神奈川県 西区 会計・経理・英文経理・税務・財務 残業手当の求人情報・お仕事一覧

20 件

≪管理会計業務(グローバル事業収益管理)（一般層 総括職/担当職）≫ ＜職務内容＞ 会社全体の業績分析や事業計画の策定を通じ、経営判断を数値面でサポートする業務です。 子会社や様々な部門からの情報をタイムリーに取りまとめ、経営層に役立つ財務情報を提供します。 また各部門と協働しながら、収益目標達成に向け各部門をけん引する役割も担っています。 ＜業務内容＞ 1.地域収益管理部門や購買・生産管理部門などの他部門と協働し、会社全体の次年度事業計画を策定すること 2.策定した事業計画をもとに目標達成のモニタリング（月次実績分析や業績見通し）を実施し、経営層へレポートすること 3.経営層へのレポートをよりわかりやすく、より早く報告できるようシステム導入などの業務改善していくこと 〈具体的な業務〉 グローバルの為替変動影響分析作成 月次予実算管理報告資料の作成 月次KPI表の作成、報告など 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 同社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務です。ホテルの業務部門は直接お客様と接する機会はありませんが、会員制ならではの最上級のサービスを支える部署であり、単なる裏方ではありません。1つのホテルは1つのチームです。業務担当者はホテルで働くスタッフの事を考え、働きやすくなるように、ホテルスタッフに対して積極的にコミュニケーションを図っていける方。また、一つ一つの業務を迅速かつ正確に対処できる方。前向きにチャレンジしたい、ゆくゆくは業務部門で管理職として活躍したいと考えている方からのご応募をお待ちしております。 【ホテル人事のお仕事】 ・入退社手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保・労災等の手続き 【ホテル総務のお仕事】 ・寮、社宅管理 ・安全衛生委員会 ・定期健康診断 ・車両管理 ・慶弔関連　　　 【ホテル経理のお仕事】 ・各部門の売上の確認、売上確定業務。 ・経費の管理 　 ・売掛金・買掛金の管理 ・請求書の発行 ・小口現金の管理 ・伝票整理 ・日次、月次報告資料の作成・報告 ・銀行口座の管理、前受金の管理と伝票作成。　 ・カード、GIFT券、各種利用券の精算業務、領収証、請求書の作成、売掛回収。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・各種費用精算業務（ACT入力、払出し、定時、随時、即日払いの手配） 【業務支配人のお仕事】 ・業務の管理・統括 ・各部門支配人同士の折衝・調整 ・ホテル内のコンプライアンス管理 事業内容・業種 旅行・レジャー

■ご経験・志向・ご希望に応じて社内で幅広く部門・業務を検討の上、選考を通じて決定致します。 ※配属部門の例としては経理、営業サポート、営業企画、システム、品質保証、総務、人事等 事業内容・業種 自動車

主な職務内容： ？ 営業部員/営業セクレタリからトスされる契約情報を集約し、正しい数字として経理部門に 計上する。 o Salesforce をベースとした受注・売上計上業務 o 営業部員/営業セクレタリとの契約情報の整合確認 o 情報システム部門と連携した Salesforce 維持管理 o その他、営業管轄執行役員にかかる庶務 業務を遂行するに当たり、以下のような社内関係部署と連携する役割を担います。 ？ 経営トップ ？ 各部門の部？ ？ 管理部門内リーダー 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

1.決算業務 ■伝票の入力、起票、決算書の作成 　月末、月初の作業が多いです。 　特に四半期（7月、10月、1月、4月） ■伝票の入力結果の不具合の確認、修正、費目のチェック ■根拠資料の作成 ■決算書の作成 　会社として正しくお金が使われているか、正しい決算がされているかの資料の作成。 2.税務業務 ■税務申告書の作成 　税務申告書を構成する各書類を相互に関連させて、仕組みを理解しながら作業を進める。 ■根拠資料の作成 　事務所の賃借料一覧、交際費一覧　等 将来的に、定型業務と企画などの考える業務を１：１ぐらいで行えるように指導をしていきます。 ▽業務の魅力 月次決算から年度決算まで、業務は1年間で大きな流れがあります。 この中に税務申告や連結決算等のイベントがあり、決められた期日までにやり遂げるためのチームワークが求めらます。 決算期には、周囲と協力し、チームで成し遂げたという達成感が得られます。 また、会社の新しい事業計画を検討するときには、現業部門と連携して税務上の観点からリスクやデメリットを整理します。 事業計画や事業意思決定に関与することで、頼られる事やチームで達成する喜びも感じることが出来ます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

＜職務内容＞ グローバル日産の利益創出のため、結果数値を正確かつスピーディーに経営層に報告、事業計画策定や確実な実行をリードする重要な役割を担っています。 具体的には、日々刻々と変化する事業環境環境下で事業計画達成を阻害する要因を早期に発見・分析し、経営層に経理の専門家として提言する重要な役割を担っています。 例えば、昨今のインフレ・市況の上昇、半導体不足によるコスト増の影響といった最先端のビジネス環境で専門性を発揮し、活躍・ビジネスへの貢献を期待されています。 ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ ＜キャリア＞ ・日本で仕事をしながらも、日々世界中の拠点と密に連携を取りながら業務を進める機会が豊富です。 ・経理財務部門には、様々な機能があり、日々の業務での交流や定期的な異動を通じ、幅広い知識・経験を身に着けるチャンスに溢れています。 ＜組織風土＞ ・経理部門はダイバーシティが浸透しており、多様な国籍やキャリアバックグラウンドを持った従業員が働いています。中途入社社員の多くも活躍しています。 事業内容・業種 自動車

【職務内容/Main Tasks】 日産グループの中核である日産自動車の単体決算業務を担う仕事です。 ・ 固定資産に関する会計処理の検討・法人税申告対応、会計監査対応、新リース会計対応等のプロジェクト対応 ・ J-SOX等のガバナンスについても関連部署と連携し、維持そして向上させる また、定常的な業務にとどまらず、DX対応、新会計基準対応・新商流・新商品などの会計処理相談を通じたビジネスのサポートなど幅広い業務があります。 【アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position】 ・ 日産自動車単体の制度会計を主な職務としており、会社の経理領域を理解するのに最適です。 ・ 同じ課内に、総勘・売上・原価/製品・買掛・経費・固定資産・設計部門経理・生産技術部門経理の係があり、課内の交流や他部署との関わりを通して、自動車ビジネスの理解の幅を広げることができます。 ・ 現代の会計処理はシステムなしには成立しません。自動車業界の複雑なシステムの仕組みと役割を俯瞰的に見ることができます。また当社は会計システムにSAPを使用しており、SAPについても深く知ることができます。 ・ 将来は経理のスペシャリスト(財務会計／管理会計）として育成すべく、経理部門内のローテーションもあります。 事業内容・業種 自動車

【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集背景】 新規IFRS対応業務に伴う人員強化のため 【職務のミッション】 ・連結または単体の制度決算を行い、適切な開示を行う ・連結決算業務については、子会社との積極的なコミュニケーションを通じて、適正な決算を行っていく ・単体決算については、社内関連部署との積極的なコミュニケーションを通じて、適正な決算を行っていく 【配属予定部署】 経理部経理グループ 【職務の内容】 決算業務 ①連結決算における会計処理、プロセスに関するグループのガイドラインを策定、管理する ②勘定科目、取引記録について情報を収集、管理する ③法定財務諸表及び報告書について、スケジュールを管理し、会計基準・グループのガイドラインに則って作成、報告する 【やりがい】 ・カーボンニュートラルの実現と進化する物流というチャレンジングな目標に対して、社内外の様々なパートナーと互いに意見と知恵を出し合って実現を目指していくことは大変やりがいを感じます。 ・個々人の専門性やバックグラウンドを尊重すると共に、プロフェッショナルとして自身の専門性を発揮することが求められる社内の風土があり、日々成長を実感することができます。 事業内容・業種 自動車

＜国内税務担当（課長職）／Senior Manager, Japan Tax Compliance＞ 【職務内容/Main Tasks】 税効果会計・税務申告等税務全般統括及びチームメンバーのマネジメントを担当いただきます。 ・決算及び税務申告（法人税、地方税、消費税） ・税務調査対応 ・実効税率及び支払税額のグローバルレポート （会議・資料作成等をリードしていただきます。また、英語でのレポート作成がございます） ・他部署・他プロジェクトからの税務相談対応 【アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position】 ・グローバル展開する完成車メーカーでの税務業務の根幹を担う人間として日本国内税務のみならず、国際税務及び移転価格税制領域での 活躍のチャンスがあります。 ・数百の子会社を有する企業の本社税務業務を統括することにより、税務に関する様々な経験を積むことができます。 ・税務に関する様々な助言・提案を行い、トップマネージメントの意思決定をサポートする重要な役割です。グローバル企業のダイナミズ ムを体感できます。 ・他社税務グループとの勉強会も定期開催しており、常にスキル向上ができます。 ・経理財務部門は国際色豊かであり、非常にダイバーシティが浸透しています。中途採用入社者も多く活躍しています。 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 当社経理部にて、ご経験や適性に応じて下記いずれかの業務をお任せいたします。 ・連結もしくは単独の決算業務 ・決算短信、有価証券報告書などの開示業務 ・法人税などの税務申告 ※全てを一人でということではなく、経験に応じて担当業務を決定します。 【就業環境】 ■ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」： 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など ■腰を据えて長く働ける環境 同社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった評価を得ています。 【配属先情報】 ・企画管理本部 経理部 事業内容・業種 自動車部品

■ご経験・志向・ご希望に応じて社内で幅広く部門・業務を検討の上、選考を通じて決定致します。 ※配属部門の例としては経理、営業サポート、営業企画、システム、品質保証、総務、人事等 事業内容・業種 自動車

■仕事内容 ・ＤＸ推進担当（サービス選定～システム導入） ・総務領域全般（人事／労務／経理／総務業務を総合的に担当） ※バックオフィス部門として幅広く業務をご担当することになりますが、 これまでの経験やスキルに合わせて主業務を決定します。 ■現担当者からのコメント 次世代の総務責任者を募集中です！ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 事務系総合職として、下記いずれかの業務をお任せします。 ■法人営業：既存取引の顧客との深耕営業　※海外案件もございます。 ■調達　　：機械（部品メーカー）との取引　※海外案件もございます。 ■営業企画：予算組や広報活動、中長期経営計画への参画など ■管理部門系職種（人事、総務、経理など） ※入社後は、ご希望や知識・スキルを考慮して分担していただく業務を決めさせて頂きます。 ※応募時には英会話に自信のない方も、入社後に現場経験や語学研修を通して身につけています。実際、多くの社員が入社早々に海外出張を経験しています。 【研修】 ■入社後研修　：入社後半年間、各部署をローテーションし現場研修を受けて頂きます。その後、適性とご希望を考慮し配属先部署の部署を決定致します。 ■技術研修　　：1～3年目の技術系社員を対象に、社内外のベテランを講師に迎え、エンジニアに欠かせない能力を養う研修が多数用意されています。 ■ブラザー制度：3年間を育成期間と設定しており、その間は教育担当の先輩社員（ブラザー）を任命します。業務上の質問や相談はもちろん、会社生活についても相談できます。業務日誌を通して、日々のコミュニケーションも密に行います。 ■英語研修　　：オンライン、オフラインを併用した希望制の半年間にわたる語学研修です。年に1回、社内でTOEIC の受検もあります。 【モデル年収】 ＜25歳＞560万円　＜30歳＞710万円　＜35歳＞870万円 ※上記モデル年収は想定される残業手当（月20時間程度）を含みます。直近の業績が好調であり、賞与が7.9ヶ月分支給されております。 【働き方】 ■残業時間：10～25時間程度 ■休日　　：土日祝休み ■年間休日：125日 ■有給休暇：平均有給取得日数14.8日／年（有給付与日数：21日／年） ■転勤なし　※関西にサテライトオフィスがございますが、そちらへの転勤はございません。会社の合併時に大阪に勤務されていた方で、 　　　　　　　どうしても横浜に転居できない方のために設置されたオフィスになります。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務内容】 製鉄プラント機器の法人営業をお任せ致します。　※海外案件もございます。応募時には英会話に自信のない方も、入社後に現場経験や語学研修を通して身につけています。実際、多くの社員が入社早々に海外出張を経験しています。 【研修】 ■入社後研修　：入社後半年間、各部署をローテーションし現場研修を受けて頂きます。その後、適性とご希望を考慮し配属先部署の部署を決定致します。 ■技術研修　　：1～3年目の技術系社員を対象に、社内外のベテランを講師に迎え、エンジニアに欠かせない能力を養う研修が多数用意されています。 ■ブラザー制度：3年間を育成期間と設定しており、その間は教育担当の先輩社員（ブラザー）を任命します。業務上の質問や相談はもちろん、会社生活についても相談できます。業務日誌を通して、日々のコミュニケーションも密に行います。 ■英語研修　　：オンライン、オフラインを併用した希望制の半年間にわたる語学研修です。年に1回、社内でTOEIC の受検もあります。 【モデル年収】 ＜25歳＞560万円　＜30歳＞710万円　＜35歳＞870万円 ※上記モデル年収は想定される残業手当（月20時間程度）を含みます。直近の業績が好調であり、賞与が7.9ヶ月分支給されております。 【働き方】 ■残業時間：10～25時間程度 ■休日　　：土日祝休み ■年間休日：125日 ■有給休暇：平均有給取得日数14.8日／年（有給付与日数：21日／年） ■転勤なし　※関西にサテライトオフィスがございますが、そちらへの転勤はございません。会社の合併時に大阪に勤務されていた方で、 　　　　　　　どうしても横浜に転居できない方のために設置されたオフィスになります。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

＜管理会計業務スタッフ(グローバルマーケティング＆セールス)（一般層 総括職/担当職）/ Global Marketing & Sales Controller（Staff, Team leader/Staff）＞ ＜職務内容＞ 国内外の連結各社や本社各部と連携しながら、グローバル日産全体の販売営業部門の予実算レポートを月次で作成し、経営層へタイムリーに報告する業務です。 ・海外の連結子会社と密に連携をとり、販売営業部門の収益データを受領 ・グローバルの収益データを分析し、毎月、トップマネジメントへ報告 ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ ＜組織風土＞ ・経理部門はダイバーシティが浸透しており、さまざまな国籍のスタッフやマネージャー、中途採用の社員等が働いています。 ＜キャリア＞ ・日本で仕事をしながらも、日々世界各拠点と密に連携を取りながら業務を進めて頂く機会が豊富にあります。 ・経理財務部門内には、様々な業務があり、日々の業務での交流やローテーションなどを通じた異動などで、幅広い知識と経験を身に着けて頂くチャンスに溢れています。 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 税務コンサルタントとして以下業務に取り組んでいただきます。（基本的には自己完結ではなくチームアップしての業務になります） 【具体的には】 ■法人、個人の税務顧問業務 ■株式承継、財産承継支援業務 ■資本政策支援業務（持株会社体制の構築など） ■後継者、経営幹部育成支援 【キャリアパス】 ＜法人税務顧問業務＞ ■案件の規模や背景に応じて、1人～複数人で担当して頂きます。実務経験のレベルに応じてになりますが、基本的にはメイン担当若しくはアシスタントとして関与して頂きます。 ■税務顧問業務をメインとしつつ、AGSの注力取組みであるクロスセル提案も考え、ケースに応じてにはなりますが、クロスセル案件にも関与して頂き、自身の成長につなげることができます。 ＜事業承継業務＞ ■本人の意向により営業段階もしくは受注後から関与。実務経験や知識のレベルに応じて、PJヘッドまたはPJメンバーとして関与して頂きます。 ■PJヘッドは、提案内容のグランドデザインの立案、具体的な業務内容および提案書の構成内容の立案とマネジメント、メンバー作成資料のチェックおよびお客様報告会でのメインスピーカーを担当して頂きます。 ■PJメンバーは、株価算定やスキームごとの影響額の検証や提案書の作成など、まずは作業が中心ではありますが、案件の背景や目的をしっかりとお伝えしますので業務の意味をしっかりと理解して取り組んで頂くことができます。 ※法人税務顧問と事業承継の業務割合については、本人の希望も含めて相談可能です。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】※未経験の方が8割以上のため、ロードマップを用いて着実にスキルアップが可能です◎ ■税務会計をベースとした起業家サポート業務 ■事業計画書の作成、融資、節税、税務調査、経営相談などについて経営者に頼られます ■社歴や年齢に関係なく、成長に応じてお客様対応などの業務をお任せします 創業直後の会社が多く、中小企業の経営者と一緒にゼロから会計を立ち上げていきます。 20～40代の若い経営者がお客様が中心で、年齢も近いので友人のような関係性になることも多いです。 【横浜エリアでの募集】 ■横浜ＳＴビルオフィス：〒220-0004　神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜ＳＴビル1階 ■コンカード横浜オフィス：〒221-0056　神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜3階 ※その他東京各地域でも募集中！ ※会社指示による引越しを伴う転勤はありません 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

上場企業の財務経理業務を幅広くお任せします！ （仕訳・支払などの日次業務や月次・年次決算・外部開示業務に関わる実務を経験できます） 【業務内容】 ■売掛債権管理　　　 ■買掛債務管理　　　 ■固定資産管理 ■原価管理　　　　　 ■経費管理　　　　　 ■月次業績管理 ■単体決算業務　　　 ■連結決算業務（準備中） ■外部開示業務（日本語・英語）　　 ■中期経営計画　　　 ■年度予算管理　　　 ■税務調査対応 ■現金出納管理（月1件程度） ■有価証券管理　　　 ■借入金管理　　　　 ■資金管理 ■IR業務（投資家対応、資料作成JA/EN） ■会計系システム導入サポート 【働く環境】 担当業務に関わらず、皆で協力し合っているため、チームワークは良いと思います！ 風通しの良い、働きやすい空気感の中でご活躍いただけます。 主任職・一般職はリモート勤務が7割程度となります。（部長・課長は9割程出社しています！） また、子育て中のメンバーは時短かつリモート中心で勤務しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【どんな仕事か】 代表者や幹部社員と直接関わりながら、成長企業を支える重要ポジション。 様々なアイデアを出していただいたり、ゆくゆくは経理部門全体のマネジメントを担っていただきたいと考えています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・事業規模拡大に伴う経理ルール策定 ・グループ法人５社の経理確認 ・事業拡張に向けた資金計画作成 ・請求書や領収書の作成・管理 ・月次の経理事務 ・税理士へ提出する資料作成 ・決算の準備 ・小口管理 ・入金管理 など 希望があれば、財務業務に携わることも可能です。 メンバーのチャレンジを応援する文化風土が根付いており、今まさに変革に挑戦しているため、裁量が大きいポジションです。 事業内容・業種 その他業界

【職務内容】 病院・クリニックのマネジメントを行う事務長として、運営計画の立案／採用関連業務／施設の管理などのマネジメント全般 ■施設運営戦略の立案・実行 ■患者さまの満足度向上のための施策立案・実行 ■病院・クリニックに在籍するスタッフのマネジメント ・大小施設がありますが20～30名ほど ・定期的に面談やフォローアップなど ・年2回の評価の実施 ■採用業務（求人出稿や面接など） ■地域医療病診連携活動 ■その他、各種プロジェクト 【キャリア例】 ■事務長：2施設を担当します。 ■ブロックマネージャー：6施設（事務長3名）を担当します。 ■エリアマネージャー：ブロック×2＝計12施設、事務長6名をまとめます。 ■マネージャー：東京または神奈川の各5エリアの施設をまとめます。 【配属先情報】 ■1つのクリニック全体で20名～30名のスタッフが活躍中です。看護師など女性が多い職場なので、マネジメントも心配りや気配りも大切です。また、事務長の独断で物事を決めるのではなく、院長や看護部のトップ、臨床看護部のトップとコミュニケーションを取りながら経営面を引っ張っていただく行動力が大切です。 事業内容・業種 病院