条件を指定してください
該当求人168

神奈川県 相模原市 退職金ありの求人情報・お仕事一覧

168

自動車部品の品質管理・検査 ◎排ガス浄化装置国内トップシェア◎福利厚生充実【神奈川県】

■業務内容: 当社の品質管理/検査担当者として、下記のような業務をお任せします。 スキルや適正、組織状況等により、品質管理・検査業務の中から業務をアテンドし、徐々に担当範囲を広げてキャリアアップを目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ・自動車排気製品の品質管理(工程管理、仕入先管理) ・製品検査(3次元測定、ノギスなど測定器による寸法検査、外観検査) ・得意先および仕入先との折衝、提案 ■就業環境: 休日も多いため、年間所定労働時間が業界平均を大きく下回っています。 一方で、有給取得率も業界平均を上回っており働きやすい環境となっています。 ■当社について: ・「Clean&Saving」を掲げ、エンジン周辺の機械・無機化学機能製品をを掛ける、未上場独立系の部品メーカーです。 最新環境規制にも対応し、排ガス浄化触媒マフラーやEGRクーラ、オイルミストセパレータ等の低公害化製品を提供しています。 ・触媒とマフラーの一貫生産など、当社にしか出来ない提案も高く評価されています。また、フィルタ類といったアフター市場製品も抱え、多様な市場に対応。顧客も商用車向けをメインに乗用車、建機など様々です。 ■近年のトピックス: ・多様化する車社会のニーズに応えるため「低公害化・省エネルギー化」をテーマに独自の研究開発を実施しています。豊かな発想と確かな技術、そしてこれまで蓄積してきた知識や経験から、革新的な製品を開発しています。 ・最先端技術機器の導入、製造ラインのオートメーション化、管理体制の簡素合理化を推進しながら、クライアントの要望を踏まえた純正部品を製造。排ガス浄化装置、エアクリーナやエコフィルタなど、低公害・省エネ・リサイクル性・廃棄性に優れた製品を開発することで、地球環境にも貢献しています。 事業内容・業種 自動車部品

東京濾器株式会社

【福祉用具】専門相談員/正社員/相模原市/土日休み SOMPOケア 相模原中央 福祉用具/5229nl1

2023年2月オープン ご利用者さまお一人おひとりのご希望や 健康状態に合わせた福祉用具の 販売・レンタルが主なお仕事です。 相模原市内を担当いただきます。 □■------------当社の特徴------------■□ *研修制度の充実* 現場さながらの設備で研修を受けられる施設≪SOMPOケアユニバーシティ≫は、介護をイチから学べ、誰もが介護のスペシャリストを目指せます! 事業所・ホームでは先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートいたします。 *キャリアアップで収入UP* 勤続年数に関わらず、資格に応じて給与UP!3年勤務すると、介護福祉士の資格取得にチャレンジでき、取得すれば毎月特別手当も支給されます。 実務者研修の費用を全額会社負担、一部資格は取得後に報奨金が付与※されるなど、資格取得支援制度も整っています。(※社内規定あり) *安心してはたらける環境* 福利厚生の一つとして、各種優待制度が充実しています。 (映画観賞券、各地のレジャー、美術館、博物館、日帰り温泉、宿泊など最大80%オフなど) また、規則違反などに対して、社員が直接通報・相談できる窓口を設置したり、24時間繋がる電話相談や産業医との面談などのメンタルサポートにも力を入れており、社員の「働きがいと働きやすい職場の提供」を実現するために様々な取組みを行っています。 □■-------------------------------------■□ ------------当社の特徴------------ *多様なキャリアプラン* ・1年に1度キャリアヒアリングを  実施し、今後の方向性を決めていきます。 ・ジョブチェンジや職種の選択も可能!  会社を辞めずに様々なスキルを  磨いていくこともできます。 ------------------------------------

SOMPOケア株式会社 SOMPOケア 相模原中央 福祉用具

やりがいを感じながら働ける!「いつもありがとうね」の言葉が私たちの何よりの喜びです。

スタッフ同士で連携する場面も多数。力作業もありますが、無理のないように配慮するので心配いりません。 ご利用者様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を通じて自立した生活が送れるように支援を行うお仕事です。また、サービス提供責任者の補佐も行っていただきます。 ご利用者様とご家族の笑顔のためにできること。それは、丁寧なコミュニケーションを取ることで解ります。 日常の何気ない会話のなかで、ご利用者様やご家族が何を求めているのか。その気持ちを汲み取ってあげてください。それが、より質の高いサービスの提供に繋がります。 資格を活かして働きたい方にオススメ!研修制度もあり、訪問介護のお仕事が初めての方でも安心。 お持ちの介護福祉士、実務者研修、介護職員基礎研修、ホームヘルパー1級・2級、初任者研修の資格を役立てるチャンス!ベテランさんも多数在籍していて、わからないことは先輩が丁寧に教えてくれます。アットホームな職場なので、質問しやすいです。 様々なメリットをご用意しました。職場までの交通費も会社が支給するので「あんしん」です。 日頃の頑張りは昇給という形でしっかり評価。賞与も支給するのでモチベーション維持もしっかりサポート。また当社では様々な研修制度があるので、スキルアップにもうってつけです。 当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 1.職員の体調管理(グループ全社で取り組んでおります) 2.マスクの着用および手指消毒の徹底 3.事業所内消毒および換気の徹底 4.3密(密集、密閉、密接)の防止(業務外を含む) 5.感染症に関する社員教育

ALSOK介護株式会社 かたくり古淵(訪問介護)

「あんしん」して過ごすために。ご利用者様一人ひとりに合わせたまごころと思いやりの介護のお仕事!

デイ管理者経験者大歓迎!事業所の管理や営業活動を積極的に行える方!! 来客対応や電話応対といった基本業務及び生活アドバイスなどをの業務がメインです。施設運営の中心として「入退居の手続き」「相談援助」「介護スタッフのサポート」「個別援助計画の作成」「ケアプラン作成の援助」など、多岐にわたるサービスを通じ、みなさまに安心をお届けするポジションです。 一人ひとりと、しっかり向き合うことが大切です。何気ない会話から、気持ちを汲み取ってあげてください。 利用者様が個性を発揮して、楽しみながら生活リハビリができる環境をご用意します。そのためには、コミュニケーションは欠かせません。チームで行う仕事も多いので、多方面であなたの思いやりが力になります。 経験が浅い方も活躍中。主婦(夫)さんやフリーターさん、ブランクがある方、子育て中の方も歓迎します。 経験を積み頼れる管理者の方や、経験は浅いがチームワークで盛り上げていただける方、頼れる先輩からもアドバイスがもらえるので安心です。 20代~50代と幅広く活躍中!前職での経験や個人の強みを活かして、多彩なキャリアパスが実現可能です。 10代から中高年まで多様な人財が活躍する当社。 デイサービス、介護施設、グループホームなど、福祉業界で働かれていた方や未経験のサービス業で働かれた方も大歓迎。 介護スタッフなら介護福祉士などの資格を目指せますし、キャリアチェンジもOK! 当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 1.職員の体調管理(グループ全社で取り組んでおります) 2.マスクの着用および手指消毒の徹底 3.事業所内消毒および換気の徹底 4.3密(密集、密閉、密接)の防止(業務外を含む) 5.感染症に関する社員教育

ALSOK介護株式会社 デイサービスかたくりの里相模台(通所介護)

【実務者研修】 そんぽの家 相模大野/1046aa1

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 □■--- ホーム長から応募者のみなさまへ ---■□ そんぽの家 相模大野は、要介護1~5までの方にご入居いただける40床のコンパクトなホームです。 安心できる環境の中で、ご自宅と同じような生活を送っていただけるよう日々ご入居者さまのお手伝いをさせていただいております。 ベテランスタッフも多く在籍しており、未経験で入社したスタッフも皆さん活躍してくれています。 入社後は、業務を覚えていただくまで先輩職員がしっかりとサポートいたしますので、介護未経験の方でも安心して働いていただけます。 小田急線の相模大野駅や東林間駅から徒歩でも通勤可能です。 通勤方法については、一度ご相談ください。 是非一度面接にお越しください。 ご応募お待ちしております! □■-------------------------------------■□ ------------当社の特徴------------ *研修制度の充実* ・入社時研修  研修施設での集合研修で  7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に  行う実務研修(OJT)にて手厚くサポート  いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ  研修で、不安や悩みを解消!  継続してスキルアップを目指せます。 *キャリアアップで収入UP* 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担!  その他一部資格は取得後に  報奨金が付与※されるなど、  資格取得支援制度も充実しています。  (※社内規定あり) ・介護福祉士の資格取得のための  講習会を実施、資格取得後は  特別手当を毎月支給します!

SOMPOケア株式会社 そんぽの家 相模大野

金属加工(板金)※アジアトップクラスのシェア企業/転勤なし/大手企業に納品多数| 【相模原】

■概要: 自動包装機のニッチトップ企業である同社にて、自社装置に使用する板金の加工業務をお任せします。 ■業務内容: ・スポット・半自動・アルゴン溶接作業 ・機械による鉄板折り曲げ作業・反り修正作業  ・その他付随する作業 ・レーザー加工機での加工 ■研修体制: 入社後はOJTがメインになります。 ■組織構成: 8名で構成されており、20代~50代までの方が在籍しております。 半数以上が20~30代と活気のある職場です。 ■就業環境: 春はお花見、年一度の社員旅行など部署に関係なく交流があります。社員の定着率も高く、20年以上の方もいらっしゃります。 2015年に本社を現在の位置に新設したため、非常にきれいで広々としていて清潔感のある環境です。 また有給も取得しやすい雰囲気があり、時間給の取得も可能です。また、育休・産休制度の取得も促進しています。 ■同社について: 大手サニタリーメーカーとの安定的な取引多数あり、国内・アジア圏トップシェアの同社で業績に安定性がございます。特殊な機構を持つ同社の「自動包装機」は大手サニタリー企業との取引が多く、国内・アジア圏でトップシェアです。 創業60年以上の歴史と技術を持ち、安定した業績を誇り、福利厚生や賞与も充実しています。 現在は新規参入の食品業界等からも受注増加中です。 事業内容・業種 機械部品

オリオン機械工業株式会社

ケアマネ試験今年度合格者も4月から勤務可能!!充実な実践研修が魅力!!

居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします! ■ケアマネジメント業務全般(アセスメント~給付まで) ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加 ご利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 ご利用者さまとそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾けることからお仕事が始まります。状況を把握して相手が何を望んでいるのか、きちんと汲み取っていければ大丈夫!信頼関係が、より良いケアプランに繋がります。 研修・教育体制が充実しており、未経験でも安心して働くことができます。初心者もベテランも活躍中! 入社後、週1回、1ヵ月間に渡る独自のカリキュラムに沿った研修を受けていただきます。 ワンツーマンでの個別研修なので、未経験の方でも安心して学ぶことが出来ます。 他の業務に邪魔されることなくその日はみっちり受講◎今後のことや不安なことがあればその時にお聞かせくださいね。 働きやすい環境づくりを推進しています!子育て中の方ブランクがある方も無理なく続けられる環境です 育児休暇・子育て支援制度など支援制度が充実!出産や育児を経てお仕事を続けるスタッフを全力で応援する職場です。様々なコンテンツでスタッフの働きやすい環境をサポートしています。 当社は利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 1.職員の体調管理(グループ全社で取り組んでおります) 2.マスクの着用および手指消毒の徹底 3.事業所内消毒および換気の徹底 4.3密(密集、密閉、密接)の防止(業務外を含む) 5.感染症に関する社員教育

ALSOK介護株式会社 かたくり相模台(居宅介護支援)

【20代歓迎】【未経験歓迎】チョコレートなどの梱包をするラインスタッフ管理と生産管理│土日祝休│車通勤可|転勤なし

【仕事内容】 ■担当する製造ラインのマネジメント 1.品質管理 担当ライン内で作業する製品が不備なく適切にできているか、品質基準が確保されているかを管理。 2.勤怠管理 担当ラインに在籍するパートスタッフの勤怠管理。1人ひとりの適性やスキルを考慮した人員の配置やシフト管理、出勤管理、作業の指示。 3.安全管理 担当ライン周りに関連する安全面の管理 5S対応 4.スケジュールの管理 商品の入荷後、納期や梱包の仕方、検品項目などを確認。それをもとに人員配置や作業の進め方など、スムーズにミスなく商品を生産するためにラインを編成します。 ミスが起きていないかを確認するポイントをどの工程で挟むかを検討。 ラインが完成したら上長が確認し作業に入ります。 ■荷物の搬入・搬出 商品をフォークリフトでラインに投入、搬出作業も担当します。 (資格がなければ、会社費用負担にて取得) 【入社後の流れ】 入社後は3ヶ月ほどOJT研修を実施します。 最初はパートスタッフの働き方などを理解するためにラインでの作業見学、次に1ラインあたり2人の先輩社員から仕事の流れを学びます。 それ以降は1人の先輩社員のもとで実際の業務を教えてもらい、3ヶ月ほどで自分のラインを持つイメージです。 不明点は丁寧に一から指導され、常に協力して仕事に取り組むことができます。 【仕事のポイント】 自分のアイデアで生産性をあげることができます。 工程を変更したことでミスの削減ができます。 パートスタッフ作業場所を変更したことで効率化につながるなど、ご自身の考えを業務に反映することができます。 【先輩社員の声】 社員同士の結束が強く、自分の考え方が上長との考えとリンクすれば非常に評価される点が魅力です。 また日々の生産目標を達成できた時は次の日も頑張って目標を達成しようという気持ちになれるところにやりがいを感じます。

流通加工サービス会社

【10tトラックのドライバー】働き方を変えたい人、必見!転勤なし◎定着率が良い秘密は…

≪お仕事内容≫ 10tトラックにて拠点間配送を中心に行います。 ▼取り扱う商品は? かご、パレット、家電など様々です。 ▼業務量は? 1日あたり、1件~1.5件 ▼高いグレードのトラックを使用! 車や運転が好きな方には嬉しい◎ \まずは先輩が同乗します/ 最初は先輩が隣でしっかりお教えします! 独り立ちしたあとも、 配車スタッフが都度電話をくれたりなど サポート体制がすごく整っているんです。 【注目ポイント】 -選んだシフトで、しっかり稼げる- 弊社では無事故/休日出勤などの 各種手当だけでなく弊社独自の 【割増賃金制度】も魅力の一つです。 残業が発生する場合も対応可否は 個人の選択にお任せしているため、 無理な働き方をする事はございません。 -ちょっとした気遣いも- 給与・働き方はもちろんですが、 ・整備が行き届いたトラック ・事務作業のデジタル化 ・支店での飲み物/お菓子無料 など、 ドライバーの皆さんが安心して働けるよう、 「あったらいいな」を実現していくことに力を入れています。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

アートバンライン株式会社 相模原支店

【実務者研修】 SOMPOケア ハッピーデイズ相模原中央/5050ja1

ご利用者さまの入浴・食事・排泄の介助などの、介護業務をお願いしています。 さらに、毎日ご利用者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、レクリエーション、誕生会の実施、季節イベント実施など、一体となって明るいデイサービスを作っています。 あたたかな雰囲気の中で、多くの方と交流を深め、ご利用者さまの皆様に一日を楽しくすごしていただけるよう援助していくお仕事です。 ------------当社の特徴------------ *研修制度の充実* ・入社時研修  研修施設での集合研修で  7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に  行う実務研修(OJT)にて手厚くサポート  いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ  研修で、不安や悩みを解消!  継続してスキルアップを目指せます。 *キャリアアップで収入UP* 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担!  その他一部資格は取得後に  報奨金が付与※されるなど、  資格取得支援制度も充実しています。  (※社内規定あり) ・介護福祉士の資格取得のための  講習会を実施、資格取得後は  特別手当を毎月支給します! *安心してはたらける環境* ・福利厚生で各種優待制度が充実   各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接  通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との  面談などメンタルサポート *ライフサポートの充実* ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・(配偶者の出産後) 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、  通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

SOMPOケア株式会社 SOMPOケア ハッピーデイズ相模原中央

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/車・バイク通勤OK/gh014j01e01-02

約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動  など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大野台グループホーム

【実務者研修】 正社員/未経験も歓迎/車通勤可/有料老人ホーム/橋本駅 そんぽの家 城山/1044aa1

そんぽの家 城山は47室(定員47名)の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 ~主なお仕事~ ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・移動のお手伝い ・レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 など 丁寧な研修がありますので、 未経験の方やブランクがある方も 安心してお仕事スタートできます。 □■--- ホーム長から応募者のみなさまへ ---■□ 『そんぽの家 城山』は相模原市緑区にあり、 最寄りの駅は橋本駅です。橋本駅からバスで 10分程度と大変便利な場所にあります。 駐車場もありますので、お車での通勤も可能です。 ケア、ナース、ケアマネージャーと各セクションの 壁が無く、風通しの良い職場環境が特徴で、 「人間尊重」の理念の下、チーム全体で ご入居者さまに携わっております。 スタッフの年齢層は幅広く、 年齢問わず皆さん活躍しています。 ご入居者さまも穏やかな方が多く、 皆さま笑顔で生活されており非常に明るい雰囲気です。 経験がなくて自信のない方や、初めての介護に 不安な方も一度ホームに見学に来て下さい! きっと「そんぽの家城山で一緒に働いてみたい」と 思って頂けると思います。 皆様のご応募お待ちしております。 □■-------------------------------------■□ ------------当社の特徴------------ *研修制度の充実* ・入社時研修  研修施設での集合研修で  7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と  一緒に行う実務研修(OJT)にて  手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ  研修で、不安や悩みを解消!  継続してスキルアップを目指せます。

SOMPOケア株式会社 そんぽの家 城山

【介護福祉士】 正社員/駅チカ/経験不問/バイク通勤可/有料老人ホーム SOMPOケア ラヴィーレ淵野辺/5046aa1

SOMPOケア ラヴィーレ淵野辺は45室(定員45名)の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 ~主なお仕事~ ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・移動のお手伝い ・レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 など 丁寧な研修がありますので、 未経験の方やブランクがある方も 安心してお仕事スタートできます。 □■--- ホーム長から応募者のみなさまへ ---■□ 私たち【SOMPOケア ラヴィーレ淵野辺】は、家庭的でアットホームな落ち着いた暮らしを目指しています。 45床という規模だからこそ、皆さまお一人おひとりの生活スタイルに合わせたサービス提供を心がけています。 淵野辺駅からも徒歩5分とアクセス良好です。 また、ケアスタッフも5名が1年以内の入社で、うち2名が本年度の新卒入社です。 そして、20代から60代まで幅広く楽しく働いています。 楽しく働いていただける方、ご応募お待ちしております。 □■-------------------------------------■□ ------------当社の特徴------------ *研修制度の充実* ・入社時研修  研修施設での集合研修で  7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と  一緒に行う実務研修(OJT)にて  手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ  研修で、不安や悩みを解消!  継続してスキルアップを目指せます。 *キャリアアップで収入UP* 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担!  その他一部資格は取得後に  報奨金が付与※されるなど、  資格取得支援制度が充実  (※社内規定あり) ・介護福祉士の資格取得のための  講習会を実施、資格取得後は  特別手当を毎月支給します!

SOMPOケア株式会社 SOMPOケア ラヴィーレ淵野辺

【20代歓迎】総合プレス機械メーカーの電気設計・回路設計・制御設計|東証一部上場|設立100年|年休121日

ご経験に合わせて、下記いずれかの業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ●プレス機、大型部品、自動化システムラインの電気設計・回路設計・制御設計 ●顧客ニーズを取り入れたカスタム製品の電気設計・回路設計・制御設計 技術営業に同行し、顧客折衝を行うこともあります。 【製品例】 ●プレス機 ●大型部品 ●自動化システムライン など 【おすすめポイント】 ●圧倒的な技術力で同業他社との差別化を図っている 研究開発によって支えられるモノづくりの力、つまり「技術力」が、同社の競争優位性の源泉です。 例えば、いち早く目をつけたサーボ技術を最大限活用するために、サーボモーターを自社開発して世界最速のプレスラインを実現するなど、競合他社には容易に真似できない技術・開発力を有しています。 ●長期的な安定経営 プレス機の製品寿命は実質的に30年以上にわたるため、その間のメンテナンスが不可欠であり、企業として長期的な安定性が求められます。 同社は、71.1%という高い自己資本比率が証明しているように、抜群の財務基盤を有しており、海外を含め初めてのお客様にも安心してお取引いただける要因の一つとなっています。 また、実質無借金経営であり、自社資金の活用によって機動的に研究開発を行えることも、経営環境の変化が激しい中での事業展開に有利といえます。 ●大手自動車メーカーとのお取引多数 同社のプレス機は、「モノづくりの礎」を担う存在であり、自動車から家電、精密機器まで、さまざまな業界の製品開発を支えています。 特に実績があるのは、自動車業界で多くのグローバルメーカーとのお取引があります。 100年を超える歴史で培った技術を駆使して、複雑な形状のボディパネルや、より薄くより軽いパーツの開発を実現しています。 自動車の性能向上や新たなデザインの誕生に、同社のプレス機は大きく貢献しています。

総合プレス機械メーカー

【20代歓迎】【未経験歓迎】船舶や宇宙機械部品のルート営業|ノルマなし|相模原

【職務内容】 プラント関連資材、油圧機器、電気・電子機器等と多様な製品を取り扱っている同社にて、 主に創業時から信頼関係を築いている大手製造業様へのルート営業を行っていただきます。 お客様のニーズを汲み取り、最適な商品のご提案をお願いします。 創業当時からの永年の信頼関係がありますので、安定した需要と提案環境があります。 【業務の特徴】 ・一人当たり10社程度 外勤:内勤 7:3の割合です。 ・顧客は既存取引先が主であり、関係性強化と深耕を目指します。 ・1日2~3社、大手製造業様の関連事業所や部門への訪問・提案をお任せします。 営業事務の方もいますので状態に合わせ連携をとっていただけます。 (取引先への移動には適宜社用車を使用します。) ・基本的にはルート営業となり、引き合いや取引先企業からの紹介によっては新規対応もございます。 (飛び込み営業や、テレアポ営業はありません) ・目標数字はありますが、個人ではなく部門としてチームで追う形です。 【入社後の流れ】 まずは先輩社員と帯同訪問をしていただき、OJT形式で業務を学んでいただきながら、2か月~半年程度で独り立ちを予定しています。 【組織構成】 営業部は現在、8名の人員体制です(30代~60代までのメンバーが在籍) 【社内の雰囲気】 温和な方々が多く、アットホームな雰囲気です。 ワークライフバランスを整えるべく、3年前後で社内の様々な業務改革を実行中となり、年間休日は105日→120日へと増えました。

安達株式会社

日勤のみ・充実の研修あり◎主任ケアマネの募集【ALSOK介護】

居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします! ■ケアマネジメント業務全般(アセスメント~給付まで) ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加 ご利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 ご利用者さまとそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾けることからお仕事が始まります。状況を把握して相手が何を望んでいるのか、きちんと汲み取っていければ大丈夫!信頼関係が、より良いケアプランに繋がります。 研修・教育体制が充実。判断にまよっても安心してベテランのアドバイスがもらえます! 入社後、週1回、1ヵ月間に渡る独自のカリキュラムに沿った研修を受けていただきます。 ワンツーマンでの個別研修なので、未経験の方でも安心して学ぶことが出来ます。 他の業務に邪魔されることなくその日はみっちり受講◎今後のことや不安なことがあればその時にお聞かせくださいね。 働きやすい環境づくりを推進しています!子育て中の方ブランクがある方も無理なく続けられる環境です 育児休暇・子育て支援制度など支援制度が充実!出産や育児を経てお仕事を続けるスタッフを全力で応援する職場です。様々なコンテンツでスタッフの働きやすい環境をサポートしています。 当社は利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 1.職員の体調管理(グループ全社で取り組んでおります) 2.マスクの着用および手指消毒の徹底 3.事業所内消毒および換気の徹底 4.3密(密集、密閉、密接)の防止(業務外を含む) 5.感染症に関する社員教育

ALSOK介護株式会社 かたくり相模原(居宅介護支援)

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/男性の育休取得実績多数/sh006j02e01-02

30代・40代・50代活躍中! ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大野台の宿

【20代歓迎】【メディカル領域】人材企業の人材コーディネーター|業界トップクラス|リクルートG|淵野辺勤務

人材コーディネーターとして、登録スタッフさんとクライアント企業のマッチング業務をお任せします。 【具体的には】 看護・医療・介護の分野における人材派遣、職業紹介及びアウトソーシング事業を行います。 ■登録スタッフへのキャリアカウンセリング ●希望条件のヒアリング (職歴、スキル、キャリアデザイン、就業条件など) ■マッチング業務 ●求人紹介 【お仕事の特徴・やりがい】 ●登録スタッフさんにお仕事を提案するお仕事になります。 ●登録スタッフさんの希望に寄り添い、新規登録者、稼働終了者などを 一定数のスタッフさんを担当しお仕事紹介して頂きます。 ●担当スタッフさんが、就業決定した際には、スタッフさんやクライアント企業担当さんなど多くの方から感謝の言葉を頂ける仕事です。 【社風・就業環境】 風通しのよい社風で、一体感は抜群です。 チームで活動しており、しっかりしたフォロー体制のため未経験でも安心してスタートできます。

総合人材サービス会社

【介護福祉士】 正社員/車通勤可/経験不問/研修充実/有料老人ホーム SOMPOケア ラヴィーレ上溝/5049aa1

SOMPOケア ラヴィーレ上溝は73室(定員73名)の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 ~主なお仕事~ ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・移動のお手伝い ・レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 など 丁寧な研修がありますので、 未経験の方やブランクがある方も 安心してお仕事スタートできます。 □■--- ホーム長から応募者のみなさまへ ---■□ SOMPOケア ラヴィーレ上溝は、ご入居者さまの自立支援を支え、お身体の機能維持に積極的に取り組んでおり、平均年齢が90歳を超えているにもかかわらず、平均介護度は2です。 また、ユマニチュードの技術を学び、日頃のケアにも活かしています。 一緒に学び、実践してくれるスタッフを歓迎しております。 短期利用(ショートステイ)も積極的に行い、在宅介護の下支えになることが、地域に必要とされるホームであると考えています。 他にも体操教室の提供や、地域のお祭りへの協力なども取り組んでいます。 駅からは距離がありますが、車、バイク通勤もOKです! ご応募お待ちしております! 職員一同お待ちしております。 □■-------------------------------------■□ ------------当社の特徴------------ *研修制度の充実* ・入社時研修  研修施設での集合研修で  7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と  一緒に行う実務研修(OJT)にて  手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ  研修で、不安や悩みを解消!  継続してスキルアップを目指せます。 *キャリアアップで収入UP* 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。

SOMPOケア株式会社 SOMPOケア ラヴィーレ上溝

【住友林業グループ】エスペランサ相模原 介護スタッフ大募集

有料老人ホームでの介護業務 ・起床、就寝介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 など ※20代~70代のスタッフ活躍中です <1日のお仕事例> ・夜勤スタッフさんより、前日夜間帯の様子を確認 ・リビングで体操や体を動かすレクリエーション ・排泄や食事の介助、就寝介助

スミリンフィルケア株式会社 エスペランサ相模原

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh014j27e01

グループホームでの計画作成と施設長の補佐業務 <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT 計画作成業務は週8時間程度を想定。それ以外は介護業務と施設長の補佐業務をお願いします。 介護現場に一番近い位置で、ケアプランを作ることができます。 理想とする施設を作るための「人材マネジメント」や「運営マネジメント」にも携わっていける魅力あるポジションです。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大野台グループホーム

【初任者研修】 SOMPOケア ハッピーデイズ相模原中央/5050ja1

ご利用者さまの入浴・食事・排泄の介助などの、介護業務をお願いしています。 さらに、毎日ご利用者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、レクリエーション、誕生会の実施、季節イベント実施など、一体となって明るいデイサービスを作っています。 あたたかな雰囲気の中で、多くの方と交流を深め、ご利用者さまの皆様に一日を楽しくすごしていただけるよう援助していくお仕事です。 ------------当社の特徴------------ *研修制度の充実* ・入社時研修  研修施設での集合研修で  7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に  行う実務研修(OJT)にて手厚くサポート  いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ  研修で、不安や悩みを解消!  継続してスキルアップを目指せます。 *キャリアアップで収入UP* 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担!  その他一部資格は取得後に  報奨金が付与※されるなど、  資格取得支援制度も充実しています。  (※社内規定あり) ・介護福祉士の資格取得のための  講習会を実施、資格取得後は  特別手当を毎月支給します! *安心してはたらける環境* ・福利厚生で各種優待制度が充実   各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接  通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との  面談などメンタルサポート *ライフサポートの充実* ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・(配偶者の出産後) 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、  通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

SOMPOケア株式会社 SOMPOケア ハッピーデイズ相模原中央

【介護福祉士】 正社員/未経験も歓迎/車通勤可/有料老人ホーム/橋本駅 そんぽの家 城山/1044aa1

そんぽの家 城山は47室(定員47名)の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 ~主なお仕事~ ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・移動のお手伝い ・レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 など 丁寧な研修がありますので、 未経験の方やブランクがある方も 安心してお仕事スタートできます。 □■--- ホーム長から応募者のみなさまへ ---■□ 『そんぽの家 城山』は相模原市緑区にあり、 最寄りの駅は橋本駅です。橋本駅からバスで 10分程度と大変便利な場所にあります。 駐車場もありますので、お車での通勤も可能です。 ケア、ナース、ケアマネージャーと各セクションの 壁が無く、風通しの良い職場環境が特徴で、 「人間尊重」の理念の下、チーム全体で ご入居者さまに携わっております。 スタッフの年齢層は幅広く、 年齢問わず皆さん活躍しています。 ご入居者さまも穏やかな方が多く、 皆さま笑顔で生活されており非常に明るい雰囲気です。 経験がなくて自信のない方や、初めての介護に 不安な方も一度ホームに見学に来て下さい! きっと「そんぽの家城山で一緒に働いてみたい」と 思って頂けると思います。 皆様のご応募お待ちしております。 □■-------------------------------------■□ ------------当社の特徴------------ *研修制度の充実* ・入社時研修  研修施設での集合研修で  7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と  一緒に行う実務研修(OJT)にて  手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ  研修で、不安や悩みを解消!  継続してスキルアップを目指せます。

SOMPOケア株式会社 そんぽの家 城山

機械組立※アジアトップクラスのシェア企業|転勤なし|土日祝休|年休121日【神奈川県/未経験歓迎】

■概要 大手サニタリーメーカー・食品メーカーからの依頼を受け、自動包装用機械の機械組立をお任せします。 現在は新規参入の食品業界等からも受注増加中です。 ■業務内容: 生産設備(自社製品)の組立作業をご担当頂きます。 社内で機械を組み立て、それをばらして取引先に出荷し、その場で再度組み立てます。 <出張について> 頻度:月に1回~2回 期間:案件によって変わります。国内:1週間程度が多いです。海外:2週間~1ヶ月程度です。 エリア:国内(関東~東海地方)・海外(インドネシア・タイなどの東南アジア)ともにあります。 ■当ポジションの魅力: 一つの製造ラインを仕上げるまでに一貫して担当するため、工場内での組み立てから客先設置まで携われます。 機械が無事稼働できた際には大きなやりがいを感じることができるのも一つの魅力です。 ■研修体制: 入社後はOJTがメインになります。 すぐに1名で担当することはなく、先輩職員と2名で業務についていただき、徐々に業務を覚えていただきます。 ■組織構成: 9名で構成されており、20代~50代までの方が在籍されております。 比率は20代が5名と多く活気のある職場です。 ■就業環境: 春はお花見、年一度の社員旅行など部署に関係なく交流があります。社員の定着率も高く、20年以上の方もいらっしゃります。 2015年に本社を現在の位置に新設したため、非常にきれいで広々としていて清潔感のある環境です。 また有給も取得しやすい雰囲気があり、時間給の取得も可能です。また、育休・産休制度の取得も促進しています。 ■同社について: 大手サニタリーメーカーとの安定的な取引多数あり、国内・アジア圏トップシェアの同社で業績に安定性がございます。特殊な機構を持つ同社の「自動包装機」は大手サニタリー企業との取引が多く、国内・アジア圏でトップシェアです。 創業50年以上の歴史と技術を持ち、安定した業績を誇り、福利厚生や賞与も充実しています。 事業内容・業種 機械部品

オリオン機械工業株式会社

【20代歓迎】総合建設企業の建築設計職|設立41年の安定企業|神奈川|転勤無し

注文住宅や公共事業、ビルなど同社が取り扱う案件の設計業務を担当いただきます。 【取り扱う案件】 ●注文住宅 木造、重量鉄骨造、コンクリート造など、様々な物件に携わります。 技術者集団という同社の特長を活かし、有名デザイナー設計住宅など、特殊な設計においても数多くの実績を重ねてきました。 インテリアコーディネーターによる提案や、自然素材を使った家づくりなど総合建設企業ならではの一歩進んだサービスの提供を行っています。 ●ビル・マンション 完成まで1~2年かかる高層ビル、マンションの施工に携わります。 時間はかかりますが、完成した時には大きな達成感を味わうことが出来ます。 ●公共事業 相模原エリア周辺の、公共施設・文化施設(県・市・国交省・防衛省・UR)などの公共事業に携わっています。 お客様や営業、施工部門と一緒になって1つの住宅を創りあげていただきます。

総合建設企業

1 ~ 25件 (全168件中)
神奈川県 相模原市 退職金ありの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、神奈川県 相模原市 退職金ありの求人情報をまとめて掲載しています。神奈川県 相模原市 退職金ありの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
マイナビジョブサーチ アプリでもっと快適にお仕事探し
フリーワード
を含まない
地域
企業
働き方・雇用形態
給与
求人掲載日
こだわり条件