福岡県 博多区 商品管理・在庫管理・生産管理 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 新設、改修エレベータ・エスカレータの工場受発注業務、工程管理を担当。 ・お客様と打合せを重ね、寸法やデザインなど詳細な仕様の確定。 ・仕様の確認申請を行った後、仕様を設計部門へ送り製作を指示。 ・工場検査、現場での諸検査立会い ・引渡し前の品質評価・確認並びに瑕疵対応 ・プロジェクト・コストマネジメントの推進 ・契約情報システムの運用・管理 ・監理技術者の登録管理 事業内容・業種 機械部品

【会社概要】 Web アプリケーション、販売管理、生産管理、会計、流通等の業務アプリケーションの設計、開発、導入および運用まで、ご経験やご希望に合った開発プロジェクトを用意しています。 【開発実績事例】 ■製造業（半導体） 四半世紀にわたる経験と実績から、業務ノウハウをもって半導体製造生産制御（MES）の開発及び24時間365日稼働システムの運用をサポート。メインフレームからのマイグレーションも対応。 ■航空（Webサイト） 航空系Web（PC、携帯向け）及び、会員・自社ポイント管理の開発案件において、航空業界の知識とJava開発の強みを生かして、基本設計～システムテストまでを行う。 ■損保（直販型損害保険サイト） 直販型損害保険サイトのリニューアル案件においてJava開発の強みを生かし、携帯アプリケーションの案件定義から開発まで対応。 ■通信キャリア ID管理製品で実現すべき要件の検討と機能設計、弊社自社開発のサーバサイドフレームワーク（Jaf-Fa・ジャファ）を活用したパッケージコア製造を対応し、ID管理パッケージを開発。 ■医療（病院情報システム） 主に放射線機器による検査の予約から検査結果までの管理を行うRIS/Reportシステムの要件定義～アプリケーション開発、導入作業やPacsシステムの要件定義、運用設計、キッティング、導入作業を対応。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 先進的な技術を用いて新しい仕組み・サービスを作る。ゼロから作り上げることに携われるのが、今回募集するITエンジニアです。 何が正解で、どんな技術が必要かは決まっていません。だからこそ、あなたの経験を存分に活かせるチャンスが豊富。課題に対して自由に問題定義し、打ち手を考え、システムを構築できます。 今までにない仕組みの実現のために。 AQS,GCP,Azure,Ruby,Go,Python,Dart,PHP,Nest.js… プラットフォーム、開発言語に縛りはありません。 困っている方の問題解決に繋がるシステムを構築するため、手段を問わず最適な環境で開発を行っています。 入さh後はまず、現在進行中のプロジェクトにアサインするところからスタート。 ゆくゆくは、どんなプロジェクトを立ち上げるか、企画立案を含めて仕事をお願いしています。 【プロジェクト事例】 ■紙による申請をシステムでペーパーレス化 AIを用いたOCR（光学文字認識機能）でデータ入力の手間を大幅カット。 業務効率を改善しました。 ■UXを実現するマイクロサービスの開発 既存サービスや製品に対して容易に組み込めるシステムを開発。 様々な仕組みを応用し、今まで実現ができなかったセキュリティ対策の仕組みを構築しました。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 ■木造注文住宅の施工管理、安全・品質・行程・原価管理 ■着工前と工事中における仕様の打合せと確認 ■着工前と工事中における仕様の打合せと確認 ■引渡し済みのお客様のアフターメンテナンス業務（定期点検） ■業者への見積もり依頼や発注 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 ■民間企業、地方自治体、大学、医療機関など、幅広いお客さまが抱える経営課題や業務課題を分析し、その解決策としてITを駆使したシステム・ソリューションを提案していただきます。 また情報システムのプラットフォームとなるサーバーやパソコン、ネットワークなどのソフト・ハードを提案・販売することも重要な役割です。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【仕事内容】 ◇医院での臨床検査技師業務全般 ・PCR検査・採血・エコー・心電図　等 事業内容・業種 クリニック

【職務内容】 公園緑地を中心としたランドスケープに関わる調査・計画・設計等に携わっていただきます。 ◆公園緑地の計画・設計及びワークショップ運営、市民活動支援 ・都市公園や自然公園等の計画・設計業務 ・公園計画・設計段階での市民ワークショップ運営支援業務 ・公園開園後の市民活動支援業務 ・公園内サイン計画 ◆都市公園や緑に関する全市計画策定 ・公園緑地や街路樹等、みどりに関する調査業務 ・公園施設長寿命化計画策定業務 ・緑の基本計画策定業務 ・都市公園ストック再編計画策定業務 ・パークマネジメントプラン策定業務　等 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 ■顧客と間取りや仕様の打ち合わせ ■関係行政庁への事前調査、協議業務 ■確認申請、各種届出等の業務 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

＜業務内容＞ 車載用のパワー半導体およびパワーモジュールの半導体パッケージ製品を中心とした研究・開発においての試作開発及びプロセス開発業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客からの製品仕様に基づき、R＆Dの設計部隊やシミュレーション部隊と連携しながら、仕様要求を満たす試作品を自ら作成する。 ・試作品の開発を行う上で必要に応じて、装置・設備メーカーおよび材料メーカーと連携しての生産に適した設備、材料を選定する。 ・試作品を製作するために必要な材料の発注を行います。 ・R＆Dセンター及び福岡工場の装置・設備を活用して、試作品の作成と測定や検査を行います。それによって得た試験データの統計解析を行います。（応力解析や電磁界解析などの力学的解析はシミュレーション部隊に依頼します） ・仕様要求を満たす試作品が完成した際は、生産を行う工場に出張ベースでプロセス開発を行います。主に半導体装置・設備へ試作条件を設定、生産テスト（工程設計や量産立ち上げは、各工場の生産技術部隊が引き継ぎます） ＜魅力・やりがい＞ ・半導体後工程のグローバルトップ企業の研究開発職のため、新技術や高難度技術製品の開発携わることができます。 ・開発予算は、決められた予算の中で開発するスタイルではなく、自ら開発したい内容・プロジェクトを提案して希望額を獲得するスタイルになっています。 ＜ツール・ソフト＞ ・AutoCAD（２Dおよび３D） ・MinTAB ・JMP ＜装置・設備＞ ・R＆Dセンター ダイボンディング装置：チップを基板（フレーム、基板)に接合（固定）する。 ワイヤボンディング装置：チップ上の電極とパッケージのリードをワイヤで接続する。 焼結装置：粉末材料を融点以下に加熱して粒子の結合と緻密化を促進し、電子・電気部品に適した剛性の高い凝集構造を製作します。 ダイアタッチ装置：チップと基材を接着剤やはんだを用いて接合する。 ガラスアタッチメント装置：次世代半導体で使われるガラス基板にチップを取り付ける。 解析装置（SEM, C-SAM、X線） ・福岡工場 モールド装置：チップを外部から保護する樹脂封止 マーキング装置：パッケージ表面に商標、製品名、ロット番号、ウィークリーなどを印字する。 ダムバーカット装置：ダムバーを切断し、1本1本のアウターリードが電気的に分離されるようにする。 外装メッキ装置：リードにメッキをする。 フォーミング装置：パッケージの外装リードを基板に実装しやすいように成型する。 ＜募集人数＞ ３名 ＜予定ポストor資格区分＞ ■一般（メンバークラス） ■主任・主務（リーダークラス） □課長・担当課長（マネージャークラス） □部長・担当部長（マネージャークラス） ＜予想残業時間（月）＞ ～20時間 ＜面接について＞ 面接回数：１回 面接方法：Web面接 配属先：R＆D　PMD（Process Material Development） プロジェクトによって、福井工場（〒919-0402 福井県坂井市春江町大牧 字東島1番地）と福岡工場（〒823-0005 福岡県宮若市上大隈４７６－１）への長期出張があります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

1972年の創業以来、業界有数の歴史と実績を誇るエンジニアアウトソーシング企業です。 機電情報系設計開発分野に特化しており、自動車・電機・機械・プラントメーカー各社の開発・設計部門に、高い技術力を持つ自社エンジニアを派遣することで日本の製造業に貢献してきました。 現在では取引実績300社以上にものぼり、日本を代表する大手企業からも厚い信頼と実績を誇ります。 【業務内容】 大手一流メーカーを始めとした各社設計の中枢に入り込み、各々の最先端分野での開発設計プロジェクトに参画いただきます。 経験・スキルに応じてアサイン先を打診させていただきます。 【業務詳細（一例）】 ●自動車：ボデー・エンジン・キャブレター・マフラー・トランスミッション・サスペンション等の設計開発 ●産業機器：産業・医療・福祉用ロボットの設計開発 ●精密機器：デジカメ・ハンディカメラ・プリンター等の筐体、機構設計 九州営業所では、営業2名と事務員1名が手厚くフォロー致しますので安心してご就業いただけます。 【同社の魅力】 「希望の案件・勤務地など社員の理想を実現します」人に軸を置いた、各社員の希望を最大限考慮／反映する組織です。 「プロフェッショナルと評価頂ける人材を育成すること」を大切にし、保有の経験だけではなく本人の志向性や人柄、5年、10年先の未来を見据えて配属先の決定をしています。 そのため一つの配属先での在籍期間は平均3〜5年と長いです。 年齢を重ね経験を積む程に収入が向上する形ですので、定年まで安心して就業頂ける環境があります。