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該当求人1件

神奈川県 施設長・事務長 慶弔見舞金制度の求人情報・お仕事一覧

1 件

正社員（正職員）

【横浜市／鶴見区】年収400万円以上★福利厚生充実◎デイサービスでのセンター長募集《正社員》

給与
年収 458万円～ 程度　※介護福祉士モデル 月収 34.6万円～ 程度　※介護福祉士モデル 備考: ※経験等による ＜介護福祉士モデル＞月給：346,000円～・年収：4,582,000円～ ＜社会福祉士・介護支援専門員モデル＞月給：325,000円～・年収：4,330,000円～ 【昇給】年1回　【賞与】年2回
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区
job image
デイサービスでの管理職業務（センター長） ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・営業活動（居宅支援事業所や地域包括センターへの訪問、DM発送等） ・管理職会議への参加 ・応募者の面接対応 ・ケア業務 ◆スタッフ管理から、営業まで１事業所のマネジメントを全てに携わるやりがいのあるポジション！ ◆将来的にはマネージャー職へのステップアップも目指せます 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

株式会社アズパートナーズ　アズハイム横浜東寺尾 デイサービスセンター

1 ~ 1件 (全1件中)
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「慶弔見舞金制度」の条件を外すと、このような求人があります

神奈川県 施設長・事務長の求人情報・お仕事一覧

正職員

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数/gh011j02e01

給与
月給300,000円～330,000円 副施設長として末永く活躍する道はもちろん、 副施設長以上のキャリアについては、人事考課にもとづいて経営上位職（管理監督職）のキャリアに進んで頂きます。 ＜入社1年目＞ ◆職位　副施設長（指導職） ◆年収　374万円～428万円 ＜入社3年目＞ ◆職位　施設長（管理職） ◆年収　430万円～496万円 ＜入社6年目＞ ◆職位　スーパーバイザー（運営職） ◆年収　480万円～550万円 ＜入社8年目＞ ◆職位　エリアマネジャー（経営幹部職） ◆年収　580万円～700万円 ※この他にもキャリアチェンジにより管理本部職や専門職として活躍しているメンバーも多数います。
勤務地
神奈川県川崎市麻生区
job image
・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア麻生グループホーム2号館

更新
正職員

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数/sh006j02e01

給与
月給300,000円～330,000円 副施設長として末永く活躍する道はもちろん、 副施設長以上のキャリアについては、人事考課にもとづいて経営上位職（管理監督職）のキャリアに進んで頂きます。 ＜入社1年目＞ ◆職位　副施設長（指導職） ◆年収　374万円～428万円 ＜入社3年目＞ ◆職位　施設長（管理職） ◆年収　430万円～496万円 ＜入社6年目＞ ◆職位　スーパーバイザー（運営職） ◆年収　480万円～550万円 ＜入社8年目＞ ◆職位　エリアマネジャー（経営幹部職） ◆年収　580万円～700万円 ※この他にもキャリアチェンジにより管理本部職や専門職として活躍しているメンバーも多数います。
勤務地
神奈川県相模原市南区
job image
・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大野台の宿

正社員（正職員）

【神奈川県／横浜市】年間休日たっぷり120日★住宅型有料老人ホームでの施設長募集〈介護福祉士〉

給与
月収 30.1万円～46.0万円 程度　諸手当込み 備考: 【基本給】211,410～247,910 円 ■昇給：あり　1月あたり 3,000～5,000円（過去実績）■賞与：年2回　計 3.10ヶ月分支給（過去実績）
勤務地
神奈川県横浜市金沢区
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■住宅型有料老人ホームにおける現場統轄業務および介護業務。 施設長として現場統轄業務を担っていただきます。現場介護業務の サポートもお願いします。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

医療法人社団景翠会　けいすいｏｎｅ’ｓホームせせらぎ

正職員

《ボーナス以外の特別報酬、約39万円の支給実績！》相模原ケアコミュニティそよ風/管理者（介護）/正社員募集！【処遇改善手当30,000円】/8031

給与
月給235,000円～250,000円
勤務地
神奈川県相模原市中央区
job image
職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 定員18名 定員１８名 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など

株式会社SOYOKAZE 相模原ケアコミュニティそよ風　グループホーム

正社員（正職員）

【神奈川県／川崎市高津区】　サービス付き高齢者住宅にて施設長募集

給与
年収 450万円～ 程度（諸手当込み） 備考: ※※前職年収考慮 【賞与】年2回（過去実績1.5ヶ月分） 【昇給】年1回
勤務地
神奈川県川崎市高津区
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【仕事内容】 ・施設運営業務全般 ・サポート：ケアスタッフの健康状態、精神状態なども把握し、サポートします。 ・ご案内、契約：お客様にサービス内容の説明、契約などを行います。 ・人材採用・育成：求人、面接、採用、育成、フォローを行います。 ※入社後、「アミカの考え方」「運営について」研修を受けていただきます。その後、現地で施設運営を学んでいただきます。 ※ご経歴により現場での研修がある場合があります 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

ALSOK介護株式会社　アミカの郷ちとせ

正社員（正職員）

【川崎市高津区】福利厚生・研修制度充実◎グループホームでの施設長求人＜正職員＞

給与
年収 380万円～ 程度　ホーム長1年目モデル 月収 25.5万円～41.3万円 程度 備考: 【基本給】105,000円 ＜ホーム長・5年目＞年収500万円　＜ホーム長・1年目＞年収380万円 ■昇給：年1回　　■賞与（一時金）：年2回
勤務地
神奈川県川崎市高津区
job image
■グループホームの施設長業務 介護施設の運営に伴う業務がメインのお仕事です。 ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理（施設の運営方針・サービスレベルを策定およびモニタリング） ・収支の管理（契約業務、保険請求業務、各種経費の管理） ・行政管理・対応 ・その他付随する業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

ALSOK介護株式会社　グループホームみんなの家・川崎久地２

正職員

【管理者】2025年2月1日オープン！年間休日124日☆積極的採用☆介護業界経験者優遇『年間休日124日×多彩なキャリアパス』

給与
月給296,000円～299,000円
勤務地
神奈川県横浜市青葉区
job image
管理職としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずは一般介護職として採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【お仕事の詳細】 ◆介護計画書作成 ◆健康チェック ◆食事や入浴の介助 ◆趣味活動のご提案・レクリエーション ◆転倒予防やリハビリ体操などのサポート ◆営業活動（ケアマネジャーへの情報提供） ◆部下の指導・育成 ◆勤怠管理 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

株式会社やさしい手 看多機かえりえ荏田西

正職員

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数/sh019j02e01-01

給与
月給295,000円～325,000円
勤務地
神奈川県川崎市麻生区
job image
・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア王禅寺の宿

正職員

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数/gh014j02e01-02

給与
月給285,000円～315,000円
勤務地
神奈川県相模原市南区
job image
・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大野台グループホーム

正職員

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数/sh006j02e01-02

給与
月給285,000円～315,000円
勤務地
神奈川県相模原市南区
job image
・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大野台の宿

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鶴見区 施設長・事務長 慶弔見舞金制度
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