神奈川県 横浜市 会計・経理・英文経理・税務・財務の求人情報・お仕事一覧

86 件

【業務内容】 ■税務に関わるコンサルティング業務 ■事業計画書の作成、融資、節税、税務調査、経営相談 ■ベンチャーや中小企業などの起業家サポート業務、税務支援に限らず会社の相談役も担っていただけます。 専門的な知識を身につけ、お客様を支援するうえで 「この先、どのような会社でありたいのか？」、「この事業投資は、いま行うべきなのか？」、「人材を採用するタイミングは今でいいのか？給与設定は？」など、 「経営課題」や「社長の想い」をくみ取り、意思決定を支える提案をします。 会社の成長を社長と共に考える面白さとやりがいがあります。努力して身につけた知識をお客様に還元して、感謝される仕事です。 【成果に応じてインセンティブ有】 コンサルティング営業を通して企業の経営課題を解決します！《まずは…》わかりやすく効率的に学べる充実研修から◎ 【教育研修制度】 「税理士の業務は全くわからない…」という方もご安心ください。 当社には多くの人が未経験から短期間で成長した教育ノウハウがあります。 《例えば…》 ★成長ロードマップ 未経験者が入社後に抱える不安や何から手をつけていいかわからない…という方に向けて入社後12ヶ月間、迷わず成長できるための手引きです。 ★学習動画コンテンツも充実 ”業界未経験”かつ”簿記未学習”の方などが 銀行融資・税務調査など、税理士実務で必要となる知識をスマホでも「わかりやすく」「効率的に学べる」自社で制作した動画研修コンテンツ。 ▼教育制度の詳細はコチラから▼ https://vs-group.jp/zei/recruit/training/ 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

仕事内容 資産税・会計税務業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・申告書作成業務 ・相続税申告を含む資産税業務 ・税務相談 ・準確定申告 ・相続税試算 ・不動産コンサルティング ・相続税還付（セカンドオピニオン） ・税務調査立会 ・節税対策の相談 将来的に資産税に関する「幅広い経験」と「専門知識」を身に付けられます！ 入社後から6カ月間、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導します。 当事務所であれば、未経験からでも半年で案件を担当できるようになるまで、確実に成長することができます。 ■使用会計ソフト：達人 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

《年功序列なし、誰でも年収+キャリアアップのチャンスあり》各種問い合わせ対応や書類作成など住まいの管理業務全般を担当します。 ■具体的には 入居者・オーナー様対応：設備の維持管理や入居者様対応など、オーナー様とやり取りしながら対応します。 契約関連：契約更新・解約、退去サポートなどを担当します。 不動産管理の移管：必要書類の収集やデータの入力など他社管理物件を引き継ぎを行います。 不動産管理としてサポート業務全般を担当します。 ■入社後の流れ ＼未経験者でも安心！先輩社員が丁寧にOJTを実施いたします！／ 優しい社員が、マンツーマンで教えるので心配はいりません。 何でも相談に乗ってくれるので業務でわからないことも聞きやすい雰囲気 ノルマもなく、チームワークが良いので常にメンバーが連携しています。 ■将来のキャリアパス 同社は年功序列ではありません。 社歴・年齢・部署も関係なく、個々の頑張りやチームへの貢献度で正当に評価！20代の管理職も活躍中です。 スタッフの80％が中途入社のメンバーなので馴染みやすく、全くの未経験からでもステップアップできる職場です。 ■給与水準が高いのには理由があります 事務職でも高水準の年収を目指せる同社。 その理由は、急成長を続けているビジネスモデルはもちろんですが、加えて代表の「会社の利益は営業のみならず事務の方々のバックアップあってこそのもの。」という想いがあるから。実際、新卒2年目でも年収600万円以上が可能で、年収1,000万円以上のメンバーも複数在籍中です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 ◆税務会計業務全般 ◆創業支援 ◆相続・贈与・事業承継 ◆職場環境◆ 現在のメンバーは所長を含めて11名（男性4名：女性3名） 30～50代まで幅広い年代の方が活躍しています！ 税理士資格保有者3名　 勉強会を頻繁に行っており、メンバーの知識習得に注力しております。 ※勉強会は各メンバーの知識水準に合わせた教材を使っておりますので、経験が浅い方でも着実に知識習得できます！ 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【主にご担当頂く業務】 ご経験やスキルに合わせて、以下いずれかの経理・財務関連業務をお任せします。 ■決算業務 　‐日本基準による連結決算、単体決算 　-会計、税務分野における社内外の調整 　-金商法、会社法開示に関する業務 　-月次、四半期、年次の決算報告資料作成　等 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【配属部署】 海外管理部 【お任せする業務内容】 当社の海外管理部に籍を置いて頂き、まずは海外拠点（現地法人/支店）のコーポレート管理（決算対応・会計税務・会社法関連業務・予算管理）の経験を積んで頂きます。 その後の海外管理部におけるキャリアパスは、下記のような業務を現地赴任もしくは日本から支援して担当して頂くことを想定しております。 ●事業会社(SPC）の設立、立ち上げ（経営管理体制確立） ●事業会社(SPC）の運営（赴任）、日本からの支援（含む出張対応） 他の管理部門や商品本部への異動といったキャリアパスの可能性はありますが、当面は海外管理部にて経験を積んで頂きます。 ■手当や制度も充実 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 産休・育休制度あり　など ■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【仕事内容】 ■以下の業務内容をお任せ致します。 ・シート生産本部拠点収支纏め ・シート生産本部　本部収支纏め ・各種経理処理（伝票処理　固定資産管理） ・各種決算業務（決算資料纏め　経理部問い合わせ対応等） 【就業環境】 ■ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」： 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など ■同社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。これまでの中途入社の方の入社後のアンケートでは、ほとんどの方が「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった社風を絶賛するコメントをしています。 【配属先情報】 ■シート生産本部 管理部（経理担当） 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 製鉄プラント機器の法人営業をお任せ致します。　※海外案件もございます。応募時には英会話に自信のない方も、入社後に現場経験や語学研修を通して身につけています。実際、多くの社員が入社早々に海外出張を経験しています。 【研修】 ■入社後研修　：入社後半年間、各部署をローテーションし現場研修を受けて頂きます。その後、適性とご希望を考慮し配属先部署の部署を決定致します。 ■技術研修　　：1～3年目の技術系社員を対象に、社内外のベテランを講師に迎え、エンジニアに欠かせない能力を養う研修が多数用意されています。 ■ブラザー制度：3年間を育成期間と設定しており、その間は教育担当の先輩社員（ブラザー）を任命します。業務上の質問や相談はもちろん、会社生活についても相談できます。業務日誌を通して、日々のコミュニケーションも密に行います。 ■英語研修　　：オンライン、オフラインを併用した希望制の半年間にわたる語学研修です。年に1回、社内でTOEIC の受検もあります。 【モデル年収】 ＜25歳＞560万円　＜30歳＞710万円　＜35歳＞870万円 ※上記モデル年収は想定される残業手当（月20時間程度）を含みます。直近の業績が好調であり、賞与が7.9ヶ月分支給されております。 【働き方】 ■残業時間：10～25時間程度 ■休日　　：土日祝休み ■年間休日：125日 ■有給休暇：平均有給取得日数14.8日／年（有給付与日数：21日／年） ■転勤なし　※関西にサテライトオフィスがございますが、そちらへの転勤はございません。会社の合併時に大阪に勤務されていた方で、 　　　　　　　どうしても横浜に転居できない方のために設置されたオフィスになります。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【配属部署】 同社の総合職事務系として、ご経験・ご志向を面接にて確認の上、広く配属部署を検討させていただきます。 (人事面接の中でご興味のある事業・業務内容を勘案し、配属想定部署での選考を実施いたしますので、同社にご興味をお持ちの方のご応募をお待ちしております) 以下、配属想定部署の一例となります。 営業、経理、総務、広報、人事、調達、企画管理、海外管理など。 ※面接でご希望・業務適性を勘案し配属部署を決定いたします 【お任せする業務内容】 ご本人様の適性に応じて、お任せする業務内容を面接にて決定いたします。 【採用背景・事業を取り巻く状況】 同社の事務系総合職として、ご活躍いただける方を募集する増員となります。 職種の変更範囲：同社業務全般 ■手当や制度も充実 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 産休・育休制度あり　など ■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction 【JFEエンジニアリングについて】 エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【仕事内容】 ・経理業務及び国内・海外関連会社の収支管理業務をお任せいたします。 【就業環境】 ■ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」： 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など ■同社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。これまでの中途入社の方の入社後のアンケートでは、ほとんどの方が「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった社風を絶賛するコメントをしています。 【配属先情報】 ・ばね生産本部 管理部 経理課 事業内容・業種 自動車部品

＜M57_フィナンシャル本部【新横浜】経理部国際会計課＞ 【職務内容】 ■具体的な業務 ・連結決算業務（外部へアウトソースしている業務のチェックやとりまとめ） ・連結開示業務（会社法、金商法） ・監査法人対応 ■将来的なプラン マクニカホールディングス（東証プライム市場上場）を含めたグループ会社の経理業務を担っているため、 それぞれのキャリアプランに合わせ、部内のジョブローテーションを通じ、幅広い経理経験を積んでいただくことが可能です。 ・国際税務（移転価格税制）の対応 ・マネジメント（海外子会社の経理メンバーの間接的なマネジメント含む） ・海外子会社管理（会計業務サポート含む）、体制管理の企画 ■その他 ・マクニカホールディングス全体の経理について広く携わっていただきます。 いわゆる「作業」はアウトソースしているので、体制管理の企画等、上位レイヤーの職務が中心となります。 事業内容・業種 専門商社

【職務内容】 ■経費予算・実績管理 ■税務申告・効果会計、固定資産総括 ■棚卸業務等 【配属先情報】 部長（1名）、次長（1名）、課長（1名）、担当（2名）、事務職（4名）、派遣（2名） 事業内容・業種 自動車部品

【仕事の内容】 経理業務をトータルでお任せします。多くの業者が絡む建設業の運営を、バックオフィスから支えてください 【具体的な仕事内容】 ■経理業務 ・月次決算～半期決算～年次決算 ・申告書作成 ・資金管理 ・支払業務（業者への支払い、社員経費精算、小口現金管理） ・銀行対応・税理士対応等 ■その他(一部) ・給与計算、総務、採用業務 ・課員のマネジメント ＜残業について＞ 19:00にPCシャットダウン、同社の残業平均は月15時間未満。 チームで協力し、仕事を早く終わらせるスタイルが根付いています。 決算前などの繁忙期でも、残業は30時間程度です。 これからも業務効率のアップに注力していきます ＜キャリアについて＞ 将来は、人材採用や総務の仕事など新たな業務にチャレンジすることも可能です。 もちろん、経理業務のみに集中することもあなた次第です。 同社は社員同士の仲が良く、穏やかな社風です。 日ごろのコミュニケーションを大切にしているのでわからないことも聞きやすい雰囲気です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【仕事内容】 ■以下の業務内容をお任せ致します。 ・拠点収支纏め ・各種経理処理（伝票処理　固定資産管理） ・各種決算業務（決算資料纏め　経理部問い合わせ対応等） 【就業環境】 ■ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」： 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など ■同社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。これまでの中途入社の方の入社後のアンケートでは、ほとんどの方が「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった社風を絶賛するコメントをしています。 【配属先情報】 ■シート生産本部 管理部（経理担当）※横浜工場業務課駐在 事業内容・業種 自動車部品

【仕事内容】 経理業務をメインとした事務所運営のサポート業務を担当していただきます。 ■具体的には ◎経理を中心とした幅広い業務をお任せします 【ご利用者様に向けた業務】 ◆契約書作成 ◆お小遣いや工賃などのお支払い ◆利用料の負担額の回収 ◆各種書類(請求書・領収書)の発行　など 【行政に向けた業務】 ◆障害者年金の管理 ◆加算請求・受給者証などの申請手続き ◆伝票の入力や試算表の作成　など 事業内容・業種 その他業界

【業務内容】 本社経理部門にて、主に管理会計業務の経験を積んでいただき、その後財務会計・財務など 経理チーム内でローテーションを行いながら、幅広く経理業務をお任せいたします。 管理会計担当における全社や組織別の事業計画、業績見通し、決算のほか、 全社・経理部門の重点取組をリーダーとして推進いただき、 のちに本社経理部門を引っ張るリーダー（課長職相当）としての活躍を期待しております。 ■重点取り組みテーマ例 ・経営管理高度化の取組 └経営数値報告の見直し、見通し精度向上、経営管理DX化等 ・業務プロセス最適化 └制度・システム変更対応、実務運用ブラッシュアップ（効率化・分析強化・発信強化等） ・人材育成 └部内の人材育成の仕組みの企画や人材育成取組の実践・推進 【職務詳細】 本社 経理部にて、全社・各事業本部の業績管理等の管理会計業務を経験し、そこで得られた知識・知見を元に全社・経理部門の重点取組テーマを推進するリーダーとしての役割を担っていただきます。 また、新たなビジネススキームの検討において経理的観点から助言を行うことなどを通じて 開発部門・営業部門等、周囲から頼られる存在となっていただくとともに、 将来的には経理部門のリーダーとしての活躍を期待しております。 会社全体の売上・利益の目標を経営層・経営企画・経理で決めた上で、 その枠内で各部門の予算を編成していきます。 NTTデータの連結子会社のため、上場企業同等の内部統制等のマネジメント体制が整備されているため、 社員の意識も高く、一定のマネジメント水準を前提とした経営良化に向けた取組を推進頂くことが可能です。 使用ツール：Excel（関数）、Power Point、Access ※経理が使用するシステム ・会計システム（決算・伝票投入等）：グループ会社用会計システムを使用 ・従業員経費立替精算：株式会社コンカーの「Concur Expense」を使用 ・銀行振込：取引銀行の法人向けネットバンキングサービスを使用 ・プロジェクト（売上・工数・原価等）管理、決裁・稟議：自社開発システムを使用 【職場環境・働き方】 ・在宅勤務実施率：50% ・月平均残業時間：25時間 ・平均有給消化日数：21日 コアタイムなしのフレックス制度、テレワークを活用しながら、柔軟に働いております。 当然ながら、チャットも活用しながらコミュニケーションを取っておりますので テレワーク時にもスムーズに業務を進めることが可能です。 【配属予定の組織構成】 13名（20代：33% 30代：15% 40代：31％ 50代：16％） └総括2名　財務会計担当5名　管理会計担当6名 【想定するキャリアプラン】 管理・財務会計業務など一連の業務を経験したのち、2～3年目を目途に 課長職になっていただき、弊社の基幹人材として、部内のマネジメントや全社・経理部門の重点取り組みにおけるリーダーとして、活躍を期待しております。 【キャリア入社者の事例】 30代、ソフトウェア業界出身 前職もソフトウェア業界で約8年ほど、 決算業務や全社間接費予算管理、事業本部業績管理に関する業務に従事。 当社入社後は管理会計担当リーダとして、 事業本部業績管理や個別ＰＪ収支管理などを担当。 入社3年目に昇格し、現在も引き続き業績管理を推進している。 【研修制度・支援体制について】 組織力強化のため、人材育成に力を入れており、各種研修を用意しております。 また、1on1ミーティングを月1回実施し、各メンバーが抱える問題の解決に繋げています。 その他、ミーティング等で随時情報共有を行い、 各メンバーの業務負荷が分散するよう調整を行っています。 https://www.nttd-mse.com/recruit/work/training.html こちらも合わせてご確認ください NTTデータMSE　CAREER RECRUITNG SITE https://www.nttd-mse.com/career-recruit/ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

街の風景を変える建物の解体工事プロジェクトを、経理事務としてバックオフィスから支えていただきます。 経理の実務経験を活かして、会社のお金の流れを丁寧に管理していただける方をお待ちしています。 【具体的な仕事内容】 ■お客様（ゼネコン等）の指定書式の見積書・請求書の作成 ■請求金額算定のための原価計算 ■売上・入金などの日々の仕分け ■請求漏れが無いかの確認 ■月々の資金繰り表の作成 ■お客様との請負契約書のやりとり ■その他、代表電話の一次対応、来客対応などの庶務 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【配属部署】 環境本部 海外事業部 プロジェクト推進部 ビジネスマネジメント室 【お任せする業務内容】 同社の環境本部 海外事業部 プロジェクト推進部 ビジネスマネジメント室に籍を置き、海外建設工事案件で現地運営に必要なアドミ業務（現地雇用管理・会計・税務・契約・調達・輸送）全般をお任せいたします。　 ご入社後については、新規案件にあたる、会計・税務面から最適なプロジェクト体制の立案業務や、商務面での積算など、本社の立場から実務担当として2年程度関わっていただくことを想定しております。 ※ご経験や案件状況に応じて、日本側での業務年数は前後する可能性があります。 将来的には、案件状況・ご志向に応じ、海外駐在の上、統括マネージャーとして受注後案件の現地立ち上げ環境整備から、資金管理、契約、会計、税務、物流、雇用等をお任せしたいと考えています。 【採用背景・事業を取り巻く状況】 海外事業の拡大を展開する上での増員となります。 職種の変更範囲：同社業務全般 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【仕事内容】 部署のマネジメント、監査法人や顧問税理士との案件検討や方針決定等、マネジメントだけでなく今までのご経験を活かして業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■会社法及び金商法、税法の改正情報の収集・対応の提案 ■決算の重点項目の抽出と方針提案 ■監査法人との重要課題検討と方針決定 ■顧問税理士との特定案件検討と方針決定 ■部署のマネジメント（一緒に目標を達成する） ■課としての課題の抽出と推進 ■業務効率化へ向けた改善の推進及びシステム化等の検討 ■ペーパーレス化や在宅勤務等の業務改革の推進 ■部門人員の適正化と配置転換の推進（適材適所） 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

■本社経理業務全般 ・月次、年次などの決算業務 ・入出金の管理 ・支払業務 ・売上管理　等 事業内容・業種 企業

【業務内容】 同社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務です。ホテルの業務部門は直接お客様と接する機会はありませんが、会員制ならではの最上級のサービスを支える部署であり、単なる裏方ではありません。1つのホテルは1つのチームです。業務担当者はホテルで働くスタッフの事を考え、働きやすくなるように、ホテルスタッフに対して積極的にコミュニケーションを図っていける方。また、一つ一つの業務を迅速かつ正確に対処できる方。前向きにチャレンジしたい、ゆくゆくは業務部門で管理職として活躍したいと考えている方からのご応募をお待ちしております。 【ホテル人事のお仕事】 ・入退社手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保・労災等の手続き 【ホテル総務のお仕事】 ・寮、社宅管理 ・安全衛生委員会 ・定期健康診断 ・車両管理 ・慶弔関連　　　 【ホテル経理のお仕事】 ・各部門の売上の確認、売上確定業務。 ・経費の管理 　 ・売掛金・買掛金の管理 ・請求書の発行 ・小口現金の管理 ・伝票整理 ・日次、月次報告資料の作成・報告 ・銀行口座の管理、前受金の管理と伝票作成。　 ・カード、GIFT券、各種利用券の精算業務、領収証、請求書の作成、売掛回収。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・各種費用精算業務（ACT入力、払出し、定時、随時、即日払いの手配） 【業務支配人のお仕事】 ・業務の管理・統括 ・各部門支配人同士の折衝・調整 ・ホテル内のコンプライアンス管理 事業内容・業種 旅行・レジャー

【職務内容】 IDAJは最先端のデジタル・エンジニアリングを通じて国内MBD・CAE分野におけるトップレベルの技術力を備えた数少ないトータル・ソリューション専門プロバイダーであり、創業から30年を迎えた今も成？を続けている企業です。主要顧客は自動車業界をはじめとして、日本の製造業に多岐にわたっております。開発設計プロセスの高度化のニーズが高まる中で、開発設計DXの実装のためのソリューションを提供するリーディングカンパニーとなるべく、2023年5月にベイン・キャピタルの出資を受け、更なる成？を目指しております。 【具体的には】 ■仕訳登録/承認作業 ■月次/四半期/年次決算対応（決算整理仕訳を含む） ■決算報告資料の作成 ■税務申告一式（グループ通算制度、外形標準課税を含む） ■監査法人・税理士・銀行対応 ■予算実績管理・会議体報告資料の作成 ■業務フローの改善 ■経理部メンバーの指導・育成対応 将来的には財務、管理会計、経営企画関与等幅広いキャリア選択をすることができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 ■ITソフトウェア業界の経理業務全般 ・財務、税務、財産、与信管理、単体・連結決算、原価計算、予算管理、業績管理、他 【具体的には】 ■税務申告業務（税理士サポートあり） ■財産管理業務（有形・無形固定資産の資産性判断。試験研究費、自社製作ソフトの会計・税務対応他） ■その他、各種財務会計対応 ※将来的には経理全般（業績管理等）も視野に入れる 【身に付けられる技術やスキル】 ■親会社である日立製作所のやり方に準拠した、ITソフトウェア業界の経理知識（財務、管理会計） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 経理として、経理業務全般の取りまとめをお願い致します。 【具体的には】 ■月次決算業務（伝票起票、各種管理帳票作成） ■四半期・年次決算業務 ■連結決算業務 ■開示資料作成 ■税務申告書作成 【キャリアパス】 決算全般、子会社管理、原価計算、税務等の経理業務経験を積み、幅広い知見を身につけて頂くことが可能です。 【配属部署】 ■経理課 ・経理部長1名-課長1名-スタッフ6名（本社4名、山梨（工場）2名） 事業内容・業種 総合電機メーカー

■職務内容： 同社の経理担当として、決算などの経理業務をお任せいたします。 ≪業務詳細≫ ・出納管理、小口現金管理、請求所発行／月次決算／年次決算／連結決算／有価証券報告書や決算単身などの開示資料作成／公認会計士監査対応／税務申告書作成 ■働き方： ・残業時間：月平均3時間 ・月1~2回程度土曜日の出勤がございます。 ■同社の魅力： 【中途多数／定着95%】： 社員定着95％、有給休暇取得50％以上、平均残業3hと、安定的就労環境です。その他、育児・介護の時差出勤制度や若年者手当（結婚する若年層への手当）等、社員一人一人が働きやすい環境です。 【やりがい】 中途入社の方の声としては、「創業年数が長く安心できる」「自分の仕事が災害を防止／被害を軽減できる」「残業時間が少なく、ワークライフバランスを重視できる」等があります。 【安定性】 売上高・経常利益ともに３年連続で右肩上がりに推移し、大台の20億まであと一歩というところまで成長していること等から、企業安定性があります 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）