神奈川県 藤沢市 記者・ライター・編集・制作・校正・校閲 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 半導体業界向けチラー工場にて、生産設計（製品設計、VE、図面管理、システム管理、等）の推進をお願い致します。 【キャリアステップイメージ】 半導体業界向けチラーの立上げに向けて、各業務に従事して頂きます。PLM推進課は、工場企画、生産技術、生産設計の役割を担い、製品の誕生から廃棄されるまでの一連の流れを広く把握することができるため、チラー生産工場の中核的な組織として、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。異動・転勤の予定はありませんが、日帰り～数日程度の国内外への出張が発生する可能性があります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ■PLM推進課は、工場企画、生産技術、生産設計の役割を担います。モノづくりの上流工程で開発・設計された製品を、実際に量産できる形に整える生産技術と生産設計は共に、企業の競争力向上に貢献する、なくてはならない存在です。立ち上げ途上のチラー工場で、ゼロベースで生産体制を構築していくダイナミックさを体験できることは魅力です。 【ご応募おすすめ情報】 ■標準ポンプ国内シェアNo1 ビルやマンションなどの建築設備で使われる一般的なポンプ「標準ポンプ」が国内シェア1位。標準ポンプ等の年間生産台数は世界で約100万台以上。 ■海外グループ会社数74社 国内会社を合わせると荏原グループ全体で117社。アジアだけでなく欧州、中東、北米など全世界に拠点があります。 ■100年以上の歴史 荏原製作所は、1912年にゐのくち式渦巻ポンプを作る企業として創業。日本で初めてポンプの国産化に成功しました。 ■高い技術力 世界トップレベルの優れた技術と豊富な経験を基に、お客さまのニーズに応え、世界各地の社会・産業インフラを支える製品とサービスを提供しています。 【荏原製作所の未来】 ■ブランドステートメント その先へ。さらなる高みへ。私たちは決して現状に満足することなく、常にさらなる高みを目指し挑戦し続けます。時代のその先をしっかりと見据えながら、期待や想像を超える製品やソリューションをご提供していくことを約束します。 ■サステナビリティ CO2約1億トン相当の温室効果ガスを削減、世界で6億人に水を届ける等、事業活動を通して持続可能な社会に貢献しています。また、ICAC5（IoT、Cloud、AI、Car、5G）への寄与や、半導体14Åへの挑戦を通して、安心・安全でスマート暮らしを支え、継続的な成長を目指しています。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

・患者様の傷病名確認、登録 ・会計のデータ入力および修正 ・会計伝票および傷病名連絡票の整理 ・レセプトの作成 ほか、関連部門への確認および連絡など 入社時の研修や、豊富なコンテンツのオンライン講座、スキルに合わせた各種研修、資格取得支援制度など成長できる環境◎ 経理事務や一般事務などの経験活かせますよ! ◎こんな方にピッタリです! 『コツコツとした仕事が好き』 『人と話すことが好き』 『人の役に立ちたい』 『土日祝休みで仕事もプライベートも充実させたい』 ひとつでも当てはまれば、是非ご応募ください♪ 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが！ 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

◇トラックの組立業務◇ 【第一工場】 ・車体プレス作業 ・塗装作業 ・樹脂塗装作業 【第二工場】 ・小型トラック車両組立作業 ・トラックのキャブ部分の組立作業 ・大型トラック組立作業 ・検査作業 【第三工場】 ・トラック足回りの組立作業 ・トラック足回りの加工作業 ・エンジン組立作業 【第四工場】 ・トランスミッション組立作業 ・ギア加工作業 ・アルミ鋳造作業 ※いずれかの工場への配属になります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＜ISZL057_開発部門の人財育成、人員管理業務＞ 【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集の背景】 カーボンニュートラルの実現と車両提供にとどまらない新しい価値創造のため、開発部門では技術開発・商品開発を担う優秀な人財の育成と獲得が急務となっており、人財育成および人財管理の機能強化が必要となっている 【職務のミッション】 同社のイノベーションに必要な技術開発・商品開発を推進するための人財育成、人財管理に係る施策を推進する 【配属予定部署】 開発技術企画部　統括G 【職務の内容】 ・人財育成プログラムの企画推進サポート・運営 ・開発要員計画及び実績管理、人財管理業務等 【入社後のキャリア】 3年まで：人財育成体制の構築や研修運営、人財管理業務の担当者として従事 3年以降：人財育成、人財管理のチームリーダー 【やりがい】 同社のイノベーションに必要な技術開発・商品開発を支える重要な役割を担うことができ、自己と会社の相互成長を実感できる環境です 事業内容・業種 自動車

あなたにお願いしたいのはデイサービスの看護師業務。健康管理・服薬・緊急時対応です！ 具体的には健康管理(バイタルチェック・観察）、健康相談、服薬管理、緊急時対応、医師の指示に基づく処置、介護職のサポート・啓発、生活場面での機能訓練、記録・申し送り、感染症予防など施設全体への啓蒙、認知症予防プログラムの運営サポートなど医療職として施設全体の運営に携わっていただきます。 看護出版30年の学研グループならではの看護教育・研修体制が充実！ 学研は看護セミナー、看護書籍、看護eラーニングなど看護知識・技術向上のための豊富な材料を有しています。最新の知識・技術をタイムリーに学ぶことができます。 学研の認知症予防プログラム「脳元気タイム」とは？ 学研能力開発研究室が行なった脳活性アクティビティ実験および生活介入実験により検証・構築された、前頭前野を活性化させる学習系・運動系のプログラムです。ご自宅で取り組む「宿題」も提供しています。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ 通所・サ高住・訪問介護・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【仕事内容】 ■看護師業務全般 事業内容・業種 訪問サービス

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から！ケアを計画・評価・見直す視点が高まります！ 訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。 サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です 学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【仕事内容】 ■訪問診療における看護師業務全般 ・医師と同行訪問し、診療の介助 ・採血、点滴、バルーン交換や点滴等 ・訪問先：有料老人ホームやグループホーム、個人宅 事業内容・業種 クリニック

【仕事内容】 調剤業務、服薬指導、薬歴管理をメインに行っていただきます。OTC業務としては主に一類医薬品の販売を行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月～土／9：00～22：00、日祝／10：00～22：00 （調剤：月～金／9：00～20：00、土／9：00～17：00） ■処方科目・・・総合多科目 ■休日・・・調剤：日曜日、祝日 事業内容・業種 クリニック

児童指導員は、児童が将来自立した明るい生活が送れるように成長を助け、社会に順応できるような環境づくりを行う役割を担っています。 ■個別支援計画に基づいて児童の生活をサポート 児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画に基づいて 個々に合わせた療育を基本１対１で提供し、成長を促す ■事務作業 児童の様子や個別支援計画の実施についての活動記録及び フィードバックを独自のプログラムに記入 療育を、1日につき、午前2回・午後3回の計5回提供 40分間の療育→マット・鉄棒などの運動5分→親御様とのフィードバック5分で1セット ※基本1日に2～4回の療育を担当 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設