神奈川県 正社員 精神科の求人情報・お仕事一覧

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【スマホゲームやアプリのテスター】 平均年齢26歳と若手が多数活躍中！ 経験ゼロから学べるゲームテスターとして、 まずは覚えやすい業務から開始！ 「ITって何の略語？」そんな素朴な疑問にもお応えします。 【主な仕事内容】 ○スマホゲームやアプリのテスター ○Webサイト・ゲーム・アプリの動作確認 ○不具合や問題を見つけて報告 ○データ移行作業 ※このお仕事は職業紹介です。採用後はご紹介先での直接雇用(正社員)となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください 【選考フローについて】 （1）ご応募 （2）面接日程のご調整 （3）面接／一次面接はオンラインにて実施予定。 （4）選考結果のご連絡 ★場合より面接前に書類選考あり

施設運営業務全般 スタッフの管理・教育・収支管理　など 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理を行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月水金／9：00～18：00 　　　　　　　　　火木／9：00～20：00 　　　　　　　　　　土／9：00～13：00　　　　　　　　　　 ■処方科目・・・総合多科目 ■休日・・・日曜、祝日 ※薬歴・・・電子薬歴 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2～2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！ サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは特定施設での看護師業務。健康管理・服薬・緊急時対応です【夜勤はありません】 具体的には健康管理(バイタルチェック・観察）、健康相談、服薬管理、緊急時対応、医師の指示に基づく処置、介護職のサポート・啓発、生活場面での機能訓練、記録・申し送り、感染症予防など施設全体への啓蒙など医療職として施設全体の運営に携わっていただきます。 看護出版30年の学研グループならではの看護教育・研修体制が充実！ 学研は看護セミナー、看護書籍、看護eラーニングなど看護知識・技術向上のための豊富な材料を有しています。最新の知識・技術をタイムリーに学ぶことができます。 最近増えている高齢者住宅での「お看取り」。学研では独自の「看取りガイドライン」を定めています！ 医療機関における入院日数の削減、病床数の減少、在宅医療の強化などの社会的背景から「高齢者住宅での看取り」はますますニーズが高まっています。「ご入居者様がそこでの生活を望まれれば最大限努力する」のが学研看取りガイドラインの根幹です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ 特定施設・サ高住・訪問介護・通所・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

児童指導員業務全般を担当して頂きます。 ■定員：児童2名に対して、1名のスタッフが担当。 ■対象年齢：0歳児～満18歳まで ■開所日：月曜日～日曜日 ■開所時間：9：00～18：00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【業務内容】 ■総合エンジニアリング企業である同社オフィスにて、主に会社法務を担当していただけるスタッフの募集です。 【具体的には】 ■株主総会運営、株式事務、コーポレートガバナンス関連業務 ■取締役会に関する業務 ■決算（決算短信、有価証券報告書等）に関する業務 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【仕事内容】 ■ホスピスにおける看護師業務全般 ・バイタルサイン測定 ・利用者様毎のケア ・医師指示に基づく医療処置 ・看護記録の記載 、看護計画報告の立案報告 ・フィジカルアセスメント ・感染予防・排泄介助・保清食事介助 ・訪問医師へ対応報告 ・意見決定支援グリーフケアなどのご家族を含めたケア　など 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

社内のエンジニア教育を担当して頂きます。 １．新卒採用の社員の教育 １．１．ヒューマンスキル教育 １．２．開発スキル教育 １．３．OJT案件の管理 ２．階層別の社員教育 ２．１．ヒューマンスキル教育 ２．２．主要言語・環境の開発スキル教育 ２．３．プログラマ教育 ２．４．システムエンジニア教育 ２．５．プロジェクトマネジメント教育 上記内容は事業部内で新しく教育グループを新設しますので、教育グループのリーダーとして活躍頂きたいと考えております。 新設となりますので、教育のやり方なども検討して、構築していく事になります。 事業内容・業種 その他業界

管理職としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 ・部下の指導・育成 ・勤怠管理 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。