福岡県 ルートセールス・渉外・外商 介護支援制度ありの求人情報・お仕事一覧

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同社製品（精密機械）の営業をお任せします。 基本的には、既存顧客へのルート営業がメインとなります。 【同社の魅力】 同社は自動端子圧着機からコネクタまでを一貫生産する、国内随一のメーカーです。 特に自動端子圧着機、精密プレス、精密バイスはトップクラスブランドとして国内に定着しています。 精密プレスの精密性に定評があります。精密プレスの小型と中型については国内でトップシェアを誇ります。 また研修も充実しており、営業としてキャリアアップ可能です。 【営業について】 代理店営業をしていただきます。大手を含め販売会社を通じて販売します。 同社は業界内で非常に認知度が高く、営業先に向かえば邪見にされることはほとんどありません。 精密バイスの種類が多いことも同社の特徴であり、様々な提案をすることができます。 【「働きやすい就業環境」が整った優良企業】 同社社員の離職率は5％以下と低い水準を保っています。 平均勤続年数18年、年間休日118日、残業月平均20時間以下のため、長期就業環境が整っています。

既存のお客様をメインに生命保険の提案営業と既契約者への保全業務をお任せします。 厳格なノルマ管理はなく固定給制、専任の育成担当者が就くなど研修制度の体制が構築済です！ お任せする顧客層： 既にアフラック社の保険に加入しているお客様を担当いただくため、既存顧客100％のルート営業をお任せします。 飛び込み営業／縁故知人への紹介はございません。 取り扱う保険商品：アフラック社の保険商品のみです。がん保険の実績十分であり、広く世間に認知されている商材です。 働く環境について：残業は多くても月平均で2～3時間で仕事と生活の両立可能。 変更の範囲：無し

【業務内容】 在宅介護の方に福祉用具をお届けする提案営業です。 福祉施設や病院から紹介を受けた利用者様のご自宅にお邪魔し、生活の様子、要介護度介護にあたるご家族の存在等さまざまな要素を勘案のうえ必要な用具をご提案します（ルート営業が中心）。 手すり設置等、住宅改修の提案も行います。 【入社後の流れ】 まずは「福祉用具専門相談員」の資格を取得します。 1か月は佐賀のメンテンナンス工場で福祉用具の清掃・修理や扱い方を学びます。 その後1～2カ月は担当の先輩について営業同行や納品などを行い、半年後くらいを目途に一人立ちを目指していきます。 今回は若手の育成枠での採用を想定しているため、営業未経験の方もしっかりサポートするのでご安心ください。 【資格取得で手に職が付けられる】 提案に不可欠な「福祉用具専門相談員」をはじめ福祉住環境コーディネーター2級、福祉用具プランナー等を取得いただきます。 社員の大半が3種類以上の資格を取得していますが、皆さん未経験からの入社でサポート体制は充実しているのでご安心ください。 【営業スタイル】 ヒアリングや相談を丁寧に行い、お客様に合った商品を提案をしていきます。 お客様の課題をしっかり丁寧に解決していくのが同社の営業スタイルです。 人の役に立つ仕事がしたい、高齢の方と関わるのが好き、安定業界で働きたいなどの思いがある方は、ぜひ応募ください。 【とある一日の流れ】 7：30　出社・訪問の準備や書類のチェック 8：00～11：00　ケアマネージャーの方を訪問。福祉用具必要としている方がいないかなどをお話します。 11：00 お客様の個人宅訪問 12：00 休憩 14：00 担当者会議（薬剤師やケアマネージャーとの情報共有） 14：00 お客様の個人宅&施設訪問 17：30 退社 【社員の方の声】 杖を利用中のお客様から、「移動が杖だけではしんどくなってきたから、歩行器を利用してみようと思う」と電話をいただきました。 お客様は夫婦での二人暮らしで、トイレにも一人での移動が難しく、奥様が介助しているとのこと。 歩行器のラインナップを調べて、お客様が通われているリハビリにも適した歩行器をご提案しました。 その後、お客様の状況をお伺いしたところ「一人でトイレに行けるようになったよ、本当にありがとう」と感謝の言葉をいただきました。

大学や民間企業に欠かせない研究開発。 同社はそこに必要な「測る」を独自の技術で支えており、バイオや環境など、あらゆるニーズ、あらゆる計測テーマに対応できる、高精度・高性能な計測器・分析機器をご提案しています。 【主な仕事内容】 日本を代表する大手の家電メーカーや大学に下記の商材を提案頂きます。 基本はルート営業となります。 ■商材 ●分析機器 ●電子計測機 ●研究開発機器 【得意先】 ●大手電力会社 ●大手民間企業 ●大学・公的研究機関 提案例：エアコンの温度と湿度のバランスや空気の流れなどの実験・検証に同社の「空気を可視化するシステム」が使われており、家電メーカーなどにそういった商材のご提案を行って頂きます。 【入社後の流れ】 基本はOJTで業務を覚えていただきます。 経験が浅い方などはセールスアカデミーのweb研修も受けられる制度があるので、ご安心ください。 業務に慣れてきたら10社くらいを担当頂きます。 取引先は大学や民間など幅広いですが、適性などに応じて担当企業を決定いたします。 【仕事の流れ】 ■定期訪問 新商品等の情報提供＆顧客のニーズキャッチ ■提案～見積もり作成 顧客のニーズに応じて機種選定→見積もり作成→提案 ■納品 受注後、納品までのフォローも担当します 【文系の先輩も多数在籍】 同社で営業をされている先輩は約50%の方が文系出身者です。 扱う商材などを理解するのが難しそうと感じるかもしれませんが、しっかり先輩がサポートしてくれます。 また専門的な知識は直接メーカーの方から教えていただいたり、営業にも同行頂けます。 知識を身に付けながら、営業スキルを向上させていくことができます。 【幅広いご提案ができる】 100社以上のメーカー商品を扱いつつ、自社でも技術部隊を持っており、研究開発をトータルでサポートすることができます。 もっとお客様に幅広いご提案をして、一緒に課題を解決していきたいと考えている方におすすめです。 また受注して終わりではなく、その後のフォローまで行っていくので、長くお客様と関わることができます。 【最先端の研究に関われる】 大学や企業の最先端の研究や、まだ世に出ていない画期的な製品開発に関わることができます。 普段見たり入ったりできない施設でお客様のお手伝いができることもあり、貴重な経験ができるのも魅力です。

【仕事内容】 福祉用具（車いす、杖、歩行器など）のレンタル・販売、及び住宅改修の提案営業です。 担当エリアの居宅介護支援事業所、地域包括センターなどを訪問し、ケアマネジャーへの営業活動を行います。 ケアマネージャーから紹介いただいたお客様宅では、ご要望をヒアリングしながら必要となる福祉用具を選定します。 【教育研修制度】 仕事に必要な資格として「福祉用具専門相談員」というものがあります。 「働きながらゼロから勉強するのは難しそう」と思われる方もいるかもしれませんが、資格の取得は会社でバックアップするのでご安心ください。 入社時に業界のことが全く分からなくても、一切ハンデにはなりません。 チームで取り組む文化が根付いているから一体感も抜群です。 「個人ノルマが厳しい営業は苦手」 「数字に追われて商品の魅力が分からなくなった」 そんな方も同社でなら、安心して取り組んでもらえると思っています。 なぜなら同社では、個人のノルマを自分1人で追うわけではなく、チームで協力して売り上げを上げる文化。 孤独な環境とは一切無縁です。

【業務内容】 金物販売店・建材商社・金属工業業者といった既存顧客に対し、建材商品（換気口や物干し金物等）、住宅用資材（テラスやベンチ等のエクステリア商品）、ビル用建材等の商品、長期保存食、防災商品、雑貨、ガーデンファニチャーを提案していただきます。 ※50,000点以上の商材から、適切な商材を提案していただく課題解決型営業となります。 ●仕事をさらに詳しく・・・ 既存8割：新規2割 【既存顧客に対して】 既存顧客からの依頼（物干金物を購入したい等）⇒専用システムや電話／FAX経由 ↓ 大きさ等細部の確認が必要な場合は顧客先に直接訪問し、要望をヒアリング ↓ 在庫がある場合流通センターを通して発注／ない場合メーカ―に発注 ※同社の地域に密着した丁寧な顧客対応（物干し竿一本からの小ロット対応等）がお客様との信頼関係に繋がっております。 ※訪問時にお客様の話を伺う中でニーズを発見する既存開拓も重要な仕事です。 【新規顧客に対して】 既存顧客からの紹介やメーカーからの紹介された企業へ訪問 ↓ 顧客のニーズをヒアリングし、自社プライベートブランドの商品や製品を提案します。 【ある社員のスケジュール】 午前中：事務所で社内業務対応 午後：2～3件の営業活動 ⇒直行直帰も可能です ※事務職採用を強化し、営業活動に専念できる体制づくりを実施中 【入社後の流れ】 ※経験が浅い方の場合（経験のある方はさらに早く現場に出ることも可能です） 1年程度かけて同社の業務を学びます。（見積もり書の作成方法・先輩への営業同行等） 1年程度経過→先輩から案件を引き継ぎ、営業活動を開始します。 1営業マンあたり20件程度の企業を保有 【キャリアプラン例】 入社5年目で係長→入社9年目で管理職（最速モデル） 【商品知識について】 メーカーの営業に同行したり、メーカー主催の勉強会に参加し、商品の知識を学んでいきます。 取引先企業の業界や業種ごとに傾向があるのでじっくり時間をかけて学んでいきます。 【営業の担当替え】 広い商品知識の獲得・営業スキルの習得を目的として担当替えを実施 【評価体制】 昨年度の実績／期初に立てた目標の達成率で正当な評価が下されます。 【特徴・魅力】 同社は創業80年以上の安定した経営基盤が整っており、長期的就業が可能な環境を求めたい方にベストな環境になります。

大学や民間企業に欠かせない研究開発。 同社はそこに必要な「測る」を独自の技術で支えており、バイオや環境など、あらゆるニーズ、あらゆる計測テーマに対応できる、高精度・高性能な計測器・分析機器をご提案しています。 【主な仕事内容】 日本を代表する大手の家電メーカーや大学に下記の商材を提案頂きます。 基本はルート営業となります。 ■商材 ●分析機器 ●電子計測機 ●研究開発機器 【得意先】 ●大手電力会社 ●大手民間企業 ●大学・公的研究機関 提案例：エアコンの温度と湿度のバランスや空気の流れなどの実験・検証に同社の「空気を可視化するシステム」が使われており、家電メーカーなどにそういった商材のご提案を行って頂きます。 【入社後の流れ】 基本はOJTで業務を覚えていただきます。 経験が浅い方などはセールスアカデミーのweb研修も受けられる制度があるので、ご安心ください。 業務に慣れてきたら10社くらいを担当頂きます。 取引先は大学や民間など幅広いですが、適性などに応じて担当企業を決定いたします。 【仕事の流れ】 ■定期訪問 新商品等の情報提供＆顧客のニーズキャッチ ■提案～見積もり作成 顧客のニーズに応じて機種選定→見積もり作成→提案 ■納品 受注後、納品までのフォローも担当します 【文系の先輩も多数在籍】 同社で営業をされている先輩は約50%の方が文系出身者です。 扱う商材などを理解するのが難しそうと感じるかもしれませんが、しっかり先輩がサポートしてくれます。 また専門的な知識は直接メーカーの方から教えていただいたり、営業にも同行頂けます。 知識を身に付けながら、営業スキルを向上させていくことができます。 【幅広いご提案ができる】 100社以上のメーカー商品を扱いつつ、自社でも技術部隊を持っており、研究開発をトータルでサポートすることができます。 もっとお客様に幅広いご提案をして、一緒に課題を解決していきたいと考えている方におすすめです。 また受注して終わりではなく、その後のフォローまで行っていくので、長くお客様と関わることができます。 【最先端の研究に関われる】 大学や企業の最先端の研究や、まだ世に出ていない画期的な製品開発に関わることができます。 普段見たり入ったりできない施設でお客様のお手伝いができることもあり、貴重な経験ができるのも魅力です。

【 街づくりに電気を届ける 】 ◎建設工事に欠かせない仮設電気設備工事の提案と工程管理 ◎大手建設会社などの既存のお客様へのルート営業になります 具体的には 《 主な業務 》 既存顧客を中心としたルート営業となります 例えば… ◎建設工事内容のヒアリング ◎仮設電気設備工事の提案・見積作成 ◎工程管理（工程表作成・進捗管理）　など 年齢や経験年数に関係なく活躍できます。 営業個人に与えられる裁量が大きく、経験が浅くても、その人の力量次第で大きな案件に携わることができます。 ◎建設・土木・電気工事系の経験はあるけど 　現場でやっていたため営業の経験はない… ◎営業の実務経験はあるけど 　この業界の経験や知識はもっていない… こんな方々も大歓迎です！ 「電気工事の知識」も「営業のスキル」も 研修を通じて身に付けることができます！ 一番求めるのは、仕事への「意欲」です。 これから頑張りたい方も是非ご応募ください♪ ★☆周りのメンバーがサポートします☆★ 営業担当の先輩はもちろん、電気工事を行う 職人の人も含めてみんなでサポートします。 大規模建設工事の”メイン担当”として、早いうちからインパクトの大きい仕事に携わるチャンスがあるのも特徴です！ ■電気で、街づくりを動かそう 皆さんは建物工事の”始まり”をご存じですか？実はすべての現場は、そこで電気を使えるようにするところから始まるんです。 電気がなければ、建設機械は動かせず、作業が進みません。 三喜産業は、そんな”建設現場を支える”電気設備工事の提案・施工をおこなう会社です。あなたの街のランドマークとなっている、あのスタジアムや大型施設にも、私たちの技術が活かされています！

同社の営業職として下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ●担当エリアの学校を訪問 ●先生方との関係構築、教科書に関する意見や情報のヒアリング ●資料提供 ●得たご意見を社内にフィードバック ●教科書改訂時には新しい教科書改訂点の説明 ●その声を反映した教科書の内容を紹介・提案 【お仕事の特徴】 ●営業方法は自分次第。広い裁量を有効に活用できる 担当エリアの責任者として、中長期スパンの目標に向かって戦略を立て、実行します。 基本的に直行直帰となるので、毎日の行動スケジュールは上司や先輩と相談・調整しながら自分で決定できます。 ●現場の声を反映した教科書作りの一翼を担い、子どもたちの将来に向けての成長を応援する社会的意義の高いお仕事です。 【入社後の流れ】 各配属先で、上司や先輩によるOJTで各エリアについて広く学びます。 【やりがい】 日本の子どもの半分以上が使う教科書を扱うことによる、社会的責任・やりがいがあります。 現場の先生の意見は教材作りに欠かせないため、現場と編集とのパイプ役として、教科書作りに貢献できます。 良いものを作成しているので、自信をもって営業ができます。 子どもたちのために、先生と同じ方向を向いて、教育に貢献できますし、 多くの先生方とかかわる中で自分自身が成長していることも実感できます。

LPガスなどのエネルギー販売事業を行う同社にて営業を担当いただきます。 入社後適性や希望を考慮して個人宅向け・法人向け営業いずれかをお任せします。 LPガスの提案やガス機器の点検など、暮らしを支える仕事で、営業デビューの方も大歓迎です。 同社は2006年に出光興産、三菱液化瓦斯、三菱商事のLPガス部門が合併して設立された大手企業のグループ会社として、LPガスの販売を行っております。 【具体的な業務内容】 ■個人向け営業 同社のLPガスを供給しているお客様を訪問し、LPガス機器のご提案やお困りごとに対する提案をお任せします。 ●LPガスの販売営業 ●ガス機器の販売営業 ●住宅設備機器の販売 ●LPガス設備などの点検 ■法人営業 同社のLPガスを卸しているLPガス事業者様を訪問し、LPガス取引提案、商品提案、事業拡大のお手伝いなどを行います。 LPガス事業者様へ同社との取引提案を行うことも。 営業として、キャリアアップできる環境です。 【体力仕事はありません】 ガスボンベの搬送や設置業務は行わないため、体力の負担はありません。 1日の訪問件数は2～3件なので、無理なく取り組めます。 【やりがい】 同社がプロとしてさまざまな悩みを解決していきます。 お客様からの感謝の言葉が聞けるとてもやりがいのある仕事です。 またインフラに関わることができるので、人々の生活を支えていることを身をもって感じることができます。 LPガスは今後も生活に必要不可欠なものなので、企業の安定性も抜群です。 【入社後の流れ―資格取得も目指せます】 入社後の半年間は、先輩が同行します。 お客様先でのご挨拶からガス機器の点検、ヒアリング方法など仕事の流れを丁寧に指導します。 全国4拠点にて、実施している研修でガスの基礎知識やガス機器の操作方法を学んでいただきます。 また、仕事をしながら、業務に必要な資格を取得できるのも同社の魅力。 入社１年目に「高圧ガス第二種販売主任者」、２年目以降に「液化石油ガス設備士」の国家資格取得を目指していただきます。 定期的に、勉強会や講習会なども実施しているため、スキルアップを実感できる環境です。

不定形耐火物メーカーで業界第3位の同社にて、営業職を募集します。 ※不定形耐火物とは：数～数十種類の粒状や粉末状の原料を、使用する目的に合わせて配合した材料。 使用する現場で水を加え、型枠や金型に流し込むなどして大きな炉や鍋を作る用途に使用されます。 【具体的な業務内容】 これまでの経験やスキルに応じて業務をお任せするので、未経験の方もご安心ください。 ●ルート営業 既にお取引のある企業に訪問し、同社製品の営業活動をやお客様のお困りごとをヒアリングします。 最適な材料開発に向けた情報収集などを行い、開発の方と連携して製品の改良などを行っていきます。 ●納品・施工・点検まで一貫して対応 アフターフォローまでしっかりサポートしているので、お客様と長期的な関係を構築することができます。 またお客様の要望を反映したオーダーメイドの製品のご提案が多いため、課題解決にしっかり繋げていくことができます。 【入社後の流れ】 まずは2カ月間の研修を行います。 最初の1週間は会社のルールなどについて学んでいただき、その後7週間ほどは研究所に行って、製品についての理解を深めていただきます。 その後は先輩に同行しながら徐々に業務を学んでいきます。 ニッチな業界のため、未経験からスタートした先輩も多数います。 【取引先企業について】 大手鉄鋼メーカーがメインの取引先になります。 大手企業と長年の取引があり、安定した経営基盤を築いています。 【日本を代表する企業メーカーならではのやりがい】 全て受注生産で製品を生み出しているので、皆さんの意見を製品に反映させることができます。 高い設備力を完備しているので、お客様のあらゆるニーズに応えることができ、やりがいに繋がります。

担当エリアにおけるサントリーの自動販売機1台1台を店舗とし、管理運営をお任せします。 地域に根ざした活躍でブランド認知度アップを目指せます。 【具体的には】 エリアを担当し、下記の業務を行います。 ●飲料の配送＆商品補充 ●自動販売機の保守やメンテナンス ●商品ラインアップの変更 【自動販売機の設置場所】 オフィスビルや商業施設、スポーツ施設、病院、ホテル、駅周辺など。そのほか屋外の自動販売機を担当する場合もあります。 1日平均15～20台前後回っていただき、1台当たりの平均して20分程度で対応します。 例えば、「明日は早く帰りたいから、今日の配送は多めしておこう」のように自身の予定に合わせて業務のスケジューリングも可能です。 【入社後の流れ】 ≪STEP1≫ 基本的なビジネスマナーや事業内容について学びます。 　▼ ≪STEP2≫ 先輩社員のOJTで仕事の基礎を身につけていきます。 　▼ ≪STEP3≫ 入社3～4ヶ月ほどでサントリーの自動販売機の商品補充、ランナップの変更など ルートセールスの一通りの仕事を経験できます。 【ある1日の流れ】 ▼出社後、無線システムで訪問ルートを確認 ▼自動販売機の商品補充、代金回収、保守等 ▼帰社後は、翌日に備えた準備 ▼業務報告後、退社 【お仕事の特徴】 場所や季節に応じて、商品ラインアップを工夫することは、この仕事の大事なポイント。 喫煙所近くの場合は、コーヒー飲料がよく売れ、暑い時期には炭酸飲料の売れ行きが伸びます。 新商品投入のタイミングも、現場をよく知る担当者だからこそ判断できること。 自身の考えが売上として反映されるので、達成感を味わえます。 【最先端技術も搭載】 同社には独自に開発したAIシステムがあります。過去の販売実績をはじめ、さまざまなデータを集計して、陳列すべき商品を教えてくれる優れモノです。 AIのアドバイスを取り入れつつ、自分の感性で売れ筋の自動販売機をつくっていく。＋αでマーケティングに近い面白さがあると考えています。 【営業ノルマなし】 自販機の飲料の在庫を切らさないための目標などは設けていますが営業ノルマなどはありません。 実績や成果は数字ですぐに把握できるためアイデアや工夫で売上が伸びた時の達成感は大きく結果はしっかり評価される風土も根付いているためモチベーション高く仕事できます！