神奈川県 店長・マネージャー候補 正社員 女性管理職登用実績ありの求人情報・お仕事一覧

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【早期キャリアUP＆収入UPも可能！】店長候補(管理職)として、中古車販売・買取のご提案／メンバーの育成・管理などマネジメント業務をお任せします ■店舗のマネジメント・運営 ■メンバーの教育・管理、社内外関係者との信頼関係構築 ■コンプライアンス指導、監督 ■販売 ┗お客様のご希望をお伺い ┗豊富な自社在庫から、最適な1台を提案 ┗ご契約＆アフターフォロー ■買取 ┗車種・走行距離・キズなどを確認 ┗価格のご提示 ┗ご契約＆アフターフォロー ノルマなし。お客様の思いが反映される評価制度を導入 ◎個人・店舗ノルマなし 売上の数値ではなく、お客様の満足度が社員の評価につながるので、すべての社員がお客様1人ひとりへ真摯に向き合える仕組みとなっています。 ◎チームでお客様を全力サポート チームでの評価も重視。販売・買取〜整備・点検まで、カーライフ全般のサービスを提供しています。 20代・30代活躍中！早期キャリアアップが可能です 「お客様の評価・満足度の向上」「チームワーク・店舗評価」「コンプライアンスの遵守」など総合的な視点で評価を実施。あらかじめ評価項目が明示されているので、＜営業スタッフ⇒販売／買取長⇒店長⇒ブロック長⇒部長＞など早い段階で目標を立て、経験や社歴によらないキャリアアップ＆収入アップを目指せます。 応募方法 ★★マイナビ転職にてご応募ください★★ ※電話の際は「マイナビ転職を見た」とお知らせください。 ＜応募書類に関して＞ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 応募書類は、一定期間保管の上破棄させて頂きます。返却も致しかねます。 会社情報 代表者 代表取締役会長CEO 吉田 朋史 事業内容 国産車、外国車の中古車・新車販売及び車両買取業務 車検・一般整備及び鈑金塗装業務 本社所在地 東京都千代田区霞が関三丁目2番5号

【充実研修で未経験でも安心／深夜勤務ナシ】◆台湾点心料理の名店『鼎泰豊（ディンタイフォン）』のホール・調理など★クリアな評価制度で収入UP！ ◆ホール └笑顔でお客様をお迎えして、ご案内。オーダー・配膳・レジ対応などの接客業務をお任せします。 ◆調理 └小籠包をはじめとする仕込み・調理・盛り付けなど、お客様に喜んでいただける調理業務全般をお任せします。 ◆店舗運営 └アルバイトスタッフの管理・教育、数値管理などに携わります。 リーダー・マネージャーを目指すチャンスも豊富！ ＼スムーズにキャリアUP／ ホール・キッチンからスタートし、リーダー、マネージャー／調理長、チームマネージャー、グループマネージャーへとステップアップを目指せます。積極出店中のためチャンスも豊富。入社後6カ月でマネージャーに就いた経験者もいます。『糖朝』など他業態で活躍する道も開かれています。 クリアな評価制度で、収入＆キャリアもアップ！ 年齢・社歴ではなく、がんばり・実力を正当に評価し、昇給・賞与で積極的に還元しています。例えば、年1回の技能テストで取得できる7級〜1級の階級を給与に反映。 上司の主観ではなく、定量的な評価を受けられます。自分の今の実力を客観的に知ることができ、スキルアップへのモチベーションにつながっています。 応募方法 【マイナビ転職の求人をご覧いただき、誠にありがとうございます】 まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。（『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 小美野　亮 事業内容 ■鼎泰豐・糖朝・レストラン・喫茶・給食事業の運営 ■総合飲食業（レストラン・社員食堂などの経営) ＜営業店舗数＞ 全国104ヵ所（2024年2月） 本社所在地 東京都中央区日本橋2丁目12番10号 高島屋グループ本社ビル2F

【月8〜10日休でバランス良好！】お客様への軽食・ドリンクの提供や店内清掃などをお任せ★4ヶ月間の研修で同期の仲間と一緒に成長できる環境♪ ◎ルームへのご案内 ◎ドリンク・軽食の配膳 ◎ルーム・店内の清掃 ◎調理関連　など 入社後は配属先店舗の店長からのOJTで、 基本的な仕事の流れを教えていきます！ 複雑な仕事はないので、 1週間程度で一通りの仕事を覚えられます。 同期のメンバーと一緒に 少しずつステップアップしていきましょう！ 安定性・将来性バツグンの上場グループ 半世紀以上の歴史を持つ エンターテイメント業界大手の コシダカホールディングス。 当社はその一員として、 カラオケ事業、温浴事業、飲食事業など、 幅広い展開で成長を続けています。 現在でもその勢いは止まらず、 時代に合ったサービス・企画を続々推進！ 高い安定性と将来性を兼ね備えています。 「まねきねこ」ならではの多彩なサービス♪ ＊『ZEROカラ』 高校生のカラオケルーム料金が0円 ＊『ライボ -LIVE BOX-』 ライブビューイングも楽しめる特別ルーム ＊『歌って健康 朝うた』 毎日昼12時まで室料が30分10〜50円 ＊『まねきde家族割』 家族利用で小・中学生の利用料が無料 さらに、有名アーティスト等との コラボ企画も続々展開中です♪ 応募方法 ★最後までお読みいただきありがとうございます マイナビ転職の『応募フォーム』に 必要事項をご記入の上ご応募ください。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／腰高 博 事業内容 【カラオケ事業】 ★「カラオケ まねきねこ」 国内外に670店舗以上展開中（2025年3月時点） 海外（韓国、マレーシア、タイ、インドネシア）にも進出し、今後はベトナム・フィリピンへの出店を計画しています。 ★ 「ひとりカラオケ専門店ワンカラ」 都心部を中心に6店舗を展開。 これまでにないカラオケのスタイルで人気を集めています 【温浴事業】「まねきの湯」 【飲食事業】「CAFE ECLA」「銀だこハイボール」 本社所在地 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 道玄坂通10階

入社後、まずは店長として現場経験を積んでいただき、店舗マネジメント職としてご活躍いただきます。 業務内容としては、売上ノルマではなく労働生産性が指標となり、従業員面談とシフト管理を主に、計画的な店舗運営と従業員のマネジメントをしていただきます。 将来的に希望に応じジョブローテーションが可能性もございます。 下記、ジョブローテーションにて可能な部署・業務内容をご案内致します。 ●店舗運営本部 『店長』作業のさせ方と段取りの専門家。 1～6店舗の管理を任され、従業員の管理・教育を行います。 店舗ごとに決められた総労働時間内で、作業を完全に実施することで、生産性の向上を目指します。 ●インターネット販売部 店舗の商品をネット上で販売している部署。 なかなかご来店できないお客様に便利に利用していただけるように、特に売れている商品をピックアップして掲載しています。 ●商品本部 『マーチャンダイザー』企画や原材料の調達から消費の終了までの全過程を設計する商品開発担当者。 『バイヤー』商品を選定し、欠品することなく安定して供給できるシステムを構築します。 ●販促・ブランド戦略部 同社の広告担当。 チラシやカタログの製作や雑誌・新聞広告の企画、テレビやラジオのCM企画などを行います。 ●海外拡販部 東南アジアをはじめ全世界を対象に、PB商品の海外展開を行う部署。 現在は現地小売チェーンを通じた卸販売のみですが、ゆくゆくは海外出店を目指しています。 ●店舗開発事業部 新規店舗を作る仕事です。 出店を検討する土地や商業施設の立地調査や商圏調査、賃貸交渉や契約、建物の施工管理など店舗が完成するまでの全てを担当します。 将来、スペシャリストとして同社の中心で活躍していただくことを想定しています。

受付・会計、売上管理、アルバイトスタッフの管理など店舗運営に関する業務をお任せします。★月9日の休日＆年1回の9連休＆4連休アリ 《仕事内容》 ◆店長業務 売り上げ管理、在庫管理、スタッフ管理、行政書類作成及び届出・企画運営　など ◆一般業務 ゲーム受付・会計、レーン清掃、エラー対応　など ※店長業務については一般社員が実務を行い、店長として最終チェックを行っていただくようなイメージです。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　室橋義隆 事業内容 ■映画館を中心として、パチンコ、アミューズメント（ゲーム）、カラオケなどの複合レジャー施設「コロナワールド」の企画・運営 ■ビジネスホテルの運営 本社所在地 愛知県小牧市間々本町200番地

＜最短半年以内で店長も★楽しく、頼もしい仲間たちと一緒にお店を盛り上げよう＞つけ麺『つじ田』、または味噌ラーメン／担々麺専門店の店長をお任せ つけ麺『つじ田』をはじめ、味噌ラーメン／担々麺専門店など、当社が運営する店舗の運営全般を幅広くお任せします！ 実際の業務は… ＊店内でのお客様対応 ＊調理や仕込み ＊店舗マネジメント （食材発注や備品・売上・シフト管理）など また、あくまでも意欲重視ですが すぐに新店舗で活躍するチャンスも♪ お客様においしいを届けた数＝収入につながる納得感！ 未経験スタートでも月給27万円以上を保証。 飲食業界で実績をお持ちの方なら 月給32万円以上が支給されるケースも！ そして店長になって毎月の売上目標を達成すれば それに応じてインセンティブを支給。 加えて年2回の賞与（1回40万円以上も可能）も。 年2回の人事評価で昇給チャンスも豊富にあります♪ 応募方法 ◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※なるべく多くの方とお会いしたいと考えております。 　少しでもご興味のある方はまずはお気軽にご応募ください！ ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 事業内容 ◆「つじ田」「味噌の章」「成都正宗担々麺」ほか、飲食店運営 本社所在地 東京都千代田区神田神保町 3-2 高橋ビルディング5階

人と接する仕事、主に接客販売業を営むお取引先様の支援、サポートを行っていただきます。 【仕事内容】 人と接する仕事、主に人手不足で悩んでいるコンビニエンスストアを営むお取引先様の支援、サポートを行っていただきます。 人手不足で困っているお取引先様の店舗にお伺いし、応援スタッフとして勤務していただきます。 特定の店舗だけでなく、勤務ごとに様々な店舗にお伺いしていただきますので、日々多くの人の手助けをしていただくことで、その地域の生活にはなくてはならない社会インフラを支える人々を支援・サポートをすることがストアアテンダントのお仕事です。 あなた自身もお客様より「ありがとう」のお言葉をいただける接客を楽しみながら、お取引先様の店舗責任者様やスタッフ様からも「ありがとう」とお手伝いの感謝のお言葉をいただける仕事です。 自分自身が前面に出ていくよりも、多くの人を手助け、サポートをするお仕事がしたい。多くの人と関わり合いながらお仕事をしたい人。人に感謝されるお仕事がしたい。そのようなあなたにはぴったりのお仕事です。 【入社後について】 段階ごとに3ステップの研修があります。 （1stステップ） 本店にてコンビニのスタッフ研修（2ヶ月程度）を受けていただき、基本的なオペレーションを習得します。 （2ndステップ） 研修センター店にてオペレーション定着研修（1年～2年程度）を受けつつ、お取引先様の店舗にお伺いし、店舗運営の支援・サポートを行っていただくストアアテンダントとしての実践に移行していただきます。 （3rdステップ） その後のキャリアステップとしては、ストアアテンダントとしての経験を生かして、人材派遣事業における人材コーディネーターとして、派遣スタッフの教育・サポート、また企業様との橋渡しをするポジションにキャリアアップすることが可能です。 【人材コーディネーターのお仕事とは？】 お取引先様に対して、人材派遣・紹介を中心とした人材関連の支援、サポートを行っていただきます。 ●人材派遣、人材紹介 ●人材関連の経営サポート ●人材教育セミナー 人材関連サービスの企画・立案、提供を通じて、人と企業の関わりについての総合的な支援、サポートをしていただきます。

《いわば個人商店の店長》精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理、いずれかの事業部で、仕入れ・商品開発・販売・管理などの業務をお任せします。 ロピアでは精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理 各部門が1つの事業部として独立して運営を行っています。 目指していただく「チーフ」は 「ヒト・モノ・カネ」という経営の根幹を担う 裁量すべてが任されるポジションです。 「いずれは経営者に」 「新たな食の楽しみを創造したい」 そんな明確なビジョンを持つ方にとっては 実現のためのこれ以上ない環境であると自負しています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役／高木 勇輔 事業内容 食品スーパーマーケット・食肉専門店・外食店舗の運営 肉加工品・パン・惣菜・調味料等の製造・販売 食肉・青果物の生産・販売 生鮮品・食品・酒の輸出入・卸 【関係会社】 株)ロピア、(株)スーパーバリュー、(株)アキダイ、 (株)REACO、(株)Firsto、(株)ユーラス、 (株)台湾ユーラス、(株)韓国ユーラス、日本マイセラ(株)、川崎南部青果(株)、川崎丸魚(株)、(株)L横浜センター、利恵産業(株)、(株)丸越醸造、とら醤油(株)、 (株)ロピアファーム、(株)ファインフルーツおおぎみ、甲斐食産(株)、 (株)稲葉ブロイラー、京都食品(株)、 (株)eatopiaホールディングス、(株)eatopia、(株)道場六三郎事務所、 商人ねっと(株)、フードビジネスサポート事業協同組合、(株)タイシステム、(株)ソラノイロ、(株)平野養豚、(株)サンセリーテ、(株)SoupStream、北海道千歳ハム(株)、有限会社こむぎ家、(株)紅葉堂 本社所在地 神奈川県川崎市幸区南幸町2-9

【常連のお客様が多数！健康な瞳をサポート！プライベートも大切にできる環境♪】直営販売店でのコンタクトレンズやケア商品の販売／店舗運営業務★ 【 販売スタッフ 】 お客様の要望に合わせて、 月額制サービス”メルスプラン”や コンタクトレンズ・ケア商品をご案内していきます。 ※転居を伴う転勤なし 【 店長候補 】 販売業務に慣れてきたら、 売上やスタッフの管理など 店舗運営業務もお任せしていきます。 ※転居を伴う転勤あり ――Q：来店するお客様は？ 10〜70代まで幅広いお客様。 多くのお客様がリピーターです。 ――Q：繁忙期はいつ頃？ 4、8、3月の長期休暇や季節の変わり目、 新生活が始まる時期にご来店いただく方が多いです。 ★コンタクトレンズの知識がなくても大丈夫！ まずは種類や、お客様への伝え方など スキル面はイチから先輩がサポート！ まずはリピーターのお客様を 中心に対応して仕事に慣れていきましょう！ その品質の高さから 今では国内だけでなく、海外にも市場を広げ 存在価値を高めているメニコン。 確かな品質があるからこそ 自信をもってお客様におすすめすることができ CMなどでの知名度も高いため 伝えやすさも感じられると思います。 ＼ コンタクトレンズのパイオニア的存在 ／ 国内で先駆けてコンタクトレンズの開発を行い、 常に業界をリードしてきた当社。 創業から目の安全にこだわり、 新素材やレンズデザインの開発、 製造技術の向上などにも積極的に取り組んでいます。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。 ※入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表執行役社長　川浦　康嗣 事業内容 コンタクトレンズ、ケア用品事業　ほか ＜上場企業区分について＞ 2022年4月より「東証一部⇒プライム市場」と区分が変更になりました。 本社所在地 愛知県名古屋市中区葵三丁目21-19

《ピザハットアカデミーの卒業者300人超！充実の研修で未経験から成長》総合職として、まずはピザハット直営店舗の運営に関わる幅広い業務をお任せ！ 店長候補として以下の業務をお任せ。 ◆アルバイトの採用・育成 ◆過去データからの売上予測 ◆市場動向やエリア情報から販売戦略の立案 ◆接客・販売・調理などのフロア業務　など 店舗管理を経験後、商品開発やマーケティング・管理部門や、 店長を経験し地域を統括するスーパーバイザーを目指すことも可能です。 ☆ピザハットアカデミーとは… 関東にある研修施設にて、 接客・調理から店舗運営の基礎まで学べます。 元店長のベテラン講師陣が丁寧に指導いたします。 ▼【スタッフとして配属(入社4ヶ月目以降)】 店長から、売上分析や食材の発注方法、 人材育成などの店長業務を学びます。 ▼【副店長⇒店長代行に昇格(入社半年〜1年程度)】 店舗運営・経営の全般に携わります。 エリアマネージャーや近隣店舗の店長も 手厚くサポートするのでご安心ください！ ▼【店長に昇格(入社1年〜2年半程度)】 店長昇格後、自身が目指すキャリアを考えながら、 円滑な店舗運営をお願いします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　篠崎　幸男 事業内容 世界100か国以上に19,000店舗を展開する世界最大級ピザチェーンの、国内における経営及びフランチャイズ事業の展開 本社所在地 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号 横浜アイマークプレイス

【ほぼ全員が中途入社！定着率◎】都市型アウトドアスポット『WILD MAGIC』『DREAM DOOR YOKOHAMA』で、多彩な運営業務に携わっていただきます！ お客様の受付、会場全体の管理 備品、食材/ドリンク類などの仕入、仕込み、在庫管理、新メニュー企画開発 BBQエリアの設営、片付け、接客、備品の準備管理 スタッフの勤怠チェックやチーム内のアイデア出し 軽食調理、ドリンク提供　など ゲストが心から楽しめるよう演出していきましょう♪ 仕事は「運営」から「創造」へ。アイデアが輝くかも?! 「もっとSNS映えするカクテルを作れないか？」 「ファミリー層向けに、こんなイベントはどうだろう？」など ここでは、ポジションに関係なく誰もが企画者。季節ごとのデコレーション、新メニュー開発、音楽イベントの開催など、アイデアがスピーディーに採用され、目の前で形になっていく面白さは格別です！ 応募方法 【最後までお読みいただき、ありがとうございました】 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役／佐藤 伸一 事業内容 1.撮影スタジオのレンタル（令和7年5月現在11スタジオ） 2.撮影スタジオのマネジメント（令和7年5月現在42か所保有） 3.イベントの企画及び運営 4.プロデュース事業（商業施設、飲食・ケータリング） 5.商業写真の企画及び制作 6.ウエディング事業 7.マーケティングに関するコンサルタント 8.アウトドア事業 本社所在地 東京都港区南青山6-8-1

【差がつくキャリア、スタート！】鶏料理専門店「てけてけ」にて、接客・調理・店舗運営など幅広くお任せ。◎努力次第で、収入も劇的に上がる！ ＼差がつくPOINT／ ・最短2ヶ月で店長昇格実績あり ・年収700万円超のマネージャーも在籍 ・手当・賞与でも還元！裁量大！ ・店長の先に、SV・本部職など多彩なキャリア 具体的に ・ホール・キッチン業務 ・スタッフの育成やマネジメント ・シフト作成、売上・原価・在庫管理など運営業務全般　等 なぜ、入社2ヶ月で店長になれるのか？ ■結果＝すぐに給与・役職に反映 努力した人が損をしないよう、当社は完全な実力主義。 実際に20代〜30代で店長へ キャリアアップした社員が多数います。 ■評価に“好き嫌い”は一切なし 年2回の人事評価では感情ではなく実績で判断。 「どう動いたか」がしっかり見られ、 成果がきちんと評価されます。 人生を変えた先輩たち、収入もワンランクアップ！ 【リアルな年収実績】 ・年収590万円（店長／28歳） ・年収700万円（マネージャー／34歳） ・年収880万円（部長／45歳） さらに、スタートダッシュを応援するために 入社祝金40万円も全員に支給しています。 （半年後に20万円＋1年後にさらに20万円！） いま動き出せば、数ヶ月後の未来も大きく変わります。 応募方法 ■□「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください□■ 書類選考なし！応募者は面接確約！ 少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ 大阪での新規採用もスタートしました！ 面接はWEBにて実施いたしますので、ご安心ください。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役／坂井 英也 事業内容 【飲食店の経営】 ◆てけてけ ◆the 3rd Burger ◆海鮮丼 新太郎 ◆もつ焼き酒場 てけてけ 本社所在地 東京都千代田区麹町2-5-1 WeWork 半蔵門 PREX South

【完全週休2日制】台湾発の人気ティーカフェ・ゴンチャ(Gong cha)◆ドリンク作り・接客からスタート⇒クルー育成、店舗運営を徐々にお任せ！ ●開店準備 └お茶やパール（タピオカ）の仕込みなど ●接客・レジ ●ドリンク作り　 ●店舗運営 └発注・在庫管理、シフト調整など ＊まずは目の前の1杯を大切に＊ 未経験の方もスタッフからスタートし、 ゆくゆくは店長・マネージャーへと キャリアアップが可能です！ ＼*ゴンチャならではのこだわりをご紹介*／ ★本格的でおいしいティードリンク 茶葉やレシピにこだわったゴンチャのドリンク。 代名詞ともいえる“タピオカミルクティー”をはじめ 季節限定メニューも豊富！ お客様の好みに合わせて、氷の量や甘さなどを カスタムできるのも特徴です。 小さなお子様から高齢の方まで幅広いお客様に愛されています。 ＼*1杯のドリンクで、お客様をHAPPYに*／ ★私たちのモットーは「幸せを淹れています」 ”お客様にHappinessを届けるためには、自分もHAPPYに” という考えのもと、 理想の働き方など社員の要望にも できる限り応えています。 レジ、調理、提供どのスタッフも笑顔で働ける、 そしてクルー自身もお客様も幸せになる、 そんなお店を目指しています。 応募方法 ■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■ ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役／西本 峰希 事業内容 台湾ティーカフェ「Gong cha（ゴンチャ）」の運営 本社所在地 東京都港区六本木3-1-30　ABビル7階

【★飲食未経験も安心！基礎から学べる！】希望や適性に応じ、店舗業務（接客・調理など）／商品開発／バイヤー（原材料の調達など）をお任せします。 《希望や適性に応じて、いずれかの業務をお任せします♪》 【店舗業務】★積極採用中 ■接客・調理 ■スタッフの教育 ■店舗運営・管理（食材発注・シフト・採算管理など） ■採用業務　 《 POINT 》 いきなり全てはお任せしません。 あなたの成長に合わせて 少しずつチャレンジしていけば大丈夫です♪ 【商品開発】 ■新商品の開発 ■製造部と営業部と連携し、販売までの進行管理など 《 商品例 》 ステーキ・ハンバーグ・サラダ・スープ ドレッシング・デザート・とんかつ含む揚げ物 和おばんざい・和デザート　など 【バイヤー】 ■各種原材料の購買 ■調達と数量管理と調整　など ＼趣味や家庭の時間も大切にできる！／ 社員のプライベートの時間をしっかりと 確保できるように、毎年店休日を増やしています。 今年はなんと年12日の店休日をご用意！ 大晦日から元旦にかけて全店休業にし、 社員の生活を大切にした店舗運営を進めています。 有給休暇も柔軟に取得できるので、 メリハリをつけた働き方ができますよ◎ 応募方法 ー＊ここまでご覧いただきありがとうございます＊ー ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募を！ ※応募の秘密は厳守いたします ※複数回の応募については初回のデータで選考させていただきます。 【応募書類の取り扱いに関して】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、 適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　阪口 信貴 事業内容 【収益性・安定性において、業界トップクラスを誇ります】 ●経常利益率は9.8％（2024年12月現在） ※業界トップクラスの成長力！ ●過去最高年間売上を連続更新中！ ●自己資本比率は約81％ ⇒一般的に、自己資本比率40％以上が健全な企業とされています。業界屈指の健全・安定企業です！ ■ステーキハウス「ブロンコビリー」の運営 ※関東・東海・関西エリアでの出店強化中です！ 本社所在地 愛知県名古屋市中村区椿町1-5　BBビル

【 グランドオープン経験が積めるチャンス 】◆配属先の『BURGER KING』の店舗にて、運営業務をお任せします！(例)接客や調理、スタッフ育成業務など 社内教育インフラシステムでの自己学習や入社時研修での座学・店舗トレーニングなど、未経験や経験が浅い方でも安心です！ < 主な業務内容 ＞ ▼接客・オーダー対応 ▼ハンバーガーの製造・オペレーション ▼店舗のオペレーションのチェック・管理 ▼スタッフの管理・育成・マネジメント ▼売上管理・販促立案 等 ＼ 自分次第で、より働きやすい環境を創れる！／ 『ファーストフード業界＝ハードワーク』という 印象をお持ちの方も多いのでは？ ですが、当社の場合は、休日は月9日。 残業は月平均月25時間ほど。 運用の工夫の結果、月平均10時間以内を 実現している社員も多いです。 応援体制なども充実しており、 ご自身の裁量でより働きやすい環境も整えられます！ ＼ 世界の『BURGER KING』で盤石のキャリアを！／ 【 2028年・600店舗・600億円 】の目標に向けて、 次々と新店舗がオープンしていく計画です。 今期は店長70名以上を目標として、多くのポストが増え続けるため、 店長はもちろん、SVやマーケティングなどへの早期キャリアアップも目指せます。 入社1年前後で、SV職へ抜擢された実績も少なくありません。 応募方法 『応募する』ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　野村 一裕 事業内容 ◆ハンバーガーショップ『BURGER KING』の経営 ・国内店舗数:250店舗(2024年12月) ・世界104ヶ国に展開 ◆FC事業、店舗開発 ◆総合商社 ◆食品製造および販売 本社所在地 〒102-0082 東京都千代田区一番町23-3 フロントプレイス千代田一番町 2階・3階

＼地域に根付く109シネマズチェーンで非日常を彩る／映画館運営・管理、アルバイトスタッフのマネジメント業務など幅広い業務をお任せします！ ◆フロア 館内演出やお客様案内や館内美化 ◆映写業務 予告編編成や本編のデータ管理、映写機の維持管理 ◆チケットカウンター 配給会社との精算業務やポイント会員入会促進 ◆コンセッション(飲食部門) 商品の開発・発注、売上・原価管理 ◆アルバイトスタッフ管理 シフト・給与などの管理 あなたの頑張りはしっかり評価面談でフィードバック 評価は半期ごとに、上司と面談を実施。 自己評価と他者評価のすり合わせを行い、 昇給や賞与に反映します。 現状の不安ややってみたいことなど 自身の棚卸の時間も設けています。 早い場合は、3〜5年で 副支配人や支配人へ昇進も可能！ 20〜30代の活躍も多く、 意欲に応じて本社部門への挑戦も拓かれています。 現場からアイデアを積極的に発信して貢献！ ●メンバー間で運営の改善点を話し合います。 その後、支配人が意見収集して本部に情報提供します。 ●全国のセクションマネージャーと 定期的にWEBミーティングを実施。 入社間もない社員は、 よりお客様に近い目線を持っています。 あなたのアイデアをお待ちしています。 応募方法 今回の求人内容に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください！ ◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆ （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） 書類選考の上、こちらからご連絡いたします。 ※Web面接をご案内させていただく場合がございます。 ※面接日程・入社日は相談に応じます。 ※ご質問はお気軽にしてください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 会社情報 代表者 代表取締役社長 木村知郎 事業内容 シアター事業、アーバンコミュニティ事業を柱とし、常に“遊びを事業化する”エンターテイメント企業として様々なサービスを提供しております。 ◆シアター事業 映画館109シネマズの運営・管理はもちろん、新規シネコン開発、各種イベントや映画祭の受託・運営・企画、映画映像関連商品の流通・製作、映画映像作品への出資等も行っています。 ◆アーバンコミュニティ事業 ◆新規・再開発事業 【出典】 2024年度顧客満足度No.1受賞（2年連続） …顧客満足度調査「JCSI」映画館業種部門 本社所在地 東京都渋谷区桜丘町24-4 第五富士商事ビル

各店舗にて、OJTや研修を通して経営のノウハウを吸収して店舗責任者を目指していただきます。 店舗・チーム運営 自分なりのリーダシップで、メンバーのやる気を引き出しより良いサービスを提供できる店舗運営をお任せします。 人財育成 調理・接客をはじめ仕事やサービスの姿勢やノウハウを伝え 新たな人財育成をお任せします。 数値管理 店舗運営に関わる数値を分析・活用をお任せします。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募に関する問い合わせは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 金谷　実 事業内容 フードサービス事業全般、その他周辺事業 本社所在地 東京都武蔵野市西久保1-25-8

この度弊社の新規事業として、ベルギーワッフルの販売を行うこととなりました。 新事業を一緒に盛り上げてくれるオープニングスタッフを募集します。 ＜主な業務内容＞ ・店舗運営、管理 ・ベルギーワッフル、ドリンク調理、販売 ・接客対応（他店応援あり） ・清掃　等 店舗運営業務としては、 ・事務作業（データ入力、発注、在庫管理、販売管理など） ・アルバイトスタッフの教育、指導、評価 ・本部、店舗間、ディベロッパーとのやり取り （売上報告、電話・メール対応など） ・新規店舗立ち上げ、応援 ・売上拡大施策、販売促進活動 この他にも店舗に関する業務を担当していただく予定です。 運営業務に慣れるまでは本部社員がサポートします！ 新規事業の為、オペレーションなどは試行錯誤していきます。 積極的に改善提案などを行って、店舗スタッフが働きやすい環境を作っていってください！ ゆくゆくは複数店舗を管理するスーパーバイザーや、商品企画に関わるようなキャリアも可能です！ ※今後も店舗拡大を行う予定です。 東京・神奈川を中心に出店を進めております。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役会長　荒井 寿一 事業内容 中古車オークション事業・食品流通事業・遊技事業・在外事業・その他事業 本社所在地 神奈川県平塚市紅谷町17-2

店舗・商品開発・経理のいずれかを担当します。会社の成長と共に、キャリアアップをしていただける環境があります。 【店舗運営(店長候補) 】『久世福商店』『サンクゼール』の運営 【自社商品開発】『 サンクゼール 』『 久世福商店 』など自社ブランド商品の研究開発業務 【経理財務】請求書など書類作成 総合職として、希望と適性に応じて、上記いずれかの業務のお任せします。　 応募方法 まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。 ※応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　久世 良太 事業内容 ◆ジャム・ワイン、その他食品の製造販売 ◆ワイナリー、レストラン、ブライダル、販売店の直営およびフランチャイズ展開 【主な展開ブランド】 ☆久世福商店 ☆サンクゼール ☆KUZEFUKU & SONS ☆旅する久世福e商店 本社所在地 長野県上水内郡飯綱町芋川1260

【若手社員活躍中！】和カフェやジェラートショップ、チャイニーズカフェで接客・調理などをお任せ！多様な業態であなたに合ったスタイルで働けます♪ ◆ホール業務 お客様のご案内 料理やスイーツの提供 オーダー受付 会計対応　など ◆キッチン業務 料理やスイーツの調理 盛り付け作業　など ー★入社後の流れ 【STEP1】まずは基礎をマスター 入社後、配属された店舗で OJT研修を通じて業務を覚えていきます◎ まずはホールまたはキッチンの どちらかからスタートするので 少しずつ業務に慣れていきましょう。 【STEP2】着実にステップアップ 最初はできる範囲から 少しずつ覚えていけばOK♪ マニュアルやレシピがあるので安心です！ 分からないことがあれば、 先輩にどんどん質問してください◎ ＼＼ 将来的には ／／ スタッフの指導・育成 売上や在庫の管理 食材や備品の発注業務　など マネジメント業務もお任せします！ ホールとキッチンの両方を経験後、 店舗全体の運営に関わることで 店長になるために必要なノウハウを学べます★ チャンスはすぐそこ！1年以内に店長もあり！ 最短2ヶ月で店長になった20代先輩も！ アルバイトスタートで当社に入り、 正社員昇格後、2か月で店長になった事例もございます！ これまでの飲食経験を活かして 「裁量あるポジションに挑戦したい！」などの キャリアアップに前向きな方の チャレンジを応援したいと考えています！ 一歩一歩、自分のペースでお店に貢献していこう！ 「早く成長しなきゃ！」なんて焦る必要はありません◎ 1人ひとりのペースに合わせて 徐々に成長できる環境なので 自分のペースでスキルを 身につけていけばOK♪ 配属先では店長やマネージャーが しっかりサポートします。 年次よりもあなたの頑張りを応援。 早期キャリアアップが叶います♪ 応募方法 ◆◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください◆◆ 多くの方とお会いしたいと考えております。ぜひ積極的にご応募ください！ ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募に関するご質問は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください。 会社情報 代表者 代表取締役　木村 暁 事業内容 『麻布茶房』の経営 『麻布茶房』の海外フランチャイズ展開 『麻布茶房』ブランド食品の製造・販売 『Lee Tan Tan Cafe』の経営 『麻布茶房 ジェラートショップ』の経営 本社所在地 東京都渋谷区恵比寿西1丁目20番2号 西武信用金庫恵比寿ビル 5F

【最短1ヶ月で店長・料理長に昇格可！】接客・調理ほか、メニュー開発/イベント企画/スタッフ採用にも挑戦！仲間と一緒にお店づくりを楽しめる環境◎ チムニーの店長・料理長は、お客様の笑顔を生み出し、スタッフと共にお店を成長させる存在。 接客・調理はもちろん、アルバイトの採用・教育、イベント企画、売上管理までを手掛け、裁量の大きい店舗経営を経験できます！ 【主な仕事内容】 ▼ホール担当 接客・予約管理・現金管理・イベント企画 など ▼キッチン担当 仕込み・調理・メニュー開発 など ▼採用・教育 アルバイトスタッフの採用、育成、サポート ホールとキッチンの連携を大切にしながら、エリアマネージャーも含め一体感のあるお店づくりを行っているのが特徴です！ 【手厚い研修あり！最短1〜2ヶ月で店長・料理長に！】 入社後は、研修と実務経験を通じて店舗運営のスキルを最短で習得！ ☆ABCアカデミー（オンライン研修） ☆1〜2ヶ月の実店舗・本社研修 ☆173の研修項目＋「チムニーマインド」研修で着実に成長 【圧倒的なキャリアパス＆独立支援制度！】 キャリアアップも独立も、あなたの理想に合わせた未来を選べる！ ☆店長・料理長昇格率92％！ ☆エリアマネージャー、人事、商品開発、店舗開発など多彩なキャリア ☆23名が独立を実現した「社員独立制度」完備 【大手の安心感×自由な店舗運営！】 ☆月給345,000円〜520,000円＋賞与年２回 ☆コロナ禍でも給与100％支給の安定企業 ☆新メニュー開発やイベント企画も自由に手掛けられる 自分の店を持ちたい人も、キャリアを極めたい人も、ここでしかできない挑戦がある。あなたの未来を、チムニーで描いてみませんか？ 応募方法 ◆マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 兼 社長執行役員　茨田 篤司 事業内容 「はなの舞」「さかなや道場」「魚鮮水産」他、直営およびフランチャイズチェーン展開 本社所在地 〒130-0026　東京都墨田区両国3丁目22-6雷電ビル 6F・7F・8F

【入社後のサポート・フォロー体制も充実！】自社で運営する高価買取専門店『売るナビ』で店舗運営を学び、その後のキャリアアップも充実！ ＜そもそも『売るナビ』って？＞ 「売る人」と「買う人」をつなぐお手伝いをする買取専門店です。 ブランド品／高級時計／ダイヤモンド／貴金属 金券／切手／フィギュア／骨董品　etc. 幅広いジャンルの商品を査定・買取を実現。 現在190店舗以上を展開中、さらなる出店に向けて店舗数を拡大中です！ ＜お任せするのは…＞ ■来店されたお客様の対応 ■商品鑑定 ■データ収集＆分析、卸し業務 ■キャンペーンや広告を企画　など 接客は1日4〜5件、1回の接客に30分〜1時間ほどかけて行います。近くに何でも聞ける先輩がいるのでご安心を！ 働く環境にも”想い”が溢れています。 ・週休2日シフト制（公休日数は店舗により異なる） ・残業ほぼなし ・入社2ヵ月目で月給30万円も目指せる ・オンオフのメリハリがある職場 など、福利厚生・待遇面の充実も魅力の一つ。ライフステージに変化があっても安心して長期的なキャリアを築ける環境です。人も環境も居心地の良さも感じられますよ！ 応募方法 ★マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 ・できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 ・当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役：前田 健 事業内容 高価買取専門店『売るナビ』の運営・FC展開 本社所在地 東京都千代田区鍛冶町2丁目3番2号　神田センタービルディング8階

《研修＆オリエンテーション実施》飲食未経験でも安心スタート！【接客・調理／店長業務】をお任せします！正当な評価制度で早期キャリアアップ可能！ ■接客・調理 セルフオーダー式の店舗が多く、 接客は簡単なご案内や配膳がメイン。 調理は仕込みから盛りつけまで、丁寧に教えますのでご安心ください！ ■店長業務 売上の管理やスタッフのサポートなど、少しずつお任せします。 数字の見方もイチから学べるので、店舗運営力がしっかり身につきます。 新業態もオープン！着実に上のポストを目指せます！ 今年5月に新業態OPEN！ 「肉そば屋」展開で急成長中の当社。 年内で新たに4店舗の出店を視野に入れています。 更に、2030年には国内30店舗を目指しており、 店舗拡大と比例して空きポストも増加。 頑張り次第では、早期で店長やエリアマネージャー登用も。 あなたの理想のキャリアを是非叶えてください！ 応募方法 応募フォームよりエントリーください。書類選考の後、面接のご案内をいたします。 会社情報 代表者 早川 淳 事業内容 ■外食事業 『伝説のすた丼屋』『デンバープレミアム』『き久好』『伝説のステーキ屋』『伝説の肉そば屋』の運営 本社所在地 東京都杉並区高円寺南4丁目21-7

《いわば個人商店の店長》精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理、いずれかの事業部で、仕入れ・商品開発・販売・管理などの業務をお任せします。 ロピアでは精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理 各部門が1つの事業部として独立して運営を行っています。 それぞれには「肉のロピア」「八百物屋 あづま」 といった屋号がついており チーフは個人商店の店長のように 商品開発や仕入れに値付け 予算管理からパート従業員の採用まで運営の核を担います。 急成長の陰に"100%売り場主導"の徹底した現場主義 当社は2013年の501億円から2024年2月期で売上高4126億円へと8倍以上の成長を遂げました。 躍進のカギが現場力の高さです。 当社では本部がマーチャンダイジングを行うわけではありません。 ニーズを肌で感じる現場スタッフに権限を委譲し 店舗運営を進めることで培われた現場力によりロピアの独自性が生まれています。 現場初のアイデアが形になる ロピアのコンセプト「食のテーマパーク」は「売場主導」だからこそ実現しています。 各部門のチーフたちが、マーケティング、商品開発から売価設定を担っているからこそ高い専門性が培われ、具があふれんばかりの海鮮丼などお客様のニーズを満たすだけでなくメディアでも話題となる商品開発にも成功しました。 応募方法 ◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役／高木 勇輔 事業内容 食品スーパーマーケット・食肉専門店・外食店舗の運営 肉加工品・パン・惣菜・調味料等の製造・販売 食肉・青果物の生産・販売 生鮮品・食品・酒の輸出入・卸 本社所在地 神奈川県川崎市幸区南幸町2-9

◎店舗の運営・管理、販促、売り場づくりなど ★スタッフと力をあわせて繁盛店を作れる ★水＋日など 土曜や日曜に固定休を設定可能 店舗オペレーション （売上管理や各コーナー担当者のサポート） 売り場づくり、季節催事の展開・考案 コンディションチェック／朝・夕 （売り場の商品陳列やサービスカウンター周りの仕上がりチェック） 在庫管理 発注・仕入れ 自店の戦略考案・販促企画 WEB会議への参加　など 生鮮・食品コーナーを中心に、日用品、医薬品などのドラッグ用品、インテリア、ペット用品、ホビー商品、家電までさまざまな生活必需品を取り扱っています。 「見て、楽しく買い物ができる」「手に取りやすい陳列」など、買っていただける売り場づくり・仕掛けをふんだんに盛り込み、商品を展開していきます。 「置き場所を変える」「演出を工夫する」など仕掛けたことが数字として大きく現れるからやりがい抜群です。 店長のとある1日 前日の数字・情報チェック ▼ コンディションチェック ▼ 生鮮売り場の朝礼 ▼ 生鮮以外のデータまとめ ▼ お昼休憩 ▼ 生鮮の鮮度チェックなど社員みんなでクリーンタイムを実施 ▼ WEB会議 ▼ 店舗の社員ミーティング・教育実務 ▼ 夕方のコンディションチェック ▼ 終礼・業務確認を終えて1日終了 他とは、一味違う！？　TRIALの働き方 ★固定曜日でのお休みが基本。店長でも土曜か日曜に固定休を取得している人が珍しくありません。事前に休日が分かっているので、プライベートの予定も立てやすい！ ★AIやスマートカメラ、ビッグデータ、自社開発のタブレット端末、アプリなどを活用して効果的＆効率的に店舗運営ができます。 応募方法 マイナビ転職の応募フォームをご利用下さい。 ※ご応募についての秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ご質問はrecruit@trial-net.co.jpまでお知らせください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　石橋亮太 事業内容 スーパーセンタートライアル（郊外型総合販売店）の経営 　食品・生鮮食品・家庭用品・医療品・家電製品などの販売 店舗業態として 【大型店】 メガセンタートライアル 【中型店】 スーパーセンタートライアル 【小型店】 トライアルスマート TRIAL GO　など コンピュータソフトの開発、流通システムの開発 本社所在地 福岡県福岡市東区多の津1-12-2　トライアルビル