福岡県 大田区 施工管理・設備工事 完全週休2日制の求人情報・お仕事一覧

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全国206拠点を展開する同社にて、建設現場を支えるプロジェクト管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●事務（工事に必要な申請書類や見積書などを作成します） ●建設現場に関わる協力会社や建材・建機などの手配 ●工事状況の写真管理 ●図面修正 ※まずは簡単な事務作業や現場の写真撮影などから経験を積んでいきます。 プロジェクトには、有名商業施設やタワーマンション、テーマパーク、空港や鉄道など 大きなプロジェクトに関わることが出来ます。建物完成時には大きな達成感を感じられるお仕事です。 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━ 8:00　朝礼＆工程スケジュール確認 ▽ 9:00　現場の写真撮影・管理 ▽ 10:00 事務所内での事務作業 ▽ 12:00 ランチ（お昼休憩：1時間） ▽ 13:00 現場にて状況や進捗確認 ▽ 16:00 最終チェック ▽ 17:00 退勤。お疲れ様でした！ ◎異業種出身者が多数！ ━━━━━━━━━━━ 先輩たちの8割が未経験スタート。前職は飲食業、アパレル、介護、美容師など。 【取引先】 大手ゼネコンをはじめ、約2500社と取引しています。 案件が豊富なため、次の心配をする必要がありません。 継続して仕事をすることを希望した方のほぼ100％の方が、次のプロジェクトについています。 【研修】 同社が保有する自社技術センターにて、業務に必要な知識・スキルを基礎から学べます。 ビジネスマナーやPCスキルなども身につくので、社会人経験のない方の応募も大歓迎です。 また自社の資格所持講師が研修を担当するため、研修後もいつでも相談可能です。 また、一人ひとりに専任の担当がつきます。 月1回で面談の機会を設けており、仕事の不安、人間関係の悩みなど、何でも相談可能です。 【資格取得支援】 建設業界には様々な資格があります。 国家資格を取得するとキャリアの幅も広がるため、取得を全面バックアップしています。 建築系資格の専門学校として実績の高い学校と、国の支援により開校された技能訓練センターと連携し、社員の資格取得を支援します。 【配属について】 配属先は、お住まいから90分圏内での配属となります。

コンクリートの切断工事における西日本シェアトップクラスの同社にて、施工管理をお任せします。 【具体的には】 同社営業部門から施工指示書が渡され、事前に現地にて施工計画通りで現実的に問題がないかの確認を行います。 その後、資機材の段取りなどの準備を行い、実際の工事がスタートします。 【仕事の流れ】 同社営業部門からの依頼により現場の下見に行き、そこで得た情報を技術部門に伝達。 詳細な施工計画を共に作成。 その計画に基づいて人材の手配や資器材の調達を行い、実際の工事がスタートします。 【入社後について】 座学と実地研修を3週間程度実施し、現場配属となります。 現場では先輩とOJTで経験を積み、1〜2年で独り立ちしていただくイメージです。 【会社の特徴】 同社では営業社員や施工管理職の社員に対して、残業時間を減らす取り組みとして、移動中などに事務作業ができるよう本社に接続できるノートPCを支給し、出先からわざわざ会社に戻ってこなくても良い仕組みを作っております。 同社は、コンクリート構造物の切断撤去のリーディングカンパニーとして、老朽化や改築を必要とする構造物を中心に、社会環境（騒音・振動・粉塵・排水の発生）に配慮したさまざまな特殊工法を展開しております。

オフィスや店舗・商業施設などの内装設備／電気通信工事／ネットワーク／監視カメラ／デザインなど 空間に関わるニーズにワンストップで対応している同社で、電気通信工事の施工管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 実際の施工は全国に多数抱える施工パートナーが行うため、主に下記お願いいたします。 ●受注に向けた顧客との商談 ●現場調査 ●工事手配／調整／現場管理 ●完工／引き渡しまでの案件全体の管理・調整 といったプロジェクトマネジメントの役割を担っていただきます。 ＜詳細＞ ●1案件あたりの人員体制：1、2名 ●担当案件数：4、5件 ※既存顧客からのリピートや紹介からの案件がほとんどです。また、取引先の多くが大手企業です。 ※施工図の外注化や自社のデザインの部署に依頼するなどの業務分担を行っております。 【就業環境】 全国に多数の施工パートナーを抱えているため、施工管理でありながらワークライフバランスを保って働いていただくことが可能です。 ●残業時間：会社全体の残業時間は月20時間程度です。※繁忙期や案件によって変動あり ●転勤：基本的に現地採用のため転勤の可能性は低いです。万が一転勤となる場合も面談を行い了承得てからの移動となります。 ●出張頻度：多くて月1、2回（1、2泊ほど） 【教育制度】 ●入社後は1年間OJTで業務を覚えていただきます。月に1度の面談実施や社内研修など手厚いフォロー体制が整っております。（ひとり立ちまでの想定期間：1年） ＜他、教育制度例＞ ●新入社員研修 ●ファミリー制度 【同社について】 同社は、空間のデザイン・設計～工事～保守・管理までワンストップでサービスを提供しています。 単なる工事ではなく顧客の要望や、その空間で働く人々の生産性が上がるようなアイデアに基づいた空間作りを提供しています。

施工管理補助業務を担当頂きます。 ものづくりに特化した同社では、お取引先である建設、物流、鋼材商社のあらゆる書類作成のお手伝いをしています。 建設現場における安全管理（事故・けが防止）、品質管理（建設物のクオリティを下げない）、工程管理（納期に間に合うような工事日程の調整や工事内容の管理）を行う担当者の補助からスタートします。 【業務内容】 ●写真整理 管理業務支援ソフトを使用し、現場の人が撮影した写真を整理、写真帳の作成 ●作図練習 専用ソフト（CAD）を使い作図の練習 ●各種書類作成 会社で必要な提出書類の作成 【ある一日の流れ】 8：00　朝礼 当日の工事内容、スケジュールの説明・現場の危険箇所の共有など 8：30　巡回 予定通りに工事が進んでいるかチェック・現場に危険箇所がないかチェック・工事の写真撮影 12：00　昼休憩 13：00　昼礼、打合せ 工事の進捗確認・工事の遅れのスケジュール調整・現場の危険箇所の情報共有・お客様との打合せ 15：00　事務作業 施工計画書の作成・原価計算・施工図の作成・写真の整理・行政向けの書類作成など 17：00　退社 【安心の受け入れ先】 出張が発生する際には出張範囲を事前に選択可能です。 また配属先は同社の社員がいるところ、未経験の受け入れが慣れている、長く付き合いがある現場など考慮して決定します。 月に1回面談があり、配属先の希望や業務での悩みなど気軽に相談できる機会があります。 【研修制度】 未経験の方にも安心いただけるように、社会人のビジネスマナーの基本から学習できる、研修プログラムを用意しています。 ※研修時には既に自分の配属先を知った上で参加できます。 ■研修プログラム ●社会人としての考え方 ●ビジネスマナーを身に着ける ●来客応対、訪問マナーを身に着ける ●電話応対マナーを身に着ける ●まとめ（社会人としての責任についての学習） ■体験学習プログラム ●面談後、興味がある業務について実際のシステムを使用 【資格取得支援】 土木施工管理技士・建築施工管理技士等の資格の取得を支援しています。 合格時にはお祝い金を支給しています。 【ジョブチェンジ】 入社数カ月で営業や採用にジョブチェンジをした事例もあります。 適性や希望を考慮して、幅広いキャリアを準備しています。

【主な業務】 土木工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。 大和ハウスグループの信頼と実績があるので数億円規模～数百億円規模の仕事に携われます。 【総合力を武器に】 工事においてリスクは引き離せない要素です。 天候や人的要因、様々要因が工期の遅延やトラブルを引き起こします。 そのようなリスク・トラブルに対して、総合力を武器にグループ全体でカバーできる同社だからこそ顧客からの信頼を獲得し、大規模案件を受注できるのです。 またこのグループ全体のカバー力が健全な労働環境をもたらしているのです。 【働き方】 チーム制：大規模案件が多いため また連携会社はほとんどが既に付き合いのある方です。 施工DXツールの導入し作業の効率化・無駄の削減をしています。 案件例 ●ダムの施工 ●鉄道路線工事 ●津田沼駅周辺　東京のドーム球場7個分の区画の再開発 ※同社は街づくり・再開発事業もおこなっており、数年にわたって長期的な計画に沿って施工をおこなうこともあります。 大規模な建物や街そのものの再建に伴う高揚感や、実際に利用する人を見た際の達成感はこの上のなく、施工管理職の醍醐味を同社で経験できます。 【評価体制】 設定した目標とその進捗 成果と行動評価の2軸で正当な評価が下されます。 【教育体制】 OJT 先輩上司に同行するかたちで仕事を学びます。 また案件の種類ごとに研修等もありますので安心して仕事を学べます。 【残業時間削減に向けた取組みを推進】～ワークライフバランス充実～ PCのシャットダウン（上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。）、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。 年間休日120日以上 リフレッシュ休暇（年5日間） 【同社について】 ●大和ハウスグループの準大手ゼネコン 2023年に売上高5,808億に達し、社員数3,443人を誇る準大手ゼネコンです。 ●海外事業積極的に展開中 同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。 ●女性活躍の先進企業 近年の新卒採用での女性比率は23.7％前後、職員の女性比率は10.4％、女性管理職も8名誕生しています。

悠悠ホームが施工した戸建て住宅物件のアフターフォロー・メンテナンス業務など、施主宅を巡回し、アフターサービスとして点検・補修等のメンテナンス業務＋課員のマネジメント業務を行います。 具体的な業務としては、定期点検（3ヶ月・1年・2年・5年点検）、問題のあった箇所の補修または外注業者への手配、点検以外のイレギュラーな不具合の対応もございます。 その他お客様からの問合せに対する対応など、お客様をサポートして頂くお仕事です。 住宅の品質確保の促進等の関する法律にて、企業側は最低10年間の保証が義務付けられております。 同社としても安心して住んで頂けるために、最長60年の様々な長期保証制度を提供しております。 お施主様に満足のサービスをするためにアフターサービスはとても重要なお仕事です。 直接お施主と接する機会や外注業者とのやりとりなど、コミュニケーションスキルも最低限必要となります。 細かな異変にもいち早く気付ける観察力や技術力はもちろん、お施主様の立場に立って物事を考えられるスキルを大いに活かせるポジションです。

ビルやマンション、公共施設などの建設プロジェクトの施工管理のお仕事をお任せします。 【具体的には】 ●安全書類作成、進捗スケジュール確認、資材発注 ●パートナー会社の手配（職長との打合せ、協力会社との打合せ、職人への指示出しなど） ●現場の安全確認 ●図面確認・修正など ゆくゆくは人員・資材選定、施工計画・工程表の作成なども担当いただきます。 【工事の種類】 建築：住宅、商業施設、店舗など 土木：道路、トンネル、河川など 設備：空調、給排水に関する工事 電気設備など 【プロジェクト例】 ・マンション新築工事 ・高速道路新設工事 ・テーマパーク新設工事 ・空港の滑走路整備工事 【入社後の流れ】 ●イチから学べるテイクオフ研修あり（4日間） ●その後、各プロジェクトへ割り当てられます。 （先輩と2人体制のプロジェクトから 【研修内容】 ・ビジネスマナー ・建設業界への全体像 ・建物ができるまでの流れ ・施工管理という仕事について ・建設図面の書き方・読み方　など 【こんな方が活躍しています】 飲食店アルバイト、接客スタッフ、旅行会社事務、ホテルスタッフ、スポーツインストラクターなど、 様々な業界出身者が活躍中。 また、建設現場でのアルバイト（鳶・土工・大工・鉄筋工など）や 班長・職長からキャリアチェンジに成功した先輩がたくさんいます。 ※研修制度が充実していて安心。 いろんなプロジェクトがあり、 「たくさんの実務経験が積める」「インフラ整備ができる」という環境やりがいが入社の決め手にもなっています。

戸建て木造注文住宅の施工管理（現場監督）業務全般をお任せします。 他社のハウスメーカーとは違い、一貫して下請工事を受けておらず、また下請に工事を任せないなど全棟自社施工にこだわっているため、職人との連携もとれ、やりやすい業務環境が整っています。 具体的に、建設現場での職人や技術者の作業工程／施工品質管理、家づくりにおける品質管理／工程管理／安全管理／原価管理となります。 その他実行予算組み／発注作業／経理処理などの事務的もございます。 最終的に、家の着工、そして完成・建物を引渡しまで、あらゆる要素の管理が求められる重要なお仕事です。 将来的に現場監督として年平均18現場（月1.5現場）ほどお任せします。 【働き方の魅力】 ●資格取得支援や資格手当が充実、社員のキャリアアップを支援します ●施工管理出身の経営者のもと技術者ファーストの風土が浸透。 過度な案件受注や工期短縮を強いることがなく、現場の工数逼迫が生じないため、月残業は平均20～30時間ほどで、品質保証の実現にも寄与しています。

主力事業である地盤改良事業における施工管理職の募集です。 地盤改良工事（パワーブレンダー工法）において、現場での施工管理業務を担当します。 ※パワーブレンダー工法とは 地中にセメントを供給し、地盤の強度を高める工法。 軟弱地盤とされてきた土地のニーズに応えています。 【具体的には】 ●現場の施工管理・監督 ●納期迄に安全に品質・工程管理 ●工事計画　など 【教育体制】 特に研修に力を入れており、未経験の方でも活躍可能です。 入社後1～2年はOJTで先輩の現場で補佐をしながら、研修を受けていただき、徐々にキャリアアップ可能です。 社内勉強会も業務内に組み込まれているなど、資格取得に向けて手厚いサポートを受けることが出来ます。 【社風】 わからないことがあれば丁寧に教えてもらえる環境です。 社員同士も仲が良く、相談しやすい職場となっています。 また、直近は業績が好調でありますが、それらをしっかりと給与面に反映させ、社員へ還元しています。 【働き方】 建設業界においても働き方改革が進んでおり、携わっていただく工事の種類にもよりますが土日にお休みを取ることも可能です。 出張の際も週末自宅に戻ることもでき、かつその際の交通費は会社負担となります。 【教育制度】 ●若手社員研修 ●土木施工管理技士支援 ●中堅社員研修 ●新管理職研修 ●中堅社員意見交換会 ●中間管理職意見交換会 ●現場視察会 ●ACT農業体験研修 ●海外研修 ●建設業協会等の各種研修会 ●日本生態系協会による研修

総合技術研修を受講後、「工程管理・施工管理技術職」といった業務を担当いただきます。 建設工事に関わる工事作業を管理する仕事です。 【具体的な仕事内容】 ●事務（工事に必要な申請書類や見積書などを作成します） ●建設現場に関わる協力会社や建材・建機などの手配 ●工事状況の写真管理 ●図面修正 ※まずは簡単な事務作業や現場の写真撮影などから経験を積んでいきます。 【キャリアチェンジ例】 ●営業 ●営業補助　 ●人事　など 【取引先】 大手ゼネコンをはじめ、約2500社と取引しています。 ●2020年に向けた大規模再開発 ●街で注目を集める超高層オフィスビルや大型商業施設 ●その他、タワーマンション、ホテル、病院など、様々な建設現場あり 案件が豊富なため、次の心配をする必要がありません。 継続して仕事をすることを希望した方のほぼ100％の方が、次のプロジェクトについています。 【研修】 約10日～1ヶ月の基礎研修を実施しています。 ■施工管理基礎研修 ●建築学概論（建築生産と建築施工、工事種別について） ●現場で使用する服装、道具、工具（現物を使用） ●建築物の構造種別 ●各工事図面の種類とその内容 ●施工管理補助要員として知っておきたい知識（安全管理、工程管理、工事管理） ●建築関係法令概論 ●課外研修（現場見学、展示館見学） ●オフィスソフト基礎研修 ●エクセル研修（基礎研修、応用研修）やワード研修など 他、実地研修を予定しています。 【資格取得支援】 建設業界には様々な資格があります。 国家資格を取得するとキャリアの幅も広がるため、取得を全面バックアップしています。 建築系資格の専門学校として実績の高い学校と、国の支援により開校された技能訓練センターと連携し、社員の資格取得を支援します。

■施工コーディネーター（施工管理） アドバイザーや設計と協力し、住宅工事（リフォーム・新築）現場における施工管理を行います。 現場の監督者として、お客様はもちろん、工事に携わる業者もサポート。 施工を指示する立場上、現場の知識や技術を身につける必要があります。 ●現場調査同行 ●工期スケジュールを組み、アドバイザーと打ち合わせ ●職人・資材手配、工事進捗管理、工事高管理 ●各種検査立ち会い　等

【施工管理とは】 監督として、プロジェクトの現場全体をまとめる役割です。 未経験の方は初めは有資格者の監督のもとで、その補佐として活躍いただきます。 【具体的には】 ■現場にて ●朝礼での注意事項の確認・伝達 ●スケジュール管理・調整 ●建築資材などの点検 ●作業の品質や、ミスがないかをチェック ●安全に業務が進んでいるかをチェック ほか ■事務作業 ●各業者から届く伝票の整理 ●日誌の作成 ●翌日の作業計画書の作成 ●現場写真の整理 ほか 【研修制度】 自社スクールを構えており、研修センターにて2～3か月は「社会人マナー」から 「技術者向け」の研修など幅広い分野の研修を受けることができます。 ●未経験向け研修カリキュラム期間No.1 ●未経験向け研修カリキュラム総時間No.1 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ （調査期間／2020年9月　指定領域による検証調査） 同社ではカリキュラム毎に専任講師が在籍しており、専門的な知識も細部まで学習することができるため 着実に身につくスキル付けていくことができます 【取引先の特徴】 ●取引先の85％が上場大手 入社1年目で、有名な国際大会の会場に関わっている先輩も。 ビッグプロジェクトへの参画例も多く、最新・最先端を学べるチャンスも珍しくありません。 また、同社では優れた技術者を輩出することに前向きなため、業界で珍しく転籍を後押ししています。 複合商業施設／超高層ビル／有名テーマパーク／道路／橋梁／上下水道／鉄道・トンネル 【資格取得を目指せる】 ●一生通用する力が身に付く 技術者としての成長は、業務開始後が本当のスタート。 経験を積みながら、資格を取得することで業務の幅が広がります。 ●建設関連の国家資格で有名な日建学院の「資格取得WEB講座」受講OK （4職種14講座／会社全額負担） ●資格取得報奨金制度等を活用して、自分の市場価値を高めていける 【働く環境】 産休育休の取得率、復職後の配属率も100％と、長期的に就業しやすい環境です。そのため女性比率が業界では珍しく55％ キャリアサポート制度が充実しており、専任のキャリアアドバイザーが就業をサポートしてくれます。 定着率も2021年度実績で82.3％と高水準となっています。 手に職を付けて長く働きたいと考える方にはぴったりの環境です。

【職務内容】 同社で不動産の売買成約をされたお客様向けに、ニーズの掘り起こしやリフォームの提案を実施していただきます。 完全反響型でのお客様対応となるため飛び込み営業はなく、安心して業務に取り組んでいただくことが可能です。 リフォームの提案内容としては、パックでのご提案もありますが、お客様のニーズに応じてオーダーメイドでの提案ももちろん可能です。 リフォームの成約後は工程管理・進捗管理を行なっていただきながら、ご自身の案件をワンストップで対応いただきます。 総合不動産業である同社では、北九州市近郊で増加する古民家や遊休不動産を「街創り」の一環として、リノベーションやリフォームなど付加価値を高めて、お客様に提供しており、案件は北九州市内がメインです。 リフォーム部門の実績としましては、年間約3億円の売上を上げています。 【入社後の流れ】 入社後は約1週間の基礎研修があり、その後はOJTを中心に業務に慣れて頂きます。習熟度に合わせてフォローするので安心です ●研修体制について：基本的にOJTですが、経験や知識に応じて丁寧にサポートしますので、ご安心下さい。 ●キャリアパス：今からスキルアップしたい方もベテラン社員が指導します。

同社では、化学およびエネルギープラントの建設・メンテナンスを担当していただける方を募集しています。 管理職またはその補佐として、事業の中心的な役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】工事工程の設計、見積もり、工事計画、工事管理、品質管理、安全管理などを行います。 【魅力】日本の基盤産業を支える重要な役割を担うこの仕事は、確かな技能を活かして壮大なプロジェクトに取り組むやりがいがあります。 また、安定した産業であり、一生を捧げる価値のある仕事です。 【働き方】残業は月平均15時間程度で、転勤はありません。手当も充実しており、ワークライフバランスも良好です。

家を建てていただいた購入者様の住宅へのアフターフォロー・メンテナンス業務をお任せします。 月に20～40件ほど購入者様宅を巡回し、アフターサービスとして点検等のメンテナンス業務を行います。 【具体的な業務内容】 定期点検（1年／3年／5年 点検）、長期優良住宅の維持管理サポートに加え、お問い合わせ頂いた購入者様のトラブル対応（訪問しての内容確認・メーカー業者の手配）など、突発的なイレギュラー対応もございます。 プロのアフターメンテナンスとして、引渡し後のお施主様の安心・安全をサポート頂く重要なお仕事です。 尚、工事や修繕作業はメーカー業者に依頼を行うので、建物への改変を行うことはありません。 【働き方の魅力】 ●入社後はOJT研修で、先輩と一緒に住宅の購入者様を回り習熟を図ります。 ●資格取得支援や資格手当が充実、社員のキャリアアップを支援します。 ●現場出身の経営者のもと技術者ファーストの風土が浸透。 ●過度な案件受注や工期短縮を強いることがなく、現場の工数逼迫が生じないため、月残業は平均20～30時間ほどで、品質保証の実現にも寄与しています。

【主な業務】 建築工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。 大和ハウスグループの信頼と実績があるので数億円規模～数百億円規模の仕事に携われます。 ※物流施設や工場の施工に強みをもつ同社は大手物流会社2社の施工実績が多くあります。 【総合力を武器に】 工事においてリスクは引き離せない要素です。 天候や人的要因、様々要因が工期の遅延やトラブルを引き起こします。 そのようなリスク・トラブルに対して、総合力を武器にグループ全体でカバーできる同社だからこそ顧客からの信頼を獲得し、大規模案件を受注できるのです。 またこのグループ全体のカバー力が健全な労働環境をもたらしているのです。 【働き方】 チーム制：大規模案件が多いため また連携会社はほとんどが既に付き合いのある方です。 施工DXツールの導入し作業の効率化・無駄の削減をしています。 案件例 ●西新宿60階建てマンション ●津田沼駅周辺　東京ドーム7個分の区画の再開発 ※同社は街づくり・再開発事業もおこなっており、数年にわたって長期的な計画に沿って施工をおこなうこともあります。 大規模な建物や街そのものの再建に伴う高揚感や、実際に利用する人を見た際の達成感はこの上のなく、施工管理職の醍醐味を同社で経験できます。 【評価体制】 設定した目標とその進捗 成果と行動評価の2軸で正当な評価が下されます。 【教育体制】 OJT 先輩上司に同行するかたちで仕事を学びます。 また案件の種類ごとに研修等もありますので安心して仕事を学べます。 【残業時間削減に向けた取組みを推進】～ワークライフバランス充実～ PCのシャットダウン（上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。）、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。 年間休日120日以上 リフレッシュ休暇（年5日間） 【同社について】 ●大和ハウスグループの準大手ゼネコン 2023年に売上高5,808億に達し、社員数3,443人を誇る準大手ゼネコンです。 ●海外事業積極的に展開中 同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。 ●女性活躍の先進企業 近年の新卒採用での女性比率は23.7％前後、職員の女性比率は10.4％、女性管理職も8名誕生しています。

【仕事内容】　様々な施工管理をお任せします。 ［エリア］福岡市内中心 ［土木施工管理の案件］道路、河川、ダムなど 【具体的な仕事内容】 ・お客様・営業・協力業者とのお打合せ ・安全管理 ・原価管理 ・工程管理 ・品質管理 ・利益率向上に向けた資材の調達・業務改善 ・担当案件の図面作成

【仕事内容】　様々な施工管理をお任せします。 ［エリア］福岡市市内中心 ［建築施工管理の案件］マンション・住宅・病院・商業施設など ［土木施工管理の案件］道路、河川、ダムなど 【具体的な仕事内容】 ・お客様・営業・協力業者とのお打合せ ・安全管理 ・原価管理 ・工程管理 ・品質管理 ・利益率向上に向けた資材の調達・業務改善 ・担当案件の図面作成 【施工実績】 ・学校 ・病院 ・オフィスビル ・マンション ・商業施設 ・庁舎 ・橋梁 ・道路 ・鉄道 ・ダム　等

◆技術系総合職 【仕事概要】 電気、情報通信、空調衛生、内装などの建物の設備工事における施工管理、設計、積算、技術開発、技術指導等をご担当いただきます。 【1日のスケジュール】 朝礼（工程確認、危険予知打合せ） 　↓ 客先打合せ 　↓ 資材業者打合せ 　↓ 設計、CAD担当打合せ 　↓ 現場点検、チェック、作業指示 　↓ 終礼

オフィスビル、マンション、商業施設、鉄道や道路など、様々な建築・建設プロジェクトがスムーズに進行するように、様々な事務業務・サポートなどを担当します。 【具体的なお仕事】 ●書類作成・ファイリング ●スケジュール管理 ●営業サポート業務 ●働くスタッフの勤怠管理 ●写真撮影　など 【この仕事の役割は】 オフィスビル、マンション、商業施設、鉄道や道路など、様々な建築・建設プロジェクトをサポートしている同社。 プロジェクトでは多くの施工管理スタッフや職人さんが関わっています。 書類やスケジュールの進捗を管理しながら、職人さんたちが滞りなく仕事を進められるように、プロジェクト全体に目を配っていくのがあなたの役割です。 スーパーゼネコンやサブコンなど、1200社以上の取引先と信頼関係を築いてきた同社だからこそ、今後もさまざまなプロジェクトに携わることができます。 【研修制度】 手厚い研修体制で何千人もの未経験者を育成しています。 ■現場でのマナーから学べる配属前研修 ●社内ルール、Excelやメールといったパソコンの基本操作、専門用語 ■配属後の研修 配属後は、担当者が月に1回勤務先に訪問し、サポートしています。 また、定期的にスキルアップ研修も行い、資格取得サポートを利用して資格を取得することもできます。 【将来のキャリアパス】 ゆくゆく様々なキャリアにチャレンジが可能です。 ●IR ●人事 ●人材開発 ●営業 ●研修担当　など たくさんの先輩社員が同じ職種からキャリアチェンジをしています。 【企業の特徴】 ●待遇面、働きやすさ、モチベーションでも業界トップクラス 大きなプロジェクトに関わり仕事を成功させるためには、プライベートの充実も不可欠です。 同社は仕事も遊びもそれぞれ尊重し充実させるための環境を提供しています。 土日祝日は休日としてプライベートに充てていただくことはもちろん、社内サークルの充実（フットサル、野球、ボウリング、英会話など18種類）、社員旅行制度（ハワイ、グアム）など、誰もがメリハリをつけて働ける環境を整えています。

技術者（補償） 公共事業施行（道路、河川、空港、港湾等）に伴う用地補償に関する調査及び算定を主な業務とします。 福岡県内の業務がほとんどで、社内業務及び社外業務があります。 用地補償とは、公共団体や社会インフラ整備を進める企業等が土地等を取得しようとする時に、土地代や土地に存する物件（建物、建築物や庭木など）を移転するための諸費用を権利者などに補填する一つの方法です。 【ある１日の流れ】 08：30　今日の業務確認を行います 09：00　図面作成、数量計算、算定、写真台帳作成等 　　　　　CAD、Excelを使用します 12：00　昼休み 13：00　必要に応じて業務の進捗状況を上司へ報告します 　　　　　打合せ記録簿の作成、社外の方と電話での打合せ等 　　　　　成果品の作成 17：00　作業の進捗状況を報告、明日の準備を行います 17：30　退社 ・入社後は先輩社員と一緒に業務を行っていきます。 ・最初は分からないことばかりだと思うので、丁寧に研修をしていきます。 ・社内業務の他に、現地調査業務を行います。 　朝から出発し、関係者への挨拶や、現地担当者と打合せ等をすすめ、計測や写真撮影を行います。 ・専門用語などが用いられ、最初は難しく感じることがあるかもわかりませんが、根気強く業務知識を習得してください。

【仕事内容】 九州支店にて、設計及び現場施工管理、積算業務をお任せいたします。設備工事分野に精通した管理職候補の募集、即戦力としてご活躍を期待しています。 【仕事の流れ】▽新築から改修工事、保守メンテナンスまでの施工管理 ▽設備工事の設計や各種シミュレーションを行う設計業務 ▽改修、リニューアル工事の計画立案、現地調査、見積・提案書作成 ※建物の改変を伴う業務は含まない 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

悠悠ホームのコンセプト「住まいの健康」である戸建て木造注文住宅の施工管理（現場監督）業務全般を担当頂きます。 具体的には、住宅の建設現場において、現場協力業者への指示や品質管理・工程管理・安全管理・原価管理、住宅の着工・そして完成・建物の引渡し迄の全体の管理を担って頂きます。 ※業務効率に注力しています。「ANDPAD」を導入し、移動時間を減らす取り組みを行っています。

通信・電気・携帯電話基地局の施工管理業務を担当いただきます。 豊富な実績に基づく技術力・ノウハウを活用し、より快適なモバイルネットワークの構築に貢献しています。 ●一連の作業の施工、進捗、工程、各管理 ●PCによる提出書類作成（Excel、Word、CAD等） 同僚と2人1組での施工管理です。 担当現場に付きっきりではなく、着手日に立会いと指示を行った後は基本的に電話やメールで協力会社とやりとり。 完工前に再び現場へ赴きチェックや計測を行います。 経験の浅い方はまず現場で一通りの作業や工程を学んでいただきます。 【国内唯一の大手通信企業の提携工事会社】 通信ネットワーク分野で築いた豊富な実績と技術力により、大手通信企業と資本業務提携を結んだ同社。 5G時代を迎え私たちが果たす役割はより重要になっていきます。 【教育制度・資格補助補足】 ●新入社員研修 ●新入社員フォロー研修 ●若手社員安全研修 ●管理職研修 ●その他研修・教育（情報管理研修、コンプライアンス研修、低圧電気特別教育、施工管理業務研修、職長教育、交通安全講習）など ＜認定＞　 ●広島県働き方改革実践認定企業 ●ふくやまワーク・ライフ・バランス認定企業 ●健康経営優良法人認定企業　　など

建設現場と職人の間で調整を行う施工管理業務をお任せします。 具体的には 《 できることかお任せ 》 まずは・・・ ・営業に同行し、施工前の打ち合わせ ゆくゆくは・・・ ・施工に関する資材発注・進捗・工程管理 ・安全管理に関する各種業務 など 担当エリア：福岡県（社用車使用） ※入社後は本社（福岡）にて研修を行います。 同社は、金属製建具の製造・販売を通じ、皆様の快適な居住空間を追求してまいりました。 主力事業のビルサッシ事業では、注文ごとにお客様のご要望にお応えするため、アルミ製サッシのパイオニアとして培ってきた技術力とお客様目線のアプローチでものづくりに取り組んでいます。アプローチの鍵は人と人との繋がりであり、お客様と私たちを結ぶ絆を大切にすること。技術力・対応力の向上と質の高いサービスを提供しています。