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神奈川県 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

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1~25件 (全4,905件中)

【相模原市中央区/介護職(パート)】サ高住&小規模多機能スタッフ募集!勤務回数も相談可◎

土日祝日手当あり◎体力面が心配な方や、シニア世代の方も働きやすい勤務形態です。 エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 ■入浴・食事等の介助 ■機能訓練の補助など シニア世代活躍中!これから介護にチャレンジしたい方も歓迎! 勤務時間帯の特徴 【子育てと両立しながら働ける日勤帯】 日勤のみの時間は、お子様が学校に行っている間に働けます! 学校から帰宅する時間帯には帰宅できるため、夕飯準備の 時間にも間に合いますよ♪新しいことを始めたい 主婦(夫)の方はぜひご応募下さい! 拠点の特徴 \地域の方と一緒に作り上げるセンター/ ご利用者様と朝の水やりからはじまります! プランにそったお散歩は地域の方から大好評なんです♪ レクの企画などやりたいことも提案できます! あなたもぜひ、当センターを一緒につくりましょう 拠点からのメッセージ \抜群のチームワークで取り組んでいます!/ ・忙しい時は、職員同士声を掛け合って助け合いながら! ・困ったことや不安なことがあればお互いに相談し合いながら! 長く在籍しているスタッフや介護経験豊富な職員も多数在籍。 お互いの得意な部分は尊重し、苦手な部分は支え合っています 拠点からのメッセージ ・スタッフ同士仲が良く、人間関係良好! ・管理職含め職員同士がよくコミュニケーションが活発! ・職員の紹介で入社した方が多く在籍中! ・無資格・未経験スタートの方からベテラン職員まで活躍中 ・40代~50代を中心に和やかな雰囲気の職場環境!
パナソニックエイジフリー株式会社 エイジフリーハウス相模原横山台
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マイナビ福祉・介護のシゴト

リハビリホームボンセジュール相模大野/介護スタッフ/正社員(夜勤あり)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア リハビリホームボンセジュール相模大野
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【平塚市/正社員】学研ココファンの有料老人ホームで、ケアスタッフとしてキャリアアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の住宅型有料ホーム! 自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます! サ高住でスタッフとして悩むのは、住宅のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、住宅サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファンメゾンあさひ
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【小田原市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてマネジメントにチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください! 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 ケア管理者は学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です! サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント! サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか?という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです! 学研なら「ガイドライン」があるので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファンメゾン中里
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【横浜市鶴見区/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、夜勤ケアスタッフとしてスキルアップしませんか?

お願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、17時~9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ!自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています! ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン横浜鶴見
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マイナビ福祉・介護のシゴト

≪そよ風定期巡回 さがみはら緑/管理者(候補)/フルタイム社員募集!/介護業界経験者≫/100190

首都圏を中心に展開を続けている 「そよ風定期巡回」の管理者として、 スタッフマネジメントを中心に 各種管理・事業所運営・事務業務などをお願いします。 ◆具体的には… ◆スタッフ管理(シフト管理・勤怠管理・育成等) ◆売上管理・請求管理 ◆お客様一人一人に合わせた計画作成 ◆居宅介護支援事業所への営業 ◆新規契約 ◆介護業務 などをお任せします。 ◆入社後まずは… 介護業務からスタート。 現場を経験した上で事業所の管理者の下、 求められるスキルを学び 経験を積んでから始められるので安心! 毎月の管理者研修の他、 介護スキルやその他充実の研修制度もあります◎
株式会社SOYOKAZE そよ風定期巡回 さがみはら緑
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未経験者をしっかり育成【生活支援スタッフ】残業ほぼなし!

\ 障がいを持つ方に笑顔をもたらす仕事! /◆教育研修体制が充実!◆障がい者施設における各種サポート ◆アート展など様々なイベントも開催! 【目的】 利用者さまが、自分らしく幸せな人生を送れるようにお手伝いすること。 月〜金の日中に、施設に通所される利用者さまの支援を行います。 【詳細】 ◇食事・排せつの介助 ◇外出・レクリエーション └お散歩、ダンス、パラアートなど ◇作業提供 └内職のような作業 ◇記録などの書類作成 など 応募方法 マイナビ転職「応募フォーム」より応募してください。 なるべく多くの方とお会いしたいと思っています。 あなたからのご応募をお待ちしています! 会社情報 代表者 理事長 桑原 賢治 事業内容 障害福祉サービス事業(生活介護、短期入所) 共同生活援助(グループホーム)、福祉ホームの運営 地域生活支援事業(移動支援、日中一時支援) 相談支援事業 本社所在地 法人事務局/神奈川県川崎市中原区上平間1564-12
社会福祉法人ともかわさき
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【小田原市/正社員】学研ココファンの特定施設で、ケアマネジャーとしてキャリアアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは特定施設のケアマネ!中核スタッフとしてケアマネジメントを担ってみませんか? 当社の中でケアリーダー・生活相談員とならび特定施設運営の中心スタッフであるのがケアマネ!ご入居者様のアセスメント・ケアプラン作成・カンファレンス・モニタリング・・・一連のケアマネマネジメントに加え、施設全体の品質向上(虐待防止・接遇)の役割も担っていただきます。 せっかくケアマネ資格を取得したなら「ケアマネ」にチャレンジ! 学研なら「ケアマネ」→「主任ケアマネ」→「教育研修委員」など専門職スキルアップの道も、総合職として管理職(所長・ブロック長)を目指す道も選択可能です。 学研ならケアマネ・特定施設が初めての方でも独自の「ガイドライン」があるので安心してお仕事できます! 特定施設といっても運営法人ごとに運営方針、シフトの考え方、介護観はさまざまです。学研では運営ガイドラインで特定施設のケアマネの役割、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示し、共有しているので迷うことなくお仕事できます。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! 特定施設・サ高住・訪問介護・通所・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファンレジデンス小田原
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【川崎市幸区/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、夜勤ケアスタッフとしてスキルアップしませんか?

お願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、17時~9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ!自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています! ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン新川崎
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【川崎市多摩区/介護職(パート)】サ高住&小規模多機能スタッフ募集!勤務回数も相談可◎

土日祝日手当あり◎体力面が心配な方や、シニア世代の方も働きやすい勤務形態です。 エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 ■入浴・食事等の介助 ■機能訓練の補助など シニア世代活躍中!これから介護にチャレンジしたい方も歓迎! 勤務時間帯の特徴 ◆7時から16時までの早番勤務◆夕方以降は自由♪ 未経験OKで資格不要!早番では、シニアや(中には60代も)、 時間に余裕がある方、学生さんなども活躍しています。 清々しい朝のひとときを大切にし、やりがいを感じる介護に 挑戦しませんか?※勤務時間は拠点によって異なる 職場の雰囲気 \緑豊かな環境でリラックスして働けます/ 春になると桜がきれいなお散歩コースがあることが魅力 歩いて行ける距離にある食事処でご利用者様と外食することも! 他にも麻雀好きなご利用者様と毎日麻雀をしたり・・・ 花を植え癒しの空間を作ったり・・・あたたかい環境です 職場環境 \快適にお仕事ができる環境を整えています/ 20代~60代まで幅広い年齢の方が在籍中! 性別関係なしに活躍できるお仕事! 職員同士抜群の仲の良さ!和やかな職場の雰囲気! 声をかけ合いながら、協力して日々の業務に取り組んでいます 拠点からのメッセージ \充実した職場環境で安心して長く勤められる/ ・未経験の方、ブランクのある方大歓迎! 丁寧な手厚いサポートがあるため、安心して取り組めます。 ・異業種からの転職者も多数!
パナソニックエイジフリー株式会社 パナソニック エイジフリーハウス川崎向ヶ丘遊園 看護小規模多機能
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【茅ヶ崎市/パート】学研式認知症予防デイサービスの正看護師募集!

あなたにお願いしたいのはデイサービスの看護師業務。健康管理・服薬・緊急時対応です! 具体的には健康管理(バイタルチェック・観察)、健康相談、服薬管理、緊急時対応、医師の指示に基づく処置、介護職のサポート・啓発、生活場面での機能訓練、記録・申し送り、感染症予防など施設全体への啓蒙、認知症予防プログラムの運営サポートなど医療職として施設全体の運営に携わっていただきます。 看護出版30年の学研グループならではの看護教育・研修体制が充実! 学研は看護セミナー、看護書籍、看護eラーニングなど看護知識・技術向上のための豊富な材料を有しています。最新の知識・技術をタイムリーに学ぶことができます。 学研の認知症予防プログラム「脳元気タイム」とは? 学研能力開発研究室が行なった脳活性アクティビティ実験および生活介入実験により検証・構築された、前頭前野を活性化させる学習系・運動系のプログラムです。ご自宅で取り組む「宿題」も提供しています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! 通所・サ高住・訪問介護・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン健康リハ浜見平
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【神奈川/高座郡寒川】未経験可&研修制度充実◎日勤のみ★訪問介護事業所での訪問ヘルパー募集《正社員》

ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 ・身体介護:食事・入浴・排泄等の介助 ・生活支援:掃除・洗濯・調理・買い物 等 ◆夜勤が無く、家庭やプライベートとの両立もしやすいです ◆充実した研修制度!未経験の方はもちろん、経験がある方もしっかり学べます ◆資格取得支援制度あり 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
ミモザ株式会社 ミモザヘルパーステーション寒川
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マイナビ介護職

【小田原市/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファンで、介護福祉士の資格を生かしてお仕事してみませんか?

お願いしたいのは、特定施設の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、17時~9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ! 認知症ケア・重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。 介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています! ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 1学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファンメゾン小田原
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【神奈川県/川崎市麻生区】資格取得支援制度あり♪大手法人が母体◎施設でのお仕事《夜勤専従/正社員》

施設での介護業務(夜勤帯) ・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います ・認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です ・お客様は1ユニット9人、原則2ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンターはるひ野
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マイナビ介護職

【20代歓迎】★未経験歓迎★経験ゼロx化学業界を諦められない方必見!|リクルートグループ|年間休日120日|関東

化学系エンジニアとして研究開発アシスタントなどの業務を担当。 「ものづくりに打ち込みたい」「技術を突き詰めたい」という想いをお持ちの方にその環境を提供します。 【業務内容】 ●無機材料の表面解析、組成解析 ●理化学実験 ●試作品の配合・塗布・調生・粘度・酸価の評価 【プロジェクト例】 ●リチウムイオン二次電池の開発 ●HPLCを用いた新触媒の開発 ●高分子合成を用いた樹脂製品の開発 ●有機EL、LED材料の開発 【同社の魅力】 ●ライフイベントがあっても長く働き続けられるサポートあり ●様々な分野、製品、技術に携われる ●社内規則や仕事の進め方など基礎から学べる入社研修あり ●カウンセリングや資格取得支援も充実
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
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マイナビジョブ20's

【横浜市神奈川区/パート】学研式認知症予防デイサービスの正看護師募集!

あなたにお願いしたいのはデイサービスの看護師業務。健康管理・服薬・緊急時対応です! 具体的には健康管理(バイタルチェック・観察)、健康相談、服薬管理、緊急時対応、医師の指示に基づく処置、介護職のサポート・啓発、生活場面での機能訓練、記録・申し送り、感染症予防など施設全体への啓蒙、認知症予防プログラムの運営サポートなど医療職として施設全体の運営に携わっていただきます。 看護出版30年の学研グループならではの看護教育・研修体制が充実! 学研は看護セミナー、看護書籍、看護eラーニングなど看護知識・技術向上のための豊富な材料を有しています。最新の知識・技術をタイムリーに学ぶことができます。 学研の認知症予防プログラム「脳元気タイム」とは? 学研能力開発研究室が行なった脳活性アクティビティ実験および生活介入実験により検証・構築された、前頭前野を活性化させる学習系・運動系のプログラムです。ご自宅で取り組む「宿題」も提供しています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! 通所・サ高住・訪問介護・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン妙蓮寺
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【常勤介護士/介護福祉士】残業が少なめでプライベートと仕事の両立が可能!資格手当や特定処遇改善手当の支給もあります☆

〇介護業務全般(身体介護・食事・排泄・入浴) 〇レクリエーションやイベントの企画や実施 〇受診、散歩の付き添い 【定員】70名 【平均介護度】3.6
医療法人社団純正会 エクセルシオール横浜阪東橋
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【介護職/パート】川崎市麻生区で働きませんか?ご利用者さまが普段と変わらない日常を過ごせるよう、サポートをお願いします!

デイサービスをご利用される方は、さまざまな目的があります。一人暮らしで困っていらしたり、家族の介護負担の軽減、年齢による身体機能の維持など。 そのため、生活介助に限らず、機能訓練や余暇活動(カラオケ、手工芸、習字教室、絵手紙など)のプログラムにも力を入れています。 その日訪れたご利用者さまに対して、入浴や食事などの生活介助や、機能訓練・レクレーションなどの支援をお願いします。 基本的には、ケアプランに基づいた支援を行います。ご利用者さまによってケアプランの内容は異なり、個々で差があります。 ケアプランに限らず、その日によって少しずつ支援する内容が異なることもあるため、職員同士で協力しながら臨機応変に対応していただきます。 デイサービスは、入居型施設と違い、ご利用者さまはご自宅での生活が中心となります。ご利用者さまの普段の生活やご家族が行っているケアの方法に寄り添った支援を心がけています。 【具体的な業務】 ・入浴、食事、排泄、移動などの生活介護 ・機能訓練の実施 ・利用者とのコミュニケーション ・レクレーションの計画、実施 ・送迎の添乗(運転は送迎手が行います。) ・ご家族の支援 大人の社会的交流の場として行事やアクティビティをご用意しており、音楽や手工芸プログラムの多彩さと高齢者体操の種類の多さが魅力となっています。 閉じこもりを防ぎ、ご利用者さまを支えることで、笑顔のあるその人らしい暮らしを共に応援しましょう。 ●とある介護職員の1日(社員) 08:30~9:00 送迎 09:00~10:00 各種チェック 10:00~11:00 リハビリ 11:00~12:00 入浴 12:00~13:30 食事 13:30~15:00 レクリエーション 15:00~15:30 おやつ 15:30~16:00 体操 16:00~16:30 送迎準備 16:30~17:30 ミーティング 17:30 終業 その日の勤務担当によって休憩は異なります。
社会福祉法人一廣会 地域福祉センター金井原苑
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メディカルホームグランダ鵠沼松が岡/登録ヘルパー/登録スタッフ

訪問介護サービスにおける、生活援助、身体介護等のサービス業務 早朝・夜間の時間帯に入れる方大歓迎!施設内での訪問介護のお仕事で週1日&1時間~OK! ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア メディカルホームグランダ鵠沼松が岡
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【相模原市南区/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアスタッフとしてスキルアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」!自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます! サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン相模大野
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《ボーナス以外の特別報酬、約17万円の支給実績!》川崎ナーシングヴィラそよ風/介護スタッフ/フルタイム社員募集!/1540

お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など ※マイカー通勤可能、無料駐車場あり
株式会社SOYOKAZE 川崎ナーシングヴィラそよ風(グループホーム)
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グローバルに活躍する【営業】★フレックスタイム制・賞与年3回

水の浄化プロセスの一躍を担う小型プラントの提案などを行います。 ★残業は月平均20時間 ★WEB商談やリモートワークも積極的に行っています! お客様先への訪問・ニーズのヒアリング 提案書や見積書の作成 社内の製造部門などとの打ち合わせ アフターフォロー など 【どんなものを扱うの?】 電解オゾン水製造装置や電解オゾンガス発生装置など、水の浄化プロセスの一躍を担う小型プラント この仕事ならではの “面白さ” を感じてほしい。 マーケットを牽引する存在として、「カーボンニュートラル」や「温室効果ガス排出実質ゼロ」「SDGs」などにも積極的に貢献。 国内外の大手企業が取引先となり、仕事を通して、営業や設計・プロセスエンジニアなど様々な職種のメンバーと関わるので、大きな達成感や抜群のチームワークを感じられるはずです! 【お客様は?】 半導体の関連会社(メーカーやエンジニアリング会社)や水道局、水処理関連のエンジニアリング会社など \POINT!/ 海外のお客様も多いため、WEB商談を積極的に導入! リモートワークも、週に3回まで推奨しています。 応募方法 \WEB応募は、24時間いつでもOK/ ここまでお読みいただきありがとうございます。 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください! できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 大倉 誠 事業内容 金属電極ならびに関連機器・器具の輸出入・製造・販売および賃貸 前号に関する機器・器具の利用、およびその開発ならびにその技術の販売 本社所在地 神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング5階
デノラ・ペルメレック株式会社
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★最大3万円/月の家賃補助★賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/20代・30代・40代・50代活躍中/gh012j09e01-01

20代・30代・40代・50代活躍中! ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア菅仙谷グループホーム
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【ALSOK介護】サービス提供責任者募集!経験不問◎日勤のみ・充実の研修制度あり!

訪問介護事業所においてサービス提供責任者業務全般をお願いします。 〇お仕事内容〇 ■訪問介護サービスの計画立案・書類作成 ■ヘルパーさんの人員の配置・育成などのデスクワーク ■ご利用者さまのへのサービス業務 ケアプラン通りにサービスが行えるよう、コーディネート業務全般を担当。 その他、幅広く対応をお願いいたします。 介護の資格を活かして経験を積みたいという方にも安心してスキルアップが出来る体制が整っています! 「訪問介護の経験はあるけど・・・」「久しぶりの仕事で不安」という方も、スタッフがフォローするのでご安心くださいね。今までの経験を活かしながら、更にステップアップできる環境をご用意しています。 研修・教育体制が充実◎未経験でも安心して働くことができます ALSOK介護の独自のカリキュラムに沿った研修があり、サービス提供責任者を未経験の方でも安心して学ぶことが出来ます。 今後のことや不安なことがあれば、いつでもお聞かせくださいね! 働きやすい環境づくりを推進しています! 育児休暇・子育て支援制度など支援制度が充実していて、出産や育児を経てお仕事を続けるスタッフを全力で応援する職場です。弊社では退職金や福利厚生などが充実しています。様々なコンテンツでスタッフの働きやすい環境をサポートしています。 当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 1.職員の体調管理(グループ全社で取り組んでおります) 2.マスクの着用および手指消毒の徹底 3.事業所内消毒および換気の徹底 4.3密(密集、密閉、密接)の防止(業務外を含む) 5.感染症に関する社員教育
ALSOK介護株式会社 アミカ横浜旭介護センター(訪問介護)
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★最大3万円/月の家賃補助★賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/20代・30代・40代・50代・60代活躍中/gh013j09e03

20代・30代・40代・50代・60代活躍中! ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア宇奈根グループホーム
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1~25件 (全4,905件中)
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【東京都/板橋区】駅から徒歩圏内♪デイサービスにて生活相談員募集!<契約職員>

【仕事内容】 ■デイサービスでの生活相談員業務全般 ・通所事業所運営に関する各種相談業務 ・個別機能訓練加算算定に関する各種業務(計画書作成サポート、モニタリング等) ・介護業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 25.0万円~ 程度 備考: ※介護業務兼務の場合は、処遇改善手当支給 ※資格、経験により若干異なります。
勤務地
東京都練馬区
株式会社SOYOKAZE ウェルビスタ ケアスタジオ練馬北町

【福島県/郡山市】年間休日113日あり♪在宅ホスピスにてサービス提供責任者の募集<正社員>

【仕事内容】 ■サービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画書の作成 ・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング ・利用者様、ご家族様、スタッフとの調整業務 ・担当者会議への出席 ※訪問介護業務に入って頂く可能性もあります。 ※2023年6月開設予定の施設です。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 367万円~397万円 程度 月収 24.7万円~26.9万円 程度※諸手当込 備考: 【基本給】142,000円~154,000円 【給与改定】年1回(過去実績)【賞与】年2回 計2.80ヶ月分(過去実績) ■別途、処遇改善一時金支給
勤務地
福島県郡山市
株式会社シーユーシー・ホスピス 在宅ホスピス郡山(仮)

【福島県/郡山市】年間休日113日あり♪在宅ホスピスにて施設長兼介護管理者の募集<正社員>

【仕事内容】 ■施設長業務全般 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 利用者様の獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族様の見学対応や入居関連の対応など ※2023年6月開設予定の施設です。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 450万円~600万円 程度 月収 37.5万円~50.0万円 程度※諸手当込 備考: 基本給:262,500円~
勤務地
福島県郡山市
株式会社シーユーシー・ホスピス 在宅ホスピス郡山

【和歌山県/田辺市】 サービス付き高齢者向け住宅にて非常勤介護スタッフ募集です

【仕事内容】 ■サービス付き高齢者向け住宅”田辺すみれハイム”への訪 問介護を行っていただきます。 ■入浴、食事、おむつ交換等の介護業務全般をお願いします。 ※入所者50名程度の施設になります。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 17.5万円~20.8万円 程度 備考: 【基本給】135,000円~168,000円 ■昇給:あり ■賞与:年2回 3.3ヶ月分支給(過去実績)
勤務地
和歌山県田辺市
医療法人研医会 田辺すみれハイム

【滋賀県/甲賀市】《駅チカ》介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>

介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプラン作成 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■ご家族への連携・連絡 ■介護保険の請求関連業務 ■施設マネジメント業務 ■その他付随業務 <開設>2018年4月 <定員>50名 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 302万円~ 程度 ※月収×12ヶ月+賞与2.5ヶ月想定 月収 21.0万円~ 程度 ※基本給+諸手当 備考: ■【基本給】200,000円~ ■昇給:あり 1.0%~2.0%(過去実績) ■賞与:年2回 2.5ヶ月分支給(過去実績)
勤務地
滋賀県甲賀市
名称非公開 ※詳細はお問合せください

【和歌山県/田辺市】 訪問看護ステーションでの介護職員の募集です

■介護職業務全般 ・サービス付き高齢者向け住宅「田辺すみれハイム」への訪問介護 ・入浴や食事、おむつ交換等の介護業務全般 ・入居者50名程度の施設 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 226万円~276万円 程度(別途賞与あり) 月収 18.8万円~23.0万円 程度(夜勤5回分含む) 備考: 【基本給】135,000円~168,000円 【賞与】年2回(過去実績)
勤務地
和歌山県田辺市
医療法人研医会 田辺すみれ訪問看護ステーション