神奈川県 横須賀市 メカトロ制御設計の求人情報・お仕事一覧

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職種 / 募集ポジション：技術本部 技術研究所ロボティクス技術部 ■入社後に任せる業務 「製造業における高度技能が必要な作業の省人化を実現する技能ロボット」や「サービス業や小売業における人の近くで柔軟に作業可能なサービスロボット」に関連する、新規ロボットシステムや高機能ロボットコンポーネントに関する研究・開発に関する業務をお任せします。具体的な業務内容は以下です。 １．独自ロボットシステムの開発および適用 独自開発したロボットにより製造業工場ラインの技能作業を自動化するロボットシステム開発プロジェクトに参画し、システムの設計／製作、基本性能評価（シミュレーション＆実機テスト）、生産性評価（実ラインテスト）を担当して頂きます。 ２．高機能ロボットコンポーネントの商品化開発 新規ロボットシステムを支える高機能ロボットコンポーネントの商品化開発プロジェクトに参画して頂きます。新規ロボットシステムの実現に必要な機能から、ロボットコンポーネントの高機能化指針を策定し、商品化に向けた開発計画の立案から実行まで含めて参画して頂きます。この中では、機械・電気のハードウェア特性を考慮した制御アルゴリズムの研究開発も担って頂きます。 ３．技術動向調査 上記の研究開発業務における企画・提案の元となる情報収集や、先行的な技術の導入に関して、国内外の技術に関する調査・協業・導入検証、を担当頂く可能性もあります。 ■当業務の面白み・魅力 現在実用化が急速に進んでいる協働ロボット領域における先行的な技術の研究開発です。アクチュエータ技術やロボット制御技術を通じて、従来は対応困難であった用途での自動化を促進し、社会問題解決に寄与することを狙っています。世の中にないユニークなロボットによる難しい用途での自動化を実現しながら、同社で扱うロボットの主要コンポーネント製品（減速機、モータ／ドライバ、制御コントローラ）の技術をさらに発展させることも狙っています。 生産システム・ロボットシステム・ロボットコンポーネントに関して、社内外の多くの専門家と連携・協力しながら、自身でも幅広く且つ細部まで携わることが可能です。幅広い最先端の技術・製品に触れながら、独自の研究開発を推進する事で、ロボティクス分野における高い専門性を身に着ける事が可能です。 ■キャリアステップイメージ 入社直後：入社直後は、独自ロボットシステムによる自社工場の技能作業の自動化プロジェクトに参画して頂きます。事業体と研究所を跨ぐプロジェクトメンバと協力し、ロボットシステム適用開発、高機能化開発(アルゴリズム、ソフトウェア、メカ)において、得意分野にて貢献して頂きます。プロジェクトでのOJTを通して、経験の少ない技術分野の知見も深めて頂きます。同時に、同じ部署で進めている、ロボット事業・アクチュエータ事業と連携した『新規ロボット用途への適用開発』「ロボットコンポーネント高機能化開発」に関する知見も獲得して頂きます。 5年後以降：「製造業向け技能ロボット」や「サービスロボット」を含めた、ＳＨＩグループの中の多くの機種に対する高度自動化開発の開発リーダを担っていただく事を期待しています。もしくは、より先進的な技術を探索する研究リーダを担っていただく事を期待します。 ■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成 国内外の学会や展示会への参加・発表を奨励しています。また、部門を跨った有志の勉強会も実施されています。 ■出張頻度・出張先 出張に関しては、国内事業所：数日／月、海外協力先・調査：数回／年。 ■テレワーク頻度 リモート可：リモートワークでの勤務が週2日以下 ※実験時は出社必要だが、それ以外は柔軟に対応可能。 ■フレックス コアタイムの無い完全フレックスですが、定時間中の非稼働については関係メンバーとの事前共有が必要です。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

職種 / 募集ポジション：技術本部 技術研究所 ロボティクス技術部 モバイルグループ ■入社後に任せる業務 技術研究所発の新開発ロボットである、磁気吸着型壁面走行ロボットの商品化および高機能化開発を行い、顧客課題を解決する製品・サービスの実現に取り組みます 1.商品化および高機能化開発における設計／評価／試験業務 　・ハードウェア開発：防塵防水、軽量化、無線化、が要求される機械・電気システムの開発 　・ROS／ROS2を用いたロボット制御システムの開発 　・モーション制御・自律移動機能等のアルゴリズム・システムの研究・開発 　・基本ロボット機構改良の研究・開発 　・安全規格適合に関連する分析および試験評価 2.国内外のフィールドでの性能評価試験および新機能開発 　・インフラやプラント等、顧客の施設やテストフィールドに実機を持ち込んでの共同試験の運営 　・共同試験を通した顧客ニーズの深堀（プロセス分析）や、ニーズ・分析に基づく新機能の提案や試作 3.外部ベンダとの協業開発の推進 　・外部ベンダへの要求仕様策定、及び、開発推進支援 ■当業務の面白み・魅力 ・住友重機械グループ独自の技術シーズを商品化する一連の工程の中で、モノづくりの面白さを感じながら、研究開発から実用化までをシームレスに取り組める現場志向の技術者として成長していける環境があります。 ・提案したアイディアをクイックなプロトタイピングを経て具現化していくことで、主体的に技術開発を進めていくことができます。 ・国内外の様々な顧客・協力会社・共同研究者との連携に関わることができ、新たな知見や文化に触れる機会が充実しています。 ・国内外のイベントで成果をアピールする機会も多く、自ら開発した技術がインパクトを持って社会に貢献することを実感できます。 ■キャリアステップイメージ 入社直後：個人の経験・スキル・適性を考慮の上、相談に基づいて業務を担当いただきます。製品が活用される顧客のフィールドにおける評価試験や、展示会等への参加を通じて、住友重機械グループ製品の特徴や開発プロジェクトの状況を理解していただき、開発の企画や提案ができる力を身に着けていただきます。 5年後以降：適性に応じて、要素技術開発／設計／商品開発のリーダーを担当していただきます。 働き方・働く環境 ■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・国内外のステークホルダーとコミュニケーションが行え、社内に閉じない刺激に溢れた環境です。 ・展示会、カンファレンス、商談、フィールドテストなど、海外を含む出張機会があります。 ・主体的な提案が奨励されており、自らのアイディアを実現できます。 ・個人の興味や業務上の必要に応じて、チーム・グループを超えた横断的な社内勉強会や社外のセミナー参加を積極的に行っています。 ■活躍されている方の事例や評価ポイント ・アイディアを簡単な試作とともに提案し、ディスカッションを経てブラッシュアップできること ・顧客現場の課題解決を第一に、必要な技術を考えられること ・実験室に閉じこもらず、現場志向であること ・技術・製品が活躍する実際の現場に興味を持ち、広い視点で自分の業務を捉えられること ・手段にこだわることなく、そのときの目的を達成するために合理的かつ効率的な判断を行えること ■キャリア入社者の声 ・実用化を見据えたプロジェクトであり、成果が役立つことを意識しながら開発に取り組めるためやりがいを感じられる。 ・アイディアを提案し試すことができるため、主体性を持って高いモチベーションで業務に取り組める。 ・海外出張の機会もあり、自らの知見を広げられる。国内外の人々にデモンストレーションする機会も多く、開発した技術に対する反応を得られ、仕事の価値を実感できる。また、語学トレーニングの良い実践機会になっている。 ・グループ内外の交流機会が多く、相談できる環境が整っている。業務上のサポートや助言等を得やすい。 ■出張頻度・出張先 出張の頻度は国内が月1回、海外出張は年1～2回程度 ■テレワーク頻度 リモート可：リモートワークでの勤務が週2日以下 ※実機の使用を必要とする開発や実験時は出社必須だが、それ以外は状況に応じてフレキシブルに対応可能 ■フレックス：有 出張、実験時以外は、個人の事情に合わせてフレキシブルに対応可 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

職種 / 募集ポジション：メカトロニクス事業部 技術部 制御システムグループ ■入社後にお任せする業務 主に下記3点ありますが、ご経験やご希望に応じて携わる範囲は変わります。また、携わる製品は半導体製造装置向けの顧客を想定しておりますが、様々な製品を取り扱っているため、取り扱う製品のご相談も可能です。 1．制御ソフトウェア開発の上流工程業務 ・制御コンポーネント提供する住友重機械グループ各事業部門の担当者からの要求を分析し、分析結果を仕様として纏め、事業部門担当者と擦り合わせ仕様を決定する。 ・決定した仕様を元にソフトウェアの基本構造、動的構造を設計し、下流工程（詳細設計以降）にインプットする。 ・当事業部新規商品開発の場合は、商品企画や市場調査から参加し、試作やプロトタイプ開発、製品開発それぞれで上記と同じ工程を担当する。 2．プロジェクトリーダー業務 ・開発計画（スケジュール作成、PJルール、テスト方針など）を策定し、PJ（協力会社および同社担当者）の進捗、品質管理、費用管理を行う。 ・PJ規模は2～3人程度で開発期間2、3ヶ月から協力会社、同社担当者を合わせ10人程度で開発期間が1年程度のものがある。 ・規模により、上位者がマネージメントを補佐する。 3．設計力向上、品質改善、開発効率向上活動 ・グループメンバーと一緒に設計力を向上するための勉強会の運営、プロセス改善活動の運営、開発ツールを利用した効率向上の検討などを行う。 【使用する主なツール】 C言語、モデル作成ツール(EA)、Windowsアプリケーションなど ■当業務の面白み・魅力 １．挑戦しがいのある課題に取り組める機会 半導体や液晶、産業用ロボットや、工作機械まで、メカトロニクス分野での高収益事業の実現と全社の装置ビジネスをキーコンポーネントで技術支援（差別化・競争力強化）するミッションを担っており、多種・多様な装置向けの制御ソフトウェアを設計する機会があります。 キャリア入社された方からは、「色んな分野のソフト開発ができるところが魅力」などと声が上がっています。また、携帯電話や複合機、自動車関係など、様々な分野からご入社されご活躍もされています。 ２．創造力を発揮できる製品開発 機器、装置開発者と直接、仕様打合せができ、上流工程の要求分析からシステムテストまで、ソフトウェア技術者の設計力向上において事業部の牽引役を担います。一気通貫でモノづくりの面白さを感じていただけるポジションとなっています。 また、制御分野でも「計測のみ」「インバータのみ」「駆動のみ」に特化した会社は他にもありますが、顧客要求に対応した計測から駆動まで含めた最適なコントローラ等の開発ができます。 ３．技術力向上ができる環境と働き方 IoTを活用した開発やＡＩ（機械学習、ディープライニング）にも取り組めます。入社後は、技術力向上のために外部・内部講習を優先的に受講頂くことも可能です。働き方としては、フレックス勤務や、リモートワークも取り入れており、働く環境への理解も高い環境です。 ■キャリアステップイメージ 入社直後：組み込みS/W設計を主体に製品開発を行う。ソフトウェアの要件定義、設計、品質管理などの外部・内部講習を優先的に受講。 OJTでは、先輩・同僚とのコンビで住友重機械グループ、開発プロセスを学びながら実PJで実践していただきます。 5年後以降：同社製品の企画や客先提案を行うリーダとしてご活躍いただけるよう育成いたします。 その後、本人の能力・志向により、プロジェクトリーダー／ライン長として育成する。キャリアアップのためのローテーションもございます。 働き方・働く環境 ■出張頻度・出張先 出張の頻度は仕様打合せの客先訪問など国内が月１回、海外出張は年１回程度 ■テレワーク頻度 リモート可：リモートワークでの勤務が週2日以下 ※実機テスト期間などは、ほぼ出社になる。 ■フレックス：有り 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船