神奈川県 相模原市 中央区 実験・解析・評価 商社関連の求人情報・お仕事一覧

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■仕事内容： 家庭用レンジフードの国内トップクラスメーカーである同社にて、サービスエンジニアをお任せします。顧客に設備導入を行うにあたっての技術的なサポートがミッションです。 ※顧客：飲食店・厨房機材メーカー、食品工場、公共設備等 ■仕事の流れ： 顧客からのご要望に対する技術的なサポート、また設備導入にあたっての現地調査をお任せします。長年換気扇の国内トップクラスメーカーである実績や知見を活かして、顧客の空気環境の改善につながる提案を行います。顧客先へ伺うこともありますが基本的に社内での業務が多いポジションです。 ■入社後について： 入社後3か月は商品知識や業界知識を身につけ、OJT研修を通じて業務を学んでいきます。 ■働き方： ◎離職率は1.9％と新卒・中途問わず圧倒的に低く、長期的に働きやすい環境が整っています。経験に応じた裁量も十分に与えられる環境であるため、大きな価値を発揮することができます。 ◎部門や年齢、経験に寄らず日常的にコミュニケーションが取りやすい環境があり、上司、部下共に本音で話せる「風通しの良さ」が特徴です。 ■組織構成： 配属先となるイノベーション推進部 イノベーション推進課には、10名が在籍しています。 ■同社の魅力： ◎同社は10年間清掃不要をうたう「オイルスマッシャー」機能を持つレンジフード（台所用換気扇）などを手掛け、主力製品をコア部品から一貫で生産する工場を持ち、生産設備の多くを自社で開発しております。 ◎トップクラスメーカーとしての揺るぎない実績と信頼に裏打ちされた強固な経営基盤が、安定した売上を継続しています。 ◎従来家庭用レンジフードの開発製造販売に従事してきましたが、今後はモノ売りにとどまらず顧客の課題解決を目的としたコト売りとして、空気環境改善のソリューション事業にも注力していきます。 事業内容・業種 専門商社

■仕事内容： 家庭用レンジフードの国内トップクラスメーカーである同社にて、法人向けの営業をお任せします。新規でお問合せをいただいている顧客との商談対応を行い、取引顧客を拡大していくことがミッションです。 ※顧客：飲食店・厨房機材メーカー、食品工場、公共設備等 ■仕事の流れ： 新規でお問合せがあった顧客に対してまずは課題のヒアリングを行い、その後課題解決のための手段として既存製品や新製品の開発も視野に入れたご提案を行います。商談にあたっては製品開発担当やサービスエンジニアと一緒に同行します。基本的に反響営業となりますので飛び込み訪問は発生しません。 ■入社後について： 入社後3か月は商品知識や業界知識を身につけ、OJT研修を通じて業務を学んでいきます。 ■働き方： ◎離職率は1.9％と新卒・中途問わず圧倒的に低く、長期的に働きやすい環境が整っています。経験に応じた裁量も十分に与えられる環境であるため、大きな価値を発揮することができます。 ◎部門や年齢、経験に寄らず日常的にコミュニケーションが取りやすい環境があり、上司、部下共に本音で話せる「風通しの良さ」が特徴です。 ■組織構成： 配属先となるイノベーション推進部 イノベーション推進課には、10名が在籍しています。 ■同社の魅力： ◎同社は10年間清掃不要をうたう「オイルスマッシャー」機能を持つレンジフード（台所用換気扇）などを手掛け、主力製品をコア部品から一貫で生産する工場を持ち、生産設備の多くを同社で開発しております。 ◎トップクラスメーカーとしての揺るぎない実績と信頼に裏打ちされた強固な経営基盤が、安定した売上を継続しています。 ◎従来家庭用レンジフードの開発製造販売に従事してきましたが、今後はモノ売りにとどまらず顧客の課題解決を目的としたコト売りとして、空気環境改善のソリューション事業にも注力していきます。 事業内容・業種 専門商社

■職務内容： 家庭用換気扇の国内トップクラスメーカーである同社にて、他社製品の仕入れをご担当いただきます。製品の仕入れから施工にあたってのスキーム作成がミッションとなります。 ■業務の特徴： ◇顧客…飲食店・厨房機材メーカー・食品工場・公共設備など ◇流れ…顧客の空気環境の改善提案を行う部署にて、同社製品以外の部品や製品を購入する際に、仕入れおよび顧客先への施工の計画立案、工事の進行管理をお任せします。基本的に同社内での内勤となりますが、顧客先へ伺う場合もあります。 ◇業務割合…仕入れ、見積り、請求書作成6割、施工の計画 2割、工事管理 2割 ■入社後の流れ： 入社後3カ月は商品知識や業界知識を、OJT研修を通じて業務を身に付けていただきます。 ■働き方 ◎離職率は1.9％と新卒・中途問わず圧倒的に低く、長期的に働きやすい環境が整っています。経験に応じた裁量も十分に与えられる環境であるため、大きな価値を発揮することができます。 ◎部門や年齢、経験に寄らず日常的にコミュニケーションが取りやすい環境があり、上司、部下共に本音で話せる「風通しの良さ」が特徴です。 ◎基本的に宿泊を伴う出張は発生いたしませんが、研修中は日帰り圏内で営業へ同行し、顧客先へ伺う場合があります。 ■組織構成 配属先となるイノベーション推進部 開発設計課には、10名が在籍しています。 ■同社の魅力： ◎同社は10年間清掃不要をうたう「オイルスマッシャー」機能を持つレンジフード（台所用換気扇）などを手掛け、主力製品をコア部品から一貫で生産する工場を持ち、生産設備の多くを同社で開発しております。 ◎トップクラスメーカーとしての揺るぎない実績と信頼に裏打ちされた強固な経営基盤が、安定した売上を継続しています。 ◎従来家庭用レンジフードの開発製造販売に従事してきましたが、今後はモノ売りにとどまらず顧客の課題解決を目的としたコト売りとして、空気環境改善のソリューション事業にも注力していきます。 事業内容・業種 専門商社

■職務内容： 家庭用換気扇の国内トップクラスメーカーである同社にて、企業向けのマーケティングおよびプロモーションをご担当いただきます。新規顧客獲得に向けた、リードの獲得がミッションとなります。 ■業務の特徴： ◇顧客…飲食店・厨房機材メーカー・食品工場・公共設備など ◇流れ…WEBマーケティングやMAツールの導入・活用を促進し、新規顧客の獲得を行います。現状、展示会や人脈づてにて紹介ベースでのリード獲得を行っていますが、今後事業としてさらにホットリードの獲得を行うにあたり、WEBマーケティングに注力していきます。 ■入社後の流れ： 入社後3カ月は商品知識や業界知識を、OJT研修を通じて業務を身に付けていただきます。 ■働き方 ◎離職率は1.9％と新卒・中途問わず圧倒的に低く、長期的に働きやすい環境が整っています。経験に応じた裁量も十分に与えられる環境であるため、大きな価値を発揮することができます。 ◎部門や年齢、経験に寄らず日常的にコミュニケーションが取りやすい環境があり、上司、部下共に本音で話せる「風通しの良さ」が特徴です。 ■組織構成 配属先となるイノベーション推進部 開発設計課には、10名が在籍しています。 ■同社の魅力： ◎同社は10年間清掃不要をうたう「オイルスマッシャー」機能を持つレンジフード（台所用換気扇）などを手掛け、主力製品をコア部品から一貫で生産する工場を持ち、生産設備の多くを同社で開発しております。 ◎トップクラスメーカーとしての揺るぎない実績と信頼に裏打ちされた強固な経営基盤が、安定した売上を継続しています。 ◎従来家庭用レンジフードの開発製造販売に従事してきましたが、今後はモノ売りにとどまらず顧客の課題解決を目的としたコト売りとして、空気環境改善のソリューション事業にも注力していきます。 事業内容・業種 専門商社

【職務内容】 プラント関連資材、油圧機器、電気・電子機器等と多様な製品を取り扱っている同社にて、 主に創業時から信頼関係を築いている大手製造業様へのルート営業を行っていただきます。 お客様のニーズを汲み取り、最適な商品のご提案をお願いします。 創業当時からの永年の信頼関係がありますので、安定した需要と提案環境があります。 【1日の流れ(例)】 8時30分：出社 8時30分～9時：事務作業 9時～11時：外出 12時～13時：帰社/お昼休憩 13時～17時：外出 17時30分：帰社/帰宅 【業務の特徴】 ・一人当たり20社程度　外勤：内勤　7：3の割合です。 ・顧客は既存取引先が主であり、関係性強化と深耕を目指します。 ・1日2～3社、大手製造業様の関連事業所や部門への訪問・提案をお任せします。 営業事務の方もいますので状態に合わせ連携をとっていただけます。 （取引先への移動には適宜社用車を使用します。） ・基本的にはルート営業となり、引き合いや取引先企業からの紹介によっては新規対応もございます。 （飛び込み営業や、テレアポ営業はありません） ・個人ノルマなし！ ⇒個人ではなく部門としてチームでノルマを追っていただきます。 【入社後の流れ】 まずは先輩社員と帯同訪問をしていただき、OJT形式で業務を学んでいただきながら、半年～1年程度で独り立ちを予定しています。 【組織構成】 営業部は現在、8名の人員体制です（30代～60代までのメンバーが在籍） 【社内の雰囲気】 温和な方々が多く、アットホームな雰囲気です。 ワークライフバランスを整えるべく、3年前後で社内の様々な業務改革を実行中となり、年間休日は105日→120日へと増えました。

■仕事内容： 全社の生産管理システム、PLMシステム、グループウェアを中心とした社内システム、および、社内インフラ・ネットワークの戦略策定、プロジェクトマネジメントを担っていただきたいです。 ※特に、要件決定、システム仕様設計、システム開発、導入、保守運用を行う組織のマネジメント、部下の育成教育が主な業務内容となります。 （生産管理システム：MCFrame/PLMシステム：visualBOM/グループウェア：NIコラボ、MSTeams（MSOffice365） 使用言語：Python,Visual Basic 他（特定致しません） ■働き方：停電対応で土日出勤が年に1～２回ございます。平均残業時間は20時間となっています。部下とのコミュニケーションは取っていただきたいですが、週１～２以上リモート可能です。 ■配属組織： 現在、8名おります。50代2名、40代２名（1名中途1名/ITの開発）、30代３名、派遣社員という構成です。 ■働きやすい環境：同社の離職率は1.9％と新卒・中途問わず圧倒的に低く、長期的に働きやすい環境が整っています。経験に応じた裁量も十分に与えられる環境であるため、大きな価値を発揮することができます。 ■同社の強み：販売シェア64％を誇る国内No.1のレンジフードトップメーカーです。トップシェアを維持し続けるためにも同社工場において新製品の開発を進めています。 ■社風：社内イベント（夏祭り）や、社内サークル等、社員間のコミュニケーションも活発で働きやすい環境です。 ■企業の特徴：同社は10年間清掃不要をうたう「オイルスマッシャー」機能を持つレンジフード（台所用換気扇）などを手掛け、主力製品をコア部品から一貫で生産する工場を持ち、生産設備の多くを同社で開発しております。清掃不要を実現する独自の回転フィルターの製造装置や海外製品に負けないコストを実現する自動化設備など、レンジフードに留まらず最先端の技術開発を目指しております。 事業内容・業種 専門商社

残業20時間以内／お酒のディスカウントストア「リカーランドトップ」を手展開／業績好調 ～小売と卸の二本柱で酒類を取り扱い、安定した業績を誇り、さらなる拡大を見込む、伸び盛りの会社。饒田が展開する小売店舗がお酒のプロショップが「リカーランドトップ」です。神奈川県中央部と町田市で7店舗を展開中。～ ■仕事の内容： 「リカーランドトップ」の店舗運営をお任せします。正社員として担当する商品カテゴリーを持ち、お客様の商品選びに専門性を発揮。プロとして活躍できる環境がございます。 ・商品の品出し／陳列POP作成在庫管理発注 ・お問い合わせ対応 ・ご注文の管理 ・接客・販売商品包 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 同社ブランド店舗での販売・接客業務を担当頂きます。 具体的には下記業務を担当頂きます。 ●店頭での接客・販売 ●顧客管理 ●商品ディスプレイ・商品管理 ●数値（予算・売上）管理 【教育体制】 入社後はオリエンテーションを実施し、店舗配属後はOJTを通して一から業務内容について学んでいただきます。 パリの本社にて開発された社内独自のアプリがあり、そこにe-learningが定期的に配信され、歴史・商品・お客様対応・社内用語など、様々なことを勉強できる体制が整っています。 また、トレーニングマネージャーによる対面やオンラインでの教育の機会もあり、数値管理の考え方、おもてなしなどを習得できます。 【スタッフ年齢層】 店長30代～50代・スタッフ20代～ 同社のスタッフは社員間の距離が近いのが特徴です。 長期に勤務している方も多く、働き方はもちろん、一緒に働くメンバーに魅力を感じて長期就業が叶っている社員が多いです。 ブランドの立上げが家族経営で始まった歴史から、思いやりや気遣いが社風に反映されています。 相談や意見もしやすい環境があり、非常にコミュニケーションの取りやすい職場です。 【制服】 貸与があり、お洋服代がかかりません。 【キャリアアップについて】 販売スタッフよりストアマネージャーや本社へキャリアアップされた事例もあります。 トレーナー、MD担当、営業、PRアシスタント等に異動された方もいらっしゃいます。 【ブランドについて】 ロンシャンは1948年に創業され、75年の歴史があるブランドです。 1948年、ジャン・キャスグランはフレンチ・エレガンスに対する独自の見方を示し、「ロンシャン」ブランドのもとにモダンラグジュアリーのルールを書き換えました。 革張りパイプ作りのクラフトマンシップをトラベル用品、ハンドバッグ、プレタポルテやシューズに生かし、ロンシャンは今や世界へと進出しています。

【パナソニック100％出資子会社／完全週休2日制／年間休日125日】 ●職務内容：主にパナソニック製の照明や電設盤などを大手サブコンに対して販売します。 「東京スカイツリー」、「さいたまスーパーアリーナ」、「恵比寿ガーデンプレイス」など、 誰もが知る大型施設に納入実績があります。新規・飛び込み営業はなく、既存顧客に対して営業がメインとなります。 ●職務詳細 顧客情報の収集　 見積もりの作成　 受注後の納品管理 ●営業先は関電工、九電工などの電気工事会社や、清水建設などのゼネコン／サブコンです。 大型施設の新設／メンテナンス案件に対して、同社で取り扱う照明設備を採用してもらえるよう営業を行います。 同社はパナソニックグループの商社であるため名が通っており、営業活動がし易い環境です。 ●社内、社外業務は50％ずつほどとなります。 ●受注後は納期管理が重要なミッションとなります。 ●工期に合わせて、適切なタイミングに照明設備を現場へ納品できるようプロジェクトマネジメントを行います。 ●営業所によって変わりますが顧客は20社～30社ほどを目安に担当して頂きます。 【顧客】 既存顧客9割 大手サブコン 【おすすめポイント】 ●同社はパナソニックグループではありますが、他社の製品も取り扱っているので幅広い提案ができる ●国際大会に関する案件も手掛けた実績あり ●器具の点検は定期的に行うため、一度きりで終わらないお仕事 ●地図に載るような建物の仕事に携われる

【研修充実！中途でも安心】燃料供給や建築資材、消耗品など、建築・土木の現場に向け多彩な商材を提案！ ★直行・直帰＆事務作業のリモートワークOK お客様は？ 建設現場、イベント会場などで重機や電気を使う 建設・設備会社やプラント工場が中心。 災害地での復旧作業にも協力しております。 お客様先を定期訪問。 「こんな資材がほしい」「すぐに燃料の手配できる？」 といったご相談に対応します。 時には自分で、燃料入りのポリタンクを届けることも。 ☆一人ひとりが“総合商社” 営業戦略に基づきお客様1社に対して 「燃料＋建築資材」「燃料＋消耗品」等 総合的な提案が可能です。 変化し続けるお届け先の工事現場の状況に合わせて お客様が求めるモノ、自分が売りたいモノを提案します！ 変化していくご要望に 完璧に準備を行う事は難しいかもしれません。 でも、その時はチームが味方です。 協力しながら柔軟に対応することに やりがいがあります！ ★最前線で活躍する先輩達の中には 異業種スタートのメンバーが多く お客様の支えになるという 精神と協調性を身につけ活躍しています。 "初めての気持ち"を汲んでフォローする体制もあるので 安心して挑戦して下さい！ 応募方法 ◆◇マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◇◆ 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。 ≪応募内容の取り扱いに関して≫ 個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　平野 賢一郎 事業内容 ◆石油製品販売 ◆石油の卸販売 ◆石油陸上運送 ◆建材、土木資材の販売 ◆建機油圧ホース修理 ◆車輌メンテナンス ◆発電機のメンテナンス、保守 ◆タンク洗浄 ◆事業継続計画の作成、提案 ◆建設・土木工事 《主要取引先》 ENEOS株式会社 本社所在地 東京都台東区柳橋2-19-6　柳橋ファーストビル9階