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神奈川県 店舗管理(エリアマネジャー/スーパーバイザー) 年間休日多めの求人情報・お仕事一覧

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【20代歓迎】急成長中フランチャイズ企業の管理本部スタッフ|残業少なめ|学歴不問

同社では、住宅にまつわるお客様の「困った」を解消する、襖・障子・網戸の張替本舗「金沢屋(全国シェアno.1)」、おうちの御用聞きサービス「家工房」のフランチャイズ本部事業を行っております。 現在約500のFC加盟店を抱えており、 このFC加盟されている全国のオーナー様に対し、スムーズな加盟店運営をサポートすることがミッションです。 オーナーの多くは「脱サラし自分で事業を立ち上げたい」「生まれ育った地域に恩返しをしたい」といった思いで事業を立ち上げられた個人事業主。 集客、技術力の向上、ビジネスの安定化など開業前後のさまざまなお悩みに応え、円滑な加盟店運営を支援していただきます。 FC店のエリアやオーナーの特長を理解し、人気店を育てましょう。 【具体的には】 ●インストラクター業務(集客・営業・技術などの指導) ●開業支援(オープン時の応援サポート) ●運営サポート(数値管理・分析、経営課題の解決、行事の企画など) ●エリア会議、FC全国大会の企画・開催 ●直営店の運営 ※FC事業の17名が、チーム制で約500店舗を管理しています。 ■店舗の立ち上げ準備 開業に向けてオーナーの研修を実施。 教え上手な既存オーナーに研修をお願いしたり、人気店を見学場所にしたりします。 研修では、開業の心構えや集客方法、サービス提供のコツなどを座学で伝え、既存店で実務体験も行ないます(計12日間)。 ■オープン後のサポート オープンから3日間は、オーナーと一緒に店舗に立って店舗運営をサポート。 その後も経営課題を話し合い、集客のコツや売上の伸ばし方などをアドバイスします。 【入社後研修】 入社後は、横浜の直営店で3~6ヶ月の研修を行います。 事業内容や基礎知識を座学で丁寧にレクチャー。 また先輩と一緒に行動してサービス内容を学びます(襖や障子の張り替え方、お年寄りの困りごとの解決方法など)。 もちろんオーナーへのアドバイス例なども細やかに教えるため、未経験でもご安心ください。 【魅力ポイント】 ●「事業をはじめる」という人生の大きな決断に携わる仕事 ●目の前のお客様から「助かった」「ありがとう」と言っていただけるお仕事です ●金沢屋・家工房のオーナーはお互い質問に答え合うなどとても雰囲気が良く、向上心の高い方が多く、そのような方々と信頼関係を築くことができます

フランチャイズ企業

スポーツで社会貢献/コナミスポーツクラブ【施設運営/MG候補】

【支配人候補】売上・コスト管理や人材育成など、スポーツクラブの運営全般をお任せ。◎早期キャリアアップ&入社1年後にはマネージャー職へ! ――◆施設管理者のミッションは? 施設が安定した収益を出せるように、管理業務を担当。 また、幅広い年齢層のお客様とのコミュニケーションを通じて 利用者や会員の拡大を目指していただきます。 ――◆担当する施設は? コナミスポーツクラブ直営施設、または運営を受託している公共施設 応募方法 【ここまでお読みいただき、ありがとうございました】 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 (下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック) ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 室田 健志 事業内容 スポーツクラブの施設運営、 フィットネス機器および健康関連商品の企画・製造・販売 【施設数】 直営:185施設/受託:225施設 合計:410施設(2024年9月30日時点) 本社所在地 東京都品川区東品川4-10-1

コナミスポーツ株式会社

1 ~ 2件 (全2件中)
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神奈川県 店舗管理(エリアマネジャー/スーパーバイザー)の求人情報・お仕事一覧

メンテナンス|ILメンテナンス事業部 管理マネージャー候補【神奈川/横浜】

ILメンテナンス事業部 管理マネージャーとして以下の業務に携わって頂きます。 【具体的には】 ■①事務業務管理(直接部下:事務員4名)   見積書、請求書のチェック等 ■②受発注業務管理   帳簿管理等 ■③現場人員手配・予定作成 ■④新入社員受入れ ■⑤採用活動 ■⑥クレーム対応(社内外) ■⑦現場巡視 ※その他、関連業務 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社グリーンテック

【神奈川/東戸塚】※土日祝休※施設管理職候補(夜勤なし/年収415万円以上/平均残業20h程度)

【業務内容】 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ■スタッフのシフト管理 ■拠点の売上/利益管理 ■提供サービスの企画/立案 【拠点情報】 拠点に所属するスタッフは約20名、 1に日10名以下のスタッフが出勤します。 デイサービスご利用者様は1日20名~25名程になります。 【デイサービスとは】 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、 入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 【入社後の流れ】 入社後3か月間は研修・OJT期間となります。管理者の基で拠点運営のノウハウを取得頂き、 7か月目からは管理者として拠点運営に携わって頂きます。 入社2年目は、複数の拠点を管理して頂くセンター長としてご活躍頂けます。 ※資格取得制度も充実しているので、着実にキャリアを築き上げることができます。 事業内容・業種 施設

株式会社ニチイ学館

【神奈川】店舗スタッフ職(C smart ) ★未経験・第二新卒歓迎★WEB面接1回完結★

【仕事内容】 Apple専門店「C smart」にて、来店されたお客様へApple製品の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。 ★20代が多数活躍中! 【具体的には】 ・iPhone、iPad、MacBook、Applewatchの販売 ・ケース、充電器などのアクセサリーの販売 ・携帯電話(キャリア)の新規契約、買い替え・POP作成 ・問い合わせ対応 さらに・・・ ・販促企画 等 店づくりにも全員で意見を出し合いながら取り組みます。 【やりがい】 お客様の「分からない」に寄り添う仕事です Apple製品を専門に取り扱う為、製品知識がたくさん身につきます。 携帯端末の販売だけではなく、キャリアの通信契約も行えるため、 使用用途のヒアリングから、お客様に合った最適なサービスを提案します。 よりお客様満足度の高い店舗を目指し、ショップスタッフと協業しながら 「あなたのそばの、Appleの専門家」として お客様に愛される店舗づくりを行なっていただきます。 【入社後の流れ】 ▼トレーニング専門チームの研修 ビジネスマナーや業界知識を学びます。 さらに、1人ひとりの振り返り研修で 成長をバックアップします。 ▼OJT研修 先輩の横につき、接客のノウハウを学びながら、 登録作業などの実務を積みます。 慣れるまでは、先輩がサポートしますのでご安心ください! 【教育研修制度】 ★キャリア主催のコンテストでグランプリ多数! その原動力は当社の『質の高い教育』にあります。 トレーニングチームが主体となり 集中研修を行う、万全の教育体制をご用意。 ★資格取得で収入アップ! 各通信キャリア認定資格取得に挑戦。 取得後、なんと給与が最大月5万6000円 年間だと67万2000円もアップ! スキルアップが収入アップに直結するためモチベーションも上がります♪ 【配属店舗について】 原則、住居から近い店舗のいずれかを想定しておりますが、ご希望をお伺いします。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

株式会社コスモネット

Fit&Spaの運営管理担当

【スポーツ・スパ等に興味がある方歓迎/イベント企画・運営管理・フロント/】 2018年に、レストラン、マルシェ、オートキャンプ、スポーツ・アクティビティなどの多様なサービスを通じて、 お客様の未病の改善をお手伝いする施設として「BIOTOPIA」がオープンしました。 現在、同施設の会員制フィットネス『Fit&Spa ~LesThermes(レ・テルム)~』の運営担当者を募集しております。 ■業務詳細: 1. フロント業務;受付、接客、クレーム対応等 2. 新規会員の獲得;イベントの企画・実施、入会促進、入退会手続き 3. 施設管理;毎日の施設管理、スパの衛生管理、トレーニング器具、スパ各施設(ストレッチエリア、スタジオ、ジム等)の貸出、トラブル対応 4. 運営業務;スタッフの管理、物販品調達と在庫管理、運用効率化の取組み ■求める人物像 まだ新しい施設のため、運営の仕組みづくりに携わることができ、 幅広い業務を担当するため、スキルアップを目指せます。 店舗運営のご経験があり、新しいことに積極的に取り組める方や、成長意欲の高い方を求めております。 30~40代の活躍できる環境です。 ■BIOTOPIAとは: ・BIOTOPIA(ビオトピア)とは「BIO」(いのち)と「UTOPIA」(ユートピア)を表しています。 me-byo valley(未病バレー)は神奈川県西部地域のことで、地域全体から未病改善を「集積」「創造」「発信」し、健康な社会を実現するための場所にしていきたいという思いを込めてつくられました。 「食」「運動」「癒し」を軸に、心身の健康バランスをコンセプトに子供から大人まで全世代が楽しく「未病」改善体験ができる場所です。 事業内容・業種 食品

株式会社ブルックス

(未経験歓迎)法人営業|月平均残業20h/年間休日125日/連続黒字経営/創業58年【神奈川県】

【職務内容】 製造業や物流業の大手企業へのコンサルティング営業(法人営業)をご担当頂きます。 【詳細】 製造業や物流業の大手企業を中心に、組織や労働諸問題、生産諸問題に対するコンサルティング営業を行って頂きます。弊社の主要クライアントである大手製造メーカー様や大手物流企業様は、製造ラインや物流倉庫の新規立ち上げ・増設、生産計画の変更や関連法規制改正への対応等様々な問題に対応していく必要があります。 それらの問題に対して弊社がご提案している解決プランに、大手企業様からのご依頼が多く寄せられています。弊社営業部門は、取引先毎にプロジェクトメンバーを組み、提案から運用までのフェーズの一連を担当する体制となっています。 そのため、営業業務も含め、以下のような業務を行います。 ①採用開発部への求人の依頼、面接・採用などの人事業務 ②取引先現場への採用した社員の人員配置、現場立上げ、管理などのマネジメント業務 ③新たな案件の受注業務 【プロジェクトの大まかな流れ】 ■ヒアリングフェーズ(クライアントが抱える諸問題の確認、現地確認など) ■提案フェーズ(問題解決策の提案、見積など) ■移行フェーズ(クライアント現場責任者との調整、弊社職場の組織形成など) ■運用フェーズ(安定した受注業務遂行、業務改善など) その他、運用フェーズ以降の下記の職場管理業務を担当します。 ■現場社員の労務管理、面談 ■人事考課、給与計算 ■新規採用者面接、定期教育など 【採用背景】 業績が伸びており、新規拠点の設置や職場の拡大が続いています。事業拡大および組織強化の実現に向けて、この度コンサルティング営業担当者の増員を検討しています。 【配属先組織】 10名(正社員9名、パート1名) 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社クロサワエンジニアリング

店舗SV|◇ カプセルトイ専門店「#C-pla」◇ 年休122日/残業少なめ/裁量権◎【神奈川県】

【業務内容】 売上高100億円以上・急成長中のカプセルトイ専門店にてSVを募集します。 1週間で担当全店を回って頂きます。具体的な業務内容は下記の通りです。 ・人員管理(アルバイト面接、シフト調整) ・商品の在庫管理 ・金銭管理(両替機の釣銭準備など) ・お客様対応(商品説明・お問い合わせ対応) ・収益管理(店内POP作成/コーナーづくり等) ※店舗拡大中により、一緒に店舗運営の基盤を作ってくださる方を募集しております! あなたのご経験をもとに、一緒にカプセルトイ業界を盛り上げませんか? 《組織構成》 基本的に店長(社員)とアルバイトで構成されております。 2~30代の学生やフリーターや女性が多い職場です! ◆「#C-pla」の魅力 ◆ 〈他店舗では手に入らないアイテムが手に入る!?〉 月500種類の商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか?どこに配置するか?を考えます。 他社が扱っていないニッチな商品や出始めのアイテムも扱っており、トレンドをキャッチする力が必要です◎ 〈見た目も楽しい空間づくり◎〉 店舗ごとにデザイナーに依頼し、その土地名物等、全国にその地域オリジナルのお店を展開! 【働き方】 稀にアルバイトの欠員や採用が追いつかなければシフトの穴埋め出勤もございます。 【入社後の流れ】★未経験からでもご安心してスタートできる充実の体制があります★ ①5日間は札幌研修(交通費や宿泊先は同社でご準備いたします。) ②その後、10日間は配属エリアに近い旗艦店にてストアオペレーション研修 ③2~3か月はOJTにて先輩社員がサポート! 事業内容・業種 旅行・レジャー

株式会社トーシン

【横浜・保土ヶ谷】クリニック運営サポート※研修充実/医療と経営に貢献/土日祝休・年休125日

グループ企業の訪問診療クリニックにて、医師が医療行為に集中できるよう運営サポート業務をお任せします。 1日のスケジュールは自身で決められます。 ■業務詳細 <メイン業務> ・集患(患者様の獲得に向けて、ケアマネジャーとの連携、施設訪問、地域包括センターの訪問等) ・往診先施設とクリニックの連携サポート <その他> ・ドクターの往診スケジュール作成 ・患者様へのサービス説明 ・経営運営補助(売上や患者数等の管理) ■ポイント (1)社員の8割は未経験からの挑戦で、20~30代が働きやすい環境です。 (2)人をサポートすることが好き、気が利くといわれる人が活躍できる職種です。 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)

のぞみ株式会社

【神奈川】店舗スタッフ職 ★未経験・第二新卒歓迎★WEB面接1回完結★

【仕事内容】 携帯電話ショップにて、来店されたお客様へ携帯電話の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。 ★20代が多数活躍中! 【具体的には】 ・機種変更、新規契約のご案内 ・料金プランや割引キャンペーンのご案内 ・POP作成 ・問い合わせ対応 さらに・・・ ・販促企画 ・店舗のレイアウト 等 店づくりにも全員で意見を出し合いながら取り組みます。 【やりがい】 お客様の「分からない」に寄り添う仕事です いまや携帯電話は必需品となっており、またお客様にとって要望は様々な為、対応は多岐にわたります。 料金の見直しや機種の使い方などニーズをヒアリングし、お客様に合った最適なサービスを提案します。 よりお客様満足度の高い店舗を目指し、ショップスタッフと協業しながら「お客様に愛される店舗づくり」を行なっていただきます。 【入社後の流れ】 ▼トレーニング専門チームの研修 ビジネスマナーや業界知識を学びます。 さらに、1人ひとりの振り返り研修で 成長をバックアップします。 ▼OJT研修 先輩の横につき、接客のノウハウを学びながら、 登録作業などの実務を積みます。 慣れるまでは、先輩がサポートしますのでご安心ください! 【教育研修制度】 ★キャリア主催のコンテストでグランプリ多数! その原動力は当社の『質の高い教育』にあります。 トレーニングチームが主体となり 集中研修を行う、万全の教育体制をご用意。 ★資格取得で収入アップ! 各通信キャリア認定資格取得に挑戦。 取得後、なんと給与が最大月5万6000円 年間だと67万2000円もアップ! スキルアップが収入アップに直結するためモチベーションも上がります♪ 【配属店舗について】 原則、住居から近い店舗のいずれかを想定しておりますが、ご希望をお伺いします。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

株式会社コスモネット

店舗SV|◇ カプセルトイ専門店「#C-pla」◇ 年休122日/残業少なめ/裁量権◎【神奈川県】

【業務内容】 売上高100億円以上・急成長中のカプセルトイ専門店にてSVを募集します。 1週間で担当全店を回って頂きます。具体的な業務内容は下記の通りです。 ・人員管理(アルバイト面接、シフト調整) ・商品の在庫管理 ・金銭管理(両替機の釣銭準備など) ・お客様対応(商品説明・お問い合わせ対応) ・収益管理(店内POP作成/コーナーづくり等) ※店舗拡大中により、一緒に店舗運営の基盤を作ってくださる方を募集しております! あなたのご経験をもとに、一緒にカプセルトイ業界を盛り上げませんか? 《組織構成》 基本的に店長(社員)とアルバイトで構成されております。 2~30代の学生やフリーターや女性が多い職場です! ◆「#C-pla」の魅力 ◆ 〈他店舗では手に入らないアイテムが手に入る!?〉 月500種類の商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか?どこに配置するか?を考えます。 他社が扱っていないニッチな商品や出始めのアイテムも扱っており、トレンドをキャッチする力が必要です◎ 〈見た目も楽しい空間づくり◎〉 店舗ごとにデザイナーに依頼し、その土地名物等、全国にその地域オリジナルのお店を展開! 【働き方】 稀にアルバイトの欠員や採用が追いつかなければシフトの穴埋め出勤もございます。 【入社後の流れ】★未経験からでもご安心してスタートできる充実の体制があります★ ①5日間は札幌研修(交通費や宿泊先は同社でご準備いたします。) ②その後、10日間は配属エリアに近い旗艦店にてストアオペレーション研修 ③2~3か月はOJTにて先輩社員がサポート! 事業内容・業種 旅行・レジャー

株式会社トーシン

SV|クレジットカード新規会員獲得の営業・SV職(第二新卒、未経験者歓迎)【神奈川/横浜市】

【仕事内容】 ■ドン・キホーテ、アピタ、ピアゴの系列会社である同社が発行するクレジットカード「majica donpen card」「UCSカード」の新規会員獲得を推進していきます。 ■グループ店舗(ドン・キホーテ、アピタ、ピアゴ等)での新規カード会員募集活動の企画・運営、募集スタッフの管理・教育を行います。 ■獲得目標に向けて店頭で募集スタッフと一緒に募集活動を行ったり、募集先の店舗店長と募集活動の日時・場所の打ち合わせを行ったり、募集場面で集客するためのキャンペーン等を企画します。 ■入社後は、先輩社員が教育担当として指導とフォローを行い、OJTにて仕事を覚えていきます。 【就業環境】 配属先の人員構成は約7名で20代~30代前半のメンバーを中心に活動しています。互いに協力・切磋琢磨しながら担当エリア、部署全体の獲得目標に向けて営業活動を進めています! 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

株式会社UCS

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