神奈川県 横浜市 会計・経理・英文経理・税務・財務 厚生年金保険の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 病院・クリニックのマネジメントを行う事務長として、運営計画の立案／採用関連業務／施設の管理などのマネジメント全般 ■施設運営戦略の立案・実行 ■患者さまの満足度向上のための施策立案・実行 ■病院・クリニックに在籍するスタッフのマネジメント ・大小施設がありますが20～30名ほど ・定期的に面談やフォローアップなど ・年2回の評価の実施 ■採用業務（求人出稿や面接など） ■地域医療病診連携活動 ■その他、各種プロジェクト 【キャリア例】 ■事務長：2施設を担当します。 ■ブロックマネージャー：6施設（事務長3名）を担当します。 ■エリアマネージャー：ブロック×2＝計12施設、事務長6名をまとめます。 ■マネージャー：東京または神奈川の各5エリアの施設をまとめます。 【配属先情報】 ■1つのクリニック全体で20名～30名のスタッフが活躍中です。看護師など女性が多い職場なので、マネジメントも心配りや気配りも大切です。また、事務長の独断で物事を決めるのではなく、院長や看護部のトップ、臨床看護部のトップとコミュニケーションを取りながら経営面を引っ張っていただく行動力が大切です。 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 外国人講師が安心して日本で就業を継続できるよう、各種のライフサポート支援と、社内の経理業務をお任せします。 【同社の魅力】 「子供の豊かな将来を作る」をもとに日本を巻き込んだ英語教育を推進できます。 【詳細】 ■勤怠集計業務 ■保険関連業務(加入・脱退等の書類作成,各種手当申請) ■在留資格管理業務 ■購買・請求処理業務(Salesforce顧客管 理ソフト使用) 【キャリアステップ】 人事異動や組織体制の変更により職種変更があり,幅広いキャリアを得られます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 税務コンサルタントとして以下業務に取り組んでいただきます。（基本的には自己完結ではなくチームアップしての業務になります） 【具体的には】 ■法人、個人の税務顧問業務 ■株式承継、財産承継支援業務 ■資本政策支援業務（持株会社体制の構築など） ■後継者、経営幹部育成支援 【キャリアパス】 ＜法人税務顧問業務＞ ■案件の規模や背景に応じて、1人～複数人で担当して頂きます。実務経験のレベルに応じてになりますが、基本的にはメイン担当若しくはアシスタントとして関与して頂きます。 ■税務顧問業務をメインとしつつ、AGSの注力取組みであるクロスセル提案も考え、ケースに応じてにはなりますが、クロスセル案件にも関与して頂き、自身の成長につなげることができます。 ＜事業承継業務＞ ■本人の意向により営業段階もしくは受注後から関与。実務経験や知識のレベルに応じて、PJヘッドまたはPJメンバーとして関与して頂きます。 ■PJヘッドは、提案内容のグランドデザインの立案、具体的な業務内容および提案書の構成内容の立案とマネジメント、メンバー作成資料のチェックおよびお客様報告会でのメインスピーカーを担当して頂きます。 ■PJメンバーは、株価算定やスキームごとの影響額の検証や提案書の作成など、まずは作業が中心ではありますが、案件の背景や目的をしっかりとお伝えしますので業務の意味をしっかりと理解して取り組んで頂くことができます。 ※法人税務顧問と事業承継の業務割合については、本人の希望も含めて相談可能です。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

■仕事内容 ・ＤＸ推進担当（サービス選定～システム導入） ・総務領域全般（人事／労務／経理／総務業務を総合的に担当） ※バックオフィス部門として幅広く業務をご担当することになりますが、 これまでの経験やスキルに合わせて主業務を決定します。 ■現担当者からのコメント 次世代の総務責任者を募集中です！ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】※未経験の方が8割以上のため、ロードマップを用いて着実にスキルアップが可能です◎ ■税務会計をベースとした起業家サポート業務 ■事業計画書の作成、融資、節税、税務調査、経営相談などについて経営者に頼られます ■社歴や年齢に関係なく、成長に応じてお客様対応などの業務をお任せします 創業直後の会社が多く、中小企業の経営者と一緒にゼロから会計を立ち上げていきます。 20～40代の若い経営者がお客様が中心で、年齢も近いので友人のような関係性になることも多いです。 【横浜エリアでの募集】 ■横浜ＳＴビルオフィス：〒220-0004　神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜ＳＴビル1階 ■コンカード横浜オフィス：〒221-0056　神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜3階 ※その他東京各地域でも募集中！ ※会社指示による引越しを伴う転勤はありません 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

■業務内容： 経理業務全般をお任せします。 ◎他部署と連携をとりながら業務を進めます。 ◎将来的には管理職としての活躍にも期待しています。 【入社後数年】 ・仕訳データ入力 ・経費支払業務 ・月次決算・四半期決算・年次決算 ・税務調査対応・税務報告 【将来の担当】 ・マネジメント業務 ・有価証券報告書作成 ・決算短信作成 ・監査対応 ■組織体制： 配属予定の経理部は、部長（50代）以下、担当者3名（30代）の編成です。財務やIRは別の部署が担当しています。 事業内容・業種 その他業界

【配属部署】 同社の総合職事務系として、ご経験・ご志向を面接にて確認の上、広く配属部署を検討させていただきます。 (人事面接の中でご興味のある事業・業務内容を勘案し、配属想定部署での選考を実施いたしますので、同社にご興味をお持ちの方のご応募をお待ちしております) 以下、配属想定部署の一例となります。 営業、経理、総務、広報、人事、調達、企画管理、海外管理など。 ※面接でご希望・業務適性を勘案し配属部署を決定いたします 【お任せする業務内容】 ご本人様の適性に応じて、お任せする業務内容を面接にて決定いたします。 【採用背景・事業を取り巻く状況】 同社の事務系総合職として、ご活躍いただける方を募集する増員となります。 職種の変更範囲：同社業務全般 ■手当や制度も充実 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 産休・育休制度あり　など ■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction 【JFEエンジニアリングについて】 エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【仕事内容】 経理業務をメインとした事務所運営のサポート業務を担当していただきます。 ■具体的には ◎経理を中心とした幅広い業務をお任せします 【ご利用者様に向けた業務】 ◆契約書作成 ◆お小遣いや工賃などのお支払い ◆利用料の負担額の回収 ◆各種書類(請求書・領収書)の発行　など 【行政に向けた業務】 ◆障害者年金の管理 ◆加算請求・受給者証などの申請手続き ◆伝票の入力や試算表の作成　など 事業内容・業種 その他業界

【職務内容】 ■伝票起票やデータ入力 ■金融機関等への外出 ■現金、入出金管理 ■月次管理 ■決算処理 ゆくゆくは予算業務や予実管理をお願いいたします。 事業内容・業種 施設

＜国内税務担当（課長職）／Senior Manager, Japan Tax Compliance＞ 【職務内容/Main Tasks】 税効果会計・税務申告等税務全般統括及びチームメンバーのマネジメントを担当いただきます。 ・決算及び税務申告（法人税、地方税、消費税） ・税務調査対応 ・実効税率及び支払税額のグローバルレポート （会議・資料作成等をリードしていただきます。また、英語でのレポート作成がございます） ・他部署・他プロジェクトからの税務相談対応 【アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position】 ・グローバル展開する完成車メーカーでの税務業務の根幹を担う人間として日本国内税務のみならず、国際税務及び移転価格税制領域での 活躍のチャンスがあります。 ・数百の子会社を有する企業の本社税務業務を統括することにより、税務に関する様々な経験を積むことができます。 ・税務に関する様々な助言・提案を行い、トップマネージメントの意思決定をサポートする重要な役割です。グローバル企業のダイナミズ ムを体感できます。 ・他社税務グループとの勉強会も定期開催しており、常にスキル向上ができます。 ・経理財務部門は国際色豊かであり、非常にダイバーシティが浸透しています。中途採用入社者も多く活躍しています。 事業内容・業種 自動車

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 現預金管理、請求支払処理（買掛管理）、請求入金処理（売掛管理）、請求システムの管理、そして月次決算、年次決算について責任を持っていただきます。 ■業務詳細： 同社の財務部では、同社だけでなく、クライアント先である医療法人を含む 約22法人の経理業務を担っています。 ※決算月…関連医療法人：12月、同社決算：6月 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

＜職務内容＞ グローバル日産の利益創出のため、結果数値を正確かつスピーディーに経営層に報告、事業計画策定や確実な実行をリードする重要な役割を担っています。 具体的には、日々刻々と変化する事業環境環境下で事業計画達成を阻害する要因を早期に発見・分析し、経営層に経理の専門家として提言する重要な役割を担っています。 例えば、昨今のインフレ・市況の上昇、半導体不足によるコスト増の影響といった最先端のビジネス環境で専門性を発揮し、活躍・ビジネスへの貢献を期待されています。 ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ ＜キャリア＞ ・日本で仕事をしながらも、日々世界中の拠点と密に連携を取りながら業務を進める機会が豊富です。 ・経理財務部門には、様々な機能があり、日々の業務での交流や定期的な異動を通じ、幅広い知識・経験を身に着けるチャンスに溢れています。 ＜組織風土＞ ・経理部門はダイバーシティが浸透しており、多様な国籍やキャリアバックグラウンドを持った従業員が働いています。中途入社社員の多くも活躍しています。 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 ご経験に応じて、下記の国内業務をご担当頂きます。 ※入社後、まずは国内事業拠点等にて弊社の経理制度や仕事の進め方等を身に着けて頂きながら、皆さんの持つ専門性や経験を活かして業務を行って頂きます。 ※その後、国内外の経理・財務部門をローテーションします。 ■国内業務：全世界連結ベースでの経理・財務業務 　(決算、税務、利益管理、事業管理、資金、為替、与信、IR等) ■海外業務：複数の海外子会社の経理・財務を指導する業務、 　或いは、グループ内事業会社の経理業務 【経理財務部門】 「経営管理」をミッションとする経理財務のスペシャリスト集団です。事業領域・業務領域も極めて広いことが特徴。決算・税務・ファイナンス業務等に加え、経営会議の事務局、M&A、事業戦略立案、IR、新会社設立サポート等、広範な業務に挑戦できます。 【住友電工の魅力】 BtoBメーカーとして、業界では中間に位置しており、 極端に市場の影響を受けづらい安定感があります。 顧客の幅広さ、影響力の大きさも魅力の1つです。 原料メーカー－部品・素材・材料機器メーカー★住友電気工業★（川中）－電力事業者、通信事業者、自動車メーカー、総合家電メーカー また、非鉄金属業界の魅力として、強さ・硬さ・加工のしやすさ・導電性・耐熱性・耐腐食性、等 1つ1つの金属に個性・特性があり、組み合わせも可能性である為、今後の技術開発に大きな余地があります。 5つの事業分野で2つの世界TOP ★①ワイヤーハーネス　世界シェア1位　「世界の自動車4台に1台以上に使用」★ ★②光ファイバー技術　世界№1　「1秒（13㎞）間の伝送容量は世界最大」★ ③エレクトロ二クス　「高機能化、高性能化を支える『FPC』」 ④環境エネルギー　「国と国を結ぶ海底ケーブル」 ⑤産業素材　「切削工具・PC鋼線」 ＜福利厚生＞ 財形住宅貯蓄、退職年金、共済会、持株会、カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度） 【ワーク&ライフ支援制度】 産前産後休暇/時間外勤務免除制度/育児時間制度/配偶者出産休暇/育児休業制度（3歳まで取得可能）/短時間勤務制度（子供が小学校6年まで）/事業所内託児所（各地区） 【その他】介護休業（2年まで取得可能）/在宅勤務制度（勤続1年以上で上長が認めた社員対象）/ジョブリターン制度（経験やスキルを生かして正社員として再雇用）/配偶者海外赴任等休職制度（休職扱いとし、キャリアの継続を支援） 【教育系】教育研修体系 「SEIユニバーシティ」※300以上の研修コースで社員の成長を支援 /アクション/ラーニング/階層別研修/グローバル/リーダーシップ/コーチング/キャリアビジョン/リーダーシップ/課題解決、提案技術、 異文化理解 【基礎5科目】①事業精神・経営理念･CSR/② 経営方針・ビジョン/③コンプライアンス ④ 安全・環境・品質/⑤ ダイバーシティ/【ビジネススキル】報連相、 F-PDCA、 ビジネスマナー/海外トレーニー制度原則6ヶ月以内海外関係会社/英会話研修/部門長指名型/自己啓発支援型 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 事務系総合職として、下記いずれかの業務をお任せします。 ■法人営業：既存取引の顧客との深耕営業　※海外案件もございます。 ■調達　　：機械（部品メーカー）との取引　※海外案件もございます。 ■営業企画：予算組や広報活動、中長期経営計画への参画など ■管理部門系職種（人事、総務、経理など） ※入社後は、ご希望や知識・スキルを考慮して分担していただく業務を決めさせて頂きます。 ※応募時には英会話に自信のない方も、入社後に現場経験や語学研修を通して身につけています。実際、多くの社員が入社早々に海外出張を経験しています。 【研修】 ■入社後研修　：入社後半年間、各部署をローテーションし現場研修を受けて頂きます。その後、適性とご希望を考慮し配属先部署の部署を決定致します。 ■技術研修　　：1～3年目の技術系社員を対象に、社内外のベテランを講師に迎え、エンジニアに欠かせない能力を養う研修が多数用意されています。 ■ブラザー制度：3年間を育成期間と設定しており、その間は教育担当の先輩社員（ブラザー）を任命します。業務上の質問や相談はもちろん、会社生活についても相談できます。業務日誌を通して、日々のコミュニケーションも密に行います。 ■英語研修　　：オンライン、オフラインを併用した希望制の半年間にわたる語学研修です。年に1回、社内でTOEIC の受検もあります。 【モデル年収】 ＜25歳＞560万円　＜30歳＞710万円　＜35歳＞870万円 ※上記モデル年収は想定される残業手当（月20時間程度）を含みます。直近の業績が好調であり、賞与が7.9ヶ月分支給されております。 【働き方】 ■残業時間：10～25時間程度 ■休日　　：土日祝休み ■年間休日：125日 ■有給休暇：平均有給取得日数14.8日／年（有給付与日数：21日／年） ■転勤なし　※関西にサテライトオフィスがございますが、そちらへの転勤はございません。会社の合併時に大阪に勤務されていた方で、 　　　　　　　どうしても横浜に転居できない方のために設置されたオフィスになります。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務内容】 試算表・決算書作成 税務申告書作成 顧問先巡回 経営全般についてのコンサルティング業務 税理士業務の周辺業務、関連業務 書類提出等の外出あり 使用ソフト:JDL 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

●パナソニック経理のミッション 【数字とデータで事業の未来を洞察し、経営者の隣で意思決定を支援する】 パナソニックにおける「経理」の仕事は、売上や経費を処理して記帳するだけの単なる会計事務にはとどまりません。 数字から経営の実態を正しく掌握し、様々な角度から課題を抽出し、そして経営陣や事業責任者の意思決定に資する提言を長期的・戦略的思考で行うというプロフェッショナルな役割を伝統的に担っている「経営経理」です。 ●募集背景 ■ 2022年４月より事業会社となり、経理業体制の強化 ■ 事業拡大/経営の質的向上に繋がる変革をリードできる人財を拡充 ■ 労務構成のアンバランスの解消（次世代を支える若手/中堅人財の補強） ●担当する業務と期待する役割 ■経営経理として、事業責任者の補佐役として、事業経営に携わり、経営改善に努めていくこと ■業務改革のリーダーとして、経理業務プロセス見直し、DX推進 ●具体的な仕事内容 パナソニックグループの経理職能の特徴である「経営経理」として、事業の最前線で経理業務から経営管理に至る役割を遂行。 ■ 経理、会計業務全般：決算、工場会計、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定 等の 制度会計および管理会計業務 ■ 事業場の経営管理：事業場経営者の補佐役 ■ 制度・仕組みづくり： 経営管理や内部統制などの諸制度・仕組みの構築・改革推進 ●仕事を通じて得られること ■ 経営経理として、事業責任者の補佐役として、事業判断に携わり、経営への貢献ができる。 ■ 米州・欧州・中国・アジアに事業展開している当社の各関係会社と密着連携して、グローバル視点で経営経理を実践できる。 ■ パナソニックグループの経理部門は、グループ内外での繋がりが強く、様々な人の知見に触れることができ、自身の成長に繋げることができる。 ■ 経理のプロフェッショナルの育成のために、基礎的な会計・税務知識や最先端の専門スキルに至るまで、様々な研修制度が備わっている。 ●職場の雰囲気 ■Teamsを活用したテレワーク推進（業務により個人差はあるが、出社は週1－2日程度。在宅勤務7割、出社3割くらいのイメージ） ■PAS横浜本社は、固定座席がなく座席自由フリーアドレスの最新のレイアウト。（オープンな雰囲気で仕事ができる） ■グローバルな業務多数（ 北米・欧州・中国・アジア・インドの関連会社の経理部門との日常的にやり取りがあり） ■キャリア採用社員も大勢活躍。約80名経理人員のうち約１５％は、キャリア入社社員。 ●キャリアパス ■担当業務および各種プロジェクト通じて、能力・適正を見極めた上で、更なる上位ポジションへの登用 ■海外勤務の希望者には、能力・適正を見極めた上で、主要海外拠点の経理責任者として海外出向の機会提供 　（主要海外出向先：アメリカ・メキシコ・ドイツ・チェコ・スペイン・中国・タイ ほか） 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容/Main Tasks】 日産グループの中核である日産自動車の単体決算業務を担う仕事です。 ・ 固定資産に関する会計処理の検討・法人税申告対応、会計監査対応、新リース会計対応等のプロジェクト対応 ・ J-SOX等のガバナンスについても関連部署と連携し、維持そして向上させる また、定常的な業務にとどまらず、DX対応、新会計基準対応・新商流・新商品などの会計処理相談を通じたビジネスのサポートなど幅広い業務があります。 【アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position】 ・ 日産自動車単体の制度会計を主な職務としており、会社の経理領域を理解するのに最適です。 ・ 同じ課内に、総勘・売上・原価/製品・買掛・経費・固定資産・設計部門経理・生産技術部門経理の係があり、課内の交流や他部署との関わりを通して、自動車ビジネスの理解の幅を広げることができます。 ・ 現代の会計処理はシステムなしには成立しません。自動車業界の複雑なシステムの仕組みと役割を俯瞰的に見ることができます。また当社は会計システムにSAPを使用しており、SAPについても深く知ることができます。 ・ 将来は経理のスペシャリスト(財務会計／管理会計）として育成すべく、経理部門内のローテーションもあります。 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 製鉄プラント機器の法人営業をお任せ致します。　※海外案件もございます。応募時には英会話に自信のない方も、入社後に現場経験や語学研修を通して身につけています。実際、多くの社員が入社早々に海外出張を経験しています。 【研修】 ■入社後研修　：入社後半年間、各部署をローテーションし現場研修を受けて頂きます。その後、適性とご希望を考慮し配属先部署の部署を決定致します。 ■技術研修　　：1～3年目の技術系社員を対象に、社内外のベテランを講師に迎え、エンジニアに欠かせない能力を養う研修が多数用意されています。 ■ブラザー制度：3年間を育成期間と設定しており、その間は教育担当の先輩社員（ブラザー）を任命します。業務上の質問や相談はもちろん、会社生活についても相談できます。業務日誌を通して、日々のコミュニケーションも密に行います。 ■英語研修　　：オンライン、オフラインを併用した希望制の半年間にわたる語学研修です。年に1回、社内でTOEIC の受検もあります。 【モデル年収】 ＜25歳＞560万円　＜30歳＞710万円　＜35歳＞870万円 ※上記モデル年収は想定される残業手当（月20時間程度）を含みます。直近の業績が好調であり、賞与が7.9ヶ月分支給されております。 【働き方】 ■残業時間：10～25時間程度 ■休日　　：土日祝休み ■年間休日：125日 ■有給休暇：平均有給取得日数14.8日／年（有給付与日数：21日／年） ■転勤なし　※関西にサテライトオフィスがございますが、そちらへの転勤はございません。会社の合併時に大阪に勤務されていた方で、 　　　　　　　どうしても横浜に転居できない方のために設置されたオフィスになります。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

＜M55_フィナンシャル本部【新横浜】経理部主計課（税務）＞ 【職務内容】 ■具体的な業務 国内グループ会社の税務担当として、税務を中心に、適性を考慮しその他単体経理業務を担当していただきます。 ・税務関連（申告他） ・買掛金管理 ・固定資産管理 ・経費計上などの月次処理 ・監査資料作成 他 ■将来的なプラン マクニカホールディングス（東証プライム市場上場）を含めたグループ会社の経理業務を担っているため、それぞれのキャリアプランに合わせ、部内のジョブローテーションを通じ、幅広い経理経験を積んでいただくことが可能です。 ・単体及び連結決算業務 ・開示業務 ・移転価格 ・管理会計 ・売掛金管理 【募集ポジション】税務担当者 ■配属部署について： 本部署には約13名の方が在籍しています。年齢関係なく、裁量を持って活躍いただくことができます。 同ポジションにおける次世代を担って頂くことが期待されています。 社風としては非常に活気があり、積極的な意見や提案が歓迎されます。活躍の幅が大いに広がっています。 ■特徴・魅力： ・顧客は日本を代表する大手メーカーが多いため、大きなビジネスを仕掛けることができており、売り上げも拡大傾向。順調に業績を伸ばしています。 ・いわゆる汎用メモリ等は扱っていないため、価格と納期が勝負の販売手法では勝負していません。日本でまだ知られていない海外の高付加価値志向の商品をラインナップしている点が強みであり、競合他社の商社との違いです。また、製品毎に技術部隊も存在しており、技術サポートが整っている点も顧客からの圧倒的な信頼感を勝ち得ている一要因となっています。 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 ・経理業務及び国内・海外関連会社の収支管理業務をお任せいたします。 【就業環境】 ■ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」： 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など ■同社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。これまでの中途入社の方の入社後のアンケートでは、ほとんどの方が「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった社風を絶賛するコメントをしています。 【配属先情報】 ・ばね生産本部 管理部 経理課 事業内容・業種 自動車部品

＜M57_フィナンシャル本部【新横浜】経理部国際会計課＞ 【職務内容】 ■具体的な業務 ・連結決算業務（外部へアウトソースしている業務のチェックやとりまとめ） ・連結開示業務（会社法、金商法） ・監査法人対応 ■将来的なプラン マクニカホールディングス（東証プライム市場上場）を含めたグループ会社の経理業務を担っているため、 それぞれのキャリアプランに合わせ、部内のジョブローテーションを通じ、幅広い経理経験を積んでいただくことが可能です。 ・国際税務（移転価格税制）の対応 ・マネジメント（海外子会社の経理メンバーの間接的なマネジメント含む） ・海外子会社管理（会計業務サポート含む）、体制管理の企画 ■その他 ・マクニカホールディングス全体の経理について広く携わっていただきます。 いわゆる「作業」はアウトソースしているので、体制管理の企画等、上位レイヤーの職務が中心となります。 事業内容・業種 専門商社

【配属部署】 社会インフラ本部 海外事業部 プロジェクト推進部 プロジェクトアドミ支援グループ 【お任せする業務内容】 当社の社会インフラ本部 海外事業部 プロジェクト推進部 プロジェクトアドミ支援グループに籍を置き、以下の業務をお任せいたします。 具体的には、 ・新規プロジェクトの立上げ支援 ・現地税務・会計支援及び本社引き付け業務 ・発注業務支援（為替予約管理業務含む） ・プロジェクト損益管理支援 ・日本人/第三国人SVの嘱託契約/派遣契約対応 【採用背景・事業を取り巻く状況】 アドミニストレーション業務の支援業務増加に伴う増員となります。 ■手当や制度も充実 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 産休・育休制度あり　など ■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【どんな仕事か】 代表者や幹部社員と直接関わりながら、成長企業を支える重要ポジション。 様々なアイデアを出していただいたり、ゆくゆくは経理部門全体のマネジメントを担っていただきたいと考えています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・事業規模拡大に伴う経理ルール策定 ・グループ法人５社の経理確認 ・事業拡張に向けた資金計画作成 ・請求書や領収書の作成・管理 ・月次の経理事務 ・税理士へ提出する資料作成 ・決算の準備 ・小口管理 ・入金管理 など 希望があれば、財務業務に携わることも可能です。 メンバーのチャレンジを応援する文化風土が根付いており、今まさに変革に挑戦しているため、裁量が大きいポジションです。 事業内容・業種 その他業界

【配属部署】 海外管理部 【お任せする業務内容】 当社の海外管理部に籍を置いて頂き、まずは海外拠点（現地法人/支店）のコーポレート管理（決算対応・会計税務・会社法関連業務・予算管理）の経験を積んで頂きます。 その後の海外管理部におけるキャリアパスは、下記のような業務を現地赴任もしくは日本から支援して担当して頂くことを想定しております。 ●事業会社(SPC）の設立、立ち上げ（経営管理体制確立） ●事業会社(SPC）の運営（赴任）、日本からの支援（含む出張対応） 他の管理部門や商品本部への異動といったキャリアパスの可能性はありますが、当面は海外管理部にて経験を積んで頂きます。 ■手当や制度も充実 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 産休・育休制度あり　など ■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction 事業内容・業種 鉄鋼・金属

主な職務内容： ？ 営業部員/営業セクレタリからトスされる契約情報を集約し、正しい数字として経理部門に 計上する。 o Salesforce をベースとした受注・売上計上業務 o 営業部員/営業セクレタリとの契約情報の整合確認 o 情報システム部門と連携した Salesforce 維持管理 o その他、営業管轄執行役員にかかる庶務 業務を遂行するに当たり、以下のような社内関係部署と連携する役割を担います。 ？ 経営トップ ？ 各部門の部？ ？ 管理部門内リーダー 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス