正社員
<育成前提>【家屋調査スタッフ】年休131日(土日祝休み)
- 給与 【月給23万円以上+諸手当+賞与年2回】 ※社内規定に準ずる ※試用期間入社後2ヶ月あり(労働条件は本採用と同じ) モデル年収例 年収370万円 / 25歳 経験1年 /月収23万円(時間外・その他諸手当含む)+賞与 年収440万円 / 35歳 経験5年 /月収29万円(時間外・その他諸手当含む)+賞与 ※最終学歴により異なる 昇給・賞与 ◆昇給/年1回(昇格のチャンスは年2回) ◆賞与/年2回(業績により決算賞与あり)
- 神奈川県
《アシスタント業務からスタート》工事の際、その工事が原因で周辺地域の家屋等におよぼす影響を調査する〈 家屋調査 〉をお任せ。※工事の前後に実施
―■『家屋調査』とは?
工事前の現状を把握・記録し、工事後にも同様の事後調査を行い、変化があったかを確認し、記録すること。
工事により建物に影響があれば、私たちの調査結果が、補償の裏付けとなります。
―■主な業務
施工主の依頼を受け、調査
調査対象となる地域への挨拶回り
建物の状況の確認
家屋調査の全体の流れ
(1)住民の方に直接アポイントを取り、調査日程を確定(1日3〜4件の調査)
(2)調査当日は、対象となる建物の簡単な図面を作成
(3)床面や工事の影響を受けやすい開口部(ドアや窓)の傾斜などを計測
(4)建物の外観や内部の写真撮影して、調査完了!
※常に先輩社員と共に、2〜3人1組となって業務を進めます。
社内育成プログラム
【未経験から一人前の調査担当へ】
社内育成プログラムをご用意しています。
研修のカリキュラムに沿って、1段階づつステップアップ。先輩社員に教えてもらいながら段階を踏んで習得できるため、心配はいりません。
研修終了後に行う検定試験に合格することで、調査担当者をお任せすることになります。
応募方法
*・マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください・*
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
会社情報
代表者
代表取締役社長 平石 雅也
事業内容
補償コンサルタント業
事業損失(家屋調査、解析)
用地取得補償調査、環境アセスメント(騒音・振動調査、地盤変形調査)
地質・土質調査(地質調査、ボーリング調査、物理探査)
構造物診断(外壁調査、耐震診断)
ほか
本社所在地
東京都新宿区高田馬場2-2-13