神奈川県 広報・IR 女性管理職登用実績ありの求人情報・お仕事一覧

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メディアとのコミュニケーション活動などを通じて、 消費者や取引先、株主をはじめとするすべてのステークホルダーに対して、 同社製品および当社に対する理解の深化を図るための広報活動全般を担当していただきます。 【具体的には】 ①マスメディアや業界紙などの報道機関とのコミュニケーション ②外部向け情報発信や内部向け情報提供 ③広報活動や市場調査、分析を活用した企画／立案 など 同社の情報を広く発信し、認知度向上やブランドイメージ向上につなげるための企画や実行を担っていただくことを期待しております。 事業内容・業種 機械部品

■社外向けの広報活動全般を担っていただきます。 ■事業拡大、商品やサービス拡販のためのプロモーションの企画、運営。 ■主な広報活動やプロモーションは、サイトの拡充、展示会出展、セミナ講演、メルマガ配信、販促資料や動画の制作、各種媒体への広告出稿などです。 【募集背景】 同社では商品・サービスのビジネス拡大に向けた戦略的なプロモーションを積極的に推進しています。また、今後、顧客や人材の獲得、社内活性化に向けた企業ブランディングの強化に取り組むことを計画しています。 これらの取り組みを効果的に推進するため、今回、広報担当者を増員することとなりました。 同社の成長を共に支え、未来を創造していく新たな仲間を募集いたします。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

「学校法人桜井学園　横浜ファッションデザイン専門学校」にて、広報として活躍していただきます！ ◆高校ガイダンス ◆高校訪問（関東圏） ◆WEB関係、教育関連事業者等との打合せ ◆入学案内作成打合せ ◆学校説明会の企画及び運営 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 理事長　櫻井　武美 事業内容 ファッション系、服飾、家政の専門学校ですが、短期コース（生涯教育）事業も行っています。 本社所在地 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央1-9-5

【業務内容】 商業施設の運営管理業務からスタッフのマネジメントまで将来的には幅広い業務に携われるポジションです。 ご来館者様、各テナント様、従業員がドキドキ、ワクワクを感じられる視点で事業展開を目指し、商業施設のプロパティマネジメント（業績管理、外注業者管理や販売促進企画等）・商業施設のテナント管理・営業企画業務を担当します。 【具体的には】 ■営業・販売促進業務 施設の認知度向上やお客さまの購買促進を目的とした業務全般を行っていただきます。 ・テナント売上管理 ・売上向上に向けた企画の立案、提案 ・各テナントの責任者に向けた会議の運営 ・広告や販売促進企画の立案、実行 ・テナントリーシング（新規テナントの誘致、契約）　など ■施設運営管理業務 商業施設の運営管理・営業管理全般を行っていただきます。 ・売上動向分析 ・予算管理・売上増進 ・協力会社との連携やお客様対応 ・賃料改定・解約等の交渉 ・出店・退店・テナント支援施策の立案・実施　など ■スタッフのマネジメント業務 ・社員教育 ・業務の進捗管理　など ※これらすべてをおまかせするわけではありません。あなたのご経験や適性、希望を配慮しておまかせする業務内容を決定します。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

案件No.101312 ＜【川崎本社】グローバルメーカーでの広報戦略/グローバルブランディングの企画立案/実行マネージャ　残業20h／年休126日★世界トップ精密測定機器メーカー＞ 【職務内容】 入社後は、広報機能の立ち上げ自体を担っていただきますが、主に以下の業務のマネジメントを担っていただきます。 ■想定業務内容 ・広報戦略の企画立案・実行 ・メディアへのプロモーション活動とリレーション構築、取材対応 ・企業価値向上を目的としたあらゆるステークホルダーズに対するコミュニケーション施策の企画立案・実行 ・プレスリリース、ニュースリリースの作成・配信 ・インターナルコミュニケーションの企画立案・実行 ・グローバルブランディング戦略の立案・実行 ・コーポレートサイトの改善・セキュリティ対策 ・企業広告･宣伝･協賛対応（商品販促以外の本社主導対応分）　等 【業務のやりがい】 同社の製品は、業界内での認知度やシェアが高いものの、まだ世の中に知られていない魅力がたくさんあると私たちは考えています。幅広い企業広報の経験をベースに同社には無い新たな視点も加えていただきながら、グローバル企業としての広報戦略の立案・メディアリレーションや企業ブランディングの構築を推進していただきます。ミツトヨのグローバルビジネスとグループ経営を支える新しい広報機能の立ち上げを通じてご自身のキャリアも大きく成長させていきたいという意欲のある方にぜひ応募いただきたいと考えております。 【募集背景】 同社は、2024年に90周年を迎え、来年度以降は新たな中期経営計画が動き始めます。「精密測定で社会に貢献する」という経営理念の実現に向けて事業の成長スピードを加速させていくために社内外コミュニケーションのレベルや質を今まで以上に高める必要があり、グローバルビジネスとグループ経営を支えるコーポレート広報機能を本格的に強化します。今回は、そのための社内外広報や企業ブランディング等の幅広い経験を有する広報責任者の募集を実施します。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【職務内容】 採用・広報担当として、本社を含む全拠点の現場社員の採用業務をご担当頂きます。 【詳細】 弊社各拠点の管理者から「増産対応の為に増員したい」「欠員が出た」などの相談を受け、必要な人材情報を確認します。その情報を基に、求人広告の作成・出稿や人材紹介会社との連携等、必要人材を確保するために効果的な手段を選択し、実行して頂きます。 ■求人広告の作成 ■営業所管理者より人材の採用要件や時期を確認 ■募集媒体の選定、エージェントとの調整、求人広告の作成 ■応募者・選考者フォロー ■電話やメールで面接日時調整 ■企業説明会の企画、実施 ■学校訪問 ■新人研修 【募集のプロに】 製造、物流、IT分野で、ものづくりやIT等の業務に関わる各種必要人材の募集業務に携わります。 現場の業務内容を理解しながら、求める人物像を決めていきます。職種に応じた募集方法があり、採用したいターゲットに合わせた募集方法を考えていく為、転職市場の動向や各職種の地域相場、それに応じた募集手法等、労働市場に関する幅広い知識・スキルを身に着けることができます。また、自らが手掛けた求人が『入社』という形で目に見える結果になるため、やりがいを感じることができます。 【採用背景】 業績が伸びており、新規拠点の設置や職場の拡大が続いています。事業拡大および組織強化の実現に向けて、この度採用担当者の増員を検討しています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

主な職務内容： ・ 対外的情報発信に関わる発信全般の立案・マネジメント及び実業務 ・ インサイドセールスにトスする新規リードの獲得にかかる業務全般 ・ 業界動向調査、方向性の提案 ・ Web マーケティングの企画・立案・実行、ホームページの維持/改修企画 ・ 年次カンファレンス等、対外イベントの企画/運営/実現マネジメント ・ 展示パネル、ブログ、機関紙の企画,文書校正対応 ・ 取扱いプロダクトの対外リリース、マニュアルドキュメントの文書校正指示 ・ その他、対外的情報発信にかかる業務に対する支援、マネジメジメント 業務を遂行するに当たり、以下のような社内関係部署と連携する役割を担います。 ・ 経営トップ ・ 各部門の部・ ・ 管理部門のリーダー ・ 欧米を中心とする開発元（英語） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 採用・広報担当として、本社を含む全拠点の現場社員の採用業務をご担当頂きます。 【詳細】 弊社各拠点の管理者から「増産対応の為に増員したい」「欠員が出た」などの相談を受け、必要な人材情報を確認します。その情報を基に、求人広告の作成・出稿や人材紹介会社との連携等、必要人材を確保するために効果的な手段を選択し、実行して頂きます。 ■求人広告の作成 ■営業所管理者より人材の採用要件や時期を確認 ■募集媒体の選定、エージェントとの調整、求人広告の作成 ■応募者・選考者フォロー ■電話やメールで面接日時調整 ■企業説明会の企画、実施 ■学校訪問 ■新人研修 【募集のプロに】 製造、物流、IT分野で、ものづくりやIT等の業務に関わる各種必要人材の募集業務に携わります。 現場の業務内容を理解しながら、求める人物像を決めていきます。職種に応じた募集方法があり、採用したいターゲットに合わせた募集方法を考えていく為、転職市場の動向や各職種の地域相場、それに応じた募集手法等、労働市場に関する幅広い知識・スキルを身に着けることができます。また、自らが手掛けた求人が『入社』という形で目に見える結果になるため、やりがいを感じることができます。 【採用背景】 業績が伸びており、新規拠点の設置や職場の拡大が続いています。事業拡大および組織強化の実現に向けて、この度採用担当者の増員を検討しています。 【入社後の流れ】 入社後は、弊社事業に関する2週間の教育期間を経て担当業務のOJTをスタートします。 （以下カリキュラムの一部抜粋） ■弊社事業の軸となる『業務請負』『人材派遣』『人材紹介』への理解（座学） ■弊社の営業所がある工場を実際に見学（実地） ■コンプライアンス教育（Pマーク、エコアクション、その他）(座学） 事業内容・業種 その他（人材サービス）

ISZF071_ITポートフォリオ管理担当　シニアスタッフ 【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集の背景】 これまでいすゞグループのITガバナンスは個社最適で運営されてきたがUDトラックスのグループ入りを契機にグループITガバナンスの強化が求められている。ITリソースの最適化とグループITポートフォリオ管理によるビジネスとIT PMIの整合を図り、効率的/効果的なIT運用の実現が求められている。現システム部門には、グループITガバナンスの専門知識/経験を有する人材がいないため、専門スキルを持つ人財の採用をし、強化を図る。 【配属予定部署】 コーポレートＩＴ部　ＩＴガバナンス推進Ｇ 【職務ミッション】 ・いすゞグループの事業目標にを達成するために短期/中期の視点でシステム部門計画の策定を行い、その進捗を管理する。 ・多様なIT課題の中から優先事項を決定し予算配分を適切に管理する。 ・いすゞグループのIT資産（ヒト・モノ・カネ）の状況/状態を管理し可視化し、必要なリソース配分を行い、グループ全体でのITパフォーマンスの最大化に貢献する。 ・いすゞグループ全体のIT運用におけるガバナンス基本方針やルールを策定/更新し、具体的なルールや規定を明文化し整理を行う。また、方針やルールをグループ企業に展開し、遵守されているかを監視し、評価する。 【職務内容】 ①ITポートフォリオ管理 ・IT資産への既存の投資状況、近しい業態におけるITへの投資の先端事例を分析する ・上記分析やグループの中長期的な経営戦略を踏まえて、ITの活用を通じて解決する経営課題を特定する ・特定した課題を踏まえて、グループの中長期的なIT投資ロードマップを策定する ・策定したIT投資ロードマップに基づいて、経営陣に対してIT資産への投資に関する提言を実施する ②ITガバナンス管理 ・グループ全体としての情報システムに関するリスクを特定し、優先順位付けを実施する ・特定、優先順位付けを実施した情報システムに関するリスクを踏まえて、グループ会社に対する情報ガバナンスポリシーやガイドラインを策定、組織構造を設計する ・策定した情報ガバナンスポリシーやガイドライン、設計した組織構造が機能しているかをモニタリングし、必要に応じて改定する 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 当社総務部にて、ご経験や適性に応じて下記いずれかの業務をお任せいたします。 ・株主総会運営（招集通知作成･英訳、想定問答集、票読み） ・株式、株主管理（統計表、株主通信） ・株主構成に即した施策の立案、実行 ・SRミーティング ・役員、従業員、グループ持株会の運営・加入促進活動 ・損害保険管理業務 【キャリアパス】 ・当部の業務範囲は、持株会や働きやすい職場づくり、ファシリティ管理・マネジメントなど多岐に渡るため、希望や適性によって幅広い業務に携わることが可能です。将来的には管理職を目指していただくことも可能です。 【就業環境】 ■ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」： 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など ■腰を据えて長く働ける環境 同社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった評価を得ています。 【配属先情報】 ・企画管理本部 総務部 事業内容・業種 自動車部品