福岡県 ディアスタッフ株式会社 福岡支店_採用窓口【004】※春日エリア【案件No.9】 契約社員の求人情報・お仕事一覧

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◆業務内容 求職者(登録スタッフ)からヒアリング、希望に沿った仕事をマッチングいただきます。様々な経歴の求職者一人ひとりに向き合い、望む生き方・働き方の実現に向けサポートいただきます。 【具体的には】 ◆求人条件に合った派遣スタッフへの仕事紹介 ◆登録スタッフからの相談、問い合わせ対応 ◆アカウントセールスとの連携による、就業中スタッフへのフォロー ◆担当企業の人事担当者との折衝など ※在宅勤務制度／フレックスタイム制（コアタイムなし）もございます 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

◆業務内容 求職者(登録スタッフ)からヒアリング、希望に沿った仕事をマッチングいただきます。様々な経歴の求職者一人ひとりに向き合い、望む生き方・働き方の実現に向けサポートいただきます。 【具体的には】 ◆求人条件に合った派遣スタッフへの仕事紹介 ◆登録スタッフからの相談、問い合わせ対応 ◆アカウントセールスとの連携による、就業中スタッフへのフォロー ◆担当企業の人事担当者との折衝など ※在宅勤務制度／フレックスタイム制（コアタイムなし）もございます 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 人材コーディネーターとして、登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介するお仕事です。 【業務概要】 ◆新規登録スタッフの面談・仕事紹介 ◆登録スタッフのキャリアカウンセリング ◆キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営 ◆コーディネータースタッフのマネジメント 等 具体的には、 ①スタッフの方からのお仕事紹介のご相談やお問合わせ対応 業務内容のこと、お仕事の適正のこと、様々なお問い合わせがあります。 担当営業はクライアント対応が中心となるため、スタッフ皆さんのあらゆる対応は、主にコーディネーターの役割です。 ②派遣スタッフ登録後の面談 登録していただいた後にすぐお仕事が決まるわけではありません。 企業様にご紹介するため、その方がどういう経験をされてきた方なのか、どんなスキルを持たれているかなどを面談を通じて知る必要があります。 ③どんな働き方をしたいか？どんな仕事を希望されているのか？のヒアリング お仕事に対しての志向や今後の希望について理解できた後に、いよいよ希望のお仕事についてヒアリングをしていきます。 ④マッチングするお仕事のご紹介 100％の希望を叶えられるお仕事は、色々探しても難しいかもしれませんが、スタッフの方ご本人にとってプラスとなり 前向きに働いていただけるようなお仕事をご紹介していきます。 ⑤お仕事開始後のフォロー お仕事が決まったらそこで終わりではなく、キャリアリンクではその先のフォローも大事にしています。 ご就業後も「そのスタッフの方のために何ができるか」を考えながら動きましょう。 ⑥登録スタッフ皆さんの将来を一緒に考えるキャリアパス推進 派遣登録でご就業いただいている方へ、ご就業の実績や評価からキャリアリンクの正社員での登用をご提案する「キャリアパス制度」を推進しています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

企画営業担当として、新たに立ち上げたココナラテック事業の拡大に向けたセールスを中心とした幅広い業務をお任せします！ パートナー・既存顧客への営業 フリーランスエンジニアの面談、案件紹介、契約後のフォロー 顧客・求職者への提案、交渉 業務プロセス改善の企画・実行 新人育成、教育体制構築 事業拡大の課題設定・施策実行 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 事業内容 IT開発における業務委託人材・案件を紹介「ココナラテック」 有料職業紹介〔13-ユ-307972〕「フリエン転職」 以上に関する一切の業務 本社所在地 〒150-6029 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F

＜具体的な業務内容＞ ・エンジニア派遣事業部門内・全国の営業サポートとして、求人内容確認や求職者への仕事紹介、取引先への人材紹介等を担当していただきます ・取引先企業への求人内容のヒアリングを行い、企業のニーズを正確に把握します ・取引先企業へ最適な人材を提案し、マッチングの成功率を高めます ・求職者へ適切な仕事（求人）を紹介し、キャリア形成をサポートします ・各種データ分析を行い、効率的なマッチングを実現します ・主に常用型派遣（同社にて無期雇用する派遣スタイル）を取り扱います ＜会社や業務の魅力＞ 同社は「すべてのエンジニアにチャンスを。」をテーマに、年間約5万人の応募者のマッチング、エンジニアの夢を実現するキャリアサポート体制の確立、顧客への迅速・確実なフォロー体制を強みとしています。人材派遣にとどまらず、お客様の様々なエンジニア人材ニーズに対応しており、業界内で確固たる地位を築いています。 今回募集する部署は新規設立の組織で「テクノロジー活用で生産性向上」を目指し、最適な組織の基盤構築を進めています。新しい組織だからこそ、あなたのアイデアや工夫が直接事業に反映される機会が多くあります。また、コアタイムのないフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ＜入社後の流れ、サポート体制など＞ 入社後は、まず人材業界の基礎知識や社内システムの使い方などの基本研修を受けていただきます。その後、実際の業務を通じて、求人情報の確認方法や企業へのヒアリング技術、求職者とのコミュニケーション方法などを段階的に学んでいきます。 先輩社員によるOJTを中心に、実務に必要なスキルを着実に身につけられる環境が整っています。また、定期的なフィードバックの機会があり、自身の成長を実感しながら業務に取り組むことができます。 将来的には、正社員登用制度（SSG正社員・限定正社員）を活用してキャリアアップすることも可能です。また、インセンティブ制度や資格取得奨励制度など、自己成長とモチベーション向上をサポートする制度も充実しています。個人の意欲と能力に応じたキャリアパスを描くことができる環境です。

■クリエイターと企業を繋ぐ、架け橋に。未経験から”憧れの”エンタメ業界で活躍できる。 全てのクリエイターやクリエイティブ企業のため人材面・コンテンツ面で貢献するべく2017年に設立した株式会社ILC。 クリエイターと企業を繋ぐ架け橋として、クリエイティブ市場を支えています。 創業から9期連続で過去最高益を更新中の成長企業であり、この度事業拡大に伴い新しい仲間を募集。 エンタメ業界に興味がある方であれば、経験は一切問いません。 あなたの個性と成長意欲を重視します。 【仕事内容】 【個人ノルマなし】企業とクリエイター双方にとって最適なマッチングを実現する仕事です☆平均年齢28歳☆産・育休取得実績あり 【具体的には】 ◆求人募集している企業への営業活動 ◆求人票の作成 ◆クリエイターのキャリアカウンセリング ◆求人にマッチしたクリエイターの提案 ◆面接対策の実施 ◆就業条件や金額条件の交渉 ◆契約書の作成、締結、 ◆就業中クリエイターのフォローアップ ◆その他事務作業（請求書作成など） 【入社後の流れ】 入社後は、専任担当によるOJTで仕事の流れを丁寧に指導します。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、企業へのアプローチ方法やクリエイターとの面談方法など、基礎からしっかりと指導します。 【配属先の編成】 平均年齢28歳、最年長は35歳と配属先は、20代～30代が中心の部署です。 社員同士の距離が近く、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い環境。 チームワークを大切にしながら業務に取り組んでいます。 【教育研修制度】 ・新入社員研修 ・先輩社員によるOJT ・各種階層別研修　など 入社直後の研修はもちろん、その後も一人ひとりの成長に合わせた研修制度をご用意。 未経験の方も、スキルアップしていきたい方も安心して成長できる環境です。 【将来のキャリアパス】 将来的には、企業対応からクリエイターの対応までを一人で担当できるエージェントを目指せます。 リーダーやマネージャーのようなキャリアアップも可能ですし、営業職としてのプロフェッショナルを目指すこともできます。 個々に裁量を与え一人一人が自走することにより社員も会社も成長してきました。 【オンもオフも大切に】 成果を出すにはまずはオフの充実から。 年間休日は128日 完全週休2日制（土日休み） 年末年始休暇10連休 副業可 ネイル・髪型・服装自由　など プライベートの時間も大切にしながら、仕事と両立できる環境です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

ミャンマー現地法人に登録したお客様への留学支援をお任せいたします。 ・日本国内の専門学校、大学への応募書類作成サポート ・出願手続きに関わる各種調整、フォロー ・特定技能生向けキャリア支援 ・進路相談・キャリアプランニング ・履歴書・職務経歴書の添削、応募書類作成支援 ・模擬面接の実施・フィードバック ・社内人事業務サポート ・当社採用プロセスの企画・運営 ・労務関連（勤怠管理、入退社手続き等）の一部補助 【雇い入れ直後】上記業務内容 【変更の範囲】　会社の定める業務 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　トウエ タッタ サン 事業内容 日本留学支援事業 新卒採用支援事業 特定技能生紹介事業 エンジニア/施工管理技士紹介派遣事業 本社所在地 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-17-3ブルーハイツ茅場町501

【未経験者は3か月間の研修ありの安心スタート！】企業とスタッフの“ご縁”を結び、働く人をサポートするお仕事。お仕事紹介やフォローが中心です！ ◆スタッフ面談・登録対応 ◆取引先企業との打ち合わせ（人材ニーズの確認など） ◆お仕事の紹介・マッチング ◆就業後のアフターフォロー　など 担当数は10〜15社ほど。スタッフの就業後も定着まで見守ります。スタッフが安心して働き続けられる環境づくりが、あなたの成果＝評価に直結します。 ＼自分のスタイルでキャリアアップを／ 人材コーディネーターは担当する企業とスタッフの数に応じて歩合給が発生します。現メンバーでだいたい月5〜30万円。慣れてくるとより多くを担当できるように！また将来、新規営業を担当するなら月70万円以上の歩合も難しくありません。自分のスタイルで「長く続けること」も「キャリアアップ」も可能です！ 応募方法 【マイナビ転職の以下よりご応募ください】 ■PC版『この求人に応募する』 ■スマホ版『応募する』 ■アプリ版『応募フォームへ進む』 のボタンよりご応募ください。 ※すぐの応募が難しい方は『気になる』登録を頂けると、再度弊社の求人を探して頂く際に便利です。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　西山 崇 事業内容 ■労働者派遣事業／（派）23-301309 ■有料職業紹介事業／23-ユ-301042 本社所在地 愛知県東海市富木島町伏見4-15-10

《キャリアUP＆成長実感 》「エンジニア不足に悩む企業」と「自社エンジニア」を結ぶお仕事。★定着率93％ ★部活動12個 ★インセンティブあり！ ◆企業へ人材要件をヒアリング ◆エンジニアのご提案〜マッチング ◆エンジニアのキャリアプランや案件参画後のフォロー ◆既存企業との関係性強化（1日3件前後） 　└信頼を築くことがPOINT！ ★可能な限りエンジニアの希望案件でのマッチングを大切にしています ★IT企業やエンド企業など取引先の拡大も行います 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 野田 達也 事業内容 ◆ITソリューション事業 ◆システムエンジニアリング事業 ◆Webマーケティング事業 ◆エンジニア教育事業 本社所在地 東京都港区虎ノ門1-12-1 虎ノ門第一法規ビル2F

【具体的には】 ▼担当顧客からの問合せ対応 ▼イベント会場の下見 ▼イベントの内容、必要機材等についての打合せ ▼映像・音響機材のシステム選定　⇒見積作成・提案・受注 ▼社内打合せ（受注内容をテクニカルスタッフに共有） ▼イベント本番への立ち会い　など 【入社後の流れ】 まずは社内で映像機材の知識取得や、組み立てなどのデモを実施。 その後、先輩の案件に同行し、現場での動き方やお客様への対応方法を学びます。 およそ3ヵ月ほどで一人立ちし、規模の小さな案件から担当していただきます。 【配属先】 EC事業部　映像システム課　営業チーム　計5名 （課長1名／営業部門4名） 最初は既存顧客からの依頼に応える形で業務を行っていただきます。 基本的な営業ができるようになった後は希望や適性に応じて現場業務や新規開拓にもチャレンジできます。 【安定基盤のもと、自信を持って仕事ができる】 業界でも抜群の知名度を持つヒビノグループの安定性を背景に、確かなノウハウと実績で長年取引を継続しているお客様も多数。 既にしっかりとした信頼関係があるため、自分の新しい発想やアイディアも還元しながら「あなたらしい仕事」が実現できます。 【どこよりも働きやすい会社を目指して】 同社の雰囲気を語る上でのキーワードが、”穏やか”や”アットホーム”といった言葉。 休みの取りやすさと休日の多さは、同社の自慢の一つです。 事業内容・業種 その他業界

★窓口応対やお客様への訪問の他、インターネット・お電話によるお手続き・ご相談への対応など当社ご契約者様へのアフターサービス及び営業 【具体的には】 ①来店されたお客様の応対 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業を行います。 ②電話対応 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 ③お客様への訪問 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 ※アポイントなしの訪問はありません。※リモート面談も積極的に実施しています。 ④資料請求対応 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ対応を行います。 ◆このお仕事の魅力☆ ・すでにご契約いただいているお客様の応対が中心です。アポイントなしの訪問はありません。 ・未経験でも充実した研修教育体制とリーダーのサポートがあるので安心です。 ・育児や介護が必要になっても福利厚生制度が充実しており、長く続けられます。 ・保険や金融の知識がつき、キャリアアップに役立ちます。 ・転居を伴う転勤はありません！ ・サービスコーディネーターの育児休業取得率100％ （2023年4月～2024年3月末に産前産後休暇取得を開始した職員を分母として算出） 【採用HPについて】 https://www.nissay.co.jp/kaisha/saiyo/chuto/service/index.html 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【仕事内容】 ■新卒・キャリア採用における求職者対応・イベント企画業務に従事していただきます。 ■各学校（高専・大学など）をご担当いただき、機械系／電気電子系／制御情報系の学生採用に注力いただきます。 ＜学校訪問＞ アポイントを取得し学校訪問を行います。技術領域の採用では一定認知度があるだけでなく、OBの人脈や技術職経験を生かせるので、新規開拓が中心ではありません。 ＜広報活動＞ 学内のゼミや講義、合同説明会などで企業広報を行います。当社は入社後から上流技術工程に携われるため、興味を持っていただけることが多いのが特徴です。 ＜選考業務＞ 応募者の選考/管理に始まり、日程調整や面接参加、採用条件の検討等を行います。※九州各県の学校に訪問を行う為、宿泊での出張もございます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 新築住宅、リフォーム、メンテナンス、資産管理、不動産仲介など住まいに関するすべてのサービスを行う当社にて、新築住宅の内外装を担当していただきます。 【具体的には】 ご契約後のお客様に対して、 ■具体的な仕様や照明計画のご提案：キッチンやお風呂、トイレ、洗面などの住宅設備機器類から照明、壁紙、外装などをお客様と一緒に決めていきます。カラーコーディネートのご提案もします。 ■現地配線の打ち合わせ：お客様、設計、工務・電気業者の方と一緒に照明やスイッチ、コンセントなどの最終確認をします。 研修期間から先輩社員がしっかりサポートしますので、業界未経験の方も大歓迎です。 建築エリアは福岡圏内及び近郊です。インテリア商材がお好きな方歓迎いたします。 住宅事業部には30名が在籍しています。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【営業活動に集中可能＆高成約率♪】千葉県中央、東葛飾地域で「仕事を探している求職者」と「人材を探している企業」を繋ぐ仕事。◆年間休日125日 《転勤なし＆超地域密着スタイル》 地元企業と「地元で働きたい」と考える方を マッチングさせる仕事です。 お取引先企業と求職者（および登録スタッフ） への対応をお任せします。 《企業に対して》 ▼取引先への訪問（月1〜2回） ▼ニーズに合わせた人材の紹介 ▼登録スタッフの状況確認 《求職者・登録スタッフに対して》 ▼スタッフの募集・採用・面談 ▼ニーズに合う求人の紹介 ▼企業見学・入社同行 ▼登録手続き・準備 《エリアに特化＆高成約率》 千葉中央、東葛飾エリアに特化し 担当エリアを限定している上に 社用車での移動だから効率も抜群。 エリア特性も把握しやすく、 担当者との信頼関係も築きやすい環境。 《12年蓄積した企業データ＆採用実績》 多くの取引先と厚い信頼関係を築いているため 成約率も抜群。 多くの成功体験を積んで、あなたの市場価値を 高められる環境です。 「未経験者」や「転職慎重派」も注目 なぜ経験ゼロでも成果を出せる？ その理由は、個人の能力だけに頼らない仕組み。 リピートやご紹介が中心の提案 チームで成功事例やノウハウを共有 先輩が必ず同行し手厚くサポート 頑張りや成果は1円単位で給与に反映 「今の自分を本当に変えられるかな？」 その気持ち、私たちが受け止めます！ 応募方法 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「この求人に応募する」ボタンをクリックしてご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　氏川 将也 事業内容 人材サービス、アウトソーシング事業 【免許】 労働者派遣事業（派）12-300439 有料職業紹介事業12-ユ-300387 【ホットスタッフグループ】 創業以来20年以上、全国に100を超える支社を展開し、地域に根ざした活動している人材サービス企業。お客様の満足、スタッフ全員の満足、地域社会の満足を大切にしています。 私たちの目標は、皆様が自分らしく働くことができるようにすること。今後もスタッフと企業をつなぐ架け橋となり続けて行きます。 ホットスタッフグループ（全国122拠点展開中） 本社所在地 千葉県船橋市本町2丁目2番7号　プラザビル3F

【仕事内容】 ■企業の経営課題や採用課題、必要な人材要件のヒアリングを詳細に行い、マッチした人材を紹介します。人材を通して企業の課題を解決していく事がミッションです。 ■既存顧客を中心に担当頂きますが、新規アポ獲得や問い合わせ対応、アポ部隊からのアサインなどに対応頂きます。 ■企業様の対応と求職者のカウンセリングを両方担当頂きます。 【担当エリア、業界】 北九州市中心で業界は問わず幅広い企業様を担当頂きます。 【働き方】 残業月30~40H程度。リモート勤務導入：週2～3出勤で在宅も導入しております。ご入社後は、OJTにて業務に慣れていただく為、入社後3か月～半年は出勤を予定 【コロナ渦でも業績堅調】 コロナ特需案件や公共事業の受注案件もあり、時代のニーズに応じて、お客様の様々なニーズに対して柔軟に対応しております。 例：役所の相談窓口の臨時対応やコールセンター増員等 【同社の特徴】 ■入社後は、研修を通して業務における基礎知識から学ぶことができるため、安心してスタートすることができます。仕事の結果のみならず、一人ひとりのプロセスをしっかりと見て評価します。また若手を中心とした、社員間の連携もよく取れているアットホームな職場です。 ■業界内において高い知名度を持つ同社には、全国でクライアントからのニーズが数多く寄せられています。同社の強みは顧客から頼られ、それに対しグループとしてのノウハウや組織力を駆使して確実に対応できることです。仕事の面白みや、やりがいを実感してほしいと考えています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

医療・福祉業界に向けた人材サービスを展開する同社で、求職者と病院や福祉施設といったクライアントをマッチングするお仕事です。 求職者は、有資格者が中心です。（看護師や歯科医師、歯科衛生士、介護士、理学療法士、保育士など） 病院・福祉施設と求職者の課題を解決する社会貢献性が高く、やりがいあるポジションです。 【業務内容】 ・クライアントへアプローチ・条件交渉 ・求職者へヒアリング・求人提案 ・面談設定・指導・支援（同席） ・就業開始後の継続フォロー ・10~20名程度の派遣社員の皆さんを就業開始後も管理頂きます。 （20名以上になると営業に専念するため、一部はサポート課に移管するので安心して営業していただけます。） 《一日の流れ（例）》 09:30～　出社 10:00～　前日までの派遣社員からの依頼事項、対応確認 　　　　　登録者へのアポイント確認、連絡付け 12:00～　休憩 13:00～　求人確認、派遣中施設への業務状況確認の架電 15:00～　外出（面談、新規配属派遣社員の職場見学同行） 17:00～　派遣社員へのフォロー架電 18:00～　登録者へのアポイント確認、連絡付け 　　　　　終業 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

◆業務内容 IT企業を中心としたスタッフの人選及びフォロー全般 【具体的には】 ◆企業からの依頼内容をもとに必要な人材を的確に判断し人選 ◆就業後のスタッフのフォローや要望等のヒアリング ◆アカウントセールス（営業担当）と連携し企業同行、顧客フォローのサポート 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■業務概要： 薬学生就活サイトや薬剤師向け情報サイトの運営、医療系人材紹介業などを行なっている同社にて人材コーディネーターとして、薬学生と薬剤師の就労・転職をサポートしていただきます。 薬剤師を探している薬局・法人と、薬学生や転職先を探す薬剤師を結びつけるお仕事です。 ■担当業務： ▽面談の実施 同社が運営している薬学生のための就職サイトおよび薬剤師のための就職・転職サイトに登録している求職者様と、 面談を実施。1週間に2回ほどのペースで求職者様とお会いし、本人の要望をヒアリングします。 ▽本人の意向に沿う病院・薬局を紹介 求職者様の希望条件を満たす病院・薬局のピックアップは別スタッフが担当します。 ▽職場見学と面接に同行 入職が決まれば以降のフォローも担っていただきます。 ■業務詳細： ※あなたの希望と適性に応じて、新卒または中途採用支援のどちらかをお任せ（入社した方の8割が中途採用支援を担当）。 ただ、中途採用支援の担当でも、時期により一時的に新卒採用支援側に回ることもあります。 ※事業エリアは全国のため、月に1～2回程度は出張ベースで遠方の求職者様に会いに行くこともあります。 担当件数：月15名前後です。 自分で業務スケジュールの管理をするため、働き方も裁量次第で変えられます。 ■入社後の教育体制： 座学を通して薬剤師業界の知識、求職者様の描くキャリアビジョンを学びます。 その後先輩の同行や、法人へのリサーチ業務などを行い、仕事のノウハウを習得いただきます。 独り立ちまで約3～4カ月です。その後も随時先輩がフォローするので、安心して業務を行えます。 ■仕事のやりがい： 求職者様の入職が決まり、求職者様にも紹介先の企業様双方に喜ばれたときは強いやりがいを感じます。 自分が役に立てたという実感が湧きます。

【仕事内容】 仕事探しに悩む求職者、人手不足の介護施設の架け橋となり、少しでも多くの雇用を生み出します。希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。 ▼取引先への訪問 担当エリア内の既存／新規の取引先（介護施設や病院）を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。 ▼求職者との面談、求人提案 直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。 ▼就業後のアフターフォロー 無事就業先が決まったら、定期フォローを実施し、ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。 【組織について】 ・拠点数：60拠点／37都道府県 ・売　上：約150億円 ・男女比：男性6割、女性4割 ・平均年齢：31歳 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■どんな仕事か 【ヘルスケア特化型人材紹介】toB・toC両面で担当します 【具体的な業務内容】 人手不足に悩む企業と求職者をマッチングする人材コーディネーター。 企業と求職者の双方に関わり、提案からマッチング、アフターフォローまで一気通貫してサポートし、人材紹介サービスを総合的に経験できることが魅力です。 ■人材を必要とする企業への提案営業 採用にお困りの介護施設や整骨院、病院などへ同社が提供する人材紹介サービスを提案。 求める人物像（経験・資格・志向等）のヒアリングも行います。※新規開拓あり ■ヘルスケア業界で働きたい国家資格をお持ちの求職者のキャリア支援 理学療法士や柔道整復師、看護師などの方々をサポート。 同社の人材紹介サービスに登録している求職者と面談し経験やスキル、資格、求める条件・待遇だけでなく「どうして転職するのか」「どんな働き方がしたいか」などの背景や考えも丁寧にヒアリング。 ※一人あたり月20～30名を担当 ■企業と求職者のマッチング 双方のニーズや希望を満たす人材・企業（仕事）をご紹介。 必要に応じて雇用条件などの交渉を行います。 ※担当する求職者は1人当たり約20名～30名ほど ※電話やLINEなどオンラインで対応するため外出はゼロです！ 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【IT知識は不問】NEC・日立・電通グループなど、大手クライアントからのご依頼に対し、ピッタリなITエンジニアのマッチングをお任せ！ ▼対企業 ◇ニーズのヒアリング └各プロジェクトに必要な開発期間やスキル等 ◇条件に合ったエンジニアを紹介 ◇契約・アフターフォロー ▼対エンジニア ◇希望のヒアリング └勤務地や収入、働き方等 ◇ピッタリなプロジェクトを紹介 ◇就業後のフォロー ★業務内容に応じて、週1回までリモート勤務OK◎ ＼じっくり成長できる環境です！／ ★まずは先輩のサポート業務から！ 先輩の担当案件にぴったりなエンジニアを探すことからスタート。この間にIT知識や業務の流れを学んで着実に成長できます。約3か月かけてじっくり育てます。 応募方法 ■下記『この求人に応募する』よりエントリーしてください。 ■応募に関するご質問は、下記『質問する』等でお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 会社情報 代表者 代表執行役社長　三ッ木 礼子 事業内容 ◇SIソリューション事業 ◇SIスタッフィング事業 ◇SIサービス事業 ◇SIコンサルタント事業 ※労働者派遣事業【派13-040464】 本社所在地 東京都港区海岸2-1-24 NAC港ビル8F

クライアント折衝及び求職者対応の「両面型の人材コーディネーター」として、採用人数達成のために人員アサインを行っていただきます。 (対応クライアントは既存顧客が多く、新規：既存＝3：7ほどです) 【業務の詳細について】 ■求職者面談の調整及び面談(集客は人事部が行います) ■クライアントとの面談調整 ■クライアント面接練習及び面接同行 ■入社手続き及び入社後フォロー ■その他、新規営業等をご担当いただきます。 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

薬学生就活・薬剤師向け情報サイトの運営、医療系人材紹介業を行う当社で、人材コーディネーターとして薬学生と薬剤師の就労・転職をサポートします。 面談 薬学生や薬剤師の求職者と週2回程度 ※九州一円を担当 ※月に稼働する求職者様は7名〜10名ほど。 病院・薬局の紹介 求職者の希望条件に合う病院・薬局を別スタッフがピックアップ 職場見学と面接の同行 入職が決まればフォローも担当 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　武内　弘之 事業内容 人材紹介業 厚生労働大臣許可27-ユ-020104 専門的・技術的職業 事務的職業 管理的職業 販売の職業 薬剤師向け転職サイト"ファーネットキャリア"運営 新卒採用支援 薬学生向けポータルサイト"ファーネット"運営 採用活動全般にわたるコンサルティング 採用活動アウトソーシング 経営支援事業 M＆A仲介 経営全般にわたるコンサルティング 薬剤師研修 内定者研修 新入社員研修 幹部候補生早期育成プラン 調剤薬局向け総合サービスサイト 　"ファーネットビズ"運営 広告制作 ホームページ作成 入社案内パンフレット、ビデオ 採用ツール類全般の企画・製作 情報サービス事業 薬剤師向け情報サイト"ファーネットマガジン"運営 本社所在地 大阪府大阪市北区西天満3-4-15公冠ビル2F

【はたらくスタッフさんの人生も考えながら、より最適な選択肢を探していくコーディネーター職】 求職者のお話を聞き、求職者の希望に沿った就労場所を探し、企業担当者に繋げるお仕事です。短期的なマッチングではなく、求職者の人生設計も考慮しながら中長期的に伴走していくのが特徴です。 具体的な業務内容 ・求人情報調整、媒体への掲載 ・エントリーしたスタッフ候補へのメール連絡 ・電話にてスタッフ候補の希望をヒアリング、ポジション選定 （その他） スタッフとの関係性づくり・悩み相談、社内連携など、介在価値を強く感じるポジションです。 こんな方におすすめのお仕事です！ ・人に寄り添いながら中長期で伴走していく事が好きな方 ・人材や教育などに興味をお持ちの方 ・新しいコトへの挑戦を通じて、レベルアップをしていきたい方 同社ではたらくメリット ・大手企業グループで正社員勤務が未経験で可能 ・大手グループならではの福利厚生の充実 ・未経験でも安心の手厚い研修制度 ・転勤がないため地元での就労が可能 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

「ガッツリシフトに入りたい」「とにかく稼ぎたい」 そんな方にオススメのオシゴト♪ 未経験からでも始められる作業ばかりで安心◎ <具体的に…> ◇商品の仕分け ◇商品のピッキング ◇梱包作業など まずはお気軽にお問い合わせください！♪ ※登録制の為、ご応募のタイミングにより 　ご案内可能な案件が異なる可能性があります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

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