神奈川県 営業 サービス・レジャーの求人情報・お仕事一覧

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福祉車両の販売店新規出店に伴う、法人顧客の開拓・営業・その他付随業務 当社は静岡県から福祉車両を全国に販売しています。これまでも関東圏から多くのお客様に福祉車両をご購入いただいておりますが、この度、首都圏のさらなる需要に応えるべく、相模原に新規出店します。 あなたには新店店長として法人顧客の開拓やお客様対応、本社整備工場や取引先との調整など幅広く担当いただきます。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。 《応募書類の取り扱いに関して》 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 山下佳敦 事業内容 ◆福祉車両の販売（新車・中古車） ◆民間車検（指定工場） ◆自動車整備 ◆レンタカー事業 本社所在地 静岡県牧之原市坂部564−6

Q.提案する製品は？ → A.クッキーの型抜きのようなイメージでダンボールの型を抜く『抜き型』★売上よりお客様を大切にできる ★新規開拓ほぼナシ 商品の形状にあった段ボールを作るための 『抜き型』を提案していただきます！ 携わったダンボールは、 大手ECや飲料メーカーなどで活用され、 実は身近なところで役に立っています！ ■抜き型とは？ 木製の『抜き型』を段ボールにのせ 圧力をかけることで、切り抜く加工方法となります。 ※イメージ※ ■営業部には現在9名が在籍中 関東一円のお客様をエリア別で分担し、 社用車で1人1日3〜5社を訪問しています。 ■20〜30代の若手が活躍中 ベテラン陣がサポートするという バランスの取れたチーム編成です。 ■製造部との距離が近い 難しい要望についても 気軽に相談できる間柄なので安心です◎ メリハリがあって働きやすい職場です☆ ★完全週休2日（土日祝）／年間休日120日以上！ ★社用車を1人1台支給／通勤にも使えます ★自宅近くの社用車用の駐車場代は、会社が全額負担 ★住宅手当・家族手当などの諸手当も充実 ★毎月の目標を達成すればインセンティブ支給！ など、オンオフのメリハリがあって、 自由度の高い働き方が可能です！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 佐藤 五郎 事業内容 段ボール・紙器用抜き型の製造・販売 関連資材・装置の製造・販売 段ボール・紙器製品の企画・設計デザイン・販売 本社所在地 〒213-0033 神奈川県川崎市高津区下作延5-38-8

療育bizを通じ、療育（障がいをもつ子供や家族のための支援）業界特化の人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー業務・また法人営業を一気通貫でお任せします。 児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者の有資格者を児童発達支援施設、放課後等デイサービス施設に紹介いただきます。 事業者様の求人のヒアリングから求職者様の面談から紹介まで一貫して行います。 【入社後について】 入社後は研修期間として約1か月間、法人への架電や、キャリアシートの作成補助など先輩コンサルタントのアシスタント業務を通じて仕事への理解を深めていただきます。 【配属先情報】 事業所長　1名　メンバー5名＋事務3名 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 ■自社サービスである「コグナビ」に関する営業をお任せいたします。 「コグナビ」とは…就職支援から始まり、転職、派遣、研修、人材配置と、エンジニアの人生をサポートするサービスです！ 派遣事業が中心となりますが、担当企業の窓口として、「コグナビ」を提案していただきます。 【具体的には】 当社では国内の機電メーカーのうち約7割を超える企業と取引しております。 ※取引先一部抜粋：セイコーエプソン/日産Astemo/ハーモニック・ドライブ・システムズ　etc… ■既存顧客：独自の営業支援システムやAIマッチングシステムを使用し、お客様のニーズ、課題の把握、問題解決に向けた最適な提案をしていきます。 ■新規開拓：企業リストを元に、未取引部署や新規企業へチーム全体でアプローチしていきます。 【働き方】 ■1日のスケジュール 午前：社内から担当企業のお客様へ電話・メールでアプローチ 午後：社用車で担当企業へ訪問orオンライン営業 エンジニア人材の提案はもちろん、企業情報の収集を図ります。 ■チーム営業 チーム制で営業活動を行っており、チームで毎月の目標を達成するために、日々１人１人の行動目標が重視されています。周りのメンバーと切磋琢磨しながら営業活動できるのが魅力です！ 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務内容】 東証スタンダード上場「キムラユニティー」グループの一員として、人材サービスを手がけている同社。今回入社する方には、「顧客へのアプローチ」「派遣スタッフの選定・フォロー」などをお任せします。 【仕事の流れ】 ▼アポイント取得 人材不足に悩む企業にアプローチし、商談日時を設定。既存顧客の業種は、自動車・医薬品・アパレル・通販会社・陶器メーカーなど様々です。 ▼ニーズのヒアリング 「どんなスキルの人材が必要か」「仕事の内容、働く内容など条件は？」といったニーズを、顧客から伺います。 ▼求職者との面談 求職者と面談を行ない、職場見学を実施。同社は1時間かけて面談するなど、双方にとって最高のマッチングになるよう心がけています。 ▼アフターフォロー 顧客から派遣スタッフの働きぶりを伺ったり、派遣スタッフから現場の悩み・困りごとをヒアリングしたりしていきます。また、派遣スタッフの欠勤時には顧客に連絡します。 ※その他、契約書・入社に関する資料などの作成も担当します（PC入力ができればOK）。 ※スタッフとは、対面・電話・SNS・SMSでやりとりします。 【仕事のポイント】 ●個人ノルマはありません！ チームで目標達成を目指すスタイルなので、個人ノルマは一切なし。困った時には、先輩社員がしっかりサポートしていきます。 ●新規顧客にもチャレンジ可能！ まずは、既存顧客のフォローから担当し、慣れてきたら新規顧客の開拓にも挑戦できます。 ●頑張りは正当に評価・還元！ 成果に応じた昇給制度を用意するなど、頑張った分だけ昇給のチャンスがあるので、日々高いモチベーションで活躍できます。 【入社後の流れ】 ▼本社研修（最長2週間） 入社後はまず、本社（愛知）で導入研修からスタート。「当社の事業内容」「人材派遣について」などの基礎を学んでいきます。 ▼OJT研修 「関東営業所（または群馬・神奈川の各拠点）」で研修を実施。「効果的な提案方法」「スタッフとのコミュニケーションの取り方」「派遣法やコンプライアンスについて」などの実践スキルを習得します。 ▼一人立ち 群馬・神奈川の各拠点に希望を考慮して配属となります。最初は無理のない顧客数からお任せするので、未経験の方もご安心を。また、困った時は先輩に相談しながら、着実にステップアップできます。 【同社の魅力】 ●安定成長を続けています！ 東証スタンダード上場「キムラユニティー」グループの一員として、人材サービスを提供している同社。「5億9700万円」→「10億3900万円」→「15億3900万円」と、業績は右肩上がりを継続中です。さらに、企業の成長には「人材」が欠かせないことから、ニーズが無くなる心配もありません。 ●営業デビューにピッタリの環境！ 人材不足に悩む企業と、理想の職場を求める派遣スタッフ。同社では、個人ノルマはなし。営業もチーム制なので、個人の責任はありません。一人立ち後も無理のない顧客数から始められるので安心です。 ●待遇・働きやすさも万全！ 残業は月10～20時間で、土日祝休みの完全週休2日制。年間休日も121日と、プライベートも大切にできる環境。年2回の賞与や昇給制度など、福利厚生も充実しています！ 応募時に経験や知識は一切不問。コミュニケーションが好きなら適性ありです。多くの安定・安心が揃った同社で、じっくり腰を据えて活躍しませんか？ 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【医師に特化した人材紹介営業／キャリアアドバイザー】◆新規開拓なし◆既存顧客への営業メイン 【具体的には】 医師に特化した人材紹介会社の 営業／キャリアアドバイザー業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・医療機関（病院／クリニック）への求人確認 ・求人票の作成・WEB求人媒体に掲載 ・医療機関向けの新規開拓営業 ・医療機関への登録者の紹介／面接日の調整 ・登録者の面接同行など、内定・入職までのサポート ◆「医師を採用したい病院・クリニック」への営業 既にお取り引き実績のある顧客から 求人のご発注をいただく機会が多いため 新規開拓アプローチはほぼありません。 【人員構成】※2025年1月現在　 役員3名　従業員10名　※営業6名+システム開発1名+事務3名（内パート2名）へ変更 ◇各種営業支援システム導入 マッチングシステム、荷電システム等、今後も随時必要なシステムを導入予定 ◇関西エリアへの事業拡大を計画中 ⇒希望、実績に応じて、各拠点の責任者・管理者へキャリアアップも可能 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務内容】 介護・保育・看護に特化した人材派遣サービスの提案営業をご担当いただきます。 主なクライアントは、介護施設・保育園・病院などの福祉施設となります。 【業務詳細】 ■クライアントと求職者双方へ勤務条件のヒアリング ■クライアントと求職者のマッチング業務、及び職場見学の同行 ■就業を開始した派遣スタッフのアフターフォロー ■クライアントの採用課題解決に向けての提案 ■テレアポを中心とした新規開拓営業 【入社後の研修について】　 ・導入研修(3日間)の後、教育担当とともにOJT形式で業務に慣れていただきます。 ・入社後は「実務者研修」資格を無料で取得いただきます。 その他：営業研修（階層別に実施）、マネジャー研修 【キャリアパスについて】 マネジャー→チーフマネジャー→ゼネラルマネジャー ※入社2～3年でマネジャーになった社員も！ 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【飛び込み営業なし】法人の顧客へ、快適なオフィス空間を提案します。◆実績を出した分は社員に還元！"頑張り損"なし◆早期キャリアアップを目指せる OA機器・ネット回線・セキュリティシステムなどの企画・提案をお任せ！ 「コストを削減したい」「より高機能の機器を導入したい」 そんなお客様の要望をお聞きし、会社様に合った商品を提案していきます。 【訪問の流れ】　 電話でアポイント ▼ 法人顧客へ訪問（1件〜多くて3件） ※飛び込み営業は0！ スキルを、自分のものに。さらにレベルアップ 【取引先について】 ▼神奈川県の、既存法人顧客がほとんど ▼先方担当者として対応して頂ける方の多くは、会社の代表者や幹部クラスの方々です POINT◎ 商談中には仕事の話以外にも経営者目線の話や様々な成功体験を聞けたり、貴重な機会が豊富にあります スピード感を持って沢山の経験を積むことができます 応募方法 最後までお読み頂き、ありがとうございます。マイナビ転職の「応募フォーム」より必要事項を入力の上、ご応募ください。 《応募書類の取り扱いに関して》 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 内田 栄治 事業内容 通信機器の販売・自社工事・保守・メンテナンス業務 OA機器の販売 ネットワークセキュリティ関連製品の販売・工事・メンテナンス業務 ※富士フィルム特約店 本社所在地 神奈川県藤沢市鵠沼橘1-1-2　FIC鵠沼ビル6F

《飛び込みなし》神奈川トヨタよりご紹介いただいたお客様へ、保険のご案内をします！営業というよりお役立ち情報をお伝えするスタイルです！ トヨタの販売店舗で、 保険サービスのアドバイスを行います◎ お客様に「売り込む」のではなく お客様が何を不安に思っているか、 聞いていきましょう！ 営業活動は必要ナシ お客様へのアポイントは 神奈川トヨタのスタッフが担当。 「テレアポ」や「飛び込み営業」はなく お客様に寄り添うことが重要です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 上野 健彦 事業内容 ライフコンサルティング・生命保険の募集に関する業務 損害保険代理店業に関する業務 《具体的な業務例》 それぞれのニーズに合わせた、最適なコンサルティングを行っています。 ◆神奈川トヨタ自動車株式会社のお客様を対象に、お客様の立場に立った「生命保険無料証券診断サービス」を実施。 ◆ディーラー店舗でお客様を対象に、少人数での各種セミナーを開催。 ◆KTグループの従業員に向けた福利厚生の一環として、セミナーの講師を担当。 ・社会人生活の充実を目的と、セカンドライフに必要な資金をどう形成していくかを考える「資産形成セミナー」 ・定年を控えた従業員に今後の働き方、過ごし方を考えるきっかけをつくる「キャリアプランセミナー」 など 本社所在地 神奈川県横浜市神奈川区青木町4-7-201

★業界未経験歓迎（約9割が業界未経験）/東証プライム上場・人材業界のリーディングカンパニー/人材と技術のソリューション提案営業★ ～完全週休2日制（土日祝休み）/年間休日124日/残業30 時間/福利厚生充実～ 【業務内容】 (1)対製造業向け営業活動～人材×技術のソリューション提供～ 顧客：トヨタ自動車等の日本を代表する大手メーカー（1人当たり3～10社担当/既存メイン） 営業スタイル：変革を続ける製造業の顧客に対して、ものづくりにおける新たな方向性や課題をヒヤリングしながら、同社のエンジニアの技術力をベースとした課題解決型の営業です。1日3社を目安に商談を実施します。 同社は顧客との深耕営業がメインとなるため課題に対して技術の提供だけでなく、世の中のトレンドを予想し、提案も行います。例：自動運転に必要な技術をメーカーへ提案をし、顧客のモノづくりの課題解決に向けて就業できることを期待しております。 ■特徴・魅力： 大手メーカー各社の課題は多岐にわたるため、長期的な関係性構築から深く入り込み、今後を担う技術（電気自動車・DX・IT化など）に関われる。・同社は業界トップクラスの技術力を誇っているため、他社の追随を許さない根本的な技術の提供や大規模なPJTに関われます。 ・最先端技術やモノづくりへの知見を広げ、仮説を立てて顧客へ提案も行います。OJTやエンジニアとの関わりから考え方や知識を身に着けていただきます。 (2)エンジニアフォロー・キャリア支援 顧客との商談時、エンジニア勉強会や研修、定期面談等を通じて、自社エンジニアに対する、中長期的な視点にたったキャリア支援、研修フォロー等を通じて成長や活躍をサポートして頂きます。ご担当頂くエンジニアは30～40名を予定しております。自社エンジニアの技術力は非常に高く（技術単価は全社平均で5300円超で業界平均の約1.5倍）、エンジニアから学ぶことも多い環境です。扱う商材が人であり、人のキャリア・人生をお預かりする大切なお仕事になりますので、責任も重大ですが、その分意義や感謝も大きいです。 【営業スタイル】 ◎ミッションは、一歩踏み込んだ提案活動によるビジネスチャンスの拡大。 ▼顧客企業の人事部長や技術部長にアポイントをとり、技術的課題をヒアリングします。 ▼ニーズをキャッチアップし、最適なエンジニアをご提案。 ▼エンジニア配属後は、お客様の期待を伺いながら 　エンジニアの仕事ぶりのフィードバックをいただきます。 担当業務既存顧客の深耕＋新規顧客の開拓 ・1人あたりの担同社数3社～10社 ・1日あたりの打ち合わせ数2件～3件 プロジェクト先でのシェア（派遣人数）を上げたり、 他部門の開拓をしたりと戦略的にアプローチをします。 ★やりがい／営業の貢献事例★ ①企業：航空機の主翼部品メーカー ▼B e f o r e：顧客の社員は、限られた範囲の知見しか持っていない。 　　　　　　工程改善やコスト削減のアイデアが頭打ちになっていた。 ▼　提案　　：自動車業界において設計開発、実験・評価など多様な経験をしたエンジニアを派遣。 ▼A f t e r　：自動車業界のノウハウを取り入れ効率化に成功！ 　生産ライン立ち上げ時、設計のみをおこなうのではなく「工程の簡素化」という付加価値を提供し、高い評価をいただく。 ②エンジニア：CDを読み込む「サーボ」開発を10年経験 ▼B e f o r e：管理職より技術者としてキャリア形成がしたいと考え、メイテックに転職。 　　　　　　　入社の決め手は、多様な製品に携われる点。 ▼　提案　　：これまでとは違う製品開発がしたいという希望をヒアリング。 　　　　　　　大手音響機器メーカーへ配属。 ▼A f t e r　：カーオーディオのCAN通信や音声認識対応のアプリケーション開発を担当。 　　　　　　　順調に成果を出し続けられたことで、いまやプロジェクトリーダーを任されるまでに。 ■会社説明動画：https://youtu.be/GrlWWVWJe2E ■営業インタビュー動画：https://youtu.be/wSeb1A75aJA 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

金属プレートなど当社の各種製品の営業担当。既存顧客中心のルート営業★スマホ・社用車貸与など各種手当・福利厚生も充実★残業月平均20時間以下 お客様先への定期訪問・ニーズのヒアリング 製品の提案 納期調整・アフターフォロー 各種書類作成 など 金属製プレートの販売や2次加工、素材の販売まで金属にまつわる幅広い商材を販売している当社で、既存顧客中心のルート営業として未経験から活躍してください。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 浦河　純 事業内容 金属プレート販売事業 本社所在地 長野県千曲市大字上徳間553-2

当社にて行うビル空調制御システム、遠隔監視システムやその他省エネシステム構築などの法人営業担当をお任せします！ ◆顧客のニーズ調査、ご提案 ◆お客様からの問い合わせ対応 ◆見積書対応 ◆進捗管理対応 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 小林 英夫 事業内容 下記システムの構築、販売、工事など ・ファクトリーオートメーションシステム ・ビルオートメーションシステム ・監視システム ・遠隔監視システム 本社所在地 神奈川県伊勢原市桜台1丁目7-28

既存顧客のフォロー・提案営業と様々な場面で警備を必要としてくださるお客様に対して、営業をお任せします。 主に下記業務を担当します ・既存取引先へのフォロー営業 ・新規取引先の開拓を 一部専門的な提案を行う必要がある場合もありますが、それはチームで対応を致しますので、最初から必要ではありません。 今までＢtoＢの営業活動を行ってきた方であれば十分対応が可能なので安心してください！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 大野　淳史 事業内容 ・施設警備 ・交通誘導警備 ・雑踏警備 ・道路規制 ・列車見張 ・身辺警備 ・保安警備 ・総合ビルメンテナンス ・駐車場管理 ・労働者派遣 ・各種業務請負 ・防犯カメラ、サーマルカメラ販売 本社所在地 262-0033 千葉県千葉市花見川区幕張本郷5-4-7

既存顧客(大手自動車メーカー)のルート営業／自動車部品の契約業務・価格交渉などの業務 ◇年間休日121日(土日祝休み)＆フレックス制＆テレワーク推進 得意先の対応窓口として社内調整、契約に関する業務を中心に行います。 売上管理 お客さまからの設計指示における社内対応および、スケジュール調整〜契約業務 新車開発に伴う試作契約業務 ┗お客さまからの情報をもとに新車開発スケジュールや生産台数情報をまとめて社内へ共有、お客さまとすり合わせを実施。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 取締役社長／時田 孝志 事業内容 合成樹脂の製造および加工販売 合成樹脂およびダイカスト用金型、機械の製造、修理加工、販売 諸機械および化学用品各種パッキングの製造、販売 自動車に関連した部品の製造加工修理販売 遊技用電気用品の設計製造販売 前各号に附帯、関連する一切の業務 本社所在地 静岡県富士宮市山宮3507-15

【職務概要】 製造業を中心とした企業に対し、人材ニーズのヒアリング～就業後のスタッフフォローまで一連を担当いただきます。 ※既存・新規両方あり ※人選や契約書作成などは別に担当者あり 【職務詳細】 まだお取引のない企業様への人材活用の提案営業、現在取引のあるクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働くスタッフさんの就業サポートを行っていただきます。 一般派遣、無期雇用派遣、人材紹介、外国籍スタッフの派遣等、企業やスタッフさんのニーズに寄り添った、広範囲な提案営業が可能です。 『ありがとう』の言葉をもらうことも多く、介在価値や、遣り甲斐を感じられる仕事です。 正社員ですが、地元で就業していただき、引っ越しが必要な転勤もないので安心して長くご活躍いただけます。 ■働きたい人と、働き手がほしい企業をつなぐ「架け橋」となるお仕事です！ 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

＜概要＞ 海外家電製品メーカーのコールセンターにおけるスーパーバイザー業務 ＜詳細＞ ・コンタクトセンターの運営管理業務（電話、メール、事務） ・オペレーター/リーダー/スーパーバイザーの教育、育成、労務管理 ・センターのKPI、品質、リスク、採算管理 ・お客様企業への報告書作成、状況報告、業務調整、改善提案活動 事業内容・業種 その他（人材サービス）

各領域のお客様とのリレーション構築、顧客課題・戦略を理解した上での提案、 ソリューション導入等などをご担当いただきます。 官公庁、製造、金融、通信、流通など様々な業界のお客様に対するプロジェクトをご担当いただきます。 お客様との窓口として情報収集、単にものを売る、提供するだけではなく、プロデュース（提案）をしていただきます。 ■募集職種の担当領域　例 〇公共（官庁、自治体、教育、医療等） ○金融（大手銀行、グローバル金融機関） ○流通、製造（小売、百貨店、サービス業、重電等） ○先端技術（スパコン） ○マーケティング（デジタルマーケティング） LifeとWorkを豊かにする働き方「Work Life Shift」 富士通では、全社員を対象としたテレワーク制度やフレックス制度を導入。 勤務開始・終了時間は仕事の忙しさやライフとのバランスに応じて柔軟に調整することができるほか、 働く場所も自宅やオフィス、社外のサテライトオフィスなどから選択できます。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　時田 隆仁 事業内容 ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。 本社所在地 ◆本店 神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1

ショールームにご来店されるお客様に日産車の魅力を伝えていただきます。来店対応からアフターフォローまで一貫してお任せします。 【カーライフアドバイザー（CA）とは？】 お客さまのご希望を伺い理想のカーライフ実現を徹底サポート。車の販売をはじめ、点検・車検等のアフターフォロー、保険の案内、お乗り換えのご提案等、その役割は多岐に渡ります。 中古車販売ではネット販売に力を入れており、問い合わせ対応やオンライン商談が多くあります。 ワークライフバランス 営業=忙しいと思っている方も多いかもしれませんが、 CAの月平均残業時間は12時間前後。 タブレット導入などで商談時間の短縮を図り、 プライベートの時間を大切にしながら働ける環境を整えています。 長期休暇や有給休暇の取得率も向上中。 産休・育休から復帰して活躍中の先輩も多数在籍中です。 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 【応募書類の取り扱いに関して】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　高木 恵一 事業内容 1.新車の販売、リース、部用品販売 2.中古車の販売 3.自動車整備全般 4.自動車保険等の損害保険代理店　5.生命保険、火災保険代理店 （神奈川県内　新車店舗120店舗（ルノー店舗は除く）、中古車店舗17店舗、法人営業部、サービス工場121箇所他） 本社所在地 〒221-0044 神奈川県横浜市神奈川区東神奈川2丁目47番7

★業界未経験歓迎（約9割が業界未経験）/東証プライム上場・人材業界のリーディングカンパニー/人材と技術のソリューション提案営業★ ～完全週休2日制（土日祝休み）/年間休日124日/残業30 時間/福利厚生充実～ 【業務内容】 (1)対製造業向け営業活動～人材×技術のソリューション提供～ 顧客：トヨタ自動車等の日本を代表する大手メーカー（1人当たり3～10社担当/既存メイン） 営業スタイル：変革を続ける製造業の顧客に対して、ものづくりにおける新たな方向性や課題をヒヤリングしながら、同社のエンジニアの技術力をベースとした課題解決型の営業です。1日3社を目安に商談を実施します。 同社は顧客との深耕営業がメインとなるため課題に対して技術の提供だけでなく、世の中のトレンドを予想し、提案も行います。例：自動運転に必要な技術をメーカーへ提案をし、顧客のモノづくりの課題解決に向けて就業できることを期待しております。 ■特徴・魅力： 大手メーカー各社の課題は多岐にわたるため、長期的な関係性構築から深く入り込み、今後を担う技術（電気自動車・DX・IT化など）に関われる。・同社は業界トップクラスの技術力を誇っているため、他社の追随を許さない根本的な技術の提供や大規模なPJTに関われます。 ・最先端技術やモノづくりへの知見を広げ、仮説を立てて顧客へ提案も行います。OJTやエンジニアとの関わりから考え方や知識を身に着けていただきます。 (2)エンジニアフォロー・キャリア支援 顧客との商談時、エンジニア勉強会や研修、定期面談等を通じて、自社エンジニアに対する、中長期的な視点にたったキャリア支援、研修フォロー等を通じて成長や活躍をサポートして頂きます。ご担当頂くエンジニアは30～40名を予定しております。自社エンジニアの技術力は非常に高く（技術単価は全社平均で5300円超で業界平均の約1.5倍）、エンジニアから学ぶことも多い環境です。扱う商材が人であり、人のキャリア・人生をお預かりする大切なお仕事になりますので、責任も重大ですが、その分意義や感謝も大きいです。 【営業スタイル】 ◎ミッションは、一歩踏み込んだ提案活動によるビジネスチャンスの拡大。 ▼顧客企業の人事部長や技術部長にアポイントをとり、技術的課題をヒアリングします。 ▼ニーズをキャッチアップし、最適なエンジニアをご提案。 ▼エンジニア配属後は、お客様の期待を伺いながら 　エンジニアの仕事ぶりのフィードバックをいただきます。 担当業務既存顧客の深耕＋新規顧客の開拓 ・1人あたりの担同社数3社～10社 ・1日あたりの打ち合わせ数2件～3件 プロジェクト先でのシェア（派遣人数）を上げたり、 他部門の開拓をしたりと戦略的にアプローチをします。 ★やりがい／営業の貢献事例★ ①企業：航空機の主翼部品メーカー ▼B e f o r e：顧客の社員は、限られた範囲の知見しか持っていない。 　　　　　　工程改善やコスト削減のアイデアが頭打ちになっていた。 ▼　提案　　：自動車業界において設計開発、実験・評価など多様な経験をしたエンジニアを派遣。 ▼A f t e r　：自動車業界のノウハウを取り入れ効率化に成功！ 　生産ライン立ち上げ時、設計のみをおこなうのではなく「工程の簡素化」という付加価値を提供し、高い評価をいただく。 ②エンジニア：CDを読み込む「サーボ」開発を10年経験 ▼B e f o r e：管理職より技術者としてキャリア形成がしたいと考え、メイテックに転職。 　　　　　　　入社の決め手は、多様な製品に携われる点。 ▼　提案　　：これまでとは違う製品開発がしたいという希望をヒアリング。 　　　　　　　大手音響機器メーカーへ配属。 ▼A f t e r　：カーオーディオのCAN通信や音声認識対応のアプリケーション開発を担当。 　　　　　　　順調に成果を出し続けられたことで、いまやプロジェクトリーダーを任されるまでに。 ■会社説明動画：https://youtu.be/GrlWWVWJe2E ■営業インタビュー動画：https://youtu.be/wSeb1A75aJA 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【研修期間を用意！高歩合のインセンティブ制度で営業の年収700万円〜1,400万円実績】HP制作・Web広告等の提案を通しお客様の集客課題を解決します！ ◎商材 お客様の集客をサポートするHP制作やWeb広告の提案です。 ◎お客様 車の修理工場、電気工事会社などに業界を特化。 当社独自のノウハウを蓄積しています。 ◎日々の業務 ◆最適なサービスの提案 ◆商談〜ご契約　等 ＊新規アポイントを取得する專門チームがあるため、 研修後は提案に専念できます。 《提案がしやすい商材です》業界特化の強み！ ＼独自のデータを蓄積／ 業界でオンリーワンになることを目指し お客様の業種を 車の修理工場や電気工事会社等に絞っています。 独自に問い合わせ履歴など 顧客業界に特化したデータを蓄積！ 業界ならではのデータ・ノウハウを強みに 根拠をもった提案ができるため、 お客様も納得してご契約してくれます！ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　沢村 優太 事業内容 楽器事業 リユース事業 カーリユース事業 ビジネスコンサルティング事業 DX推進事業 カフェレストラン事業 本社所在地 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5　クイーンズタワーC 8F

日本国内の顧客企業に対し、海外エンジニアに特化した人材紹介・派遣サービスを展開している同社の営業職として、外国人技術者技術者派遣の営業をお任せします。 【具体的には】 ●新規営業（顧客の現状ヒアリング） ●情報展開（人材採用チームへの求人展開／システム登録） ●採用（エンジニアとの面談及びスキルチェック） ●契約手続き（契約書の取り交わし、及び給与交渉） ●来日サポート（役所への届出や新居への入居など） プラント業界を担当する部署に配属となり、新規営業を主に担当いただきます。 入社したらまずは既存顧客の引継ぎを行い業務に慣れていただきます。 新規開拓は徐々に行っていただきますので、ご安心ください。 入社して1年程度で、1人立ちを想定しています。 担当企業数は個人差がありますが、フォローするエンジニアは20名程度です。 【お仕事の魅力】　 ●頑張りが評価される環境 新規開拓や新たに就業開始をするエンジニアが発生した際にはインセンティブが発生します。 ※年5回支給／1支給当たり6万円 （営業平均） ●日本で働きたい外国人へのトータルサポートができる エンジニアは90％程度が外国人の方です。 日本での就労を希望している方に、国内の案件先へアサインを行います。 【お取引先について】 自動車・プラント・機械メーカーやIT業界に向けて外国人エンジニアを中心に派遣をすることで根本的な人手不足という社会課題に向き合い続けています。 【研修体制】 独り立ちまではOJT形式で部門長、上長が同行などを行いながらOJT形式でサポートします。 フラットに質問しやすい雰囲気があり、育成前提のポテンシャル採用となりますので未経験でもご安心ください。

★業界未経験歓迎（約9割が業界未経験）/東証プライム上場・人材業界のリーディングカンパニー/人材と技術のソリューション提案営業★ ～完全週休2日制（土日祝休み）/年間休日124日/残業30 時間/福利厚生充実～ 【業務内容】 (1)対製造業向け営業活動～人材×技術のソリューション提供～ 顧客：トヨタ等の日本を代表する大手メーカー（1人当たり3～10社担当/既存メイン） 営業スタイル：変革を続ける製造業の顧客に対して、ものづくりにおける新たな方向性や課題をヒヤリングしながら、当社のエンジニアの技術力をベースとした課題解決型の営業です。1日3社を目安に商談を実施します。 当社は顧客との深耕営業がメインとなるため課題に対して技術の提供だけでなく、世の中のトレンドを予想し、提案も行います。例：自動運転に必要な技術をメーカーへ提案をし、顧客のモノづくりの課題解決に向けて就業できることを期待しております。 ■特徴・魅力： 大手メーカー各社の課題は多岐にわたるため、長期的な関係性構築から深く入り込み、今後を担う技術（電気自動車・DX・IT化など）に関われる。・同社は業界トップクラスの技術力を誇っているため、他社の追随を許さない根本的な技術の提供や大規模なPJTに関われます。 ・最先端技術やモノづくりへの知見を広げ、仮説を立てて顧客へ提案も行います。OJTやエンジニアとの関わりから考え方や知識を身に着けていただきます。 (2)エンジニアフォロー・キャリア支援 顧客との商談時、エンジニア勉強会や研修、定期面談等を通じて、自社エンジニアに対する、中長期的な視点にたったキャリア支援、研修フォロー等を通じて成長や活躍をサポートして頂きます。ご担当頂くエンジニアは30～40名を予定しております。自社エンジニアの技術力は非常に高く（技術単価は全社平均で5300円超で業界平均の約1.5倍）、エンジニアから学ぶことも多い環境です。扱う商材が人であり、人のキャリア・人生をお預かりする大切なお仕事になりますので、責任も重大ですが、その分意義や感謝も大きいです。 【営業スタイル】 ◎ミッションは、一歩踏み込んだ提案活動によるビジネスチャンスの拡大。 ▼顧客企業の人事部長や技術部長にアポイントをとり、技術的課題をヒアリングします。 ▼ニーズをキャッチアップし、最適なエンジニアをご提案。 ▼エンジニア配属後は、お客様の期待を伺いながら 　エンジニアの仕事ぶりのフィードバックをいただきます。 担当業務既存顧客の深耕＋新規顧客の開拓 ・1人あたりの担当社数3社～10社 ・1日あたりの打ち合わせ数2件～3件 プロジェクト先でのシェア（派遣人数）を上げたり、 他部門の開拓をしたりと戦略的にアプローチをします。 ★やりがい／営業の貢献事例★ ①企業：航空機の主翼部品メーカー ▼B e f o r e：顧客の社員は、限られた範囲の知見しか持っていない。 　　　　　　工程改善やコスト削減のアイデアが頭打ちになっていた。 ▼　提案　　：自動車業界において設計開発、実験・評価など多様な経験をしたエンジニアを派遣。 ▼A f t e r　：自動車業界のノウハウを取り入れ効率化に成功！ 　生産ライン立ち上げ時、設計のみをおこなうのではなく「工程の簡素化」という付加価値を提供し、高い評価をいただく。 ②エンジニア：CDを読み込む「サーボ」開発を10年経験 ▼B e f o r e：管理職より技術者としてキャリア形成がしたいと考え、メイテックに転職。 　　　　　　　入社の決め手は、多様な製品に携われる点。 ▼　提案　　：これまでとは違う製品開発がしたいという希望をヒアリング。 　　　　　　　大手音響機器メーカーへ配属。 ▼A f t e r　：カーオーディオのCAN通信や音声認識対応のアプリケーション開発を担当。 　　　　　　　順調に成果を出し続けられたことで、いまやプロジェクトリーダーを任されるまでに。 ■会社説明動画：https://youtu.be/GrlWWVWJe2E ■営業インタビュー動画：https://youtu.be/wSeb1A75aJA 事業内容・業種 その他（人材サービス）

就労移行支援事業所「LITALICOワークス」への利用者紹介を促進するため、ハローワーク、精神科クリニックや病院、障害者就業・生活支援センター（なかぽつ）などの各支援機関との関係構築・PR活動を行っていただきます。 既存連携先とのやり取りは各センター毎に任されているため、基本的に新規開拓と一定期間以上紹介のない取引先の再営業をメインとして行っていただきます。 【具体的な業務内容】 1.新規開拓活動 担当エリア内の支援機関マッピング 重点支援機関の選定 訪問アポイントの獲得 施設説明会の企画・実施 2.既存関係機関への活動 定期訪問による関係強化 利用者の就職実績報告 支援事例の共有 連携体制の構築 3.情報提供活動 施設パンフレットの配布 就職実績データの提供 支援プログラムの説明 利用者の成功事例紹介 事業内容・業種 教育／学校

【顧客サポートを行うポジション】当社クラウドサービス『PIP-Maker』をより良くご利用いただくため、課題のヒアリング・解決方法のご提案をお任せ。 ★『PIP-Maker』とは？★ パワーポイントを使用し音声付き動画を作成できるツール！当社が開発し特許を取得している画期的なサービスです。研修や営業、マニュアルの作成などに多くの場面で使われており、業務効率化や生産性の改善に貢献しています◎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 加山 緑郎 事業内容 ★アバターサービス事業PIP-Maker開発★ パワーポイントを使って撮影・録音不要で動画コンテンツを作成出来るシステムの開発・ライセンス販売・技術サポートの提供。 《特許取得》 番組画像作成システム 特許番号（特許第5146974号） 《『PIP-Maker』の詳細》 下記URLより、詳細情報がご確認いただけます！ https://www.pip-maker.com/ 本社所在地 〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23−2 TSプラザビルディング13階 「横浜駅」きた西口徒歩約1分

【業務内容】 横浜本社、プラント営業部に配属いただき、外国籍エンジニアを中心に派遣営業に従事頂きます。 日本の社会問題として挙げられる少子高齢化に伴い、生産労働人口が減少しているなかで、海外から人材を調達することで雇用創出を担うことができ、社会貢献度の高いお仕事になります。 業界未経験者も多く、語学力を活かしグローバル人材へのキャリアを築いていきたい方は是非ご応募お待ちしております。 ＜具体的な仕事内容＞ 営業：テレアポ、メール、展示会参加、求人ヒアリング 1)深耕営業として、既存クライアントの潜在ニーズのヒアリング 2)求職者サーチ及びスクリーニング、面接 3)顧客に対しての提案及び条件面のすり合わせ 4)社内システムの情報入力 5)エンジニアの入社に向けたサポート ＜業界＞ プラント業界のエンジニアリング会社や各種メーカー・商社を中心に以下のようなエンジニアの派遣を行っております。 （機電系エンジニア、コーディネーター、施工管理、事務など） 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣