神奈川県 正社員 産休・育休取得実績あり 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

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国内外の企業に向けて、当社の製造するモーターの販売・提案営業・プロジェクトマネジメントをお任せいたします マーケティングを用いた市場開拓 顧客とのリレーション構築 プレゼンテーション 仕様の打ち合わせ 見積・価格交渉 契約 納品 アフターフォロー プロジェクトのマネジメント 事業拡大のための施策立案 リスク管理 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　保科 雅彦 事業内容 モーター・コイル用巻線設備の開発、設計・製造、販売 本社所在地 〒258-0003 神奈川県足柄上郡松田町松田惣領1577番地

同社にて、自動車用シートの設計を担当いただきます。 ■シート完成品、機構部品、フレーム等構成部品の設計 ※使用CAD…CATIA V5 ■スタビライザリンクの設計・開発 ■自動車用懸架ばね全般の製品設計 ⇒動向分析、新商品アイデア出し、試作、評価、考察担当チームにて、市場動向や客先ニーズを元にした新商品発掘及びその初期段階における試作、評価、次ステップに向けた考察など 【就業環境】 ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」： 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　茅本 隆司 事業内容 【事業内容】 ■自動車分野 　懸架ばね関連製品、エンジン関連製品、シート・内外装関連製品、パワートレイン・排気装置関連製品ほか ■情報通信分野 　HDD関連製品、情報通信関連製品、偽造防止関連製品、金属ベースプリント配線板、導波路型光通信部品、液晶・半導体製造検査装置部品ほか ■産業・生活分野 　立体駐車装置関連製品、産業機器・生活関連製品、アキュムレータ、特殊ばね、セラミックばね、設計支援ソフトほか 本社所在地 神奈川県横浜市西区横浜市金沢区福浦3-10

【自動車・医療・ITなど多種多様な業界で採用！】既存のお客様をフォローする「営業」、バックオフィスを支える「総務」のいずれかをお任せします。 ＜営業＞ ↓既存のお客様を訪問 ↓ニーズをヒアリング ↓最適な製品を提案 ↓納品・アフターフォロー　など 国内外のさまざまなモノづくりに 携わる既存のお客様がメイン。 普段からコミュニケーションを取る中で ニーズを伺い、お困りごとを解決しています！ ▼入社後は… まずは各拠点に併設している倉庫にて 物流の流れや扱っている製品を 学ぶことからスタート！ その後は先輩と一緒にお客様の情報や 営業ルートを覚えていきましょう。 ほか、外部のメーカー研修や見学会など しっかりと学べる環境をご用意しています。 ▼慣れてきたら… 新規お問い合わせへの対応や、展示会での アプローチなど業務の幅を広げていくことも 可能です◎ ＜総務＞ 新卒・中途の採用業務 給与の計算 社会保険の手続き 備品管理 社内行事の手配・調整 ほか、付随する業務　など ▼入社後は… いきなりすべてをお任せするわけでは ありません。 先輩と一緒にできる業務から取り組み、 少しずつ慣れていってください◎ 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください 当社にご興味を持っていただいた方は、応募フォームよりエントリーしてください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 河野 伸之 事業内容 ねじ全般及び精密機能部品関連・産業用部品・建設資材・造船関連部品等の製造販売 本社所在地 香川県高松市朝日新町20-4

◆ビジネスシーンで用いられる「働くクルマ」の販売やリースを提案してください。一般企業から官公庁など、幅広いお客様と取引をしています！ ◎お客様先への訪問やニーズのヒアリング ◎用途にマッチした車両やカスタマイズの提案 ◎保険や車検などの案内 ◎必要に応じたアフターフォロー……etc. ★営業や送迎、配送に運搬、工事用など、様々な車両を扱っています。取引の規模などにもよりますが、一人あたり30件ほどのお客様を担当してください！ お客様のニーズに合った、最適な一台を提供します！ 「働くクルマ」にはお客様ごとのニーズがあり、たとえばトラックの専用荷台や冷凍車に搭載する装置など、様々な提案ができる面白みを味わえます。自分の提案がカタチとなり、お客様の事業に貢献できることは、この仕事だからこそ得られる醍醐味。また、トヨタという世界的ブランドを扱えることも大きな魅力となるでしょう。 応募方法 ＜ここまでお読みいただき、ありがとうございます＞ 応募画面へ進み、必要事項を入力の上、送信ください。 ＼応募前のご質問も大歓迎です／ お気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※個人情報は採用業務のみに使用いたします。 会社情報 代表者 代表取締役社長 安藤 栄一 事業内容 神奈川県内におけるクラウン、ランドクルーザー等、トヨタ車、レクサス車、全車種の新車販売 中古車の販売 自動車整備及び部品の販売 損害、生命保険の代理店業務 通信事業（携帯電話販売、代理店業務等） 物販事業 など 本社所在地 神奈川県横浜市神奈川区栄町7-1　ｍｙＸ（マイクス）ビル

＜ISZK022_調達部（自動車生産用設備、評価用設備および建屋のバイヤー）＞ 【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集の背景】 100年に一度の変革期といわれる自動車業界において、多様な知見やイノベーティブな能力が必要となっている。購買としてもCASEやカーボンニュートラルといった新しい分野への適応や、社会情勢の変動に対してレジリエントな組織運営を志向している。様々な課題に対応するため、いすゞとは異なるバックグラウンドを持ったプロフェッショナルな人材を採用することで組織力を強化し、様々な課題に対応できる体制にしたい 【職務のミッション】 担当する資材の調達責任者として、調達戦略にもとづき、最適サプライヤーの選定と最適コストを保証する。 【配属予定部署】 資材部　M&E(設備)・型調達グループ 【職務の内容】 自動車製造及び評価に関する設備、及び建屋の発注先選定(調達戦略策定とソーシング活動)。見積もり価格を査定、サプライヤーと交渉を行い、予算部署の要請仕様を踏まえた最適価格を提案する。 【入社後のキャリアプラン】 入社後は設備担当バイヤーとしての業務に就く。ご本人の適正に応じて将来はマネジメントや海外勤務の可能性もあり。 【やりがい】 社内外の様々なステークホルダーと交渉しながら最適調達先選定していくこと。裁量範囲が広いため、QCDにおける様々な知識が身につく。 【職場イメージ】 チームで協力して課題を解決する風土です。 【働き方】 新しい出会いや出来事、多様な専門性やバックグラウンドから生まれるイノベーションを大切にする働き方を大事に考えています。 事業内容・業種 自動車

＜ISZH025＞ 【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集背景】 2024年4月、国内管轄グループ会社の人事制度刷新、人材確保支援を担う「企画・推進グループ」を新設。 本グループのミッションは、中長期的な事業戦略に基づき、連結販売会社を含めた国内販売領域の人事戦略や人事制度設計、組織開発、要員管理、及び販売会採用支援責任を担い、国内販売領域の持続的な成長に必要な人材を安定的に確保することである。 グループのミッションを遂行するうえで、特に人事・評価・報酬設計、変革における人財マネジメントの枠組み設計・運用支援、要員計画策定基準の立案、および新規採用（新卒/中途）活動の基盤再構築に関する専門性を社外から確保し、企画の質と施策の展開速度の向上に加え、組織の多様性を高めたい。 【職務のミッション】 ・国内販売会社の事業における必要人員を多角的に分析し、中長期的な要員計画を策定 ・要員計画に基づいた採用戦略を策定し、国内販売会社における人材確保のための支援を行う 【配属予定部署】 GR国内統括部企画・推進グループ 【職務の内容】 ・国内営業領域の要員計画策定 ・人材確保施策企画立案・実行支援 【入社後のキャリア】 ・入社後、要員管理・採用企画担当に従事 ・人事制度設計等、上記業務以外の業務を担当 ・キャリア展望を踏まえ企画・推進G等のマネジメントとして、評価制度を含む人事制度や人事戦略立案・展開責任者となる想定 ・営業部門HRBP等事業戦略に基づいた課題解決を担う戦略人事プロフェッショナルを目指す 【やりがい】 ・販売会社の基盤を支える人財の採用企画~人材確保を担当とすることで、国内事業の収益基盤強化の一翼を担うことができます 【職場イメージ】 ・新設部署の為、担当業務以外にも々な業務にチャレンしていただきます ・マネジメント~担当者迄コミュニケーション良く風通しの良い組織です 事業内容・業種 自動車

≪反響営業≫店舗に来店したお客様へ、Honda車を提案します。定期点検や保険加入のご案内など、購入後のアフターフォローもお任せします。 ▽来店客への対応 お客様の好みやライフスタイルに合わせて、Honda車をご提案。クルマの特徴を紹介したり、試乗をご案内したりします。 ▽既存のお客様へのアフターフォロー 車検や点検などのメンテナンスのほか、お客様のライフサイクルに合わせて自動車保険の見直し、クルマの乗り換えなどをご提案します。 ＼快適なカーライフを支えます／ クルマは売って終わり…ではありません。定期的なメンテナンスはもちろん、保険の見直しなども安心・安全に繋がる重要なご提案です。 「家族が増えた」「息子が免許を取った」など、お客様のライフスタイルの変化にもアンテナを張り、末永く信頼関係を築いていくことが大切です。 応募方法 ≪最後までお読みいただきありがとうございます！≫ ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ■お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。 【応募書類の取り扱いに関して】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 高橋 健一 事業内容 ■新車販売 ■中古車販売 ■自動車整備 ■部品用品販売 ■電動車いす（次世代モビリティ「WHILL」）の販売 ■損害保険代理業 ■生命保険代理業 ■レンタカー事業 本社所在地 〒252-0239 神奈川県相模原市中央区中央1-14-7

海外代理店国(アジア、オセアニア、中東、中南米等)に対するタイヤ販売の管理、また販売促進策の立案と実行を担当していただきます。 海外代理店国（アジア、オセアニア、中東、中南米等）の管理・販売促進 ・代理店との契約（新規、継続、年間の販売目標の契約等） ・契約代理店の管理、育成 ・予実管理（年次ごとに販売本数、売上金額、収益） ・収益管理 ・価格提案（市場、他社競合状況、当社コスト等勘案） ・代理店からの受注、生産依頼、出荷に関わる業務(受注用データーの管理、支払い管理、社内関連部門との調整) ・販売チャネル拡大施策の立案、代理店を通じた現地マーケティングへの落とし込み ・代理店との交渉(現地出張、Webミーティング等) 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 事業内容 タイヤ・ゴム製品の製造 ★私たちは国内トップクラスのシェアを誇るゴム製品（タイヤ）メーカーです。現在、全社的にDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進しています。昨年には、Trelleborg Wheel Systems Holding ABのM&Aが完了しました。 ＜主要製品＞ ●タイヤ (乗用車用、トラック・バス用、小型トラック用、建設車両用、産業車両用、農業・林業機械用などの各種タイヤ・チューブ、アルミホイール、自動車関連用品) ●MB (高圧・樹脂ホース、カップリング、コンベヤベルト、橋梁・土木資材、防舷材、マリンホース) ●その他 (スポーツ用品、情報処理サービス、不動産賃貸等) ★Youtubeチャンネルも開設しています 「@TheYokohamaRubber」で検索を♪ ※『ウェットグリップ性能グレードaのサイズ保有数 業界No.1』 　タイヤ公正取引協議会へ届け出承認済（2024年） 本社所在地 神奈川県平塚市追分2-1

＜ISZM057_工場インフラ設備を扱う施主業務＞ 【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集の背景】 ・いすゞ自動車の国内外の建物・工場をカーボンニュートラル化していくために、現在様々な方策を検討し実現に向けた取り組みが加速しています。建物・工場でのカーボンニュートラル化に向けた企画や実行を、一緒に知恵を出して実現していきましょう。 ・急速なカーボンニュートラルの実現に向けて、インフラ機能である動力設備（コンプレッサー、ボイラー、給湯器、CGS、空調熱源機器等）の高効率化や電化を促進・実行するための人材を急募します。 ・省エネを推進するための施策立案、実行するための人材を急募します。 【職務のミッション】 現代の建築設備に求められるニーズに適応した工場インフラの整備、構築 【配属予定部署】 生産技術企画部　プラントエンジニアG 【職務の内容】 ・建築業における施主業務になります。 ・工場建屋等を対象に、建築設備計画・設計・承認・施工管理等 ・工場内動力設備の高効率化更新業務、カーボンニュートラルに向けた電化推進業務 ・工場敷地内にあるコンプレッサー、ボイラー、空調熱源機器等の老朽化更新業務 ・工場内電気設備に関する老朽化更新業務 ※ご入社後、経験に応じて最初の業務を決定させていただきます。 ※実際の工事など現場業務は、協力会社に依頼・指示するため、企画・計画立案・設計・施工管理などの業務が中心となります。 【入社後のキャリアプラン】 3年後：建築設備専門分野の技術者として、プロジェクトのリーダーとなり業務を遂行できる。 5年後：所属する建築設備チームのリーダーとして、メンバーの育成も兼ねた建築設備専門分野のスペシャリスト。 【やりがい】 ・全世界のいすゞグループ会社と関わりをもって業務を行う。 ・グローバルカンパニーとして、世界各国の業務を経験できる機会があり、国内外幅広く活躍できる。 ・トラック製造会社にとっては、とてもニッチな建築・設備関連の専門部署になるため、社内でも関係する部署の幅は広い。 【職場イメージ】 ・役割りが異なった3チーム（統括（環境）、建築、インフラ（電気・設備））で協力しながら同じプロジェクトに取り組んでいます。 ・活気にあふれ、会話をしてコミュニケーションを取りながら業務を遂行しています。 【働き方】 ・フレックス制度（コアタイムなし）有。 ・所定労働外勤務時間は平均20時間/月程度で、自己の裁量で行うことが可能です。 ・休暇取得は会社として推進しており、自己の裁量で取得でき、計画比90％以上を取得しています。 事業内容・業種 自動車

【スキルに合う仕事からスタート】入社後の資格取得OK！環境車検部門のメカニック（整備士）として、整備業務をお任せします。 まずは… ◆ETC機器やカーナビの取り付け ◆オイル交換 ◆洗車 など 少しずつ当社の仕事に慣れていきましょう！ ゆくゆくは… ◆自動車の整備全般 ◆故障診断（目視確認や専用の診断機で車両の情報をチェック） ◆車検・点検 など ★見積もり作成や料金の説明など営業的な業務はフロント担当が行います！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 北野　俊 事業内容 ■石油製品販売 ■自動車販売 ■自動車整備 ■レンタカー事業 ■保険代理店 ■モビリティ事業 本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-15 太田興産ビル新横浜9F

【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集の背景】 開発３部門における業務における自動化/省人化を加速するため 【配属予定部署】 ＣＡＥデジタル開発推進部デジタル推進Ｇ 【職務の内容】 ・ご入社後はまずは技術戦略に則り、IT/デジタルツールの導入および活用拡大の推進役を担当頂きます。 ・その後、さらなるニーズの調査を行い、継続的にDX推進を担当頂きます。 【入社後のキャリア】 1年後：担当業務範囲内において、デジタルツールの開発プロセスへの組込み、業務改善推進を担当頂きます。 3年後：ご自身の希望を踏まえ、開発3部門における業務効率化案件の発掘および改善業務を担当頂きながら、長期的なDX推進計画の立案・実行にまで携わって頂きます。 【やりがい】 ・業務効率化による工数削減量が定量的に実感できます。 ・主体性を持って業務を進めることができ、成果を自分事として実感できます ・最先端/ハイエンドのデジタルツールに触れることができます。 事業内容・業種 自動車

契約審査、法務相談、係争対応業務を担当いただき、法的リスクの予防や軽減、解決を図っていきます。 横浜ゴムグループにおいて発生する法的リスクの予防等を実行・推進する法務部にて契約審査、法務相談、係争対応業務を担当します。 ＜主な業務内容＞ 和文・英文の契約審査（秘密保持契約書、売買契約書、業務委託契約書等） 独占禁止法や下請法など事業遂行に関する法務相談への対応 係争や訴訟への対応業務 法務研修の企画・実施 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 事業内容 タイヤ・ゴム製品の製造 ★私たちは国内トップクラスのシェアを誇るゴム製品（タイヤ）メーカーです。現在、全社的にDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進しています。昨年には、Trelleborg Wheel Systems Holding ABのM&Aが完了しました。 ＜主要製品＞ ●タイヤ (乗用車用、トラック・バス用、小型トラック用、建設車両用、産業車両用、農業・林業機械用などの各種タイヤ・チューブ、アルミホイール、自動車関連用品) ●MB (高圧・樹脂ホース、カップリング、コンベヤベルト、橋梁・土木資材、防舷材、マリンホース) ●その他 (スポーツ用品、情報処理サービス、不動産賃貸等) ★Youtubeチャンネルも開設しています 「@TheYokohamaRubber」で検索を♪ ※『ウェットグリップ性能グレードaのサイズ保有数 業界No.1』 　タイヤ公正取引協議会へ届け出承認済（2024年） 本社所在地 神奈川県平塚市追分2-1

商用車の車両ハーネス設計・配管設計をお任せ致します。 車両ハーネス設計 配管設計 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　北川 浩史 事業内容 【事業内容】 ■「運ぶ」を支えるいすゞグループの一員として、トラック・バスの多岐にわたる開発設計を中心に、CAE、認証、図面管理などの業務を行っております。 ・車両設計 ・配管設計 ・配線設計 ・装置設計 ・パワートレイン設計 ・CAD・CAE解析 ・図面・技術資料の管理複写 ・認証取得業務 本社所在地 〒252-8501 神奈川県藤沢市土棚8（いすゞ自動車（株）藤沢工場内）

＜ISZM074_AIを活用した量産工程自動化の検討/実装業務＞ 【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集の背景】 労働人口減少に伴う現業系人材先細りが見込まれ、生産及び検査自動化の計画～実装するための人材を募集します。 【職務のミッション】 2030年にインライン検査員ゼロ名を目指し、既存工程への自動化技術の実装。 【配属予定部署】 車体製造部 工務G 【職務の内容】 ■作業、検査自動化に向けた仕様決め。 ・過去の不具合傾向分析・工程品質管理状態の評価。あるべき自動化技術の構築 ・流出防止に向けたAI関連技術の導入 ・将来の自動検査課に向けた技術開発・面展開に向けた活動。 【入社後のキャリアプラン】 3年後：業務を計画立案・遂行 5年後：所属する技術チームのプロジェクトリーダーとして組織をマネジメント 【やりがい】 ・プレス、車体、塗装、樹脂成型と多様な要素技術からなる現場を持ちモノづくりに幅広く携われます。 ・自らのアイディアを自動化の検討～実装まで経験できます。 【職場イメージ】 ・幅広い世代が働き、コミュニケーションが良く業務推進している職場です 【働き方】 ・フレックス制度（コアタイムなし）がある。 ・所定労働外勤務時間は0～25時間/月程度で、自己の裁量で行うことが可能。 ・休暇取得は会社として推進しており、自己の裁量で取得でき、計画比90％以上を取得している。 事業内容・業種 自動車

【土日休み◎年間休日120日】組立・加工など、自動車製造に関わる業務を担当。簡単な作業からお任せするので安心◎徐々にステップアップできます！ 適性に応じて、以下をお任せします。 ■組立 └自動車製造ラインでの組立作業！ 電動工具などを使用してボデーを組み立てます。 ■加工 └ボデーのプレスや溶接をします。 機械が自動で加工するので、 加工前の製品をセットして 完成した製品を検査します。 ■塗装 └溶接で組み上がったボデーの 塗装前処理や塗装後の外観をチェック！ ■検査 └完成車両にキズや不具合が無いか確認！ さまざまなチェック項目があります。 ■構内物流 └外部から届いた部品を各ラインに供給・ 供給後に空になった空き箱を回収します。 ※専用の乗り物で回収します◎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　横田 成人 事業内容 ■一般貨物自動車運送事業経営許可 中運自貨677号（平成17年9月29日許可取得） ■機械設計、生産技術、生産設備保全 ■製造業、物流業のアウトソーシング事業 ■情報システム、ITネットワーク、組込・制御、各種システム開発 ■SI業務におけるシステム開発 ■労働者派遣事業　(派)23-301875 ■有料職業紹介事業　23-ユ-301529 本社所在地 愛知県名古屋市西区山木一丁目165番地 ヨコタビル・リアル

【残業月20h程度】ショールームや中古車センターにご来店されたお客様に、HONDA車の提案営業をお任せします。 ★車の知識は無くても大丈夫です！ ショールームや中古車センターにご来店されたお客様のニーズに寄り添い 最適なカーライフを一緒に築いていく提案営業です。 ＜まずは丁寧なニーズのヒアリングを！＞ ご来店の時点で「N-BOXに興味があって…」など、 乗りたいクルマに目星がついているケースがほとんど。 そこから「ご予算は？」「どんな時に車を使いますか？」など 詳細を伺ってから、最適なクルマを提案します。 ＜お客様に寄り添うことが基本！＞ クルマを販売したい事はもちろんですが、 営業本位の売り込みは禁物です！ あくまでお客様に寄り添い、 ベストな選択につながるよう支えていくスタンスです。 ＜売って終わりではありません！＞ 販売後も定期点検やメンテナンス、 保険のご案内など、 お客様とのお付き合いは続いていきます。 手厚いバックアップの結果、 「次の購入もアナタから」という 信頼につながるんです。 ★プライベートも大事に働けるので、安心！★ 当社では残業も少なく、 年間休日も120日以上あります！ 社員一人一人がオンオフもって 働けるようにこれからもより 働きやすい環境整備に努めていきます。 研修も手厚く、 先輩も多くが未経験スタートのため、 優しくフォローしてくれます。 未経験の方も安心して スタートできますよ！ ★年齢・性別・社歴は「キャリア形成」に関係ナシ！★ 社員一人ひとりのキャリア形成を サポートする当社では、産休・育休の 取得実績はなんと100％！ 再び職場に戻る社員も多いですし、 女性管理職も在籍するなど 男女問わず活躍が可能です。 また、年齢・社歴に捉われることなく しっかりチャンスを掴める職場です。 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 【応募書類の取り扱いに関して】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　新海 克巳 事業内容 ◆Honda車の販売・修理 ◆中古車の販売・修理 ◆部品・用品の販売 ◆自動車保険代理業 本社所在地 〒242-0011 神奈川県大和市深見3591-2 TEL：046-264-6656（代）

【ノルマなし】建設機械レンタル事業を行う当社にて、建設会社などにレンタルの提案をお任せします。 お客様から直接依頼を受け、ニーズを掴み、より良い機械をご提案する提案営業です。 【働きやすい環境】 神奈川県内に根差した事業展開をしているため、転居を伴う転勤はありません。 夏季やGWなどの連休もあって年間休日は123日。 プライベートも大切にできる環境です。 【人材育成】 入社後、半年ほどは先輩社員とのOJT研修があり、成長・習熟度に合わせて丁寧に育成します。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　村松健一 事業内容 ◆建設機械・産業機械のレンタル ◆建設資材・産業資材のレンタル ◆建設機械・建設資材の販売 本社所在地 神奈川県茅ヶ崎市萩園1171

《お客様対応から幅広く担当》自動車部品等を製造するプレス機周辺の自動装置・各種機器の設計、および製作ディレクションをお任せします。 決定した仕様に基づき設計を開始 ┗検討図（3D）作成⇒プレスメーカー等へ提出 ┗組立図（2D）作成⇒必要な部材の手配 ▽ 制御盤・配線などの組付（制御盤は社内外の別チームが作成） ▽ 完成品の動作確認・評価 ▽ 納品先にて据付・調整・始動立会い ▽ 保守・メンテナンス（修理等は外部業者に依頼） 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 武藤 寛之 事業内容 プレス周辺自動装置機器の設計製作 1．フルオートメーションタンデムライン 2．トランスファロボットライン 3．トランスファプレス用シートフィーダ 4．鍛造プレス用トランスファシステム 5．2次元、3次元トランスファ装置 6．ディスタックフィーダ 7．その他自動化装置 本社所在地 神奈川県相模原市下九沢59-5

ISZM088_【生産/藤沢】車両生産に関する労務費・経費管理業務 【職務のミッション】 ・販売要求に対し、納期遵守を前提に、効率的で低コストな生産計画・運営を行う ・担当者として、短期の実施計画の遂行に向け、上位の責任者のミッションの一部を担い目標達成に貢献する 【職務の内容】 ・車両生産全体の事業活動に必要な費用の計画、実績を管理する(主に生産人員、労務費・経費) 【入社後のキャリアプラン】 ・入社後；要員計画・管理、労務費・経費管理業務 ・3年後；(適性や本人の希望も踏まえ) グループ内の総括業務 ・5年後；(適性や本人の希望も踏まえ) 部内ローテーション、または部署間異動 【やりがい】 ・国内外のいすゞグループ会社と関わりをもって業務を行う ・グローバルカンパニーとして、海外での業務を経験できる機会があり、国内外に幅広く活躍できる ・ものづくりの現場を間近に感じながら、工場運営に関わる業務を学ぶことができる ・自部門のみならず、本社部門や関連企業、海外拠点との関わりも多く、幅広い人脈を構築することができる 【職場イメージ】 ・グループ内の年齢構成は20代～50代で、バランスよく配置されている ・年齢や職歴を気にすることなく、気兼ねなくコミュニケーション、ディスカッションが出来る職場である 事業内容・業種 自動車

【モビリティパーツのリユースマーケットで業界トップクラスのシェア】ストアマネージャーを目指し、接客・販売・買取業務をお任せします！ ★*まずはお店のことを知ってください！ お客様の接客 レジ対応 商品の検品・品だし 売場のディスプレイ など ★*慣れてきたら… ご経験に合わせて、売上管理や商品・在庫の管理、 ピット作業や買取業務、WEBサイトの管理 スタッフの育成などの店舗運営もお任せ致します！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 河野　映彦 事業内容 リユース事業、人材紹介事業、システム開発、流通卸売事業の運営 本社所在地 神奈川県横浜市青葉区榎が丘7-22

【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集の背景】 社内業務のデジタル化への迅速化に向けた人員強化のため 【職務ミッション】 販売領域システムの企画・設計・導入を通じて、専門性に基づいた問題解決・業務効率改善・付加価値創出を実現する。 担当プロジェクトの潜在的な課題・タスクについて、必要な調査・分析を行い問題の解決を実現、既存の事例を参照し積極的な見直しを実現する。 正確なコミュニケーションを通じて、上長からの指示を受けつつ、類似例を参考に自律的に考え、実務レベルの連携・調整、円滑な業務遂行を実現する。 【職務内容】 IT業務システム分析 ①ビジネスニーズの特定と分析、要件収集の実施、範囲と目的の定義 ②新しいテクノロジーまたは既存のテクノロジーの代替的な使用によって実現できるビジネスプロセスの解決策または改善策の推奨 ③ビジネス要件の調査と、アプリケーションシステムのコンポーネント(エンド・ユーザー、ビジネス・プロセス、データ、アプリケーション、デバイス)間の関係の文書化 ④ビジネス要件をアプリケーション要件に変換 ITシステム分析 ①システムの範囲と目的を策定するために、システムユーザーから情報を収集して分析する ②実現可能なシステムソリューションを設計するために、フローチャート、モデル、および手順を作成し、フィージビリティスタディを実施する ③システムソリューションのコストを見積もり、プロジェクトの優先順位付けとITリソースの割り当てに関する決定に情報を提供するプロジェクト計画を作成する ③システムユーザーをガイドし、システムの継続的な運用、保守、および開発を支援するための技術文書を作成して維持する 各種開発プロジェクト管理 ①マイルストーン、タスク、コスト状況等、ITシステムの開発プロセスの進捗状況を管理する ②期限内・予算内にてITシステムの開発を完了させるための課題を特定し、対処する ③外部コンサルタント・ベンダーを選定し、コンサルタント・ベンダーを管理、成果物をレビューする ④開発したITシステムが社内外の品質基準（国際標準化機構など）に準拠しているか、また他社の特許を侵害していないかを確認する 【配属予定部署】 システム企画部　販売領域G 事業内容・業種 自動車

【職務内容】 法務業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■契約書のリーガルチェック ■電子申請の法対応 ■コンプライアンス関連の法対応 その他にも、ご経験を鑑みてBCP（事業継続計画）・管財・広報・IR等の総務業務もお任せします！ 【配属先情報】 課長（30代）、主任（30代）、担当2名（20代）、事務2名（30代） 事業内容・業種 自動車部品

＜ISZB016＞ 【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集背景】 ・今回募集する商品戦略統括部 ポートフォリオ企画グループでは、いすゞグループ（いすゞ＆UDブランド）の将来開発プログラム概要（商品ポートフォリオ）の策定を行っています。 ・同社の中期経営計画「ISUZU Transformation - Growth to 2030（IX）」に掲げる目指す姿「商用モビリティソリューションカンパニー」の実現を支える商品ポートフォリオを、アライアンス（ボルボ、カミンズなど）との協業の成果も取り込みつつ方向づけする、責任ある仕事となり、リソース強化のため、募集しています。 【職務のミッション】 商品ポートフォリオ策定にあたり、戦略的目標の達成に向けたパートナー企業との協業方向性の明確化に責任を持つ。 【配属予定部署】 商品戦略統括部/ポートフォリオ企画G 【職務の内容】 ・アライアンス協業案件（企画及び商品開発プロジェクト化）の推進 ・アライアンスパートナーとの協議における当社方針との整合性の確認並びに協議状況の定期的報告 ・イノベーション投資関連商品（含むカーボンニュートラル対応）の商品開発プロジェクト化に向けた課題整理の先導と取りまとめ 【入社後のキャリアプラン】 3年後：アライアンスパートナーとの交渉を単独でまとめきれるシニアエキスパート 5年後：同部署での業務全般を監督し、商品ポートフォリオ策定業務をけん引するグループリーダー 【やりがい】 ・イノベーション、カーボンニュートラルに重点を置いた商品の戦略に携わることによる社会貢献。 ・いすゞグループ全体のトラック・バス商品戦略を統括し、商品開発プロセスを通じて会社のすべての組織とかかわりあり。 ・自動車業界全般に関する知見、国内・海外の主要なトラック・バス市場に関する知見を深める機会あり。 【職場イメージ】 ・それぞれが明確な責任分野を持ちつつ、必要な場面では協力し合うことを惜しまない職場 事業内容・業種 自動車

＜ISZC029_いすゞグループ環境負荷低減施策推進担当＞ 【企業のミッション】 ・ESGを視点とした経営を推進し、培ってきた競争力を活かして既存事業の拡大・収益向上を測ることで、事業基盤を更に強固なものにしていくと共に、カーボンニュートラルの実現と進化する物流に向けたイノベーション創出します。 ・世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。 【募集背景】 サステナビリティへの関心が高まる中、各種規制等の強化が進んでいます。国内外のリーディングカンパニーレベルで新課題に対応するため、企画業務・管理業務の活動強化のためプロフェッショナルの人財を募集いたします。 【職務のミッション】 いすゞグループの環境活動方針に基づき、コーポレート部門、生産部門等、社内の関係部門と連携し、いすゞグループ全体で環境負荷低減施策を推進する。また、各種環境法令等の情報収集と社内関係部門への展開を行い、法令順守に対する支援を行う。 【職務の内容】 環境/CSR推進 グループのサステナビリティ戦略に従って、各種取組の実行状況を管理する ①環境問題を解決することに繋がるプログラムを企画し、実行する ②いすゞグループ/単体/サプライチェーン全体のサステナビリティに関連する各課題対応の企画/推進する ③国内外サステナビリティに関連する各種規制に準備/対応する ④サステナビリティに関連するいすゞグループ/単体のガバナンス体制を構築/維持する ⑤いすゞグループ/単体の環境マネジメントシステムを維持管理する 【やりがい】 ・カーボンニュートラルの実現と進化する物流というチャレンジングな目標に対して、社内外の様々なパートナーと互いに意見と知恵を出し合って実現を目指していくことは大変やりがいを感じます。 ・個々人の専門性やバックグラウンドを尊重すると共に、プロフェッショナルとして自身の専門性を発揮することが求められる社内の風土があり、日々成長を実感することができます。 【職場イメージ】 個々人の専門性やバックグラウンドを尊重し、相互支援と相互成長の関係の中で強いチームワークを創り上げています 【働き方】 ・新しい出会いや出来事、多様な専門性やバックグラウンドから生まれるイノベーションを大切にする働き方を大事に考えています ・新本社の最新のオフィス設備やIT環境を完備し従業員の専門性の発揮と働きやすさの両立を実現する環境を整えています 事業内容・業種 自動車

[EV自動車開発促進により需要増]電機メーカーの当社にて、電源装置のレイアウト設計をメインに担当いただきます。*残業月20h *完全土日祝休み ・各部品等のレイアウトを検討 ・個部品の詳細設計を実施 業務比率は、レイアウト設計6割、フレーム設計4割程度です。 ※業務中に、客先・社内他部門・加工業者との対応など、コミュニケーションをとる機会があります。 ◎年間休日125日に加えて有休の取得もしやすい風土です。オンオフのメリハリよく働けます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　安城 真哉 事業内容 電源機器、情報通信機器、制御通信機器などの研究開発・製造・販売 本社所在地 神奈川県川崎市高津区溝口1-24-16