神奈川県 制御設計（工作機械・ロボット系） 総合電機の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 同社及び東芝ライフスタイルグループの国内法務業務をお任せします。 【具体的には】 ■契約書の作成、審査、交渉（和文、英文） ■研究開発・製造・販売関連業務の法務サポート ■コンプライアンス管理関連の業務の対応 ■プロジェクトに対する法務支援 ■デジタル体系構築 ■社内規程の作成、審査、改正 ■その他法律相談 【入社後のキャリアイメージ】 ■入社後、即業務に従事 ■入社2～3年後：2つ以上の法務専門分野の業務を主導 ※ただし、能力者は入社年数の制限を受けず昇格する可能性がある。 事業内容・業種 総合電機メーカー

品質管理部 品質評価技術統括G/HW製品（複合機など）の品質管理/評価計画・戦略立案担当【DT2024】 【業務内容】 ■同社製品のA3/A4複合機およびプロダクションプリンターなどの品質管理、品質評価計画・戦略の立案と推進業務に従事いただきます。最終製品の品質確認のための評価設計と不具合改善推進をしながらプロジェクト全体を管理いただきます。 ▽具体的には ■複合機・プリンターなどのHW製品の評価および部品耐久性評価、特に品質問題の再発・未然防止のための評価計画・戦略の立案と推進 ■データを活用しながら評価業務プロセスの改善推進 ■評価測定およびデータ分析技術の新規開発による評価業務の改善とチームのリーディング ※ 評価実務業務については協力会社含むオペレーターの方々が対応となり、あくまで、品質管理・品質評価における評価計画の立案及び遂行、関連部門との折衝含めたPJリーディングとなります ※決められた試験項目を実行するだけでなく、過去機種のトラブル情報や製品の特長を踏まえた評価項目を決定し、評価を委託するメンバーと連携しながら評価業務を推進します 【業務の魅力】 ■業界トップクラスの品質と評価いただいている複合機の品質管理業務を担当します。 ■お客様アンケートや機械稼働情報の分析を通じて、次の商品開発に繋げるための部門間の意見交換やプロセス改善活動が盛んです。これにより、最新の市場ニーズを把握し、より魅力的な商品の提供に貢献することができます。 ■DXや信頼性確保のための実験計画法など、幅広い評価手法を積極的に導入し、評価・品質に関する知識を広範に習得することができます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

当社の技術部門にて、電気設備の設計業務をお任せします！ 太陽光発電設備、製造プラントにおける電気設備の以下の業務 計画・立案 基本設計・詳細設計 機器調達 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　取締役社長　小西　崇夫 事業内容 ■発電システム 電力システム 国内外の火力発電プラントや水力発電プラント、産業用発電設備、変電、受電、配電に至る設備のエンジニアリング、建設、定期検査、フィールドサービスなどを手掛けています。 原子力システム 原子力プラント（商業炉、開発炉、核燃料サイクル設備等）のエンジニアリング、建設、定期検査および改造工事、フィールドサービスを手掛けています。 ■社会・産業システム 上下水道や交通関連設備（道路の照明や監視システム、鉄道の受変電設備・動力幹線設備、駅舎内電気設備など）、または工場やビルなどの産業設備や太陽光発電設備などのエンジニアリング、施工、フィールドサービスを手掛けています。 本社所在地 神奈川県川崎市幸区堀川町72-34

[DM010] 【業務内容】 ・高精度・高難度プラスチック部品金型の加工技術開発 ①金型加工技術開発業務(マシニング加工/ワイヤー放電加工/CNC旋盤加工/CNC平面・円筒・内面研削盤加工/CNCホブ盤加工/形彫放電加工の複数を担当)、金型組立/合わせ調整業務、測定業務の中の複数業務を担当 ②高精度加工技術の獲得と加工ノウハウの蓄積活動 【募集背景と概要】 ・富士フイルムBIでは、高難度・高精度プラスチック部品の生産を委託していましたが、取引先の撤退が相次ぎ発生し、今後の生産維持のために金型内製技術の獲得が急務となっています。 しかしながら、内製技術獲得に必要な機械加工技術開発者が不足しています。 機械加工技術習得には最低でも5年以上かかため、現状のBCPに迅速に対応していくためには、金型加工開発技術を持つキャリア人員の採用が不可欠なため募集をします。 【魅力・キャリアステップ】 ・富士フイルムBIの生産技術部門は、基本原理を考え、技術の根幹に関わることができるため技術スキルが身につく環境です。 ・社内に数多くの加工設備が整っているだけでなく、高難度部品の外製に対してもQCD確保のミッションがあるため、海外拠点を含めた広い領域で仕事を経験する機会があります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

当社の設計として、コネクタの設計開発業務をお任せいたします 使用分野：民生・通信・産業機械・自動車など 顧客の課題のヒアリング 製品のコンセプトの相談〜形にするまでの工程を担当 将来的なニーズを見据えたR＆D、要素技術の開発 新製品開発に企画から参加 その他付随する業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　石井和徳 事業内容 コンピュータ、周辺機器、端末機器、移動・有線・無線通信機器、事務機器、民生機器、制御機器、医療機器、自動車等向け各種高性能コネクタの開発製造販売 本社所在地 〒224-8540 神奈川県横浜市都筑区中川中央二丁目6番3号

【配属組織名】 ＩＴデジタル統括本部 エンプロイーエクスペリエンス本部 セキュリティソリューション部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■日立グループにおける社内ITの取り組み https://www.hitachi.co.jp/about/it/ 【募集背景】 ITにおける認証の重要性は高まっており、安全にITサービスを利用するためになくてはならないものとなっています。 日立グループでは認証基盤の刷新に着手しており、特にグローバルで統一されたユーザエクスペリエンスの実現、さらにはクラウドサービスを利用したセキュアなITソリューションを提供するため根幹をなす機能となっています。 近年ではユーザ認証に加えて、デバイス認証や特権管理など認証ソリューションに求められる機能が多様化しており、役割の拡大にともない体制の強化を図っています。 【職務概要】 日立グループ向け認証ソリューションの企画・開発・運用を行うチームの一員として業務を担当して頂きます。 認証はITサービスを利用するに重要なセキュリティ機能であり、日立グループでは今後グローバルで統一する活動をおこう計画があり、 よりセキュアで便利な認証基盤の実現に向けて関連部署と推進するポジションとなります。 【職務詳細】 日立グループの社内向けの認証基盤(IAM)の企画・開発を中心とした業務を担当して頂きます。 業務の具体例 ・認証基盤(IAM)の利便性改善・セキュリティの強化を目的とした新機能の検討 ・ビジネスパートナーなど従業員ではないIDへのセキュアな認証機能の提供 ・利用が拡大しているサービスアカウントなどNon-HumanIDの管理方法の検討 ・日立グループ内のグローバルで共通化すべき認証のアーキテクチャーのデザインならびにその実現　など 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ①魅力・やりがい 認証基盤(IAM)は様々なITシステムと連携されているため、幅広いITならびにセキュリティの知見を得ることができるのが特徴です。 さらに他社で経験できないような大規模なITソリューションを提供する経験を得ることができます。また、ベンダーからは大口のユーザとなるため、海外の開発責任者と直接議論する機会など、公開されていない多く最先端の技術に触れることができます。 ②キャリアパス 認証の技術領域はITインフラの中でも難易度が高いため、ITインフラ・セキュリティのスペシャリストとしてご活躍頂いたり、日立グループのセキュリティをデザインするITアーキテクトとしてのキャリアが形成できます。また、関連システムが多いため認証基盤(IAM)の変更は大規模なプロジェクトとなることが多く、プロジェクトマネージャーとしての経験も得ることができます。 【働く環境】 ①配属組織/チームについて ・認証基盤(IAM)ソリューションの企画・開発を担うグループ：社員6名(2025年6月時点) ・子育て世代のメンバーもおり、仕事だけでなくプライベートとのバランスも大切にしています。 ②働き方について ・在宅勤務可。 ・週１の出勤推奨日あり。 【想定ポジション】 担当者クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 ・新商品開発に伴うQCDを担う同部門のテクニカルプログラムマネージャー（TPM）として、プロダクションプリンタコントローラーの商品開発・市場導入推進リーダーとして、ご活躍いただきます。 －新商品の企画、QCD策定、開発計画・推進、保守・販売支援 －SWおよびHWを含めた開発推進、リーディング －プリンタ本体開発部門との仕様・設計すり合わせ、スケジュール調整 －販売マーケティング部門、生産部門、品質部門、市場サポート部門との折衝 －海外含めたお客様への技術説明、要求確認（場合による） ※商品開発全体のプロジェクトリード部門は別のプログラムチームリーダー（PTL）という部門・役割が担っています。 ※ソフトウェアやハードウェア等の開発を主体としているのが本チームとなります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。 【雇入れ直後】営業職として、法人顧客、正社員エンジニアへのご対応をお任せします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　関口晃介 事業内容 【事業内容】 日系大手メーカーを中心とした約1,400社の顧客に、設計開発の技術サービスを提供。顧客先の開発拠点に席を持ち、顧客と共に設計開発を行うと同時に、ベテランは技術指導も行います。 エンジニアリングソリューション事業 （機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、 　ケミカルエンジニアリング、解析・評価） 労働者派遣事業許可番号　派14-303487 【取引業界例】 ■自動車関連企業（エンジン、駆動系、車載電装品等） ■電気電子機器（AV機器、家電機器等） ■情報通信機器（携帯電話、携帯端末等） ■精密機器（先端医療機器、分析装置、デジタルカメラ等） ■産業用機器（半導体製造装置、各種生産設備等） ■半導体集積回路（アナログLSI、カスタムLSI、各種IC等）など 出典について ※2022年度「厚生労働省　労働者派遣事業報告」参照 本社所在地 東京本社 〒110-0005　東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル

【配属組織名】 ＩＴデジタル統括本部 エンプロイーエクスペリエンス本部 UXソリューション部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立製作所および日立グループ向けスマートデバイス貸出サービス(スマートフォン、通信カード他) ※スマートデバイス貸出サービスは以下を目的としたサービスです。 ・ワンストップのサービス受付によるお客様の手配工数低減化 ・セキュリティを担保した端末の提供（セキュリティポリシーの設定と、リモートワイプによる情報漏えい防止を実現) ＜参考＞ 日立グループITパフォーマンスレポート2024 https://www.hitachi.co.jp/about/it/download/pdf/IT_Performance_Report_2024J_interactive.pdf 【募集背景】 コロナ禍におけるワークスタイル変化に伴い、日立グループ従業員の出勤形態を問わず、スマートデバイスの活用が大きな役割を果たし重要度も増してきている。これらニーズに応える為、多種多様な働き方に即したスマートデバイスを活用したサービス提供が急務となっている。 ワークスタイルにマッチした、付加価値あるサービスの運営を推進・先導するリーダーを募集する。 【職務概要】 スマートデバイス(スマートフォン、通信カード他)のサービスオーナとして、既存サービスの品質維持、安定供給、コスト管理を行う。また新規サービスの検討とその推進支援も行う。 ・サービスの保守、改善、運用 ・サービスの展開（新規ユーザ・組織の獲得と提供） ・業務委託先(サービス運用)の管理、及びキャリアや代理店、その他関係部署との調整 ・新規サービスの検討と推進支援 【職務詳細】 ・スマートデバイス貸出サービスの運用と展開業務 ・サービスの維持、改善、運用 ・サービス全般の売上コスト管理 ・サービスのグローバル展開の企画と推進 ・新規サービスの企画推進と提供 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・スマートデバイスの最新技術やキャリア・ベンダーの動向は社会的に注目度が高く、社会インフラのツールとして今後も成長性が見込める分野である。 ・日立グループ内へスマートデバイスを付加価値あるサービスとして提供することで、業務効率向上や円滑な社内コミュニケーションを促進し、働き方改革に貢献できる。 ・キャリア(NTTDocomo,KDDI他)や代理店など外部組織とも連携して業務に取組むことで、市場動向や専門的知識を得ることが可能。 【働く環境】 ・配属組織/チーム/雰囲気等：部内は5名以下のチーム 　業務委託先(サービス運用)は20代～50代と幅広い年齢層 ・働き方：基本は在宅勤務。出社頻度は1～2回/週程度 ・業務委託先、販売代理店への出張あり 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

＜122204（リモートワーク可）ICソケット＿製品開発エンジニア＞ 【仕事内容】 ■ソケット・プラットフォーム・チームのマネージャーに直接報告しながら、新規プラットフォーム・ソケット製品の開発を担当していただきます。 ・社内の各チーム（営業、プロダクトマネージャー（PM）、システムアーキテクチャ、製造プロセス開発エンジニア（MPDE））と密に連携し、競争力の高い新プラットフォーム設計を構築 ・技術ロードマップ、顧客からの要望、製造上の制約、コスト目標を基に新しいプラットフォーム製品コンセプトを立案 ┗こちらは、新たな製品技術、プロセス技術、または材料の適用が必要となる場合が多いです。 ・TEの新製品開発プロセス（ステージゲート方式）に従い、設計コンセプト、シミュレーション、PRD、DFMEA などの成果物を作成しながら、新製品および技術開発プロジェクトを遂行 ・コンセプト・設計とその実現可能性調査、設計レビューの実施、文書化、図面／仕様書／必要な技術文書の発行および保管 ・技術的な課題の解決をリードし、設計およびエンジニアリング変更を管理 ・技術的な提案や課題解決、新しいソリューションのために実際に試作・検証を行い、シミュレーション、実物サンプル、または専門的なエンジニアリングレポートを用いてTEのソリューションを実証 ・製造上の公差拡大に対する判断および許容可否の決定 ・初品検査（FAI）承認、プロセス能力調査、8Dレポート、および5 WHY分析 ・定期的にエンジニアリングレビューと報告 ・顧客への技術サポートを行い、必要に応じてテストや技術分析を実施。 ┗面接顧客、ベンダー、マーケティング、営業、および他のエンジニアリング部門と連携して業務を進行 【事業部の紹介】 世界最大級の電子部品サプライヤー「TE Connectivity」社の日本法人「TE Connectivity Japan」のDigital Data Networks(DDN)事業部では、高速通信用コネクタ製品における高性能ソリューションを提供している。具体的には、クラウド、IoT エンドポイント、エッジ市場における高速性、エネルギー効率、小型化の市場トレンドに対応できます。 ■何十年にも及ぶ信頼と実績: TE は、新しいテクノロジーを開拓しながら、顧客やエコシステム パートナーと連携してコネクタの未来を形作ります。 新製品もあれば、50 年以上前の製品もまだ出荷されています。 ■圧倒的な成長環境と協働体制: 最新の接続技術開発を通じて得られるエンジニアとしての経験や、製造部門・品質部門と同一フロアで働く高環境、海外のエンジニアとのコラボレーション。 ■日本が重要な製品開発の拠点: DDN BUの中で、新製品開発における３大拠点のうちの１つであり、重要度の高い新規プロジェクトへ参画ができる固有技術保有チームとしての立場。 ■データセンター向け最新アプリケーション： 機械学習システム向けソリューション AIおよび高性能コンピューティングシステム 【メッセージ】 “Connectivity(接続)”ということがあらゆる分野で重要性を増しています。 自動車の分野においても、多様な機器の間を電気的に接続し、様々な情報や信号、エネルギーをやりとりすることにより、自動運転や電動化等の飛躍的な進歩が進もうとしています。 このような接続技術の中心的役割を担う電子部品として、我々の主力製品である“コネクタ”があります。 高速伝送、大電力伝送、小型高密度化など、その進化は止まりません。プロジェクトマネージャーとして、その進化を支えるコアとなり、多種多様なチャレンジを乗り越えて頂けるような、バイタリティ溢れる方からのご応募をお待ちしております。 事業内容・業種 総合電機メーカー