新たな方向性や課題をヒヤリングしながら、同社のエンジニアの技術力をベースとした課題解決型の営業です。1日3社を目安に商談を実施します。 同社は顧客との深耕営業がメインとなるため課題に対して技術の提供だけでなく、世の中のトレンドを予想し、提案も行います。例：自動運転に必要な技術をメーカーへ提案をし、顧客のモノづくりの課題解決に向けて就業できることを期待しております。 ■特徴・魅力： 大手メーカー各社の課題は多岐にわたるため、長期的な関係性構築から深く入り込み、今後を担う技術（電気自動車・DX・IT化など）に関われる。・同社は業界トップクラスの技術力を誇っているため、他社の追随を許さない根本的な技術の提供や大規模なPJTに関われます。 ・最先端技術やモノづくりへの知見を広げ、仮説を立てて顧客へ提案も行います。OJTやエンジニアとの関わりから考え方や知識を身に着けていただきます。 (2)エンジニアフォロー・キャリア支援 顧客との商談時、エンジニア勉強会や研修、定期面談等を通じて、自社エンジニアに対する、中長期的な視点にたったキャリア支援、研修フォロー等を通じて成長や活躍をサポートして頂きます。ご担当頂くエンジニアは30～40名を予定しております。自社エンジニアの技術力は非常に高く（技術単価は全社平均で5300円超で業界平均の約1.5倍）、エンジニアから学ぶことも多い環境です。扱う商材が人であり、人のキャリア・人生をお預かりする大切なお仕事になりますので、責任も重大ですが、その分意義や感謝も大きいです。 【営業スタイル】 ◎ミッションは、一歩踏み込んだ提案活動によるビジネスチャンスの拡大。 ▼顧客企業の人事部長や技術部長にアポイントをとり、技術的課題をヒアリングします。 ▼ニーズをキャッチアップし、最適なエンジニアをご提案。 ▼エンジニア配属後は、お客様の期待を伺いながら 　エンジニアの仕事ぶりのフィードバックをいただきます。 担当業務既存顧客の深耕＋新規顧客の開拓 ・1人あたりの担同社数3社～10社 ・1日あたりの打ち合わせ数2件～3件 プロジェクト先でのシェア（派遣人数）を上げたり、 他部門の開拓をしたりと戦略的にアプローチをします。 ★やりがい／営業の貢献事例★ ①企業：航空機の主翼部品メーカー ▼B e f o r e：顧客の社員は、限られた範囲の知見しか持っていない。 　　　　　　工程改善やコスト削減のアイデアが頭打ちになっていた。 ▼　提案　　：自動車業界において設計開発、実験・評価など多様な経験をしたエンジニアを派遣。 ▼A f t e r　：自動車業界のノウハウを取り入れ効率化に成功！ 　生産ライン立ち上げ時、設計のみをおこなうのではなく「工程の簡素化」という付加価値を提供し、高い評価をいただく。 ②エンジニア：CDを読み込む「サーボ」開発を10年経験 ▼B e f o r e：管理職より技術者としてキャリア形成がしたいと考え、メイテックに転職。 　　　　　　　入社の決め手は、多様な製品に携われる点。 ▼　提案　　：これまでとは違う製品開発がしたいという希望をヒアリング。 　　　　　　　大手音響機器メーカーへ配属。 ▼A f t e r　：カーオーディオのCAN通信や音声認識対応のアプリケーション開発を担当。 　　　　　　　順調に成果を出し続けられたことで、いまやプロジェクトリーダーを任されるまでに。 ■会社説明動画：https://youtu.be/GrlWWVWJe2E ■営業インタビュー動画：https://youtu.be/wSeb1A75aJA 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 DS課：サプライヤー（企画提案営業職）からスタートします。太陽光・蓄電池がついていないお宅に対して、無料シミュレーションを提案するお仕事です。DS課を経験後、他部署への異動も可能です。 【入社後について】 ～太陽光発電や蓄電池など環境型商材のご提案～ 地球温暖化や災害によって、年々、太陽光・蓄電池のニーズは上がっています。太陽光・蓄電池を設置することでのメリットをお伝えし、無料シミュレーションをオススメします。その後の商談のアポイントを獲得するまでがサプライヤーの仕事です。お客様と最初に接する＝【ELJの第一印象】になる重要な存在です！ 【教育制度】 ◆チーム制 3～4人1チームとして動きます。 チーム責任者1名＋中堅社員＋新人社員という構成です。 責任者と中堅社員が一緒に新人社員の育成・フォローをできる体制です。 ◆ロールプレイング ◆◆現地同行　等 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

◆日本型オペレーティングリースを中心に、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業、保険、M＆A、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する当社にて、下記業務をご担当頂きます 【職務内容】 既存、新規取引のある税理士事務所、会計事務所及び金融機関を訪問して同社のサービスをご案内し、出資していただける投資家をご紹介いただきます。 ご紹介いただいた後、個別に投資家を訪問して詳しい商品内容の説明を行い、投資契約の締結を行うところまでがコンサルティング営業のミッションとなります。 日本型オペレーティングリース説明動画→https://youtu.be/avkFVZI9yDk 【具体的には】 ■日本型オペレーティングリース販売業務 ■会計事務所、地銀等金融機関などの紹介者との緊密な連携による対顧（中小企業経営者）営業 ■会計事務所新規開拓 ■条件交渉（対顧客（投資家） 、対紹介者） ■社内管理担当部署と連携の上既存案件の管理 ■クロスセル／不動産ファンド 事業、 M&A事業、保険事業との連携 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

創業以来、本社があり横浜市港南区を中心に地域に密着したLPガス会社として地道な実績を60年以上積み重ねてきたおかげで、現在は既存顧客に安心・安全・快適にLPガスをご利用いただくための対応や紹介中心の営業スタイルです。 しかしながら、お客様へのリフォーム提案、紹介案件への対応等、まだまだ回らないことが多々あるため、そうした業務も担当いただきながら、一緒に着実な成長を図っていきたいと考えております。 ＜具体的には＞ ・LPガスユーザー顧客管理（契約手続き、保守保安点検） ・LPガス・住宅設備商品・リフォーム等の提案販売 ・ガス機器取付工事・施工・メンテナンス ・カスに関する設備の設計・施工・保守点検 ・各種住宅設備工事 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

「卸営業」と「リフォーム営業」の2つのポジションでの募集です。 希望や適性に応じて配属を決定します。 どちらのポジションも、テレアポや飛び込み営業なし。 営業ノルマもありません。 【卸営業】 既にお取引のある法人のお客様に対して、住宅設備機器のルート営業をお任せします。 日々のごあいさつや訪問を通じて、ニーズを汲み取りながらご提案してください。 商品は家を建てるのに必要なものなら何でも。 お客様は神奈川県のガス業者、建設会社、工務店、設備会社など。お付き合いの長い企業様が大半です。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客先への訪問（1日平均7社～8社） ・メーカーから仕入れた住宅設備機器の営業販売 ・販売した商品のセットアップの確認など 【リフォーム営業】 過去に当社でリフォームをしていただいた個人のお客様に対して、リフォームのご提案をお任せします。 お客様は、当社がある港南区港南台エリアの方が中心。 蛇口の修理やバスタブ・トイレの交換など、お客様側からお問い合わせをいただくことが多いです。 ★入社後の流れ（各ポジション共通） 入社後3カ月～6カ月間は先輩に同行し、商品知識やお客様との関係づくりなど学んでいただきます。 また、メーカーとの距離感が近く、商品について聞きやすい環境です。 商品についてのメーカー研修があったり、 商品説明のためにメーカーが商談に付き添ってくれることもあります。 社内にも知識の豊富な先輩がいますので、分からないことは気軽に質問できる環境です。 業務に慣れてきたら、一人で顧客先への訪問をお願いします。 ※入社後の職種変更なし 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

不動産会社にてお客様対応や契約などの各業務に携わっていただきます。 完全反響営業のため、テレアポやノルマなどはございません。 【仕事内容の詳細】 ●事務作業 メールや電話でのお問い合わせ対応や、ご来社頂いたお客様へのプレゼンテーション、販売物件の資料準備、販売中の土地の管理などを行います。 ●契約業務 契約書は仲介業者様に作成して頂き、 重要事項説明と売買契約を行います。 ●顧客管理・建築進捗状況の把握。 プランは建築士が、 色柄関係はコーディネーターが担当し、建物は現場監督が管理します。 その為、お客様を各担当者へ紹介し各所とコミュニケーションを取りながら、建物完成までお客様のサポートをして頂きます。 ●お引渡し（決済業務） 完成した建物の内覧を現場監督と行い、お引渡しして頂きます。 【入社後の流れ】 入社してすぐは事務的な仕事をこなしながら、プレゼンテーションのやり方、専門的な知識をOJT形式で覚えていきます。 覚えることも多いので1～2年程度で独り立ちを目指していきます。 先輩に同行しながら知識を身に着けていくので、わからないことがあればすぐに聞ける環境は整っております。 未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。 ＜ 将来を見据えたキャリアアップが可能 ＞ ●本人の希望と適正を考慮した上で設計士や現場管理・アフターサポートなど、他職種へのジョブチェンジも可能です。 ●一人ひとりの持つ個性や能力・適正に合わせて、色々な仕事を経験できる環境です。 ●営業センスやトークスキルよりも、コツコツと地道に信頼関係を積み重ねることが実績へつながる仕事です。 ＜チーム／組織構成＞ ●営業部20代～30代活躍中 ●ほとんどの社員が中途入社です ●不動産業界経験者はもちろん、業種からの転職者も多数活躍しています ●男女比：男性7：女性3 ●女性営業活躍中

バイク駐車場の仕入れ営業職業務と将来の幹部候補として総合職業務を担当いただきます。 ※入社後、仕事の全体像を掴めるまでは、営業職業務がメインになります。 【営業職業務】 同社は駐車場（駐輪場）をオーナー様より借上げて周辺利用者への転貸(また貸し)するサブリース事業を営んでおります。バイク駐車場（駐輪場）を仕入れる営業になります。 ■ターゲットとなる駐車場 賃貸マンションや分譲マンションに付いている空きバイク駐車場や空きスペースとなります。 ■アプローチ先 バイク駐車場（駐輪場）稼働率に課題感のある分譲マンションの管理会社等や賃貸マンションの法人オーナー様が主な営業先となります。 初めのうちは、新規営業がほとんどとなりますが、既存のお客様からのご紹介や問い合わせも多く、徐々に既存営業の割合が多くなっていきます。 現在稼働していない（収益０円）のバイク駐車場やスペースを営業対象としているため、比較的話を聞いてもらいやすく、契約獲得しやすいビジネスモデルです。営業未経験の中途社員の方も数多く活躍しています。 【総合職業務】 チームや会社全体のパフォーマンスを上げる仕組みづくりのための企画、発案、実行の業務を担っていただきます。特に決まった業務がある訳ではなく、常に、何か改善できることはないかとアンテナを張り、自身で企画をだし、周囲を巻き込みながら仕事に取り組みます。今ない新しい取り組みには手を挙げればチャレンジすることが出来ます。「やってみたい！」を大事にしてもらえる会社です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

注文住宅購入を検討中のお客様への提案営業をお任せします！ ・問い合わせ対応 ・プランニング ・契約 ・お引渡し ・アフターフォロー お客様の問い合わせ対応から始まりご契約、お引渡し後のアフターフォローまで、一貫して担当いただきます。 設計・施工管理担当がいるため、サポートを受けながら協力して進めることができます。 WEB広告やSUUMOカウンターからの反響・来場予約をいただくことが主ですので、飛び込み営業はございません。顧客情報の管理には社員に貸与されているタブレット端末を利用したりと、管理しやすい体制も整備されています。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　三浦 亨 事業内容 ■住宅の設計、施工、販売　 ■資材販促品の販売　 ■住宅施工販売のフランチャイズ加盟店の指導育成、営業コンサルティング　 ■新商品、新工法などの研究開発 本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-7-1

主に建設関連企業に向けて、弊社サービスである「調査・分析サービス」を提案する法人営業としてご活躍いただきます。 受注から、数週間～1ヶ月程度をかけ、調査分析報告書の納品まで、一貫して対応します。 国の法改正に伴いお客様のニーズが急増している商品を取り扱うため、ご提案すればしっかりと受注に繋げる事が出来、お客様にも感謝していただくことができる仕事です。 【具体的には】 展示会での接点や資料請求のあったお客様へのアプローチはもちろん、入札情報などを確認し、ニーズのありそうなお客様にも積極的にアプローチしていきます。 2021年に設立された新しい会社のため新規営業がメインですが、既存取引先も全国で数百社あり、分担して深耕営業をお任せしていきます。 ◆営業先 設計事務所・建設コンサル会社・解体および改修工事業者・建設材料メーカーやオフィス改修工事を手掛けるメーカー（事務機器関連会社・インテリア・デザイン会社など）が中心です。 ◆業務範囲 案件受注～現場での調査/採取～分析報告書の作成まで一貫して担当いただきます。（分析業務は別部門が対応します。） ◆魅力 弊社は株式会社マルホウ（1997年設立・年商40億円）が母体のため、新しい会社ですが経営として非常に安定しています。また、事業として拡大期にあるため、チャンスが非常に多いことも魅力です。 また、一人ひとりの営業社員の裁量が大きいことが魅力のひとつです。 現場の声を反映した営業方針の策定（営業企画に近い業務）や、エリアを取りまとめるマネジメントへの昇格など、頑張り次第で早期昇格・昇給含めた、幅広い活躍のチャンスをご用意しています。 また、グループ経営方針として、「みんなで豊かになろう！」を掲げており、チームワークを発揮し、協力して成果に繋げることを大切にする風土です。 さらに、残業20時間程度、年間休日125日と働き方が安定しています。業務調整次第ですが、有給休暇の取得を経営層・配属部門長共に推進しており、比較的自由に取得しやすい風土のため、ワークライフバランスを大切に働いていただくことが可能です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【好待遇♪賞与年3回＋決算賞与あり】戸建て物件などの仕入れからリノベーション企画、販売までお任せ☆有休取得率100％♪ワークライフバランスも◎ 戸建て物件を中心とした買取・再販業務。 1つの案件に最初から最後まで携わるため、不動産のプロとして豊富な知識とスキルが身につきます。 ★競合が少なく営業しやすい環境！ 【業務の流れ】 ▼不動産仲介会社へ訪問 ▼物件の査定・調査、買取・仕入れ、契約 ▼リフォームプランの作成・提案 ▼物件の販売 生活に笑顔と感動を！笑顔で過ごせる社会を実現します 「世界中の生活空間に様々な花を咲かせる」 このビジョンの達成に向けて MISSION VALUE の体現に、日々取り組んでいます！ MISSION 嘘偽りのない、誠心誠意の対応ができることが私たちの強みであり、約束です。 一人ひとりが、仕事を単なる業務として捉えず、真摯に向き合っています。 VALUE「一期一会を心でおもてなし」 当たり前のことを当たり前にこなしつつ さらに行動指針を設定して取り組んでいます。 ＊＊＊ お客様やオーナー様はもちろん、 社員とその家族・恋人・友人、 当社と関係するすべての人を 笑顔にするために、今後も ”笑顔で過ごせる社会”の実現に向け 種をまき続けます！ 応募方法 「この求人に応募する」ボタンから応募フォームに進み、ご記入のうえ応募を完了してください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役：山本 毅 事業内容 ○分譲住宅/買取再販事業 ○リノベーション/リフォーム事業 ○売買仲介事業 ○賃貸管理/仲介事業 ○民泊事業 ○シェアハウス事業 本社所在地 神奈川県横浜市中区尾上町1-6 ICON関内ビル 6階

反響営業　不動産賃貸売買 ・お問い合わせいただいたお客様の接客 ・物件のご案内 ・契約書、募集図面作成などの事務作業 等々 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 後藤 斉由 事業内容 ■不動産業（賃貸仲介業務、売買仲介業務、転貸業務） ■賃料保証業（賃料保証業務） ■損害保険代理店業 ■コインランドリー業 ■リフォーム業 ■高齢者施設仲介業務 本社所在地 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央56-12

【飛び込み、テレアポなし／既存顧客が中心】 マンションの管理会社などからの依頼に対して「原状回復工事」（内装リフォーム）の提案～完了までを担当 【具体的には】 ■原状回復工事とは マンションの管理会社などからの依頼により、物件の退去時に部屋をキレイな状態に戻すことです。 【仕事の流れ】 ●現地調査：お部屋の修繕が必要な箇所を確認 ●提案：お部屋の魅力UPにつながるリフォーム案を提案 ●契約：協力会社に工事を依頼し、進捗を確認して完全後に引き渡す ■飛び込み・テレアポなし 新規開拓は専門部署が対応するため、ご提案に専念できます。 ■楽しいポイント お客様、畳屋、クリーニング屋、問屋など様々な人と接する機会があります。 その分、色々な知識が得られる楽しさも存分に味わえます。 【入社後の流れ】 ●座学研修（1日） 会社や事業に関する知識を学びます。 ●OJT研修（～3ヵ月） 先輩に同行しながら現場で必要な知識を身につけます。 「OJTチェックシート」を使って、もれなく建築の基礎知識を習得。 ●独り立ち（3ヵ月～） 一人で提案活動を行います。 独り立ち後も店長を中心にサポートがあるのでご安心を。 【将来のキャリアパス】 未経験でも、3～4年後には拠点の責任者として店長へと昇格した方もいます。 社歴や経験に関係なく、ステップアップが可能。今の統括部長や事業長は30代。 毎年新店舗を立ち上げているので、チャンスは多いです。 もちろん、昇格と同時にベース給も上がるので、収入アップにもつながります。 【個人やチームの頑張りをインセンで還元】 個人目標を達成すると、固定給にプラスして平均月10万円以上のインセンティブが支給されます。 毎月約8割の社員が獲得。未経験でも入社半年後には半数以上がゲット。 配属拠点も目標を達成すれば、個人インセンティブとは別でチームのインセンティブがもらえます。 未経験入社2年目で「月収50万円」を超える社員もいます。

同社の住宅アドバイザーとして、お問い合わせいただいたお客様へ、最適な戸建て住宅やマンションの提案をお任せします。 【お仕事の流れについて】 ▼お問い合わせいただいたお客様対応 スピード感を持って連絡いただきます 新規・飛び込み一切なし ▼アポイントを取ってヒアリング まずは、ご要望や悩み、今後の家族計画など、お客様を知ることに集中しましょう。 ここでは売るという意識は一切、必要ないといっても過言ではありません。 お客様と同じ目線で進んでいけるよう対話をしていきます。 ▼物件のご案内 想いを伺った後、最適な物件を案内。 内覧で実際にお客様が物件をご覧になった印象をうかがいながら、より質の高い提案をします。 ▼契約 ご契約後も最後まで寄り添い、引き渡しへ。 引き渡し後もグループ各社と連携し、保険や住環境に関するお悩みに寄り添っていける点が魅力です。 【入社後の流れ】 入社後1週間程度は、グループの代表会社で研修を行います。 不動産や同社のビジョン等について基本を学びます。 その後は希望に応じた配属先にて、OJT研修を行い、不動産仲介スキルを身につけられます。

首都圏を中心に、マンション・戸建住宅など不動産の仕入れをお任せします。 ■中古物件の仕入れ（ワンルームマンション・ファミリータイプ・戸建て） ・物件周辺の調査 ・不動産会社やオーナー様との商談 完全分業制で成果を出しやすい！ 当社は、完全分業制にしているため、アポイントの取得、契約対応、販売は各専門部隊が担当しています。すでに興味をもっているお客様と商談をするため、成約率も高く月に3〜4件程度の成果を出せます！ 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表　松本友樹 事業内容 ■不動産売買・賃貸借・仲介・管理運営・リノベーション事業 ■IT事業 ■広告事業 本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16階