神奈川県 工業製品営業 残業手当の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 ■物流会社やメーカーをはじめとした法人顧客を中心に、燃料やその他関連商品を販売するフリート事業の営業をお任せします。ルートセールスと新規開拓の双方があり、訪問件数は1日15件前後です。 ■取引先の事業運営に必要不可欠な商材のため 　商談相手は経営層の方々がメインとなります。 　経営者目線を学ぶことができ、自己成長を実感できる業務となります。 【働く魅力】 ■業務面：情報提供、提案、価格の調整等、営業担当の一つひとつの行動が、お客様との信頼関係に直結し、競合他社との差別化になります。 ■環境面：育児休暇制度や社宅制度等、女性が安心して仕事ができる環境が整っており、多様な経験・スキルをお持ちの皆さんが、ENEOSウイングで活躍いただける環境を用意しております 【教育制度】 ■ロープレ研修、階層別研修、新規開拓営業研修、営業力レベルアップ研修など教育体制も充実しています。 【社内評価制度】 ■個人とチームの二つの観点から目標を設置し、達成した場合はインセンティブを支給！ 半期ごとのボーナスに反映されますので、モチベーションを高く保ちながら活躍できます。 【雇い入れ直後の勤務地における変更について】 以下13拠点への変更の可能性がございます。（雇い入れ直後の勤務地について相談可） 愛知県（名古屋、豊橋）、北海道、宮城県、東京都（港区）、埼玉県、神奈川県（横浜）、長野県、静岡県（静岡市）、石川県、大阪府、広島県、福岡県 事業内容・業種 その他（サービス業）

【仕事内容】 ■ヨーロッパから輸入する機械装置の提案営業をお任せします。 取引先の工場長や購買担当に対して、生産効率改善・コスト削減などの顧客課題を解決するために、製品の導入や新しい機材、オプションなどのご提案していただきます。 海外のメーカーとの仕様を決めるため、会議、電話、メールのやり取りがあり、日常的に英語力を活かせます！ 【顧客】 国内大手製薬・化粧品メーカー 新規：既存　5：5国内顧客（各分野大手メーカー） 【製品】 製薬・化粧品の製造に使用される産業機械（乳化機・チューブ充 填機・バイアル打栓充填機） 【製品単価】 5,000万円～3億円 国内出張：週1回1～2日程度。 海外出張：年2～3回程度、ヨーロッパへの仕入先メーカーへ顧客をアテンド 。 事業内容・業種 専門商社

【配属部署】 エネルギー本部 営業統括部 ガス営業部 導管営業室 【お任せする業務内容】 当社のエネルギー本部 営業統括部 ガス営業部 導管営業室に籍を置き、ガス会社を対象顧客とした以下の業務をお任せいたします。 ・中圧/高圧パイプライン建設のEPC営業活動 ・保全・検査・材料・DX関連商材など、その他分野の営業活動 【採用背景・事業を取り巻く状況】 ・将来的なマネジメントを担う即戦力の増員背景となります ■手当や制度も充実 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 産休・育休制度あり　など ■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction 事業内容・業種 鉄鋼・金属

＜【厚木】営業サービス企画（戦略・企画・マーケティング）◇農業・住宅機器メーカー/営業の経験を活かす！＞ 営業統括部における事業企画及び本部スタッフ業務をお任せします。 【業務詳細】 ・販売計画、戦略立案・提案、エリアマネージメントサポート ・5エリアのうち１エリアの担当を持ち進捗状況に関して予実管理 ・同社サービス職と外部サービス職（1エリア20社程度）のマネージメントサポート ・全国展開販売店（3社程度）の営業担当業務 【職場環境】 ・規模…19名 ・内訳…営業部長1名、技術部長2名、課長3名、営業スタッフ4名、技術スタッフ4名、営業事務5名が在籍しています。 ・男女比…男性11名：女性8名 ・出身業界…プロパー13名、中途採用6名（農産物販売1名、設計2名、派遣3名） 【ポジションで得られるスキル・経験】 ・マネージメント及び提案スキル ・業務遂行力と営業所・サービス店を動かすマネージメントスキル 【同社について】 同社は、1948年創業以来、熱ポンプ設備を利用した関連工事を起源とし、施設園芸を主とする農業分野、熱源機器を取り扱うエネルギー分野、環境配慮型トイレを取り扱う衛生環境分野に事業を展開して参りました。現在では農用機器をはじめ、衛生機器・業務用熱機器など様々な機器の開発・製造・販売を行っており、特に農用暖房機では高いシェアを占めています。同社の企業理念である「みんなが豊かな生活に」をモットーに、同社はメーカーとしての機器製造の強みとICTクラウドを活かし更なる付加価値の創造に挑戦しています。 事業内容・業種 機械部品

■募集背景： 組織体制強化のため、将来の管理職候補として意欲のある方の採用を行います ■職務概要： ご経験に応じて、以下の経理業務のいずれか、または複数の業務をお任せいたします。 ・経営管理 ・税務業務 ・決算業務（月次・四半期・年次） ・会計監査対応 ■就業環境の魅力： ・年間休日は126日と働きやすい環境です。 ・フレックスタイム制度が採用されており、柔軟な働き方が可能です。 ・福利厚生も手厚く、住宅融資制度、社員持株会、資格取得援助、育児／介護休暇など充実しています。 ・社員研修にも力を入れており、当社独自の専門講座を用意しています。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 海外エネルギープラントの案件開発から設計・建設工事案件 （オイルメジャー系顧客、海外国営エネルギー企業系顧客、日系エネルギー企業系顧客等向）における以下の業務をご担当いただきます。ジョブローテーションの一環で国内営業や他本部を経験して頂く可能性があります。 1. マーケティング 2. 受注活動 3. 受注戦略検討・立案 4. プロポーザル作成 5. 顧客・パートナー・グループ会社・サブコントラクター等との折衝 6. 契約取りまとめ 7. 受注後のフォローアップ等 【部署名】 海外営業推進部 【部署の雰囲気】 当社にとっての新規事業分野と既存事業分野の営業活動全般に 最前線で取り組んでいる活気のある部署です。 【やりがい】 海外志向の中途採用者の方が男女を問わず働く部署で、キャリアの長いスタッフによるサポート体制を取っています。 在宅勤務も実践中で、中途採用者向けの海外現場研修も行っており、所属員が一体となれる環境を整えています。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【配属部署】 社会インフラ本部　海外事業部　営業部 海外向け社会インフラ関連施設（橋梁や、港湾設備など）の営業、マーケティングを行う部隊です。 【お任せする業務内容】 海外橋梁案件におけるマーケティング、営業業務をお任せします。 ●具体的な仕事内容 現在仕掛中の案件が複数ありますので、ご入社いただく方のご経験見合いで、各チームに配属後案件を行いながらキャッチアップをいただきたいと思います。 ・案件特徴 当事業部で扱う海外市場では、民間の商業ベースの案件、ODA(政府開発援助）の有償案件、無償案件があります。 営業部では、これらの案件情報の入手、商務条件検討、ファイナンス方針の立案等を担っています。 エリアごとにチームを分けており、 ・第１グループ：東南アジア 、バングラデシュ、中南米 ・第２グループ：アフリカ、バングラデシュを除くインド他南アジア、東・中央アジア　 各3名ずつ配置されています。 【案件、業務実例】 ・スリランカ、ケラニ河新橋建設事業 ・インド、貨物専用鉄道建設事業 ・バングラデシュ、ジャムナ鉄道橋 ・ニカラグア、ムルクク橋　 など 【仕事の進め方】 エリアごとに、ODA案件や商業ベースいずれも扱っており、案件の発掘から、提案、入札、ネゴシエーション契約まで一貫して受注前活動に携わります。 扱う案件が各国のインフラであり、多くの案件は100億円200億円程度の金額規模で動く特性上、案件スパンは、短くて5年程度かかります。 同時並行して複数案件を行いつつ、入札ネゴ契約フェーズに入った際は、1案件に集中して取り組むこととなります。 英語を使用する機会が日常的にあり、ドキュメントから価格・契約条件のネゴシエーションなどです。 【出張頻度】 出張先は、ほぼ海外となり、頻度や期間は案件フェーズによりけりですが、2か月に1回程度発生するイメージです。 例：案件発掘、情報収集活動では1週間程度、入札フェーズでは現地準備などで1か月程度、価格ネゴシエーションの場合1か月程度など 【キャリアパス】 エリアごとで分かれるいずれかのチームに入り、メインマーケットとなるODA案件から、仕事の流れをキャッチアップいただきます。 技術的な知見は、入社段階では全く必要ありません。技術部隊と一緒に案件形成を行っていきます。また、案件を経験する中で必要な知見は十分キャッチアップいただけると考えています。 【業務のやりがい】 スムーズにいくことばかりではありませんが、最終的に完成した橋梁を目にすると、感慨深いものがあります。携わった橋梁が、人々の生活に溶け込み、街の景色となった姿をぜひ味わっていただきたいと思っています。 ■手当や制度も充実 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 産休・育休制度あり　など ■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction 【JFEエンジニアリングについて】 エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。 ●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」 https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/ ●社員インタビュー https://jobchange.jp/jfe-eng/work/ 事業内容・業種 鉄鋼・金属

~第二新卒歓迎 神奈川の各自治体向け防災システムの営業です~ 神奈川県下の各自治体様向けに、電気・情報通信技術を駆使し、河川や道路、ダム、上下水処理場等のカメラ監視・ 気象観測・設備監視制御等のシステムのソリューション営業を行っていただきます。 システムインテグレータの第一線営業として、官公庁を主としたお客様のお困りごとに対し、技術部門と連携し、システムの企画・提案から販売、製作、アフターサービスまでワンストップサービスを実行する深耕型の営業スタイルです。 取扱い製品は、自社開発品をはじめ、三菱電機(株)の電気製品を中心に各メーカの汎用機器、専用機器を必要に応じて取扱っています。 ＜仕事のやりがい＞ 防災・減災を支援するシステムを取り扱っており、社会貢献を感じることができるお仕事です。 決まったものを売って終わりではなく、技術部門と連携し、顧客のニーズにあった企画、製品、サービスを提供することが可能です。 個人目標はありますが、売上目標には、部全体、チーム全体で取り組んでいます。 単に数字を追う事だけではなく、プロセスも評価する制度が整っています。 ＜仕事の難しさ＞ 各種システムや機器を扱いますので、入社後は、製品知識や関係法令等を知識を学ぶ必要があります。 自治体様が顧客となりますので、予算策定~入札~受注等、年間の業務の流れを理解することが必要となります。 お客様の各部門、社内の設計部門や保守部門、協力会社等と連携、協力しながら仕事を進める必要があるため、難しさ、大変さもありますが、目標達成ができた際には、喜びもひとしおです。 【将来】 親会社である三菱電機との業務連携強化を目的に出向を予定しています。 経験・実績を積むことにより、将来のリーダー、マネージャーまでのキャリアアップを考えております。 経験豊富や社員から若手社員まで多数おり、チームによるフォロー体制が整っています。 気軽に相談し合い、協力的な雰囲気のため安心して働くことができる環境です。 長く腰を据えて働いていきたい方、次世代を担う中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 日産への同社製品のセールス活動およびアカウントマネジメント業務。 ・ 顧客と市場のトレンドを把握/分析し、ビジネス機会を発掘し、顧客のニーズを先取りした販売戦略を実行する。 ・ 顧客に密着したQCDのフォローを行い、顧客満足度の向上、売上およびビジネスシェアの拡大につなげる。 ・ 顧客生産計画情報から同社製品の需要予測を行い、短期~長期の生産、売上計画に反映する。 ・ 製品の開発および生産に関して、社内関連部門へ情報提供を行い連携し、開発から納入までのトータルマネジメントをリードする。 ・ 海外姉妹会社と連絡を密に行い、情報の共有化と連携の強化により、グローバルでより良いサービスを顧客に提供する。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】ガスセンサのニッチトップ企業である同社にて、産業用ガス警報器の営業全般をお任せいたします。 ＜取扱製品＞ 　産業用のガス警報器 ＜営業先＞ 代理店：当社と代理店契約をしている商社に対しての製品勉強会、ユーザーへの同行営業提案 ユーザー：製品の仕様打合せ、設置検討場所等現場を下見し有効な使用方法を提案。 ★神奈川、西東京エリア、山梨、長野エリアのうちの何処かのエリアを担当してもらいます。 中堅クラスの社員にOJTをしてもらいながら仕事を覚えてもらう事となります。 ＜1日の流れ＞ 営業先を回る時は終日訪問し場合によっては直行、直帰。事務仕事をする際は終日事務所等メリハリを効かした業務を目指しています。 ＜営業スタイル＞ ・当社の製品を扱っている代理店への拡販営業、ユーザーへ訪問しての仕様打合せ、安全増し提案等、基本ルート営業となります。 ・３ヵ月程の社内研修後、拠点内の先輩社員との同行営業、OJTを得て自担当エリアを持つ事となります。入社半年後に一部の担当を持ち、１年後に0.5人分の担当を持つイメージとなります。 ＜配属先の組織構成＞ 営業員５名、業務員１名の計６名体制 拠点長４２歳、営業員は３０代前半～半ばのメンバー構成 ＜配属先部署の現在の役割・ミッション＞ 中核的な営業所で首都圏内で最も売上の大きい営業所で更なる業績拡大を狙います。 ＜ポジションのやりがい＞ ・神奈川を中心とした当拠点のエリアはカーボンニュートラルの最前線の会社が多くあり、これからの日本を担うJOBに対して自社の製品をスペックインする活動ができます。 ・チームワークを重視した拠点の為、皆でフォローし合いながら結果を出すという風土が根付いています。当社の全国の拠点の中でも良い実績を出しており注目度の高い拠点となります。 ・今期の拠点内のテーマは「ワークライフバランスを保ちながら結果を出す」です。仕事とプライベートはそれぞれの充実が必要と考えており皆で効率化を進めながら良い結果を出せるように取り組んでいます。 ・扱い製品が人命を守る機器である為、社会貢献度の高い仕事となります。また業界内では大手メーカーとして名前が通っており、お客様からも信頼度の高い会社です。 ・製造業全てに需要のある製品の為、幅広い業界を知る事ができます。 ・保安機器という製品の特性上、専門的な製品知識をOJTや研修を通じながら習得します。最初は知らない事が多いですが、知識を習得するうちにソリューション提案ができるようになり自信とやりがいを感じる事ができるかと思います。 事業内容・業種 総合電機メーカー

SS24_04　【横浜】国内カーメーカー向け　純正オプションの開発営業（製品の引合い～受注～開発推進～納入管理） 【募集の背景】 同社は国内カーメーカーに対して、室内外用品の開発を行っており、 自ら提案/受注/開発推進のできる人材の獲得と、将来の営業部幹部候補を育成するための募集です。 【配属部門の概要】 国内カーメーカーへの営業活動において、 同社製品/技術の紹介、引合いを受注に繋げる活動。また、受注後は製品化に向けて 開発営業として活動し、納入までのミッションを遂行をいたします。 量産後においても、納入管理及び廃番まで対応となり、製品提案から、廃番までの全てに携わります。 【担当する業務（概要）】 国内カーメーカーへの、提案・受注から、納入までの開発営業 【担当する業務（詳細）】 国内カーメーカーが開発する車両用品に対して、日本及びグローバル各拠点・生産工場と連携し、 製品の売込み、受注、開発、納入、廃止まで、あらゆる業務に携わって頂きます。 基本的には、ＢtoＢビジネスとなりますが、お客様の要求される仕様、性能を満足する製品を提供する為、 お客様と打合せを行い、実現するための手法を、社内各部署と協議し遂行していきます。 また、量産後に関しても、お客様との窓口として、納入管理/設計変更/廃止と、製品の終焉まで携わる業務となります。 【担当製品の特長】 カーメーカー純正用品となり、車内外問わず光学製品を取り扱います。（フォグランプ/アクセサリーランプ/ＬＥＤバルブ・・・・） 【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】 営業部内では自主性を大切にし、年齢に関係のない職場づくりを心がけています。 また自分が生み出したアイデアが元となる、新製品を世に送り出すことも可能であり、それが採用されカタログに掲載された際は、達成感を得ることも出来ます。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 最初は先輩社員に同行し営業活動や製品を学びます。その後経験や個人差も有りますが担当の顧客を 持ち、上司の指導のもと営業としてのスキルアップを図ります。 将来この事業の幹部としてキャリアアップが図れるような指導、教育が行われていきます。 【配属部署】 サテライト統括本部 自動車サテライト本部　四輪第一営業部　営業三課 【働き方について】 フレックスタイムは業務に合わせて利用可能です。 社内、得意先とのコミュニケーションが必要になり、基本的に在宅勤務は実施しておりません。 【外出・出張の有無】 外出は必要い応じて、２日／週程度（担当による個人差あり）。 得意先は全国に有るためTEAMSでの打合せが多くなっております。 事業内容・業種 自動車部品

【仕事内容】 漬物等の加工食品の法人営業（スーパー等）に対する営業をお任せ致します。 【具体的な内容】 大手スーパー、コンビニのバイヤーへの提案営業。 提案から商品の採用まで2～3ヶ月程度。 企画書を作成頂きお客様にご提案をするなど、提案内容はご自身次第となります。 【商品】 「あとひきだいこん」「王道キムチ」など1000種類に及ぶ漬物製品を扱って頂きます。 【魅力】 自身が製造に関わった商品が、スーパー等で並んでいるところを見た時にやりがいを感じることができます。 【秋本食品について】 漬物業界の売上が業界3位で日本にて大きなシェアを誇ります。平成22年以降、野菜加工（カット野菜）事業もスタートし、店舗の出店を増加中の大手小型スーパーでのシェアのほとんどを占めています。契約農家への支援も行っており、食品業界全体の発展のため共存共栄を理念に成長を続けています。取引先はイオングループ、生協等の大手スーパーが中心で顧客基盤が安定しています。 事業内容・業種 食品

メイテックグループのエンジニア向けの技術研修の企画開発～運用を行っている各プロジェクトの推進をお任せいたします。具体的に、各プロジェクトでは従来の研修内容のブラッシュアップや、世の技術のトレンドにあわせた新たな研修の企画立案、コンテンツ開発、運用における課題点の抽出～改善～効果検証を行っております。 ＜キャリア開発センター内の組織と役割＞ 管理課…研修機材の管理、人事・総務業務 技術力研修課…★今回募集はこちらの課長ポジション 人間力研修課…人間力向上に向けた研修の企画立案、コンテンツ開発　　 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■仕事内容： 家庭用レンジフードの国内トップクラスメーカーである同社にて、法人向けの営業をお任せします。新規でお問合せをいただいている顧客との商談対応を行い、取引顧客を拡大していくことがミッションです。 ※顧客：飲食店・厨房機材メーカー、食品工場、公共設備等 ■仕事の流れ： 新規でお問合せがあった顧客に対してまずは課題のヒアリングを行い、その後課題解決のための手段として既存製品や新製品の開発も視野に入れたご提案を行います。商談にあたっては製品開発担当やサービスエンジニアと一緒に同行します。基本的に反響営業となりますので飛び込み訪問は発生しません。 ■入社後について： 入社後3か月は商品知識や業界知識を身につけ、OJT研修を通じて業務を学んでいきます。 ■働き方： ◎離職率は1.9％と新卒・中途問わず圧倒的に低く、長期的に働きやすい環境が整っています。経験に応じた裁量も十分に与えられる環境であるため、大きな価値を発揮することができます。 ◎部門や年齢、経験に寄らず日常的にコミュニケーションが取りやすい環境があり、上司、部下共に本音で話せる「風通しの良さ」が特徴です。 ■組織構成： 配属先となるイノベーション推進部 イノベーション推進課には、10名が在籍しています。 ■同社の魅力： ◎同社は10年間清掃不要をうたう「オイルスマッシャー」機能を持つレンジフード（台所用換気扇）などを手掛け、主力製品をコア部品から一貫で生産する工場を持ち、生産設備の多くを同社で開発しております。 ◎トップクラスメーカーとしての揺るぎない実績と信頼に裏打ちされた強固な経営基盤が、安定した売上を継続しています。 ◎従来家庭用レンジフードの開発製造販売に従事してきましたが、今後はモノ売りにとどまらず顧客の課題解決を目的としたコト売りとして、空気環境改善のソリューション事業にも注力していきます。 事業内容・業種 専門商社

＜【JEP】リニューアル営業／広島県＞ 【職務内容】 エレベーターのリニューアル工事の提案営業をご担当いただきます。 営業先は同社と保守契約を締結している既存顧客がメインですが、お問い合わせいただいた未取引の建物の管理会社やビルオーナーへの対応もあります。 エレベーターの耐用年数20～30年弱を超える、パーツ交換では対応しきれない古い案件に対し、安全性や意匠性などの観点からリニューアルをご説明・ご提案し、契約に至るまでの業務全般（新規顧客開拓・お問い合わせへの対応、見積書作成・提出、契約締結）となります。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

自動車用ワイヤーハーネス他関連製品のカーメーカー向け営業を行っていただきます。 【具体的な業務】 ■カーメーカー向け受注活動、見積／納入、及び社内関連部門との調整業務 【募集背景】 ■自動車メーカー各社は積極的なグローバル戦略を推進し、次々に新車を開発し市場に投入する計画です。 　同社ではこのチャンスを最大限に生かし、戦略の実現に貢献すべく、各社との窓口となる営業職の強化拡充を実施します。 事業内容・業種 機械部品

【職務内容】 同社製品（精密ろ過機／ポンプ／水処理装置）の提案営業を担当。 工場の立ち上げや新規ラインの増設に伴うニーズ発生に対し、技術部門と連携してニーズを満たす提案を実施します。 【営業の流れ】競合との差別化等情報収集⇒顧客ヒアリング⇒予算やスケジュール決め⇒仕様見積⇒基本設計(技術部門)⇒導入⇒施工打ち合わせ（水処理装置）【取引先】(株)IHI、(株)ニコン、(株)ブリヂストン等 ・関東甲信、静岡東部地区を担当し、定期訪問（既存得意先）が基本ですが、状況に応じ新規市場の開拓も行います。月15日程度、自身の顧客訪問を行います。基本は日帰りです。※飛び込み営業は一切ございません。 事業内容・業種 機械部品

★本ポジションの魅力・やりがい★ ・自己成長に事欠かない環境です！国内の顧客の課題を海外のメーカーと協力して解決する課題解決型の営業です。 ・海外パートナーの開拓/発掘は当社の強みの源泉なので、積極的に進めていきます！ ・自ら調べ開拓し、海外の工場に出向き、品質の確認、監査を行うなど、裁量権を持って動いていただきます。 ■仕事内容 ・日本国内のメーカーに訪問し、現在抱えている課題や、成し遂げたいことをヒアリングし、実現のための道筋を社内で企画し、営業部にて共有し、実行します。 ・海外サプライヤープラットフォームから、共創先を見つけ出し相談します。既存の製品で実現できる場合は、そのまま提案、既存製品で対応できない場合は共に開発 し、提案していきます。 ・海外サプライヤープラットフォーム内に対応できるパートナーがいなければ、自ら調べ開拓していただきます。海外メーカーを訪問し、工場を見学し、評判を確認し、 優良であれば新たにプラットフォームに登録します。 ※顧客ヒアリング、共創先の選定、相談、製品開発、提案、納入まで責任もって対応します。 ■組織体制 営業部7名：営業3名と営業事務4名の組織となります。 ■導入事例 国内シェアトップクラスの網入ガラスや、メッシュフェンスを要望に合わせて開発・提案。取引先はセントラル硝子(株)、YKK AP(株)など ■同社で働く魅力 同社の社長は、鉄鋼業界で40年以上の実績を持ち、国内メーカーで外資アジア地域責任者を歴任した鉄鋼のプロフェッショナルです。そんな社長及び副社長のもと、ワイヤー・鉄鋼製品の提案営業を学べる環境です。 ワイヤー・工業用金網等の知識を深め、OJT（顧客ニーズに最適な製品の提案）を経て営業力を培っていただきます。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 ■海外拠点のアカウントベースド営業のカウンターパートと社内でのプロジェクトマネージャー。海外販社の営業のカウンターパートとして、現地営業の営業活動を日本側よりサポートを行います。 ■担当する地域はアジア（台湾）エリアとなります。 ■市場は、自動車・民生品（PCスマホ等）をターゲットとします。 ※必要に応じて、営業・FAE・マーケティングと共に顧客訪問し、営業・技術・品証・生産管理・工場等と新規製品開発/納期管理などの調整をリードしていただきます。 【入社後の研修・教育】 開発業務に必要な3D CAD（Solidworks）や製品に関する専門教育、各種測定・分析・解析に必要な機器類の使用方法など、未経験・異業種からの転職の方でも安心してスタート頂ける環境をご用意しております。 また、必要に応じて外部研修や大学との連携等、社外との交流・情報収集も積極的に行っております。 【部署の雰囲気】 電子部品事業部　製品開発部全体で80～90名ほど、うち福岡に約20名、東京に約60名、海外に赴任している社員も数名います。 平均年齢は33.6歳（2022年3月現在）と20-30代が多い割合ということもあり、活発にコミュニケーションを取りながらチームで仕事を進めています。 また、現在組織拡大に伴い積極的に採用活動を行っていますが、中には20代・異業種からの転職の方もいますので、新しい業界でチャレンジしたい方にとっても安心いただける環境です。 （2021年キャリア採用実績：6名、うち20代は3名） 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

《腰を据えて長期的なキャリア形成を望む方歓迎》■国際コンテナ輸送(株)は(株)商船三井(東証プライム上場)のグループ会社として1968年に設立！■入社後、配属後の教育体制が整っています！■所定労働時間7時間/年間休日125日/土日祝休 『運行・管理部門』を牽引いただく管理職候補生の採用です。約2週間オリエンテーション実施⇒配属先では2年間OJT研修を実施。トレーナーと上司で業務計画を立て振り返りを行うなど業務の習得を図ります。 《研修後下記『2つのグループ』への配属先が決まります。》 ■１運行グループ：海上コンテナの陸送手配を行うグループ運転手、ターミナル、営業グループと密なコミュニケーションを取り「安全輸送」を最優先にお客さまのニーズに沿った配車を行う。 ■２営業グループ：お客様に営業活動を行うグループ船社、メーカー、通関業者といったお客様からの多様な配送のニーズに応える提案を行います。 【同社について】 ■1968年の設立以来、時代の流れを捉え、お客さまのニーズに柔軟にお応えし、多くの企業と信頼関係を構築。 ■主要港をカバーするネットークで高品質な輸送サービスを提供。国内にいつつもグローバルな経験を国際視点で得られる事業に携わることが可能です。 【期待】 同社のドライバーや顧客と信頼関係を築きながら、丁寧に業務を遂行してくださる方に参画いただきたくことを期待しています。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【募集背景と概要】 ・富士フイルムビジネスイノベーションは2021年に社名変更後、自社ブランド/OEMともに販売網を拡大して参りました。同社の中期戦略においても、OEM事業は注力事業として位置づけられております。 ・オフィス用機器を扱うDT（デバイステクノロジー）事業本部において、既存OEM顧客への提供商品拡充に向けた商談推進、また新規OEM顧客獲得に向けた営業活動の推進を担っていただきます。 【業務内容】 ・市場分析、競合分析、潜在顧客の探索 ・顧客向けのワークショップ開催、商品紹介や提案資料の作成等の営業活動 ・社内および関連会社メンバーと連携した商談推進 ・売買契約書等の契約締結の推進 ・客先への販売見込みの確認、及びオーダー受領後の出荷業務サポート ・商品の販売開始後、OEM顧客と連携した販売促進活動 ・予算管理（販売台数、売上げ、粗利等の管理業務） 【業務の魅力】 ・OEM営業の特性上、顧客および社内の経営層への提案機会も多く、ビジネススキル全般の向上が図れます。 ・新しい仕組み作りや標準化など、既存のルールに捉われない提案を裁量権大きく担当いただきます。 ・海外OEMグループは、海外子会社や顧客とのコミュニケーションを日々しており、グローバルなキャリア開発、成長が可能です。 【働きかた】 ・残業は20-30時間（PJ状況により、繁忙期は35-4５時間想定） ・在宅勤務（一部利用可/最大週2回） 【出張/駐在頻度】 商談ステージにもよりますが、2.3カ月に1回ペースで出張が発生します。 駐在を希望の方であれば、会社とキャリアの相談をした上で可能性はございます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

■業務概要： 同社営業部にて国内完成車メーカー向けの営業として下記業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・受注営業活動から、見積作成、価格折衝、契約業務、価格管理、納入管理、試作契約までの業務 ・既存事業のプロジェクトにおける、見積業務、価格折衝、契約業務、価格管理、納入管理 ■就業環境： 同社はフレックス制度・在宅勤務制度の活用、年間休日121日とON／OFFメリハリをつけた働き方が可能な環境です。 ■組織構成 計19名 ■同社について： 同社は東証スタンダード上場、自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売を行っています。特にドア室内側の内張り部品である「ドアトリム」は国内トップシェアを誇ります。近年各メーカーが力を入れている電気自動車やハイブリットカー開発において、航続可能距離を更に伸ばす為に、同社製品・技術が不可欠とされており、更なるニーズの広がりを見せています。 ■風土： 現場の声が経営層に届きやすく、仕事を任せて成長させていくという考えのもと積極的に挑戦させる風土があり、学歴・経歴等に関係なく、評価・昇給制度も新卒入社の方と同じであり、中途入社の方でも活躍次第では管理職に昇進しています。裁量権をもちながら、イチからモノづくりに携われる面白み・やり甲斐を実感できます 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 JFEエンジニアリングが手掛けている環境プラント施設の 新規受注に向けた営業業務となります。 営業開始から受注まで長いもので5年程度。 1件の受注金額は50億円から500億円規模です。 営業部全体で、常時30件以上の潜在案件に取り組んでいます。 仕事の流れは下記になります。 ≪受注前≫ ■自治体やコンサルなどに頻繁に訪問し新設の情報収集 ■建設地域の有力者や地元議員、地場ゼネコンの経営者などとの関係構築 ■自治体の施設計画の対応（見積設計や技術提案） ■入札フォーメーション（コンソーシアム）の構築、入札対応 ≪受注後≫ ■工事全体の営業的フォロー ■交付金の申請業務、工事段階の地元への細かいフォロー、入金支払い請求など 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【仕事内容】 ■主に大手製薬、化学、繊維、電機メーカーの研究所や工場に対して当社で取り扱う『分析装置・計測機器』の提案とフォロー活動をして頂きます。 【入社後のフォロー体制について】 ■同社では毎月勉強会を行っています。 商品知識を学び、営業戦略を立てるため、業界未経験の方でもしっかりとご活躍いただける環境を整えています。 ■入社後2～3年は先輩社員に同行し知識やノウハウをしっかりと学んでいただきます。 チームで予算を持って日々取り組むため、上司・先輩・同僚からのフォローもあります。 同社の取り扱い製品を製造する日立ハイテクサイエンスやチノー、堀場製作所開催の勉強会にて、機器・原理・用途などついて学び、1人前の営業として成長していただけます。 事業内容・業種 専門商社

＜【JES神奈川】■保守営業／横浜＞ ■業務内容・サービス エレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。 建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。 ■営業スタイル 顧客属性　新規：既存―6：4 同社は昇降機メンテナンス業界”独立系No.1”の地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。 ■特徴 圧倒的なコストメリットと特許保有の製品力・技術力で、高い商談成約率を実現。上場来連続増収増益を継続中。 ■将来のキャリア ①営業職のプロフェッショナル 新規顧客開拓の高度専門人材。銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。営業人材として幅広い経験や知識、人脈の拡大が展望できます。 ②営業マネジメント 新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。弊社は積極的なエリア拡大フェーズにあり、多くのチャンスにチャレンジができる環境です。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）