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福岡県 博多区 人事・労務・採用 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

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【20代歓迎】健康食品メーカーの人事職|未経験OK|年間休日120日|残業少なめ|女性活躍中

<具体的な業務内容> 同社では人事スタッフとして、採用から教育、労務管理まで幅広い業務をお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 新卒採用~教育:説明会の企画・運営、面接対応、内定者フォロー、入社後の研修計画立案など 中途採用~教育:求人原稿作成、面接対応、入社手続き、教育計画の立案・実施 労務管理:入退社手続き、社会保険関連手続き、各種助成金・補助金申請など 社内行事:社内イベントや研修などの企画・運営、社内コミュニケーション活性化施策の立案・実施 社屋管理:オフィス環境の整備、5S活動の推進、保安・環境整備など その他人事関連業務:社内制度の企画・運用、福利厚生の管理など 未経験からスタートする方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので安心してください。

福岡【人事総務(管理部)】LINEヤフーの100%子会社!

当社の人事総務として各種業務をお任せいたします。 ◇採用 採用活動全般(派遣・中途採用の企画・実施) 採用戦略の立案・実行 ◇総務 社内イベントの企画・運営 オフィス環境の整備・管理(備品購入・管理、施設保守対応など) 社員研修の企画・実施 社内文書の管理・作成(社内規定、契約書、会議資料など) 勤怠管理、福利厚生の運用サポート 経費清算管理、備品管理等 来客・電話対応 郵便・宅配便の管理 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長 佐藤 瑛実 事業内容 ■カスタマーサクセス事業 LINE公式アカウントをはじめとした、法人向けサービスの導入促進、効果的な運用方法のご提案を様々な企業様・店舗様に対して行なっております。 ■代理店事業 LINE公式アカウント、LINE広告、プロモーションスタンプの取り扱い、運用代行、クリエティブの制作代行等の運用サポートも提供しております。 本社所在地 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1仙台トラストタワー20階

上場企業で働く!【人事】完全週休2日制◎残業少なめ◎

当社の人事採用グループで、採用業務を中心とした人事業務をご担当いただきます。 採用領域は不動産関連、建築技術者、エネルギー事業に関連した中途採用を行います。 入社時は教育担当が教えながら業務を行っていただきますので、上記業界経験の有無は問いません。 <中途採用業務全般> 応募者対応(面接日程調整や入社までのフォロー) 人材紹介会社との打ち合わせ(当面は教育担当者に同席する ことを想定) 面接対応 等 <人事業務> 社員教育、社員フォロー 人事評価関連 採用戦略、人事制度の企画 ※まずはご経験に合わせて業務をお任せし、段階的に幅広く携わって頂くことを想定しています。 ※教育担当がおりますので、現時点で全ての業務についての経験が必要というわけではありません。 福岡本社の上場企業でキャリアを築く 創業以来15期連続で増収中の当社。 売上高は80億円以上、 従業員数はグループ連結で130名。 右肩上がりの成長を遂げており、 今後もさらなる事業拡大が見込まれます。 そんな企業の会社の顔として、 事業・社風や指針をしっかり理解し、 求職者に自分の言葉でプレゼンしてみませんか? 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 高村 隼人 事業内容 不動産投資家(オーナー様)に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンション「LIBTH」の用地仕入、企画・設計、施工、賃貸仲介、賃貸管理、売却までのワンストップサービスを提供する不動産投資マネジメント事業を行っております。 本社所在地 福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-8

【人事(給与計算・採用・社会保険関連)】★土日祝休★福岡勤務

【まずは経験に応じてできる業務からスタート!】安定基盤・成長を続ける当社を人事面から支えてください!※ゆくゆくは総務など幅広く携われます! 給与計算 各種社会保険手続き 採用関連業務 労務管理 入社後は 経験やスキルに応じ、上記内の可能な範囲の業務をまずは担当していただきます。将来的には総務業務も含めて、幅広い業務に携わっていただくことを期待します!安定基盤で、長期的に働ける環境を整えているため、定着率も高いですよ。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 北田 浩一 事業内容 マンション管理事業 事務管理業務、管理員業務、設備管理業務、清掃業務、総合監視業務に加えて、危機管理対策、長期修繕計画の作成、様々な生活支援サービスなどを通じて快適な居住生活をサポートします。 リフォーム事業 修繕工事・建物調査・診断をはじめ、工事計画の策定や資金計画の提案から工事後のアフターサービスに至るまで、きめ細やかにサポートします。 本社所在地 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目21番28号 いちご博多駅前スクエア2階

オフィスワークデビュー大歓迎【事務系総合職(人事総務・労務)】

採用活動や新卒採用に向けた取り組みなどを行う【人事総務】の業務 ☆将来的にはシステム関連の事務業務も携われます ※労務職は充足しました < 人事総務 > 採用活動をメインに 幅広い業務に携わっていただきます。 求人サイトの掲載管理 説明会の実施 応募者/面接対応 学校訪問 など ⇒ 将来的には… ■社内からの問い合わせ対応 ■基幹システムの改善 ■サーバーの保守管理 ■備品管理 など 業務の幅も広げることも可能です! PCの不調やソフトの使い方の対応や 基幹システムの機能の追加・改善に関する 業者への依頼、やり取りなど 幅広い業務を通して、 会社をバックオフィスから支えてくださいね! < 労務 > 給与計算や社会保険の手続き 年末調整の担当 社労士とのやり取り など ※労務職は充足しました。 応募方法 あなたのご応募をお待ちしております! マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください! PC版『この求人に応募する』 スマホ版『応募する』 アプリ版『応募フォームへ進む』 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。 ※応募に関するご不明点がございましたら、『質問する』ボタンよりお気軽にお問い合わせください。 会社情報 代表者 代表取締役 高本 吉孝 事業内容 損害鑑定:火災保険・新種保険・自動車保険等の保険事故による保険目的物件の損害鑑定 評価鑑定:火災保険契約締結に際し保険目的の適正価額の評価鑑定 建物の調査診断/一級建築士事務所 本社所在地 福岡県福岡市博多区店屋町2-33

【採用担当(リクルーター)】★未経験者が活躍中/面接1回★

新卒及び中途採用業務を中心にお任せ!年間2,000名規模の採用業務に関わることが可能です。★営業利益もこの3年間で3倍以上の実績★ ・説明会運営、実施(数名〜十数名) ・転職者との面談(1日あたり3名〜4名程度) ・面談後のフォロー ・マッチング業務 など 建設業界が未経験の面談者が多いため、当社の仕事内容や魅力を伝えながら、候補者のキャリアを一緒に考えていくことが重要です! 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 小川 建二郎 事業内容 建設技術者派遣事業、施工図作図事業、メディア事業 本社所在地 東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア18階

土日祝休み♪【採用事務】未経験歓迎!20代女性活躍中*賞与年2回

<CMや広告でおなじみの大手・優良企業で働ける>採用のサポート業務をお任せします★できることから徐々にお任せするので安心してスタートできます◎ ●面接の日程調整 ●面接場所の準備 ●求人サイトの管理・チェック ●資料作成・データ入力 その他サポート業務全般をお任せします♪ \★ 就業先一例 ★/ ・大手食品メーカー ・大手広告会社 ・CM制作会社 ・大手総合家電メーカー ・大手デザイン会社 ・大手不動産管理会社 etc. 土日・祝日休み&残業少なめでプライベートも充実★ 土日祝休&年休120日以上、残業少なめと働きやすい環境を整えています。これまでは自分の時間が確保できなかった…という方にもおすすめです!お弁当を作ったり、週末は友達と過ごせるようになった!という先輩多数♪ ライフステージが変わっても安心して働き続けられる制度も◎あなたらしい働き方を見つけてください! 応募方法 ◆◇「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆ 多くの方にお会いしたいと考えています。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、  他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募データに基づき書類選考を行います。選考結果につきましては追ってご連絡いたします。 会社情報 代表者 代表取締役社長 木村 和成 事業内容 総合人材サービス ■労働者派遣事業/派13-010026 ■有料職業紹介事業/13-ユ-010486 パーソルグループ拠点:国内:523拠点 海外:187拠点 (2024年2月現在) 本社所在地 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー(本社)
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資格取得支援」の条件を外すと、このような求人があります

福岡県 博多区 人事・労務・採用の求人情報・お仕事一覧

人事総務(未経験可)★転勤なし/年間休日120日/福利厚生充実★【福岡/博多】

【仕事内容】 当社の人事部にて、人事業務を中心(一部、総務関連の業務有)にご担当いただきます。 【具体的には】 ■新卒採用、中途採用の企画運営、入社後の教育・フォロー   ∟会社説明会などで対面50名(オンライン100名)の学生の前でプレゼンする機会もあります! ■労務管理   ∟入退社、社会保険、各種助成金・補助金の手続き ■各種の社内行事の企画運営 ■社屋管理   ∟保安、働く環境の整備など ■その他   ∟人事・総務領域の付随する業務 やる気に応じて、責任のある仕事にチャレンジできる環境です! <入社後は> ・1年目…オンライン説明会の企画と会社説明会にて100名の学生の前で会社の魅力をプレゼン 会社の魅力「一緒に働くスタッフ」をどう伝えるか/学生の志望度をあげる為にすべき事を学生目線に立って企画をし実施。 ・2年目…新卒採用担当者として説明会の企画~集客~運営・選考の企画~運営 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

採用担当(新卒・キャリア採用業務全般)|(年間休日120日以上)【福岡県】

【仕事内容】 ■新卒・キャリア採用における求職者対応・イベント企画業務に従事していただきます。 ■各学校(高専・大学など)をご担当いただき、機械系/電気電子系/制御情報系の学生採用に注力いただきます。 <学校訪問> アポイントを取得し学校訪問を行います。技術領域の採用では一定認知度があるだけでなく、OBの人脈や技術職経験を生かせるので、新規開拓が中心ではありません。 <広報活動> 学内のゼミや講義、合同説明会などで企業広報を行います。当社は入社後から上流技術工程に携われるため、興味を持っていただけることが多いのが特徴です。 <選考業務> 応募者の選考/管理に始まり、日程調整や面接参加、採用条件の検討等を行います。※九州各県の学校に訪問を行う為、宿泊での出張もございます。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

人事事務、一般事務、総務事務|【大阪府】

【仕事内容】 医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、従業員が働きやすい環境を作る為に労務管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■就業規則の作成管理 ■労働契約や条件の管理 ■勤怠や給与の計算管理 ■福利厚生の管理 ■安全衛生・健康の管理 ■業務改善の取り組み など 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【福岡】総務

【仕事内容】 クリニックの総務業務をお任せします。 【具体的には】 ■経理・会計 ■備品の管理 ■小口管理・銀行への入金 ■請求事務業務 ■労務管理 ■書類整理 ■電話対応 ■来客応対 など 事業内容・業種 施設

【福岡】経営コンサルタント マネージャー候補(補助金申請業務、研修講師業務)

【仕事内容】 ■大型補助金申請業務 ■階層別社員研修 ■企業経営者への経営コンサルタント業務 ■現場コンサルティング 中小企業者のクライアントを中心に、幅広い業界の経営に関わることができるため、企業の社長や経営幹部の方との直接のやり取りも多く、とてもやりがいを感じられるお仕事です! ★教育システムが整っているので、業務時間内の勉強会を行っています。ぜひ、一緒にお仕事をしましょう! 【 コンサル事業部について 】 コンサル事業部は4名が在籍しております(男女比1:1)。 福岡博多本部全体では150名近くの社員が働いています。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

採用担当(リクルーター)|【福岡県】

【仕事内容】 ■採用戦略 HRBPと連携しながら、採用計画に紐づく採用戦略を立案・実行いただきます。 ■各部門との連携 既存事業での人員確保に加え、新規事業や拠点開発に伴う採用ニーズなどを各部署と連携し、採用活動へと落とし込んでいただきます。 ■母集団形成 事業・コーポレート・IT・福祉といった様々なポジションを扱っており、各々にあった最適な母集団形成手法の確立~運用~検証までをお任せします。 ■選考対応 書類選考や面接対応、候補者のアトラクトなど、選考対応をお任せします。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

管理部|人事総務《LINE公式アカウント》【福岡県/博多】

LINEヤフーの100%子会社として、LINEヤフーの提供する法人向けサービスを既存のクライアント様を主として、運用サポートならびにオンボーディング、新規サービスの導入提案等のコンサルティング営業を通して、クライアント様のマーケティング活動を支援しクライアント様とユーザー様を繋ぎ、ユーザー様に良質な顧客体験を提供しています。 取り扱うサービスは「LINE公式アカウント」「LINE広告」「Yahoo広告」「LINEプロモーションスタンプ」等、多岐に渡ります。 【業務内容】 入社後は以下のような採用業務をメインで担当いただきます。 並行し総務業務も担っていただきます。 ■採用: ・採用活動全般(派遣・中途採用の企画・実施)採用戦略の立案・実行  ・採用エージェント及び媒体の選定/交渉/管理  ・応募者対応(書類選考、面接日程調整、内定連絡)  ・面接の実施および面接官のサポート  ・内定者フォロー、入社手続きのサポート  ・ダイレクトソース(求人媒体 等)の活用 ・応募促進(エージェント向けのミーティング開催、社員紹介の促進など) ・採用ブランディング(会社説明会、SNS運用など) ・採用データの管理・分析、採用手法の改善 ・データ管理(採用システム、エクセルなどを用います) ・採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント など ■総務: ・社内イベントの企画・運営 ・オフィス環境の整備・管理(備品購入・管理、施設保守対応など) ・社員研修の企画・実施 ・社内文書の管理・作成(社内規定、契約書、会議資料など) ・勤怠管理、福利厚生の運用サポート ・経費清算管理、備品管理等 ・来客・電話対応 ・郵便・宅配便の管理 など 【入社後の流れ】 入社後は、体系的な研修カリキュラムに沿って、業務説明や使用するツールのトレーニングを受けていただきます。さらに、現場理解を深めるために、LINEヤフー社が提供する各プロダクトについて詳しく学ぶ機会を設けています。 各プロダクトを熟知いただき、人事総務として幅広いバックオフィス業務をご担当いただきます。 【ポジションの魅力・やりがい】 ◎社歴や年齢に関係なく、成果や能力に応じてキャリアアップのチャンスがあります。 ◎経営陣や部門マネージャーとの距離が近く、コミュニケーションがとりやすい環境となります。 ◎同社は風通しの良いオープンな環境で、自発性を尊重する文化があるため、社歴や年齢に関係なく意見を発信してプレゼンスを示すことができます。 【キャリアパス】 入社後はご自身の今後の方向性と、実績、スキル・経験をもとに、マネジメント職もしくはセールスのエキスパート職としてのキャリア形成が可能です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

新規採用ポジション|【福岡県】

【仕事内容】 経営企画部門にて、新卒採用に関わる業務全般を担当していただきます。 <具体的な業務内容> ■書類選考・面接・面談の実施 ■採用戦略の企画・立案 ■社内の求人調整と採用業務の協業調整 ■内定者フォロー 経営企画部では、事業運営にかかわるあらゆる業務を担っています。会社運営をサポートする様々なスキルを身につけることが可能です。 【案件の魅力】 ■NTTデータ九州の今後をリードしていく人材の採用を通して企業の成長に関わることができます。 ■NTTデータを始めとするグループ各社と連携し、知識を深められます。 ■経営企画部門に所属となるため、将来的に経営企画業務に関わることが可能です。 【配属先情報】 12名/平均年齢 40歳/男性:女性=6:6 ※中途採用比率 50% 【職場の雰囲気】 定期的なミーティングや相談の場を設けながら、意見を交わし、最適な採用戦略を考えています。 メリハリのある働き方を通じて、効率よく業務を進めています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【福岡】新卒採用担当者★第二新卒歓迎★働き方◎上場企業!

■新卒採用 ◎会社説明会の企画・開催 ◎学校訪問 ◎応募者の選考・面接、採用可否の判断 ◎内定者のフォロー ◎入社後の新入社員研修、他 【早いスピードで成長できる環境です】 若いうちから担当者に大きな裁量を与え、 責任ある仕事を任せるのが当社の特徴。 例えば新卒採用や中途採用では、 20代の社員にも応募者の採用可否の判断まで任せます。 また、他の会社だったら経営層しか知り得ない重要なデータを若手社員にも開示。 それを元に戦略を立案・実行していくことができます。 若手だからといって、上司や先輩に言われたこと だけをやるのではなく、自ら考えて仕事に取り組 めるので、早いスピードで成長できる環境です。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

【福岡】人事

【仕事内容】 クリニックの人事職として、人事制度の再構築・改編をしていただきます。 組織を成長させるための人員配置やキャリアプランの構築などを経営メンバーと一緒に推進するお仕事です! 事業内容・業種 施設
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