神奈川県 人事・総務・法務 産休・育休取得実績ありの求人情報・お仕事一覧

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神奈川県内および東京都内の各営業店において、営業部署に対する内部管理業務を担当していただきます。いずれは総務課長として活躍していただける方を求めています。 ■具体的な仕事内容： 各営業店や営業社員に対するコンプライアンス指導・教育、証券関係事務 ■「浜銀TT証券」の強み 横浜銀行のカスタマーベースという、確固とした基盤を持つことが最大の特長であり、新規顧客は横浜銀行から紹介を受けた顧客が中心となります。 横浜銀行の顧客基盤と東海東京証券の証券ビジネスノウハウ、両社の強みを活かし、地域に密着した営業活動を行なっています。 ■現在の営業店 本店営業部、二俣川支店、港南台支店、横須賀支店、大船支店、茅ケ崎支店、相模原支店、中山支店、小田原支店、厚木支店、あざみ野支店、日吉支店、溝口支店、コンサルティングブース玉川、鎌倉支店、コンサルティングブース相模大野、東京事務所 事業内容・業種 証券会社・FX

【業務内容】 ・監査対応を含む会計業務 ・税務調査を含む税務業務 ・資金繰りを含む財務支払い業務 ・予算予実分席を含む管理会計業務 ・連結会計、IFRS・US-GAAPを含む親会社レポート業務 ※これらのうち2～3個とマネジメントを行っていただきます 事業内容・業種 専門商社

【職務内容】 人事総務部にて、契約書レビュー等をしておりますが、IPOに向けて体制強化中で「法務総務コンプライアンス部」を独立予定でございます。 【具体的には】 ■契約書審査及びドラフト作成並びに各部署からの法務相談対応等 ■IPO準備業務（規程整備、内部通知制度整備、子会社を含めたコンプライアンス体制の構築、リスクマネジメント検討及び対応） ■株主総会運営、取締役会事務局サポート ■総務業務サポート ■各種プロジェクトにおける法務対応 ★同社製品 ・車載90％、家電5％、その他5％ ・車載向けモーター製品及び掃除機のパワーブラシは圧倒的シェアを誇っています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 同社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務です。ホテルの業務部門は直接お客様と接する機会はありませんが、会員制ならではの最上級のサービスを支える部署であり、単なる裏方ではありません。1つのホテルは1つのチームです。業務担当者はホテルで働くスタッフの事を考え、働きやすくなるように、ホテルスタッフに対して積極的にコミュニケーションを図っていける方。また、一つ一つの業務を迅速かつ正確に対処できる方。前向きにチャレンジしたい、ゆくゆくは業務部門で管理職として活躍したいと考えている方からのご応募をお待ちしております。 【ホテル人事のお仕事】 ・入退社手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保・労災等の手続き 【ホテル総務のお仕事】 ・寮、社宅管理 ・安全衛生委員会 ・定期健康診断 ・車両管理 ・慶弔関連　　　 【ホテル経理のお仕事】 ・各部門の売上の確認、売上確定業務。 ・経費の管理 　 ・売掛金・買掛金の管理 ・請求書の発行 ・小口現金の管理 ・伝票整理 ・日次、月次報告資料の作成・報告 ・銀行口座の管理、前受金の管理と伝票作成。　 ・カード、GIFT券、各種利用券の精算業務、領収証、請求書の作成、売掛回収。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・各種費用精算業務（ACT入力、払出し、定時、随時、即日払いの手配） 【業務支配人のお仕事】 ・業務の管理・統括 ・各部門支配人同士の折衝・調整 ・ホテル内のコンプライアンス管理 事業内容・業種 旅行・レジャー

【仕事内容】 経理業務をメインとした事務所運営のサポート業務を担当していただきます。 ■具体的には ◎経理を中心とした幅広い業務をお任せします 【ご利用者様に向けた業務】 ◆契約書作成 ◆お小遣いや工賃などのお支払い ◆利用料の負担額の回収 ◆各種書類(請求書・領収書)の発行　など 【行政に向けた業務】 ◆障害者年金の管理 ◆加算請求・受給者証などの申請手続き ◆伝票の入力や試算表の作成　など 事業内容・業種 その他業界

【配属部署】 同社の総合職事務系として、ご経験・ご志向を面接にて確認の上、広く配属部署を検討させていただきます。 (人事面接の中でご興味のある事業・業務内容を勘案し、配属想定部署での選考を実施いたしますので、同社にご興味をお持ちの方のご応募をお待ちしております) 以下、配属想定部署の一例となります。 営業、経理、総務、広報、人事、調達、企画管理、海外管理など。 ※面接でご希望・業務適性を勘案し配属部署を決定いたします 【お任せする業務内容】 ご本人様の適性に応じて、お任せする業務内容を面接にて決定いたします。 【採用背景・事業を取り巻く状況】 同社の事務系総合職として、ご活躍いただける方を募集する増員となります。 職種の変更範囲：同社業務全般 ■手当や制度も充実 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 産休・育休制度あり　など ■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction 【JFEエンジニアリングについて】 エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

■業務内容 1)　総務業務｜営繕対応、順法対応、社員教育とりまとめ、書類管理、社員対応等　40％ 2)　人事業務｜派遣社員の勤怠管理、健康診断とりまとめ等　30％ 3)　IT推進サポート｜工場経費、原価算出等　20％ 4)　その他｜電話対応、来客対応等　10％ ■商材について 「ディスペンサー」と呼ばれる液剤を定量吐出するための装置を扱います。同社製品はピコ(1兆分の1リットル)のレベルで、接着剤や防護材などあらゆる液体の塗布が可能。顧客要望に合わせた特注案件にも対応できる技術力で多業界のものづくりを支えています。 ■就業環境 総務部門は8名で構成されております。(男性4名＋女性4名) 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

神奈川県伊勢原市日向777-1

No.100105 【職務内容】 本社総務部門にて、総務企画業務をお任せします。 ◆具体的には… 以下のいずれかの業務領域において、社会情勢や法規制の動向、環境対策等から生じる会社の重要課題に対して必要となってくる対応施策や制度変更等の企画立案、規程改廃、全体管理運用等をお任せします。 ・カーボンニュートラル及びSDGｓの推進に関するもの ・環境マネジメントに関するもの ・健康経営に関するもの ・安全衛生及び健康管理に関するもの ・危機管理・防災管理に関するもの ・情報セキュリティ及び個人情報保護管理に関するもの ・福利厚生に関するもの 【ミッション】 総務部のミッションは、経営者の業務執行を補佐し、経営者の円滑な経営活動に寄与する事です。 常にグループ全体視点で重要課題を解決し、全従業員の幸福度やエンゲージメントを向上させ、ミツトヨグループ全体のサステナブルな成長を支えていくことが求められています。 新たなメンバーには、本社企画管理部門の一員の総務企画職として、「カーボンニュートラル」や「健康経営」「防災・リスクマネジメント」などの様々な重要課題の解決に向けた諸施策の企画立案・全体管理運用等を担っていただきたいと考えています。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

同社のビジネスが拡大・シフトするなか（システム開発中心→ソリューション提供・DX支援）、バックオフィス業務の見える化とIT推進（効率化）を進めています。 既存のやり方にこだわらずに組織のパフォーマンスが最大化するような総務業務の業務改善、運用を一緒に担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ご入社いただく方の経験に合わせて以下のような業務をおまかせしたいと思います。 ■総務…購買・調達管理、ファシリティマネジメント、BCPなど ■給与業務…勤怠管理/給与・賞与計算/社保業務/年末調整など ■業務改善…ルール策定、業務プロセスの可視化・整理、マニュアル作成など ■その他…文書管理、内部統制、各種決裁や審査など ＜配属先＞経営管理 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス