福岡県 福岡市 会計・経理・英文経理・税務・財務 経験者優遇の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 急速に事業拡大を進める当社にて、経理担当者として主に管理部門業務のうち経理に関わる業務をお任せします。 将来は経理全般⇒財務業務⇒管理部門業務全般と影響の幅を広げていただくことを期待します。 【経理業務】 会計処理(仕訳・決算対応など) 税務対応(税務申告・税効果会計など) 資金管理 経理業務改善(システム運用や効率化) 【その他業務】 労務・年末調整・備品管理・法務関係の業務 バックオフィス業務手続き 事業内容・業種 ITコンサルティング

【職務内容】 ■上場企業や外資系企業の日本法人に対する税務コンプライアンス業務 ■上記の法人クライアントに対する各種税務コンサルティング業務 【具体的には】 ■法人クライアント（上場企業や外資系日本法人等）に係る税務申告書の作成・レビュー ■上記の法人クライアントに対する税務顧問・税務相談その他の税務アドバイス ■上記の法人クライアントに対する税務調査対応 ■外国税額控除・タックスヘイヴン税制等の国際課税制度に係る各種アドバイス及び別表作成 ■組織再編成・連結納税制度に係る各種アドバイス及び別表作成 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

経理財務本部部にて経理もしくは財務業務全般、若手メンバーのマネジメントまで幅広く対応頂きます。 【具体的には】 ＜経理＞ ・会計処理作業と、チェック業務 ・開示書類作成(有価証券報告書、決算短信など) ・法人税申告 ・監査法人、税理士対応 ・制度に基づく業務の他、予算編成や部門別損益とその予決算管理を中心とした管理会計業務を行っており、 月次単位で経営陣や部門長へ情報提供しています。 ＜財務＞ ・財務戦略の立案・実行 ・予算、資金管理 ・資金調達 ・余剰資金の運用 ・金融機関との折衝等 ・新規サービス案件の経理的対応（会計処理考案、業務フロー構築、M＆A) ・その他業務フロー改善（会計処理、システム等） 【配属部署】 経理財務部は50代3名、40代社員1名、30代社員8名、20代社員12名の計24名(男性13名、女性11名）で構成されています。 【仕事のやりがい、難しさ】 麻生の経理財務部は、麻生グループにおける経理財務部門の一面も担っており、 グループ法人における会計・税務・資金業務に関するバックアップやアドバイスを行っているほか、 十数社のグループ法人の経理財務業務を請け負っています。 単なる集計屋にとどまるのではなく、会計・税務・監査の知識をベースに様々な業務にチャレンジしております。 事業内容・業種 施設

【仕事内容】 事業会社における経理・労務業務全般および総務業務の補助 【具体的には】 ・給与計算および社会保険手続きの実施と関連データの管理 ・日常的な会計処理（伝票入力、仕訳、帳簿管理） 　および月次・年次決算の補助 ・請求書および支払管理、入出金確認の実施 ・領収書や経費精算書類のチェックおよび管理 ・労務管理関連の書類作成・届け出および総務業務の補助 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【募集背景】 当社は1872年からの石炭産業を祖業とし、時代の要請に合わせて様々な分野に事業領域を拡大し、現在では、セメント事業、健康・医療事業、教育・人材関連事業等、幅広い分野に事業展開しています。また、同時にM&Aを通じてグループ企業数を増やし、現在は126社からなるグループへとしてまいりました成長してまいりました。 この度、当社の事業成長の核となる「M&A案件の推進/グループ会社の経営支援」を行う部門である外事・統計部の組織強化に向け、管理職候補となる人材の募集を行なっております。 【業務内容】 M&A案件の推進業務およびグループ会社への経営支援を中心に担当していただきます。 ■M&A案件の推進　※80% ・M&A案件の推進（ディールマネジメント）：麻生グループ内の関連部門、社外アドバイザー（弁護士、会計士等）、トップマネジメントと密接に連携の上、ディールを進めていきます。 ・事業デューディリジェンスの実施：対象会社が属する業界の評価、対象会社の競争優位性の評価、事業性・将来性の評価をチーム内で担います。 ■グループ会社の経営支援（統計業務）　※15% ・国内グループ会社の経営環境を統計的手法をもって分析し、経営支援に資する提案を行うとともに、ハンズオンで改善活動に従事します。 ■海外案件の対応（外事業務）　※5% ・海外法人（シンガポール・米国等）の管理業務 ・海外投資先法人のモニタリング。業績のレビューや機関決定への対応のほか、現地に出張して取締役会等の会議体への参加を行います。 【配属部署】 外事・統計部には14名が所属しており、うち12名(福岡11名、東京1名)が担当分野ごとに業務を行っております。 ※2名はグループ会社へ出向中(経営企画を担当) 部長(40代後半)、20代～30代前半のメンバー11名(新卒入社、中途入社) ※出向者は30代と40代の2名 【仕事のやりがい、難しさ】 今回の募集ポジションでは、M&Aにおけるデューデリジェンスのほか、グループ法人における社内・グループ会社向けコンサルティング業務などに対応いただきます。 会社方針のとして、M&Aにおいてはバリューアップして売却するのではなく、半永久的にグループとして事業を展開し続けることで、イグジット(会社売却)する考え方ではありません。 グループ化した企業には１～2年といった短期間ではなく、中長期的にじっくり取り組んでもらう考え方です。 業務も単なる集計屋にとどまるのではなく、会計・税務・監査の知識をベースに様々な業務にチャレンジできる環境です。 【ポジションの魅力】 ・グループ総売上約8,016億円、グループ従業員数約17,330名規模に成長している麻生グループの中核企業である当社において、成長の原動力となるM&A案件 の推進業務や増加するグループ会社への経営支援業務を担う、大変エキサイティングな職場です。 ・社長含めマネジメントとの距離が近く、また、グループ会社の経営陣との接点も多く、若いころから経営者の視点を学ぶことができます。 ・メンバーは将来の麻生グループの経営を担う人材となることを期待されており、実務と資格取得を通じて経営人材を育成します。 事業内容・業種 施設

【仕事内容】 ■制度会計、管理会計、税務、等の経理業務における組織運営サポート ■上掲の実務（マネージャーとして）に加え 　・IPOに向けた体制・運用（JSOX-決算財務報告プロセス）の高度化 　・BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）等　にも関わって頂きます ■当社はIPOに向け経理の機能を増強中であり、IPO時かつ上場後はIFRSを適用するためIFRS化を推進中 経理部 ■経理部合計22名（東京5名、福岡17名） ・マネジメント職　3名 ・総合職　10名 ・オフィススペシャリスト職　9名 ※平均年齢40歳 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【 総合職・販売職（総務・人事・経理・無印良品店舗・タクシー管理）】 【タクシー業務】法人顧客との契約やサービスを提案する営業や人財の採用と研修 　　　　　　　　車両のデザイン・自社CM作成等テレビやwebを通じてPR・情報発信を行う広報などの 　　　　　　　　役割を担って頂くこともあります。 【無印良品店舗】無印良品の店舗勤務では、お客様対応からアルバイト管理など店長をサポートしながら 　　　　　　　　店長を目指していただきます。 【本社業務】総務・人事・経理もお仕事として行います。

【仕事内容】 急速に事業拡大を進める当社にて、組織の基盤を支える経理・財務業務をお任せします。 将来は法務業務など管理部門全般に影響 を広げていただきたいと考えています。 【財務業務】 資金管理(資金繰りや売掛買掛管理、銀行対応など) 資金調達(金融機関との交渉や補助金助成金対応等など) 資金運用 財務戦略立案・実行 財務報告・財務 報告(財務諸表の作成、経営層向け報告など) 【経理業務】 会計処理(仕訳・決算対応など) 税務対応(税務申告・税効果会計など) 資金管理／経理業務改善(システム運用や効率化) 法令遵守（会社法、税法、金融商品取引法などの理解） 事業内容・業種 ITコンサルティング

【仕事内容】 単純な事務作業や報告業務というよりは、サービス業・コンサルティングに近いです。 直近の経営状況についてだけでなく、今後の予測状況をヒアリングし、それらに応じたアドバイスや対応も行います。 コンサルティングのやり方やスキルは、入所後にしっかりと教えていきます。 コンサルに興味がある方、お客様と深く関わりたい方はぜひ当事務所でチャレンジしませんか！ ＜具体的には＞ ・月次試算表等の経営資料作成 ・決算書や税務申告書の作成 ・財務面や税務面に関するアドバイス ・予実管理の作成や達成支援に関するアドバイス ・融資等のサポート ・MAS監査（財務コンサルティング） ・組織再編、資産税等の高度税務 ・補助金サポート ・M&A等の付加価値業務　など ＜タイムスケジュール＞ 9:00：出社、スケジュール確認、メールチェック 10:00：データ入力作業（午前中の頭が冴えている時間帯に行います） 12:00：お昼（近所の飲食店に行ったり、お弁当を買ってきて事務所でゆっくり過ごします） 13:00：打ち合わせや顧問先の経営会議への出席（訪問や来客、ZOOMにて） 15:00：プチ休憩（コーヒーブレイク） 15:30：打ち合わせのまとめなど 17:00：明日の準備 18:00：退社 ＜業務について＞ ・顧問先はほぼ法人＆業績が安定している企業が多数！ ・入力作業はアシスタントさんがサポート！ ・積極的な業務のデジタル化を推進！ ＜働き方について＞ ・コアタイムなしのスーパーフレックス制度！ ・週1日のリモートワークを推進！ ■スタッフインタビュー（30代・男性） 税理士事務所の仕事と言えば、記帳などの過去会計の報告業務に追われるイメージがありますが、 bestBALANCEではお客様にとって意味のある未来会計に力を入れているところに惹かれました。 面接では、所長と担当者の雰囲気がとても良く、人間関係が良いことが一瞬でわかりました。 詳しい説明を聞く中で、自分の実力次第で、人間的にも給与面でもどこまでも成長できると思い入所を決意。 入社後のギャップもなく、現在に至ります。 コンサルに力を入れているため、通常の会計事務所と違うことをしてみたいという方には刺激と働きがいのある場所であり、給与への還元も大きいです。 ただしその分お客様から求められるレベルが高く評価も厳しいですので、本気の方だけ歓迎来てください！ 今の職場のやり方に疑問があったり、自分の意見が反映されないもどかしさがあったりする方は、ぜひ面接でお会いしましょう！ ■スタッフインタビュー（20代・女性） 長く働ける事務所を探していたので、働き方の自由度の高さ、所長の人柄、事務所の雰囲気を重視していました。 その全てにマッチしたのがbestBALANCEでした。 ・フレックス、在宅勤務OK ・所長が穏やかで仕事には厳しいので勉強になる ・全員が先生ではなく「さん」づけで呼び合うので堅苦しさがない 業務内容は、税務会計知識や対人能力だけでなく、仕事の細やかさや処理能力の高さといった総合性が求められます。 個人の裁量が大きいので自由に仕事を進められますが、自由には責任が伴いますので、責任感を持って進められる人に向いています。 私自身もまだまだ成長途中ですので、一緒にがんばりましょう！ ちなみに趣味はジム通いで、仕事では頭を使うことが多いため休日は体を動かしてスッキリしています♪ 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【職務内容】 ■月次巡回監査 ■帳簿作成から決算書・申告書完成までの一連の業務 ■関与先への税務・会計・経営に関する助言 ■各種助成金・補助金への対応 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所