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神奈川県 横浜市 人事・労務・採用 半導体・半導体製造機器・産業用装置の求人情報・お仕事一覧

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技術営業|提案営業(未経験歓迎)【神奈川県】

【職務内容】 ■技術営業担当 ・通電試験用部品「コンタクトプローブ」の提案 提案先は各種メーカー(自動車/電気・電子部品/測定機など)の生産技術や製品技術、品質管理の方々です。 スケジュールを調整しながら、提案から納品まで手掛けます。入社後、半年間は業界知識や製品知識などを学んでいただき、研修の一環で設計図作成、製品を作るご経験もしていただきます。その後、国内技術営業のアシスタントとして、問い合わせ対応などを担当していただいたのち、まず、国内技術営業部に配属となり、既存顧客を担当することから始めていただきます。 ■仕事のやりがい/面白み 「他社では作れない」製品も「サンケイエンジニアリングに頼めば何とかしてくれる」という評判が新しい顧客を生み、市場価値の10倍~20倍でも売れる付加価値の高い製品を扱います。そのため大手国内メーカーや海外メーカー・国家研究機関からも依頼がきます。同社は、コンタクトプローブだけでなく、周辺機器や測定装置そのものを、顧客のニーズに合わせて、設計から作り上げているため、高い信頼を得ております。 【特徴】 ・例えば携帯電話に使われている液晶、電池の中に組み込まれている電子部品、それらを製造するプロセスにおいて、その諸々の製品が正常に動くかどうかを検査しています。 その検査の段階で使われるのが同社の製品である、長さ10センチにも満たない導電接触ピンです。導電接触ピンのアイテム数は1000種類以上。特に、精密測定や耐熱・耐寒・瞬間大電流・微伝導などの特殊用途に強く、この分野においては圧倒的シェアを獲得しています。 ・少数規模の会社ながら、国内・海外メーカー5,000社以上をはじめ国家研究機関からも依頼がくるほどの信頼されるピンを製作する「小さな巨人」のような会社です。今や大手有名電機メーカーからの問い合わせも多いです。自動車や家電、スマートフォンなどの普段生活に欠かせない製品の電気測定に同社のコンタクトプローブが活用させています。 事業内容・業種 半導体

人事担当(人事戦略/企画)|【神奈川県】

【業務内容】 ■職場で起きている問題や組織課題解決に向け、社内コンサル的な目線で施策を行います。解決手段が研修であったり、各種制度やイベントだったり、取り得る解決手段は無限にあります。社内で既に起きている、あるいは潜在的な課題を発見し、それらを解決するアプローチ手法を考え実行して頂く事を期待しています。 【具体的には】 ■組織風土改革の実施策の検討と実施 ■新入社員のオンボーディング施策検討と実施 ■従業員の幸福度向上施策検討と実施 ■組織のチームボンディング施策検討と実施 ■企業課題に対する施策の選定、企画・立案・実行等 事業内容・業種 半導体

研修/タレントマネジメントの推進【人材開発業務担当】

人材育成・研修企画の運営、タレントマネジメントや組織開発など、幅広い人材開発業務を担当します。 社員のスキル向上やキャリア成長をサポートする各種人材開発業務をお任せします。社内外の講師と連携しながら研修企画を設計・実施し、組織づくりにも貢献するポジションです。 ・社内研修や育成プログラムの企画・運営 ・外部トレーナーとの調整およびセッション実施 ・人材発掘とキャリアパス設計、昇進支援 ・組織文化醸成やチームビルディング施策の実施 ・変革管理プロセスの支援 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 原 一将 事業内容 半導体・集積回路などの電子部品の輸出入、販売、開発、加工、電子機器並びにそれらの周辺機器及び付属品の開発、輸出入、販売、その他 本社所在地 神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル

報酬・福利厚生制度の構築と改善を担う【人事制度企画担当】

報酬・福利厚生・評価制度の企画運営を中心に、制度設計や改善、各種調査・分析などを幅広くお任せします。 報酬制度・福利厚生・評価制度の設計と運用を中心とした制度企画業務をお任せします。社内外の調査やデータをもとに、社員のモチベーションと制度の公平性を両立した仕組みづくりに携わります。 ・報酬制度の企画・改定、調査・分析 ・福利厚生制度の運用、改善提案、導入対応 ・評価基準やインセンティブ制度の設計と運営 ・コンプライアンス遵守、監査対応 ・他社比較による報酬・制度の最適化 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 原 一将 事業内容 半導体・集積回路などの電子部品の輸出入、販売、開発、加工、電子機器並びにそれらの周辺機器及び付属品の開発、輸出入、販売、その他 本社所在地 神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル
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神奈川県 横浜市 半導体・半導体製造機器・産業用装置の求人情報・お仕事一覧

※第二新卒歓迎※アナログLSI設計(回路・レイアウト設計)|【神奈川】

【職務内容】 電源・モータードライバー・高速インターフェイス等のアナログ回路設計及びマニュアルレイアウト設計をお任せします。 ※高速インターフェイスマクロなどの同社IP開発プロジェクトの実績あり。 【主要設備】 ■回路設計:Cadence (Composer、Spectre、ADE-XL)、Synopsys (HSPICE、Star-RC、CustomSIM)、Silvaco (SmartSpice) ■レイアウト設計:Virtuso-XL、α-SX、SX9000、Dracula、Calibre ■LSI評価:半導体パラメーターアナライザ、ネットワークアナライザ、スぺクトラムアナライザ、デジタルオシロスコープ、データジェネレータ、サーモトリマー、恒温槽 事業内容・業種 半導体

技術系職種|ハードシステム開発・設計(次世代のリーダー候補)【神奈川県】

【23_A-4】ハードシステム開発・設計(次世代のリーダー候補) 【業務内容】 当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置内のデータパス・描画制御部において、マスクパターンデータを制御部向けのデータに変換するデジタル高速演算処理や、リアルタイムにデータ補正を行うデジタル回路の開発を担当していただきます。 具体的には下記の業務をお任せします。 ・ハードウェア仕様検討(各モジュールのIF仕様を含む) ・開発キット/カスタム基板等を用いての部品/回路評価 ・設計(外注) ・製造(外注) ・評価方法検討 ・評価ツール作成 ※装置のシリーズ毎に分かれてご担当いただきます。 ※ご経験に合わせて業務をお任せしますが、基本的には回路の簡単な評価業務から取り組んでいただく予定です。 ■上記業務内では下記のようなシーンで達成感を感じていただけます ・制御回路システムでの試験 小規模なレイアウトデータの空描画が流れた(疎通テストがOK)時や、マークスキャン(ビーム調整評価)が正常にできた時。 1、2ヶ月規模のデバック(修正→評価の繰り返し)が必要な時もあり、長期スパンで携わった業務が完了した時の達成感もひとしおです。 ・描画装置システム全体での試験 大規模なレイアウトデータの空/実描画が流れた(システム統合試験がOK)時や、数ヶ月規模のデバック(修正→評価の繰り返し)が完了した時。 【キャリアステップ】 ・OJTを通じて業務に必要な知識・技能を習得いただき、入社後2~3年を目途に独り立ちしていただくことを期待しております。 【充実の研修・育成制度】 ・OJTによる実務フォローはもちろんのこと、社員一人一人に合わせた育成計画を作成しサポートいたします。また、各種研修や部門内の勉強会なども積極的に行っており、1on1による業務支援(月1回、30分程度)もございます。 【ポジションの魅力】 ・電子ビームマスク描画装置の心臓部ともいえる、ビームそのものの制御を司るモジュールの回路設計となり、装置の技術革新に大きな影響を与える部分を担っていただくことが可能です。 部署全体で一丸となって技術革新のための課題解決に取り組んでおりますので、わからないところは積極的に聞きにいける雰囲気があり、中途入社者も問題なく活躍できる環境です。 事業内容・業種 半導体

デジタルLSI/FPGA設計 ~テレワークあり~|【神奈川】

【職務内容】 IP設計/ASIC設計/FPGA設計などのデジタル回路設計を担当。同社IP開発、大手有名メーカーとの共同開発、受託開発をお任せします。設計に特化しているため、設計職として長期的にキャリア形成が可能です。 ■IPライセンスについて:Soc/ASIC開発で培った画像処理・高速インターフェース等の技術をベースに、静止画CODEC、MIPI規格準拠のIPを自社IPとしてプロセッサベンダなどにライセンスしています。 ■設計実績:静止画像 圧縮/伸長 (JPEG)・画像センシング (動体検知、色検知)・映像信号処理 (LCD、TV)・T-CON・各種スケーラー・画像輪郭強調・球面補正・画像フィルタ、ノイズリダクション・歪み補正 事業内容・業種 半導体

光学検査装置の機械設計(光学ユニット)<B-10-2>

光学検査装置の機械設計(光学ユニット)<B-10-2> 【業務内容】 フォトマスク検査装置の光学系を中心としたメカ設計を担当して頂きます。 光学設計担当と議論しながら、レンズ・ミラー等の光学素子の保持機構を設計し、 現場で製造担当ともやり取りしながら限られたスペースで作業性を確保した配置となるように設計しています。 量産装置の作業性改善・製造LT改善・生産中止対応という特定箇所の改善設計業務から、 機能追加や性能向上のための光学系改造に伴う開発設計変更のいずれにも関わって頂けます。 上記業務には設計承認に向けた仕様検討、代替部品の検討、検討に基づく図面作成・手配業務、 必要に応じて手配部品の評価・資料作成・報告の業務を含みます。 【業務の魅力】 半導体の微細化に伴い、マスク検査装置は半導体デバイス製造に欠かせない装置であり、高分解能で高速の検査装置が必要となります。 同社のマスク検査装置において、電気設計に携わって頂きます。 検査装置での設計業務では、深紫外レーザ光源、光学系、精密メカ設計などの様々な分野の技術が総合的に必要となるため、 各分野の専門家と仕事を進めて行くことでスキルアップを図る事が可能です。 また、最先端の検査技術に触れる事で、様々な技術的知見を得る事が出来ます。 【入社後お任せしたい業務】 ■入社半年:ベテランエンジニアとともに1つの設計案件を担当してもらう予定です。 ■入社1年度:少なくとも1つ、メイン担当を担って頂く予定です。 ■入社3年度~:光学メカ設計の取りまとめ・リーダーとして活躍して頂きたい。 【教育体制】 社内共通研修後、OJTと並行して、東芝Gの研修や社外研修にも参加していただくことが可能です。 【使用するツール】 SolidWorks・AutoCAD 【組織のミッション】 同社は、フォトマスク検査装置市場での競争優位を確立し、売上拡大を目指します。半導体の微細化に伴い、 EUVリソグラフィ対応の高精度検査技術を強化し、さらなる高精度化を目指すとともに、 量産世代をターゲットとした検査装置の高速化を図ります。 設計グループは、高精度な設計、迅速な開発、技術力の強化、安全性の確保を柱とし、 フォトマスク検査装置の競争力を高め、持続的な売上拡大に貢献していきます。 【働き方】 ■部署の平均残業時間:約20時間/月 ■リモートワーク:平均利用頻度2日/週※業務に支障がない範囲で利用可 ■フレックス勤務:業務に合わせて柔軟に利用可能 ■出張:ほとんどなし ■転勤:原則発生しない 【職場の魅力】 マスク検査装置は半導体デバイス製造に欠かせない装置であり、高分解能で高速の検査装置が必要となります。 検査装置での設計業務では、深紫外レーザ光源、光学系、精密メカ設計などの様々な分野の技術が総合的に必要となるため、 各分野の専門家と仕事を進めて行くことでスキルアップを図る事が可能です。 また、最先端の検査技術に触れる事で、様々な技術的知見を得る事が出来ます。 事業内容・業種 半導体

技術系職種|半導体製造装置の輸出管理(該非判定責任者)【神奈川県】

半導体製造装置の輸出管理(該非判定責任者)<E-14-3> 【業務内容】 〇下記の業務を担当していただきます。 ・輸出管理関連実務/該非判定業務において必要な技術文書の作成 └輸出する製品が経済産業省が定めるリスト規制のどこに当たる技術かの確認やパラメーターシート(該非判定表)の作成 ※パラメーターシートは技術担当者が作成する場合あり ※日々対応する該非判定は数件~数十件で、1件あたり数分で終わるものがほとんどですが、場合により様々な技術的な確認を要するものは半日ほどかかることもございます。 ・出荷管理(貿易関係書類作成は含みません) ・関連法令(外国為替及び外国貿易法、米国規制(EAR)等)改定時の貨物/技術の調査 └輸出管理における国内外の法・規則改定は別部署より共有があり、その法・規制改定情報をもとに、事業として影響を受ける範囲がないかや、製品の保守パーツで規制に該当するものがないかなどを技術的に確認。 規制の対象になるものがあった場合、回避方法の検討を実施。 ・輸出管理/出荷管理に関する社内問合せ対応 └輸出管理にかかわる他部署(法・規制・環境など)との連携や、出荷においては社内営業・物流担当者との連携が発生するなど、ほとんどの部署との密なコミュニケーションが求められます。 ・上記業務の効率化、改善提案等 ・その他、技術管理業務 【使用ツール】 上記輸出・出荷管理業務はグループ会社共通のシステムを使用しており、さらなる業務の効率化に向けた取り組みを進めております。 【入社後お任せする業務・キャリアパス】 技術に関する該非判定責任者になるためには、管理職であることが必要なため、入社後は管理職を目指して、約1~2年間、該非判定に必要な機械・電気・ソフトなどの技術的な知識や、当社輸出管理の仕事の流れをOJTキャッチアップいただきます。 【働き方について】 ・部署の平均残業時間:約20h/月 ・休憩時間とは別に1日1回中断可能。(勤務時間にはなりません) ・在宅勤務:あり ・フレックス勤務:業務に合わせて柔軟に利用可能 ・転勤:なし 事業内容・業種 半導体

技術系職種|光学検査装置のフィールドサービスエンジニア【神奈川県】

光学検査装置のフィールドサービスエンジニア<B-9> 【業務内容】 〇国内外の顧客のマスク検査装置に対して定期点検業務を中心に保守業務を担当していただきます。主に装置の定期点検、装置トラブルシューティング全般(客先FSEサポート・部品交換・調整等) 具体的には以下業務を担当していただきます。 ・装置定期点検業務(スケジュール立案、パーツ管理・点検作業・報告書作成・サプライヤサポート) ・トラブルシューティング(故障解析・パーツ交換及び調整作業・サプライヤサポート) ※電話・メールでの各サイトFSEのオンラインサポート及び現地への出張対応作業。 ※機械調整作業・光学調整作業・電気調整作業・ソフトウェア作業のいづれか ・保守品管理(パーツ管理・手配) ・サプライヤ管理(スケジュール調整・作業内容検討等) 【組織の魅力】 ・取り扱う装置は、細線化が進む半導体マスクを検査する装置で、最先端の検査技術に触れることができる。 ・キャリア社員でも短期間で活躍の場に臨める環境を提供することができます。 ・日本国内だけでなく、海外に活躍の場を求める方にも向いています。 【働き方】 ・部署の平均残業時間:約30時間/月 ・リモートワーク:有 (業務に支障がない範囲で利用可) 事業内容・業種 半導体

光学検査装置のアプリケーションエンジニア<B-11>

【業務内容】 ▼下記の業務を担当していただきます。 ■マスク検査装置のアプリケーションエンジニア 【具体的には】 ■装置出荷前、顧客サイト立上げの最終工程である、感度評価と、これに伴うパラメータチューニング ■感度評価時に生じたトラブルへの対応 ■新規機能のパラメータチューニング・性能評価・開発スタッフへのフィードバック 【入社後お任せしたい業務】 基本的な検査装置に関する知識を持ってもらったうえで、 ベテランアプリケーションエンジニアと一緒に出荷検査を進めてもらうことを考えています。 経験を経た後、顧客サイト立上げ、新規機能評価、改善提案などを実施していただきます。 【組織のミッション】 同社は、フォトマスク検査装置市場での競争優位を確立し、売上拡大を目指します。 半導体の微細化に対応するために高精度検査技術を強化し、さらに、拡大する需要にこたえるべく生産性向上を進めています。 基盤技術開発グループは、検査装置より取得した画像から結果を検出する、検査処理機能を担っており、 この検査処理機能を実行するうえで必要なハードウェア、アルゴリズム、装置を制御するソフトなどの開発がミッションとなります。 【働き方】 ■部署の平均残業時間:約20時間/月 ■リモートワーク:平均利用頻度2日/週※業務に支障がない範囲で利用可 ■フレックス勤務:業務に合わせて柔軟に利用可能 ■出張:頻度は低いが、取引先でのバグ対応などで出張の可能性あり ■転勤:原則発生しない 【職場の魅力】 半導体の需要は継続的に増大していくことが見込まれています。 半導体の製造において、マスクは回路パタンの原板であることから、その検査装置の重要性は高く、半導体産業に不可欠なものです。 本組織は市場の要求に応えるべく、最先端のマスク検査装置を開発、製造、販売をしています。 最先端の技術を駆使し、半導体産業を支える仕事であり、やりがいを感じることができます。 また、適度な組織の規模でコミュニケーションに抵抗を感じにくく、働きやすい職場環境です。 事業内容・業種 半導体

【海外】 半導体製造装置の安定稼働維持と回復・改善に対応する駐在エンジニア

★駐在国に指定のない場合は、こちらの求人からエントリーください。 可能性が高いポジションにて幅広く打診可能です。 ※海外駐在に興味のある方、とにかく年収を上げたい方など是非積極的にご応募ください。 【募集中ポジション】 ・半導体製造装置の安定稼働維持と回復・改善に対応する駐在エンジニア(米国)<D-4> ・半導体製造装置の安定稼働維持と回復・改善に対応する駐在エンジニア(台湾)<D-1> ・フィールドサービスエンジニア(韓国駐在/計算機システム担当)<D-7-3> ・フィールドサービスエンジニア(中国駐在/計算機システム担当)<D-7-2> ・フィールドサービスエンジニア(台湾駐在/計算機システム担当)<D-7-1> 【駐在について】 ・現地駐在時は、日本で支給される通常給与以外に現地で駐在手当が支給されます。手当は、現地の住居費を含めた生活費を一定分を賄うことが可能な費用となります。 ・単身赴任者は年に2回、単身赴任者以外は年に1回、1往復分の交通費用を会社負担で帰国することが可能です。 ・ご家族帯同で駐在も可能、この場合ご家族分の交通費も会社負担となります。 【駐在時の年収モデル ※台湾の場合】 ・29歳(独身):1103万(国内給与:578万、海外職務手当:178万、海外勤務手当(現地通貨):345万※日本円換算) ・33歳(独身):1147万(国内給与:622万、海外職務手当:178万、海外勤務手当(現地通貨):345万※日本円換算) ・33歳(既婚):1250万(国内給与:640万、海外職務手当:178万、海外勤務手当(現地通貨):431万※日本円換算) ※上記以外に、現地の住宅費・通勤費を補助 ※2024年8月現在の手当となります。 ※現地通貨支給に関しては、NT$1=4.7円で計算しております。 事業内容・業種 半導体

【横浜】技術営業(カスタマエンジニア)◎需要増で売り上げ好調/世界トップクラスのファウンドリ企業

■業務概要 半導体製造における顧客窓口業務とプロジェクト管理 ■業務詳細 ・海外顧客窓口担当(3か月に一度程度の海外出張の可能性有) ・主として三重工場を使用するファウンドリ顧客の開発・試作における顧客技術支援,ならび に開発/推進 ・ファウンドリビジネスにおけるテクノロジー開発計画・推進 ・ファウンドリビジネスにおける設計技術情報の提供・管理 等 事業内容・業種 半導体

組み込みソフトウェア開発|製造業・流通業向けFAシステムに関するソフトウェア設計【神奈川/横浜】

【職務内容】 物流センターや医薬、食品などの製造メーカー工場内での無人搬送車・自動倉庫などに関するソフトウェア設計を行います。 仕様打合せの実施から取り纏め、詳細設計業務、プログラム実装、単体テスト、結合テスト、搬送設備実機評価まで一貫してご担当頂きます。 大掛かりな機械の開発が多いですが、犬山事業所には実験棟があり、社内で試作品を製作し、検証を行っています。 自分が設計した機械が実際に動くのを目の当たりに出来ます。 常に新しい技術を追求し幅広い仕事にチャレンジしながら、常に全体を俯瞰できるエンジニアを目指しましょう。 【村田機械製品の特色】 ①自動化・省力化 ・創業当初から「自動化」に取り組んで ・“機械にできることは機械に任せ、人は創造的な仕事を” ②受注生産 ・お客様の課題を解決する提案 ・ニーズにマッチする製品開発・カスタマイズ ③ライフサイクル ・お客様との長く深いおつきあい ・長期的な視点での研究開発 【L&A事業部について】 物流センターは大きな建物の中に商品を保管しておいて、必要なものを必要な時に必要な分だけ配送できるような仕組みになっているのですが、この物流センターの中の仕組み、物を自動で搬送・保管できるシステムを同社がつくり、物流拠点のオートメーション化・省人化に貢献しています。物流業界だけと考えられがちですが、L&Aは奥が深く、様々な業界との関わりがあり、消費者向けの製品をつくっていらっしゃるB to Cメーカー様とのお付き合いも数多くあります。 【教育体制】 ・入社後1年ほどは愛知県の犬山事業所で研修を行います。その後、横浜へ移動する予定です。 ・実務を通じたOJTでの教育が中心となります。先輩社員が業務内容を教育いたします。 ・各種教育プログラム(ソフトウェア研修、語学研修など)が有ります。外部研修への参加も可能です。 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
神奈川県 横浜市 人事・労務・採用 半導体・半導体製造機器・産業用装置の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、神奈川県 横浜市 人事・労務・採用 半導体・半導体製造機器・産業用装置の求人情報をまとめて掲載しています。神奈川県 横浜市 人事・労務・採用 半導体・半導体製造機器・産業用装置の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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