神奈川県 港区 マンション管理／賃貸管理・ビル管理 正社員の求人情報・お仕事一覧

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当社管理物件の居住者の方々が快適に過ごせるよう、コミュニティに関する細やかな配慮・提案などのマンション管理サービスを提供します。★ノルマ無 コミュニティ形成 イベント企画提案 防災訓練提案管理計画の策定 管理組合の理事会・総会運営支援 共用部分維持修繕の企画実施の調整 建物・設備管理補助　など 教育体制も充実♪ OJT研修により、実務経験のない方も幅広いスキルを身につけることができます。会社負担で外部研修も受講可能です！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 平塚 一之 事業内容 マンションの総合管理。 関連事業として、ビル管理、公共施設管理、住生活関連サービス、 修繕工事請負、大規模修繕の設計・監理・コンサルタント他、不動産管理全般。 本社所在地 千代田区九段南2-4-16 九段ZENビル2〜7Ｆ

【職務内容】 マンション共用部の修繕・改修工事などのコンサルティング（受注営業）をお任せします。長谷工グループが培ってきたノウハウや新技術を積極的に活用しながら、安全・安心・快適なマンションライフの提供に貢献してください。 ◇入社後の職務イメージ チームで案件プロジェクトに関わりながら、業務の流れをご理解頂きます。業務習熟と専門性の習得度に応じ、担当案件をお任せします。関連部署の専門家と協力し、お客様のニーズに応えてください。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

分譲マンションの運営面（より良い生活をサポートするためのフォロー、住民の方へのアドバイス・合意形成）や電気やエレベーター等の建物設備の維持管理に関するサポートがマンションプランナーの主なミッションです。 ※分譲マンションには適切な維持管理のために居住者で構成された管理組合というものがあります。当社は管理組合から管理業務を委託されています。 マンションプランナーは当社の担当者として、それぞれのマンションの課題に取り組み、よりよいお住まいの為の提案をお客様の合意形成を基に実施していただきます。1人あたり、最終的に8～12棟のマンションを担当。担当物件数は規模や戸数により異なります 【具体的には】 ■管理組合の運営支援　（課題解決やよりよい住環境のための提案・理事会や総会の資料作成・会場準備・運営／サポート業務） ■会計業務サポート　（収？予算案や決算案の作成、収？報告、管理費収納） ■建設設備維持管理の企画・実施および補修・修繕のサポート　等 ■物件巡回 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■業務内容： 主に商業施営の店舗営業担当として下記をお任せします。 ・商業施設の運営管理／営業管理全般 ・店舗売上増進に向けた諸対応 ・店舗指導／売上動向分析／予算管理 ・協力会社との連携／顧客対応 ・賃料改定／解約等の交渉 ・出店・退店／リニューアル対応 ・店長会／研修／懇親会などのテナント支援施策の立案・実施 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

《年功序列なし、誰でも年収+キャリアアップのチャンスあり》各種問い合わせ対応や書類作成など住まいの管理業務全般を担当します。 ■具体的には 入居者・オーナー様対応：設備の維持管理や入居者様対応など、オーナー様とやり取りしながら対応します。 契約関連：契約更新・解約、退去サポートなどを担当します。 不動産管理の移管：必要書類の収集やデータの入力など他社管理物件を引き継ぎを行います。 不動産管理としてサポート業務全般を担当します。 ■入社後の流れ ＼未経験者でも安心！先輩社員が丁寧にOJTを実施いたします！／ 優しい社員が、マンツーマンで教えるので心配はいりません。 何でも相談に乗ってくれるので業務でわからないことも聞きやすい雰囲気 ノルマもなく、チームワークが良いので常にメンバーが連携しています。 ■将来のキャリアパス 同社は年功序列ではありません。 社歴・年齢・部署も関係なく、個々の頑張りやチームへの貢献度で正当に評価！20代の管理職も活躍中です。 スタッフの80％が中途入社のメンバーなので馴染みやすく、全くの未経験からでもステップアップできる職場です。 ■給与水準が高いのには理由があります 事務職でも高水準の年収を目指せる同社。 その理由は、急成長を続けているビジネスモデルはもちろんですが、加えて代表の「会社の利益は営業のみならず事務の方々のバックアップあってこそのもの。」という想いがあるから。実際、新卒2年目でも年収600万円以上が可能で、年収1,000万円以上のメンバーも複数在籍中です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

賃貸マンション・アパートの修繕業務になります。※担当のオーナー様に寄り添い、オーナー様の不動産の価値を落とさず維持をする大切なお仕事です。 入居者様からの建物不具合連絡からの建物修繕対応 賃貸マンションの建物・設備に関する点検・修繕・工事の管理 賃貸マンションのオーナー様への修繕・工事の提案 各修繕に関する協力業者様との打合せや発注・依頼、現場対応や諸官庁との折衝等 ※関連会社での採用となります 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 小川　彩奈 事業内容 建物の保守・維持　 設備の修理・修繕　 建物・設備の管理業務　 建物の保険・保証業務 本社所在地 〒252-0233　神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-9-15 　プロミティふちのべビル7階

【仕事内容】 投資用目的で賃貸マンションやアパートを所有している法人のオーナー様に対し、 賃貸マンションやアパートの空室問題、修繕業務などの課題解決を中心に、 提案営業を行っていただきます。 入社1～2年後には1,000戸～2,000戸の管理物件を担当いただきますが、 まずは先輩の同行でサポートを受けながら業務を習得いただきます。 【具体的には】 ■オーナー様へ入居促進のための提案営業 ■現状報告業務 ■入居者様のご対応（現地対応含む） ■協力会社様の取り纏め（入退去時の状況確認や建物の修繕・営繕業務等を委託） 【勤務地について】 入社後、3か月～6ヶ月間Good不動産福岡本社にて研修後、株式会社Goodリアルエステート東京本社へ出向いただく想定です。 ※出向先：株式会社Goodリアルエステート（東京・大阪・名古屋・福岡に拠点をおき、ファンド物件を中心に管理している会社） ※福岡研修中は会社負担でマンスリーマンションに住んでいただきます。 ※出向時、転居費用は基本会社負担、家賃半額負担（上限あり）、年2回帰省手当あり（本人+1名まで） 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■具体的には 1物件1オーナー担当制の縦割りで業務をお任せ ・募集活動・入居者審査 ・入居者対応の報告 ・入居者への督促業務 ・管理物件オーナー対応業務（月次収支報告書の作成など） ・物件の清掃、工事業者とのやり取り ・出納管理 ・保険手続き ・受託管理 など お客様の代わりに物件の管理を行います。 ■EWGとは 同社では、一棟レジデンス、区分マンション、土地、戸建などあらゆる不動産物件の売買・仲介・賃貸管理などを行っています。 『もっと楽しい「投資体験」をつくる』を企業理念に首都圏を中心に日本全国の不動産物件を買い取り、バリューアップさせ一般投資家や企業に再販するアセットソリューション事業を展開中 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

企画総務（精密・電子カンパニー）/藤沢事業所/S4114 【業務内容】 1.入社初期、1年間程度: 実務総務業務の実行 先輩社員からの教育の元、現行の総務業務を迅速に習得し、即戦力として実行していただきます。 必要に応じたサポート体制を提供し定期的なフィードバックを通じてスムーズな業務遂行を支援します。 ＜必須の業務＞ ・社用印章押印：カンパニープレジデントや事業・統括部長などの代表印押印業務 ・入退場管理：入退場手続き ・外部企業委託管理：清掃、事務業務の外部委託管理 ・適正請負管理：社内教育の定期的な実施 ＜上記業務の習熟度に応じ＞ ・セキュリティ・ファシリティ管理：防犯カメラ、セキュリティドアの管理、執務室、休憩室などのファシリティ維持管理、更新業務 ・固定資産管理・庶務業務：資産管理、発注・支払い業務 ・派遣社員管理：派遣社員の業務管理と教育 2.入社後1年程度: 業務効率化の推進 　1年目の業務習熟度に応じ引き続き業務を実施した後、業務効率化の推進に取り組んでいただきます。 ・業務効率化の推進：ペーパーレス化、効率的なワークフローの構築、Google Workspaceの活用促進 3.入社後2～3年以降: 企画総務業務の実行 　業務効率化の推進を企画総務業務として、組織全体の改善に取り組んでいただきます。 ・環境改善の企画・実行：執務室や共有エリアの改修提案・実行、休憩室の快適化、共有エリアの改善 ・社員の働きやすさ向上施策：社員がイキイキ働ける環境づくりの施策提案・実行、新しい働き方に寄り添った施策の実施 【募集部門について】 精密・電子カンパニー　経営戦略統括部経営企画部共創推進課 【募集背景】 現在、共創推進課では、総務・広報などの業務を通じて、カンパニーの社員がイキイキと働き、高いパフォーマンスを発揮できる環境創りに努めています。 近年の事業規模の拡大に伴い、当課のミッションやカバーする総務系業務の範囲・量が拡大しています。さらに、総務業務の既存スタッフの退職により欠員が生じ、マンパワー不足となっています。このような背景から、体制強化が必要となり、新たなメンバーを募集することになりました。 【キャリアステップイメージ】 数年後には、今後も事業成長を目指すカンパニーにおいて、長期目線でカンパニーで働く社員の方々のあるべき姿を常に考え、業務効率化や働きやすい環境づくりの企画を自ら立案し、実行していくミッションを持ち、その中心人物として活躍してもらいたいです。そのためまずはルーティーン業務を習熟して頂きつつ、その業務をそのままと良しとせず業務効率の追及や、企画総務業務として、組織全体の改善を実行する基幹職を担う事を期待します。 ※E6採用の場合、1～3年を目途に基幹職試験へ推薦を想定。 ※年に数回、熊本事業所への出張可能性あり（総務業務の意見交換や実際の環境作りの施策見学など）。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 共創推進課は会社の運営を支え、社員の働きやすさを向上させる重要な部門です。 1. 部門の役割 共創推進課は、カンパニー全体の運営を円滑にし、社員が快適に働ける環境を整備することを目的としています。大きく分けて2つの機能を有し、①総務業務（オフィス管理、適正請負管理、環境改善）、②広報業務を通じて、企業の成長を支えます。今回の募集は①総務業務の担当となります。 2. 部門の魅力 ・多岐にわたる業務を通じて、総務の専門知識やスキルを身につけることができます。 ・自部門の業務効率化や環境改善を推進し未来を形作る役割を担います。 ・社員が快適に働ける環境を提供し、会社全体の生産性向上に直接貢献できます。 ・他部門との連携を通じて、ビジネス全体の理解を深め、キャリアアップの機会を得られます。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

■概要： 総合職として商業施設の運営管理業務をお任せ致します。総合職での採用のため、様々な知識やご経験を積める機会がございます。 ご来館者様、各テナント様、従業員にメリットがあるように様々な視点を持ち、商業施設のプロパティマネジメント（業績管理、外注業者管理や販売促進企画等）・商業施設のテナント管理・営業企画業務を担当します。 具体的には・・・ ＜営業・販売促進業務＞ テナント窓口として契約交渉やテナント管理、テナント売上管理、売上向上に向けた企画の立案、提案 ・各テナントの責任者に向けた会議の運営。 施設の認知度を向上させお客さまの来館や購買促進を目的にイベントの企画、広告の立案、販売促進企画の立案、実行 ・テナントリーシング（新規テナントの誘致、契約）等。 ＜施設運営管理業務＞商業施設の運営管理/営業管理全般/売上動向分析・予算管理・売上増進/協力会社との連携やお客様対応 ・賃料改定・解約等の交渉/出店・退店・テナント支援施策の立案・実施。 ※ご入社される方のご経験や適性、希望を踏まえてお任せする職務詳細を決めていきます。 ★将来的には、 「アソビルの館長」や「YOKOHAMA COASTの総支配人」へステップアップできる道も！ 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

不動産物件のオーナーはグループ会社である米国・Fortressグループ。 その物件を最大限に活用し、利益を出していくためにどうしたら良いかを考え、実施するのが同社の管理・AM業務です。 【具体的にはお任せする業務】 ■賃料収入の管理、未収金の管理や賃料改定の決定 ■物件の収支表を作成、決算する ■銀行への損益レポート作成・提出 ■現地の管理会社からの相談に対応 ■担当物件に関する改善策を提案・実施 ■日常修繕や大規模修繕計画の立案と実施 等。デスクワークも多い仕事です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事内容】 カスタマーサポート部で賃貸管理を担っていただきます。 〈賃貸管理の仕事内容〉 ・仲介業者へ営業を行い、入居者の募集を推進 ・入居者の対応(屋内設備の不具合などを対応)物件管理、退去立会 ・不動産オーナーに対して業務報告を行い、管理プランの提案 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【主な業務内容】 ■清掃・リネン品質管理（清掃基準、リネン管理基準の策定・運用・改善） ■清掃スタッフへの指導・教育、品質チェックの実施 ■清掃用具、リネンサプライヤーの選定・管理 ■建物・設備管理（館内外の定期点検、不具合箇所の早期発見と対応） ■修繕計画の立案・実施、業者手配、進捗管理 ■外部企業とのリレーション　等 事業内容・業種 不動産金融

【全国TOPクラスの総合住宅団地「横浜若葉台」の管理・運営を担う当社】総合住宅団地『横浜若葉台』内にある、分譲マンションの管理業務をお任せ！ ★若葉台の人々との繋がりを実感することができる温かい仕事★ ◆入居者募集〜契約の手続き ◆居住者からの問い合わせ対応 ◆理事会の運営 ◆資料作成 ◆各施設の見回り ＼業務のやりがい／ 地域の方々が安心・安全とより良い暮らしの維持や発展に貢献することができます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 理事長　吉田　隆信 事業内容 不動産管理及び仲介事業 本社所在地 神奈川県横浜市旭区若葉台3-5-2

【仕事内容】 港区内のオフィスビル・マンション・店舗・駐車場などの不動産に関するプロパティマネジメント。森ビルグループ内の業務が中心ですが、その他の一般法人や個人など幅広いオーナー様の物件を担当します。 マーケット調査、リーシング、賃貸借の契約管理、請求・入金管理業務、テナントリレーション、レポーティングなどのプロパティマネジメント業務がメインですが、その他にも売買・賃貸などの仲介業務、各種テナント対応、自動販売機の設置運営など幅広い不動産関連業務をおこなっていただきます。また、顧客の満足度を重視する社風で、顧客のためにチームワーク良く仕事が出来る方をお待ちしております。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【仕事内容】 同社で管理している賃貸物件の管理業務をお任せします。 ■業務詳細: ◆入退去に伴う業務 退去立ち合い、精算業務からメンテナンス手配など ◆入居中のサービスリクエスト対応 小修繕等の業者手配、現場管理、家主交渉など ◆管理物件の定期巡回 >家主への提案業務 ◇工事見積書の作成、提出、交渉 ☆社用車を使用して、実際に物件を巡回します。(対応地域:横須賀、横浜、大磯など) 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【仕事内容】 ◯賃貸管理業務（契約、更新書類作成・退去立会・家賃集金業務・修繕業務等） ◯物件契約業務（契約書作成・募集・重要事項説明・入居サポート・ポータルサイト入力等） ◯提案営業業務（物件オーナーへの新規提案等） ◯賃貸仲介業務（お客様へ物件のご紹介営業・ご案内等） など ※未経験から育ったメンバーばかりですので、実務経験は必須ではございません。 ※業務は賃貸管理用のソフトを活用しております。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

■業務内容：マンション・アパート等の管理・運営及び賃貸経営に関する提案やマネジメント業務を担当して頂きます。 ■詳細業務：マンションやアパートの賃貸業を行うオーナーに対し、改修工事や空室改善の提案といった、物件管理のトータルマネジメントを行います。また、入居者の方からの要望をヒアリングし、より快適な住まいを実現させます。 ■一日の流れ： １）出社・朝礼・一日の業務計画確認。 ２）オーナーへの連絡、工事手配などの事務処理。 ３‐１）外出（入居、あるいは退去などの室内確認／入居者ヒアリング／担当物件の現場確認など） ３‐２）外出（オーナー訪問をし、建物に関する改修工事、改善箇所などを提案／入居者からの要望伝達など） ４）帰社・事務処理（お客さまへのプレゼン資料の作成など） ※3-1及び2は、毎日両方行うのではなく、日によってどちらかをメインで行う形となります。 ■休日について 2025年4月より日曜定休となり、定休日が下記となります。 毎週水曜 ＋ 第2・3日曜 ＋ 月1～2回の交替休み （※第4木曜が休みの月あり。会社カレンダーによる。） 月1～2回程度の交替休みを活用し、土日での連休取得も可能です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事の内容】 就労先建物に付帯する設備の日常運転管理 をお任せします。 【詳細】 ◆設備の巡回点検、メーター検針 ◆外注業者が実施する作業の立合い・検収 ◆設備不具合発生時の一次対応と二次対応手配 ◆軽修繕(蛍光灯の交換、トイレ詰り対応等) 【入社後】 安全教育を実施後、先輩と同行しながら就労先ビルで実際の設備を見ながら仕事の手順や設備に対しての知識を学んで頂きます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

自社所有物件の管理に関する全般の業務[入居者募集/管理事務/入金管理等]を担当頂きます。 管理監督者の補佐として、監督者の賄えない業務をフォロー。将来的には、後継者として育成します。 同社所有物件は2棟。（今後は、他社所有物件を含め増やしていく方針） 表参道と新宿にあり、2棟合計で100戸程度の規模になります。 【具体的な業務内容】 ・入居者の募集・案内並びに契約管理業務 ・入居者やテナントの窓口業務 ・クレーム対応 ・業者の手配、立会い・管理監督 ・BM会社との対応 ・一部経理業務を含む事務作業等 【入社後は】 管理監督者からOJT研修を通して教育育成を行います。 【募集背景】 管理戸数の増加に伴い、管理監督者の補佐要員が必要になったためと、 今後自社物件以外の物件も増やして行くことに伴う、補強増員が必要になるため。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

■業務詳細： 日常管理 ・各種調整業務（新規・既存契約条件交渉/内装工事に関する内容やスケージュール調整） ・オフィスビルマーケット調査・分析 ・賃料交渉や契約書作成業務 ・テナントからの要望、クレーム等に対する対応 ・適切な設備保守の提案・対応、必要に応じた見直し （2）物件価値向上に関する業務 ・入居テナントに対する賃料増額交渉、増床の打診 ・収益アップの提案やテナントの誘致 ・仲介会社への営業活動及び内見対応等 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

■業務詳細： ～日常管理～ ・各種調整業務（新規・既存契約条件交渉/内装工事に関する内容やスケージュール調整） ・オフィスビルマーケット調査・分析 ・賃料交渉や契約書作成業務 ・テナントからの要望、クレーム等に対する対応 ・適切な設備保守の提案・対応、必要に応じた見直し ～物件価値向上に関する業務～ ・入居テナントに対する賃料増額交渉、増床の打診 ・収益アップの提案やテナントの誘致 ・仲介会社への営業活動及び内見対応等 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

★大和ライフネクストの魅力ポイント★ ◆連結売上5兆円を超える大和ハウスグループの不動産管理事業を展開！業界6位の28万戸ものマンション管理を行っております。 ◆スーモアワード23年、24年スタッフホスピタリティ部門で優秀賞・最優秀賞受賞！お客様からの総合満足度も90%越えです！ ◆フレックスタイム制、リモートワーク、100種類以上の資格支援制度など、福利厚生が充実しております！ 【仕事内容】 同社の管理するマンションにお住いの方向けのリフォーム提案をご担当いただく方を募集します。 同社の買取再販事業において、リフォームをしたお部屋を使ったモデルルームの企画による集客から当日の来場者対応。 その後のリフォーム内容の相談や見積もり作成、提案までを主にご担当いただくポジションです。それ以外にも各住戸への反響営業による大型リフォーム工事の受注活動もご担当いただきます。 いずれの場合でも、集客から受注までを一気通貫で担当し、お客様との信頼関係を構築していただくため、直接お客様から感謝のお言葉をいただくことも多いポジションとなります。 【具体的には】 ・管理するマンション内でのリフォームのモデルルーム企画 ・モデルルーム当日の来場者対応 ・リフォーム内容の相談、見積もり作成、提案 ・集客・広報活動（各戸へ配布をしている季刊誌への掲載等） ※ご経験等によっては、設計や施工管理も含め、一気通貫でご担当いただく場合もございます。 【業務の特徴】 ■管理マンションにお住いの方がお客様　お客様本位のご提案が必須 不動産管理会社として長くお付き合いをしてきた方がお客様であることが最大の特徴。 利益本位の営業ではなく、お客様の立場やご要望を捉えてご提案をすることが求められます。 良いご提案・施工でお客様に満足いただければ、同じマンション内で口コミが広がって新規の受注につながったり、同社の取り扱う他のサービスに関心を持っていただくことにもつながります。 ご自身が良い仕事をすることで、会社とお客様との信頼関係構築につながり、ひいては会社の発展にもつながる。 そんなやりがいを感じることができる業務です。 【働き方】 ・組織は幅広い年齢層の方が在籍しています。 ・裁量権が大きく、リモートワークやフレックスを活用いただきながら業務を行っていただきます。 「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定 リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。 【資格取得/支援】 PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援（お祝い金制度、月額手当て金など）を行っております。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事内容】 グループが保有・運営する商業施設や建物の状況に応じた修繕工事やバリューアップを図り、資産価値向上を担う部署で下記業務をお任せします。（実務は外注） ■社有不動産のライフサイクルコストの策定及び管理■投資計画および修繕計画の立案　 ■ＰＣＢ処理、省エネ法対応　■既存ビル各種工事の設計・施工・監理およびテナント内装監理　 ■新規不動産取得時における技術的検証　■新規開発・活性化案件の技術支援　■保有施設の環境負荷低減、ＤＸ化に関する業務 （変更範囲：会社の定める業務） 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 アパート・マンションなど賃貸不動産のサブリースによる管理運用を行う同社にて、管理物件の入居率アップのため、仲介業者と関わりながら入居者の募集を促進や入居契約事務などをして頂きます。 【詳細】 ■仲介店等に部屋の広告を依頼し、入居を促す ■仲介店からの内見依頼の対応 ■仲介店への物件紹介、提案 ■週一回マーケット調査や仲介店訪問 ■入居契約審査、契約事務手続き ※やりとりはメールやチャットがメインで、電話での応対はほぼありません。　 【社風】 入社歴に関わらず社員の提案を積極的に取り入れる社風があり、成長意欲のある方にはぴったりです。【キャリアパス】スキルや実績に応じて管理職登用を柔軟に行っており、入社歴3年でチーム長など実績も多数あります。 【働き方】 ■リモートワーク可能・残業5時間程・1時間単位で取得可能な有給休暇(時間単位年休)あり ■年1度の9連休を推奨、有給消化率は90％以上 ■半年に1回の明確な評価制度で、経験や勤続年数に関係なく、目標達成者には昇給が年数万円、ボーナスも1回100万円以上実績有。 ■同社管理物件の補助 同社管理物件に社員が入居する際の補助については以下のとおりとなります。 1.家賃は入居日から１ヶ月間免除（遠方の方は３ヶ月免除） 2.更新料の免除 3.敷金と礼金の免除 ※入社される方には同社HPのスタッフ紹介に顔写真を掲載いたしますので、あらかじめご了承ください。 ■社内提案制度：毎月1件社内提案を全社員が提出（改善例…基幹システムの機能向上、ウォーターサーバーの設置、就業時間の変更など） 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社