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神奈川県 その他の言語を使う仕事 医療介護の求人情報・お仕事一覧

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「Kids Duo」の【教室管理スタッフ】 ★未経験歓迎!

◆英語教育・学童保育『Kids Duo』の、教室管理業務全般をお任せ(レッスンは行いません)★土日祝休/残業10〜15時間程度/研修制度も充実! 英語教育・学童保育『Kids Duo』の教室長として、 スタッフ管理や保護者対応などの運営業務をお任せします! ◎シフト管理 ◎保護者対応(面談など) ◎入会希望者対応(見学案内や入会手続きなど) ◎子どもたちの迎え入れ ◎各種入力業務 ほか ※実際のレッスンは行いません。 子どもたちの成長を身近で感じられるやりがい! 全く英語が話せなかった子どもたちが、次第に先生の話を理解できるようになり、 英語に興味を持つようになったり、英検に合格したりと 顕著な成長を身近で見られるのがこの仕事ならではの醍醐味。 保護者様からいただく感謝のお言葉もモチベーションアップにつながっています。 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 *応募の秘密は厳守いたします。 *応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 / 水野 裕介 事業内容 フランチャイズ経営(33事業所を展開) ■教育事業:「KidsDuo」「KidsDuoInternathonal」        「コペルプラス」(運営委託) ■飲食業:「とんかつ専門店 かつや」「からあげ専門店 からやま」「からあげ専門店 縁」「大衆食堂 半田屋」 ■衣料品販売業:「シューラルー(SHOO・LA・RUE)」 本社所在地 神奈川県横浜市戸塚区品濃町517-2
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\入社前から何でも相談OK/【管理事務】未経験OK★残業原則なし

【建築チームのサポート業務を行います♪】◎施工管理のサポートとして、書類作成や現場の写真管理などに携わります ◎業務はイチから学べます 建物などの工事現場を管理・進行するのが、施工管理のオシゴトです◎そのチームで、下記業務をお任せします♪ 申請書類の作成 写真の撮影・管理 プロジェクトの人材管理 図面をみて、必要な材料を確認(積算) 工事の進捗を確認 など ※現場訪問もあります ★適性に応じ、配属場所の変更も相談OK! \ワークライフバランス充実/働きやすさに自信あり! 「メリハリを大事にしたい…」 ⇒そんな方にこそオススメ! 完全週休2日(土日祝)で、年間休日は125日!さらに有休10日/年も付与されるので、プライベートの時間を満喫できます♪ ※有給取得率100%を目指しています! もちろんGW・夏季・年末年始休暇もしっかりあるので、旅行や趣味、帰省、家族との時間も充実♪ \社員思いの福利厚生♪/今後も続々拡充予定! 産休育休をはじめ、各種社会保険や資格取得支援制度、制服貸与など社員の働きやすさを最優先に考えて環境を整えています! ◎社員寮も完備 勤務先に寮がなければ、当社が借り上げている「社宅」をご用意しますので、全国どこへ行っても安心です! ※無理な転勤・出張は強制しませんのでご安心を♪ 応募方法 ◇◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇ 下の『この求人に応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は採用業務にのみ利用します。 会社情報 代表者 明田 信哉 事業内容 建設・医療・介護業界におけるアウトソーシング事業 人材育成・研修事業 有料職業紹介事業 人材派遣事業 【許可等】 ※人材派遣:厚生労働大臣許可 派23-304223 ※人材紹介:厚生労働大臣許可 23ユ-302935 本社所在地 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22-8 大東海ビル5F

\業界で人気・注目↑/【施工管理アシスタント】★月給30万円〜

【ものづくりを楽しもう♪簡単なサポート業務からスタート!】■施工管理のアシスタントとして、現場の写真撮影や管理、書類作成などに携わります 施工管理アシスタントとして全国の建設現場で活躍していただきます。 ▼まずは… 進捗確認のための写真の撮影や管理 書類入力 ▼徐々に… スケジュールの確認・調整 職人さんや見学者の安全確保 耐震性や強度・密度などの基準チェック お客様対応 協力業者との打ち合わせ など \『はじめてで不安…』そんな方もご安心を!/ 「未経験なのでわからないことが多く、将来をイメージしづらい…」 そう思う方もいるかもしれませんが、現場は自分や実力を見てもらえるチャンスなんです☆ 「Aの現場があわず、Bの現場へ…」ということもしやすく、自分にあった職場を探し出せるのも大きな魅力! 手に職をつけて自分自身の可能性を広げましょう! \ワークライフバランス充実/働きやすさに自信あり! 「メリハリを大事にしたい…」 ⇒そんな方にこそオススメ! 完全週休2日(土日祝)で、年間休日は125日!さらに有休10日/年も付与されるので、プライベートの時間を満喫できます♪ ※有給取得率100%を目指しています! もちろんGW・夏季・年末年始休暇もしっかりあるので、旅行や趣味、帰省、家族との時間も充実♪ 応募方法 ◇◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇ 下の『この求人に応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は採用業務にのみ利用します。 会社情報 代表者 明田 信哉 事業内容 建設・医療・介護業界におけるアウトソーシング事業 人材育成・研修事業 有料職業紹介事業 人材派遣事業 【許可等】 ※人材派遣:厚生労働大臣許可 派23-304223 ※人材紹介:厚生労働大臣許可 23ユ-302935 本社所在地 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22-8 大東海ビル5F

最高年収1264万円【タクシードライバー】年間休日120日以上

<流しほぼ不要!予約配車中心で安定収入◎>未経験入社で活躍中の先輩多数!平均年収533万円!顧客満足度86%の安定環境で働く 当社の仕事の特徴はめちゃくちゃラクなのに全ドライバーの平均月収52万8000円。未経験1年目で年収655万円を稼ぐ社員も! 実際、「年収1000万円以上」を稼ぐ人も続々登場。 やったらやった分だけ稼げるのは、他社も同じかもしれませんが、GOアプリや自社アプリ、無線配車が70%なので、集客に困ることはありません。 圧倒的な働きやすさ! サービス残業は一切なしの環境を整えています!また、働く時間帯は希望に応じて柔軟に調整可能。一人ひとりのライフスタイルに合わせたシフト相談ができます。さらに、営業ノルマは一切なし!月の平均稼働は12回乗車と、無理なく働けるため、ストレスフリーな職場環境です◎ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! *応募の秘密は厳守いたします。 *応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 吉川永一 事業内容 ■タクシー事業 ■自動車事業(車検整備・定期点検・一般修理・板金塗装・その他) ■経営コンサルタント業、タクシー乗務社員の教育・管理 <当社の取り組み> ◎タートルタクシー「助手席裏の<ゆっくりボタン>を押すと、通常よりさらにゆっくりと丁寧な運転します」 ◎救援タクシー「病院や買い物代行など。生活の不便をお助けします」 ◎キッズタクシー「お子様一人でも安全に送迎します」 ◎ワンアワータクシー「横浜の主要ホテルを出発し、ランドマークタワー→ 赤レンガ倉庫→大桟橋→山下公園→港の見える丘公園→中華街→横浜開港記念会館と横浜らしいスポットにお連れします」 ◎東京営業所は日本交通グループと業務提携し、 幅広いサービス提供 ◎スマートフォンアプリ「三和交通アプリ」運営、「JapanTaxi」提携 ◎陣痛119番登録・通院登録/24時間対応 本社所在地 神奈川県横浜市西区桜木町5-24-5 サンワビル3F

【EXドライバー(VIP・ハイヤー送迎)】入社準備支度金最大30万円

【最上級のおもてなしをご提供する、EXドライバー】入社後数カ月で高収入を実現!◎無線配車シェアトップクラス! ◇海外のお客さまの送迎対応 ◇観光名所を1日かけてご案内(完全予約制) ◇自宅〜空港、ホテル〜空港までの送迎 ◇通常の一般送迎(※無線による配車依頼)  など幅広い業務をお任せします。 毎日素敵な出会いがありますので「仕事が飽きる…」なんてことはありません! 充実のキャリアパス まずは一般乗務員としてキャリアをスタート。 業務に慣れてきたらEX DRIVER養成カリキュラムを受講開始。 半年〜1年を目安にEX DRIVERを目指します。 EX DRIVERとして経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 応募方法 ◇最後までお読みいただきありがとうございます◇ マイナビ転職の「この求人に応募する」より、ご応募ください。 ※採用・選考は各営業所にて行います。 ※Web面接・説明会も可能です。 ご希望の方には面接の前に説明会を開催します。疑問や不安を解消できる場にしたいと考えております!質問などがございましたら、お気軽にお問い合わせください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 金田 隆司 事業内容 ◆日本交通グループは、13年連続ハイヤー・タクシー部門全国1位(2010年〜2022年) 配車アプリや無線による配車件数は、月間約70万件と業界内TOPクラス。大手企業・官公庁など1万2500社以上との法人契約や六本木ヒルズや虎ノ門ヒルズをはじめとする都内47カ所に専用乗り場を設置。 他にも、AKB48や有名人とのコラボレーション、ポカリスウェットや伊右衛門、Suica、ANA、との連携にも注力。季節ならではの取り組み「お花見タクシー」がテレビで紹介されるなど、メディア戦略でも存在感を発揮。 2022年3月には、多層的な従業員教育とサービス提供が評価され、東京都『心のバリアフリー』好事例企業に選出されました。 さらに、営業履歴データから、AIが“お客様が見つかるルート”を自動案内してくれる「AI探索ナビ」を導入! 未経験の方でもルート通りに走るだけで着実に売上アップができる安心の最先端システムなど、多方面で注目を集めています。 本社所在地 〒245-0051 神奈川県横浜市戸塚区名瀬町1152
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神奈川県 医療介護の求人情報・お仕事一覧

地域医療に貢献!【作業療法士】駅チカ徒歩9分で、働きやすさ◎

「茅ヶ崎徳洲会病院」にて、作業療法士として活躍していただきます! 日常生活で必要とされる、靴を履く、着替えをする、トイレに行く、食事をするなどといった基本的な動作ができるようになるためのリハビリテーションと、患者様の心のケアを行っていただきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 院長 立川 隆光 事業内容 【診療科】 内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、神経内科、外科、消化器外科、乳腺外科、整形外科、泌尿器科、女性泌尿器科、小児泌尿器科、脳神経外科、産婦人科、小児科、リハビリテーション科、麻酔科(伊藤 博隆) 本社所在地 神奈川県茅ヶ崎市幸町14-1

【港南区日野に2026年2月オープン予定!】オープニング 介護職として活躍しませんか?

●2026年2月オープン! 最先端の介護施設でオープニングスタッフとして活躍しませんか? これからの介護業界は、従来と違う 新しい働き方が求められています。 ALSOK介護は最先端のICT機器を 積極的に導入して、いち早くその 環境作りに邁進しています。 「アミカの郷横浜港南台」では、 利用者様も職員も笑顔で楽しく過ごせる施設を 一緒に目指していく方を募集しています! 是非、あなたのヤル気・経験を活かしてください★ ★★★  メリットたくさん!  ★★★ ■無資格・未経験OK! ■日勤のみ!週2日~OK! ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■両親介護経験からの60代も活躍中! ★定員54名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助(介護業務) 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ★パート社員のケアスタッフとして働くメリットは… ■週2日~OK!WワークOK!(日数応相談) ■平日のみ、土日祝のみ、扶養内勤務、  もちろんフルタイムでの勤務も! ■”日勤帯のみ”で”夜勤なし”勤務もOK ■正社員登用制度あり!  「将来的には正社員を目指したい!  けど、まずはお試しでパートがいい」  そんな働き方もOKです! ★ICT化による業務効率化 ★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。

【秦野市/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、夜勤ケアスタッフとしてスキルアップしませんか?

お願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、17時~9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ!自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています! ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

ケアマネデビュー応援/新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能/賞与(一時金)年2回/少人数ケア/ks002j05e03

ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する看護小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が積めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 など ▼職場環境 看護小規模多機能は「泊り/通い/訪問+看護」のサービスをスタッフが協力しあって提供しています ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成(25~29名)をお願いします。 ケアマネジャーとしての業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません 「通い」「宿泊」「訪問介護」「訪問看護」でご利用者様の自立した暮らしを支える看護小規模多機能型居宅介護施設です!

【横浜市/パート】学研式認知症予防デイサービスの正看護師募集!

あなたにお願いしたいのはデイサービスの看護師業務。健康管理・服薬・緊急時対応です! 具体的には健康管理(バイタルチェック・観察)、健康相談、服薬管理、緊急時対応、医師の指示に基づく処置、介護職のサポート・啓発、生活場面での機能訓練、記録・申し送り、感染症予防など施設全体への啓蒙、認知症予防プログラムの運営サポートなど医療職として施設全体の運営に携わっていただきます。 看護出版30年の学研グループならではの看護教育・研修体制が充実! 学研は看護セミナー、看護書籍、看護eラーニングなど看護知識・技術向上のための豊富な材料を有しています。最新の知識・技術をタイムリーに学ぶことができます。 学研の認知症予防プログラム「脳元気タイム」とは? 学研能力開発研究室が行なった脳活性アクティビティ実験および生活介入実験により検証・構築された、前頭前野を活性化させる学習系・運動系のプログラムです。ご自宅で取り組む「宿題」も提供しています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! 通所・サ高住・訪問介護・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【横浜市神奈川区】週2日~OK!資格不問!必要スキルは「笑顔」だけ!グループホームのパート介護職

★★★  メリットたくさん!  ★★★ ■無資格・未経験OK! ■日勤のみ!週2日~OK! ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦(夫)活躍中 ■両親介護経験からの60代も活躍中! ★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ■食事準備 …チルド食品の湯煎、盛り付けなど ★パート社員のケアスタッフとして働くメリットは… ■週2日~OK!WワークOK!(日数応相談) ■平日のみ、土日祝のみ、扶養内勤務、  もちろんフルタイムでの勤務も! ■”日勤帯のみ”で”夜勤なし”勤務もOK ■正社員登用制度あり!  「将来的には正社員を目指したい!  けど、まずはお試しでパートがいい」  そんな働き方もOKです! ★ICT化による業務効率化 ★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。

【看護師】年間休日数121日と公休も多く、プライベートも充実できます。

ご利用者の健康状態を把握・管理する医療面のサポート業務 (バイタルチェック、服薬の管理・セッティング、胃瘻管理、吸引、インスリン投与・指導、バルーン交換(女性のみ)、点滴・採血等の処置、食事介助、急変時の受診の付添 など)

【平塚市/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファンで、介護福祉士の資格を生かしてお仕事してみませんか?

お願いしたいのは、特定施設の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、17時~9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ! 認知症ケア・重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。 介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています! ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 1学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【藤沢市/正社員】准看護師だからできる「入院させないケア」介護現場で発揮してみませんか?

お願いしたいのはグループホームでの看護師業務。健康管理・服薬・緊急時対応です【夜勤はありません】 具体的には健康管理(バイタルチェック・観察)、健康相談、服薬管理、緊急時対応、医師の指示に基づく処置、介護職のサポート・啓発、生活場面での機能訓練、記録・申し送り、感染症予防など施設全体への啓蒙など医療職として施設全体の運営に携わっていただきます。 看護出版30年の学研グループならではの看護教育・研修体制が充実! 学研は看護セミナー、看護書籍、看護eラーニングなど看護知識・技術向上のための豊富な材料を有しています。最新の知識・技術をタイムリーに学ぶことができます。 最近増えている高齢者住宅での「お看取り」。学研では独自の「看取りガイドライン」を定めています! 医療機関における入院日数の削減、病床数の減少、在宅医療の強化などの社会的背景から「高齢者住宅での看取り」はますますニーズが高まっています。「ご入居者様がそこでの生活を望まれれば最大限努力する」のが学研見取りガイドラインの根幹です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! 小規模・サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

オンコールなし◎日勤のみ◎<ALSOKの介護>デイサービス・看護師

★★★  メリットたくさん!  ★★★ ■インセンティブ導入!最大年160万円支給!! ■日勤のみ!夜勤なしでライフワークバランスも◎ ■ICT化(デジタル化)で業務効率UP ■教育体制が整っているので初心者もOK! ■経験やスキルを活かす経験者も活躍中! 利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。 ■バイタルチェック ■服薬管理 ■機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関との 連携のもと進めていただきます。 利用者様の日々の様子への気配り、 目配りを大事に取り組んでいます。 体力が必要な業務は少なめで、残業はほぼなし。思いやりを忘れずに働けます。 万全なケアを行うためには職員や 医療機関はもちろん、利用者様との コミュニケーションは欠かせません。 治療だけでなく、どんな生活を送りたいか、 一人ひとりの希望を親身に聞き、 臨機応変な対応を心がけましょう。 今後需要が高まる介護業界で、 私たちが最大限できることをする。 その一員となるあなたの挑戦を応援します。 20~30代の若手スタッフも多く在籍し活躍中! 当事業所は若手スタッフが多く、事業所の中心として活躍中です。 ベテラン・若手・介護業界初心者、チームケアで利用者様に寄り添っています。 子育て世代も安心して働ける制度も充実しています。 ★産休・育休の取得実績100%! ★産休・育休後の復職率96%!! 復職時は時短勤務も可能でワークライフバランスもバッチリ。
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