福岡県 人事・労務・採用 託児所・育児支援ありの求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【仕事内容】 当社の人事採用グループで採用業務を中心とした人事業務をご担当いただきます。 採用領域は不動産関連、建築技術者、エネルギー事業に関連した中途採用を行います。 入社時は教育担当が教えながら業務を行っていただきますので、上記業界経験の有無は問いません。 【具体的には】 ・中途採用業務全般 　-応募者対応（面接日程調整や入社までのフォロー） 　-人材紹介会社との打ち合わせ（当面は教育担当者に同席することを想定） 　-面接対応 等 ・人事業務 　-社員教育、社員フォロー 　-人事評価関連 　-採用戦略、人事制度の企画 ※まずはご経験に合わせて業務をお任せし、段階的に幅広く携わって頂くことを想定しています。 ※教育担当がおりますので、現時点で全ての業務についての経験が必要というわけではありません。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

＜転勤なし／残業ナシ／育児休業取得率100％＞新卒採用に関するデスクワーク業務がメインです。★人物意欲重視の採用／段階を踏んでステップアップ！ ・求人広告の企画、掲載 ・母集団形成のための施策の企画と実行（大学へのアプローチ） ・インターンシップの企画、実施 ・会社説明会、面接調整〜クロージング ・内定式、入社式、入社・退職手続き ・採用後のフォロー など、幅広い業務をお任せします。 ＼意欲重視の採用／ 社内外さまざまな部署・人と関わりを持つ部署です。 コミュニケーション能力を活かして、前向きに取り組める方を求めています。 ＼適性に応じてお任せします！／ ・社内研修 ・労務、データ入力業務 ・広告物の作成など ＼段階を踏んでスキルアップ／ 基本お一人で行っていただきますが、最初から丸投げすることはありません！ 先輩が一つひとつ丁寧に指導するので、ご安心ください。 ＼キャリアチェンジ歓迎／ 既成概念に縛られない発想や挑戦に期待しているため、人事未経験の方も大歓迎！ 例えば、目標を追いかける姿勢やコミュニケーションスキルを活かすという点で、 接客や販売の経験がある方にピッタリです。人の成長と会社の成長に関われる大きなやりがいを手にできます。 応募方法 ＊＊＊まずは『この求人に応募する』から応募！＊＊＊ ここまでお読みいただき、ありがとうございます。応募フォームの必要事項を入力し、送信して下さい。 『 企業に質問する 』ボタンより、質問も積極的に受け付けております！※回答に時間がかかる場合もございます。 《 応募書類の取り扱いに関して 》 応募の秘密は厳守致します。他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 事業内容 〇アミューズメント事業 キャロル96津福本店（福岡県久留米市） キャロル96上峰店（佐賀県三養基郡） キャロル遊遊館（福岡県久留米市） 〇企業主導型保育事業 「つぶくいちご保育園」（福岡県久留米市） 〇飲食事業 「STANDAdd+」（佐賀県三養基郡） 本社所在地 福岡県久留米市津福本町1441-1

人事総務部門の人事(労務領域中心)で就業していただきます。アルバイトの方々の勤怠〜給与処理をお任せします。 契約関連のリーガルチェック 法人保険対応 法務関連業務 契約管理 広報 HP保守運営 保険関連業務 社内全体の備品管理 ファシリティマネジメント 福利厚生関連の業務 文書管理・規程・制度関連 社内行事のとりまとめ 他部門との連携 その他、総務業務全般の業務 給与計算(計算ソフトあり) →勤怠管理、人事情報(交通費の変動等)等を集約し給与計算処理を実施。 在籍メンバーから時給制(アルバイト)の方々の勤怠〜給与処理の方法を教えていただけます。 ※10日締め、25日払いのサイクルです。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　長友 伸二 事業内容 ●アミューズメント施設（FESTA・ふぇすたらんど・Niko Niko Garden）の運営・企画・開発 ●カプセルトイショップ（ガチャガチャの森・Pon!）の運営・企画・開発 ●直営事業／フランチャイズ事業 本社所在地 福岡県福岡市東区松島3-30-23

ココネグループの根幹を担う採用担当をお任せします。 【雇い入れ直後】 ・中途、新卒採用における計画策定 ・人材ニーズの把握 ・求人要件定義及び募集要項の作成 ・協力会社との連携と折衝業務 ・採用データの収集、分析及び改善策の提案 ＜配属先＞人材チーム 【変更の範囲】 会社の定める業務 [使用している主なツール・環境] ■環境：Windows ■ツール：HRMOS、GoogleWorkspace 新オフィス「自分のイマがあるオフィス」とは… 「１日の多くの時間を過ごす働く環境を、 少しでもワクワク楽しく過ごせる環境をつくりたい」 という思いで、こだわり抜いてつくったオフィスです！ ■リフレッシュエリア ■業務エリア ■会議室 ■フリースペース ■プレゼンテーションルーム ■マッサージルーム「V-DOCK」 など ★充実した環境です★ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　崔 童竣 事業内容 オンラインゲーム事業（PCゲーム/スマートフォンゲーム） ソーシャルネットワークサービス事業（アバター/コミュニティ） 本社所在地 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター3階

【仕事内容】 クリニックの総務業務をお任せします。 【具体的には】 ■経理・会計 ■備品の管理 ■小口管理・銀行への入金 ■請求事務業務 ■労務管理 ■書類整理 ■電話対応 ■来客応対　など 事業内容・業種 施設

【仕事内容】 新卒採用、中途採用、派遣採用、障がい者雇用、人員管理等の採用業務全般を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・新卒採用…会社説明会対応・運営、学校訪問、面接選考　等 ・中途採用…求人窓口対応、面接選考、求人媒体運用管理　等 ・派遣採用…派遣会社からの問い合わせ・窓口対応　等 ・その他…新たな採用手法の検討・実施、採用フローの各種見直し・改善業務 等 ■採用背景 環境変化が大きい市場で事業展開をしていることから、国内外の市場、社会情勢の変化に耐えうる組織をつくり続けるため、新卒/中途ともに人材獲得していけるよう『採用』を強化しています。 今後は採用チャネルの拡大をしていきたく、タレントプール形成、リファラル採用やアルムナイ制度の導入、オウンドメディアの強化など、多数の施策を検討しております。 新たな施策への取り組みや、既存の採用チャネルの改善も含め共に推進していただけるメンバーを募集しております。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【仕事内容】 クリニックの人事職として、人事制度の再構築・改編をしていただきます。 組織を成長させるための人員配置やキャリアプランの構築などを経営メンバーと一緒に推進するお仕事です！ 事業内容・業種 施設

経験や希望などに合わせて「人事労務」または「採用担当」をお任せします★男女ともに育休取得実績あり★将来的に様々なキャリアを歩める総合職採用 【人事労務】 働く社員を支える業務をお任せします。 勤怠管理 給与賞与掲載 出向労務費管理 社会保険、健康保険の処理手続き 福利厚関係対応 上記業務に係るシステム管理（構築、改修など） 【採用担当】 これからの当社を支える 採用に関する業務をお任せします。 採用計画の企画、立案 募集媒体の選定・運営 応募者への対応 採用試験の企画・立案・実行管理 ＼当社を支える縁の下の力持ちに！／ 全国各地に拠点を置く当社では 約2,000名の社員が働いています。 全社員が安心して働けるように ”人”に関する面からサポートを行うことで 大きなやりがいを感じることが可能です！ 【入社後の流れ】 未経験で入社した方も イチから学んでいけるように 教育や研修体制を整えています。 また、実際の業務の流れなどについては 先輩社員が一つずつ丁寧に教えますので ご安心ください！ ＼多彩なキャリアを歩める総合職採用／ 今回は、総合職採用であり ずっと同じ業務だけでなく 将来的にジョブローテーションすることを 想定した募集です。 会社が1人ひとりの考えに合わせた キャリアプランを一緒に考えていきます。 色んなことを経験したいという方や 自分の可能性を広げたいという方には おすすめの環境ですよ！ 社員の成長のための投資は惜しみません！ 新入社員研修だけでなく 社員の階層ごとに合わせる形で マネジメント研修やリーダーシップ研修など を実施しているため、キャリア形成で 必要となるスキルなどを学ぶことが可能。 さらに、資格取得支援制度もあり 資格を取得するためのサポートだけでなく 合格後は一時金を支給しています！ 応募方法 マイナビ転職の応募フォームをご利用ください。 ※応募についての秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ＜書類選考後のやり取り＞ メール又は電話にて連絡致します。 電話は採用担当携帯より電話しますが メールは下記アドレスから送られます。 受信できるよう登録お願いします。 アドレス：jinji@nses.nipponsteel.com 会社情報 代表者 代表取締役社長　鈴木章弘 事業内容 ＊廃棄物の処理施設、資源化施設などの環境施設の運転・管理および設備管理 発電施設、熱電供給システムなどのエネルギー生産施設の運転・管理および設備管理 ＊警備業法に基づく警備業 ＊上記に付帯する一切の事業 本社所在地 福岡県北九州市戸畑区大字中原46-59

【業務内容】 当社は複数の事業部に分かれており、当事業部は自社システムにて運用しているMVNO商材の販売・卸を行っております。 現在はモバイルWi-Fiを用いた通信回線商材がメインとなっており、WEB販売から対面販売と幅広い販路を構築しています。 当事業では、自社ブランド直販のほかに、パートナー企業へのOEM供給も行い、提供先企業に合った新規ブランド・サービスの建付け等も行っております。 ▼主な業務内容 ＞自社ブランド商品のWEB販売 自社ECサイト(BASE)、Amazon、楽天市場等複数ECモールへ商品を出品し販売を行います。 ・自社開発システムでの商品管理 ・自社ECサイトの管理 ・ECサイト上の商品管理 ・アフィリエイトやリスティング等の広告管理 ・各ECモール内の広告運用管理 ・SNSマーケティングの運用管理 ・市場調査、競合他社調査、新商品企画 ・新商品設計、新商品の仕入れ、運用スキームの作成 ・代理店等への商品提案、導入対応 ▼事業の目的と募集内容 ECサイト管理や広告運用を行い、商品が更に売れる仕組みを作っていきます。 現在、毎月の広告費は数百万円規模となっており、外部の広告代理店や各EC担当ともやり取りを行いつつ生産性向上を目指しております。 既存商品以外でも市場のトレンドを先読みし、新たなニーズに合わせて新規商品の開発・投入を行い、売上規模の最大化を行います。 運用の土台はすでにできあがっておりますが、事業規模の拡大速度を更に高める為に、WEBマーケティング事業で知識と経験を活かせる方を採用したいと考えております。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）