福岡県 クラウドエンジニア HTML・HTML5の求人情報・お仕事一覧

2 件

創業以来黒字経営！盤石な経営基盤のもと従業員数は1700人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です!! ご志向／ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください！ ▽取引業界 　製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁　等 ▽設計・構築 OS：Windows、Linux、Unix ツール・機器：Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V クラウド：AWS、Azure ▽プロジェクト例 ■要件定義・設計・構築（上流） ■運用・保守（下流） 　※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します 　※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 ■サーバの設計・構築、トラブルシューティング ■クラウドサービスの設計 【具体的には】 ■VMware、Hyper-Vなど仮想化基盤の設計・構築 ■Azure、AWSなどクラウドサービスの設計 ■Windows、LinuxなどサーバOSの設計・構築 ■ActiveDirectory、WSUS、バックアップなどサーバ機能の設計・構築 【業務イメージ】 仮想化基盤やクラウドサービス、それらの上で稼働するサーバ環境についての要件定義や設計、構築などの工程に従事して頂きます。 九州電力、九州電力送配電及び九電グループを主として、経験等に応じて小中規模から大規模まで、多様な案件やトラブルシューティングを通じたスキルアップを図ることができます。 【組織構成】 インフラエンジニア全体で約200名が所属しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■オンプレミスからプライベート／パブリッククラウドまで、多様なIT基盤の構築～テストをメインに担当していただきます。 ＜具体的な案件例＞ ■官公庁のインフラ構築（オンプレミス） ■量販店のインフラ構築(AWS／関東地区との共同業務） 【本ポジションの魅力】 ■充実の教育体制 - 様々な研修制度があり、PL研修、PM研修、コミュニケーション研修、レジリエンス研修などご本人の適性と希望のキャリアパスに合わせてご経験を活かしたキャリア形成をサポートしています。 - Red Hat社のセミナーも会社としてバウチャーを購入しているため、手を挙げれば受講可能です。 - 資格取得も受験費用の補助や、取得祝い金制度もあるなどエンジニアとしてのスキルアップのための制度が充実しています。 ■ワークライフバランス抜群◎居心地の良い社風 - 社員の7割が在宅にてリモート勤務をしている状況です。PJによっては週5でほぼフルリモートのものもあり、業務の繁忙を問わず有給も希望の日程で取れるPJがほとんどで、自由度高く働けます。 - 面倒見の良い社員が多く、中途入社の方でもすぐになじむことができます。 - 育休は女性社員は100％、直近では男性社員も育休取得している実績もあり、中長期的に働きやすい環境です。 ■キャリアアップ・スキルアップが可能 - 早い方で39歳で部長になっている事例もあり、上流から参画できる案件もあるため、PM等マネジメントや、技術を極めるプロフェッショナルなど希望のキャリアパスを選びキャリアアップを目指すことができます。 - 新規事業の提案を奨励しているため、社内の匿名掲示板にアイデアを投稿する制度など新しいことに挑戦するための制度もございます。 【企業の強み】 ■要件定義から運用保守まで同社内でワンストップで行います。 ■自社で請負で業務可能な環境もあり、確かな実績で大手メーカー様や大手SIer様から安定的に案件を受注できております。 ■Red Hat社のプロフェッショナルサービスパートナーですので、OpenStack等の技術に触れる機会がございます。 ■AWSにも力を入れて拡大中であり、資格取得支援が充実しております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【本ポジションへの期待】 PayPayカードは、クレジットカード業界にイノベーションを起こし、支払いの在り方を変えていきます。また、PayPayとの融合を通じて新しい金融プラットフォームを提供することで、これまでに無いユーザーの決済体験を創出します。 そのためには、拡張性と信頼性、保守性を両立させたサービスの構築と刷新が必要であり、この度、エンジニアリング組織および業務の変革を推進いただくエンジニアリングマネジャーを募集します。 最高のユーザー体験提供のための最適なシステム設計と継続的な改善、グループ経済圏やPayPayエコシステムへの統合を意識した多様な機能開発、大規模トランザクション処理を実現させるシステム開発など、日本で圧倒的なスタンダードとなるキャッシュレスサービスを一緒に作り上げていきませんか？ 【具体的な業務】 主にバックエンドで構成されているエンジニアリング組織の技術力・組織力の戦略的な向上を図るべく、様々な観点から戦略設計や推進を担っていただきます。 組織成長のための各種戦略設計から始まり、ハンズオンで深くまで踏み込んで組織の課題解決と成長に寄与いただきます。 多様なステークホルダーと連携を取りながら組織およびアーキテクチャーのロードマップ策定 プロダクトの品質と生産性、パフォーマンス最適化のための各種戦略設計・推進 エンジニアのスキル向上支援およびエンジニア組織のカルチャー醸成 【Execution】 エンジニアリング組織がタイムリーにハイパフォーマンスをコミットできるようサポートします。 戦術的アプローチ -エンジニアのスキルセットとプロジェクト要件を踏まえた最適なアサインメント -各種タスクおよび情報管理、組織や人員関連課題の対応などを通じてエンジニアのパフォーマンス最適化をサポート 戦略的アプローチ 効率的な1on1などを通じてエンジニアの成長を促進 -オンボーディングからオフボーディングまで、パフォーマンス評価を通じたエンジニアのライフサイクルをサポート 【Operation】 開発、デリバリー、信頼性、開発者体験（Developer Experience？？）などの観点から継続的な改善・成長ができるスキームを構築します。 戦術的アプローチ -開発、デリバリー、開発者体験を妨げるプロセスやツール、システムの見直し -持続可能かつスケーラブルなプロダクト開発とアーキテクチャを担保するために様々なステークホルダーと調整・交渉 戦略的アプローチ -最適な開発プロセス設計や見直しを通じて安定的な開発をサポート -プロダクトと技術スタックの両方に付加価値をもたらせるロードマップ策定 【Growth】 技術の進化や組織の変化に柔軟にかつ速やかに対応できる健全な組織成長の仕組みをつくります。 戦術的アプローチ -成長機会と変化の提起・対応を通じて組織やエンジニアの成長をサポート -開発効率を下げる業務プロセスやコミュニケーション課題の発見・解決 -アーキテクチャにおける課題や不安要素の解消をサポート 戦略的アプローチ -エンジニア採用戦略の設計および採用活動やプロセスにインボルブし、最適な人材採用とアサインメントをサポート ▼Tech Stack 主な実装はJava 11/Spring Boot 2の組み合わせか、あるいはJava 17/Spring Boot 3の組み合わせで行っています。 一部のレガシー実装にJava 8とJava EEフレームワークが残っています。 データベースにはRDS (Oracle, MySQL) やDynamoDBを採用しています。 オブジェクトストレージにはS3を使用し、Python/AWS Lambdaによるイベント駆動処理を行っています。 単体テストにはJUnit/Mockitoを、結合テストにはJMeterを利用します。 バージョン管理はGitHubとGitLabを採用しており、CI/CDにはCodePipelineが利用されています。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【業務内容】 取引先常駐でエンジニアとしてシステム構築から、導入後の保守、運用まで幅広い業務の選択が可能。IIJや大手プライムベンダーをクライアントに、ネットワーク/サーバ/クラウド構築案件をお任せ。 【具体的には】■Windows、Linux、VMwareのサーバ設計・構築・運用■DNS、LDAP/AD、NTP、Proxy等のサーバ設計・構築・運用■リソース管理、システム監視、機能・運用改善、自動化、脆弱性対応★盤石な基盤を持つ当社で、大規模案件に裁量を持って取り組むエンジニアになることが可能です。 【案件例】■金融系企業のオンライン処理を行うコンピュータ (大型汎用機やクライアント/サーバシステム) の運用・管理、 ネットワーク運用管理業務■バックアップ、 監査証跡作成、 サーバの稼動確認■障害発生時には各システムの開発担当及びITサービスデスクへのエスカレーション / 情報収集等の初動対応■株式会社インターネットイニシアティブのインフラ運用 ※ご経験とご希望に合わせて案件をお任せします。 【構築環境】 ・OS：Linux、WindowsServer ・プラットフォーム：IIJサービス、Azure ・構成管理：Ansible ・DB：SAP ASE、PosgreSQL、MySQL、Oracle ・コミュニケーションツール：Microsoft Teams、limechat ・仮想環境：VMware、docker ・監視ツール：パトロールクラリス(IIJサービス)、Zabbix ・工程管理：Redmine ・ドキュメント：BOX、Confluence 【魅力】 【あなたの『エンジニアとしての想い』を尊重します】 ■愛をもって人に接するという理念のもと「人間性も兼ね備えたプロフェッショナルなエンジニアを育成したい」そんな創業の想いから、社員を大切にする社風と社員同士意見を言い、切磋琢磨する文化があります。 ■経営が安定しているからこその福利厚生、働き方の良さも特徴です！■残業20時間・資格取得制度の充実。技術を磨き、学びたい人にピッタリ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【福岡県福岡市】Webシステムのシステム開発業務 【詳細業務】 製造業の基幹システムのクラウド化 【使用ツール】 AWS、Java,TypeScript,Aurora,CI/CD 【キャリアパス】 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。同社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 1.ITモダナイゼーション(Legacy Transformation) DXの土台となる基幹システムに対して、業務からITまで全体の整合性を持ったアーキテクチャ、およびオペレーティングモデル構想・計画策定を支援します。 また、上記構想を実現していくためのガバナンス構築やCoE化を支援します。 2.Agile Transformation DX実現のために課題となる、企業の俊敏性向上（組織のアジャイル化）に向けて、伴走型でのトライアル＆エラーで成功体験を作りながら、自社独自のアジャイル文化醸成とビジネス貢献を支援します。 具体的には、ハンズオンを含むデジタル人材育成や組織変革推進支援、利用者視点での新規サービス創出支援などを実施します。 3.FDX(Factory Digital Transformation) ユーザの潜在的な要件を抽出するために、データ分析と活用を駆使して仮説を構築し、実際に開発しながらアプリに触れてもらうことで、より早期にビジネス課題解決を支援していきます。 4.Cloud Platform Engineering 企業のクラウド活用によるビジネス価値創出に向けて、マルチクラウドベンダー視点でのクラウド移行戦略、およびPwCグローバルナレッジに基づく専門知見を活かした技術支援を実施します。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【仕事内容】 インフラエンジニアとして要件定義・設計・構築・検証・運用業務などを行って頂きます。 配属先は九州(主に福岡)となりSIer、事業会社、通信キャリアと様々な業態で経験を積んで頂けます。 入社後に改めてキャリア面談を行い今までのキャリア、やりたいこと、将来的に目指す姿、ワークライフバランスも加味し配属要件を選定します。 会社都合ではなく、エンジニアの希望を叶えること、キャリアに付加価値をつけることを最優先とし、技術部の配属専任担当チームがキャリアに沿った案件をピックアップして配属します。 【案件例】 ■某クラウドベンダー AWSでのインフラの開発、設計～構築～運用まで全てのフェーズを担当 オンプレからクラウド移行PJTもあり、幅広く経験を積むことが可能。 環境:Amazon Linux2, CentOS, MySQL等 ■某通信キャリア Azureを用いた要件定義～設計～構築～検証を担当 環境:Microsoft Azure等 ■某事業会社 監視システム、Linuxサーバの新規設計構築 ユーザヒアリングからサーバの設計以降を実施。 環境:Linux(Red Hat, CentOS), Git Hub ■某システムインテグレータ NWシステムの維持管理及び新規設計構築 L1～L3スイッチの設計構築や、セキュリティ対策の提案。 環境:L1～L3スイッチ、Linux 事業内容・業種 その他（人材サービス）

IT インフラのコンサルティングから運用まで、お客さまの視点で最適、最良の IT サービスを九州エリアで展開しています。また、技術志向に合わせた研修を受講していくことにより、入社後のスキルアップをサポート、エンジニアとしてのキャリアアップを図ることが可能です。 【具体的な業務内容】 これまでのご経験、スキル、技術志向を考慮の上、担当領域を決定します。 具体的には下記のポジションがあり、コンサルティング、要件定義、設計、開発・構築・テスト、運用管理のトータルサポートの提供を目指しています。 ■マイクロソフト クラウドエンジニア Azure、Microsoft 365（Exchange、SharePoint、Teams、Intune）、Active Directory を中心としたマイクロソフトの最新技術を用いたクラウド案件を担当 ■サーバーエンジニア/ネットワークエンジニア VMware / Oracle / Cisco 等、様々なハードウェア・ソフトウェア製品を組み合わせ、IT インフラの構築案件を担当 ■運用エンジニア お客さま先にリーダーとして常駐し、運用提案・設計・メンバー管理を行い、サービスを遂行していく案件を担当 【入社後のイメージ】 まずは、ご活躍いただけるポジションで様々な案件をご経験いただき、将来的にはコンサルティング、PM 領域までスキルの幅を広げることが可能です。 キャリアパスとしては、マネジメント系、技術スペシャリスト系の 2コースがあり、ご志向や適性に応じて専門性を高めていきます。 また、東京本社では階層別やビジネススキル研修はもちろん、技術的な講座やセミナーも豊富に開催しており、ご自宅からリモートで受講いただけます。九州事業所でも独自に研修や勉強会を実施しているため、技術志向に合わせてスキルアップすることができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

▼組織・チーム紹介 当社は、社員を「人財（人的資本）」と捉え、個人と組織の成長を結びつけることを目的とした取り組みを実施しています。 全社目標達成に向けて、経営と各事業部に対する人事領域の戦略的パートナーとしてその組織価値を最大化させることをミッションとしています。 事業成長のための戦略人事として2023年の10月に正式にグループとして立ち上がりました。 現在のHRBPグループはマネージャー1名、社員5名、派遣2名で構成されており、それぞれが主担当・副担当として統括本部をもっています。 ▼募集背景 現在PayPayカードでは年間数百名規模で新規採用/組織拡大が進行しており、日々人事課題が目まぐるしく変化しています。 また、今年度からはグローバル採用も強化しており、国内外からのエンジニアの採用を強化しています。 その中で変わりゆく組織にスピーディーに対応していくための組織力強化を目的としております。 グローバルだけでなく、これから更なる事業成長を目指す中で、経営の目標および計画に深くかかわりを持ち、事業成長のための戦略的な採用・育成・配置など、能動的な攻めの人事を実現するため、人財強化が募集の背景です。 【具体的な業務内容】 主な業務領域としては以下の通りです。 （１）各統括本部へのBP業務 ー各統括本部における、人事戦略コンサルタント機能 ー各統括本部における、目標、評価、処遇、配置、退社に関連する制度の運用 ー各統括本部における従業員対応 ー要員計画 （２）全社横断課題へのアプローチ ー全社の制度、施策、ルールの企画と実行 ▼本ポジションの魅力 急成長を続ける会社で、経営の目標および計画に深くかかわりを持ち、事業成長のための戦略的な採用・育成・配置など、能動的な攻めの人事実現のために、従来のやり方にこだわることなく、変革・改革・改善とチャレンジができます。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界