神奈川県 その他（コンサルタント・金融・不動産） 不動産・建設・設備の求人情報・お仕事一覧

19 件

【仕事の内容】 就労先建物に付帯する設備の日常運転管理 をお任せします。 【詳細】 ◆設備の巡回点検、メーター検針 ◆外注業者が実施する作業の立合い・検収 ◆設備不具合発生時の一次対応と二次対応手配 ◆軽修繕(蛍光灯の交換、トイレ詰り対応等) 【入社後】 安全教育を実施後、先輩と同行しながら就労先ビルで実際の設備を見ながら仕事の手順や設備に対しての知識を学んで頂きます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【職務内容】 ■施工管理（現場管理） 内装改修工事及び外壁塗装工事や屋上防水工事等の大規模修繕工事の「計画・見積作成から着工まで」と「着工から工事完了まで」の一連の業務をご担当頂きます。 【詳細】 巡オーナー様や営業部からの工事依頼が入ります。 自社で施工した管理物件のRC造賃貸マンションやテラスハウスが主に対象となります。 オーナー様や入居者様の満足度を根幹から支える、やりがいのある仕事です。 ■工程管理：現場スタッフの手配と指示、週間・月間の工程表の作成 ■品質管理：現場を撮影した写真やチェック表を使いながらの巡回 ■安全管理：事故や災害を未然に防ぐ為の危険予知活動の徹底 ■原価管理：材料の仕入れコストや人件費など工事にかかる費用などの管理 ■協力業者の管理 ■日常業務として、施工図作成、図面チェック、安全書類（KY）、定例打合せ、近隣対応、写真管理　等が発生します。 ・現場は主に神奈川県内（特に横浜市、川崎市）を中心としており、一部、東京都世田谷区等の対応もしています。 ・現場へはマイカーまたは公用車で直行することもあります。 ・遠方の対応は基本的にはなく、出張もありません。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務の特徴】 監理技術者は専任で1棟の建物を管理していただきます。主に集合住宅の現場管理業務（安全・品質管理など）と周辺業務を担当していただきます。これまで集合住宅の施工に携わられた経験のある方はもちろん、システム住宅に馴染のない方、主に設計業務に携わられてきた方、ブランクのある方、現場未経験の方も安心して業務に携わる事ができるサポート体制・環境・教育プログラムがあります。 【同社の特徴】 ・旭化成グループの一員として安定基盤を持ち、業界トップクラスのハウスメーカーです。 ・今まで培ってきた経験を活かせる業務を担当し、長期的に価値を発揮できるフィールドがございます。 ・資格を活かして、50代～60代も多く活躍しています。基本定時退社となり、水曜日・日曜日（祝日）の週休二日制です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

■業務内容：マンション・アパート等の管理・運営及び賃貸経営に関する提案やマネジメント業務を担当して頂きます。 ■詳細業務：マンションやアパートの賃貸業を行うオーナーに対し、改修工事や空室改善の提案といった、物件管理のトータルマネジメントを行います。また、入居者の方からの要望をヒアリングし、より快適な住まいを実現させます。 ■一日の流れ： １）出社・朝礼・一日の業務計画確認。 ２）オーナーへの連絡、工事手配などの事務処理。 ３‐１）外出（入居、あるいは退去などの室内確認／入居者ヒアリング／担当物件の現場確認など） ３‐２）外出（オーナー訪問をし、建物に関する改修工事、改善箇所などを提案／入居者からの要望伝達など） ４）帰社・事務処理（お客さまへのプレゼン資料の作成など） ※3-1及び2は、毎日両方行うのではなく、日によってどちらかをメインで行う形となります。 ■休日について 2025年4月より日曜定休となり、定休日が下記となります。 毎週水曜 ＋ 第2・3日曜 ＋ 月1～2回の交替休み （※第4木曜が休みの月あり。会社カレンダーによる。） 月1～2回程度の交替休みを活用し、土日での連休取得も可能です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【職務内容】 ■ビルの清掃の手配、管理 ■防災設備、電気や空調機の点検や工事の手配、管理 ■防犯防災管理 ■テナント入れ替えやリニューアル等に伴う内装監理 など、様々な業者との打ち合わせもお任せ致します。 地域に根差して働きながら、利用者の方が安心できる環境作りを行います。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■概要： 総合職として商業施設の運営管理業務をお任せ致します。総合職での採用のため、様々な知識やご経験を積める機会がございます。 ご来館者様、各テナント様、従業員にメリットがあるように様々な視点を持ち、商業施設のプロパティマネジメント（業績管理、外注業者管理や販売促進企画等）・商業施設のテナント管理・営業企画業務を担当します。 具体的には・・・ ＜営業・販売促進業務＞ テナント窓口として契約交渉やテナント管理、テナント売上管理、売上向上に向けた企画の立案、提案 ・各テナントの責任者に向けた会議の運営。 施設の認知度を向上させお客さまの来館や購買促進を目的にイベントの企画、広告の立案、販売促進企画の立案、実行 ・テナントリーシング（新規テナントの誘致、契約）等。 ＜施設運営管理業務＞商業施設の運営管理/営業管理全般/売上動向分析・予算管理・売上増進/協力会社との連携やお客様対応 ・賃料改定・解約等の交渉/出店・退店・テナント支援施策の立案・実施。 ※ご入社される方のご経験や適性、希望を踏まえてお任せする職務詳細を決めていきます。 ★将来的には、 「アソビルの館長」や「YOKOHAMA COASTの総支配人」へステップアップできる道も！ 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

■業務内容 大規模施設（工場・ビル）における建物・付帯設備及びユーティリティー設備の 管理業務を担当いただきます。 設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、 生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、 省エネルギーを支援します。 ■業務内容（補足） ・LCMに基づく、ITによる効率化、省人化、エネルギー管理、保全業務改善等の企画業務 ・営業担当と連携しながら、外販活動にともなう、顧客調整業務 ・建設、工務等との連携・調整業務 ・オペレーターのマネジメント業務 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【職務内容】 ■アフターメンテナンス（建物管理） 賃貸マンション管理棟の巡回及びメンテナンス(自ら小修理や業者手配）、法令点検業務、緊急対応業務建物と設備機器の点検、主に建物のアフターメンテナンス（建物管理）をお任せいたします。 【詳細】 オーナー様の代わりに、物件（建物）の管理を行います。 ・マンションの定期巡回 ・消防点検や排水管清掃等の計画及び立会 ・オーナー様や入居者様からの修理依頼の対応 オーナー様や入居者様の満足度を根幹から支える、やりがいのある仕事です。 ※現場は主に神奈川県内（特に横浜市、川崎市）を中心としており、一部、東京都世田谷区等の対応もしています。 ※現場へはマイカーまたは公用車で移動します。 ※遠方の対応は基本的にはなく、出張もありません。 ※月2回程度緊急出勤になる場合がございますが、代休と手当（定額15,000円と出動時に3,000円）を支給しております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事の内容】 マンション・ビルの巡回、点検業務をお任せします。建物の設備や防災などに異常がないか確認する作業がメインとなります。 担当物件を定期的に訪問し、設備の管理を行います。 【詳細】 ◆建物の設備点検、作業立会 ◆現場の事前調査や確認、協力会社への作業依頼 ◆作業現場の品質・安全管理 ◆利用者の方への説明・報告 ※建設業務は含まれません。 ◆オーナーや所有者との日程調査 ◆水漏れ、故障等のトラブル対応(一次対応) ◆作業報告書や見積の作成 ◆軽修繕(管球交換や簡単な修繕作業) 【入社後】 上司、先輩と同行しながら担当物件を訪問。安全や品質、作業上のチェックポイントや業務上必要な専門用語等一連の流れを学んで頂きます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

●業務の詳細 賃貸物件の管理および物件オーナー様へ不動産の高付加価値化などの提案 具体的な仕事内容 ◇建物の維持管理をはじめ、入居促進業務、物件のオーナー様へのリフォーム、設備の入れ替え提案などの業務をお任せします。 ◇管理している賃貸物件の数は業界でもトップクラス。案件数に困ることはありません。安定して成果を上げられる点も同社の大きな魅力です。 【具体的には】 ■オーナー様への提案 ■管理物件内の巡回 ■入居者からの問い合わせ対応 ■退去への対応　など ●業務の流れ ・どんな業務からスタート 入社後１～２ヶ月は先輩社員に同行して基本的な業務を勉強します。 その後は建物の巡回点検や解約立合い業務などを少しずつ経験してもらいます。 ・独り立ちまでの期間見立て　等をお願いいたします。 経験にもよりますが概ね６ヶ月～９ヶ月で独り立ち出来る方が多いです。 ある一日のスケジュール 09:30　朝礼。上長と業務内容を確認 09:45　メールの確認、見積などの書類作成 10:30　外出 11:00　退去の立ち会い 12:00　昼食 13:30　巡回点検実施（１棟） 14:30　リフォームの進捗確認で現場へ 16:00　帰社。電話対応 17:00　報告書を作成 19:00　今日の成果を日報にまとめて退社 ◎長年のお付き合いがあるオーナー様◎ 配属営業所の近隣エリアを中心に、だいたい25棟～40棟を担当。賃貸マンションが多く、1棟あたりの戸数は10戸以下から80戸以上までさまざま。担当するオーナー様は1人20名～30名ほどで長年にわたるおつき合いが多く、じっくり信頼関係を築けます。 ◎不動産価値向上のご提案◎ 月1回ほど担当物件を訪問し、家賃明細の報告を行なうほか、老朽化している箇所や設備などをチェック。予算・修繕メリットなどをまとめた上でオーナー様にリフォームなどを提案します。また、入居者からの設備の不具合の連絡、他の入居者とのトラブル対応などにも応じます。 ◎インセンティブあり◎ オーナー様への修繕工事や、当社が扱う保険商品などの成約ごとに、月々の給与にインセンティブを加算します。 ●やりがい、面白さ プロパティマネジメントがしっかりと機能していれば、築年数の古い物件であっても高い入居率で稼働させることができ、資産価値を高められるのです。大切な資産を預かる重大な責任感がありますが、信頼を勝ち得たときの喜びは、言葉にできないほど大きいものがあります。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

■職務概要： 相模大野の大型複合施設bono相模大野の設備管理業務となります。 ■職務詳細： ・商業施設の総合管理 ・各種設備の点検や運転監視業務 ・修繕工事など見積書の作成 ・工事の提案／実施／立会い 等 ※常駐型は宿直勤務が基本的にございます。（宿直がない物件も一部あり） ■働き方： 下記のように長期就業できる環境が整っております。 ・残業時間は月15h程度、繁忙期も30h前後と少な目です。 ・年間休日123日 ・土日祝休み ・夜勤なし ■様々な受賞実績あり： 様々な受賞実績があり、入居者様からも高く評価いただいております。 ・2021年度オリコン顧客満足度調査　分譲マンション管理会社　首都圏5年連続1位 ・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」　最優秀賞受賞 ・健康経営優良法人 2024認定企業（3年連続） ■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生： 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 ＜直近実績＞ 2024年3月期実績　1,065億円 2023年3月期実績　1,039億円 2022年3月期実績　975億円 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

★大和ライフネクストの魅力ポイント★ ◆連結売上5兆円を超える大和ハウスグループの不動産管理事業を展開！業界6位の28万戸ものマンション管理を行っております。 ◆スーモアワード23年、24年スタッフホスピタリティ部門で優秀賞・最優秀賞受賞！お客様からの総合満足度も90%越えです！ ◆フレックスタイム制、リモートワーク、100種類以上の資格支援制度など、福利厚生が充実しております！ 【仕事内容】 同社の総合職として、分譲マンションの管理を通じて、お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。 管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。 お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。 コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。 【具体的には】 マンション管理組合の企画営業・サポート全般 ・運営計画・予算案の立案 ・建物や各種設備の修繕・改修提案 ・理事会や総会の支援（参加、議事録作成） ・提案資料や手続資料の作成 ・担当マンションの巡回（管理人常駐の場合はなし） ・トラブル対応 【キャリアステップ・業務のやりがい】 入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます。その後1～3年を経て、リーダーとして3～4名のメンバーのマネジメントを担っていただきます。 事業を推進していく上では、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 また、総合職は、全従業員の約１割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。 そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。 ＜採用職種について＞ 本ポジションにおいては総合職としての雇用を想定しておりますが、ご志向やご経験に応じて以下専門職での採用となる場合がございます。 ※マンションフロント専門職について（社内呼称：リビングコーディネーター職） マンションフロントのスペシャリストとしてご活躍いただく職種です。 地域限定の職種となるため、勤務地はご希望とお住まいを考慮して決定いたします。 リビングコーディネーター職においても職級を定めており、キャリアアップを目指していただける環境です。 【身に付けることができるスキル】 ・分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、プロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要もあり、スキルアップが叶う仕事です。 ・建築／設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とするため業務を通し幅広い専門知識が身につきます。 ■働き方／環境 【入社後の流れ】 ・入社後、一カ月間オンラインでの集中研修集中研修を実施しています。 ・支店配属後はOJT研修で実務経験と知識を身に着けていただきます。 【働きかた】 ・理事会など外出もありますが、7割は資料作成等で事務業務も割合多いです。 ・会社としては土日祝休みですが、当業務においては理事会・総会出席の為、土日の7～8割は出社（その分は振替休日取得）となります。 【資格取得／支援】 ・入社後、国家資格である「管理業務主任者」を取得いただきます。 ・専門講師によるWEB講座など資格に向けても手厚くサポートしています。 ・登録費用負担に加え、合格お祝い金（2024年度10万円）を支給 ・その他、PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援（お祝い金制度、月額手当て金など）を行っております。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■業務内容： マンション・アパート等の管理・運営及び賃貸経営に関する提案やマネジメント業務を担当して頂きます。 ■詳細業務： マンションやアパートの賃貸業を行うオーナーに対し、改修工事や空室改善の提案といった、物件管理のトータルマネジメントを行います。また、入居者の方からの要望をヒアリングし、より快適な住まいを実現させます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事概要】 全国の建築物件（専用住宅・共同住宅・非住宅用途の建築物））の品質を数値化してよりお客様に喜んででいただくために改善していくこと、現場の社員、業者、検査員への品質指導、または現場に行って品質の確認をすることがメインの業務になります。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

■事業概要 同社は、賃貸不動産の建物管理を行う会社です。グループ企業のシマダハウス賃貸管理事業部との連携により、賃貸オーナー様の不動産運用を総合的にサポートします。 シマダハウス株式会社　烏山オフィスでは、建物管理/大規模修繕/リフォーム/入居者サポート　それぞれの担当者が、物件やオーナーの投資方針に合わせて、日常管理から管理提案・修繕提案を行い、工事管理まで行います。賃貸不動産管理の中で、建築・設備・入居者対応など、現場に近い業務を行っている会社です。 また、介護事業を行うグループ会社の施設管理や、住宅のリフォーム事業など、グループ会社のネットワークやこれまでのノウハウを活かした新規事業にも取り組んでいます。 ■募集ポジションの建物管理業務 建物管理担当者は、現在主に2つの業務を行っています。 ■ビルメンテナンス業務 ・新規物件を受託した際の管理提案、管理物件の管理業務（日常清掃、法定点検） ・設備のリニューアル工事提案、現場管理 オーナー窓口であるシマダハウスの営業と一緒に提案業務を行います。漏水や設備不具合、劣化から提案する場合もありますし、計画的な修繕の中で建物のランニングコストの最適化を考えた提案を行う場合もあります。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

■「プラウド」などの野村不動産グループが開発した高級マンションの管理運営をお任せします。扱う物件は首都圏のみです。 一人当たり10～12棟ほどをご担当いただきます。 【具体的には】 (1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決の提案・アドバイス、運営補助 (2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 (3)マンション内トラブルの対応やクレーム処理 (4)管理費や修繕積立金等の未収金回収業務 (5)マンションで行う各種イベントの提案及び運営 (6)マンションの巡回、各種点検立ち会い、住まいるサポーター（マンション管理員）とのやり取り、指導 (7)その他上記に付随関連する業務全般 ※総合職としての採用のため、将来的にはビル設備管理業務やプロパティマネジメント業務など、幅広いキャリアにチャレンジ頂く可能性もございます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

★大和ライフネクストの魅力ポイント★ ◆連結売上5兆円を超える大和ハウスグループの不動産管理事業を展開！業界6位の28万戸ものマンション管理を行っております。 ◆スーモアワード23年、24年スタッフホスピタリティ部門で優秀賞・最優秀賞受賞！お客様からの総合満足度も90%越えです！ ◆フレックスタイム制、リモートワーク、100種類以上の資格支援制度など、福利厚生が充実しております！ 【仕事内容】 同社の総合職として、分譲マンションの管理を通じて、お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。 管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。 お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。 コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。 【具体的には】 マンション管理組合の企画営業・サポート全般 ・運営計画・予算案の立案 ・建物や各種設備の修繕・改修提案 ・理事会や総会の支援（参加、議事録作成） ・提案資料や手続資料の作成 ・担当マンションの巡回（管理人常駐の場合はなし） ・トラブル対応 【キャリアステップ・業務のやりがい】 入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます。その後1～3年を経て、リーダーとして3～4名のメンバーのマネジメントを担っていただきます。 事業を推進していく上では、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 また、総合職は、全従業員の約１割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。 そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。 ＜採用職種について＞ 本ポジションにおいては総合職としての雇用を想定しておりますが、ご志向やご経験に応じて以下専門職での採用となる場合がございます。 ※マンションフロント専門職について（社内呼称：リビングコーディネーター職） マンションフロントのスペシャリストとしてご活躍いただく職種です。 地域限定の職種となるため、勤務地はご希望とお住まいを考慮して決定いたします。 リビングコーディネーター職においても職級を定めており、キャリアアップを目指していただける環境です。 【身に付けることができるスキル】 ・分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、プロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要もあり、スキルアップが叶う仕事です。 ・建築／設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とするため業務を通し幅広い専門知識が身につきます。 ■働き方／環境 【入社後の流れ】 ・入社後、一カ月間オンラインでの集中研修集中研修を実施しています。 ・支店配属後はOJT研修で実務経験と知識を身に着けていただきます。 【働きかた】 ・理事会など外出もありますが、7割は資料作成等で事務業務も割合多いです。 ・会社としては土日祝休みですが、当業務においては理事会・総会出席の為、土日の7～8割は出社（その分は振替休日取得）となります。 【資格取得／支援】 ・入社後、国家資格である「管理業務主任者」を取得いただきます。 ・専門講師によるWEB講座など資格に向けても手厚くサポートしています。 ・登録費用負担に加え、合格お祝い金（2024年度10万円）を支給 ・その他、PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援（お祝い金制度、月額手当て金など）を行っております。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■業務内容： マンション・アパート等の管理・運営及び賃貸経営に関する提案やマネジメント業務を担当して頂きます。 ■詳細業務： マンションやアパートの賃貸業を行うオーナーに対し、改修工事や空室改善の提案といった、物件管理のトータルマネジメントを行います。また、入居者の方からの要望をヒアリングし、より快適な住まいを実現させます。 ■一日の流れ： １）出社・朝礼・一日の業務計画確認。 ２）オーナーへの連絡、工事手配などの事務処理。 ３‐１）外出（入居、あるいは退去などの室内確認／入居者ヒアリング／担当物件の現場確認など） ３‐２）外出（オーナー訪問をし、建物に関する改修工事、改善箇所などを提案／入居者からの要望伝達など） ４）帰社・事務処理（お客さまへのプレゼン資料の作成など） ※3-1及び2は、毎日両方行うのではなく、日によってどちらかをメインで行う形となります ■休日について 2025年4月より日曜定休となり、定休日が下記となります。 毎週水曜 ＋ 第2・3日曜 ＋ 月1～2回の交替休み （※第4木曜が休みの月あり。会社カレンダーによる。） 月1～2回程度の交替休みを活用し、土日での連休取得も可能です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■業務内容：マンション・アパート等の管理・運営及び賃貸経営に関する提案やマネジメント業務を担当して頂きます。 ■詳細業務：マンションやアパートの賃貸業を行うオーナーに対し、改修工事や空室改善の提案といった、物件管理のトータルマネジメントを行います。また、入居者の方からの要望をヒアリングし、より快適な住まいを実現させます。 ■一日の流れ： １）出社・朝礼・一日の業務計画確認。 ２）オーナーへの連絡、工事手配などの事務処理。 ３‐１）外出（入居、あるいは退去などの室内確認／入居者ヒアリング／担当物件の現場確認など） ３‐２）外出（オーナー訪問をし、建物に関する改修工事、改善箇所などを提案／入居者からの要望伝達など） ４）帰社・事務処理（お客さまへのプレゼン資料の作成など） ※3-1及び2は、毎日両方行うのではなく、日によってどちらかをメインで行う形となります。 ■休日について 2025年4月より日曜定休となり、定休日が下記となります。 毎週水曜 ＋ 第2・3日曜 ＋ 月1～2回の交替休み （※第4木曜が休みの月あり。会社カレンダーによる。） 月1～2回程度の交替休みを活用し、土日での連休取得も可能です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社