神奈川県 横浜市 会計・経理・英文経理・税務・財務 正社員の求人情報・お仕事一覧

91 件

【職務内容】 プライム市場上場企業の同社にて、今までのご経験を活かして、高度な経理/税務/財務スキルとマネジメント力が要求される仕事に携わっていただきます。 【具体的には】 ■部のマネジメント（部の使命や課題解決、部下の育成等） ■月次、四半期決算業務の取り纏め・確定 ■連結会計の取り纏め・確定 ■四半期報告書、有価証券報告書の作成や開示 ■固定資産取得に係る資産分類、耐用年数判定 ■法人税、その他税務調査対応 ■消費税申告書作成 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

仕事内容 資産税・会計税務業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・申告書作成業務 ・相続税申告を含む資産税業務 ・税務相談 ・準確定申告 ・相続税試算 ・不動産コンサルティング ・相続税還付（セカンドオピニオン） ・税務調査立会 ・節税対策の相談 将来的に資産税に関する「幅広い経験」と「専門知識」を身に付けられます！ 入社後から6カ月間、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導します。 当事務所であれば、未経験からでも半年で案件を担当できるようになるまで、確実に成長することができます。 ■使用会計ソフト：達人 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【配属部署】 同社の総合職事務系として、ご経験・ご志向を面接にて確認の上、広く配属部署を検討させていただきます。 (人事面接の中でご興味のある事業・業務内容を勘案し、配属想定部署での選考を実施いたしますので、同社にご興味をお持ちの方のご応募をお待ちしております) 以下、配属想定部署の一例となります。 営業、経理、総務、広報、人事、調達、企画管理、海外管理など。 ※面接でご希望・業務適性を勘案し配属部署を決定いたします 【お任せする業務内容】 ご本人様の適性に応じて、お任せする業務内容を面接にて決定いたします。 【採用背景・事業を取り巻く状況】 同社の事務系総合職として、ご活躍いただける方を募集する増員となります。 職種の変更範囲：同社業務全般 ■手当や制度も充実 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 産休・育休制度あり　など ■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction 【JFEエンジニアリングについて】 エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【職務内容】 ■伝票起票やデータ入力 ■金融機関等への外出 ■現金、入出金管理 ■月次管理 ■決算処理 ゆくゆくは予算業務や予実管理をお願いいたします。 事業内容・業種 施設

【業務内容】 同社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務です。ホテルの業務部門は直接お客様と接する機会はありませんが、会員制ならではの最上級のサービスを支える部署であり、単なる裏方ではありません。1つのホテルは1つのチームです。業務担当者はホテルで働くスタッフの事を考え、働きやすくなるように、ホテルスタッフに対して積極的にコミュニケーションを図っていける方。また、一つ一つの業務を迅速かつ正確に対処できる方。前向きにチャレンジしたい、ゆくゆくは業務部門で管理職として活躍したいと考えている方からのご応募をお待ちしております。 【ホテル人事のお仕事】 ・入退社手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保・労災等の手続き 【ホテル総務のお仕事】 ・寮、社宅管理 ・安全衛生委員会 ・定期健康診断 ・車両管理 ・慶弔関連　　　 【ホテル経理のお仕事】 ・各部門の売上の確認、売上確定業務。 ・経費の管理 　 ・売掛金・買掛金の管理 ・請求書の発行 ・小口現金の管理 ・伝票整理 ・日次、月次報告資料の作成・報告 ・銀行口座の管理、前受金の管理と伝票作成。　 ・カード、GIFT券、各種利用券の精算業務、領収証、請求書の作成、売掛回収。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・各種費用精算業務（ACT入力、払出し、定時、随時、即日払いの手配） 【業務支配人のお仕事】 ・業務の管理・統括 ・各部門支配人同士の折衝・調整 ・ホテル内のコンプライアンス管理 事業内容・業種 旅行・レジャー

【主にご担当頂く業務】 ご経験やスキルに合わせて、以下いずれかの経理・財務関連業務をお任せします。 ■決算業務 　‐日本基準による連結決算、単体決算 　-会計、税務分野における社内外の調整 　-金商法、会社法開示に関する業務 　-月次、四半期、年次の決算報告資料作成　等 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 当社経理部にて、ご経験や適性に応じて下記いずれかの業務をお任せいたします。 ・連結もしくは単独の決算業務 ・決算短信、有価証券報告書などの開示業務 ・法人税などの税務申告 ※全てを一人でということではなく、経験に応じて担当業務を決定します。 【就業環境】 ■ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」： 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など ■腰を据えて長く働ける環境 同社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった評価を得ています。 【配属先情報】 ・企画管理本部 経理部 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 ◆税務会計業務全般 ◆創業支援 ◆相続・贈与・事業承継 ◆職場環境◆ 現在のメンバーは所長を含めて11名（男性4名：女性3名） 30～50代まで幅広い年代の方が活躍しています！ 税理士資格保有者3名　 勉強会を頻繁に行っており、メンバーの知識習得に注力しております。 ※勉強会は各メンバーの知識水準に合わせた教材を使っておりますので、経験が浅い方でも着実に知識習得できます！ 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

＜業務概要＞ グループ各社の決算から申告まで経理業務全般を担当していただきます。 就業環境も非常に良く、成長を支援する制度も整っており、経理として今後成長していきたいという方には非常にマッチしたポジションです。 ■業務詳細： ～単体決算（月次/四半期）～ ・仕訳入力、試算表作成、計算書類作成、税務申告書作成 ・会計士監査対応 ・経理システム運用　等　　 ～会計財務業務～ ・伝票入力、チェック ・出納（支払、入出金管理、残高管理） ・資金調達・運用・金融機関対応　 ～連結決算業務（グループ全体）～ ・連結財務諸表作成 ・税務申告 ・開示資料作成　等 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 製鉄プラント機器の法人営業をお任せ致します。　※海外案件もございます。応募時には英会話に自信のない方も、入社後に現場経験や語学研修を通して身につけています。実際、多くの社員が入社早々に海外出張を経験しています。 【研修】 ■入社後研修　：入社後半年間、各部署をローテーションし現場研修を受けて頂きます。その後、適性とご希望を考慮し配属先部署の部署を決定致します。 ■技術研修　　：1～3年目の技術系社員を対象に、社内外のベテランを講師に迎え、エンジニアに欠かせない能力を養う研修が多数用意されています。 ■ブラザー制度：3年間を育成期間と設定しており、その間は教育担当の先輩社員（ブラザー）を任命します。業務上の質問や相談はもちろん、会社生活についても相談できます。業務日誌を通して、日々のコミュニケーションも密に行います。 ■英語研修　　：オンライン、オフラインを併用した希望制の半年間にわたる語学研修です。年に1回、社内でTOEIC の受検もあります。 【モデル年収】 ＜25歳＞560万円　＜30歳＞710万円　＜35歳＞870万円 ※上記モデル年収は想定される残業手当（月20時間程度）を含みます。直近の業績が好調であり、賞与が7.9ヶ月分支給されております。 【働き方】 ■残業時間：10～25時間程度 ■休日　　：土日祝休み ■年間休日：125日 ■有給休暇：平均有給取得日数14.8日／年（有給付与日数：21日／年） ■転勤なし　※関西にサテライトオフィスがございますが、そちらへの転勤はございません。会社の合併時に大阪に勤務されていた方で、 　　　　　　　どうしても横浜に転居できない方のために設置されたオフィスになります。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務内容】 ■金融機関の財務・経営・金融・組織運営企画の知識と経験と技術を活かした、財務、経営、人材育成のコンサルティング業 ■お客さまの課題を見極め、自ら、断行することを最大の強みとするビジネスモデル。 お客さまの会社に訪問し、経営者との会話から真の課題を見つけ、自ら実行できることを提案し、直接お客さまの課題を解決しに行く。 ＜案件事例＞ 〇財務分析コンサルティング 経営者と定期的に面談を行い財務の課題と改善に向けたソリューションを行う 〇事業承継・自社株式評価・遺言のコンサルティング 後継者問題や株式移転に伴うていあんとオーナー資産も含めた対策を助言 〇人材（育成・教育）のコンサルティング 祖営巣を含めた社員のレベルアップのご相談、提案により経営スピードの加速と強固な組織の構築支援 【働き方】 ３か月程度は、育成期間として研修を実施します。その後、フルリモートで、自宅かお客様の会社内が仕事場となります。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

■請求書発行業務 ■領収書発行 ■入金処理 ■債権管理 付随して・・ ■売上訂正承認 ■クレジット決済機管理（貸与品） ■問い合わせ対応（電話・チャット） 事業内容・業種 その他（サービス業）

【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集背景】 新規IFRS対応業務に伴う人員強化のため 【職務のミッション】 ・連結または単体の制度決算を行い、適切な開示を行う ・連結決算業務については、子会社との積極的なコミュニケーションを通じて、適正な決算を行っていく ・単体決算については、社内関連部署との積極的なコミュニケーションを通じて、適正な決算を行っていく 【配属予定部署】 経理部経理グループ 【職務の内容】 決算業務 ①連結決算における会計処理、プロセスに関するグループのガイドラインを策定、管理する ②勘定科目、取引記録について情報を収集、管理する ③法定財務諸表及び報告書について、スケジュールを管理し、会計基準・グループのガイドラインに則って作成、報告する 【やりがい】 ・カーボンニュートラルの実現と進化する物流というチャレンジングな目標に対して、社内外の様々なパートナーと互いに意見と知恵を出し合って実現を目指していくことは大変やりがいを感じます。 ・個々人の専門性やバックグラウンドを尊重すると共に、プロフェッショナルとして自身の専門性を発揮することが求められる社内の風土があり、日々成長を実感することができます。 事業内容・業種 自動車

【職務内容】 IDAJは最先端のデジタル・エンジニアリングを通じて国内MBD・CAE分野におけるトップレベルの技術力を備えた数少ないトータル・ソリューション専門プロバイダーであり、創業から30年を迎えた今も成？を続けている企業です。主要顧客は自動車業界をはじめとして、日本の製造業に多岐にわたっております。開発設計プロセスの高度化のニーズが高まる中で、開発設計DXの実装のためのソリューションを提供するリーディングカンパニーとなるべく、2023年5月にベイン・キャピタルの出資を受け、更なる成？を目指しております。 【具体的には】 ■仕訳登録/承認作業 ■月次/四半期/年次決算対応（決算整理仕訳を含む） ■決算報告資料の作成 ■税務申告一式（グループ通算制度、外形標準課税を含む） ■監査法人・税理士・銀行対応 ■予算実績管理・会議体報告資料の作成 ■業務フローの改善 ■経理部メンバーの指導・育成対応 将来的には財務、管理会計、経営企画関与等幅広いキャリア選択をすることができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 ■リース会社での経理業務全般 ■経理決算、とりまとめ ■日次業務 ・出納業務（入出金管理、入金充当、支払処理、経費等精算）、会計処理の検討、各種問合せ相談対応 ■月次業務 ・月次決算業務（データの集計、仕訳起票、棚卸）、財務諸表作成（BS、PL）、決算データの報告業務 ■年次業務 ・年次決算書作成（事業報告書、計算書類）、会計監査対応、税理士対応、税務申告・納税業務（法人税・地方税・消費税） 【配属部門】 ■経理部　経理課 ・全体11名　男性3名（内、部長1名）、女性8名（内、課長1名、派遣3名） 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

■経理として、経理業務全般を幅広く担当頂きます。 ・月次決算業務（伝票起票、各種管理帳票作成） ・四半期・年次決算業務 ・連結決算業務 ・開示資料作成 ・税務申告書作成 【キャリアパス】 決算全般、子会社管理、原価計算、税務等の経理業務経験を積み、幅広い知見を身につけて頂くことが可能です。 【組織】 経理課 経理部長-課長1名-スタッフ6名（本社4名、山梨（工場）2名） 事業内容・業種 総合電機メーカー

主な職務内容： ？ 営業部員/営業セクレタリからトスされる契約情報を集約し、正しい数字として経理部門に 計上する。 o Salesforce をベースとした受注・売上計上業務 o 営業部員/営業セクレタリとの契約情報の整合確認 o 情報システム部門と連携した Salesforce 維持管理 o その他、営業管轄執行役員にかかる庶務 業務を遂行するに当たり、以下のような社内関係部署と連携する役割を担います。 ？ 経営トップ ？ 各部門の部？ ？ 管理部門内リーダー 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 ■フジテックスのグループ会社である健康機器商社ウエルアップ社の経理を中心とした管理部門業務を担当 ■ウエルアップは50名弱の企業のため経理だけでなく、給与計算等の労務や総務業務も担当 【具体的には】 管理部門業務（財務・経理業務多め、他人事労務、総務）全般の安定的な業務運営ならびに改善活動を担っていただきます。 財務経理実務については一般的な財務諸表の作成や税務申告対応など財務会計ならびに税務会計となります。人事労務は基本的な勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどを中心に採用や教育も併せてお任せします。 ■年次決算、四半期決算 ■月次決算（仕訳入力等） ■債権/債務管理（入金/支払対応） ■経費精算 ■請求書発行 ■資産管理（在庫、固定資産） ■各種報告資料作成 ■勤怠管理 ■給与計算 ■社会保険手続き ■他人事労務、総務業務 【配属部署】 ■管理部 ※社長直轄の部署です。シニアマネージャー1名で運営しており、その者と一緒に社長から依頼がある業務に対応することになります。 ※フジテックス採用ウエルアップ社出向になります。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 本社経理部門にて、主に管理会計業務の経験を積んでいただき、その後財務会計・財務など 経理チーム内でローテーションを行いながら、幅広く経理業務をお任せいたします。 管理会計担当における全社や組織別の事業計画、業績見通し、決算のほか、 全社・経理部門の重点取組をリーダーとして推進いただき、 のちに本社経理部門を引っ張るリーダー（課長職相当）としての活躍を期待しております。 ■重点取り組みテーマ例 ・経営管理高度化の取組 └経営数値報告の見直し、見通し精度向上、経営管理DX化等 ・業務プロセス最適化 └制度・システム変更対応、実務運用ブラッシュアップ（効率化・分析強化・発信強化等） ・人材育成 └部内の人材育成の仕組みの企画や人材育成取組の実践・推進 【職務詳細】 本社 経理部にて、全社・各事業本部の業績管理等の管理会計業務を経験し、そこで得られた知識・知見を元に全社・経理部門の重点取組テーマを推進するリーダーとしての役割を担っていただきます。 また、新たなビジネススキームの検討において経理的観点から助言を行うことなどを通じて 開発部門・営業部門等、周囲から頼られる存在となっていただくとともに、 将来的には経理部門のリーダーとしての活躍を期待しております。 会社全体の売上・利益の目標を経営層・経営企画・経理で決めた上で、 その枠内で各部門の予算を編成していきます。 NTTデータの連結子会社のため、上場企業同等の内部統制等のマネジメント体制が整備されているため、 社員の意識も高く、一定のマネジメント水準を前提とした経営良化に向けた取組を推進頂くことが可能です。 使用ツール：Excel（関数）、Power Point、Access ※経理が使用するシステム ・会計システム（決算・伝票投入等）：グループ会社用会計システムを使用 ・従業員経費立替精算：株式会社コンカーの「Concur Expense」を使用 ・銀行振込：取引銀行の法人向けネットバンキングサービスを使用 ・プロジェクト（売上・工数・原価等）管理、決裁・稟議：自社開発システムを使用 【職場環境・働き方】 ・在宅勤務実施率：50% ・月平均残業時間：25時間 ・平均有給消化日数：21日 コアタイムなしのフレックス制度、テレワークを活用しながら、柔軟に働いております。 当然ながら、チャットも活用しながらコミュニケーションを取っておりますので テレワーク時にもスムーズに業務を進めることが可能です。 【配属予定の組織構成】 13名（20代：33% 30代：15% 40代：31％ 50代：16％） └総括2名　財務会計担当5名　管理会計担当6名 【想定するキャリアプラン】 管理・財務会計業務など一連の業務を経験したのち、2～3年目を目途に 課長職になっていただき、弊社の基幹人材として、部内のマネジメントや全社・経理部門の重点取り組みにおけるリーダーとして、活躍を期待しております。 【キャリア入社者の事例】 30代、ソフトウェア業界出身 前職もソフトウェア業界で約8年ほど、 決算業務や全社間接費予算管理、事業本部業績管理に関する業務に従事。 当社入社後は管理会計担当リーダとして、 事業本部業績管理や個別ＰＪ収支管理などを担当。 入社3年目に昇格し、現在も引き続き業績管理を推進している。 【研修制度・支援体制について】 組織力強化のため、人材育成に力を入れており、各種研修を用意しております。 また、1on1ミーティングを月1回実施し、各メンバーが抱える問題の解決に繋げています。 その他、ミーティング等で随時情報共有を行い、 各メンバーの業務負荷が分散するよう調整を行っています。 https://www.nttd-mse.com/recruit/work/training.html こちらも合わせてご確認ください NTTデータMSE　CAREER RECRUITNG SITE https://www.nttd-mse.com/career-recruit/ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 経理業務をメインとした事務所運営のサポート業務を担当していただきます。 ■具体的には ◎経理を中心とした幅広い業務をお任せします 【ご利用者様に向けた業務】 ◆契約書作成 ◆お小遣いや工賃などのお支払い ◆利用料の負担額の回収 ◆各種書類(請求書・領収書)の発行　など 【行政に向けた業務】 ◆障害者年金の管理 ◆加算請求・受給者証などの申請手続き ◆伝票の入力や試算表の作成　など 事業内容・業種 その他業界

【募集背景】 自部署の業務プロセス遂行ならびにグループ会社の円滑な業務遂行支援を図るための人員強化のため 【職務の内容】 ①移転価格対応 国外関連者との取引を通じて実施する所得の海外移転において、国内外の法令及び国際機関が公表する基準を遵守しているかを管理する ②納税業務 各国の法令に基づいて、税金を計算、税務申告書を作成し、税務当局の対応を実施する ③税務コスト削減 国内外の法令及び国際機関が公表する基準の調査・分析を通じて、最適な税務スキームを策定する 【やりがい】 ・カーボンニュートラルの実現と進化する物流というチャレンジングな目標に対して、社内外の様々なパートナーと互いに意見と知恵を出し合って実現を目指していくことは大変やりがいを感じます。 ・個々人の専門性やバックグラウンドを尊重すると共に、プロフェッショナルとして自身の専門性を発揮することが求められる社内の風土があり、日々成長を実感することができます。 【配属予定部署】 経理部税務G 事業内容・業種 自動車

■仕事内容 ・ＤＸ推進担当（サービス選定～システム導入） ・総務領域全般（人事／労務／経理／総務業務を総合的に担当） ※バックオフィス部門として幅広く業務をご担当することになりますが、 これまでの経験やスキルに合わせて主業務を決定します。 ■現担当者からのコメント 次世代の総務責任者を募集中です！ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【本配属は、内定時に決定いたします】 ※ジョブローテーションあり ※矢島建設工業株式会社(グループ会社)へ出向の可能性もございます。 https://yajima.biz/ 【配属部署一覧】 ■売買営業部 ・中古不動産や用地の仕入れ業務、資産運用コンサルティング ・契約書作成等 ■賃貸営業部 ・物件の入居促進活動、仲介業者様への営業等 ・オーナー様、入居者、退去者対応 ■賃貸管理部 ・オーナー様、入居者、退去者のトータルサポート(更新、解約etc) ・トラブル対応等 ■工事部 ・修繕対応、仕入れ不動産の修繕工事、原状回復対応、リノベーション業務等 ・資材見積り対応等 ■経理部 ・請求書処理、入出金管理 ・税務関係に付随する処理 ■財務部 ・資金調達、予算編成等 ■スポーツ事業部 ・パーソナルトレーニングジム、インドアゴルフ練習場の運営 【入社後の流れ】 未経験者でも安心！先輩社員が丁寧にOJTを実施いたします 優しい社員が、マンツーマンで教えるので心配はいりません。 何でも相談に乗ってくれるので業務でわからないことも聞きやすい雰囲気♪ ノルマもなく、チームワークが良いので常にメンバーが連携しています。 【将来のキャリアパス】 同社は年功序列ではありません。 社歴・年齢・部署も関係なく、個々の頑張りやチームへの貢献度で正当に評価！20代の管理職も活躍中です。 スタッフの80％が中途入社のメンバーなので馴染みやすく、全くの未経験からでもステップアップできる職場です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 ■税務会計業務全般（税務申告・相談業務など） ■グループ法人と連携した提案業務 【具体的には】 決算書・税務申告書の作成・レビュー業務、顧問先への税務相談・税務アドバイス対応に携わっていただきます。 希望者には資産税業務、複数人体制での全国の大型案件にもチャレンジできます。 ※未経験者には、会計入力等の内勤業務・先輩スタッフへの同行・社内研修を通じて、主担当を目指しながら業務を行っていただきます。 【主に使用している会計ソフト】 マネーフォワード・TKC・弥生 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 税務コンサルタントとして以下業務に取り組んでいただきます。（基本的には自己完結ではなくチームアップしての業務になります） 【具体的には】 ■法人、個人の税務顧問業務 ■株式承継、財産承継支援業務 ■資本政策支援業務（持株会社体制の構築など） ■後継者、経営幹部育成支援 【キャリアパス】 ＜法人税務顧問業務＞ ■案件の規模や背景に応じて、1人～複数人で担当して頂きます。実務経験のレベルに応じてになりますが、基本的にはメイン担当若しくはアシスタントとして関与して頂きます。 ■税務顧問業務をメインとしつつ、AGSの注力取組みであるクロスセル提案も考え、ケースに応じてにはなりますが、クロスセル案件にも関与して頂き、自身の成長につなげることができます。 ＜事業承継業務＞ ■本人の意向により営業段階もしくは受注後から関与。実務経験や知識のレベルに応じて、PJヘッドまたはPJメンバーとして関与して頂きます。 ■PJヘッドは、提案内容のグランドデザインの立案、具体的な業務内容および提案書の構成内容の立案とマネジメント、メンバー作成資料のチェックおよびお客様報告会でのメインスピーカーを担当して頂きます。 ■PJメンバーは、株価算定やスキームごとの影響額の検証や提案書の作成など、まずは作業が中心ではありますが、案件の背景や目的をしっかりとお伝えしますので業務の意味をしっかりと理解して取り組んで頂くことができます。 ※法人税務顧問と事業承継の業務割合については、本人の希望も含めて相談可能です。 事業内容・業種 コンサルティングファーム