福岡県 アカウントエグゼクティブ・プランナー・広告・メディア営業 ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 Webマーケティング事業を展開している当社において、Webサービスアドバイザーとしてご活躍いただきます。 内科や歯医者などの開業医や弁護士事務所などのお客様が抱える課題をWebサービスで解決していきます。 課題の中身は「健康診断の予約を増やしたい」「自社HPのみでお客さまから依頼がくるようにしたい」などです。 ■仕事の流れ： （1）電話でアポイント：開業医や弁護士事務所をインターネットで検索、リスト作成／電話がつながりやすい時間帯に連絡し、訪問日の日程調整 （2）ヒアリング：お客様のお悩みを丁寧にヒアリング／「Webサイトから集客できるようにして、広告費を抑えたい」など、要望に合わせた最適な集客方法や目安の製作費を案内 （3）契約：ページ数や機能など、顧客ニーズに合わせたWebサービスを提案／見積もりを提示し、ご納得いただいた上で契約 ※Webサイトの詳しい仕様の決定や完成までは、Webディレクターが担当します。 （4）納品・フォロー：Webサイトが完成したら使い方などを直接説明 ※その後も反響の状況や困ったことが無いかなどのヒアリング行い、丁寧にフォローしていきます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【仕事内容】 不動産管理会社・仲介会社へ、当社が運営する物件写真撮影・間取り図作成代行サービス／ダウンロードサービス『Live Search Req』『Live Search Stockplace』をご提案します。 【提案するサービス】 業界シェアNo.1獲得/大手を含む500社以上が導入/継続率99.4％ 不動産会社のスタッフが行っていた物件写真の撮影・間取り図の作成を、当社が代行。プロが撮影したきれいな写真、間取り図にはカーテンの適正サイズからコンセントの位置まで表示しています。作成されたデータは弊社開発のデータベースに蓄積され、契約企業様はいつでもダウンロード可能。 不動産会社・エンドユーザー双方にとって価値あるプロダクトなので、自信を持ってご提案できます。 ★不動産会社には：大幅な業務効率化により営業に集中できる環境をつくり、魅力的な物件写真で入居率UPに貢献 ★お部屋探しをするエンドユーザーには：「掲載情報が少ない」「窓の大きさやコンセントの位置等は、内覧時に自分で確かめないといけない」といった「不便」を解消 お客様の声を活かした営業活動と開発サイドへのフィードバックのため、過度な分業体制は取らず、リード獲得から契約までをセールスが担当、サービス導入以降をカスタマーサクセスが担当する体制をとっています。 ◆アポイント獲得と商談 ・アポイント獲得 ・顧客ニーズのヒアリング・商談 ・見積りの作成・再商談・契約 ・カスタマーサクセスとの連携 担当者との信頼関係を築き、長期的な業務改善のパートナーとしてご支援できるように、「売る」よりも「企業の課題解決」を大切にしています。 ◆事業推進に関わる業務 シェアとエリアが急拡大するフェーズで発生する課題を解決し、事業や業務の改善、組織づくりに関わるプロジェクトへの参加など「会社づくり」にチーム全体で取り組みます。 事業内容・業種 SaaS

■1day選考会のご案内求人です■ 【日時】 8/9(土) ※参加人数や採用状況により開催見送りの場合もございます ・応募締切：実施3営業日前の水曜日 ・SPI受検締切：実施2営業日前の木曜日　12:00まで ・内定通知：翌週中 【面談方法】 GoogleMeetにて実施　＜オンライン完結＞ 【注意事項】 ・書類通過後、SPIを送付させていただきますので、 　面接前々日13:00までに「SPI受検」をお願いいたします。 ※SPI受験確認取れない場合、お見送りとさせていただきます。 ・書類選考通過の方に関しては前日13:00までに、 　会社説明会参加URL＋面接URLをお送りいたします。 ■当日の流れ ※参加人数によって変更となる可能性がございます。 ・10:00～10:30　会社説明会 / 出席確認も兼ねておりますので、必ずご参加ください。 ・11:00～12:30　1次面接 / 3枠（11:00開始／11:30開始／12:00開始）ご用意しております。面接前日までに開始時刻をご案内いたします。 ・11:30～13:00　次回面接のご案内 / 「1次面接合格者のみ」電話またはメールにて次回面接のご案内を致します。不合格の場合は、後日ご連絡をいたします。 ・13:30～15:30　最終面接 / 2枠（13:30開始／14:30開始）ご用意しております。13:15までに履歴書記載のメールアドレス宛に開始時刻・URLをお送りいたします。 ※参加人数が多い場合は15:30～16:30の枠が追加される場合もございます。 ーーーーーーーーーー 【業務内容】 ■フィールドセールス ・法人企業向けの提案営業をするポジションです。・インサイドセールスより商談化されたアポイントへのWeb商談、または訪問による提案を実施。 ・商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。・マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携することで、ビジネス領域の戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。 ・ ダイレクトセールス、イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業がメインで、Web商談、または訪問して提案を行います。 ・並行してお客様の声を収集し、製品開発、企画へのフィードバックを行いながら、企画・マーケティング部門と連携して製品の成長にも貢献いただきます。 ■パートナーセールス ・事業拡大に向けた重要な役割を担うポジションです。・既存の販売パートナー企業との連携を強化し、協業による売上最大化を目指します。 ・具体的には、パートナー企業に対する製品知識や販売ノウハウの提供、共同での販売戦略の立案・実行、目標達成に向けた活動支援などを行います。 ・また、新たな販売チャネルを確立するため、新規パートナー企業の開拓も重要なミッションです。 ・市場調査や分析に基づき、可能性のあるパートナー企業を発掘し、契約締結に向けた交渉を行います。 ・パートナー企業を通じてより多くのお客様に当社のクラウドシステムを届け、共に成長していくことがこのポジションの醍醐味です。マーケティング部門やフィールドセールス部門と密に連携を取りながら、パートナー戦略の立案から実行まで幅広く携わることができます。 ■ラクスで働く魅力 【1】顧客にとって、本当にいいサービスを提案できる ・ラクスは「徹底したユーザー視点」でサービスの開発から提案、提供、アフターフォローまで一気通貫で実施しています。 ・実際に営業の現場でも、「顧客にとって最も良い提案は何なのか」という点に拘って営業している為、顧客が望んでいないものを押し売りするといったようなことはありません。 ・営業として働く上で、本質的な提案に集中できるという点でやりがいを感じる方が多い環境です。 【2】成長を後押しする評価制度 ・ラクスでは「思考力」「行動力」「人間関係力」「組織推進力」の4つが大きな評価項目となります。 ・上記4つの評価基準を理解し、しっかりと実践することで着実に昇給昇格につながる仕組みです。 ・業務効率・生産性を大事にしている会社ですので思考力を重視する部分もありますが、思考しただけではまだ足りません。 ・自ら、社内の人間関係力を発揮し、誰にでも説明できる形で社内へ展開して組織推進をすることが必要となってきます。 ・数字的な評価はもちろんですが、ビジネスマンとしてしっかりと成長することができる評価制度もラクスの特徴です。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

■具体的な業務 ・初期商談-受注までの案件コントロール（複数関係者を巻き込んだ案件ハンドリング） ・経営課題・業務課題のヒアリング、課題解決手段のご提案、クロージング ・導入時導入後の、カスタマーサクセス担当者への引継ぎ ・施策の考案・プロジェクト推進 ※九州(沖縄含む）、山口エリアのお客様がターゲットとなります。 【例１】ダイレクトセールス（直販担当） イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。 ［営業先］ 　製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、メーカー・不動産等々幅広い業界を担当いただきます。　商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。 【例２】パートナーセールス（代理店担当） パートナー企業個社ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定を行います。担当のパートナー企業がよりラクス製品を理解し、顧客に提案ができる状態を目指しパートナー企業を導き、顧客への訪問、提案、クロージングまで行います。 ［パートナーとなる企業］ 　主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。 ■扱うサービス 楽楽精算・楽楽明細・楽楽販売 ※その他にも様々なプロダクトがあります。配属は適性判断し決定いたします。 ■営業手法 九州、山口エリアの中小大企業まで幅広い顧客層をメインターゲットとしています。 ・商談先：カスタマー・マーケティング部門や経理部門、情報システム担当 ・代理店：ソフトウェア／ITサービス代理店やWeb製作会社、顧客サポートのアウトソーシング事業者等 ■採用背景 事業成長に伴い組織拡大のため採用活動を行っています。 将来のリーダー、アシスタントマネージャー、マネージャー候補となりうるコア人材を集めるべく、計画的な採用を実施しております。当社の理念や事業に共鳴してくださり、さらなる拡大に向けて会社と一緒に成長したいと考えておられる方を求めています。 ■ラクスで働く魅力 【1】顧客にとって、本当にいいサービスを提案できる ラクスは「徹底したユーザー視点」でサービスの開発から提案、提供、アフターフォローまで一気通貫で実施しています。 実際に営業の現場でも、「顧客にとって最も良い提案は何なのか」という点に拘って営業している為、顧客が望んでいないものを押し売りするといったようなことはありません。 営業として働く上で、本質的な提案に集中できるという点でやりがいを感じる方が多い環境です。 【2】成長を後押しする評価制度 ラクスでは「思考力」「行動力」「人間関係力」「組織推進力」の4つが大きな評価項目となります。 上記4つの評価基準を理解し、しっかりと実践することで着実に昇給昇格につながる仕組みです。業務効率・生産性を大事にしている会社ですので思考力を重視する部分もありますが、思考しただけではまだ足りません。 自ら思考し計画→実行する中で、社内の人間関係力を発揮し、誰にでも説明できる形で社内へ展開して組織推進をすることが必要となってきます。 数字的な評価はもちろんですが、ビジネスマンとしてしっかりと成長することができる評価制度もラクスの特徴です。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ